證券公司崗位工作計劃范文第1篇
一、 在副總經理的直接領導下，負責維修部的日常綜合管理工作。
二、 負責所轄物業公共設施設備(包括機電、消防、供電等主要設備)的運行、保養、維修及安全檢查。遇到突發事件立即組織力量搶修，確保各種設備能正常使用。
三、 負責制定本部門年度、月度工作計劃，并組織實施。
四、 負責所轄物業的各類工程圖紙、機電設備技術資料的使用、整理、存檔、更新。
五、 負責整理編制轄區內設備、設施的臺帳、標識工作。
六、 負責維修員的專業技術培訓，提高機電維修人員的專業技能和服務水平。
七、 負責所轄區域各種設備、設施的正常運行，積極實施技術改造，節約成本，控制費用開支。
八、 負責維修部常用工具、配件的領用和保管。
九、 負責維修工上門維修服務所收費用的審核和電話回訪。
十、 負責業主裝修申請的檢查、裝修過程的檢查、監督管理和裝修后的驗收，以及《裝修許可證》、《裝修人員出入證》的辦理等。 十
一、 協助辦公室做好設備、設施管理制度的建立及上墻工作。 十
二、 協調、解決、接管物業的遺留工程問題。 十
三、 辦理接管物業的驗收、移交手續。 十
四、 完成上級領導和公司交辦的其他任務。 維修員
一、 負責所轄物業各類供水、供電設備和公共設施的維修與保養。
二、 熟悉所轄物業的供水、供電、供氣、消防、弱電通信系統等的管線路的控制位置、性能、走向和使用情況，確保各種機電設備的正常運作。
三、 負責每天巡查設備儀表的運行情況，認真做好記錄，發現問題及時處理，保證正常的水、電供應和公共照明。
四、 負責每周兩次對各類設備房進行清潔，保持室內和設備的清潔，并按照有關規定對設備進行日常保養工作。
五、 負責按時做好住戶及公共場所的水表、電表的抄表工作，做好水電費用的收支平衡，并協助做好水電費用的繳交工作。
六、 負責完成住戶家庭的特約維修服務。
七、 負責新露安的鑰匙管理。
八、 負責所轄物業的公共設施和消防設備的巡查、記錄和維護等。
九、 完成上級領導和公司交辦的其他工作。
電梯工
一、 嚴格遵守國家和市有關技術法規和標準要求以及公司的各項規章制度。
二、 負責電梯的運行監控及日巡視，認真填寫《電梯日常巡視記錄》和《電梯故障維修登記表》。
三、 監督、檢查電梯分承包方的維修保養工作，認真填寫《電梯定期保養檢驗報告及記錄》，收集電梯分包方的《電梯定期保養記錄》和《電梯維修記錄》。
四、 電梯發生故障時負責緊急救援及監督修復處理。
五、 參與部門經理組織的周檢及對電梯分包方的月考評和評審工作。
六、 積極完成上級交辦的各項臨時任務，
空調工
一、 空調工應該持證上崗，熟悉大廈空調系統的基本情況和空調系統的回族要性能參數，能熟練操作空調主、副機設備。
二、 在班長的領導下負責對空調系統的值班、檢查、維修和定期保養。
三、 根據業主的要求和環境溫度的變化，適時開啟空調，有效地調節制冷溫度。
四、 開、停機及運行調節均應按照空調的安全操作規程操作。
五、 每班按時巡視主機、冷卻水泵、冷卻水塔的運行狀況，并做好記錄。發現異常情況應及時處理。
證券公司崗位工作計劃范文第2篇
1、發揮研究資訊支持功能，為客戶與銷售人員提供及時豐富的研究資訊;
2、成功策劃客戶交流活動，協助維護好證券營業部核心客戶;
3、理財經理隊伍的建設和培養;
4、致力于提升有效市場份額及客戶周轉率;
5、標準化服務流程及有效服務內容的建立及健全;
6、本證券營業部總經理室交辦的其它工作。 證券營業部客戶服務部經理崗位職責 主要崗位職責如下：
1、根據證券營業部的總體規劃，擬定并組織實施證券營業部服務規范和業務流程;
2、督促、檢查、考核客戶服務部各崗位人員的各項業務，落實證券營業部經理室制訂的對客戶服務部的考核辦法，制訂相應具體的考核辦法;
3、協調部門內各崗位的工作，督促各崗位執行相應的規章制度和業務流程，嚴防風險的發生;
4、密切關注客戶需求的變化趨勢，加強對競爭對手的調研，及時有效地制訂各類服務策略;
5、組織對客戶服務部人員的相關業務培訓工作;
6、密切關注宏觀經濟和資本市場的發展變化趨勢，及時準確地接收公司咨詢產品，廣泛地搜集外部各類信息，整理加工后，通過各種渠道提供給理財經理和證券營業部的客戶;
7、負責對理財經理的投資咨詢指導，幫助理財經理提高咨詢服務能力;
8、定期舉辦客戶聯誼活動，組織客戶參加公司、證券營業部舉辦的各種咨詢活動和股民俱樂部活動;
9、完成證券營業部總經理室交辦的其它工作。
證券服務部理財經理崗位職責 見證券營業部理財經理崗位職責。
第二十九條 證券服務部綜合管理員崗位職責 見證券營業部綜合管理員、出納、銷售支持崗位職責。 第三十條 證券服務部營銷部經理崗位職責 見證券營業部營銷部經理崗位職責。
第三十一條 證券營業網點IA的管理辦法另行制訂。 第三十二條 各崗位人員除按以上規定的相應職責開展工作以外，還應履行以下職責：
1、及時關注、查閱和處理有關媒體中與本崗位職責有關的信息;
2、制訂、完善或補充與本崗位職責相對應的各項管理制度;
3、跟蹤與本職工作相關的業內動態，積極創新;
4、檢討本職工作中的各種缺陷，及時查遺補漏，防范各種風險;
證券公司崗位工作計劃范文第3篇
(一)供電所所長(副所長)崗位職責
1.認真貫徹執行國家有關電力工業的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制護國家、企業的利益和員工的合法權益，帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和技術經濟指標;
2.制訂本所年、季、月度工作計劃，并組織實施，抓好綜合基礎管理工作，建立和完善各項規章
3.堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強設備運行和維護管理，落實安全生產責任制，定期組織檢查，制定和落實事故防范措施，做到安全、可靠、優質供電;
4.加強電力營銷工作，嚴格執行電價政策，認真落實“三公開、四到戶、五統一”管理;
5.定期主持召開經濟活動分析例會，對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等等進行研究，提出改進工作的辦法和措施，并組織實施，對實施結果進行考核;
6.嚴格執行上級有關財務管理制度，管理所內全部資產，自覺遵守財經紀律，抓好增收節支工作
7.加強行業作風建設，提高供電服務質量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關規定及時處理好客戶信、來訪和投訴;
8.定期組織對全所人員的技術業務、安全規程、職業道德的培訓，不斷提高員工素質;
9.督促有關業務報表的及時編制和按時、準確報送;
10.全面處理好對外聯絡和協調工作，完成上級交給的其他任務。
副所長協助所長工作，受所長委托管理分工的任務，并對所長負責。
(二)線路維護班班長崗位職責
1.堅持“安全第
一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上管部門頒發的規章制度;
2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產制度、安全措施、反事故措施的落實;
3.嚴格執行“兩票”、“三制”，協助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核;
4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，加強10千伏
及臺變的損耗控制和管理;
5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理;
6.抓好安全工作，按照“三不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的調查、統計和上報工作
7.協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細記錄，向領導匯報;
8.依法保護供電區域內的電力設施，負責做好交通、消防、治安等安全管理;
9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織，按時、準確填報安全報表。
(三)設備運行管理員崗位職責
1.嚴格按照有關規定的要求，負責全所設備的運行、檢查、維護管理工作;
2.組織對設備的日常巡視檢查工作，定期巡視配電室、開關站、變壓器、線路、接地裝置、漏電保置等，確保正常運行;
3.對供電區域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護，按照設備的檢修試驗周期，編制檢劃，并負責組織實施;
4.按規定對供電設備組織測量檢查，包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測做好記錄;
5.負責供電設備的缺陷管理及消缺工作，發現設備缺陷應進行現場鑒定，做好詳細記錄，并進行分理;
6.負責供電區域內高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率，完成供電可靠性指標;
7.建立健全供電區域內的供電設施資產臺帳，加強備品備件管理，按規定建立備品備件管理制度對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修需要;
8.按時、準確填報有關業務報表。
(四)電費管理(核算員)崗位職責
1.認真貫徹執行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作;
2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、打印、分發電費票據;
3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電帳資料，編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作;
4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續;
5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現象發生;
6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況開展統計分析;
7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業務報表。
(五)營業管理班班長崗位職責
1.認真執行有關業擴報裝的政策和規定，負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務為客戶辦理業擴報裝相關手續;
2.負責組織營業管理工作，建立客戶臺賬，做好用電明白卡的發放管理，接待客戶有關業擴報裝及業務的咨詢和服務;
3.按照業務界定，負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務;
4.經公司授權，與客戶依法簽訂供用電合同;
5.負責營業區域內的負荷預測和需求預測管理，參與電力發展規劃編制工作;
6.負責完成供電營業的各項營銷目標，按時、準確填報有關業務報表。
(六)計量管理員崗位職責
1.認真執行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規定，負責全所的計量管理工作，參與用電和反竊電工作;
2.負責計量裝置的檢查、檢定和維護管理方面的工作;
3.負責《計量法》在本所的貫徹實施與落實，按規定負責對業務范圍內電能計量裝置的定期檢修和輪換工作;
4.按業務界定的要求，根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況，科學合理地配置、安裝計置，建立計量管理檔案，記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料;
5.負責客戶表計和用電數據管理，建立健全計量管理臺賬;
6.編制本所計量裝置的定期輪換計量器具、儀表的送檢計劃，并組織實施。
(七)用電檢查班班長崗位職責
1.負責線損管理工作，完成上級下達的線損指標;
2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案，并協助所長提出對本所人員的線損考核懲;
3.提出并落實供電區域內的電網結構優化、無功補償配置、改善電壓質量及其降損節能的技術措
4.按時對供電區域內的電壓質量、線路功率因數和負荷分布情況進行統計分析;
5.定期組織營業普查，查處違法用電，打擊竊電行為，堵塞管理漏洞，對用電量波動異常的客戶調查分析;
6.協助所長定期召開經濟活動分析會，提供各種分析資料，制定并落實降損措施;
7.按時、準確填報有關業務報表。
(八)專職電工崗位職責
1.負責供電責任區域內配電臺區設備的運行維護、巡視檢查;
2.負責供電責任區域內低壓客戶計量表計的抄表和電費收取工作;
3.負責供電責任區域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓報裝申請的傳遞工作;
4.負責完成供電所下達的營業管理目標任務，及時反映和匯報工作中出現的問題，提出改進工作的或建議;
5.開展優質服務工作，履行供電服務承諾，做到廉潔自律，服從統一調配工作，主動配合參加有關業務處理;
6.做好安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好漏電保護裝置的運行管理工作，加強電力設施保導客戶安全用電、節約用電、依法用電、有效電用，維護正常的供用電秩序;
7.完成供電所交辦的其他工作。
(九)收費員崗位職責
1.嚴格執行電力營銷有關法律、法規、政策、文明服務行為規范和發票管理制度;
2.負責收取電費、違約金、預售電費及相關報表上報;
3.負責保管票據、憑證等單據;
4.負責為客戶提供電費、電價咨詢服務;
5.協助收集客戶基礎檔案;
6.完成領導交辦的其他工作。
(十)辦公室工作員崗位職責
⒈負責辦公室的日常工作，協助主任工作，加強企業管理，直接向主任負責;
⒉負責單位內政事項，做好上傳下達，并及時向主任匯報;
⒊負責單位勞動管理，正確執行上級有關的勞動保護，檢查會議決定的執行情況，重大問題及時向匯報;
⒋接受主任、副主任交辦的各項工作，協助搞好計劃管理，嚴格獎懲兌現;
證券公司崗位工作計劃范文第4篇
熱工班主自2011年成立以來，始終堅持以“團結、安全、交流溝通”為班組宗旨，已經順利完成了7號機組的工作，主要工作工程技術準備和表計校驗，熱工的保護、程控、自動、重要儀表投入等，在調試過程中，我們始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，盡量做到一些事故和違章等在零發生內，積極配合項目等有關部門的協調工作，而且在各個階段出現的一些故障或者其他要注意的危險點等進行了必要的總結，盡量做到各項工作的安全防護措施落實到位，從而保證了7號機組的順利完成!
半山燃機工程7號機組主要完成以下的工作： 技術準備：DCS接線端子的整理與檢查、一些送過來的新設備的調試技術方法。
表計校驗：在表計方面，包括8號機組的一些表計都做好相應的記錄以及其他工作的完善。
要完善工作，順利的工作就必須提高班組成員的調試技能和調試技術水平，增強員工的積極性和創造力和培養“技術型、學習型、能力型”班組，主要開展以下的工作內容：
一、班組培訓：班組應該開展適當的培訓，如各種各樣的調試新技術、新技能和一些基礎知識及核安全文化培訓，像熱電偶、變送器、開關、閥門等表計的調試方法和規程知識。
二、技術創新：針對現場調試情況和設備問題，班組成員分分秒秒都在克服困難，根據培訓內容再結合現場實際情況進行調試，對調試過程中遇到的問題，總結出經驗。
證券公司崗位工作計劃范文第5篇
1、 男，年齡40-55歲
2、 學歷：
3、有監理證，8年以上監理工作經驗，有工程監理管理經驗，能夠獨立帶隊實施監理。
4、能夠及時處理監理現場的各類糾紛，避免事態的惡化。
5、上崗經公司質量管理制度培訓合格
監理工程師
1、 男，年齡30-55歲
2、 學歷
3、有監理證，5年以上監理工作經驗。
4、責任心強，能夠按照甲方要求編寫監理規劃和監理細則，關保存相關記錄。
5、上崗經公司質量管理制度培訓合格
現場監理員
任職要求
1、 男，年齡28-55歲
2、 學歷：
3、有監理證，3年以上監理工作經驗。
4、責任心強，能夠按照監理細則的要求進行監理工作，并保存相關記錄。
5、上崗經公司質量管理制度培訓合格
工程資料管理員
任職要求：
1、大專以上學歷，建筑、工商管理等相關專業。
2、二年以上工作經驗，有責任心。
3、上崗經公司質量管理制度培訓合格
事務員
任職要求
1、大專以上文化，建筑、工商管理、營銷、財會等相關專業。
2、一年以上工作經驗，有責任心。
3、上崗經公司質量管理制度培訓合格
辦公室主任
任職要求;
1年齡不超過40歲。
2大專以上文化程度。具有一定的和本公司相關的業務基礎知識。
3工商管理或建筑等相關專業，從事行政管理3年以上，熟悉ISO9000管理; 4有責任心，組織協調能力強。
5上崗經公司質量管理制度培訓合格
辦公室辦事員
任職要求：
1、大專以上文化，建筑、工商管理、營銷、財會等相關專業。
2、一年以上工作經驗，有責任心。
3、熟悉ISO9000管理。
4、上崗經公司質量管理制度培訓合格
會計
任職要求：
1女， 25-45歲。
2大專以上文化，財經類相關專業，會計師職稱。
3 三年以上建筑企業工作經驗，熟練操作辦公、財務軟件，熟悉國家、地方財務及稅務相關法律法規。
出納
任職要求：
1女， 25-45歲。
2大專以上文化，財經類相關專業，會計師職稱。