材料保管員崗位職責范文第1篇
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務部門對物料采購與車間生產成本的控制和監督。
3、與車間領料人及采購員密切配合。做好生產物料的調度工作。并及時向生產部反饋生產物料的短缺和過量采購的情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性，及有效性負責，對物料實行分區存放管理，確保庫容庫貌干凈、整潔、有序。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
6、收獲驗收，需核對訂單.待倉的品料號、名稱、規格、型號、數量與訂單相符及有關資質，檢驗手續齊全后方可辦理入庫手續。
7、產品入庫，必須有合適、規范的包裝，包物標識清晰且與實際相符，各品種、規格歸類按要求碼放。
8、貨物出倉，生產領料按生產計劃及領料單發料，所有銷售發貨，由經營部門下達的出貨通知單并經財務部門審核后加蓋((發貨專用章))方可辦理出庫放行手續。
9、嚴禁白條出倉或私自從倉庫借用物品，如確需借用，需經總經理或其授權人批準并約定歸還日期后辦理。
6、負責員工的技術培訓。
化驗室職責及權限：
l、按照《產品質量檢驗制度》的規定要求對原輔材料、生產過程的監控以及成品的出廠檢驗，以確保產品符合規定的要求。具有獨立行使產品質量的判斷權。認真履行職責。
2、對關鍵控制點如對原料的驗收、外觀、包裝等要批批落實檢驗，發現異常要及時報告并通知生產部門及時采取措施消除質量問題。
3、每批要及時抽檢成品，按照規定的抽樣方案和出廠項目進行檢驗，操作要規范，數據要準確，報告要及時。檢驗合格的，簽發合格證，發現異常要及時報告并通知生產部門立即采取措施消除質量問題。
4、保持化驗室的衛生整潔，保持檢測設備的精度和在計量檢定有效期內使用，保存好檢驗數據。
5、負責與質量技術監督部門、衛生部門的聯系和協調。
材料保管員崗位職責范文第2篇
1、持有有效的材料員上崗證(通過參加廣東省住房和建設廳、深圳市住房和建設局系統舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認可的證書)資格證書。
2、從事現場相關專業管理工作3年以上。
3、具有初級專業技術職稱、中專以上文化程度。
4、經公司考核確認具備相應崗位能力。
二、材料庫管員的崗位職責
1、熟悉材料的搬運、儲存和保管知識，進入現場所有材料按材料特性進行搬運、儲存、保管，必須按標準規定做好材料物資的外觀檢查和質量驗收工作。按材料種類、規格、大小，堆放整齊，保持倉庫整潔，標識清楚。做好各種材料的登記，做到質量、數量、規格、型號準確，手續齊全，發現問題及時解決和反映。
2、現場材料未經領導批準任何人不準把材料送人、拉關系，更不準占為己有，如發現重罰。
3、驗收的各種材料做到心中有數，把好質量、數量關，嚴格按照計量法進行驗收，對材料實測實量，不準估車估量。對進出工地材料、車輛，門衛要同時登記。
4、現場倉管員必須建立物資動態臺帳，有材料入庫、出庫手續，做好材料及中、小型機具的保管發放、回收工作。對工地和出庫材料跟班跟蹤，登記清楚。監督班組在施工過程中合理利用和節約施工材料。每月必須進行盤點，按時結帳，當月的帳必須當月結清，決不后推，并協同材料員做好上報公司的材料月報。
5、進入工地及倉庫材料要注重保管，不丟失、不損壞，損壞自負。建立永久性的材料帳務，賬物必須相吻合?？刂撇牧嫌媱澓筒牧鲜褂?，沒有領導的批條不予隨便收料。倉庫材料要執行發舊存新，發零存整的原則。嚴格倉庫安全管理工作，對倉庫不安全部位要經常檢查，以防失盜。
6、協助好項目所有機械設備管理工作，建立機械臺帳和檢查督促機械日常維修保養工作。
附：
(一)材料收發制度
1.所有材料入庫，必須嚴格驗收，在保證其質量合格的基礎上實測數量，根據不同材料物件的特性，采取點數、丈量、過磅、量方等方法進行量質驗收，禁止估約。
2.除必須場地堆放的材料外，其它任何材料都必須入庫，場地堆放材料必須按指定的地方堆放整齊，不得散落和溢流。
3.必須堅持限額領料制度，由項目施工員根據預算員提供的定額消耗表開具施工任務單，任務單中明確用料規格和數量，保管員根據任務單中的規格數量，視其用量可分批限量發料或一次性發料。
4.正常磨損的低值易耗品必須以舊換新，非正常磨損的必須講明損壞原因，由于不負責任所造成的損壞一律照價賠償。
5.無理由超用材料的，倉庫保管員必須從施工班組當月任務單中相應扣除。 6.管理人員領用材料和其它人情等用料必須經過項目經理項目物資部同意。 7.保管員在發出材料后必須立即過帳登記，并更改標識卡，以求帳、物、卡相符。
(二)材料限額管理制度
1.目的
降低材料消耗，加強材料成本核算，合理充分利用材料，規范材料的出入庫管理，積累企業消耗定額。
2、適用范圍
適用于我司工程管理過程中所有材料的管理。
3、職責
3.1項目部：項目部是材料限額制度的具體執行機構。負責材料領料前(時)限額指標的測定，限額領料制度的執行，分階段的核查及調整，材料限額管理的改進，配合預決算部門材料消耗定額的測定等。
3.2公司工程技術部及合同預算部：負責該制度在項目部運行情況的監督、檢查、指導和改進，組織相關造價人員、施工人員、材料人員對已經成熟單項材料的消耗及管理措施進行分析總結，制定材料的消耗定額。
3.3合同預算部：依據已批準的限額制度對項目部的執行效果進行評審，參加材料消耗定額的制定。
4、名詞說明
4.1企業材料消耗定額：是指材料單位計算工程量的消耗額度。即同一種材料在統一規定的管理和施工條件下，各個項目部對該材料平均的消耗量。消耗定額反應我司材料控制的管理水平，同時也是限額領料限額的依據。
4.2限額領料：是指依據材料消耗定額和工程量，由施工人員開限額領料單，材料員據此給施工班組發放材料，超額自負的一種材料管理措施。企業在沒有建立消耗定額之前，可先行采用地方統一勞動定額及實測出標準層或單位計算量的消耗量，據此為消耗定額開限額領料單。
5、工作內容及程序
5.1限額管理的主要分項工程或材料
鋼筋工程、砼工程、模板工程、砌體工程、裝飾裝修工程、樓地面工程等及其他材料，給排水、電氣用管材及配件，電線、電纜等。
5.2材料限額管理的主要內容及程序
各類材料子目錄分類及內容，項目材料限額指標的測定，限額領料管理，材料限額管理的分析及總結，材料消耗定額標準的制定，限額管理的評審。
5.3各類材料子項的分類及內容
分項工程子項的分類及內容由公司合同預算部門負責制定。應明確材料的分類標準(按部位、構件或規格等的分類)，施工方式、管理要求等。
5.4項目材料限額指標的測定
材料的限額指標由項目經理組織專業工長、預算員、材料員負責測定，向公司相關部門匯報，項目部組織實施。
5.5限額領料管理
限額指標確定后，施工人員(或專業工長)可根據工程量開限額領料單，施工班組根據限額領料單在材料員(或庫管員)憑限額領料單領取材料。在施工過程中，施工人員、材料員、預算人員應跟蹤材料的使用和管理情況，及時進行控制管理。如果出現材料超出限額應查明原因，如果是班組對材料的管理不善和浪費原因出現超額時，項目部應對班組做出處理(賠償)后增開限額用量，如果是限額測算不夠準確，經核實后應及時調整限額指標，并補開領料單;如果經核查限額超過實際時應及時追回結余材料，并調整限額指標。
5.6限額領料的分析及總結
當某子項工程量完工后，項目經理應組織施工人員、材料人員、預算人員對該項材料從施工方法、管理要求、消耗指標的測定進行總結、分析，對該材料的限額管理提出合理化建議或方案，以便在公司各項目推廣。
5.7材料消耗定額標準的制定
公司合同預算部管理人員根據各項目的進度情況，組織物資部、各項目部相關人員對同一種材料的限額管理進行分析、對比、總結，確定該材料在我司現有施工方法及管理情況下的合理消耗定額。一般情況下，每一種材料的消耗定額按三個以上項目的實際消耗為基礎制定。
5.8限額管理的評審
公司合同預算部根據現行國家預算定額的工料分析中材料分析對每個項目部的實際消耗情況進行分析評審，提出評審意見，找出節超原因，以提高我司的材料管理水平，節約成本。
6.記錄表格
《限額指標測定記錄》、《限額領料單》、《項目部材料限額分析記錄》、《材料領料小票》、《材料限額管理評審記錄》、《材料消耗定額》
(三)倉庫保管制度
1.倉庫內應保持整齊整潔，各類材料物品應按化學成份、規格尺寸和存放條件分類放置保管，并做好標識。
2.倉庫保管員必須認真學習倉儲知識，熟悉和掌握建筑材料的名稱、規格、用途和使用方法。
3.倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養工作，同時應做好倉庫的通風、防潮、防火、防盜方面的工作。
4.堅決把好材料驗收入庫關，做到規格不符不收、數量不足不收、質量不好不收。
5.保管員應及時通知資料員做好材料的檢測復試工作。
6.倉庫材料必須按品種存放，設標志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少、不損壞、不私借私吞、不腐朽變質。如因保管不善所造成的損失，由責任人負責賠償。
7.堅持限額領料的原則，定額外的用料必須嚴格控制，不怕麻煩，不做老好人。 8.堅持按月盤點，做到帳物卡相符，及時統計和匯總材料的庫存及消耗情況，做好月報工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。
9.周轉材料調撥時應派專人丈量、點數、登記，做到準確無誤。
10.材料進場時資料必須齊全，保管員需將質保資料送項目部技術負責人審核，對不符合要求的產品有權拒收。
11.現場周轉材料要分類型、分規格堆放整齊，不得私拉亂損;必須專材專用。 12.項目之間調拔材料必須公平、公心，做到既不耍小心眼，又不讓集體財產無故流失，以確保工程處周轉材料統計帳目的準確性。
(四)庫存物資盤點檢查制度
每月月終保管員對自己所管物資要定期盤點一次，并做出盤點表，上報財務。在盤點中發現的差錯和盈虧，要查明原因，由保管員在盤點明細表中予以反映，報上級部門審批，經批準后進行處理。其中屬合理損耗的，保管員可填制單據，報有關部門審批，及時進行調整，不屬于合理損耗的，則放在月終一次進行處理。除了上述規定的定期盤點、自點以外，保管員還應經常進行不定期的自點、自查工作，了解和掌握庫存動態，不但管理好材料、工具，同時也要做到心中有數。保管員在盡職盡責工作的同時要積極提高自身的業務素質。
(五)倉庫防火制度
1.不準攜帶火種入庫。
2.不準在庫房內使用電熨斗、電烙鐵、電爐、電熱器具和液化氣、煤氣。 3.不準在庫房內設置各類加工場，禁止在庫房內吸煙。
4.不準在庫房內架設臨時電線和使用60W 以上的白熾燈，使用有鎮流器的燈具，應將鎮流器安裝在庫房外。
5.不得在倉庫內存放油棉紗、油手套等物品。 6.要將各類物資分類、限額存放。
7.要將堆放的物品留有頂、燈、墻、柱、垛等防火間距。
8.要認真檢查物資堆放的安全情況，離庫時要切斷電源，關閉門窗。倉庫要按防火規定配備足夠數量的滅火器材。
材料保管員崗位職責范文第3篇
一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準，遵守公
司各項規章制度，按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產工作，關注生產設備的運行狀況，及時制
止和處理違章行為，保證現場生產安全有序。
三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內嚴禁吸煙，發
現安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。
五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按
《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯系收件人，應及時通過起運站與托運入聯系處理。
六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是
否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。
七、根據行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管
費的決定。如需收取，應按規定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數，標
簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。
九、講究職業道德，倡導精神文明，端正工作態度，不以工作方
便謀私，不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導
匯報。
篇二：物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責
1. 在倉庫經理的領導下，遵守物流中心的各項規章制度;
2. 對貨物進、出庫要求做到手續齊全，單據完整，憑單出庫。對進、 出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發現問題及時向倉庫經理反映;
3. 要監督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保 養、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;
4. 做好日常倉庫的安全檢查，發現問題及時處理并上報。
5. 嚴格按照操作流程作業，做好按時盤點、單據簽字、車輛檢查、貨物在庫養護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施gmp管理;
6. 按倉庫運作管理系統要求進行在庫貨物的清潔衛生，防火、防盜安全防范工作 ; 7. 積極參與質量事故的調查處理工作，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質量事故落實到位，避免此類事故再次發生;
8. 文明操作，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現的問題并提出合理化建議;
10.參加公司安排的各類培訓并通過考核合格 11.堅守崗位，團結協作，努力提高業務水平; 12.積極完成領導交辦的事宜。
篇三：物流部倉庫倉管員崗位職責 倉管員崗位職責
一、目的
明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。
二、范圍
適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。
三、責任人
物料部倉庫主管、保管員。
四、內容
1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6s管理要求，執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。
3、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。
4.、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
5、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。
6、努力學習物資保管專業知識和6s管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時匯報。
7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。
8、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。
9、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。
10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。
11、完成物流部經理分配的其他工作任務。
修訂依據：
1、——
涉及的相關文件：
1、——
本文件的附屬記錄：
1、 ——
篇四：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書
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倉庫管理員的崗位職責 1. 按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，開關是否關好; 2. 認真做好倉庫的安全，整理工作，經常打掃庫房，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患; 3. 檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛生措施是否落實，保證庫房物資完全無損; 4. 負責中轉貨物的收、發、存工作，收貨時，對進倉庫的貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據收到的貨物打入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關; 5. 驗收后的物資，必須按類別固定位臵放好，做好整齊、美觀; 6. 鮮活餐料必須把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，按實際收到的斤兩開直撥單; 7. 發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格審核人的簽名式樣，對手續欠妥者，一律拒發; 8. 物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據送至財務部門，做到當日單據當日清理; 9. 做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數，做好月報表，于次月2日前交至財務部; 10. 嚴禁私自借用倉庫物品; 11. 完成領導交給的其他任務。
篇五：倉庫管理員工作職責(定) 倉庫管理員工作職責
倉庫管理是企業物流順暢和成本控制的重要環節，為此制訂本職責。
一、倉庫管理員的工作職責：
1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進貨、出貨、存貨管理，負責物料的管理。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，保證主干道通常，便于尋找和運輸。
5、根據財務部的要求，定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，不定期自盤點、定期整盤點。
6、嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原材料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。
8、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。
9、完成上級領導交辦的其他事項。
二、物料需求、采購預算：
1、公司副總經理及廠長根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務部根據資金狀況，協商確定物料最高、最低及安全庫存量等控制指標，報總經理簽批后執行。
2、公司生產廠長負責制定生產計劃(日、周、月)及確認生產配料單情況。
3、倉庫管理員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制物料需求表單，報生產廠長審核和副總經理審批后，交采購員制定采購計劃，報財務部核實后安排采購。由采購員負責聯系采購，保證物料供應。
三、原材料、元器件入庫：
1、公司采購回來的原材料、送貨單統一由倉庫管理員核對數量后，在送貨單上簽字并交采購員;由采購員開出入庫單，倉庫管理員在接到有質檢人員簽字的入庫單，確認無誤后，在入庫單上簽字并辦理入庫，所有原材料必須先辦理入庫，才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯。無采購清單的物料及驗收不合格品不得入庫。
2、辦理入庫后的材料，在倉庫分類放置并碼放整齊，做好標識，防止錯發和錯用。
3、因故需退貨時，辦理退庫手續，寫明原因。退貨流程： 1)供應商必須到現場確認物料的不合理性或缺性，并開據退貨清單退回公司，退還資金; 2)若供應商不能到現場的，必須以電子件傳真(保證傳真件有效)確認物料的不合理性或缺性，并開據退貨清單退回公司，退還資金;
4、倉庫管理員根據入庫單及時登記入帳，留下保管聯，把存根聯和會計記賬聯交給材料會計。
四、生產領料、耗料：
1、倉庫管理員必須根據公司的生產需要(生產任務單)、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發料。
2、生產領料時，應由車間主任或班組長持生產需求領用單向倉庫管理員申領料，填寫領料單，倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。非生產要求的物料，不得領用。
3、物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由車間主任或班組長負責車間物料管理。車間主任或班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。
4、每批次產品生產完工時，車間主任或班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。
5、生產退料時，必須辦理退料手續，寫明原因。退料流程：
1)由車間主任或班組長與倉庫管理員共同協商處理，并填寫退料單，注明詳細理由，給予退料，并更新臺賬。
2)若是人為原因損壞，一律不準退料，并對當時給予處罰。
6、領料單和會計記賬聯交財務部記賬。
五、生產完工入庫：
1、車間主任或班組長在產品生產完工后，應及時將成品入庫，倉庫管理員應如實填寫成品入庫單。
2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。
3、退庫返工時，必須辦理退庫手續，寫明原因。退庫流程：按正常的手續辦理，填寫退庫單，更新臺賬。
4、入庫單和會計記賬聯交財務部記賬。
六、銷售出庫及送貨：
1、倉庫管理員必須根據銷售出貨單方可辦理出庫手續，非銷售出貨指令的出貨要求不得執行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。
2、倉庫管理員根據出貨單的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。
3、銷售退回時，必須辦理退回手續，入庫并寫明原因。銷售退回流程： 1)由技術人員查明原因，認為造成，對當事人處罰，更新臺賬;
2)客觀原因，按正常退回，填寫銷售退回單，由技術人員檢測更改，更新臺賬;
4、出庫單、會計記賬聯及送貨單回簽聯或回簽結算聯，交財務部記賬、與客戶結算對賬。 七，單據傳遞：
倉庫及生產單據會計記賬聯應于每日業務終了即刻交到財務部會計崗位。存根聯由制單部門存檔保管備查。
八、其他：
倉庫管理員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表，倉存日報表于次日報送財務部。
篇六：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書
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篇七：標準的倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書
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圖片已關閉顯示，點此查看 篇八：倉管員崗位職責 倉庫人員崗位細則
為了更好地發揮倉庫對物料的調配功能，規范公司倉庫的物料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定以下方案。 文員
1. 入庫 ：根據檢驗員提供的送貨單據及時做好入庫記錄;并打印 出進貨單，再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字;
2. 出庫 ：每天應查詢定單系統，注意客戶定單上的交貨日期，提 前 做好相應的送貨單據，并把出庫單據及時交予檢驗員，隨時查核，做到預先理貨以便及時出貨。 出貨的方式有以下幾種
a.快遞公司：通常選擇信任度好，經濟而又快捷的快遞公司。
b.公司用車：應注意優化送貨線路，根據客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發車。盡量安排同一線路的貨同一天發出，避免重復勞動，減少公司成本。
c.客戶自提：根據銷售員確認的客戶自提時間，提前做好出庫單據并交予倉管員準備好貨物，等待客戶提貨。 d.工廠送貨：由工廠直接送貨給客戶的，應及時與客戶聯系到貨情況，然后打印送貨單，并及時傳真給客戶確認簽字確認。 3. 貨物的跟蹤：應及時跟蹤貨物到達客戶處的情況，要求客戶在收到貨物且核對無誤的情況下，在送貨單上簽字回傳，也可通過電話或郵件的方式確認。
4. 盤庫：必須在每月月底前2天做好“庫存現量表”交與倉管員及檢
驗員，并配合倉管員及檢驗員進行庫存盤點。
本公司物流管理實現電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統計直接通過電腦系統完成。入單員必須熟悉并熟練掌握本公司系統的運用，確保物流部門正常運作。 倉管員 倉管員的職能可以用四個字“收”、“管”、“發”、“盤”概括，具體內容為：
1.“收” ：倉管員根據采購或廠方提供的送貨單據及時點收貨物，對進倉貨物必須嚴格根據采購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤后交于檢驗員及時核對。
2.“管” ：把驗收好的貨物按照指定的位置予以有序存放，做好倉庫的日常安全工作和貨物的保管工作。 3.“發”：根據文員提供的出庫單，清點出庫貨物。出庫時，一定要嚴格按照出庫單據上的貨物清單，對于手續不完備的，不得給予出庫。在倉管員確認無誤把出庫單交于檢驗員及時核對，同時把需要發送的貨物整理并包裝，等待發出。 4. “盤”：每月月底前2天進行盤庫，倉管員必須對存貨進行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，按照文員提供的“庫存現量表”進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據。
檢驗員：
檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況，針對倉管員清點貨物的數量型號等情況進行檢驗，防止出錯：
1. 檢驗員根據倉管員提供的送貨單據及時檢驗貨物，對進倉貨物必
須嚴格根據采購或廠方提供的送貨單據按質、按量驗收，確認無誤后在單據上簽字檢驗認可，做到帳、貨相符。
2. 根據倉管員提供的出庫單，認真核對出庫單上清單與實際貨物，
確認無誤后在單據上簽字檢驗認可;
3. 協助倉管員進行每月盤庫，檢驗核查盤庫情況。確定各種存貨的實
際庫存量，按照文員提供的“庫存現量表”配合倉管員進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據。 駕駛員
1.提貨：根據采購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前，根據安排好的路線靈活出車。每次提回的貨物要及時與倉管員交接，在清點無誤的情況下雙方簽字確認，最后交付貨物，并存檔交付單據。
2.發貨：配合主管，調整好每次發貨線路，根據倉管員提供的送貨單據進行送貨，貨物到達客戶處，根據單據將貨物交付客戶并清點，核實無誤后在送貨單上簽字。 3.回單：送貨返回后，及時將客戶簽返單轉交文員
篇九：倉庫保管員崗位職責 倉庫保管員崗位職責
一、負責材料倉庫的管理工作，嚴格執行物資管理的各項制度。
二、物資進庫須按入庫單和發票核對規格、數量、質量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳工作。嚴守物品驗收關，對不符合質量要求的物品拒絕驗收，對數量不符的，須待清查后方可驗收蓋章。
三、領料手續要齊全，大批量超常規領料，須經領導批準;專用材料非專用人員，拒絕發料。
四、發料做到數字準確，斤兩準足，寄存物資要有記錄和標記。
五、加強管理，堅持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、物相符。對學校日常使用的已缺物品及時通報總務處采購。
六、重視安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施，劇毒物品執行雙人雙鎖管理，嚴防事故發生。
七、熟悉業務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防(銹、毒、變形、變質)。做好所有帳目、明細表格輸入電腦的工作。
八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月25日前提供 進貨計劃，保證各類物資供應。
九、經常與采購員取得聯系，緊急物資及時采購，貨到及時通知貨主前來領取。
十、加強安全意識，下班時應進行檢查，切斷電源，關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。
十一、做好開學前物資儲備工作，借用工具，物資做好借用記錄，人員調動應及時收回，遺失作價賠償。
十
二、努力按時、按質、按量完成領導交辦的其它各項任務。
一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查(其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知單檢查同款顏色、碼數是否齊全)如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管(當日)。
二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數據庫里記入本次物料的數量、規格。
三、新進貨品(指成衣)的標簽、吊卡要依據生產通知單，核對清楚!查驗所掛吊卡上的標簽內容(成份、價格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。
四、經常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。(嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。)
五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。
六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：
1、同類貨品應集中存放于同一場所。
2、同類貨品存放時，要按產品序列號由大到小或由小到大的順序。
3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。
4、不同的貨品，分配相應的貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上(如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現象)。
5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。
七、依據經銷售統計部，市場服務部(須有相關人員的簽名)核驗的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補貨表)，進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：
1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數量及輔、配料的規格和數量。
2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。
3、及時登記所要求填寫的項目，(包括：配貨數量、所需時間、貨運方式、復核裝箱)即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。
4、配貨人、采集數據人、復核人不能同為一人。
5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數量、規格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。
6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數要書寫清楚。
7、數據采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確 地將本次出庫數據記入電腦數據庫。
8、要注明采集器的數據為哪一分店的數據，以避免開錯單據。
八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。
九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。
十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。 十
一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。并按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。
十
二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。
十
三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次 清查與核對。
十
四、努力學習專業知識、提高專業水平。
十
五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。
十
六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。
倉庫理貨配貨員 職位描述：
崗位職責：
1、貨品的收貨、發貨工作及配貨，配送、運輸安排;
2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管;
3、能做基礎統計和電腦操作;
4、女性及有相關工作經驗者優先。
崗位要求：
1、有一定的倉庫工作經驗,有團隊意識;
2、20-35歲，身體健康，吃苦耐勞;
3、長期堅持工作，適應加班。
4、上班地點
配貨文員崗位職責：
1、負責訂單的配貨(產品與副產品);
2、按要求核對所有的出貨單據;
3、所有入庫產品的核對及驗收(數量、款式);
4、入庫產品的種類歸位及登記新產品的庫位;
5、庫存產品的及時歸位;
6、配合組長定期或不定期的盤點工作;
7、協助倉庫組長做好副產品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作;
8、不定期對所有產品進行保養工作;
9、熟練掌握曼古銀品質檢驗標準并運用;
10、根據到貨對貨品進行核對、點數、整理、分區、上架管理;
11、貨品的收貨、發貨工作及配貨，配送、運輸安排;
12、根據訂單配貨;
13、協助處理倉庫其他事宜;
材料保管員崗位職責范文第4篇
二、 負責辦公用品、生產經營消耗材料等低值易耗品的出入庫使用登記工作。
1、 領用常用價值相對較低的低值易耗品，領用人簽字并寫明用途，部門負責人簽字后方可發出，月底由主管會計簽字、公司負責人簽字后入賬。特殊情況可以先領用再由相關負責人簽字。
2、 非常用或價值相對較大的低值易耗品，領用人簽字并寫明用途，部門負責人簽字、主管會計簽字、公司負責人簽字后方可發出。特殊情況可以領用人、部門負責人簽字領用后，主管會計、公司負責人補簽。
三、 負責簽收統計賒購物資，經手物資必須當面清點驗收，未經手物資必須有采購人、領用人簽字方可簽收統計。超過3天、未經手驗收的物資，拒絕在采購報銷單據上簽收統計。
四、 負責混凝土銷售的統計工作。按照銷售合同及相關核算通知，認真做好銷售運輸單的審查、核算工作，做到發出單據不漏號，明確結算單位、結算方式、工程名稱、工程地點、施工單位等相關信息。
五、 負責各項單據的使用統計工作。單據報表發放必須經過主管會計的審定，領用人簽字;回收單據報表須認真審核填寫是否規范、聯次是否完整，發現問題報告主管會計及時處理。
六、 及時跟主管會計核對各類經濟業務數據，雙方數據統一無誤。
七、 按時上報統計報表。分析統計資料、提出整改意見,當好參謀。
八、 承辦主管會計交付的其他工作。
九、 保守統計秘密，不向無關人員泄露經營數據。
淄博瑞山混凝土有限公司
材料保管員崗位職責范文第5篇
工具室保管員崗位職責
1、負責倉庫物料的保管、驗收入庫、借領用出庫，工具保養，各類臺賬的管理等工作。
2、入庫的外購工具,計量器具,專用工具入庫必須附有生產單位的檢驗合格證。凡入庫工具，庫管員必須核對數量、外觀質量、合格證，準確無誤后方可簽字辦理入庫手續,登入工具室庫存臺賬。對未經申報人確認的物品，不得驗收入庫。遇有異議提交有關人員解決。
3、各類工具在借用、發放、歸還時，庫管員和借用者應當面點清、確認數量和外觀質量，并做詳細的記錄，由庫管員和借用者同時簽字。
4、對職工離廠或調離原崗位按規定交回領用的工具時，確保工具完好，數量一致后方可簽字。經檢查如有短缺或損壞的，則要按規定開出證明，由職工簽字后，轉交財務部門以便從離廠職工的工資中扣除。
5、出、入庫單以及各類臺賬應按規定程序與時間及時傳遞。
6、凡工具室存放的工具一律登記建賬，做到賬、物、卡一致。工具室存放工具的柜、架均需統一編號，標識清楚。各類工具分門別類按品種、規格，順序擺放。每個規格的工具設工具實物卡片，精密量具與一般量具隔開保管，長形懸掛保管，平面及表面光潔度高的工具用紙遮蓋。易銹工具清理干凈涂防銹油，不能入庫存放的大型工具應固定存放地點，作出明顯標識。工具室必須保持清潔，工具擺放整齊、科學合理。做到不丟失、不銹蝕、不變形、不損壞。精密量具按檢定周期送交計量部門檢驗，未經檢驗或不合格的精密量具工具室不得投入生產現場使用。
7、保管員對所保管的物品，應做到每天輪流自行盤點，每月必須將所保管的物資輪番盤點一遍;每月必須與材料員進行一次對帳，保證做到帳物卡一致。并接受有關人員隨機抽檢，如有盤盈盤虧，保管員要提出書面材料，說明原因。屬于正常耗損，經廠長批準轉財務科核銷出帳。屬于非正常盤盈盤虧，每發現一次扣保管人員20元。
8、保管員各班之間，交接班時必須對庫存工具進行清點交接，誰丟失誰負責，按《工具丟失、損壞、報廢賠償制度》執行。
中冶京誠營口裝備技術有限公司冷加工廠管理制度
9、保管人員要堅守崗位，按時上下班，在規定的工作時間內不得擅離職守，下班前打掃好倉庫衛生，關鎖好門窗。班外時間如有要事、急事必須做到隨叫隨到，保證供應及時。
10、如發現庫房物資缺少或不足，應及時填寫交班記錄并上報。
11、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
12、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
13、負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。工具室存放的量具，保管員應將測量部位等用脫脂棉擦拭干凈后，涂凡士林油防銹。
14、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
材料保管員崗位職責范文第6篇
1.1.1根據公司財務部門要求合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺賬。對于自采物品需記錄清楚采購價格和地點。
1.1.2日常工作中，庫管員對當日發生的業務及時逐筆登記賬簿，做到日清月結，數據準確無誤，帳物相符。
1.1.3做好各種物料的日常核查盤點工作，做到帳物一致，如有差錯及時上報相關領導，以便及時調整。 1.2訂貨
1.2.1庫管員要根據庫存情況和餐廳需求進行訂貨，在規定的時間向總倉發送訂單。 1.2.2訂貨單在錄入系統時要認真核對，避免輸入錯誤，錄入完畢的訂單經店長或廚師長審核后才能發送至總倉。
1.2.3訂貨前務必核實庫存情況，避免出現積壓或斷貨情況。 1.3入庫管理
1.3.1每天安排好卸貨人員，在規定的時間和地點完成卸貨工作。
1.3.2物料入庫時，庫管員必須憑送貨單辦理入庫手續，確認無誤后才能簽字。對于不合格的或手續不齊全的物料拒絕入庫，并上報相關領導。
1.3.3庫管員對入庫物料要做好核對檢查工作，包括核對檢查物料的數量、生產日期、保質期、包裝物是否完好無污染、物料質量狀態有無異常變化、型號規格、單價、金額等，發現異常情況拒絕入庫并上報領導解決。
1.3.4物料入庫時按照來貨先后和生產日期或保質期先后順序分類存放，做到先入先出，先到期先出。入庫物料在擺放時還要注意遵循重低輕高，大低小高的原則合理利用空間。 1.3.5每天做好來貨的登記，對與供應商配送的物料，入庫登記時必須填寫供應商全稱，并有部門領導和庫管員或收貨人簽字。供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡清楚。(入庫單為三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。保存好送貨單等相關單據，以月為單位裝訂并保存，以便以后查驗。 1.4出庫管理
1.4.1各部門領料時間集中在上午10:00分之前和下午16:30分之前完成領料，領料時需提前填寫好領料單，寫清領用部門、領用物料名稱、規格、數量和領用人。
1.4.2庫管員根據領料單發放物料，同時將當天的領料單統一裝訂在一起保存。 1.5盤點
1.5.1庫管員在月末要對庫內各種物料進行盤點，應做到賬帳相符，賬實相符。發現問題及時查明原因，并進行相應處理。
1.5.2對于酒水飲料等高價值產品和漿制的肉類等易變質產品每天進行盤點，保證帳實相符和使用物料新鮮、安全。
1.5.3配合公司財務部和營運部的清點檢查工作。 1.6庫內衛生管理
1.6.2存放的食品應與地面保持不少于15厘米分的距離，建議與墻壁之間留有不少于5厘米的縫隙，以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。 1.6.3建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時掌握所貯存食品的保質期，最接近保質期的產品放在貨架的最外側，防止發生霉爛、發軟、發臭。 1.6.4倉庫要定期打掃，清庫時應做好清潔消毒工作，禁止用農藥或其他有毒化學品。餐廳使用的洗滌靈、清洗劑等化學品需在庫房內單設區域存放。
1.6.5食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物，不能繼續使用或銷售的食品應及時處理。
1.6.6庫管員要關注庫房內的蟲鼠害情況，防止庫內物料發生蟲蛀、鼠咬。 1.7安全管理
1.7.1做好庫房的安全管理工作，每天檢查庫房的防火防盜措施，做到人走門鎖。 1.7.2庫內物料碼放時注意合理分配位置及疊放高度，避免出現坍塌、掉落等事故，造成人員傷害和物料損壞。 1.8其他工作
1.8.1在用餐高峰時間，庫管員必須在前廳為用餐的客人服務，不可在辦公室或庫房內逗留。
1.8.2服從餐廳管理組安排，完成管理組臨時安排的工作。 2.能力要求
2.1學歷要求：初中以上文化水品。
2.2計算機技能：能熟練操作計算機，會使用word文檔、excel等office軟件，進行簡單的制表、計算。 庫管員工作流程
篇二：餐廳庫管員崗位職責 餐廳庫管員崗位職責
一、 目的
為調動倉庫工作人員的積極性和使命感，進而調動個人工作動力，指導
倉庫工作人員有計劃的改進工作，以保證倉務工作持續、健康、穩定、
有序進行。
二、崗位制度：
1、熟悉業務，實行科學管理，保證原材料的質量;對庫存物品要分門別
類存放整齊，經常檢查庫存物品，通風到架，保持庫房干凈，防止物品變質霉爛;
杜絕火種、火源進入庫房，保證庫房物品安全完整。
2、入庫驗收：接到購進物料，要求根據計劃進行檢查點數，檢查規格和
質量，驗收合格后按規定入賬。
3、庫存管理辦理正常入庫手續后，按照物料性質種類分別存入庫房，物
品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失。
4、出庫管理 ：在領用物品時，要填寫領料單并由經理(廚師師)批準，方
可到庫房領取。
5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，達到最高存量時，通知停止進
貨;最低存量時通知及時進貨。要經常向店長以及采購員報告庫存物資情況，合
理調整采購計劃，加速資金周轉，避免庫內物資長期積壓造成浪費。
6、做好餐廳的各種主、副食品原材料的驗收、保管、發放、過秤、點數工
作，并達到質量管理標準。
7、庫房收料須開收料單入賬，要做到記賬及時，手續清楚;發料時須以領料
人簽認的發料單作為依據入賬;月末于會計一同盤點核對庫房實物。
8、嚴格把好驗收關，對質次價高或分量不足，不衛生，不合格的物品要堅
決拒收;入庫開入庫單，記賬及時，手續清楚。
9、庫房盤點：每月28日進行盤點，嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，
并列出詳細的物料庫存表，經審核后上報。如盤點與實際庫存相符，應簽名備查，
如出現誤差，要經調查落實后書面報告總經理。
10、完成領導交辦的其它臨時工作。
三、庫管員崗位職責
1、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。
2、每天按指定時間完成填寫庫存報表及入庫登記表，要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。
3、根據各檔口需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需店經理或廚師長簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡。
5、倉庫帳簿的記帳原則是：簡單、清楚、及時、準確。為便于記帳和便于查找，應按總帳、分類帳的記帳順序，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。
6、倉庫保管員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責。
篇三：食品安全管理組織機構及崗位職責 食品安全管理組織機構及職責
一、安全管理組織機構
二、食品安全管理組織人員職責
(一)法定代表人或負責人職責：對本單位的食品衛生安全負全面責任
(二)食品安全管理員職責
1、組織從業人員進行食品安全法律和知識培訓。
2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查。
3、檢查食品經營過程的衛生狀況并記錄，嚴防食物中毒，對檢查中發現的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。
4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
5、組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和
病癥的人員調離相關崗位。
6、建立食品安全管理檔案。
7、接受和配合食品監督部門對本單位的食品安全進行監督檢查，如實提供有關情況，對提出的整改意見負責落實，并及時向企業領導報告。
(三)進貨管理員職責
一、
采購員購進的食品
二、各類食品分開存放
三、定期檢驗庫存食品
四、不使用腐敗變質
五、搞好倉庫衛生
六、每月及時報當月進貨清單
(四)發貨管理員職責
1、熟悉公司商品流轉流程和商品規格、堆放位置。
2、學會統籌安排，按照發貨單后合理安排發貨順序以及發貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發出。發貨時與物流配送中心約定貨物到達時間和，做下記錄或記在送貨憑證上。
3、發貨時認真核對發貨清單，核實商品名稱、規格及數量，客戶收貨人電話及地址，不得發錯貨，漏發、多發，造成不必要的損失。
每次發貨完畢后，需在發貨單上簽字認可。
4、落實外租車運輸價格、車輛調配和服務管理，確保成本、服務兩不誤。詳細記錄每天短途用車情況，包括車主姓名、時間、價格、發貨起止地、發貨明細等，與車主核實無誤后簽字確認。
5、及時把發貨憑證交到財務處，以免丟失。沒有發貨憑證的(如客車)，把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內勤。
6、如有退貨時，憑退貨申請單聯系車輛接貨，認真核實數量。
7、負責與物流配送中心協調雙方出現意外情況的處理辦法(如貨物丟失、破損、代收款等)
8、與庫管共同協商庫房商品的擺放位置。
9、經常聯系物流配送中心，熟悉物流的配貨時間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時長。選擇信譽好、配送快價格低的物流中心，發現問題及時更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩定。
10、 嚴格遵守本公司規章制度和紀律，要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂
篇四：食品藥品協管員工作職責 食品藥品協管員工作職責
一、鄉(鎮)協管員由本鄉(鎮)“兩網”建設協管小組推薦，縣藥監分局審查后報縣政府聘任，必須在鄉(鎮)“兩網”建設協管小組和縣藥監分局的領導下開展工作。
二、熟悉本(鎮)藥品經營和使用的實際情況，為鄉鎮“兩網”建設協管小組制定工作計劃提供依據。
三、主動和村級食品藥品信息員取得聯系，及時掌握全鄉藥品方面的信息和動態;收集各類問題，了解群眾的呼聲;捕捉假劣藥品和違法違規行為的線索，為凈化和規范農村藥品市場，保證群眾用藥安全獻計獻策。
四、不斷學習藥品管理的工作職責各項法律法規，帶頭遵守各項政策和規章制度，公道正派，依法辦事。
五、做好涉藥人員及群眾的宣傳教育工作，協調處理本鄉(鎮)藥品監管工作中出現的困難和問題，組織開展涉藥單位從業人員的法規政策培訓，指導、幫助藥品經營(使用)單位按照國家規定經營、使用藥品，確保藥品質量。
六、組織開展爭創“放心藥店”、“示范性藥店”等活動，抓點帶面，推動全鄉。