領導班子測評評語范文第1篇
楊晶在總結領導班子2010年度工作時指出，2010年是“十一五”規劃的結束之年，是我國改革開放和社會主義現代化建設取得新的重大成就 的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，在各地各部門的大力支持下，國家民委領導班子團結帶領全體干部職工，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全 會精神，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題，扎實做好民族工作和民委工作，為推動科學發展、促進社會和諧作出了應 有的貢獻。
楊傳堂在講話中強調，新的一年，我們要繼續認真貫徹中央的部署和要求，立足新起點、把握新機遇、創造新業績，努力開創“十二五”民族工作的 新局面。他要求機關各部門各單位在工作中要提高五種能力：要進一步提高服務大局的能力，增強大局意識，切實做到懂本行、務全局、干實事。要進一步提高抓基 層打基礎的能力，增強憂患意識和責任意識，多干抓基層、打基礎、利長遠的工作，切實把基礎工作搞扎實，把基層的事情辦好。要進一步提高調查研究的能力，切 實在研究新情況、解決新問題上不斷取得新進展，在積累新經驗、推動新發展上不斷實現新突破。要進一步提高分類指導的能力，每一位干部都要自覺加強學習，切 實提高政治業務素質，真正成為民族工作的行家里手。要進一步提高開拓創新的能力，增強各部門各單位的活力，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有 地位。
2010年，國家民委機關各部門各單位團結一心、頑強拼搏，辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事，各項工作取得了新的重要成績。一年來，各部門各單位牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的思想，推動各項工作取得新發展。認真學習貫徹落實中央第五次西藏工作座談會、中央新 疆工作座談會和西部大開發工作會議精神，制定了貫徹落實的意見，組織開展了全國民委
系統對口支援新疆、西藏民族工作，會同有關部門在新疆開展了“熱愛偉大 祖國、建設美好家園”主題教育。參與青海玉樹、甘肅舟曲救災及災后重建工作。認真抓好省部級領導干部民族工作專題研討班、推廣湖北省對口支援民族地區 發展經驗、總結興邊富民行動實施10周年經驗等工作。
一年來，各部門各單位以強烈的責任感，搶抓機遇，積極做好協調、爭取工作，努力為少數民族和民族地區多辦實事、好事。一方面，積極參與做好 國家編制“十二五”規劃的政策研究工作，提出了促進民族地區加快發展的政策建議，另一方面，認真做好扶持人口較少民族發展、興邊富民行動“十二五”規劃， 并使規劃覆蓋范圍、支持力度在“十一五”的基礎上有了新的發展。提出了促進牧區加快發展的政策建議，引起了中央領導同志的重視，有關部門正在積極籌備召開 全國牧區工作會議。積極協調有關部門實施“民族院校建設工程”，改善民族院校的辦學條件，今年國家投入了專項資金6億多元。
一年來，各部門各單位圍繞加強基層基礎工作，做了大量打基礎、利長遠的事情。認真總結推廣北京市牛街構建民族和諧社區的經驗，啟動民族理論 政策和民族法律法規體系建設“十二五”規劃的編制工作，組織撰寫一系列重要理論文章，編輯出版了《民族工作文獻選編》、《國家民委文件選編》，舉辦了一系 列有聲有色的宣傳活動，加強了外事和對港澳臺少數民族的工作，培訓民委系統干部3900多人次，認真完成了“中華民族一家親”文化下鄉有關任務，加強了少 數民族文字出版工作等等。
一年來，各部門各單位在重點工作和難點工作上都實現了一些突破。認真總結各地處理城市民族工作的成功做法和經驗，保證了全國城市民族工作座 談會富有成果。認真抓好黨的建設和反腐倡廉建設，深入開展創先爭優活動，加強黨組中心組學習，進一步深化干部人事制度改革，認真抓好廉潔從政各項規定的落 實，嚴肅查處違紀違法案件，推動形成風清氣正的環境。積極推進委屬事業單位的體制改革，切實增強其發展活力。切實加強做好老干部工作，完善機關服務管理制 度，圓滿完成了各項任務。
領導班子測評評語范文第2篇
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和2011年全區、全市組織部長會議精神，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人視野，拓寬用人渠道，不斷加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，推動我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展，繼今年3月第一批公開選拔科級領導干部活動結束之后，本月縣委又決定拿出縣委黨校副校長、縣衛生局副局長、團縣委副書記、鄉鎮綜治辦專職副主任、鄉鎮婦聯主席、鄉鎮團委書記、鄉鎮計生服務所所長等7個職位共25個領導崗位面向全縣公務員機關、參公單位、國有企事業單位在職在崗人員和大學生村官、志愿者、特崗教師、三支一扶人員進行公開選拔。目前，這項工作已經進入考察階段，我們單位同志在筆試、面試階段脫穎而出，經體檢合格后，列為職位考察人選。經縣委同意，今天我們干部考察組一行人到我們單位，主要是對同志進行全面考察，考察主要包括民主測評、個別談話、實地調查等程序。
為做好這次考察工作，下面我講幾點意見：
一要自覺接受組織考察。干部考察的過程，是領導干部加強黨性鍛煉，進行馬克思主義自我教育的過程，是加強宗旨教育、實踐群眾路線、增強群眾觀念的過程。我們的考 1
察對象應該珍惜考察機會，自覺接受組織的考察，同時虛心聽取群眾的意見，誠懇接受群眾的監督，不斷完善自我，切實提高履行職責的素質和能力。
二要積極配合考察組工作。這次考察的一個重要內容是進行民主測評和個別談話。大家客觀公正地評價干部，可以幫助組織上全面、準確地了解干部的情況，從而進一步加強干部隊伍建設，促進和推動各項工作的開展。這既是黨和人民群眾賦予大家的一項民主權利，也是每一位同志應盡的政治義務?？梢哉f，每一次干部考察不僅是對考察對象的全面考察，也是對參與考察工作的每一位同志思想政治素質的檢驗。參加會議的每一位同志，要深刻認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，積極配合考察組完成各項工作。等一下工作人員要發給大家《民主測評表》，希望大家在填寫《民主測評表》時，要結合考察對象在平時工作、生活、學習等方面的表現情況，客觀公正地進行評價。在個別談話過程中，大家要正確、客觀、公正地評價考察對象的工作成績和不足，講成績和問題，都要實事求是，公正客觀，恰如其分。對干部的缺點和不足要正確看待，不以個人的好惡為標準，要全面、歷史地看待干部。
三要嚴格遵守考察工作紀律?？疾炱陂g，大家要以身作則，堅決抵制托關系、電話短信拉票等違反組織紀律的行為，大家發現類似情況的要及時向我們干部考察組反映。我們考察組也有嚴格的工作紀律，對干部群眾在考察中反映被考察對象的意見和看法，我們考察組的同志除向組織如實匯
報外，絕對不能以任何方式向外透露。希望同志們打消思想顧慮，積極參與，本著實事求是的原則和對干部負責的精神，有什么講什么，敢于講真話、實話、公道話，并做好保密工作，以保證考察組能夠客觀、全面、準確地了解和掌握干部德才情況。
同志們，做好這次考察工作，是廣大黨員和干部群眾共同關心的大事，希望大家以對組織高度負責的精神，堅持講政治、講正氣，顧大局，堅持實事求是，客觀公正原則，積極幫助考察組圓滿完成這次考察任務。同時，也歡迎大家對考察工作進行監督，并提出寶貴意見和建議!
領導班子測評評語范文第3篇
1、本套測評題目按職責分為五類，將答案填在測評卡上。
2、每道題目均為單選，請在您確定的評價檔次后，在《民主測評卡》上對應的框內填寫檔次。
3、單項評價設A、B、C、D、E五個檔次由高到低排列，A為好、B較好、C為一般、D為較一般、E為差。
4、總體評價設A、B、C、D四個檔次由高到低排列，班子：A為滿意、B為比較滿意、C為基本滿意、D為不滿意;個人：A為優秀、B為稱職、C為基本稱職、D為不稱職。
一、企業領導班子民主測評評價要點
1、思想政治建設: 理想信念堅定，貫徹落實科學發展觀，認真開展黨組織和黨員創先爭優活動;事業心、責任感強;完善和落實中心組學習制度，理論實踐能力強，建設學習型領導班子;大局意識強，貫徹黨委和上級決策部署堅決，切實履行企業的經濟、政治和社會責任;堅持黨管干部、黨管人才，創新選人用人機制，切實加強人才隊伍建設;堅持原則，認真開展批評和自我批評，艱苦奮斗，勤儉辦企業;圍繞企業中心工作，不斷創新思路、機制和舉措，黨組織的政治核心作用和保障監督作用得到充分發揮。
2、經營管理水平: 結合企業內外實現，科學制定戰略發展規劃;堅持自主創新，注重品牌建設，增強核心競爭力，不斷推動企業內部改革;企業管理科學有序，決策機制健全，內控制度和業務管理流程規范，注重效率，執行力強;加強人力資源管理，重視技術研究開發，切實加強安全生產，注重提高企業產品質量和服務水平;突出主業，優化結構，不斷提高在首都經濟社會發展中的可持續貢獻率。
3、班子自身建設: 堅持民主集中制，在“三重一大”堅持集體討論;正職領導帶頭示范作用明顯，領導班子富有工作激情和開拓進取精神，企業各級領導人員管理嚴格;班子內部分工合理、職責明確、配合默契、溝通順暢;善于總攬全局，工作效率高，整體合力有效發揮。
4、企業文化建設：堅持以人為本，切實維護職工群眾合法權益;圍繞構建企業核心價值觀，積極推進企業文化建設，提高職工群眾忠實度和滿意度，構建文明和諧企業;恪守職業道德，重合同講信譽，誠信務實。
5、反腐倡廉情況: 堅持群眾路線，關心群眾疾苦，弘揚正氣，模范遵守黨紀國法;注重思想道德建設和紀律教育，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，認真執行黨風廉政建設責任制，遵守廉政規定。
6、總體評價：創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”領導班子情況和完成重點工作任務情況。
二、黨委書記民主測評評價要點
7、政治素質：理想信念堅定，貫徹黨的路線方針政策和上級精神堅決;堅持原則，顧全大局，黨性觀念和組織紀律性強，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀;愛崗敬業，忠于職守，事業心和責任感強，認真開展黨組織和黨委創先爭優活動，積極推進企業黨的建設。
抓班子帶隊伍：加強班子思想政治工作，不斷提高班子凝聚力;
8、堅持“三重一大”制度，健全完善內部議事規則和有關工作制度;注重政策理論學習，建設學習型團隊，注重提高班子運用理論解決實際問題的能力;堅持黨管干部、黨管人才，創新選人用人機制，切實加強人才隊伍建設;健全綜合考核評價制度，發揮激勵約束作用。
9、作風建設和反腐倡廉：認真執行民主集中制，開展批評和自我批評，注意聽取他人意見;加強制度建設，切實保障黨員民主權利密切聯系職工群眾，服務意識強;落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律規定，嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾的監督;作風正派，自覺抵制不良風氣和行為。
溝通協調能力: 能夠主動與他人進行思想溝通，表達意愿清晰，
10、有說服力;組織動員能力強，發揮班子團隊作用;發揮政治核心作用，群眾工作能力強;能指導把握重點工作和關鍵環節，推動完成目標任務和提升管理效能。
11、參與決策能力：遵守決策工作程序，推動完善法人治理結構;注意調查研究，積極參與企業重大問題決策;堅持科學民主決策，能夠根據企業實際，參與制定戰略規劃，并能針對形勢變化，及時調整思路和對策。
12、維護職工權益和企業穩定: 面對穩定問題、突發事件、重大危機事件，敢抓敢管，沉著應對，處置及時，防范風險，維護穩定，切實保障企業和職工權益。
13、總體評價：本人履行職責和完成重點工作任務情況。
三、董事長民主測評評價要點
14、政治素質：理想信念堅定，貫徹黨的路線方針政策堅決;注重學習，與時俱進，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀;堅持原則，顧全大局，黨性觀念和組織紀律性強，嚴格執行國有資本經營預算。
15、職業素養：誠信正直，勤勉敬業，有搞好企業的信心和決心;熟悉職位職責，執照董事會議事規則辦事，帶頭執行各項規章制度。
16、廉潔從業：落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律規定;嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾的監督;作風正派，自覺抵制不良風氣和行為。
17、責任意識：真抓實干，敢于負責，有開拓精神和工作激情，對企業改革發展和國有資產保值增值有責任心、使命感。
18、溝通協調能力：能夠妥善處理與京城控股公司、與企業黨委會、監事會及經理層之間的關系，協調與相關部門、單位的關系;具有良好的人格魅力和職業道德，能夠贏得他人的理解和支持。
19、戰略決策能力：思路清晰、有前瞻性，具有戰略意識和發展眼光;決策科學民主，能夠根據企業實際，制定戰略規劃，并能針對形勢變化，及時調整思路和對策;對重大問題和突發事件，反應敏捷，判斷準確。
20、創新能力：學以致用，不斷推動企業機制創新、管理創新，增加企業可持續發展的能力;圍繞企業科學發展，大力推進企業科技進步和自主創新，不斷增加企業發展的動力和核心競爭力。
21、團隊領導能力：注意工作方式方法，講究領導藝術，有較強的識人用人能力，能夠為人才成長發展創造條件，具有領導與組織團隊共同完成目標的能力。
22、總體評價：本人履行職責和完成重點工作任務情況。
四、總經理(廠長、校長、院長、所長)民主測評評價要點 23政治素質：理想信念堅定，貫徹上級指示精神堅決，認真落實董事會各項決議;注重政策理論學習，與時俱進，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀;堅持原則，顧全大局，黨性觀念和組織紀律性強。
24職業素養：忠于職守，勤勉敬業，有良好的人格品質和職業道德;熟悉現代企業管理，有敏銳的市場意識、扎實的崗位業務素養和豐富的管理經驗;熟悉職位職責，認真組織落實各項經營管理制度。
25廉潔從業：落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律規定;嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾的監督;作風正派，自覺抵制不良風氣和行為。
26責任意識：大膽管理，敢于負責，銳意進取，有開拓精神和工作激情;事業心和責任感強，對企業管理水平和經營效益的提高富有使命感。
27執行能力：能夠按照上級要求或董事會決議，提出工作方案，組織生產經營，提高企業管理水平;優化資源配置，按時完成經營目標和工作任務。
28創新能力：學以致用，不斷推動企業機制創新、管理創新，增強企業可持續發展的能力;圍繞企業戰略目標，大力推進企業科技進步和自主創新，不斷增強企業發展的活力、動力和核心競爭力。
29經營決策能力：工作思路清晰，能夠把握本行業和企業發展規律;能夠根據企業生產經營實際，按照決策程序和方法，對經營方案進行客觀分析與判斷。
30團隊領導能力：注意工作方式方法，講究領導藝術，有較強的識人用人能力，能夠為人才成長發展創造條件，有領導與組織團隊為完成共同目標而形成合力的能力。
31維護穩定和處理危機能力：面對穩定問題、突發事件、重大危機事件，能夠及時采取有力對策，防范風險，維護穩定，將損失減少到最小的能力;積極抓好完全生產和企業產品質量。
32協調能力：為做好工作，妥善處理與京城控股公司、與企業黨委會、董事會、監事會的關系，協調整合內部資源，處理好對外各相關部門、單位之間關系。 33總體評價：本人履行職責和完成重點工作任務情況。
五、領導班子副職民主測評評價要點
34政治素質：理想信念堅決，堅決貫徹落實上級指標精神;注重業務學習，服從工作安排，有大局意識，黨性觀念和組織紀律性強;愛崗敬業，忠于職守，勤勉誠信。
遵守廉潔自律規定;35廉潔從業：認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾的監督;作風正派，自覺抵制不良風氣和行為。
36創新能力：為實現分管工作目標，具備利用新技術、新方法，創造性地開展工作并取得較好效果的能力。
37執行能力：按照上級要求，制定清晰的工作計劃，合理組織和利用資源，扎實推進工作的能力。
38維護穩定和處理危機能力：面對穩定問題、突發事件、重大危機事件，發揮主動能動性，采取有效措施，應對及時，防范風險，維護穩定的能力。
39合作意識：注重配合協調，善于分工協作和發揮團隊作用，能夠發揮他人優勢，調動工作積極性。
領導班子測評評語范文第4篇
隨著國家的迅速發展和國力的強盛, 我們的國家綜合實力已經處在世界的領先地位。與此同時, 國家也已經在逐步的對法律制度進行完善。在2014 年, 黨的第十八屆四中全會上面提出了依法治國的方針政策。這是首次以專題的形式把以法治國提出來。當代的中國是一個處于社會主義初級階段并且在不斷發展的國家, 有句話叫經濟基礎決定上層建筑, 像中國現在這個發展階段, 同樣是急切的需要上層建筑, 也就是運用法律制度來進行經濟上面的協調并且對相應的權益進行保護。依法治國的普及同樣也是需要大家共同督促和互相監督, 法律的普及與大家的努力是分不開的。依法治國的提出, 說明國家對于法律的重視已經達到了一定的程度。有研究顯示, 那些發達國家的法治都是比較完善的, 并且他們的法治建設都是處在世界前沿, 同經濟實力不相上下。那么, 我們從法治的完善, 以及從法律的普及程度來看, 我們就可以分析得出結論, 只有法治不斷的跟上時代的步伐, 隨著經濟的發展而不斷的完善, 才能使得經濟發展, 以及其他方面的發展更上一層樓。
二、中國共產黨的領導作用
依法治國, 單單的提出來顯然是不夠的, 此刻就要充分發揮黨的領導作用?？梢哉f中國共產黨是我們國家的領導核心, 也正是中國共產黨帶領著中國不斷地走向成功。那么, 依法治國就離不開中國共產黨的正確領導。中國共產黨如何在依法治國當中發揮領導作用呢。當下的中國, 仍然存在很多值得關注和反思的問題。例如近幾年比較重視的反腐反貪問題。一些高官紛紛落馬, 他們之前也是領導著人們積極向上的干部啊。但是, 由于自己的意志力不夠堅定, 不能夠很好地把握住自己的內心, 于是走上了貪污腐敗的道路。黨是國家的領導核心, 黨員領導干部更是人民群眾的典范, 起著帶頭作用。只有不斷地完善了黨內的制度, 真正的讓黨員領導干部做到切實的完善自身的法律素養, 才能夠帶領著人民大眾學習法律知識, 進而普及法律。試問一下為什么會出現這么多的反腐反貪問題。第一是因為法律意識薄弱, 很多的黨員對于法律的認識, 還是很淺顯的, 不能夠運用到實際的案例當中。第二是因為在學習相同的知識過程當中, 不同的黨員文化水平存在千差萬別, 這樣極其容易導致, 學習和接受知識的差別很大, 因而等同于沒有學。要將這些問題解決好, 就是要加大黨校對黨員的培訓力度。那么, 要如何來培訓呢, 因為不同的單位的黨員他們的工作是不一樣的, 而且黨員之間的文化層次也是有很大差別的。于是, 在培訓黨員的時候, 應該分類進行培訓。根據工作的不同, 文化的差異, 分成不同的班級進行法律知識培訓。與此同時, 針對學習進度快慢, 進行考核分析, 從而調整學習的內容。這樣一來更有利于法治的普及。其次, 在一些反腐倡廉的活動中, 因為觸犯相關的一些職務罪名的人員都是黨員, 他們總是因為存在一種僥幸的心理而犯錯。這也是現今社會中普遍存在的現象。因為現在大部分的核心黨員領導都是五六十歲的人, 在他們那個年代法律上面的漏洞還是存在很多的, 而且在那個年代很大程度上也會忽視這些問題。那么, 更應該把關注點集中到黨員干部的法律意識的培養上面來。提高他們的警惕以及對法律的認識。
三、法治指數
上面已經談到了很多關于黨員領導干部怎么樣才能夠真正意義上的完善自身, 從而幫助提高大家的法治意識。然而如何來評價黨員干部的法治意識的程度, 或者說是有什么樣的評判標準。這是值得商榷的。此刻我們就會提出一個名詞概念, 那就是法治測評指數。法治測評指數, 就是通過一些提前設定好的標準來對法治情況進行分析, 最后得出相應的結論。不得不說的是, 在2015 年3 月份的時候, 著名的法學家張文顯等人參與了一個名為“領導干部法治素養和法治能力測評的專題”, 也就是在強調依法治國之下, 如何來對領導干部進行法治測評, 從而能夠更好地保證依法治國的偉大目標得以實現。這中間的標準是什么, 那我們就不得不提及法治指數問題。這是一個法律術語, 也就是指的一些量化法治的評估指標。就是從客觀的角度來評價一個國家或者一個地區的法治狀況。這個名稱其實也是從美國最先有的, 從容在各個角落傳播開來。講到這個, 不禁就會聯想到“世界正義工程”。這是一個由美國律師組織, 他們會相應的計算出一些國家的法治指數結果。從而分析出這些國家的法治狀況。
而這當中的一些標準就是有政府權力的限制, 腐敗程度, 基本權利, 政府開放性, 法律實施, 安全以及民法和刑法的公正性。不同的國家有著不同的法治評價標準, 因此, 法治指數反映的內容是不一樣的。我國法治政府的建設指標測評的主要目的是對政府機關領導干部政績的考核問題。并且也會作為他們升遷的一些標準。也就是對于黨員領導干部的一些要求和法律思維的考核。黨員領導干部在日常的生活當中, 應該積極地進行自我完善?，F今中國對法治指數是十分重視的, 法治指數能夠很客觀的反應法治情況。更有利于國家通過法治指數來了解法治進度, 這樣更能促進法治的迅速發展。法治指數當中的相關規定就是希望政府機關, 還有黨員干部能夠帶好頭。充分發揮黨員干部的領導作用。法治指數的出現能夠快速的了解法治的發展狀況, 每一個階段的變化都能夠清晰地反映出來, 這樣就能夠很好地對當下的問題進行處理。對相關的數據進行調整, 從而很好地維護法治的發展。法治指數為法治的進一步發展起到了很大的作用。
四、結語
中國的依法治國在不斷地完善, 想要完成法治建設, 那么就需要, 領導干部帶領著大家共同去完成。像在中國這樣一個社會主義國家, 需要形成一種具有中國特色的社會主義的領導團體。從而更好地解決國家的現狀問題。但是, 如果一個體系沒有很好地法治來維護。那么到了一定的時候, 也會遇到瓶頸, 從而發展不開。因此, 只有擁有完善的法治體系, 才能夠有力的保證各方面共同進步, 才能夠使得中國成為一個真正的法治國家。
依法治國本來就是在中國的不斷地發展過程當中所必需的, 我們的國家現在也是在發展的最佳時期應該不斷地完善法律制度。政府機關的領導是必然的, 也是至關重要的。在完善國家的法治體系時, 最主要的任務就是完善黨員管理體系, 因為黨員領導干部是人民大眾的領導核心。從黨員領導干部入手, 抓緊時間規范黨員的學習。讓領導干部們先帶頭學習法律, 從而更好地完成自身的工作, 這樣一來他們擁有了良好的法治體系和法治核心, 才能夠正確的領導人們走向法治社會。才能夠加快法律的普及, 從而讓全民學法, 擁有法律意識, 讓人民群眾能夠用法律武器來維護自己的合法權益
摘要：依法治國從提出到現在, 已經變得越來越深入人心了。中國是一個社會主義國家, 擁有著自己的社會主義特色。隨著時間的推移, 我們的國家在經濟方面有了很大的進步, 但是, 在法治方面仍然存在著一些問題。此時需要黨中央的正確領導才能夠讓依法治國得到充分的普及。但是, 這些能夠帶領國家走向法治社會的領導干部自身卻存在著很多的問題。如何解決這些問題, 到底要以怎樣的方式來解決這些問題, 需要進一步的研究才能得到答案。
關鍵詞：依法治國,黨員干部,法治指數
參考文獻
[1] 曹豐漢.黨校如何在全面推進依法治國當中發揮作用[J].福州黨校學報, 2015 (4) .
[2] 李文明.黨員干部在反腐倡廉行為中法律意識的問題研究——以李真、王懷忠案為例[D].中共吉林省委黨校, 2011.
[3] 汪全勝.法治指數的中國引入:問題及可能進路[J].政治與法律, 2015 (5) .
[4] 尹媛.“法治湖南”評估指標體系建構[D].湘潭大學, 2014.
[5] 戴耀廷.香港的法治指數[J].環球法律評論, 2007 (6) .
領導班子測評評語范文第5篇
年終考核領導部門評語
1、該同志工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2、該同志在xxx年度中，服從xxx黨委工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格領導，能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館圖書館劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎個，二等獎個，三等獎個，并獲得優秀組織獎。為人誠實本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
3、未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
4、該同志對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
5、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事踏實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
6、XXX同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、該同道人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，固然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同道。該同道退養以來，沒有了外界的監視和約束，但仍能不忘自己是一名***員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。
8、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的xx計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
9、該同志長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎細致，講究方式方法，分管農業統計土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
10、踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
11、該同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯系，積極參與xx安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
12、XXX同志工作認真刻苦，服務態度非常好，工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位同事，是我們大家學習的榜樣。
13、該同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用
14、工作認真、負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
15、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益
領導班子測評評語范文第6篇
經過半年時間的考察 **同志在更方面都有了較大的進步 學習生活中 能夠聯系群眾 本著全心全意為人民服務的宗旨 熱心助人 在專業課程的學習中刻苦努力 有明確的學習目標 在同學當中樹立了良好的榜樣 但是 還應該看到 **同志在自身性格的歷練方面應多多加強 待人接物應更加熱情開朗 做事也應更加大膽潑辣 爭取自身的全面突破
經過半年時間的考察 **同志較前段有更大的進步 這段時間內 **同志認真參加黨支部的各項活動 積極學習三個代表重要思想的深刻內涵 應用先進的方法論指導實踐 在理論上不斷充實完善自己 在學習生活中 用一名共產黨員的標準嚴格要求自己 團結同學 熱愛生活 在同學當中樹立了良好的典范 在今后的學習當中 應注意培養獨立思考的能力 多關注時事 政治敏銳性與把握大局的能力有待加強
經過半年時間的考察 **同志取得了很大的進步 這段時期內 **同志積極向黨組織靠攏 積極表現 有意識地培養自己作為一名共產黨員應有的基本素質 繼續加強理論方面的學習 在實踐中不斷完善與超越自我 在學習與生活中 全面學習平衡提高 繼續發揚自身的優點 團結同志 共同進步 希望能持之以恒 在今后的學習生活中 應多做自我剖析
**同志在考察期內 自我發展穩定 一方面認真參加黨支部的各項活動學習黨的各項方針政策理論 應用先進的方法論指導實踐 在理論上不斷充實完善自己關心時事 另一方面 在學習生活當中 用一名共產黨員的要求嚴格要求自己 團結同志 共同進步全面學習 平衡提高 綜合全方面 **同志已符合發展
XX同志能認真學習“三個代表”重要思想，學習鄧小平理論和黨的基本知識，積極參加黨內活動。在工作和生活中，能關心集體，樂于助人，團結同志，勇于創新，提出了很多合理化建議。能夠時時處處以黨員的標準要求自己，為人正派，起到了帶頭作用。
該同志經過黨組織的考察，光榮成為一名入黨積極分子，這充分顯示了其在本階段在思想認識與實踐基礎上的進步，在學習工作和生活中 ，該同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏，積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，注重用先進的理論指導實踐;
本季度，該同志取得了很大的進步，有意識地培養自己作為一名共產黨員應有的基本素質，繼續加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在學習與生活中，全面學習平衡提高，繼續發揚自身的優點，團結同志，共同進步;
該同志積極參加政治學習，按時匯報自己的思想和工作，經常主動征求黨內外群眾的意見，注意不斷改進自己的工作。在本職工作崗位上，努力工作，積極肯干，比較好地完成各項工作任務，得到大家的肯定和一致好評;
該同志忠誠黨的事業，能自加壓力，刻苦學習，努力工作，不斷提高自身的知識水平和工作能力，組織紀律性較強，能密切聯系群眾，樂于助人，誠實謙虛，思想品德高尚，黨性修養較高;
該同志能嚴格按照黨員標準要求自己，平時能系統學習黨的基本路線和各項方針政策，自覺改造自己的世界觀.人生觀和價值觀，進一步端正了入黨動機。在工作和學習中較好地發揮了先鋒模范作用，在群眾中影響較好。
一直以來，該同志在政治上與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針、政策，注重黨的理論學習，工作認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用，在學習生活中該同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，樂于助人，生活儉樸，處事得當，具有較好的群眾基礎;
同志自進入入黨培養考察以來認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和四中全會精神，政治上與黨中央保持一致堅決擁護黨的路線方針，政策，該同志在班級擔任 職務，工作認真負責在各項活動中起良好的帶頭作用，在學習生活中 同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，尊敬師長，關心同學，樂于助人，生活儉樸，處世得當，具有較好群眾基礎，學習努力成績優良，學習態度端正，該同志積極向黨組織靠攏，經常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正。積極表現認真學習黨的先進思想理論與方針政策用先進的理論指導實踐，同時也應該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。
第二階段考察意見
同志在更方面都有了較大的進步，學習生活中，能夠聯系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在專業課程的學習中刻苦努力，有明確的學習目標，在同學當中樹立了良好的榜樣，但是，還應該看到 同志在自身性格的歷練方面應多多加強，待人接物應更加熱情開朗，做事也應更加大膽潑辣，爭取自身的全面突破
第三階段考察意見同志較前段有更大的進步，這段時間內 同志認真參加黨支部的各項活動，積極學習三個代表重要思想的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己，在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，在同學當中樹立了良好的典范，在今后的學習當中，應注意培養獨立思考的能力，多關注時事，政治敏銳性與把握大局的能力有待加強同志取得了很大的進步， 同志積極向黨組織靠攏，積極表
現，有意識地培養自己作為一名共產黨員應有的基本素質，繼續加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在學習與生活中，全面學習平衡提高，繼續發揚自身的優點，團結同志，共同進步，希望能持之以恒，在今后的學習生活中，應多做自我剖析。該同志入黨動機端正，政歷及現實表現清楚，沒發現任何問題，團組織推薦和群眾座談會意見反映良好，基本具備共產黨員標準。
長期以來，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的性質、宗旨，衷心擁護黨的路線、方針、政策，認真學習業務文化知識，學習刻苦努力。遵守學校各項規章制度。該同志一直以來，認真學習黨的知識，關心國家大事，通過學習，該同志進一步端正了入黨動機，在日常的工作實踐中，努力爭取在思想上入黨，積極向黨組織靠攏，在重大的思想政治斗爭中，都能夠向黨組織反映自己的真實思想。有為共產主義奮斗終身的理想和信念。工作中，他嚴格要求自己，踏實肯干，擔任教導主任，認真負責，工作任勞任怨，服從組織安排。
該同志平時能團結同志，有較強的組織觀念和紀律觀念。經過廣泛征求黨內外群眾意見，召開群眾座談會，群眾一致反映該同志在廣大教師中起到了骨干帶頭作用。參加工作以來，該同志能夠把黨性鍛煉和自己的本職工作結合起來，能夠用共產黨員的標準嚴格要求自己，具備了一名中國共產黨黨員的標準和條件。根據黨員大會討論、表決，一致同意接收XXX同志為中國共產黨預備黨員。特此報告，請批示。
第一階段考察意見
×××同志自進入入黨培養考察以來認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學院發展觀，學習黨的十七大精神，思想上政治上與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線方針、政策，該同志在擔任××工作期間，工作認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用，在學習生活中×××同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同志，樂于助人，生活儉樸，具有較好群眾基礎，努力學習，鉆研業務，態度端正，該同志積極向黨組織靠攏，經常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正。
第二階段考察意見