安徽省政法干警吧范文第1篇
2013年安徽政法干警面試：面試真題解析(考察應變能力的情
境性問題)
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應變能力是指在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活的轉換角度，隨機應變，觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
情境性問題是創設一種假設性的情境，考查應試者將會怎么做。此類試題的基本假設是一個人說他會做什么，與他在類似的情境中將會做什么是有聯系的。情境性問題的優點是問題情境可以根據職位要求來任意創設，在安徽省的政法干警考試中此類試題一般都會聯系警察工作的實際場景來設定情境，在近三年的面試中，考察應變能力的情境性問題的題量比較穩定，2010年為3題，2011年和2012年均為2題，也可以說是安徽政法干警面試的必考題型。
這種類型的題目的答題思路為
以下以2012年的真題為例，進一步說明此類題目的回答方法。
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1、小偷入室行竊，被群眾發現，小偷在逃跑時不慎從樓梯摔下，你作為民警，想送小偷去醫院治療，被群眾阻攔，你怎么辦?(2012年12月3日安徽省政法干警面試真題) 【試題分析】
在具體的情境工作下考察考生的應變能力和解決實際問題的能力。作為一名民警，不僅要保護好廣大人民群眾的財產安全，維護轄區的正常生活秩序，同時在具體執法過程中，對于嫌疑犯也要保護好其的生命安全，這樣才能更好的對其進行執法，也是符合現行的公序良俗和人道主義。
【解題思路】
首先，提出問題，闡述處理這件事情的立場和看法; 其次，分析問題，抓住主要矛盾; 最后，解決問題，拔高升華。 【參考答案】
作為一名民警，保一方平安，為人們生活穩定保駕護航是我們義不容辭的責任。同時在具體執法過程中出現有嫌疑犯受傷的情況，我們也有責任先對其進行治療，再按照法律規定追究其法律責任。當出現題目中所出現的狀況，我一定會把此事處理妥當。
首先，我會安撫好群眾的激動情緒，疏散圍堵群眾，向大家對于小偷入室行盜的憤怒心情表示理解，小偷入室行盜的行為是不道德，并且觸犯了相關法律，但是小偷從樓梯摔下受傷，從人道主義來說，我們應該有責任送小偷去醫院治療，同時每一個受傷的公民都是有被醫治的權利，希望大家能夠理解。與此同時，讓同事進行現場急救措施并聯系120，讓其盡快派車和醫護人員到達現場。
其次，向群眾保證，等小偷痊愈之后，我們也會按照法律規定對其進行審訊和相應的處罰，并且會把具體的處理結果向大家公布。
再次，等120的車輛以及救護人員到達現場之后，與同事一起送小偷去的醫院進行治療，同時安排好我的同事做好現場筆錄工作。
最后，我會把此次事情的處理情況以及結果向領導進行匯報，同時建議領導在小區經常性的開展治安安全知識宣傳活動，提高廣大人民群眾的安全意識和法律意識。
2、某化工廠生產出現粉塵，影響了居民的生活，有群眾圍堵工廠，要求立即停產，如果你是轄區民警，你該怎么辦?(2012年12月2日安徽省政法干警面試真題) 【試題分析】
考察的是考生在出現具體的工作情境下的應變能力以及解決實際問題的能力。作為轄區民警，既要保證工廠的正常生產秩序不被打擾，也要保障人民群眾的利益。
【答題思路】
1、提出問題，找出我們存在的問題，一個是群眾圍堵，一個是工廠排出粉塵
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2、分析問題：兩個矛盾存在的孰輕孰重，以及輕重緩急。
3、解決問題：意識到群眾圍堵是我們當下需要即刻解決的緊要矛盾，而主要矛盾則是工廠是否存在粉塵過量導致污染，最后還應該做好預防處理。
【參考答案】
化工廠出現了粉塵，以致群眾圍堵工廠，要求其立即停產，而我作為轄區民警，應該意識到此事的重要性，如果沒有及時解決好群眾圍堵的情況，可能導致形勢的越來越惡化，甚至出現肢體沖突。為保一方平安，讓人們生活穩定我第一定要將此事處理完善，還群眾一個交代。
首先，我會立刻趕赴現場，疏散圍堵的群眾，安撫好群眾的情緒，告訴他們圍堵不利于立刻解決問題，所以請他們先回家休息，同時向他們表態，我一定會盡快解決問題，并且一定會將處理結果告訴大家，另外我會邀請幾名群眾代表參與此次的調查事件以保證事情處理的真實性，并且會聯系領導，告知他這一情況，并且要求聯系到環保局進行配合調查。
其次，及時聯系到環保局的質檢部門，并邀請其對化工廠排放粉塵進行檢測，查看其排放量是否合乎標準，以及排放當中是否存在污染體。在于檢測部門進行調查時我們需要暗訪取證，并且拍攝照片留取相應證據。同時我們還需要找到該工廠的負責人，向他詢問清楚相應生產情況，并仔細做好記錄。在通過一番明察暗訪中，我們一定會得到最真實的調查數據。
然后，在調查結果出來以后，如果化工廠的粉塵排放是合乎標準的，并沒有出現違規情況，那么我們會及時公開信息，通知群眾，讓他們安心生活;如果此次調查結果表明了廠家排放確實不達標，我們會將此項后期處理教育環保質監局，讓他們對其進行停產休整，進行經濟上的處罰，并且會將處罰結果公示于群眾，讓他們放心。
最后，將整個事情的處理情況以及后續發展都及時的向領導進行匯報，另外向領導建議接下來可以對轄區的工廠進行突擊檢查，對于存在污染情況的企業進行限期整改，并且開通舉報熱線，讓群眾的監督切實走進他們生活中的方方面面。
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安徽省政法干警吧范文第2篇
一、培養計劃、招考職位和培養院校有所變化
2012年公告表述：全省計劃為基層公安機關和基層司法所考試錄用公務員(招生)259名，其中，基層公安機關143名，培養院校為山東警察學院;基層司法所116名，培養院校為山東司法警官職業學院。山東司法警官職業學院試點班，采取?？平逃呐囵B模式，培養方向為司法行政方向，學制兩年，其中到基層司法所實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發?？飘厴I證書。
2013年公告表述：全省計劃為基層公安機關、基層司法所、基層監獄機關考試錄用公務員(招生)217名，其 中，基層公安機關85名，培養院校為山東警察學院;基層司法所119名，培養院校為山東司法警官職業學院;基層監獄機關13名，培養院校分別為中央司法警 官學院、上海政法學院和山東政法學院。
山東司法警官職業學院試點班，采取?？平逃呐囵B模式，培養
方向為法律事務和社區矯正方向，學制兩年，其中到基層司法所實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發?？飘厴I證書。
中央司法警官學院、上海政法學院和山東政法學院試點班，分別采取第二學士學位教育和?？破瘘c本科教育培養模式，培養專業(方向)主要為監獄學專業 (含監獄學專業心理矯治方向)、信息管理與信息系統專業、法學專業(司法行政方向)，學制兩年，其中到基層監獄機關實習不少于半年，完成規定學業的學生， 按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。
【中公分析】2013年較2012年明顯不同的有三點：一是2013年招考人數比2012年有所減少。從259人減少到217人。二是2013年山東司法警官職業學院試點班，培養方向為法律事務和社區矯正方向，而2012年山東司法警官職業學院試點班，培養方向為司法行政方向。三是2013年比2012年增加了基層監獄機關13名，培養院校分別為中央司法警官學院、上海政法學院和山東政法學院。這也說明了山東政法干警的培養拓展到了省外。不是往年的只在省內的山東警察學院和山東司法警官職業學院進行培養了。
請考生參照這一變化有針對性地進行報考。
二、個人報名時間調整、照片審核更嚴格
2012年表述：報名時間為2012年8月24日9時至8月27日16時，查詢時間為2012年8月25日9時至8月28日16時，每人限報一個職位。
2013年表述：網上報名時間為2013年8月30日9時至9月2日16時，查詢時間為2013年8月31日9時至9月3日16時，每人限報一個職位。報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
【中公分析】考生應記好報名和查詢時間，另外在報考時所用的照片必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。以免因為照片影響以后的審核。
三、資格審核
全日制普通高等院校2013年應屆畢業生在面試前須提交二代身份證，且?？飘厴I生還須提供戶口簿。
【中公分析】考生面試時應提供二代身份證，?？粕峁艨诒?，這些證件都應提前做好準備。一面影響自己的審核和面試。
四、筆試科目按照報考職位確定
筆試包括公務員考試公共科目筆試和教育入學考試。其中，公務員考試公共科目為行政職業能力測驗和申論。教育入學考試科目有所變化。
2012年表述：文化綜合(?？茖哟?;民法學(第二學士學位)。2013年表述：報考基層司法所的考生需參加文化綜合(歷史、地
理、政治)的考試;報考基層公安機關和基層監獄機關人民警察職位的考生需參加民法學的考試。
2013年考試科目按照報考職位的不同有所不同。不是按照2012年的不同學歷層次(?？坪偷诙W士學位)來劃分了。中公教育提醒考生留意自己的考試科目。
安徽省政法干警吧范文第3篇
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
4、現役軍人;
5、試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
6、在讀的非應屆畢業的人員;
7、具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
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安徽省政法干警吧范文第4篇
報考公務員，應當具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下。
(三)擁護中華人民共和國憲法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)具有大專以上文化程度。
(八)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(九)法律、法規規定的其他條件。
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安徽省政法干警吧范文第5篇
政法干警招錄指的是法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警培訓兩年后分配到相應的崗位任職的一種政法類公務員錄取的新程序，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。
法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程序和公務員是一樣的。
政法干警考試中的警察類(公安干警和監獄民警)的體檢執行統一參照《人民警察體檢項目標準(暫行)》執行。
政法干警的錄用程序與一般公務員相同，但錄用后要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業后，研究生要在基層服務5年，本科7年，?？?年。 如果違約，交違約金，在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員。 推薦閱讀：
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安徽省政法干警吧范文第6篇
2016內蒙古政法干警招錄簡章
根據中央政法委、中組部、中編辦、最高人民法院、最高人民檢察院、教育部、公安部、國家安全部、司法部、財政部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于印發<2016年政法干警招錄培養體制改革試點工作實施方案>的通知》精神,為做好2016年內蒙古自治區基層政法機關定向招錄培養公務員試點工作，特制定本簡章。
一、招錄對象、人數及培養方式
(一)招錄對象
1.具有內蒙古戶籍(或持有自治區有關部門出具的落戶介紹信)的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)已退役士兵(含大學生退役士兵);
2.內蒙古生源的全日制普通高校畢業生;戶籍和檔案仍保留在內蒙古的區外生源的內蒙古全日制普通高校畢業生;
3.取得碩士以上學位的全日制研究生;
4.在內蒙古服務兩年以上，且服務期滿考核合格的服務基層項目人員。
5.服務基層項目人員和大學生退役士兵，不再實行加分政策。
以上對戶籍、學歷、學位以及退役要求的取得時間截止到2016年8月31日;服務期滿時間計算到2016年8月31日。
(二)招錄人數
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本次考試計劃招錄305人。其中，從全日制普通高校2016年應屆畢業生中招錄207人，從大學生退役士兵中招錄42人，從退役士兵中招錄38人，從服務基層項目人員中招錄18人。
服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職的大學生村官;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃志愿者、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃儲備人才;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃特崗教師;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃志愿者。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。
(三)培養方式
對考試錄取人員，按照確定的錄取院校和培養計劃進行?？?、本科或研究生教育。其中：
?？平逃扇「咧屑耙陨蠈W歷起點的?？平逃Ｊ?，學制2年。對符合畢業條件的學生頒發?？飘厴I證書。
本科教育采取?？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制2年。對符合畢業條件的學生頒發本科畢業證書和授予學士學位。
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研究生教育采取法律碩士專業學位研究生教育培養模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制2年。對符合畢業條件的學生頒發法律碩士畢業證書和授予法律碩士專業學位。
二、報考條件
(一)符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;符合人民警察招錄條件。
報考法律碩士專業學位研究生的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷;報考第二學士學位試點班的，須具有國民教育序列本科及以上學歷;報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列?？萍耙陨蠈W歷;報考?？圃圏c班的，須高中及以上學歷畢業或具有同等學力。報考蒙漢雙語試點班的，還應具備運用蒙古語言文字的能力。
(二)報考招錄退役士兵的職位，要求報考者年齡在25周歲以下(1990年8月31日后出生)，其中，具有大專以上學歷的退役士兵，年齡可放寬至27周歲(1988年8月31日后出生);招錄全日制普通高校畢業生和大學生退役士兵的職位，要求報考者年齡在30周歲以下(1985年8月31日后出生)。
對于大學生退役士兵報考者，既可以報考招錄大學生退役士兵的職位，也可以報考招錄退役士兵的職位(年齡符合要求)，2016年應屆畢業的大學生退役士兵，也可報考招錄應屆高校畢業生的職位。
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(三)報考服務基層項目人員的職位，要求報考者必須是服務兩年以上，且服務期滿考核合格的服務基層項目人員。凡是到2016年8月31日服務期滿超出3年或經各級組織人社部門批準已被機關事業單位正式錄用(聘用)的人員，不得報考服務基層項目人員的職位。
(四)除上述條件外，報考者還應符合招錄職位表中要求的其他資格條件。
現役軍人，在讀的全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生，在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，公務員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
在歷次公務員考錄中被錄用且未滿招考簡章(招考職位表)或自治區有關主管機關所規定最低服務期限的人員(含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員)，在基層政法機關定向招錄考試中被錄取在讀、退學或未滿招考簡章所規定最低服務期限的人員(含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員)，法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考者在本次考試辦理錄取手續前被其他公務員考試新錄用的，或經組織人社部門批準列編聘用為事業單位工作人員且未滿試用期的，取消其本次考試錄取資格。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
報考者錄取后，將在錄取院校學習兩年，建議孕婦請勿報考。
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三、報名與資格初審
(一)報名
1.報名工作在互聯網上進行，報名網站：內蒙古人事考試信息網(網址http://下載打印，特別提醒：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的考生，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證);
報考職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件;
報考服務基層項目人員職位的考生，還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿(或服務起止時間)、考核合格的證明;退役士兵和大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
(2)資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考資格條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節嚴重的，一律取消面試資格。
資格復審后出現的缺額，按照報考該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數線上的考生中依次遞補。
(二)體能測評
報考警察職位的考生，面試前由自治區有關主管部門對其進行體能測評。體能測評時間和安排在報名網站另行公告。
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對體能測評不合格或因個人原因不能在公務員主管部門規定的體能測評最后一天結束前參加體能測評的考生，取消其面試資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補，并進行資格復審和體能測評。
(三)面試
1.面試工作由自治區公務員主管部門統一組織。面試時間、地點及有關要求見《資格復審及面試通知書》。
2.面試時凡實際到場參加面試的人數等于或少于該職位擬錄用人數的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄取資格。
3.按照考生筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽冊趦让晒湃耸驴荚囆畔⒕W上公布。
六、體檢和考察
按照每個職位考生考試總成績由高到低的順序和該職位實際擬錄取人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
(一)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》以及國家有關體檢文件要求在自治區公務員主管部門指定的體檢機構進行。
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考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄取資格?？忌w檢不合格、未參加體檢或被取消錄取資格的，從該職位參加面試的考生中按照考生考試總成績由高到低的順序依次遞補。
(二)考察
考察工作在自治區、盟市有關政法主管機關的領導下，由旗縣招錄機關具體組織實施。
考察不合格的考生，取消其錄取資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示、錄取、學生管理及畢業錄用
(一)公示和錄取
擬錄取人員由自治區公務員主管部門確定并在內蒙古人事考試信息網上進行公示，公示期7天。公示無異議的，擬錄取人員信息上報中央有關主管部門。相關培養院校根據擬錄取人員名單發放入學錄取通知書?？忌胄：?，由相關院校將最終錄取名單報院校所在省級招辦備案。
(二)學生管理
被錄取人員須與培養院校、定向單位以及定向單位的自治區主管機關簽訂定向培養協議書。被錄取人員的戶口、檔案須遷入錄取院校。試點班學生在校期間免收學費，并發給生活補助費。
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(三)畢業錄用
1.對于合格畢業學生，由招錄單位的自治區主管機關按程序為其辦理公務員錄用手續，按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理，其中，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。
錄用人員的檔案和戶口由培養院校轉至相關單位。
2.被錄取人員在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷、學位以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業生，不得錄用到其他黨政機關、參照管理單位和事業單位，同時要將情況記入考生誠信檔案。該畢業生在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。
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