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領導干部個人履職報告范文

2023-09-21

領導干部個人履職報告范文第1篇

為深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履職若干規定》,切實加強農村黨風廉政建設,提升農村基層領導干部廉潔自律意識,牢記為民服務宗旨,維護農村集體和農民利益,推動我鎮農村科學發展,促進社會和諧,樹立廉政勤政良好形象。特承諾如下:

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任,積極開展黨風廉政教育活動。自覺遵守黨紀政紀、政策法規,牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務意識。

二、認真貫徹落實《農村基層干部廉潔履職若干規定》。

三、不采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段,妨礙村民依法進行選舉工作。

四、不違反規定處置集體資金、資產、資源,或者擅自使用集體財產為他人提供擔保、損害集體利益。

五、不違反規定發包集體土地,調整回收農民承包土地,強迫或者阻礙農民流轉土地承包經營權,非法轉讓、出租集體土地,或者違反規定強制調整農民宅基地。

六、不在政府撥付或接受社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及征地補償費使用分配發放等方面違規操作,挪用、侵占或者弄虛作假,優親厚友。

七、不在集體資金使用、集體經濟項目和工程建設項目及承包宅基地使用安排以及耕地等集體資源承包租賃、流轉等經營活動中暗箱操作,為本人或他人謀取私利。

八、在計劃生育落戶、殯葬等各項管理服務中或者受委托從事公務活動時,吃拿卡要,故意刁難群眾,或者收受、索取財物。

九、不違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策。

十、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請,不用公款旅游或變相公款旅游。

十一、不參與迷信、賭博、涉毒和色情等活動。

承諾人:

承諾人職務:

承諾人單位:

領導干部個人履職報告范文第2篇

今年以來,我鄉在區委、區政府和區紀委的正確領導下,在區第一紀工委的聯系指導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,中央、省市區紀委全會精神,嚴格貫徹執行改進工作作風、密切聯系群眾有關規定,以“八規規定”制度落實為

契機,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點,進一步強化工作措施,狠抓工作落實,黨風廉政建設工作取得了明顯成效?,F將有關情況報告如下:

一、切實加強組織領導,積極推動黨風廉政建設有力開展

鄉黨委政府以高度的政治責任感,按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求,認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”,做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(一)強化責任意識。鄉黨委政府嚴格按照區委部署,把黨風廉政建設作為政治責任,堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員,落實了鄉紀委辦公條件設施,配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求,帶頭履行職責,各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”,長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況,鄉紀委充分發揮協助黨委抓黨建的職能作用,切實加強組織協調和檢查督導,為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

(二)細化責任分解。按照《區委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求,我們制定下發了《萬興鄉**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,對全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區)簽訂了黨風廉政責任書,切實做到工作全面部署,目標分層落實,責任逐級到人。

(三)嚴格責任考核。結合全年工作實際,進一步完善考核辦法,建立完善了日??疾旌湍杲K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度,制定試行了村(社區)領導班子述職述廉述德制度,切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態化和科學化,進一步激發了紀檢監察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用,對責任村(社區)和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優、提拔任用掛鉤,納入黨委政府年終目標綜合考核。

二、全面落實上級規定,努力推動黨風廉政建設有效開展

針對中央八項規定、省委省政府十項規定、省紀委監察廳21條作風建設要求和區委30條措施,鄉黨委政府圍繞具體規定,制定了明確的工作目標,詳細的工作步驟,具體的實施辦法和切實的保障措施,確保了各項規定要求執行有力、落實到位。

一是深入學習領會貫徹。中央“八項規定”和省市“十項規定”以及市區實施辦法出臺后,我鄉先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等,及時傳達學習,深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義,統一思想,提高認識,并緊緊結合我鄉實際,制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。按照規定精神,組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。圍繞貫徹執行八項規定、十項規定,制定了《萬興鄉改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規范問題,制定了《萬興鄉機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉機關公務用車管理辦法(試行)》。

三是不斷轉變干部作風。今年以來,鄉黨委將班子各成員分別派駐到各村,任各村(社區)第一書記,切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉黨政領導班子成員嚴格執行領導干部接訪制度,一年以來,接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制,接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯,全鄉性會議活動經費同比下降48.6%,發文數量下降44.5%。公車管理進一步規范,費用開支與去年相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。鄉紀委結合生態移民、農業補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作,從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,切實加大監督檢查力度;結合“走基層”活動,繼續深入開展組團幫扶活動,實施機關干部職工包村包組包戶,直接聯系服務群眾,及時解決群眾所急所盼所需,一年來班子各成員深入村組1000余天(次),現場解決問題和群眾困難300余個。

三、切實加強三項建設,不斷推動黨風廉政建設深入開展

全面提升反腐倡廉科學化水平,根據龍泉驛區紀檢監察系統“三項建設”活動領導小組要求,鄉黨委政府想辦法、添措施,切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題,全面保障了“三項建設”順利推進。

一是積極開展能力素質建設。結合“大學習”、“大培訓”要求,完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度,制定鄉、村兩級紀檢干

部培訓計劃,按計劃組織和開展干部培訓,對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求,并要求鄉紀檢組織切實加強監督檢查,務求通過此次活動,大力提高全鄉紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件,通過召開專題民主生活會,深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題,進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型,切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養,通過相互交流增進宗旨意識,通過對比先進積極創先爭優?!掇r村干部廉潔履行職責若干規定》貫徹執行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時,鄉紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作,發放征求意見表100余份,征求了機關、村(社區)等廣大干部職工意見建議10余條,針對每條意見建議,鄉紀委均制定了具體解決辦法措施,逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手,以廉政文化進村(社區)為載體,以化解矛盾糾紛和做好維穩工作為基礎,以改善工作條件為方法,切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督查等管理制度,辦事效率不斷提高。在各村(社區)均配備了5-7名村務監督委員,充分發揮監督職能,有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節,促進了經濟社會軟環境進一步優化。同時,以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區)工作在我鄉開展得有聲有色;鄉紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高,全年全鄉共依法查處各類違法違紀案件1起,處分1人,調查核實電話舉報2件。在各村(社區)每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員,切實及時排查化解了多起矛盾糾紛,為維護各村的穩定起到了明顯作用。

領導干部個人履職報告范文第3篇

一、調查研究摸清村情民情。

初到xxxx村駐村,首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況,存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶,繼續完善局支持建成的養殖場項目。

二、與駐村單位縣地稅局搞好關系,爭取他們對村工作的指導和支持。

今年是縣地稅局駐xxxx村的第四年,1月26日下午,縣地稅局人教股溫為國到xxxx村進行工作調研,了解局支持建成的養殖場項目,他對養殖場的發展也提出了寶貴意見。1月27日上午,駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人,帶上米、油和慰問金。對xxxx村的特困戶和老黨員,進行春節慰問。讓特困戶感到駐村單位,黨和政府對他們的關懷。

三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。

根據上級的布置,2008年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據鎮的布置,協助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮制定的選舉的法定程序,選舉村民選舉委員會,制定選舉工作實施方案,組織人員開展工作,保質、保量地完成上級下達的任務。

四、繼續大力協助落實計劃生育政策。計劃生育歷來是駐村工作的重點,任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務,包括完成結扎和上環的人數,發放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。

五、協助局支持建成的養殖場項目發展

通過傳遞最新養殖信息,提供有價值的意見等方式協助局支持建成的養殖場項目發展。

六、認真抓好自身建設,自覺經受鍛煉和考驗,謙虛好學,虛心向農村干部學習,嚴格自律,廉潔奉公,以突出的成績和良好的作風,贏得農民的信任和支持,真正使駐村鍛煉的過程,成為我們工作組磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。

七、有計劃地寫駐村的工作生活情況,對有意義的要寫成新聞爭取發表,并計劃在網上開博客與人分享心得。

領導干部個人履職報告范文第4篇

(2016年2月)

一、基本情況

**,男,*族**年**月生,**縣**鄉**村人,**大學**專業,**鄉黨委書記,**年**月任現職。 年 月任現級,于**年 月**鄉任**,**年任**鄉**。

二、特色亮點工作

2011年換屆以來,我擔任**鄉鄉黨委書記一職,在任職期間,始終以發展促穩定、以穩定保發展為目標,實現經濟發展與社會穩定的良性互動。既保證了各項工作目標任務的圓滿完成,又探索了很好的經驗。一是幸福美麗家園建設和牧民定居工程,以“四改兩建”為基礎,同時把“農村環境整治提升行動”、“公共服務設施延伸行動”、“創業增收富民行動”、“豐富農牧民文化生活”等建設工作與幸福美麗家園建設同時推進,逐步完成我鄉11個村村民居住條件和基礎設施不僅逐步趨于完善,村容村貌村風也得到很大改善,人民群眾幸福指數大幅提升。二是產業結構調整。以“一年打基礎,兩年上臺階,三年擴規模”為發展目標。我鄉大力發展“生態蔬菜種植產業”、“早實核桃產業”、“藏香豬養殖產業”、“道地藥材種植產業”,

自覺履行黨建責任人職責。我認真履行黨建“第一責任人”職責,團結帶領全鄉黨員干部堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,嚴肅黨內政治生活,從嚴教育管理監督黨員干部,較好的完- 1

干部和文化程度高法律知識豐富的同志擔任調處中心調解員,對臨時流動黨支部開展黨建工作指導培訓;各村堅持半月開展一次矛盾糾紛集中排查調處工作,鄉每月召開一次綜治維穩例會,今年來共化解矛盾糾紛10余起、上訪案件3起,確保全鄉經濟社會大局穩定。

(一)落實黨建工作任務,著力提升服務水平

全面落實上級黨委關于基層黨建工作的各項任務,落實軟鄉弱村整頓工作,從嚴落實“三會一課”制度。推進黨員發展控量提質,建立健全抓黨建工作紀實制度,形成抓黨建工作紀實臺賬12本。認真踐行“三嚴三實”活動,全力抓好黨風廉政建設工作。深入推進“法律七進,增強全民的憲法意識和法治觀念。切實強化基層基礎保障,兌現各類經費。

(三)狠抓班子隊伍建設。一是加強班子隊伍思想政治建設。召開領導班子思想政治建設專題會1次,進一步健全和完善學習組學習制度;鄉黨委學習組組織全鄉干部職工、村三職干部學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述編摘》、《嚴守政治紀律 嚴明政治規矩 加強領導班子思想政治建設的十項規定》、《州委書記劉作明在全州領導班子思想政治建設工作會上的講話》、《劉云建在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話》等資料和會議精神,要求認真撰寫心得體會。二是加強班子隊伍日常管理。嚴格執行鄉村領導干部重大事項報告、請銷假和月底公示制。要求村干部和鄉機關干部一樣執行坐班、上下班- 34

費中拿出0.5萬元累計培訓黨員群眾150余人。發放56名離任村干部生活補助1.34萬元,發放11名“三老人員”全年補助3.9萬元。二是加強陣地建設。投資36萬余元維修活動陣地,推進活動陣地建設規范化。三是保障人員充實。充分任用縣委下派的后進村**“第一書記”和精準扶貧4名“第一書記”,指導后進村整頓工作和貧困村致富指導工作,確保各村均衡發展。

二、存在的問題

一是干部隊伍建設不夠強。對鄉村黨員干部出現的“不信馬列信宗教”的現象教育引導少,干部管理失之于寬;警告提醒有問題的黨員,紀律處理少,從嚴治黨有失于“松”。

二是抓組織建設缺少有效舉措。機關黨員干部直接聯系服務群眾工作推進不平衡。沒有35歲以下村支部書記,中專及以上學歷只有2人。

三是抓黨風廉政建設力度不大。機關干部中“中梗阻”“不作為、亂作為、慢作為”等問題還未得到徹底解決;個別干部“門難進、臉難看、事難辦”現象有所抬頭。

經過認真反思,存在以上問題的原因主要有以下幾方面。

一是思想解放程度不夠。對政治理論知識及創新思維方式抓得不緊,學習不夠,對黨建工作在經濟社會發展中的重要作用認識不深,沒有統籌兼顧黨建工作在推進發展、穩定、民生中的基礎作用。

二是對黨建工作緊迫感認識不足。研究解決黨建工作面臨新情況新問題的緊迫感不足,動力不足。同時,抓基層黨建工作有畏難情緒,面對一些操作性不強的制度規定,改革探索的動力不足。

三是抓鄉村黨建不夠均衡。平時下村走訪黨建工作開展的怎么樣關注的少,導致熟悉法律法規、擅長經濟管理的人才和帶頭人匱乏。

三、下步工作思路及措施

下一步工作中,我將繼續自覺履行黨建工作“第一責任人”職責,團結帶領全鄉干部職工和廣大黨員干部,集中力量抓黨建,不斷鞏固黨在農村的執政基礎。

一是強化黨員干部隊伍建設。嚴格把好黨員干部“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年輕群眾吸納到黨組織中來,進一步優化黨員結構。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺,加強村黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

(二)狠抓基層組織建設。一是建設服務型黨組織。做到每月進村不少于12次,入戶不低于10戶,收集民情信息不低于16條,切實增強為民服務宗旨意識。二是重視黨員教育管理工作。做到每個季度至少開展1次支部大會,每月召開1次支部委員會,每月召開1次黨小組會,每個季度上1次黨課,健全黨的組織生活制度。擬定每年每村發展1—3名黨員。

領導干部個人履職報告范文第5篇

同志們: 自去年4月份我調到司馬醫院來工作,已一年有余,大家能夠風雨同舟一塊共事,這就是緣份,人一生中沒有幾次這樣的機會。首先感謝全院職工對我、對班子工作的支持,也感謝程國防院長給我們從長遠的發展角度出發考慮,克服困難設計建造的門診病房綜合樓。大家都知道,司馬醫院多年因為各種因素發展相對緩慢,與兄弟單位相比也異常困難,職工工資長期處于低水平狀態,感覺不到快樂,談不上幸福。我剛來時,工資每月500元,我和大家一樣連續領了三個月,外科、放射科一天就收入那么5塊10塊錢,別說工資保險了,連日常耗材也掙不夠,內科賣點藥,藥也是零差價銷售,輔檢設備沒有,滿院子泥頭敗腦,一片狼藉,要錢沒錢,給誰借錢都借不來,沒錢還想建樓,添設備,否則我們就不會走出困境,當時上級考慮到我們的困難,讓我們修十米的水泥路搬過去,大家想一想,這樣的環境怎么辦?后來李正軍院長加盟了我們的團隊,他也十分擔憂醫院的現狀,擔心我們玩不轉司馬醫院,讓組織失望,讓職工失望,好在感謝廣大職工給我們以時間,以耐心。從地面硬化,廁所改造,食堂建設,綜合樓投入使用,以及購買彩超機的艱難抉擇等,在克服這些難題同時,業務收入在李院長的帶領下也飛躍發展,一氣達到四月份的55萬元,我非常感謝李院長、袁院長能夠和我和大家同甘

共苦,沒有絲毫怨言,沒有對我失去信心,再后來,添置X光機又遇到了困難,沒有誰敢給咱供貨,領導勸我購置單床單管的湊和著用,但司馬醫院要生存要長遠發展,低標準絕對不行。后來在局里支持下,通過招標,有康健公司的李偉經理中標后,按照先使用后付款的方式解決了這一難題。再后來,冬天的西北風來了,中央空調因為沒錢也不能投入使用,無論怎么哄,怎么勸,供貨方就是不肯給拉主機,楞是讓我們凍了一冬天,好在讓李院長和東升主任,還有我從家里哥那里共借了7萬元錢,給了供貨商,主機才到位,保證今年熱天不再熱,冬天不再冷??傊?,通過一年共同努力,職工的工資較以前有了好轉,盡管有些職工對工資還不太滿意,有意見,有情緒,這些我都能理解,世界上沒有完美的工資方案,因為人心是在變化的。過去的一年,我雖然感覺作了難,但過的很充實;雖然不容易,但過得很幸福;雖然工資不高,但我們都很和諧。為了職工的利益,無論困難再大我覺得也值得。我深知“千軍萬馬,只在一人”,“單位好不好,關鍵在領導”。在工作中始終不敢有一點懈怠,講實話,辦實事,求實效。在廉政上,能招標的全部招標,不能招標的也有相關人員采購,手心伸出來,讓職工在陽光下監督,這是我的一貫作風。抓班子,帶隊伍,講究同心同德,推心置腹,不遮不瞞,不搞陰謀詭計,對同事,盡量從生活上關心,從工作上照顧,有個別科室當初制定工資方案時,工資跟全院比還不少,現在成了最低,勞動不減,技術不少,院里就適當照顧點,換位思考一下,我覺

得大家應該理解院這種做法。再就是利用政策幫助科室,引導科學創收,以此提高科室待遇。我曾多次給班子講,在司馬再干兩三年,有信心將醫院打造成全縣先進鄉鎮衛生院之一,這是我的事業,也是大家的事業,是司馬醫院的希望所在。因為一把手的高度決定著一個地方的高度,一把手的精神狀態決定一個地方的精神狀態。沒有大局觀念,沒有負責任的勇氣,沒有危機意識,我們單位就不會健康發展,也長久不了,職工待遇就不會有保障。前一段時間政府籌資,剛開始,我知道咱院里職工工資低,家里沒有積蓄,所以思想上沒有重視,想拖一拖過去算了,殊料,縣里來真格的,不交不行,一遍一遍督導,一次次打電話,為此,院辦還特意動員了6個好點的衛生所長籌資了7萬元,準備給確實經濟困難的職工解決壓力。好在其他兄弟單位都完成了。24日晚,局里通知我衛生系統超額完成了,想交的交,不交的就算了。這一切,我相信,冬天已經過去,春天還會遠嗎?另外,我本人也有很多缺點,比如:能力不足,本事不大,遇事急躁,處事不圓滑,嫉惡如仇,還有很多,希望大家在今后的工作中給予批評指正。一句話,縱使失去生命的力量,也不可惜!

領導干部個人履職報告范文第6篇

我于 年光榮當選 人大代表以來,深感到責任重大,怕辜負群眾的信任。為此,我認真學習黨的方針路線和法律法規,注意密切聯系群眾,反映選民的意見和要求,協助政府推行工作,與其他干部一起帶動群眾做好本地的各項事務,切實履行好身為代表的職責。下面我就當選代表以來所做的工作,向大家概要匯報:

一、履職情況

“人民代表為人民”。為了維護好群眾的利益,把群眾的意愿反映上去,解決一些力所能及的問題,我從以下幾方面入手。

一是加強自身學習,增強履職的責任感。為了使自己能更好地履職,一方面,我堅持學習政治理論和其他法律法規,增強自身政治堅定性和履職自覺性;另一方面,我積極參加鎮人大組織的代表活動,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規則和工作程序,提高了自身的綜合素質,增強了履職責任感。

二是廣泛聯系選民,全面掌握村情民意。為了獲取第一手資料,從第一線了解群眾的心聲,我通過查閱資料、主動聽取并征求大家的意見和反映,積極走訪、接待群眾。經調查了解,手工村面積約2.5平方公里,人口近2800人,土地總面積3500余畝,其中耕地面積約1050畝,主要農作物有玉米、洋芋、烤煙、豆類等。土地貧瘠,植被稀疏,人多地少,產業單一。加之青壯年勞動力流失,留守兒童、老人增多,生態環境破壞嚴重。“脫貧致富、美化家園”成了當前人們最主要的呼聲,此情此景,讓身為人大代表的我壓力山大。

三是表達群眾意愿,幫助解決實際問題。為了解決群眾的實際困難,我認真學習領會黨在新時期的方針政策,結合調查走訪所掌握的情況進行深入的思考和分析,發現手工村存在的突出問題。一是人多地少,產業單一;二是交通不暢,規劃雜亂;三是缺醫少藥,上學困難;四是缺少企業,引資不易;五是能源稀缺,水煤不足;六是青壯勞力流失,613899增多;七是住房條件不佳,農村設施不全;八是植被破壞嚴重,生態環境脆弱;九是村民素質有待提高,農林牧水技術低下。情況不容樂觀,究其原因,是因村原部分群眾世代靠手工制土陶用具為生,沒有分到所需土地,群眾經濟收入來源少,只有種植業和養殖業,缺龍頭企業。為了給孩子交學費、還貸、應急等經濟需求,部分群眾以外出打工作為一種經濟來源,又缺乏商品經濟、市場經濟意識和發展思路,缺乏自力更生精神,“等、靠、要”思想嚴重。對于以上問題,我多次向上級反映,爭取得到幫助和支持,并同本村干部群眾,在鎮政府的領導下,創新思路,改進方法,對待問題先急后緩、逐步解決,部分問題已有所改善?,F正計劃通過流轉土地,以“公司+專業合作社+農戶”的方式,整合資源發展新興農業,做好產業升級和轉型。

四是積極配合政府,做好宣傳發動工作。落實好計劃生育這一基本國策,對于解決手工村人多地少、資源匱乏、破壞嚴重等問題有著重大意義,是工作的重中之重。為此,我利用深厚的群眾基礎,宣傳違反計生政策,不能享受惠民政策,即:個別家庭因沒有戶口,導致了小孩不能享受免費九年制義務教育、全家不能參加新農合、不能享受低保、不能享受國家種糧直補資金、不能外出打工等,從陷入而缺文化、缺技術、缺資金投入致貧的惡性循環。此外,根據自己所了解的,國家和省、地扶貧及相關部門把手工村列入參與式整村推進的試點村,強化幫扶的好機遇,鼓勵有求發展的群眾,去爭取相關幫扶項目,結合手工村特有陶瓷工藝制作、種植反季節蔬菜的發展潛力,發展特色產業。

五是做到自重自律,爭當群眾模范代表的。近幾年來,我努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發點和歸宿,以實績、實效來體現人民代表的光榮稱號。作為一名人大代表,首先必須是自重自律、做好表率。多年來,我正是以這樣的標準來嚴格要求自己,注意規范自身的一言一行,爭取在機關干部和人民群眾中地樹立了良好的形象,雖然還達不到自己和群眾的要求,但也會一直努力去做好,好建言獻策,充當好群眾的代言人。

二、聯系選民的方法、經驗

聯系選民沒什么特別的方法和經驗,我所做的就是配合政府做好工作,幫助解決群眾的實際困難,協調溝通好關系,履行好自身職責??偨Y起來就是多份耐心,多份關心,少點急躁,少點冷漠,多做調查多走動,多聽多看少發言,急群眾之所急,設身處地為大家著想,如此定能融入到選民中去,充當好代表的角色。

三、存在問題

在履行職務時遇到不少困難和問題,深知作為人大代表,無論是在自身素質,還是在履行職責方面,存在許多不足。如對相關的法律法規,學習的還不透徹,有待于進一步學習。也深深體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛。還有與選民之間聯系的廣度和深度還不夠,想問題、解決問題的站位不夠高等,這些都需要今后加倍努力。

四、關于議案辦理情況和對代表工作的建議

對于近年來人代會上代表所提出的議案、建議和意見的辦理情況我還是覺得滿意的。因為礙于本地實際情況和財力等問題,政府所能給予我們的幫助是有限的,更多的是要我們自己去謀求發展,參與到建設中。建議結合“決戰貧困、提速趕超、同步小康”的建設目標,及時解決群眾所反映的問題,繼續重視代表所提議案,多聽代表們的心聲。把關注民生作為今后代表工作的重點,增強農村服務體系,完善基礎設施,傾注解決手工村困難家庭的生活問題。

五、今后履職打算

在今后的工作中,我將牢記自身職責,不辱時代使命,安排更多的時間,聯系群眾,走訪選民,履行好人大代表的職責。進一步學習相關的法律法規,做遵紀守法的模范。對非法的要求,做好耐心的解釋工作;對合法的要求,鼎立相助。講責任、講貢獻、講誠信,敢為人先,充分發揮自己的能力特長,努力搞好群眾服務,扎扎實實地工作,為牛棚的經濟發展貢獻力量。

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