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農業局半年工作總結范文

2023-09-23

農業局半年工作總結范文第1篇

今年以來,森林防火,在富陽市委、市政府的高度重視和統一領導下,各鄉鎮(街道)全力以赴,扎實有效落實森林防火責任制和各項防火措施,切實做到嚴防死守。有關部門充分發揮各自職能作用,通力合作,全市自上而下形成合力,構筑起了嚴密的防控體系,緊緊抓住“預防”這一根本環節,圍繞責任制和野外火源管理等措施的進一步落實,扎實開展,森林火災多發勢頭得到有效遏制。防火辦在局黨委、行政正確領導下,圍繞全力做好森林防火這一中心任務,認真貫徹執行森林防火方針、政策和省、杭州市森林防火指揮部的部署,切實履行責職,較好地完成了上半年,尤其是清明節期間的森林防火任務?,F將情況簡要匯報如下:

一、上半年全市森林火災發生情況

據統計,全市共發生一般森林火災6起,火警1起,火情33起。合計過火面積85.65公頃,受害森林面積29.29公頃,損失林木蓄積1050立方米,森林受害率0.3‰,發生率每10萬公頃7次,控制率4.18公頃。投入撲火人工3863工,撲火經費約15萬元,因撲救森林火災受傷4人,沒有發生重大森林火災。通過對火災起火原因分析,燒荒燒灰、燒田坎地坎草占41.4,上墳燒紙放鞭炮等占34.5,吸煙占10.4,小孩玩火占6.9,癡呆弄火、煉山各占3.4。所以燒荒燒灰、燒田坎地坎草,上墳燒紙放鞭炮仍然是引發森林火災的主要火源,兩項合計占全部火因的75.9。與去年同期相比,火災發生次數減少9起,下降56.3,火災過火面積減少79.77公頃,下降48.2,森林受害面積減少77.28公頃,下降72.5,森林受害率下降0.79個千分點,發生率每十萬公頃下降9次,控制率下降2.48公頃。各項指標都比去年有大幅度下降。全市25個鄉鎮,有21個沒有發生火災,尤其是淥渚、春江、漁山、靈橋、常綠、龍門、湖源、國有林場資產經營公司、亞林所實驗林場等鄉鎮(單位),今年以來,沒有發生一起火情,萬市、高橋、受降、東洲、常安、新桐、富春街道等鄉鎮,清明節期間沒有發生火情,森林防火取得階段性成效。

今年春防期間森林火災、火情的發生呈現以下特點:一是火災、火情發生時間相對集中。2月中旬為火災初發時期,發生火災二起,火情三起;三月份是火災集中高發期,全市發生火災三起,火警一起,火情更是達到23起,29日至30日二天時間發生火情13起,尤其是30日發生二起火災,場口葉盛村和環山雙林村火災,還造成四位撲火村民受傷。森林火情呈爆發態勢。清明節期間1至10日,雖然傳統上墳祭祖等野外非生產性用火猛增,但由于嚴格管理,措施到位,全市形成嚴密的防控體系,火災多發勢頭得到有效遏制,發生森林火災一起,火情二起。二是火災發生時段都在中午12至14時之間。2月11日,場口真家溪火災,起火時間13時50分;3月30日洞橋鎮大樂村森林火災,起火時間12時30分;“3.30”森林火災,起火時間13時30分。符合火災發生的時段規律,同時也反映出這一時段在管理措施嚴密上還存在漏洞。三是森林火災撲救難度大。首先,由于林內枯枝落葉的大量積累,為火災的發生提供了大量的可燃物質基礎,起火后燃燒速度快,火勢猛烈,無法直接撲打。其次,遇連續三天以上晴好天氣,風干物燥,風向多變,只能采取以開設防火隔離帶間接滅火方式,難以在短時間內控制火災,如果在初發階段錯過時機,往往燃燒時間較長,容易形成大面積火災,而且對撲救人員威脅大。“3.30”火災就是典型例子。

二、幾項主要

1、密切關注防火動態,按照上級業務部門和局領導指示,適時對全市森林防火作出部署。及時傳達、發出關于做好森林防火的通知或緊急通知,著重就責任制的落實、防火宣傳教育、野外火源的管理、火災撲救以及嚴格防火值班等重要環節,對全市的森林防火做好全面指導。及時上情下達,確保政令暢通,促使各地各項森林防火措施得到較好落實,上級有關森林防火政策、部署得到貫徹執行。

2、認真部署、做好森林防火宣傳,努力提高群眾森林防火自律意識。在注重做好森林防火經常性宣傳的同時,針對清明節期間上墳祭祖習俗性違法用火猛增的嚴峻局勢,突出抓好重要防火時期的突擊宣傳,精心組織宣傳資料,3月30日至4月6日,通過市廣播電視臺,每天黃金時間播發市森林防火指揮部森林防火《通告》,滾動播出森林防火宣傳、警示標語;通過移動公司、聯通公司手機短信平臺向全市近40萬手機用戶發出森林防火短信,提醒廣大市民嚴禁一切野外用火,防止火災發生;與廣播電視臺聯合制作“林業之聲”、“新聞觀察”森林防火專題節目兩期,宣傳“三無創優”活動、森林防火知識和火災典型案例,從正反兩方面對群眾進行疏導、警示教育;3月31日晚上,潘建平副市長就全員動員,全力抓好清明期間森林防火作了專門電視

講話,號召全市人民,人人參與到森林防火中來,營造“森林防火,人人有責”的自主意識。應該說,今年我市的新聞傳媒機構對森林防火的宣傳是空前的。廣播、電視每天播報、預告當日和第二天的森林火險等級,及時報道全市森林防火動態,介紹各地好的做法。清明節前后,廣播電臺還每天播發《富陽市野外用火管理辦法》,富陽日報經常宣傳報道森林防火動態和火災案件查處信息,真正做到了報紙有文字、廣播有聲音、電視有圖象,森林防火氛圍濃厚。

各地普遍通過廣播、橫幅、標語、黑板報、通告、致農戶(學生家長)公開信、宣傳車、宣傳牌、警示旗等各種宣傳工具,多種宣傳形式進行廣泛宣傳。尤其是各地翻錄由市森林防火指揮部統一錄制的宣傳帶(盤),發放到各村,利用村村通廣播的有利條件反復播放宣傳,宣傳車流動宣傳,收效良好。受降鎮對中小學生進行森林防火知識專題講座,并組織森林防火知識競賽;淥渚鎮繼續在中小學校開展第三屆“淥林杯”森林防火知識作文競賽,使全體中小學生得到教育。僅新登鎮就發放公開信、倡議書、通告2.5萬份,懸掛橫幅和張貼標語5100余條等等。據初步統計,從3月至4月10日,全市共發放通告、致農戶公開信等18萬余份,懸掛橫幅和張貼標語2萬余條,出動宣傳車300余天,大小宣傳牌1400余塊。全市形成森林防火浩大聲勢。

3、強化監督檢查,確保各項措施落實到位。森林防火的根本是抓好措施的落實。按照全局一盤棋的機制,在緊要防火期由局統一組織督查外,防火辦密切注視防火動態,適時進行經常性檢查。清明期間,局里全力以赴,按照黨委班子成員森林防火責任區,每天各自帶領相關科室人員分頭對各地的森林防火責任和措施的落實情況進行督查、指導。朱局長陪同市領導到萬市、洞橋、場口、常安、東洲、大原等重點鄉鎮(街道)進行檢查,與鄉鎮(街道)領導一起共同研究對策,解決具體問題。防火辦認真做好上情下達和火情的調度,確?;鹎榈玫郊皶r處置。通過強化監督檢查,做到以查抓落實,有力地促進了全市各項防撲火措施的進一步落實。從檢查情況看,今年各地領導重視,責任落實,人員到位,措施嚴密,控制有效。傳統上墳放鞭炮較少聽到,燒紙錢、點香燭現象比往年大為減少。取而代之以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多,野外火源得到了較好控制。

4、繼續抓好林火阻隔網絡建設。認真組織實施2006市級生物防火林帶工程建設。今年,全市杭州市級20公里(包括省指標共56.35)生物防火林帶建設任務已基本完成。

5、認真做好辦公室的日常。一是根據天氣狀況和重要防火時期,經常性對各地防火進行檢查,促使各項防火措施得到落實;二是認真做好防火值班。按照森林火災處置程序和報告制度,做好火情登記和火情調度,遇有森林火災及時向局領導報告,并趕赴現場參加火災撲救和組織、指揮、協調;三是認真做好森林火災各類表格、檔案的填報,森林防火有關資料、臺賬及時整理、以備歸檔。組織森林防火機具物資并及時下撥到位。按時完成上級業務部門下達或局領導交辦的階段性、臨時性任務。

6、做好森林火災重點火險區綜合治理工程建設收尾。根據項目建設國家指令性計劃和局領導安排,去年,辦公室對工程建設包括預防監測、指揮通迅、撲救儲備三大系統共42個小項認真組織實施的基礎上,今年對尚未建設到位的11個小項逐一組織實施,至3月底全部建設完成。按省林業廳通知要求和局領導的指示,目前正整理和準備有關材料迎接省里10月份稽查驗收。另外,還組織添置防火阻燃服496套,風力滅火機19臺,油鋸14臺,滅火水槍32支等物資,主要裝備鄉鎮(街道)撲火隊和儲備庫建設。至此,全市現有風力滅火機171臺,消防阻燃服2746套,油鋸22臺,割灌機10臺,滅火水槍40支。

三、下一步重點:

始終貫徹“預防為主,積極消滅”的方針,繃緊森林防火這根弦不放松,在繼續狠抓各項措施落實的同時,立足基礎、立足防范,進一步建立和完善長效管理機制,按照省、杭州市森林防火指揮部的要求,進一步抓好各項措施的落實,當前特別是要做好夏季高溫期間的森林防火。

重點做好以下幾項:

(一)、強化落實森林防火責任制。按照森林防火責任追究制度,進一步促使防火責任落實到各級領導和相關人員肩上,落實到村、到山、到戶、到人,建立起有章可循、有責可查的林林防火責任機制。努力構建以“立足基層、明確職責、鄉自為戰、自防自救”為主要內容的群防群治機制。

(二)、強化野外火源管理。嚴格野外用火審批制度,規范野外用火管理。加大對違章用火的處罰力度,使野外用火管理步入法制化軌道。按照“四個不放過”原則,形成見火就查,違章必究,失火必罰的森林防火管理格局。

(三)、強化森林防火宣傳。注重宣傳實效,制訂宣傳計劃,充分利用各種宣傳工具和途徑,采取經常性宣傳與突擊宣傳,一般性宣傳與重點宣傳,固定式宣傳與巡回宣傳、上門宣傳相結合的方式,廣泛進行宣傳,以進一步增強群眾森林防火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。

(四)、加強森林消防隊伍建設,加快撲火專業化進程。在進一步規范建設市級森林消防隊的同時,積極創造條件,加快鄉鎮級半專業森林消防隊伍的正規化建設,努力提升村級義務消防隊的撲救能力。強化各級消防隊伍森林火災撲救安全知識和撲火技能能力培訓,努力構筑起快速高效的應急撲救防線。

(五)、認真做好“森林重點火險區綜合治理工程項目建設”迎檢準備,繼續抓好市級生物防火林帶建設,保質保量完成今年的工程建設任務。

講話,號召全市人民,人人參與到森林防火中來,營造“森林防火,人人有責”的自主意識。應該說,今年我市的新聞傳媒機構對森林防火的宣傳是空前的。廣播、電視每天播報、預告當日和第二天的森林火險等級,及時報道全市森林防火動態,介紹各地好的做法。清明節前后,廣播電臺還每天播發《富陽市野外用火管理辦法》,富陽日報經常宣傳報道森林防火動態和火災案件查處信息,真正做到了報紙有文字、廣播有聲音、電視有圖象,森林防火氛圍濃厚。

各地普遍通過廣播、橫幅、標語、黑板報、通告、致農戶(學生家長)公開信、宣傳車、宣傳牌、警示旗等各種宣傳工具,多種宣傳形式進行廣泛宣傳。尤其是各地翻錄由市森林防火指揮部統一錄制的宣傳帶(盤),發放到各村,利用村村通廣播的有利條件反復播放宣傳,宣傳車流動宣傳,收效良好。受降鎮對中小學生進行森林防火知識專題講座,并組織森林防火知識競賽;淥渚鎮繼續在中小學校開展第三屆“淥林杯”森林防火知識作文競賽,使全體中小學生得到教育。僅新登鎮就發放公開信、倡議書、通告2.5萬份,懸掛橫幅和張貼標語5100余條等等。據初步統計,從3月至4月10日,全市共發放通告、致農戶公開信等18萬余份,懸掛橫幅和張貼標語2萬余條,出動宣傳車300余天,大小宣傳牌1400余塊。全市形成森林防火浩大聲勢。

3、強化監督檢查,確保各項措施落實到位。森林防火的根本是抓好措施的落實。按照全局一盤棋的機制,在緊要防火期由局統一組織督查外,防火辦密切注視防火動態,適時進行經常性檢查。清明期間,局里全力以赴,按照黨委班子成員森林防火責任區,每天各自帶領相關科室人員分頭對各地的森林防火責任和措施的落實情況進行督查、指導。朱局長陪同市領導到萬市、洞橋、場口、常安、東洲、大原等重點鄉鎮(街道)進行檢查,與鄉鎮(街道)領導一起共同研究對策,解決具體問題。防火辦認真做好上情下達和火情的調度,確?;鹎榈玫郊皶r處置。通過強化監督檢查,做到以查抓落實,有力地促進了全市各項防撲火措施的進一步落實。從檢查情況看,今年各地領導重視,責任落實,人員到位,措施嚴密,控制有效。傳統上墳放鞭炮較少聽到,燒紙錢、點香燭現象比往年大為減少。取而代之以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多,野外火源得到了較好控制。

4、繼續抓好林火阻隔網絡建設。認真組織實施2006市級生物防火林帶工程建設。今年,全市杭州市級20公里(包括省指標共56.35)生物防火林帶建設任務已基本完成。

5、認真做好辦公室的日常。一是根據天氣狀況和重要防火時期,經常性對各地防火進行檢查,促使各項防火措施得到落實;二是認真做好防火值班。按照森林火災處置程序和報告制度,做好火情登記和火情調度,遇有森林火災及時向局領導報告,并趕赴現場參加火災撲救和組織、指揮、協調;三是認真做好森林火災各類表格、檔案的填報,森林防火有關資料、臺賬及時整理、以備歸檔。組織森林防火機具物資并及時下撥到位。按時完成上級業務部門下達或局領導交辦的階段性、臨時性任務。

6、做好森林火災重點火險區綜合治理工程建設收尾。根據項目建設國家指令性計劃和局領導安排,去年,辦公室對工程建設包括預防監測、指揮通迅、撲救儲備三大系統共42個小項認真組織實施的基礎上,今年對尚未建設到位的11個小項逐一組織實施,至3月底全部建設完成。按省林業廳通知要求和局領導的指示,目前正整理和準備有關材料迎接省里10月份稽查驗收。另外,還組織添置防火阻燃服496套,風力滅火機19臺,油鋸14臺,滅火水槍32支等物資,主要裝備鄉鎮(街道)撲火隊和儲備庫建設。至此,全市現有風力滅火機171臺,消防阻燃服2746套,油鋸22臺,割灌機10臺,滅火水槍40支。

三、下一步重點:

農業局半年工作總結范文第2篇

根據縣就業扶貧工作要求,下面就全縣20xx年精準扶貧就業創業工作總結報告如下:

一、 基本情況

我縣扶貧任務主要集中在縣xx鎮xx、xx2個移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民,經過入戶摸底,xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊,我局按照男年滿16-60周歲、女年滿16-55周歲屬于勞動力范圍的統計口徑對勞動力進行篩選,篩選后在勞動力年齡段內共有xx人。

按文化層次劃分:初中及以下xx人(男xx人,女xx人);高中xx人(男xx人,女xx人);大專及以上xx人(男xx人,女xx人)。

按照年齡段劃分:16-35周歲xx人(男xx人,女xx人);36-45周歲xx人(男xx人,女xx人);女45-55周歲xx人,男45-60周歲xx人。

除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,16歲以上在校生xx人,具備勞動能力有xx人,其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人,經勞務輸出相對穩定的xx人,其他xx人靈活就業不穩定。

二、主要做法

(一)通過開展技能培訓,促進人員就業

一是按照“普惠+特惠”的原則,依據市場需求和勞動力意愿,實行“企業訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實用技術培訓和職業教育,力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業資格證書,掌握1-2門就業技能,實現培訓一人、就業一人、脫貧一戶。

二是以定單定崗培訓為主,聯合我縣相關企業,對符合企業錄用條件的移民貧困戶進行崗前職業技能培訓,培訓合格人員推薦企業全部錄用。目前,已經與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業簽訂了定向培訓協議。截止目前,共培訓貧困勞動力15期750人。

三是開展創業培訓,提高移民創業能力。對有創業意愿并具備一定創業條件的生態移民開展“SIYB”創業能力培訓,促其創業致富。截止目前開展創業培訓班1期,培訓人員30人。

目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭,就業局、婦聯、農牧局等職能部門配合開展,20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務xx人的100%。

(二)通過勞務輸出轉移就業

一是落實就業創業政策,制定賀蘭縣進一步促進貧困勞動力就業創業工作實施方案,著力提高貧困勞動力的就業能力,大力實施“四個一”工程,既每戶發放一本長期用工手冊,每個勞動力提供一個就業崗位、每人免費接收技能培訓一次,每戶宣講就業創業政策一次。全年發放長期用工手冊2000本,提供長期有效就業崗位4771個,提供免費培訓指標1300個,發放就業創業政策宣講手冊5000份。

二是對貧困移民實施就業援助專項活動,3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業助貧就業直通車專場招聘會,11家企業在移民村現場招聘,就地面試,租用就業直通大巴車4輛,組織200名有就業愿望的貧困勞動力集體入企業參觀,當天提供就業崗位4000個,現場移民達成就業意向846人,使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩定就業。結合全國扶貧日開展了“四送”(送崗位、送政策、送溫暖、送技能)活動、組織扶貧企業10余家、培訓學校4家進村開展扶貧幫扶工作,助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會,6家勞動密集型企業現場招聘,提供就業崗位2000余個,并組織有就業意愿的移民到寧夏生態紡織產業園實地參觀,增加他們穩定就業、安居樂業的決心。

截止目前共累計召開政策宣講會10場次,專場招聘會6場次,發放各類宣傳資料1萬余份,樹立大型招聘展板3塊,懸掛橫幅十余條,張貼標語20余條,制作展板10塊,發布用工信息200余條,提供就業崗位6000余個。

三是按照“百千萬”實施計劃,先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創建了寧夏如意、中銀絨業、中地生態牧場等就業扶貧基地。寧夏如意科技時尚產業有限公司今年被評為全國就業扶貧基地,進一步凸顯了扶貧基地帶動就業效應。在xx村和xx村成立勞動力轉移協會,培養20位勞務經紀人,引導勞務協會、經紀人積極與合作社、各經濟開發區、工業園區和大型企業開展勞務協作及其他縣區就業平臺進行勞務輸出工作。

截止目前通過扶貧基地和經濟人輸出轉移就業近600人。

四是引進寧夏中銀絨業公司在xx村建設羊絨制品生產車間,已解決100多人就業,使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務工就業,實現企業增效、移民增收的雙贏目標。

五是鼓勵移民發展二、三產業,對發展商貿流通服務業的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持,目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專業合作社簽訂勞務協議,每家吸納就業人數不少于50人,僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動移民就業162人,其中建檔立卡戶就業40人,人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務輸出人數、實現增收額度,每年給予勞務協會以獎代補資金3-5萬元,勞務經紀人1-2萬元獎勵。

截止目前全縣轉移移民貧困勞動力1518人,完成市級全年任務數1510人的100%,實現勞務收入911萬元,人均創收6000元。

(三)通過落實就業援助政策,幫扶就業

一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(45-60歲之間),與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業簽訂用工協議,開展家政服務、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實用技能培訓,使他們掌握就地就近和外出務工本領,做到農忙種地,農閑務工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務等服務業工作。

二是利用扶貧產業基地解決“5060”大齡人員就業。針對扶貧產業園區需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點,園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人,季節性務工400余人(目前有建檔立卡貧困戶23人),年人均收入8000元-25000元左右。

三是落實“4050”靈活就業人員社保保險補貼、企業吸納困難人員就業崗位補貼等就業援助政策,幫扶“5060”人員就業。

三、存在問題

一是我縣貧困勞動力16-60周歲為3104人(含在校學生),占建檔立卡貧困總人口的54%,勞動力比例較低,造成依靠勞務輸出脫貧困難較大。

二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業信息采集工作量大,每月入戶家中多為留守老人兒童,具體信息數據無法采集,且電話變動頻繁,個別農戶思想認識不到位,入戶頻繁,農戶有意見,一些工作不配合,工作難度較大。

三是按照自治區政府相關規定,我區實施普惠制職業技能培訓,只對初級工培訓進行補貼,中高級培訓不予補貼,且貧困戶援助培訓人員文化水平普遍較低,學習上有困難,參加就業培訓的積極性不高,并要求發放參訓補助,給培訓工作開展帶來一定的阻力。

四是移民貧困戶技能培訓工作缺乏統一規劃,各部門各自為政,多頭管理,重復培訓,補貼標準不一,不能形成合力,結果使培訓不能很好的與移民需求、產業結構調整實現有效的結合,培訓資源得不到有效整合和利用。

五是移民思想觀念還需進一步解放,短時間溶入城市生活有困難,外出就業穩定性差,有些人為其介紹工作不愿意就業,嫌工資低,寧愿在家待業。

六是從貧困戶家庭收入分析,家庭勞動力少,但要承擔全家各項開支,而我區企業普遍平均工資為2000-3000元左右,收入低,支出大,導致生活貧困。

四、下一步工作計劃

(一)精準開展就業援助專項活動,切實幫扶就業

舉辦就業援助專場招聘活動,從明年1月份起,縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1 次貧困勞動力專場招聘活動,并結合“就業援助月”、“民營企業招聘周”等公共就業服務專項活動加大招聘會頻次。組織貧困勞動力與暖泉工業園區、寧夏生態紡織產業示范園區、德勝工業園區企業建立穩定的勞務對接關系,年提供就業扶貧崗位2000個

(二)引導勞務中介組織,積極帶動就業

引導移民村黨支部、勞務協會(公司)、勞務經紀人積極與發達地區、經濟開發區、工業園區和大型企業開展勞務協作,落實相關就業扶持政策,組織貧困人員轉移就業增加貧困人員的勞務收入。

(三)積極開展創業幫扶,鼓勵貧困勞動力自主創業

對有創業愿望、具備一定創業能力的幫扶對象,根據其需求,積極開展創業幫扶工作,提供專家指導、項目推介、政策咨詢、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務,落實創辦小微企業的小額擔保貸款等各項優惠政策。

(四)創建扶貧車間平臺,實現家門口就業

依托現有的創業孵化基地、園區或房產資源建設移民村就業扶貧車間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業、農產品加工等企業在移民村創建就業扶貧車間(加工點),由村委會或勞務中介組織、勞務經紀人組織當地貧困勞動力進車間務工,為貧困勞動力在家門口就業創造條件。

(五)開發扶貧公益性崗位平臺,用于保障就業

農業局半年工作總結范文第3篇

上半年工作總結暨下半年工作打算

上半年,在局黨組的正確領導和市國土資源局地環科的指導下,面對全縣地質災害防治的嚴峻形勢,堅定信心,狠抓落實,實現了“零傷亡”的良好局面?,F將我股(站)暨下半年工作打算匯報如下:

一、上半年工作開展情況

(一)高度重視,完善防災機構

堅持以人為本、預防為主、避讓和治理相結合的原則,實現“防、治、遷”三手并舉。今年以來,先后在3月8日、5月9日和6月5日召開了3次全縣地質災害防治工作會,以會代訓,學習貫徹國土資源部、省政府、市政府地質災害防治工作電視電話會議精神對汛前和汛期地質災害防治工作進行了安排布臵。加強地質災害防治辦公室防災能力建設,全面提升我縣地質災害管理和處理突發地質災害能力。

(二)加強宣傳培訓,提升防災能力

在今年3月科普宣傳月上,制定了《2011年“科技之春”科普宣傳月活動方案》,重點對各鄉鎮宣傳地質災害應急預案和突發地質災害時自救、互救、減災等知識。4月,全縣以國土資源部門為主,聘請省地環總站專家開展了汛前地質災害培訓,重點培

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恢復治理、洞中天河地質遺跡保護、城北關門石滑坡治理等7個項目。

(五)組織搬遷,落實民生工程

今年,針對省國土資源廳下達了150戶地質災害避險搬遷任務,市惠民辦下達了120戶地質災害避險搬遷目標任務,制訂了《2011年避險搬遷實施方案》。地質災害避險搬遷工程堅持"有利生產,方便生活"的原則,科學規劃和選址,把規劃搬遷與突發地質災害戶搬遷相結合,經過農戶申請,鄉鎮申報,公示等程序確定搬遷戶名單。目前,全縣已搬遷70多戶,此項工作正有條不紊的開展。

(六)化解矛盾,保障經濟發展

經濟發展與環境保護之間的矛盾日益突出,信訪不斷,甚至堵礦、堵路事件時有發生。今年以來,我局共接到群眾反映礦山企業造成環境破壞的信訪件達13件,處理完畢的有7件,還有6件正在辦理中。

二、存在的問題

(一)加大地質災害防治資金投入不足

我縣地質災害點多面廣,突發地質災害隱患較多、規模較小,需縣財政投入地質災害應急治理工程資金較多,縣財力有限,至今仍有較多隱患急需治理而未治。我縣每年用于地質災害預防經費十分有限,縣政府僅保證了全縣重點地質災害隱患點監測人員汛期60元/每月的電話費補助,無從事地質災害防治工作相關經費,無法調動大家積極性,全靠政治覺悟干工作,造成地質災害

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家灣集群煤礦和城南鎮石壩等關閉煤礦群礦山地質環境恢復治理爭取在今年內啟動。

(三)力爭完成目標考核任務

一是督促各鄉鎮盡快完成農戶搬遷,在7月份就開始進行驗收,力爭提前完成省廳和縣惠民辦的要求按時完成避險搬遷任務。二是按規定程序落實隊伍完成全縣地質災害防治規劃。三是按時完成地質災害治理任務。

二O一一年六月十五日

農業局半年工作總結范文第4篇

(2)前言。 即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。 正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

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1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾 一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期 。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。 聯想電腦銷售工作總結范文銷售工作總結(2) | 返回目錄

電腦銷售有很多技巧的,下面給大家推薦兩篇文章,一篇是電腦銷售技巧,一篇是聯想電腦銷售工作總結。

聯想電腦銷售實習工作總結

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一,實習時間

XX-08-31——至今

二,實習單位

電腦科技有限公司

三,實習工種

聯想電腦銷售顧問

四,實習內容

通過學習全方面的社會實踐經驗,與在校學習的理論知識相結合,學會如何做人做事,了解it行業的營銷流程,積累自己的銷售經驗,為以后的創業打好基礎,積累好客戶資源。

五,實習過程

我在電腦公司做一個普通的銷售員,經過公司的一系列培訓下和業務主管的帶領下,學會如何去判斷是否有效客戶,學會如何去接近客戶,得到客戶的信任,了解客戶的需求,為客戶做選擇和講解客戶疑慮,最終為客戶提供一個完善的解決方案,并以公司完整的配套和后臺支持,一站式的為客戶服務。

從成為公司的一員開始,我參加了多項產品知識培訓。在培訓過程中,不斷牛牛文庫 海量資料分享

的記錄產品知識要點,包括電腦配置,電腦構造,電腦產地,電腦文化,電腦賣點,電腦的售后服務等,為電腦的銷售,打下了堅實的基礎。我所在的部門負責銷售聯想全系列產品,包括聯想服務器,聯想家用臺式機,聯想商用臺式機,聯想筆記本,聯想打印機等一系列耗材外設配件。從了解產品到熟悉產品,我在培訓時間,牢記重點要點;在下班后查閱網上資料,充實了自己的產品熟悉度,增加了對聯想企業文化等一系列認識,為日后的銷售帶來了更大的便利。

在認識產品知識過后,我開始學習擁有資深銷售經驗的業務主管,從他們身上學會了判斷客戶,當客戶進門時判斷客戶是否有效,判斷客戶屬于哪種類型,探查客戶需求,了解客戶疑慮,從一系列話術中總結出自己的銷售技巧,擁有屬于自己的銷售風格,不斷積累自己的老客戶,憑借強大的公司后臺及完善的產品線,做好了二次銷售,積累了一定的客戶資源,并給客戶留下了良好的印象。

在銷售過程中,我主要負責為客戶介紹滿足客戶需求的機器,為客戶講解機器的配置,功能等特點,在滿足客戶需求的同時,也能達到客戶的預算范圍??蛻舸_定機型后,帶領客戶購買機器,為客戶裝載機器軟件等服務,調試好機器,教會客戶保養機器,留客戶資料做好自我本身積累。

在售后服務上,我堅持用自己的耐心為客戶講解客戶遇到的各種問題,多次為客戶解決問題并得到客戶的肯定,憑借良好的服務態度,讓客戶介紹客戶,帶來更多的連鎖效應。

六,實習總結

社會是一個大染缸,只有走出自己的風格,才能鑄就自己的夢想。身在這個社會時代的我,深感科技的發展之迅速,體會到生活的艱辛,明白父母賺錢的辛苦,了解師長教育的用心良苦。我會帶著我自己的夢想走下去。

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在銷售領域,我深刻體會,良好的心態才是一個成功銷售員的必備條件?,F在的銷售,不是單純的商品上的交易,更是服務上的交易,更是價值上的交易而不是價格上的交易。我更加深刻的體會到,社會的路,需要太多太多的實踐經驗才能支撐下去。這就要求我們必須要有激情,只有不斷的學習,不斷的進步,才不會被社會所淘汰,才能滿足日益增長的生活要求。我明白,任何一個行業中,都需要你不斷的去了解其發展趨勢,預知發展方向,而這些,只有在不斷的學習中總結經驗,才能擁有這樣敏銳而準確的意識和判斷力。在社會上人與人接觸方面,我更加深刻的明白,要對不一樣的人說不一樣的話,只有不斷的去完善自己的知識面,擴充各方面的見識,才能不斷充實自己的人生。一個人的反應能力和應對能力,將會決定一個人以后成功的幾率有多高,多注意一些細節,多留心身邊的人和事,會給自己帶來意想不到的收獲。

一年下來,我總結出自己許多不足之處:

1,在說話時候還不夠耐心,

2,對各行業的了解還不夠深透,

3,對自己的學習激情還不夠充足,

4,對自己的業績還不是很滿意,

5,積累下來的老客戶不夠多等等

我會讓自己不斷的去完善,不斷的去學習,不斷的去改正自己的錯誤,讓自己擁有更大的進步,讓自己對自己的人生負責。短短的一年中,我學到的東西實牛牛文庫 海量資料分享

在太多太多,也遇到了很多困難,但我相信,事在人為,英雄造時勢,只要我有堅定的信念,總有天,我會找到夢想的殿堂。

———-銷售總結范文結束。

電腦銷售技巧總結

電腦要通過比品牌、比硬件、比功能、比技術、比服務的“五比”來戰勝對手,而“本話術主要目的是為在6級城市競爭性賣場的銷售過程中,提供給銷售人員相關的產品與服務等信息,形成與競爭對手產品的差異化對比,從而突出聯想優勢部分形成有利攻擊,保護弱勢形成有效防御”。

“聯想電腦五比”主要指:

1.比品牌:《話術》認為主要是要體現聯想的品牌價值。

2、比硬件:《話術》說聯想的“核心部件全部采用國際著名廠商的a級產品”,而“其它品牌的核心部件”是“一般產品,甚至國際廠商經過二次維修的產品和部件”。

3.比功能:只有聯想電腦能“硬恢復(系統破壞也可恢復)”而其他品牌都只能“軟恢復(系統破壞不可恢復)”。

4.比技術:聯想的“安全指標”“主機和所有部件都通過國家強制3c認證”,其它品牌則“只有幾臺通過,但是批量生產和銷售的沒有通過認證”。

5.比服務:在服務方面明確把h*、方正、t**當成主要競爭對手,在專門的牛牛文庫 海量資料分享

列表中特別表明h*的響應時間“沒有承諾、維修站點少、只有個別大城市有、全國平均每20個城市有一家”。而聯想卻在全國2600多個城市有維修站點

作為一個成功的銷售應具備以下技巧:.

銷售技巧七十條

1、 每天背誦十大成功信念一次(十大信念附后)

2、吃早飯時,過一遍今天的計劃,明確今天的主要工作

3、出門時,大聲說“我是最棒的”

4、見到第一個人,對他真誠說“早上好!

5、見到第二個人,對他微笑,再打一個招呼

6、出門第一個要打交道的人,首先贊美他30秒。不要期回報

7、只要有時間,就拿出自己的計劃手冊瞄瞄

8、先做當日最有希望成功的事情。享受一下成功的樂趣。

9、為今天的第一次成功,在心里吶喊:太棒了,這么容易成功!

10、為今天的第一次不成功,在心里說:原來這樣做不好,我知道了,下次一定會改進

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“電腦銷售精英交流平臺”-“品牌電腦促銷員論壇”

11、對你微笑的人,還報一個微笑,外加一個問候語

12、對你冷冰冰的人,我幾個微笑,把腰板挺得更直一些 !

13、最成功的銷售,10分鐘內搞定。超過30分鐘,生意很難做成

14、去約見大客戶,等待小客戶來

15、大客戶重在服務,小客戶重在質量

16、談話之前,要知道對方想什么

17、只談客戶關心的問題??蛻舨粏?,不要加技葉

18、談話多聽客戶說,做一個好的傾聽者

19、如果談話不成,一定問一下“真正的原因是什么”,請求對方幫助自己改進工作?;仡^好好總結

20、談業務之前,先談認同度—對方最認可的是什么,就先談什么。

21、提前知道對方認可什么,并精心準備談話

22、認同度不要海闊天空,隨時準備拉近業務內容

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23、有些客戶需要三年才能成功,就不要急于生意

24、拉住群體中“有最大認同度的人”,他就是“核心有影響的人”,他往往會促進你的業務延伸。比如家庭的當家人,企業的大老板,部門的萬金油,行會的老大等 !

25、 80%的業務收入一定來自20%的客戶

26、用80%的精力服務好20%的客戶

27、客戶成交,是生意的真正開始,而絕對不是結束

28、你的客戶群體越大,你的價值就越高

29、保持與你的客戶溝通,在他重要的日子或日期,送點禮物或去見他。切記,禮品不要貴重,只代表心意

30、每年至少給自己的客戶和潛在客戶發一份賀卡

31、每年至少給自己的朋友打一個電話

32、每個月跟自己的父母溝通一次,匯報自己的進展,了解他們的近況,表示你的關心,最少三個月寄點錢或禮品,爭取一年多回家幾次,見他們幾次。對父母感恩,就會對客戶尊重

33、你的最大業務量來自你最熟悉的區域

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34、你生活周圍的5公里,應當成為你的勢力范圍。把他當成一個大村莊,挨家挨戶去訪問,成功1%,就可安穩生活一輩子

35、讓你的客戶幫你推銷,如果你的產品是最好的

36、自己的名片是特制的。寫上一句讓人見了會感動的話。會很容易獲得他人的認同

37、自己的賀卡是特制的,手寫的簽名是唯一的。是你的文化形式

38、吃飯固定幾個地方,成為???。與服務生和飯店經理都搞好關系。他們是你的潛在客戶。他們會你增加認同度

39、見什么人說什么話

40、高帽子不要戴在馬屁股上。贊美要適當

41、資料呈遞,隨時解釋。不要只郵寄資料給對方。節省他的時間

42、客戶并不懂,佻才是志家。要地專家的樣子

43、談完話,帶走你的資料

44、有錢人不是你的客戶,能消費的人才是你的客戶。別光見人有錢沒錢,有錢的吝嗇者不如錢少的慷慨者

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45、有些人大咧咧,是最大的潛在客戶群體

46、目標明確化,指標數量化,隨時跟隨計劃

47、越成功的,你的機會越多。把你的成功寫在臉上,把你的榮譽寫在名片上。把你的成功寫成小冊子

48、在公司做事,為公司盡心,永遠不挖公司角,永遠不破壞公司在客戶中的形象。有公司,才有你的生存

49、成功時,多一份感恩之心。把自己的成功歸于別人,不需要你支付金錢,只需你一份真摯的感情。你的支持者將越來越多

50、陌生拜訪(調查),帶點小禮物。禮物不貴重,卻可獲得寶貴的信息。

51、見人之前先約定,只談10分鐘。尊重他人也尊重自己的時間

52、熱愛產品,關心公司,你愛企業,客戶愛你

53、生意就是生意,不要帶雜感情色彩。因為生意是認同度的交換,是一個愿意買,一個愿意賣。不要說給對方優惠就要求取得回報。把感情與生意攙雜,你將失去朋友,也將失去客戶

54、生意談成前,爭取讓他連續說7個“是”或“對”。最后一個問題是:我們現在該約簽約了吧?對方會習慣性地說,“是”

55、模仿他,你就是他。他不會拒絕自己,而會認同自己

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56、你的客戶,只是你喜歡的人。如果你不喜歡一個人,不要期望把他發展成客戶,否則,遺患無窮。

57、永遠不要與人爭論。即使是人錯的,原諒他吧。爭論,是生意場最失敗的招數。

58、永遠不要貶低競爭對手。尊重你的對手,客戶才會尊重你。

59、不與同行成仇敵,而成朋友。大家都好,市場才大,市場大了,大家更好

60、你的產品一定有最優異的地方。找出來,突出它,最多突出3條優點。不要介紹100種優點,對方連三條也會忘記。

61、多參與成功人士的聚會。模仿他們的言行,學習他們的思維,然后在銷售中使用

62、多參加博覽會、展覽會和其它大型商務會議,是你獲得客戶資料的好機會

63、要有自己的業務專長。公司產品上千種,你應當突出幾種,成為精英,就就是你的文化

64、每個月有計劃,每年有規劃,所有目標都數量化。把數簡化,銘記在心,時刻對照檢查

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65、達到目標要獎勵。諾言落空要懲罰

66、每天工作完畢要寫日記,總結一日得與失,做好新計劃

67、身體是本錢,養好良好的作息習慣很重要

68、睡覺之前想一下全天的工作和明日的計劃

69、睡覺之前的最后一個想法是:我今天是如此優秀,真是一個天才

70、早晨起床的第一個表情是微笑。

——–范文二結束。

藥品銷售四月工作總結范文銷售工作總結(3) | 返回目錄

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。XX年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做牛牛文庫 海量資料分享

終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,牛牛文庫 海量資料分享

為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。 “轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。 度銷售業務員工作總結范文銷售工作總結(4) | 返回目錄

近期,x來到x車銷售部,保險額下降,原因種種,據x詢問銷售員與分析最近x部與x部的銷售車的情況(4月8日-4月12日),總結原因:

一、銷售淡季

據銷售員以往經驗,年后

三、四月份是x、x車的銷售淡季,詢問一下x經理,從四月一日到四月十二日,買了十幾輛車;從四月七日-四月十二日x部買了十七輛車。

二、近來網點提車較多,團購車自入保險

x部近來銷售車少一些,所以網點提車少;x部網點提車多一些,從四月七日-四月十二日網點提車九輛,保險一般不在x城入;另外四輛車分別是x隊與x局購賣。他們的保險一般單位聯系,自入保險。

三、修路造成近來x、x銷車下降,客戶減少

近來,x路整修,行車不便,客戶減少,或是一天不銷車,x部便派兩個銷售員出外做宣傳,x部也派一個銷售員出外做宣傳。展廳不來客戶,保險業務更是無人問津。

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四、一般客戶入險情況具體分析

在銷售員銷車過程中,x一直在旁跟隨學習整個銷售過程,直到最后,客戶交款定車,其中,銷售員在售車過程中,隨帶向客戶介紹詢問入保險具多,一般與車掛牌為由勸其入x保險:

1、客戶有的入,x向客戶介紹保險種類與計算保額后,很快入保;

2、有的想入一個月或三個月的,只為掛牌,因x險最少也只能保半年的,所以,客戶只能到車管所去辦理,或是另想途徑;

3、有的客戶到親朋好友那里去入的不少,因為面臨日益嚴峻的保險競爭,保險公司都在爭先拉保險任務,在買車前,就已定下保險去向;

4、有的客戶要掛x地方的牌子,只為省錢,所以不入x城保險;

5、有的客戶嫌x保險貴一些,想多家保險比較后再考慮,s想這也是有別的保險公司在爭保險過程中,不合理降價所至;

6、有些客戶也有目前不掛牌子的,保險這一塊更是拖延不辦。連介紹都無法進行。

7、有些客戶購完車后,說是暫時不用s公司去服務,等一段時間,再談掛牌等事宜,保險這一塊眾人之爭的業務,s想這也是一去不回頭,再回s公司保險可能性就小了。

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五、保險提成下降,影響銷售員拉保險

咨詢銷售員拉保險事宜,曾提過,現在保險提成有所下降,非常影響銷售員的積極性。造成銷售員銷售車一多,保險是一項可有可無的業務。當x去與客戶直接做業務時,遇到了客戶非常反感保險業務這一塊,有一次,竟然把x當成保險公司拉保險的了,態度非常不好。無法溝通。非常尷尬。

根據以上原因種種,x提出對我的要求和一點見意:

一、保險業務能力要繼續提高,多向x學習,不懂就問,多與銷售員溝通,多與客戶正面交流。多向親戚朋友推薦向s公司來購車,以增大保險客源。

二、做一下客戶回訪工作,看一下保險客戶的客源多不多,如何去開發新的保險客源,x看到銷售上只要有一個客戶看車,銷售員就寫一下客戶信息,事后,就向其客戶購車事宜,保險客戶是否也能留一下客戶信息,打電話詢問客戶是否能在我公司保險。

農業局半年工作總結范文第5篇

一、加強領導,強化責任。我局黨委十分重視農業信息工作,為了加強對此項工作的領導,今年我局專門成立了“仙桃市農業局農業信息工作領導小組”,局長顏澤燦任組長,副局長王彥舟任副組長,市場信息與對外合作科科長及市直所有事業單位信息責任人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在局市場信息與對外合作科,信息科長兼任辦公室主任。為了強化信息工作的責任,局黨委將農業信息工作納入了各單位一把手年終考核的內容,并分別與局直各事業單位和鎮辦農技站、畜牧獸醫站信息責任人簽訂了工作責任狀。

二、建章建制,實行制度化管理。為了確保我局農業信息工作落到實處,今年我們制定了一系列的相關制度,嚴格按制度辦事,實行規范化管理。一是制定了仙桃市農業局“十五”農業信息體系建設規劃,做到信息體系建設按步就班,有的放矢,不走彎路;二是與所屬各單位信息責任人簽訂了工作責任制,強化對信息工作隊伍的管理;三是制定了信息報送和發布的規范化管理辦法,保證信息來源和發布暢通,從而提高信息的實效性。

三、狠抓信息服務體系建設。市委、市政府和市農業局黨委十分重視農業信息服務工作,特別是今年把農業信息服務體系作為一項重要的農業基礎工作,不斷增加投入,加大支持力度,全面推進各項建設,使農業信息服務體系得到了較快發展。目前,我市已初步形成了市有農業信息服務中心、鎮辦有農業信息服務站、村有農村信息員的上下相通、左右相連的農業信息服務體系。一是以市農業局市場信息科為中心,網絡城區*個涉農部門、*個產業化龍頭企業、*個農產品批發市場和農業局所屬*個企事業單位,形成了市級農業信息服務中心。二是在楊林尾、毛嘴、胡場、郭河、彭場等*個鄉鎮建立了農業信息服務站,網絡了所在鄉鎮的農業“五站”、所有中介組織及產業化龍頭企業。三是村級在種養殖大戶、農業經紀人中大力發展農村信息員,目前全市村級農村信息員已發展到*名。

四、加強信息隊伍建設。我們在發展壯大信息隊伍的同時,更加注重信息員素質的提高。在此,今年主要抓了三方面的工作:一是舉辦了信息員隊伍培訓班。我們從上到下先后舉辦了三期信息員培訓班,共培訓信息員*多人,培訓的內容涉及信息采集、信息發布、計算機網絡基礎等專業知識。二是開展了信息員工作交流活動。十一月份我們舉辦了一次全市農業信息員信息工作交流座談會,請信息工作出色的信息員在會上介紹經驗,通過典型的帶動作用,推動全市信息員隊伍建設和信息工作的開展。三是建立了信息員檔案,加強規范管理。對全市每一個信息員自然情況和信息工作開展情況,我們都進行登記造冊,由市農業局市場信息科集中管理,使農村信息員管理工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

五、創新信息服務方式。為切實為“三農”搞好農業信息服務,今年我們不斷創新信息服務方式,多途徑地開辟信息渠道,多形式地開展信息服務。一是開通仙桃農業信息網,開展網上信息服務。仙桃農業信息網于今年*月中旬開通,開通近半年來,網站訪問量達*人(次)。二是舉辦農業信息專欄。今年,我局繼續在市電視臺、市報社分別開辟了農業信息之窗專欄,累計發布各類農業信息*多篇、共*萬多字。同時,所建立的五個鄉鎮農業信息服務站,均在各鎮的電視差轉臺開辟了農業信息專欄,在各自所轄的村開設了信息公告欄,轉載市級發布的各類農業信息。三是印發信息資料。全市信息資料以市農業局主辦的《農業信息》和《仙桃植?!穬蓚€刊物為主,信息刊物由市級統一編輯、印刷,然后由市、鎮、村三級信息工作人員逐級發行,直至到村到戶。今年,全市印發《農業信息》*期、共*萬多份,印發《仙桃植?!?期、共*多萬份。四是發揮中介組織作用。我市現有各類農業中介組織*多個,中介組織走南闖北,深購遠銷,在搞活農產品流通的同時,還能大量的雙向傳遞各類信息,因此,我們積極動員各類中介組織成為我們的網員單位,在中介組織中大力發展農村信息員,同時各鄉鎮辦農業信息服務站主動與中介組織聯合開展各類農業信息的搜集、整理、發布和組織農產品網上銷售等工作。

六、提高信息服務水平。及時、有效的信息服務是引導產銷,調整結構的重要手段,否則,就會誤導“三農”。因此,今年我們在信息服務中十分注重信息的時效性,不斷提高信息服務水平,切實為“三農”搞好信息服務。一是引導農民調整結構。今年,市委、市政府提出了“南漁北牧中蔬菜”的農業發展思路,依此我們在開展信息服務時,對農產品市場動態和價格行情等信息的收集、整理和發布上,側重于蔬菜、畜牧和水產品,促進了畜牧、水產和蔬菜生產的發展。二是引導農產品銷售。今年*月份,我們組織部分龍頭企業和農產品生產基地參加了全省農產品產銷銜接會,簽訂農產品產銷合同*份。仙桃農業信息網開通后,我們積極動員和組織農民在網上發布農產品供求信息,開展農產品網上銷售。尤其是*月份,我們組織全市*多個特色農產品參加了全省農產品網上展銷會。這對引導農民運用現代營銷手段,進一步搞活農產品流通,起到了積極的推動作用。三是引導農民推新技術。今年,我們在《農業信息之窗》和《仙桃市農業信息網》上,向全市農民發布了《關于*年主要農作物推廣品種的公告》和《關于*年油菜主要推廣品種的公告》,較好地引導了農民推廣應用優質優良品種,實現增產增收。四是為領導決策服務。今年,我們在搞好調查統計向省廳上報各項農業數據的基礎上,還為全市各級領導提供了可靠的各項農業數據。特別是我們在收集部分鄉鎮引進大雁鵝養殖成功的典型后,通過因特網查找了大量的有關鵝養殖的信息資料,向市委、市政府提交了發展大雁鵝產業可行性報告,為市領導決策我市大力發展鵝產業,提供了科學依據。

農業局半年工作總結范文第6篇

2011年已經走過,回首2011年農業局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來,之后由我們重點解決。在整個2011年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望2011年,就應該像2011年一年,將工作做好的基礎上,還要調整好和群眾之間的關系,這才是真正的做好工作的前提。2011年我們就應該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

一、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)抓緊辦理領導批示件。一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件, 一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

二、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規和文件精神,高度統一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(二)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話******.接到電話投訴后,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規范。

(三)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。做到了規章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創造了良好的工作環境。

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