一定要堅定信心范文第1篇
—— 孫明君同志在公司干部大會上的講話
同志們：
今天我們在這里召開公司和所屬煤礦主要負責人參加的干部會議，就是要公司上下統一思想、明確目標、落實責任、鼓舞士氣，進一步增強與會人員和全體干部責任感、緊迫感和使命感，充分調動與會人員和全體干部的工作積極性，使大家自覺地全身心的投身到各自的工作崗位中去，認真負責的、積極主動的、團結協作的、卓有成效的開展工作，為全公司2011年安全生產各項目標的圓滿完成奠定思想基礎。下面我將幾個方面的問題：
一、 統一三個思想、明確七個目標
(一)統一三個思想
首先我們要在礦業公司的責任與使命上統一思想。礦業公司是股 份公司所屬的下級公司，肩負著為股份公司提供重要原料原煤的責任，是股份公司煤炭循環經濟產業鏈中重要的組成部分?，F階段以及將來煤化工產業行業競爭異常激烈，七臺河市的煤化工產業競爭也十分激烈，原煤自給能力的大小直接關系到煤化工企業的成敗與發展，股份公司投資組建礦業公司，就是要搶占煤炭資源，大力發展原煤生產，為公司循環經濟產業提供可靠地原料保證，促進股份公司在激烈的行業競爭中利于不敗之地，實現又好又快發展。我們的責任就是在股份公司的領導下，發展好煤炭資源占有和安全高效開采工作。我們與會的每一名成員的肩上都擔負著保證和促進股份公司又好又快發展的光榮使命。
第二要在實現安全生產目標重要性上統一思想。煤礦安全人命關天。如果礦業公司安全出現嚴重問題，不僅礦業難以生存和發展，而且將直接影響股份公司的社會影響和順利發展。不僅事故煤礦要造成巨大經濟損失，而且股份公司及所有股民也將受到很大影響，不僅遇難者失去生命親人承受痛苦，而且管理者也可能被追究責任失去自由。由此可見，我們礦業公司及所屬煤礦實現安
全生產非常重要。
第三要在完成工作目標必要性上統一思想。礦業公司是企業，企業的最高追求是獲取利潤。一是獲得當期利潤，一是通過投入和發展獲取未來利潤。當期利潤和未來利潤都需要當期的各項工作目標的圓滿完成歷來實現，包括生產任務目標、產品和工程質量管理目標、成本控制目標、經營管理目標等，沒有當期各項工作目標的圓滿完成就無法實現當期和長遠的利潤目標。因此，我們礦業公司隨時完成股份公司制定的各項工作目標非常必要，公司所屬煤礦和部門隨時完成公司制定的各項目標非常必要。只有所屬煤礦和各部門都全面完成所承擔的各項工作目標，才能實現礦業公司總體目標的圓滿完成。
(二)明確七個目標
1、安全目標
所屬煤礦都要杜絕傷亡事故，和井下瓦斯煤塵事故和火災事故。百萬噸重傷人次較2010年要下降20%以上。杜絕一次損失10萬元以上重大財產損失事故，全年財產事故損失控制在40萬元。
2、產量目標
全公司生產原煤100萬噸，掘進進尺50500米。重點工程兌現公司制定的計劃。
3、成本目標
股份公司所屬煤礦直接成本加煤礦管理費較2010年降2%(剔出漲價因素)
4、技改項目審批及建設
上半年分批全部完成審批工作，根據審批進度積極開展技改工程建設。
5、機械化裝備目標
至少裝備兩個機采工作面，具備機械裝巖的工作面要有30%以上實現機械裝巖。具備采用單體支護的采煤工作面70%以上采用單體支護。徹底淘汰井下柴油機車運輸。
6、管理工作目標
公司在行業管理和安全管理內容、方法、質量上都明顯提高，趕上區縣管理
水平，在某些方面或專業要進入先進行列。
7、兩級班子建設目標
公司班子業務精通、管理科學、作風踏實、吃苦耐勞、勇于奉獻、精誠團結，具有很強的號召力和凝聚力。
煤礦班子人員(專業)齊全、熟悉業務、管理有方、吃苦耐勞、精誠團結、凝聚力強、與公司保持一致。
二、 認清形勢堅定信心
一是認清目前公司一些煤礦安全基礎工作比較薄弱、安全隱患還較多，實現安全生產難度比較大的不利因素，和各級干部安全意識有所提高，礦井安全裝備有所改善的企業內部安全形勢，和人命關天不能出事故，事故損失越來越大出不起事故和追究越來越嚴不敢出事故的社會形勢。必須堅定實現安全工作目標的決心和信心。
二是認清有部分煤礦接續比較困難，一些采場條件較差，個別煤礦提升能力制約生產的不利條件，也有增加產量保證股份公司原料煤需求、增加公司煤礦效益的動力，有公司雄厚的經濟實力的有力支撐，有公司煤礦兩級不畏困難、無私奉獻、特別能戰斗的管理團隊等有利因素。必須堅定全面完成生產任務的決心和信心。
三是認清為明年生產和安全創造良好條件和保證今后發展必須全面完成所確定的其他各項工作目標的形勢。必須堅定全面完成其他各項工作目標的決心和信心。
三、落實責任、嚴格管理、科學組織，真抓實干堅決完成各項任務
1、明確分工落實責任嚴格考核嚴肅獎罰
公司經理班子對全公司各項目標實現集體負責，總經理負總責，生產副總經理對生產任務指標兌現具體負責，安全副總經理對安全目標兌現具體負責，經營副總經理對經營指標兌現具體負責，總工程師對工程規劃和技術決策管理目標負責，各位副總工程師對本專業技術管理和決策負責，各部門負責人對本部門工作目標兌現負領導責任。煤礦班子對本礦安全生產目標實現集體負責，礦
長負總責，生產副礦長對生產任務指標兌現具體負責，安全副礦長對安全目標兌現具體負責，經營副總經理對經營指標兌現具體負責，技術副礦長對工程擺布和技術管理負責。公司制定嚴格的月份工作目標考核辦法，將月份和全年工作目標與經理班子成員及相關干部收入掛鉤，與煤礦班子成員收入掛鉤，月份完不成工作目標按規定扣減工資，對長期完不成工作目標的干部要進行降免職等組織處理。對工作作風扎實，管理有方，成效顯著的干部給予表彰獎勵和重用。增加各級干部的責任感、緊迫感和榮譽感，充分調動各級干部的積極性，最大限度的發揮各級干部智慧和潛能，為公司和煤礦各項工作目標的完成奠定組織基礎。
2、 健全制度、嚴格管理，堅決實現安全生產目標
要以全面落實本次會議上下發的“七臺河寶泰隆礦業公司2011年實現安全生產年的決定”精神為主線，積極抓好加大五個方面的安全投入，進一步加強煤礦班子建設和特種作業人員隊伍建設，認真制定和完善各種安全管理規章制度，突出重點堅決抓好二十項規章制度的落實。所下發的“2011年安全生產決定”是經過公司煤礦兩級干部認真討論幾經修改的，是2011年公司安全管理工作的總體思路和主要做法。該規定會后將下發到所屬煤礦、相關部門和各級領導。由于時間關系這里我重點強調以下三個加大投入和十項重點制度落實。三個加大投入：一是進一步加大人力資源投入，公司要通過公開招聘等方式配齊合格的科室專業工作人員。所屬煤礦要按國家相關政策要求，配齊合格的正副礦長和技術負責人，保證“四長一員”齊全勝任，6萬噸及以上生產能力的煤礦要增配合格的通風礦長。較大礦井要配合格的機電技術員。所屬煤礦要按要求配齊合格的特種作業人員(瓦斯檢查員、放炮員、提升機司機、電工、監測值機員、監測維修工等)。煤礦管理是一門嚴謹的科學，需要有一個高素質的班子來管理，才能取得安全生產和好的經濟效益。煤礦要配齊經培訓合格的四長(或五長)一員和特種作業人員是國家法律規定，達不到規定要求而組織生產是違法行為，投資者要對違法行為負責而付出代價。煤礦投資人要從保證礦井依法生產、安全生產、多出煤多賺錢、不出事故少麻煩的高度認識，來看待選用有
能力有資質的煤礦班子成員和特種作業人員的重要性。抓住節后剛開工煤礦干部和優秀技工(特種作業人員)流動性大的有力時機，通過各種途徑、采取各種方法選聘煤礦管理干部和特種作業人員，尤其是選聘有能力有資質有責任心的行政礦長和技術礦長及瓦斯檢查員。公司要求所屬煤礦這次開工驗收四長(或五長)一員人數必須達規定要求，持證上崗率達到80%以上，到6月底礦長和技術負責人持證上崗率達90%以上，到9月底礦長和技術負責人持證上崗率達到100%。通過有力的人力資源投入、帶來齊全高素質的管理隊伍和重點崗位人員，保證安全生產。二是加大機電裝備投入。各礦要結合本礦實際，按照相關政策法規規定2011年上半年徹底淘汰國家明令淘汰的設備。淘汰井下柴油機車和不符合規定安全沒有保證的提升機。三是高度重視井下安全避險六大系統建設投入工作。這次開工驗收前所有煤礦都要完成除人員定位和緊急避險以外的四大系統的安設工作，上半年所屬煤礦都要完成除緊急避險以外的五大系統安設工作。年內選擇有代表性的煤礦試驗安設緊急避險系統。十項重點制度落實：一是堅決抓好煤礦干部入井帶班制度的落實。煤礦行政礦長是本礦干部帶班制度落實的第一責任人，組織制定月份帶班計劃，帶頭入井帶班，督促檢查班子成員入井帶班職責履行情況和記錄填寫情況，處罰不認真履行帶班職責的干部。煤礦每班必須保證有一名礦領導入井帶班，并且與工人同上同下。煤礦班子成員必須按規定入井帶班，并且認真履行帶班職責。公司領導和安全監督部門要把煤礦礦長入井帶班情況作為到礦檢查的重點內容進行檢查監督，對不入井帶班或不認真履行職責的干部按規定嚴肅處理。二是堅決抓好規程編制審批制度的落實。煤礦采掘作業必須編制作業規程并報公司審批，對較大的單項工程必須編制安全技術措施報公司審批，采掘工程和單項工程開工前必須向所有參加施工人員貫徹規程或措施，對于施工時間比較長的工程每2個月要重新學習一次規程或措施，參加學習人員必須學懂并簽字。煤礦技術員對規程和安全技術措施編制報批和貫徹負責，要按規定時間上報。公司總工程師對規程和安全技術措施審批組織負責，必須在規定時間內組織完成審批工作。公司總工程師對所屬煤礦規程編制審批制度落實負領導責任。要嚴把規程編制審批質量關，對
不認真執行規程編制制度的煤礦和技術人員要嚴肅處理。使規程真正起到指導安全生產的作用。三是堅決抓好工作面開停工管理制度的落實。煤礦新開工作面要按規定打開工報告，公司安監部門要對開工工作面準備情況進行檢查驗收，重點檢查規程審批貫徹情況、勞動隊組情況、通風準備情況、供電準備情況、運輸準備情況、監測監控準備情況、壓風供水準備情況和通訊準備情況，全部合格簽署同意開工意見方可開工。對沒有規程和準備工作不合格的工作面堅決不許開工生產。不經檢查驗收合格擅自開工生產煤礦要按規定嚴肅處理。從開工施工技術準備和現場準備把住安全關，避免帶著隱患開工生產，實現事前控制，真正把隱患消滅在萌芽之中。四是堅決抓好日常隱患排查制度的落實。要進一步完善公司安全監管方式和方法，規范開展各項專項檢查工作和隱患排查工作。要在突出重點查實查細和監督整改到位上下功夫，在加強煤礦自檢自查真改上下功夫，在監督煤礦采掘現場對規作業上下功夫，努力減少重大安全隱患產生和做到隱患及時發現并有效消除。要結合實際突出夜間檢查和重點煤礦重點工作面重點督察工作。在隱患排查過程中對管理好隱患少的煤礦要給予通報表揚和獎勵，對于隱患排查制度不落實、隱患多問題重的煤礦要給予通報批評和經濟處罰。五是堅決抓好質量標準化建設制度的落實。公司質量標準化辦公室要結合實際制定質量標準化規劃。細化質量標準，落實質量達標責任。公司主管經理要帶領標準化科積極指導推進所屬煤礦質量標準化工作，繼續堅持每季度度開展一次公司質量標準化檢查驗收評比工作，獎勵前三名處罰后三名，推進公司質量標準工作整體提高。2011年公司要努力實現1個一級標準化礦井，生產礦井全部通過標準化驗收，二級和三級標準化礦井標準都要有所提高。為礦井安全生產奠定了堅實的基礎。六是堅決抓好礦井“一通三防”及其煤塵治理制度的落實。 公司要按照所制定了礦井“一通三防”和煤塵預防制度，成立以總工程師為組長、通風副總工程師為副組長的“一通三防”工作組每季度開展一次“一通三防”和煤塵治理專項檢查。突出抓好通風系統合理、設施可靠管理、掘進工作面雙風機雙電源自動轉換管理，全煤上山和巷道貫通管理，風電閉鎖和瓦斯電閉鎖管理，電氣設備防爆管理，消塵設施安設和使用管理、
監控設施安設和使用管理、抓好瓦斯檢查員的配備和責任的落實工作。七是堅決抓好防治水制度和雨季“三防”的落實。公司成立以總工程師為組長、地測副總工程師和機電副總工程師為副組長的水害防治和雨季三防工作組。防治水工作突出防老窯透水和地表水灌入重點。對一級水害礦井進行重點立案管理。必須執行逢掘必探，探放水設計必須通過總工程師審批。必須嚴格按審批設計施工。重點有疑積水部位必須先放水后施工。為了做好探放水工作，在雨季來臨前要對所屬煤礦井田范圍內和周邊廢棄井情況、溝河水庫情況、洪水位情況進行了全面調查。填平所有廢棄井和塌陷坑，并在雨天進行巡視檢查，發現問題及時有效處理。各煤礦按照公司的要求進入雨季前完成了防雷設施的安設和測試工作，并都達到合格要求。要清理好水倉、檢修排水系統，并達到合格要求。八是堅決抓好機電運輸專項檢查制度的落實。公司要按照所制定的機電運輸專項檢查制度，成立以機電副總工程師為組長的專項檢查工作組，每季度開展一次全面細致的機電運輸專項檢查活動。供電要突出雙電源、繼電保護、井下接地和電氣防爆檢查重點，提升要突出安全保護管理、提車數管理、人車使用管理、鋼絲繩管理、礦車完好和摘掛勾管理、一坡三檔使用管理、絞車道管理、和提升機司機兌規操作管理等重點進行檢查。運輸要突出電機車完好管理、小絞車運輸的絞車安設完好管理、鋼絲繩管理、掛車數管理和巷道防跑車裝置管理等重點進行檢查。通過專項檢查消滅機電運輸隱患。九是堅決抓好各類事故管理制度的落實。按照公司制定各類事故追查管理辦法，明確事故類別劃分、事故匯報程序、事故救援責任、事故追查組織機構。所屬煤礦發生各類事故后礦領導必須立即積極組織救援，并按匯報程序及時向公司監控中心和主要領導匯報?，F場救援結束后煤礦主要領導要組織事故調查并形成調查報告，要按公司要求組織相關人員配合公司事故調查組的調查工作，公司事故調查組要認真負責，本著事故“四不放過”的原則及時搞好事故調查，并對事故單位和責任人提出處理意見。公司安全監督部門要搞好所屬煤礦各類事故統計工作。通過對事故的嚴肅追究，真正吸取教訓，舉一反三避免同類事故的重復發生。十是堅決抓好安全獎罰制度的落實。公司將進一步完善安全獎罰制度。獎勵方面：
一是全年完成公司制定安全指標的單位給予獎勵，二是對日常安全檢查隱患少整改積極到位的單位給予獎勵，三是對專項檢查成績突出的單位給予獎勵，四是標準化建設先進單位給予獎勵，五是對安全生產作出突出貢獻的個人給予獎勵。處罰方面：一要對2010年制定的安全隱患罰款制度和標準進行修改完善繼續執行，二是要建立煤礦發生各類事故的處罰制度，三是對質量標準化后進單位進行處罰，四是對公司所制定下發的各項規章制度不嚴格執行的煤礦進行處罰，五是對嚴重違反安全生產規定的人員和事故責任人給予處罰。安全罰款全額用于安全獎勵，?？顚Ｓ?。通過規范的獎罰制度的建立和的落實，充分調動煤礦干部和員工的積極性，創造良好的安全生產氛圍，促進安全生產。
3、科學組織真抓實干堅決完成生產任務
一是公司總工程師負責，帶領各位副總工程師和生產技術部人員認真研究，科學安排所屬煤礦的開拓布局、采掘銜接和隊組布置，在保證避免資源浪費和保證安全的情況下，千方百計規劃出能夠保證和月份生產計劃的工作面，最大限度的避免采掘失調。二是公司常務副總經理負責，帶領人力資源部門，領導和協助煤礦搞好采掘隊組建設和機電等生產輔助隊伍建設，煤礦礦長對本礦采掘隊組建設和機電等生產輔助隊伍建設具體負責，一定組建和培養數量充足、業務熟練、作風扎實、特別能戰斗的員工隊伍。三是生產負責總經理負責，帶領生產技術部的部門認真搞好生產計劃和重點工程安排，積極開展生產服務和計劃推進工作，建立具有較大激勵機制和嚴格約束機制的獎罰制度，從設備裝備、施工作業組織、快速施工技術措施的多方面加快采煤產量和掘進施工速度。煤礦班子成員要高度重視生產任務的圓滿完成，特別是主抓生產的副礦長要班班下井指揮協調生產，確保當班任務圓滿完成。四是常務副總經理負責，帶領物資工業部門積極開展生產物資和設備供應工作，確保采掘生產需要。通過精心的規劃、強勢的施工隊伍、科學的施工組織、可靠的物資供應，確保生產任務和重點工程的逐月完成。
四、加大機電裝備提高煤礦采掘機械化水平。
要把提高機械化水平作為公司所屬煤礦提高單產單進水平、減少礦井工作
面數量、簡化通風系統、減少井下作業人員、促進安全生產、穩定員工隊伍和提高公司形象的重要措施，認真規劃并抓好落實。重點在機械化采煤(超薄煤層采煤機、薄煤層采煤機等)、機械化裝巖機(耙斗裝巖機、立爪式裝巖機等)、刮板機或皮帶機連續化運輸、電機車平巷運輸等方面開展研究和落實。2010年至少要裝備2個機采工作面，兩條連續化運輸，具備機械裝巖的工作面要有30%以上實現機械裝巖。具備采用單體支護的采煤工作面80%以上采用單體支護。公司要全力支持銀杏煤礦采煤機應用工作，一定確保成功，要認真總結應用經驗，為大量推廣奠定基礎。要認真做好與黑龍江科技學院聯合開展的超薄煤層采煤機研制和試驗工作。
五、科學開展采掘工程設計和技術攻關工作。
要重點在設計的科學性、合理性和可操作性上下功夫。能應用長臂后退開采方式開采的盡量不采用其他開采方式，盡量避免前進采煤;能實現系統通風的盡量避免風機采煤;盡量減少全煤上山工程，特別是瓦斯比較高的煤層更要盡量減少全煤上山工程;公司成立以總工程師為組長的科技攻關小組，結合公司所屬煤礦實際制定科技攻關計劃，主要圍繞采煤機應用、高瓦斯煤層瓦斯治理、采掘復雜頂板支護、急傾斜煤層采煤、急傾斜煤層采后背支護和管理、水患探測及預防、鑿巖爆破“三小”推廣應用、壓風機節電、提升機變頻控制應用等方面立項，組織實施并取得實效。
六、突出井下現場管理重點提高質量標準化水平
各煤礦要在現有的質量標準化基礎上，進一步提高標準，年內要有一半以上的煤礦建設成真正達到二級標準的標準化礦井，努力建設一個一級標準化礦井。要在突出井下達標的同時，努力開展地面達標工作。要在地面建筑規模達標、浴池干燥室達標、食堂宿舍達標和建筑物粉刷、廣場地面硬化、礦區綠化達標方面下功夫。同時要做好公司機關和煤礦辦公室文明整潔辦公工作。真正提高煤礦標準化水平，提高公司對外形象。
七、突出開拓工程質量管理重點抓好工程質量管理工作
公司生產管理部門要制定公司所屬沒煤礦井巷工程質量管理辦法和原煤
質量管理辦法，并認真抓好落實。對于主井筒和主運輸道等重點開拓工程要按優質工程管理，嚴格日常質量監督和驗收管理，確保工程質量達到設計標準。要加強原煤生產工作面管理和半煤巖掘進巷道煤巖分裝質量管理及原煤驗收質量管理，確保原煤質量達到要求。
八、突出內頁管理重點提高公司管理水平
機關各部門要認真學習煤礦安全監管和行業管理知識，掌握安全監管和行業管理內容和標準，突出內業管理重點，落實內業管理和現場管理責任，認真開展管理工作。努力做好與省市區煤礦安全監察部門、煤炭安全管理部門的關系協調工作，虛心學習各部門的管理經驗，積極采納各部門的意見和建議，認真整改各部門提出的各類問題，迅速提高我公司的管理水平和管理能力。盡快達到區縣煤炭局和安全監督局的管理水平，要在個別專業或領域達到全市先進水平。
九、突出節電管理重點降低原煤成本
要從應用節電設備和嚴格用電設備運行管理等途徑，減少電量消耗。實行峰谷平電價的煤礦要盡量壓縮峰期運行時間，減少電費支出。
要嚴格支護木材、摩擦支柱和單體支柱管理，增加木柱回收率，避免摩擦支柱和單體支柱損失。加大機電設備運行管理和日常維護保養力度，減少設備維修費用，嚴格工程驗收管理，確保驗收數量準確，避免人工費和承包材料費流失。
十、突出采掘驗收管理加強原煤產量和掘進進尺管理工作
公司生產管理部門要進一步完善原煤產量和掘進進尺驗收管理辦法，堅持工程開工有定點，月末驗收留壓點，逐月測量計算原煤產出量和掘進進尺量，采掘工作面竣工測量計算整個工作面的原煤產量和掘進進尺量。所屬煤礦采掘工作面開工要上報公司驗收，必須確定專人在每日早六點前向公司生產指揮中心如實匯報上一日的采煤產量和掘進進尺量，和影響生產的原因。公司生產指揮中心每日早七時前填完統計報表并送達相關領導。煤礦要加強每日出煤驗量管理工作，堅決杜絕弄虛作假。公司和煤礦要做好原煤銷售管理工作，所屬煤礦生產原煤只能銷售給七臺河寶泰隆煤化工股份有限公司，如有外銷公司將對
責任煤礦和責任人嚴肅處罰。煤礦要逐月做好自用煤量統計和上報。公司經營管理部門負責煤礦上報自用煤量審核工作和原煤銷售管理監督工作。通過準確的驗收測量和原煤計量銷售管理，準確掌握所屬煤礦的實際原煤產量，為采掘成本核算提供準確依據。
十一、突出整合技改項目審批重點積極開展技改項目建設
公司規劃發展部要積極開展上報整合項目的審批工作，生產技術部門要各負其責的積極作好上報材料的準備工作。公司生產管理部門要積極做好整合技改項目建設的建設準備工作，一旦具備開工建設條件迅速投入施工隊伍開工建設。規劃發展部還要認真做好馬場勘探區剩余勘探工程勘探施工管理工作，和勘探資料整理工作及勘探報告書編制工作。為馬場新區早日開工建設創造條件。 十
二、突出提高干部責任心重點抓好兩級班子建設
要抓好公司和煤礦兩級班子的學習和培訓，提高兩級干部的政策水平、專業水平和管理水平，抓好兩級干部思想品德教育，提高責任心和奉獻精神。公司機關和煤礦要逐步實行競聘上崗制和績效考核制，能者上庸者讓。對于責任心不強、工作長期打不開局面的各級干部該降職的降職、該免職的免職，該解聘的解聘。打造一支責任心強、政策水平高、業務精通、作風扎實、管理有方、勇于創新、積極向上、團結奮進的公司和煤礦兩級管理團隊。
同志們：我們礦業公司肩負的責任重大、使命光榮，2011年目標已經明確，攻堅的號角已經吹響，讓我們團結起來，在集團公司焦貴金總經理的領導下，不畏艱險、迎難而上，上下一心、科學組織真抓實干，為全面完成公司2011年各項工作目標而努力奮斗!
謝謝大家!祝大家心情愉快、工作愉快、生活愉快!
一定要堅定信心范文第2篇
各位代表、老師們、同志們：
碩果累累的一年已過去，充滿希望的一年又來到了。在這暖意融融的季節里，紅崖子溝中心學校七屆一次教代會今天隆重開幕了，首先讓我代表中心學校對光臨本次教代會的各位教師代表表示熱烈歡迎，對辛勤耕耘在教育教學第一線的我校全體教職員工表示親切慰問和衷心感謝!本屆教代會正處在我校承前啟后的發展時期，因此我校全體師生要繼續發揚“團結協作、苦干奉獻”的精神，抓穩定，求質量，謀發展，使學校各方面的工作又邁上新的臺階。本屆教代會確定的主題是：齊心協力，再創輝煌。下面，我代表中心學校向各位代表和同志們作工作報告，請予以審議。
一、 過去一年工作回顧
(一)、強化德育工作的首要位置，提高德育工作的實效性。
1、建立了以校長為首，教導處、德育處、共青團和少先隊為主體，全體老師共同參與的德育管理模式，形成了濃厚的全員育人氛圍。
2、以學生行為規范為抓手，精心組織了系列德育活動，豐富了德育途徑。學校利用開學典禮、班隊課、國旗下講話等形式;校園廣播、宣傳欄、黑板報等平臺對學生進行紀律、安全、衛生等教育。尤為值得一提的是校園廣播站完全由學生操作，開辟了來稿選播、開心一刻等欄目，充分展示了廣大中小學生的才華，既受到了良好的德育教育，又陶冶了他們的高尚情操。時刻要求學生根據學校的規章制度來規范自己的言行，平時通過值周教師、班主任、值日學生等管理者進行督導，使升旗、兩操、就餐、放學后排隊、文明禮貌等習慣成為學生日常的自覺行為。此外，還利用傳統節日、各類競賽等形式多樣、內容豐富的活動對學生進行教育和引導，使他們養成良好的行為習慣。
3、加強法制教育和心理健康教育的力度。
許多惡性事件的發生都與學生法制觀念、心理健康的教育不到位有關。上寨中學、老幼小學等寄宿制學校利用開主題班會、專項整治等活動，加強了對住校生的管理。上寨中學針對學生厭學情緒高漲、逃學現象嚴重等問題，積極配合和聯系有關部門及專家對學生進行了法制教育和心理健康講座，收效很大。
4、發揮家長學校作用。各學校利用開學初和期中組織召開家長會，對家長進行家庭教育知識的輔導和宣傳;充分發揮家長學校平臺的優勢，做到了與家長多聯系多溝通，與家長一起共同教育學生。
(二)、以教學工作為核心，以課堂教學為中心，全面提高教學質量
1、繼續抓好常規管理，及時有效地總結經驗并整改提高
為加強教育教學管理，切實搞好教研工作，提高教育教學質量，中心學校加強了對教學常規工作檢查的力度，深入各中小學，對備課、上課、作業批改、輔導等工作進行了抽查，對教學常規方面存在的問題及時進行了整改，并通過抽查考試等方式隨時檢驗教師的課堂教學質量。
為了進一步體現“以人為本，人文管理”的辦學理念，我們不斷完善各項考核細則和規章制度，為了更加合理公正地評價教學工作， 9月份制定了《紅崖子溝鄉中心學?？冃ЧべY考核實施辦法》和《紅崖子溝鄉中心學校教學質量獎勵辦法》，對教師的考勤、師德、工作量、工作過程、工作業績以及教師的各種獲獎情況作出了明確的規定。健全的考核制度，規范的常規管理，使我鄉教育教學質量得到了穩步提高。
9月15日召開了2010“抓管理 促質量”教育教學研討會，會上全面分析總結了我鄉教育教學工作取得的成績及存在的問題，并有針對性地提出了改進措施;表彰獎勵了先進集體、優秀校長、優秀教師和縣級優秀講課教師，中心學校和各中小學簽訂了教學質量目標責任書;上寨中學等幾所學校作了學校管理的經驗介紹，孫芳清等4名教師作了“如何提高教學質量”的交流發言，老幼小學結合自己的實際情況作了表態性發言，對教學質量提出了目標。
2、以教研教改為先導，教研興校為主題，切實開展形式多樣的校本教研活動。
各學校圍繞“校級優秀骨干教師”評活動，紛紛開展了不同形式的講課大賽和課題研討活動，全鄉層層推薦、選拔評比出優秀骨干教師15名。9月份以推薦上報縣級優秀講課教師為契機，開展了講課比賽，并開展了說課、評課和議課活動，評課形式上有了改變，質量上有了提高，對授課教師提出了建議意見，起到了相互學習相互提高的目的。
各學校充分發揮教師本身的資源優勢，定期開展上公開課、匯報課、相互聽課、評課、寫教學反思、集體備課、看教學光盤(遠程教育資源)等活動，使教研活動真正做到全員參與，并以此為載體，教師之間互幫互學，取長補短，提升業務素養。經常性地開展備課、說課、聽課、評課等系列的磨課活動，要求老教師上示范課、中青年骨干教師上評優課、新教師上匯報課。在學科教學中，強調精講精練，充分體現因材施教，因人施教，追求課堂教學的高效優質。
為促進教師鉆研教材教法，提高課堂教學的實效性，加強課程的設計和實施能力，深入探尋新課程理念下課堂教學的有效途徑，促進反思和實踐的優化，加快教師專業成長，11月15日—19日我們克服了教學班級單
一、教師不集中等客觀條件的制約，歷時5天組織開展了全鄉7所小學部分教師參加的“同課異構”教研活動。下寨小學和老幼小學、上寨小學和小寨小學分別開展了“導學、導知、導悟、導練”四導模式和“‘手拉手’聯誼教研”的同課異構教研活動。課后，及時組織評課、研討，教師們用不同的知識背景和教學經驗，各自闡述對“同課異構”的理解和體會。整個教研活動氣氛熱烈、見解深刻，收到了良好的效果，為全鄉“聯片教研”活動的深入開展帶了個好頭，樹立了榜樣。
3、“走出去，請進來”，加大教師培訓力度。
三月份，中心學校組織教師參加了教育局在互助縣第二中學舉行的 “素質教育專題報告會”。聆聽了西寧市二十二中黨組書記蔣照青的“做一名快樂工作的好老師”的講座。上寨中學畢業班教師去互助縣城南學校參加了西寧市虎臺中學和城南學校舉辦的課堂教學交流活動。李曉菊同志參加了小學語文教師能力素養大賽，祁紅軍等8名教師參加了全縣九年級教育教學交流會，申朝成等10名教師赴青藏鐵路花園學校聽課學習，李芳林等10名教師赴湟川中學第一分校聽課學習。聽課活動結束后，每位教師都寫出了心得體會，對教師教學技能的提高有很大的幫助。何萬昭等7名教師參加了教育局組織的英語教師培訓，哈占雄等9名教師參加了教育技術培訓，蔣軍山在西寧參加了初中體育教師培訓，通過培訓使他們的業務知識有了提高，更加勝任了中小學教育教學工作。
為貫徹落實教育局創先爭優和教師師德建設文件精神，提高班主任工作水平，9月18日邀請西寧市青藏鐵路花園學校政教處主任高長生同志對我鄉全體教師進行了為期一天的班主任工作培訓。使每位教師對于如何開展好班主任工作有了一個新的認識，會后老師們結合自己的實際工作寫成了心得體會，各學校對這次培訓工作進行了總結，上交了總結材料。
4、積極參加和舉辦各級各類競賽活動。
在全國第二十屆初中物理、數學競賽中，蘇延浩等8位同學獲獎，劉祖仕、郭菊春、祁紅軍、申玉玲等4位教師獲指導獎。
范文宏、張忠梅榮獲海東地區第二屆“教師信息技術與課程整合技能競賽”一等獎。
為促進全鄉語文教學工作，提高教學質量，中心學校組織全鄉27名小學生進行了 “五年級作文競賽”， 6名同學獲獎。
為促進教師夯實教學基本功，提高教學水平，10月27日組織了全鄉27名語數外教師開展了現場教學設計大賽，楊紹進等9名教師分別獲獎。
5、引領教師專業成長，教研活動碩果累累
我們大力支持教師進行繼續教育學習和學歷進修提高，繼續開展“傳、幫、帶”和骨干教師培訓活動。中心學校要求教師訂閱教育刊物，利用課余時間加強自身的業務學習，寫出讀書筆記、體會、論文，全鄉教師完成教學案例、教研論文共400篇左右，9篇論文在省級以上核心期刊發表。其中達明勝、申菊香老師的《談教師的職業道德及師德責任》、《多一點愛，彰顯平凡中的偉大》分獲全國德育教育教學優秀論文二等獎和三等獎;申菊香老師的《農村音樂教育的探索》獲全國音樂美術教育論文評選三等獎;仲文春老師發表的《淺談在初中語文教學中培養學生的審美》一文獲第八屆全省教育教學論文二等獎;張忠梅老師的課件《海燕》獲青海省中小學多媒體教育軟件三等獎;11月26日蔣軍山的《側向投擲壘球》獲全省中學體育教學優秀課件三等獎。
6、加強畢業班管理
三月份，全鄉小學畢業班數學教師在老幼小學參加了范玉珠六年級數學課堂教學觀摩課和畢業班數學復習工作座談會。來自全鄉各學校的小學畢業班數學教師針對這節課的優點及出現的問題提出了富有建樹的看法。中心學校認真分析了近兩年我鄉小學數學考試成績的成敗原因，提出從提高教學質量的目標出發構建復習框架，制定復習策略;并從復習知識板塊的劃分、復習框架的構建以及對各知識板塊的建議等幾方面具體談了六年級數學復習的策略。為全鄉小學畢業班復習工作奠定了堅實的基礎。
六月初，中心學校在上寨中學多功能教室召開了小學畢業班復習工作研討會，圍繞“如何抓好畢業班的復習工作”的主題展開研討。會上畢業班任課老師們做了全面深刻的經驗交流，中心學校校長靳永錄同志就畢業班的復習管理工作提出了具體的要求。
由于措施得力，在小學畢業生質量檢測考試中，李春燕、李金花、孫芳清等同志的成績名列前茅，全鄉三科均分達到60.3分，處全縣前列。在今年的初三中考中，上寨中學綜合成績名列全縣第四，進入互助一中錄取分數線的34人，這是近年來取得的最好成績。
(三)、徹底轉變思想觀念，加強師德師風建設
一年來，我們繼續加強了教師的職業道德教育，努力塑造我鄉教師的新形象。進一步要求教師嚴格遵守《互助縣教師工作紀律九項禁令》的規定和要求，讓每位教師都能在其位，行其權，謀其職，樹立了良好的校風、教風、學風。為全面提高教師的師德素質和水平，努力塑造一支陽光向上、踏實能干的教師隊伍，三月份，中心學校在上寨中學舉行了“2010年師德建設大討論和未成年人思想道德建設活動啟動儀式”，全體教職工參加了啟動儀式。本次活動促進了全鄉教師愛崗敬業、甘于奉獻、為人師表風氣的養成，也使學校各項工作更加民主、規范、和諧。還促進了全鄉教師以科學發展觀為指導，以對黨和國家前途命運高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、緊迫性，堅持與時俱進，開拓創新，在實踐中不斷開創未成年人思想道德建設的新局面。
為了更好地樹立起教育形象，進一步弘揚廣大教師“敬業、愛生、奉獻”的精神，營造全社會關心、支持教育事業的良好氛圍。四月份和十一月份分別進行了“教學開放周”活動?；顒又形亦l中小學所有教學班全部開放，主題鮮明、風格迥異的班級教學活動和課堂教學充分顯示了中小學教師和學生多方面才能，學生、家長、教師的互動研討為家長提供了了解教師，了解學生，了解新課程的平臺，同時增進了彼此之間的溝通與信任。使家長明白教育不再是學校單方面的工作，只有通力配合才能達到最佳的教果。
結合教育局創先爭優和學校黨建工作實際，10月份布置了黨員活動室，完善了黨建工作檔案、黨員個人檔案;設立了黨員學習園地、黨員形象專欄;制定了黨員民主評議、“三會一課”等制度，并裝框上墻。11月份，教育局對我校的黨建以及創先爭優工作進行了專項檢查，對我校在這方面取得的成績給予了肯定，對今后的工作提出了意見和建議。
(四)、強化安全舉措，創設平安和諧的校內外環境
學校安全涉及千家萬戶，關系社會穩定。作為教育工作者，我們始終努力使學校成為安全、文明、和諧、健康的成長環境。長期以來，我們始終繃緊著“安全”這根弦，把安全工作放在壓倒一切工作的首位，警鐘長鳴。
1、建立健全機制，明確責任。實行校長負責制，成立了“學校安全工作領導小組”，明確分工，責任到人。開學初簽定了《學生安全責任書》，并跟學校周圍的攤點、小賣部簽定了《食品安全責任書》;針對我鄉教師私家車較多的情況，在專門召開會議，集中對駕駛員進行了交通安全專題講座的基礎上簽訂了《車輛行駛安全責任書》;各學校制定了切實可行的安全措施和各類突發事件預案，并反復進行了演練，上寨中學還將每月的12號定為安全演練日。
2、通過各種途徑積極開展了安全教育活動。充分利用黑板報、校園廣播系統、國旗下講話等形式進行了安全知識宣傳，并召開師生大會，宣傳了有關安全方面的知識;利用團隊、少先隊、班會開展了以“自我保護，珍惜生命”為主題的安全教育活動;冬季來臨之際，各學校對師生進行了防煤氣中毒、防火、防學生踩踏等的安全教育，做到了防患于未然。
3、定期開展自檢自查，及時排除了各種安全隱患。汛期來臨，各中小學、幼兒園、教學點對校園內建筑物、師生用電、食堂，學校周邊的攤點、小賣部，學生的學習用具、師生用水、護送學生、值周等方面的安全隱患進行了一次詳細認真的排查，查出一處，立即整改一處，完善了學生護送制度，特別是上寨中學、擔水路幼兒園在放學時出示安全警示牌，拉上了警戒線;上寨中學、老幼、加克等寄宿制學校對學校食堂嚴把食品采購關，杜絕“三無”食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規程，確保師生食品衛生安全。為進一步保障師生生命財產安全，上寨中學在校園、教室、宿舍、食堂等安裝了監控系統，24小時進行監控，效果明顯。
安全工作的扎實開展，為師生在校園的學習、生活提供了可靠的安全保障。但學校的安全工作任重而道遠，還需要我們做許多艱苦細致的工作。
(五)、全面完成了“兩基”電子化檔案的建設，為迎國檢工作鋪墊了基礎。 “兩基”迎“國檢”工作是今后兩年內我鄉教育工作的重中之重。我們本著全鄉實際，認真分析了“兩基”鞏固中的實際困難，積極采取各種措施，確保“兩基”鞏固提高工作。一是在開學初，實行開學報告制度，摸清了流失學生的原因、去向，并利用雙休日，組織各校教師深入村社做動員工作，使中小學鞏固率達到了100%;二是結合三九 “教育宣傳月”，加大了宣傳力度。三是通過自查，整改了兩基檔案中存在的問題，使學校兩基檔案建設達到了一個新的層次。
為了進一步規范全縣兩基檔案資料，不斷完善“兩基”檔案建設，自3月26日，對鄉村學校“兩基”主管人員進行學校版和鄉鎮版軟件培訓后，扎實有效地進行了兩基檔案建設工作，全鄉18個行政村，完成了入戶調查的基礎工作，并按照模板要求錄入數據，完成了“常住人口文化分戶冊”信息的核實工作，期間，中心學校對各校兩基主管人員進行了5次培訓，反復核實并上報了“文化分戶冊”和學年檔案，截止六月底，全面完成了兩基電子化檔案的建設工作，并于11月份對迎國檢工作進行了自查自評。
為了貫徹互助縣教育局職業教育專題會議精神，為增進社會對職業教育的了解，形成全社會關心、重視和支持職業教育的良好氛圍，確保完成我鄉分流教育任務，促進地方職業教育又快又好的發展，上寨中學采取了召開家長會、請職業學校領導進行專題講座、散發宣傳單等形式，加強宣傳，積極動員，有43名同學提前報考了職業學校，給我鄉職業教育又添上了新的一筆。
(六)、以校園文化建設為重點，大力改善了中小學辦學條件。
辦學有特色，學生有特長是素質教育的必然選擇。根據我們創辦“規范+特色”的學校，培養“合格+特長”的學生的教育目標和“十一五”發展規劃，對各學校的綠化工作和校園文化建設方案進行了調整，結合自身實際開展了豐富多彩的創辦特色校園活動，特別是以古典詩詞和警句名言為主的詩歌校園創建活動成為全鄉學校的校本特色，成果豐碩。
各學校不斷加強校園建設，以凈、雅、秀、美為追求，著力進行校園綠化建設工作，全鄉學校植樹1354株，種植各種花草、綠化校園826平方米，校園逐步趨于綠化高標準，使學生在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操。
(七)、普及和治理并舉，扎實開展普法工作
2010年是“五五”法制宣傳教育實施的最后一年，我校為增強法制宣傳教育，提高師生法制意識，規范教育教學行為，幾年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思緒，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，鼎力提高師生的法制觀念和素質。成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了“五五”普法計劃和法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和我校的正當權益，增強師生的法制觀念，提高我校依法決策、依法執教的水平。普法工作做到了專人負責，檔案齊全，人人有筆記，校校有安排，時時有檢查。七月份，中心學校對各學校普法工作進行了全面檢查，并對不規范的檔案進行了整改，十月份接受了上級部門的檢查驗收。
二、 2011年的主要任務
我鄉學校布局規劃調整以來，學校面貌和辦學水平發生了巨大的變化，現在我們可以自豪地說，我們無愧紅崖子溝鄉老百姓的重托。但是，我們環顧四周的重點中學，我們發現自己存在的巨大差距，這就要求我們以發展的眼光來辦學，這也是時代的要求，也是我們自身生存的需求。校興我榮，校衰我恥;學校發展，師生有責。為此我們在2011年里，要做到：“一個中心”、“兩個轉變”、“三個重點”、“四個提高”。
一個中心，就是我校的所有工作都要以教育教學為中心。
兩個轉變，一是教育思想、教育觀念上要與時俱進，跟上時代前進的步伐;二是教育教學方式上要推陳出新。
三個重點，一是加快學校文化建設的步伐。學校的文化建設，是關系到良好的育人環境的大事。我們必須周密考慮，集思廣益，充分借鑒兄弟學校經驗。二是做好學校各項評估工作。我們必須認真做好評估前的各項準備工作，特別是材料的收集和整理工作，確保學校評估工作順利進行。三是做好兩基迎國檢工作。認真總結辦學經驗，積極爭取社會力量的支持。
四個提高，一是加強師德教育，全面提高師德水平。
(1)抓好領導作風、教風、學風建設，開展師德師風達標活動，建立紅崖子溝中心學校工作責任事故追究制度，增強全校教職工的工作責任感。
(2)提高教師隊伍整體素質。要提高教師隊伍整體素質，關鍵是要培養教師的職業精神：一是執著的敬業精神，要能安心工作，潛心工作;二是要有良好的精神狀態，在工作時間能全身心投入;三是要有高度的責任感，對崗位負責，對自己負責;四是要有良好的個人品質，為人師表，言傳身教;要建立校本培訓機制，強化教師培訓力度。
(3)要有名師效應。我校要爭取部分教師在互助縣乃至青海省要有一定的知名度。
二是加強教學管理，全面提高教學水平。
全體教師要進一步加強質量意識，充分認識教育質量是學校的生命線，增強責任感、使命感，堅持以教學為中心，堅持以良好的教風和飽滿的熱情投入到工作中去，努力提高教學水平和教學質量。
(1) 抓好常規和規范。一是繼續發揮以年級組長為核心的指揮調度作用;二是繼續發揮以班主任為核心的各科教師協調作用;三是繼續發揮各學科教研組長的作用。要進一步完善教師的考核制度;在九年級教學方法上，要注重總結近幾年中考復習上的成功經驗，逐漸形成自己的特色，努力挖掘師生中蘊藏著的積極性,爭取2011年中考上重點線人數達到二十四名，為學校的可持續發展、為教育教學工作再上新臺階奠定堅實的基礎。
(2)加強教研組的建設，進一步發揮教研組在教學工作中的作用。以教研組為單位廣泛開設各級各類公開課，開展觀課、議課活動，開展教研觀摩活動，以促進課堂教學質量和效率的全面提高。
(3)繼續抓青年教師的培養，全面提高青年教師的思想素質和業務水平，繼續鼓勵青年教師積極參加業務培訓和學歷提高，從而讓青年教師盡快成長，盡快拔尖。
(4)繼續抓好學科競賽輔導組、興趣組、知識講座等課外活動，提高學生競賽成績，從而提升我校的知名度。
三是提高我校的教研水平。
管理是基礎，教研是出路。我們必須繼續深入開展教研工作，轉變觀念，改革教學手段，改變教學方法。要以課堂教學工作為中心扎實開展研究。
(1)培養鍛煉一批青年教師，提高他們的教研能力和實踐能力;通過課題研究，總結經驗，將研究成果加以推廣，促進我校教育教學質量的提高。
(2)繼續倡導“教研興教”。大力提倡教師撰寫教育教學論文，爭取在省市級論文評比中獲獎，并在專業性雜志上多發表文章。要強化教研的作用，加大獎勵力度，促使學校的教科研活動蓬勃地開展。
(3)繼續發揮網絡的作用。充分利用網絡資源，充分發揮學校語音教室和多媒體教室的作用。
四、是提高我校的管理水平。
學校在發展，學校的運行機制就必須與時俱進，要充分調動各方面積極性，提高教育質量和效益，增強辦學活力。
(1) 加強班子建設。班子成員要率先垂范，團結、務實、高效、廉潔，形成領導班子強大的凝聚力、感召力、吸引力，要深入到教師學生中去，了解情況，發揚民主。
(2)做好用制度管人、管事、管物，嚴格依法治校，依法治教。繼續發揮各群眾團體的作用，群策群力，為辦好學校出力。
(3)要進一步創造富有人文氣息的校園文化環境，讓每一位老師有歸宿感、信任感、安全感。要保障我校教師的合法權益，盡可能提高我校教師的待遇。
(4)要繼續發揮好教導處、團委的作用，組織開展豐富多彩的活動;進一步加強班主任隊伍的建設;繼續探索學校教育、家庭教育、社會教育相結合的新路子，強化學生的環保意識，使我校的德育教育形成自己的風格，形成自己的特色。在進一步改善校容校貌的基礎上，強化校園的精神文化建設。在學生的管理上，要進一步強化《中學生日常行為規范》教育，繼續開展競賽，并進一步完善教師、班主任、年級組長、教研組長的考核工作。
(5)做繼續好后勤管理工作。加大投入，改進服務，切實改善學生和教職工工作、學習、生活環境;辦好食堂，為師生的安居提供優質服務;
(6)重視體育和衛生工作。認真貫徹執行《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》，堅持抓好體育常規工作和衛生健康教育。廣泛開展師生的群眾性體育活動，培養“健身”的意識，體育合格率、達標率要達到100%。加強對食堂衛生的督查，預防食物中毒; (7)重視對師生的安全教育，繼續完善學校安全工作，確保學校全體師生人身和財產安全。
各位代表，我們的工作目標和思路已經明晰。新的一年乃至更長一段時間，隨著形勢的發展和學校辦學條件的改善，將會對學校教育提出更高的要求，學校發展將會面臨更大的挑戰，同時也將會有更多的機遇。我們要繼續振奮精神，同心同德，努力工作，共謀發展，團結廣大教職工，為持續提升辦學質量，實現構建詩意校園的教育理想和建設具有一定影響力學校的偉大目標做出應有的貢獻。
一定要堅定信心范文第3篇
——井岡山之感悟
李長磊
11月11日晚，懷著敬仰之情，坐上了前往革命圣地井岡山的火車，這是我局組織的第二批紅色黨性教育培訓班，機會來之不易，特別是對于剛剛成為中共預備黨員的我來說，能夠有機會親臨革命圣地，緬懷革命英烈，感受和學習革命精神，讓人激動不已(以至于在火車上聽了一晚上的打鼾聲)。此次井岡之行，共安排了5天的課程，采用室內專題教學和室外現場教學相結合的方式，讓我們切身感受井岡山精神——“堅定執著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關，依靠群眾求勝利”之精髓，這次的學習不僅收獲了精神上的寶貴財富，更是收獲了工作及人生道路上的寶貴經驗與啟示。堅定信念、不忘初心，在未來的工作、學習、生活中我定要充分發揚井岡山精神，把革命精神與時代發展相結合，并使之成為未來工作的動力源泉。
堅定信念、不忘初心，感受紅軍裝的莊重
13日上午，我們迎來了開班儀式，更為莊重的是我們全體成員都換上了紅軍裝，在開班儀式上領取了紅軍帽，這個時候我們仿佛都穿越了，這一刻我們是一名紅軍戰士，這一刻我們如身臨其境。在接下來的幾日內，我們身著紅軍裝、
頭戴紅軍帽，宣誓雷打石，穿越峽谷、搶救傷員、瞻仰革命先烈舊居，向革命烈士敬獻花圈和宣誓。此時此刻我們都是一名紅軍戰士，當我們面對烈士們重溫入黨誓詞時，此時的一切是那么的莊重和自然，激動和自豪的心情消失了，而更多的是對革命先烈的崇敬，這是一種從未有過的壓力和感覺，我想這應該就是一名共產黨員要具備的責任感和使命感。
堅定信念、不忘初心，感受專題教師的博學
根據課程安排，我們的專題教學課程豐富，先后學習了《井岡山斗爭及井岡山精神》、《十九大精神學習輔導》、《心理健康與壓力調試》、《強化四個意識 錘煉工商干部堅強黨性，做新形勢下合格黨員》、《溝通與協調藝術》等課程。專題教師各具特色、博學多才，課程內容涉及各個方面，特別是開班儀式后江西省委黨校羅勇教授，能夠親密結合井岡山精神的精髓，給我們以強大的感染，迅速將我們引領到那個戰火硝煙的時代，不知不覺中點燃了心中的那團激動的火焰，對革命英烈的敬畏和對黨的敬仰之情猶然而生。盧文華教授講了黨性教育，講到“黨性說到底就是立場問題就是忠誠問題”;“抓好黨的思想政治建設，要抓在日常，嚴在經常”;“強化四個意識，做四講四有合格黨員”等黨的政治原則性問題，受益匪淺，也讓我再次堅定了理想信念，堅定了黨的政治大局。
堅定信念、不忘初心，感受現場教學的震撼
現場教學我們必須身著紅軍軍裝，頭戴軍帽，只有這樣才能切身感受到革命先烈的艱難困苦，這幾日我們在竹荊山宣誓雷打石，穿越峽谷、搶救傷員、勝利會師，參觀了大井毛澤東朱德舊居、讀書石、在水口建黨，茅坪八角樓，會師黃洋界以及井岡山革命烈士陵園和革命博物館。在走過這些革命圣地后，一幅幅革命歷史畫面呈現在眼前，紅米飯、南瓜湯、毛主席的讀書石、紅軍戰士們打造農具、武器的生活景象，活靈活現的刻在我的記憶里。通過這些真實的景物和感人的故事，我的心靈真的被震撼、被感動，感慨萬千但又不知從何說起，心情激動但又悲喜交加，對革命先烈除了敬畏還是敬畏，對我們黨曲折的成長歷程，除了敬仰還是敬仰。
堅定信念、不忘初心，感受未來之可期
正如總書記所說，歷史已經證明，只有堅守馬克思主義信仰，堅定共產主義遠大理想，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，我們的黨才能帶領人民群眾在實現中華民族偉大復興的道路上不斷取得新的勝利。堅定信念、不忘初心，通過這次紅色黨性學習，政治思想得到升華，黨性鍛煉得到加強，也切身感受到我們今天的幸福生活來之不易;未來的道路還很遠，習總書記已給我們指明道路——不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社
一定要堅定信心范文第4篇
2、新時代大學生信仰在教育中的作用探析
3、新時代高校大學生網絡思想政治教育內容構建
4、新時代大學生社會主義理想信念培育的路徑分析
5、以講好新時代抗疫故事為契機堅定大學生理想信念
6、新時代高職院校勞動教育重要性探析
7、論新時代加強大學生理想信念教育的必要性
8、新時代大學生思想政治狀況初探
9、新時代大學生友善價值觀培育的重要意義
10、新時代加強大學生黨員理想信念教育研究
11、新時代大學生馬克思主義信仰培育路徑分析
12、淺談延安時期抗大理想信念教育基本經驗對新時代大學生黨員理想信念教育的啟示
13、新媒體時代高校思想政治教育路徑探索
14、高校工作者如何培養新時代大學生堅定馬克思主義信仰
15、論新時代大學生文化自信的重要性
16、新時代大學生社會主義核心價值觀教育的創新之道
17、新時代加強大學生理想信念教育的必要性研究
18、論儀式感與新時代大學生國家認同教育
19、新時代大學生的歷史使命與英語學習探析
20、新時代下大學生理想信念教育芻議
21、新時代大學生網絡意識形態安全教育路徑探討
22、芻議如何增強新時代大學生思想政治教育成效
23、論習近平奮斗幸福觀的科學內涵及其對大學生發展的教育價值
24、高職院校學生儒家文化認識現狀及教育舉措
25、論區域文化對培育新時代大學生社會主義核心價值觀的功能
26、習近平新時代大學生理想信念教育路徑探析
27、新時代大學生理想信念教育的有效途徑
28、從“治未病”理論視角 談大學生廉潔意識的養成
29、黨史學習教育融入高校思想政治理論課的價值邏輯
30、新時代大學生理想信念教育方法創新研究
31、孔子德育思想及其對新時代高校大學生道德教育的啟示
32、新時代大學生文化自信培育探析
33、新時代大學生理想信念教育有效途徑芻議
34、新時代大學生胡楊精神的發揚與傳承
35、女排精神對培育大學生奮斗精神的價值探析
36、新時代大學生思想政治教育工作路徑分析
37、新時代大學生理想信念教育路徑的四個維度
38、新時代大學生紅船精神的科學內涵、當代價值及教育路徑
39、新時代背景下民辦高校大學生理想信念教育探析
40、新時代愛國主義精神融入高校思想政治教育的必要性及路徑研究
41、大學生的就業挫折簡析
42、新時代大學生社會責任意識培育研究
43、大學生理想信念教育的新時代價值與實踐思考
44、新時代大學生政治認同培育研究
45、新時代高校輔導員與學生共同成長的路徑探索
46、論新時代大學生理想信念教育的實踐路徑
47、新冠疫情期間青年榜樣對新時代大學生的正面影響
48、黨史學習教育對大學生堅定理想信念的價值及其實現路徑探索
49、增強新時代青年大學生的文化自信研究
一定要堅定信心范文第5篇
1.吃虧是福，生意人要大方一點.
2.善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己
3.胸懷有多廣，人氣就有多旺..
4.無德必無財，爾虞我詐難長久
5.得人心者得天下，得人氣者得財氣
6.先賺人心后賺錢
7.坦誠相見，才能心心相印.
第二章 和氣生財，買賣不成人情在.
1.萬事以和為貴，不要輕易與人翻臉
2.心平氣和，做生意要有好心態.
3.讓一步換來和氣，爭一步惹來晦氣
4.留條生路給別人，留條財路給自己
5.氣度就是風度，不驕不躁才和諧
6.有錢一起賺才是硬道理
7.和氣生財，風物長宜放眼量
8.和氣才能生財，競爭不是惡斗
第三章 少抖機靈，多講信譽.
1.做人要誠實，厚道一些不吃虧
2.最好的擔保人就是自己
3.誠信是立業之本.
4.騙人一時，不能騙人一世
5.別拿自己的信譽開玩笑
6.誠實做人，誠信經商
7.講誠信的人才能把事業做大
8.誠實是你最好的廣告
9.騙子最終會被欺騙
第四章 真情付出，才有回報
1.有付出才有回報
2.尊重自己的員工
3.將心比心，多付出一點關愛
4.投之以桃，報之以李
5.對弱小者給予關懷和愛護
6.最直接的感情投資
一定要堅定信心范文第6篇
作為銷售人員，我們總是處于不斷的應酬之中，飯局、行業展會，或者各類研討會，還美其名曰：“拓展人脈”。有人斬獲頗豐，時有成果;有人無功而返，“淡出江湖”......這其中的差別到底在哪里呢?
一定有人會很不服氣地說：“不就是找潛在客戶嘛!難道還有其他的花花繞?”道理是沒錯，但是這個思維也太狹隘了。往深層次里想想，難道銷售拓展人脈，就沒有其他需要結識的人了嗎?接下來就給大家聊聊銷售一定要交往的三類人。
各行業的銷售人員
某些仁兄可能會說：“產品不同，渠道不同，操作模式不同，聊了也是白搭。”看得出來，這些仁兄多多少少是些個老資格，但是資格老了，難免會形成思維定勢。古話說得好：“他山之石，可以攻玉。”在現代的銷售行業，也有一個絕佳的例子。SPIN銷售法初創時，是被施樂公司用于銷售復印機的，而目前但凡是做大客戶銷售或者顧問式銷售的公司，幾乎沒有不用SPIN的。
筆者每隔一兩個月都會組織一次銷售人員的聚會，邀請不同行業的同道中人來分享一下各自的經驗和技能。從如何尋找潛在客戶到邀約電話如何打，從第一次拜訪客戶談什么到如何處理常見異議......無論是信息的分享，還是觀點的碰撞，都能帶來很大的收獲。
除此之外，有句話叫“分享是最好的學習”。當你把自己的觀點分享給他人的時候，你既會做一番認真的梳理和總結，同時也會接受一幫專家的提問和挑戰，更會不斷激勵自己努力學習，突破自我，從而達到“教學相長”......這絕不是一個人獨自修煉所能達到的成果。
行業內的專業人士
銷售想要長見識，不單要多跟經銷商、同事套近乎，也要多認識點其他廠家的業務員、資深的促銷員，甚至競品的經銷商......“眼界決定境界，思路決定出路”，長此以往，必有所獲。
以筆者為例，我從事的是進口葡萄酒的銷售。但是在我的日常工作中，除了相關的代理商、經銷商以外，我還會有意識地去認識一些國外葡萄酒生產商在中國的代表、各個國家葡萄酒行業協會在中國的代表、葡萄酒媒體的相關人員、進出口公司等。這樣不但使我更好地了解了整個進口葡萄酒產業鏈的不同環節，能
夠換位思考，在客戶的角度上來考慮問題，更能讓我在不同的群體間起到橋梁的作用，進行信息的分享和關系的搭建。比如有的代理公司剛成立，招不到好銷售，我會在自己的同行朋友圈子里來推薦;有的代理商想舉辦品酒會，但苦于不認識業內知名的酒評人來主持，我也會來進行推薦;有的進出口公司想多開拓一些客戶，我也會把一些才成立的進口葡萄酒代理商介紹給他們。這樣不單為別人解困，同時也為自己在行業內積累了深厚的人脈。
其他各類專業人士
銷售的工作覆蓋面其實還是挺廣的，有時候會涉及到一些新的內容：比如客戶惡意欠款，你要跟他打官司，那要做哪些準備呢?再比如客戶說你的產品不賺錢，你覺得不是這樣，那利潤率和回報率到底怎么算?再比如你想做個市場推廣，但寫封策劃書對你來說是“大姑娘上轎頭一回”，那你怎么辦?
這就要靠你平時的積累了。
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