街道環衛站工作總結范文第1篇
工作總結
一、取得的成效
一是在干部職工的整體素質和責任心上有明顯提高，人人認清新的形勢所擔負的責任，感覺自己肩上的擔子重、壓力大，有一個朝氣蓬勃、開拓進取，不怕困難，迎難而上的新氛圍。二是變化大了，城區的環境衛生比以往潔凈了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，過去只有在省、州來人、有大的活動，靠打衛生突擊才能看到潔凈、亮麗的那種不正常的想象一去不復返，各級領導和社會各界以及廣大市民對大街上每天都有潔凈、亮麗的效果感到十分滿意，對環衛的贊美聲多了。三是管理到位，質量標準更高，要求更嚴格，各種管理制度進一步健全和精細化。
建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱，亂傾亂倒垃圾的現象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規化、經?；拈L足管理機制，廣大的市民開始克制原來那些嚴重影響市容和環境衛生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗，全民正在逐步養成愛護環境，從我做起的優良習慣。
二、幾點經驗做法
1、 武裝頭腦，保證思想認識上的高度統一。首先是抓班子建設，帶好班子成員的龍頭作用，做到以身作則，身先士卒，增強班子領導集體的凝聚力和戰斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用，跟班作業，跟蹤管理，保持生產、服務與管理上不脫節。
2、健全管理制度，明確目標任務與責任
障。
3、實施督查，強化鞭策、約束規范行為
實施有計劃，有步驟、有落實的督查辦法，堅持做到日日有督查，月月有考評，對每次發現的問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。為讓各隊相互了解生產情況，培養各隊的全局觀念,加強聯系，互通有無，便于發現問題，及時解決問題，我們實行雙日例會制度,每逢雙日的上午9時, 無論天晴下雨,周末假日，組織各隊管理人員準點開會,由督查組提出日常檢查工作中的問題,各隊反饋工作情況和意見,討論解決方案,并在下一階段的工作中具體落實。
4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規范管理
年初，為加大渣土管理力度，我們對渣土辦工作人員進行了充實，成立了渣土管理巡查組，負責對城區建筑工地的渣土清運實施全時段，全地段覆蓋式管理，并對縣城周邊建
5、治理邊角死角，讓垃圾無處藏身 為了治理縣城大動脈廣潤河，縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩，排污箱涵，完備了河道治理的基礎建設，但由于市民素質參差不齊，有向河道拋灑垃圾雜物的現象，導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物，影響了河道治理和整體形象。針對這一問題，環衛所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面組成治理專班向縣衛生局、縣林業局、縣一中、農機學校、廣潤社區等沿河相關責任單位及居民發放宣傳單2000余份，講明情況，并逐家逐戶對相關人員以共建良好人居環境為核心提出要求。
6、加強宣傳，提高廣大市民的環衛意識
廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進行宣傳，同時還單位自己編發環衛之聲簡報、印發傳單、口頭宣傳，借助學校、
社會等團體的力量用不同形式進行宣傳教育，努力提高廣大市民的環境衛生意識，培養“潔凈城市人人有責、愛護衛生從我做起”的社會風氣，最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環衛建設事業地關心、支持和配合。
7、艱苦創業，力求小型生產設備自給
在資金嚴重短缺的情況下，為保障生產，我們不等不靠，千方百計想辦法、增收節支，結合實際，廣泛開展“我為環衛獻一計” 活動，充分發揮來自群眾的智慧，采納“金點子”，組建修理組，建起保潔車制作與修理維護車間、木工車間。 篇二：環衛站工作總結
環衛站工作總結
一、立足根本，搞好隊伍建設。街道環衛站高標準、嚴要求，沒有僅停留在環境衛生整治美化優化等要求上，而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施，責任到人。街道環衛站在認真總結經驗，強化崗位責任，落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書，對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。⑵分塊包干，職責分明。環衛站工作人員實行的路段包干制以來，大家都能認真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重點，又互相協作，集中精力，在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來，每月10日下午為環衛工人例會，本站從思想入手，堅持不懈。
二、結合省文明城區考評，扎實開展工作。3月份市、區開展“迎檢創衛”工作，街道整治辦圍繞“十無四凈”目標(即無占街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙，做到路面凈、路溝凈、墻根凈、綠帶凈)，做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衛生整治、濱江路外側環境衛生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區共清洗樓棟600多幢，清洗小廣告(包括小區樓院)40000多張，清掃雨披、屋頂5000多個，清除垃圾棄土8處，衛生死角6處，清運垃圾雜物約15噸。
三、結合實際，廣泛開展群眾性的愛國衛生活動。
四、加大宣傳，提高群眾健康意識。
一方面，回顧xx年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬件設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用設備若干;軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包干范圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神，以作為爭地位，爭取鎮財政的大力支持。
另一方面，在xx年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑒，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。
總得來說，云龍環衛站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂斗志。
篇三：環衛工人工作總結
書 面 報 告
環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。
身為環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是嚴寒酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，立即走去幫助她們推，并幫助倒進桶里;工作之余，還承擔起板車的維修服務。
在工作第一線上，不怕臟，不怕累，不計報酬，一心一意為城市的美化出力。
西埔環衛所：朱愛順
2010年11月18日
朱愛順
篇四：環衛站收費組工作總結
城關環衛站收費組2009工作總結
一、加強學習，創學習型收費組，樹環衛文明崗位 積極參加環衛站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到„„直到完成征收任務為止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。
1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務的艱巨。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。
工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個情況不同，征收任務不等。
2、在收費中做到任務、票據、費用一致。
3、努力開拓財源，堅持收費與服務并舉。
2009年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的征收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支持，離不開全站所有成員之間的相互配合。
環衛站收費組
2010年1月11日 篇五：環衛站2011工作總結
環衛站2011年上半年工作小結
2011年以來，環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照鎮黨委、鎮政府的要求，圍繞環衛站工作職責，始終堅持“創建文明城市”這一核心，樹立全面、協調、可持續發展的觀念，團結奮進、齊心協力，做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事，努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做好本職環衛工作。
一、迎接考評，扎實開展日常工作。
二、加強投入，創造環衛硬件條件。
三、結合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識。
四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動。
五、加快改革，完善健全我鎮環衛體制。為了做好鎮內環境衛生清掃工作，經鎮黨委、鎮政府研究決定，經過采取競標的方式，2010年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來，實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離，提升了環衛工作的市場化，有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階，鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善，環境衛生條件得到進一步的提升。
街道環衛站工作總結范文第2篇
非常感謝領導在百忙之中抽出寶貴時間親臨建設局系統調研、指導工作。
我分管城建法制、城市管理、部份公用事業管理工作，有關城建法制、社會治安綜合治理、民兵等一些機關工作就不匯報了，下面，我就城管、環衛、園林、客運、燃氣管理工作，分基本情況、主要工作、主要問題、打算建議、工作請示五個部份，向領導作個匯報。
一、基本情況
目前擔負城區管理工作的主要有城管大隊、環衛所、園林所、客運所、燃氣所五家單位。其中差額補助事業單位2家(城管大隊、環衛所)，自收自支事業單位3家。五家單位基本情況如下：
1、城管大隊：定編60人，現有干部職工83人(含退休3人、外借5人、停薪留職3人)，前勤64人、后勤8人，主要職責是依據國務院《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》和《城建監察條例》，按照建設局授權對城市市政工程、公用事業和市容環境衛生秩序依法實施監督、檢查和管理。
2、縣環衛所：定編 110 人，現有干部職工 227 人(含退休 27 人、正式工 135 人、臨時工65 人)。主要擔負城區 131.6萬平方米面積的清掃清運任務，并依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理辦法》和《城市建筑垃圾管理規定》依法實施環衛監督和檢查。
3、縣園林所：定編 20 人，現有干部職工 37 人(含退休 3人、精神病患者 1 人、綠化管理維護 16 人、綠化監察 7 人、收費 5 人、行政后勤 5 人)。主要職責是依據國務院《城市綠化條例》和《湖北省城市綠化實施辦法》，負責城市規劃區內城市綠化的規劃、建設、保護和管理，對損壞綠化設施及花草樹木的行為進行查處，以及城區綠化費、綠化延誤費、綠地臨時占用費、綠化補償費的收取;綠化維護面積28萬平方米。
4、縣客運所：定編5人，現有干部職工 11 人，主要負責全縣城市公共客運市場日常監管，從事城市公共客運經營企業和從業人員資質及市場準入、運營和退出事項的審批，配合縣政府組織實施城市公交線路特許經營權和出租汽車經營權出讓工作。
5、縣燃氣所：定編3人，現有干部職工2人，主要職能是依據《湖北省燃氣管理條例》負責燃氣的規劃、工程建設、設施保護、經營、使用和燃氣器具的銷售、安裝、維修及其相關的管理活動。
二、主要工作
近年來，我局和上述管理單位認真履行職責、扎實開展工作，特別是去年周勇書記、吳燁縣長先后視察城區管理工作、中半年正式啟動“三城同創”和城市管理實施“門前四包”、“庭院三包”后，我們建設局更是創新舉措、增加投入，著重加強了以下七個方面的工作(七個加強)：
1、加強探索管理機制，城管效果比較明顯。為解決當前城市管理、市容市貌、環境衛生、園林綠化、城市客運、燃氣管理工作中存在的職責不夠明晰、力量不夠整合、步調不夠協調、管理不夠嚴格、審批不夠規范、執法不夠到位等問題，我們根據有關法律法規，結合浠水實際，探索城市“綜合管理、集中執法”新模式，力爭最大限度地整合現有城市公共事業管理力量，積極探索長效管理機制，不斷提高城市管理水平。自前年9月5日起的一年多時間里，制定了《浠水縣城市綜合管理集中執法工作方案》和《責任區綜合管理工作制度》，劃定了責任區，成立了工作專班。從實施的情況來看，效果比較明顯。
2、加強專項綜合整治，城區秩序明顯好轉。
一是突出重點街道整治。對宜化福瑞德路段，成立專班專人管理，效果顯著;對城北大市場、新華正街、新華北街、麗文路、車站路等群眾意見較大且影響浠水形象的街道，我們增派力量，加強管理;早中晚時段，組織機動巡邏糾章組進行巡邏糾章，力爭在管理上不留空檔，使城區秩序有了明顯好轉。
二是突出重點行業整治。與有關職能部門一道，突出加強了餐飲、建材、肉案(攤)等行業的臨街經營秩序整治。特別是對出店經營和亂寫辦證號碼、牛皮癬等違規行為，進行了重點整治，對那些釘子戶、難點戶，依法申請縣人民法院強制執行，其中僅去年一年就申請縣法院強制執行的案件共 28 起，其中學堂路花店經營者頓建新、蓮二塘路早餐經營戶姚杰，因違章占道經營，先后被司法拘留，起到了很好的震懾作用。開始了洗車場逐步實現集中經營的探索，已經招商引資，在園林所門前建設了一個現代化專業洗車中心，預計今年上半年投入使用。
三是突出重點部位的整治。對城區 7 個出入口的垃圾和經營攤點，我們通過聯合行動，進行專項整治，并加派人員管理，出入口環境衛生面貌有所改善。對縣人民廣場，我們通過整合人員，整合職能，加大管理力度，效果明顯，受到市民肯定。按照程縣長的指示，我們近期還對浠水火車站廣場環境衛生秩序進行了綜合整治，收到了初步效果。
3、加強戶外廣告管理，廣告市場初步規范。為搞好戶外廣告、門店牌匾清理整頓工作，我們成立了清理整頓專班，對那些在設置地點、規格、工藝水平及發布內容等方面存在一定問題的戶外廣告、門店牌匾，在向廣告業主、店主宣傳法律法規的同時，逐一提出了具體的整改意見，進行限期整改。整個活動期間，我們共發出整改通知書 939 份，并對逸林居、雅仙居等廣告招牌按要求整改到位，還有幾處布面破損陳舊的廣告，按要求進行了更新。對那些違反有關戶外廣告管理規定、沒有合法審批手續、或經合法批準設置但期限屆滿、影響市容、存在安全隱患的戶外廣告，責成設置單位在規定時間內自行拆除。近兩年來，累計組織戶外廣告強制拆除行動21天(次)，城區拆除或強制拆除各種違規廣告牌共1053塊。
4、加強環境衛生管理，城區面貌明顯改善。為確保整個城區清掃保潔質量，縣環衛所堅持改革創新，督促班子成員深入一線，加強各個工作環節的督辦落實;對清掃人員實行劃片包干，城北由三個清掃組負責，城南實行清掃保潔權公開競標拍賣，新的運營管理模式，讓職工增添了危機感，從而激發了他們的工作熱情。在此基礎上，加大灑水除塵、清掃保潔、垃圾清運力度，城區環境面貌明顯改觀。與此同時，在上級主管部門和國家拉動內需政策的支持下，我縣城區首座垃圾衛生填埋場建設，主體工程已于去年底基本竣工并即將投入試運營，一改我縣垃圾場建設的空白。同時，新添置垃圾清運車輛4臺(輛)、新建垃圾中轉站四座，已經投入使用。
5、加強城區綠化建管，綠化水平得到提高。園林所將主要精力用在了苗木恢復救治、病蟲害防治和抗旱保苗上，先后投資 2 萬多元用于病蟲害防治，投資 5 萬多元用于抗旱保苗。同時，不斷加大對危害綠化苗木、破損花壇設施的處罰力度，僅供電公司亂砍綠化樹木一起案件對供電公司和內部干部共處罰 2 萬多元。另外，我們還將聞一多大道的綠化管養權對外成功地進行了招標試點，為下步改革積累了經驗。
6、加強客運市場管理，“禁麻”任務全面完成。為解決“麻木”載客擾亂交通秩序、威脅人民群眾生命財產安全的問題，XX年年縣委、縣政府拿出資金700萬元，對城區1168臺“麻木”進行集中收購處置，使經營了近6年的“麻木”車全面退出了城市客運市場。“禁麻”后，我們采取調整公汽營運時間、新開(第9路)公交線路、新增公交運營車輛15臺(公汽共計95臺)、新增出租車36(出租車共計251臺)、督促出租車提高運行率等措施，有效地緩解了“禁麻”后市民出行難題。前年5月份以來，為解決“摩的”非法載客問題，縣政府成立了以建設局力量為主的“禁摩”專班，共查處非法載客摩的1226臺(次)(前年783臺次、去年443臺次)，行政拘留3人，公安留置1人;同時進一步規范城區公交客運市場，對非法載客黑車進行了嚴厲打擊。還積極爭取縣委、縣政府重視和支持，對城區公交樞紐站組織了站址初選;對公汽候車站(亭)建設進行了規劃、設計、建設，共規劃建設公交候車亭167個，其中站亭59個、站點108個，去年已經全面竣工并投入使用。我們還率先開展了城市客運文明行業創建活動，受到了縣委宣傳部的充分肯定。
7、加強城區燃氣管理，服務水平逐步提升。我們在加強燃氣行業監管、生產安全、開展行業優質服務、擴大天然氣用戶、整頓燃氣市場方面，做了許多有益的工作。
三、主要問題
由于政策、環境、體制、機遇等方面因素的影響，我縣城市管理、市容環境衛生管理工作仍面臨著許多困難和壓力。具體體現為“七難”：
一是管理共識難強化。市民對城市建設管理要求在不斷提高，但城市意識、文明意識、責任意識卻較低。如在環境衛生方面，盡管有垃圾收集車每天三次輪流收集，盡管城區有 70 多個固定垃圾投放點，盡管環衛部門一而再、再而三地宣傳，但有些市民為了省幾腳路，就是不把垃圾放到指定地點，亂扔垃圾果皮紙屑、亂潑污水的現象比比皆是。在設施維護方面，我縣先后購回 5 批垃圾桶，每次投放在大街上不到半年時間就被推倒打破、燒壞或偷走;城區街頭每年補栽行道樹 XX 棵左右，但一些店主怕樹長大后影響其生意，用滾燙的開水偷偷淋樹根。每年城區花壇、綠化帶被車輛撞壞 100 多處，前面修好了，后面又弄壞了，還找不到肇事者，設施的損毀令人十分痛心。在責任意識方面，有人認為城區管理、秩序管理只是城建部門的事，不需要各級各部門共同抓，秩序未管好是城建部門沒有盡到職責。不少人是按個人利益判斷城市管理工作，城市管松了，影響到本人行車走路就提意見;管嚴了，影響本人生意或者感覺不舒服也提意見，認為浠水大不了是個縣城，沒必要管理那么嚴，城管工作經常處于兩難境地。
二是管理機制難健全。去年正式啟動“三城同創”和城市管理“門前四包”、“庭院三包”措施，但是我縣過去比較成功采用的“門前四包”、“庭院三包”機制還沒有落到實處，職能部門齊抓共管的責任不明確，難以形成合力。如：城區車輛亂停亂放的管理需要交警部門出力，出店經營、亂擺攤點的管理需要工商部門出力，白色污染、餐飲衛生管理需要環保、衛生部門出力，車輛運營秩序管理需要交通部門出力。目前盡管各家都在管，但缺乏統一調度和協調，難以形成合力，甚至有推諉扯皮的現象發生。
三是管理設備難保障。目前，城管大隊、環衛所、園林所、客運所等承擔城區主要管理職能的單位，在收入不足、支出增加的情況下，難以添置管理設備，一定程度上制約了管理工作的開展。如環衛所只有二臺垃圾壓縮車和二臺東風灑水車，其中有一臺垃圾壓縮車和一臺灑水車已到報廢階段，長期超負荷工作，要保證城區垃圾日產日清，顯然是力不從心。針對城管長期無車的實際，在萬般無奈的情況下，建設局擠出5萬元資金支持城管大隊購買了一臺面包車，去年，領導又關心買了二臺執法車，但還不能滿足執法巡邏的需要;環衛所需要一臺市容監察車、園林所急需一臺高空修枝作業車也無法落實。
5、堅持完善設施，解決管理難點。加緊增加建設配套一批公共廁所、垃圾中轉房(圈)、垃圾中轉站，解決“如廁難”和“垃圾中轉難”的問題;加快城區道路硬化及人行道、排水、綠化配套，便于實施管理;加強公交候車棚(亭)建設和維護，方便市民乘車;加快公交樞紐場站建設，促進城市公交事業健康發展;加緊建設一批文明警示牌，引導文明和諧;對縣人民廣場噴泉池，進行妥善處理，或填或改或修，專題研究方案報政府審定;火車站廣場管理體制也要請領導認真審視一下目前的管理現狀和管理效果。
6、堅持落實政策，規范城市客運。公交線路與清泉城區、散花鎮區(園區)控制規劃區同步，并結合新農村建設，積極引導公共交通向城區近郊鎮、村延伸服務，擴大城市公共交通服務半徑，解決農民出行難問題。同時采取市場化運作方式，配套完善公交候車站(亭)建設，從根本上解決公交車亂停亂靠問題。加強營運秩序管理，繼續打擊黑的、摩的以及其它非法載客行為，規范出租車市場，啟用票價計費器，實行打票制，使出租車從業人員守法經營，誠信服務;根據城區實際，適時適度增加出租車車輛。落實好政府補貼政策，除燃油補貼外，地方政府給予一定補貼。打擊侵犯司乘人員生命財產安全的打、砸、搶行為，切實維護司乘人員的人身安全。
7、堅持創造條件，優化工作環境。加大宣傳力度，通過廣播電視、標語橫幅、公益廣告、公眾咨詢、宣傳車、宣傳單等形式，廣泛宣傳城市管理的法律法規，宣傳城市管理的最新規定，宣傳違章帶來的危害，提高市民的整體素質，消除管理阻力，促進管理工作。優化執法環境，解決執法周期過長的問題，參照規劃建設執法簡易程序，簡化城市管理執法程序，對那些屢教不改、態度野蠻，甚至侮辱、誹謗、誣蔑、圍攻、毆打執法人員等暴力抗法現象，政府及公檢法部門應予以足夠的重視，及時介入，予以司法支持;適當加大投入，解決執法管理設備不足的問題。按照“綜合管理，集中執法”的管理模式，在城區原來被分為四個管理責任區的基礎上，結合“三城同創”分設十個分指揮部的做法，重新將城區劃分十個管理責任區，應配備五臺或十臺管理巡邏車;園林所的高空修枝作業車，環衛所的垃圾清運車、灑水車、市容監察車等，這些已成為制約工作順利開展的重要因素，必須盡快予以解決。盡最大可能地解決城市管理單位的編制和供給問題。對這些單位人員的工資和正常的辦公經費要列入財政預算，今年購置制服的經費建議從城市維護費中予以列支，解決職工的后顧之憂，促進隊伍穩定，加強隊伍建設。推進我縣城區管理、市容環境衛生秩序管理工作再上一個新臺階。
五、工作請示
(一)城管大隊
1、廣告經營權出讓、停車收費管理兩項工作的定奪。
2、合理確定人員編制(按國家建設部有關標準，大城市城管隊員按城市人口的萬分之八配備、中小城市按城市人口的萬分之五配備，我縣城區人口近20萬人，按萬分之五應定編100人)，合理確定人員工資、辦公業務經費(目前僅從城市維護費中列支80萬，另外收取少量占場占道費)。
3、購置執法車輛、執法制服(只是前年每人購置了兩套衣服，連換洗的都沒有)、全員辦理行政執法證(僅辦證9人，有74人未辦證)。
(二)環衛所
1、妥善解決好垃圾場主體工程的資金缺口(約計400萬)，加緊垃圾場二期工程的建設及城區配套的垃圾中轉站、垃圾中轉房(圈)、公廁的建設，購置垃圾清運車、灑水車、壓實車、市容監察車。
2、合理確定人員編制(目前定編只110人，197而按照國家勞動定額，根據路面不同狀況及清掃難度不同，環衛工人清掃面積為3500m2—5500m2/人計算，我縣城區131.6萬m2清掃面積應配備環衛工人364人)，合理確定人員工資、辦公業務經費(每年需460萬，而每年收費只250萬、政府補貼70萬，缺口140萬)。
3、加大垃圾處理費收取的比例、出臺渣土收費管理辦法、改革收取方式(標準從3元/人月能否提到5元/人月等;財政扣繳或地稅代征)。
(三)園林所
1、預算安排園林綠化經費。比如每年的養護費、管理費等，目前安排的30萬太少。按28萬平方米綠化面積計算，最低要78萬;樹木花草補栽經費要據實安排。去年，在這方面，事做了，后來錢也沒給，對園林所是一個很大的打擊。
2、合理確定人員工資、辦公業務經費和妥善解決好養老保險問題。原來，財政欠園林工程款260多元，能否由領導出面協商，由財政擔保，向社保分期繳費，妥善解決園林所職工的社會養老保險問題(預計要繳100多萬)。
3、購置高空修枝作業車、綠籬機、草坪機、旋耕機等園林專業機械。
(四)客運所
1、公交樞紐場站建設。
2、合理確定人員、辦公業務經費。
3、能否執行虧損公交線路財政補貼政策。
(五)燃氣所
1、儲氣站、車用天然氣加氣站的建設(急需落實在楊樹溝村丁麻路旁15畝土地)。
2、長輸管線復線工程(目前是273毫米;增一條610毫米，供氣、儲氣兩功能)。
3、散花園區工業、居民用氣管網規劃建設。
1、
2、3項 計劃2010年啟動，2011年竣工，總投資1.6億，其中可享受國家補貼20%(3200萬)
4、合理確定人員工資、辦公業務經費。目前人手不夠。
街道環衛站工作總結范文第3篇
2011年，鎮文體站認真執行鎮黨委政府的工作部署，主動服從鎮領導和辦公室工作安排，積極配合上級主部門開展各項工作，細心學習領會十七屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，以文化創新為動力，全面有力推進各項工作，取得了諸多成效。
一年來，文體站全體成員勤勉工作，艱辛付出，各項文體工作有序不紊協調并進?？偨Y這些工作，著實收獲頗多，而這無疑是過程的結晶?，F將這一年工作總結如下：
一、 領導重視，組織有力，確保工作順利開展
2011年，鎮政府將文體事業發展列為本鎮“十二五”規劃，特別是認真學習貫徹十七屆六中全會精神，把文體工作作為鎮黨委、政府的重要議事日程，有分管領導具體抓組織，問題站長抓落實，而且領導班子會議對文體議題專門研究部署。此外，鎮政府將文體工作納入精神文明考核范圍，經費納入財政預算，并對文體站、圖書館、農家書屋等配備必要的工作人員，對農村體育健身設施進行維修更新補助。鎮主要領導高度重視文體工作，支持參加上級部門組織的各類文體活動，例如全力組織參加全縣迎接建黨90周年的紅歌大賽，桐廬縣第四屆全民運動會等活動。今年10月，我鎮被浙江省體育局評為2006-2010浙江省全民健身活動先進單位。
二、 內容豐富，成績顯著，不斷提升文體水平
(一)文體活動豐富多彩
據統計，1-11月，文體站共組織和舉辦各類文體活動36場次，直接參加人員4656人次，觀眾達到101700人，投入活動經費共計74萬余元。主要表現在：
1.組隊參加新年聯歡晚會。今年元旦，江南鎮組織隊伍，參加桐廬縣舉行的“飛舞春江 瀟灑桐廬”新年聯歡晚會。文體站經過悉心組織安排，確定了精彩的舞蹈《龍鼓躍》作為參演節目，經過評委打分，觀眾打分，最終獲得金獎。新年聯歡晚會不僅為全鎮干部帶來了新年祝福，而且激勵了全體鎮干部在新的一年工作積極性。
2.組織參加喜迎建黨90周年紅歌大賽。6月30日，以“唱響紅色經典”為主題的慶祝建黨90周年紅歌大賽在縣城南體育館舉行，江南鎮在11個鄉鎮、街道代表隊中，以一曲深情澎湃的《十送紅軍》大合唱贏得了比賽二等獎。之前，為籌備這次紅歌比賽，江南鎮政府、鎮文體站4月初就動員鎮干部報名參賽，并邀請縣文化館夏林青等老師指導，鎮主要領導帶頭，利用中午、晚上時間組織鎮干部排練，通過2個多月的強化訓練，取得了顯著的成績。
3.全力參加桐廬縣第四屆運動會。于9月30日開幕的桐廬縣第四屆運動會，共計13個大項，44個單項。江南鎮文體站廣泛動員，組織各村各單位116名優秀運動員參賽。經過奮力拼搏，江南鎮代表團榮獲金牌數、獎牌數、團體總分各第1名。其中，
常規組取得10枚金牌，位居金牌榜第1名，總分第1名;另外，殘疾人組、新桐廬組、老年組分別取得總分第
2、第
10、第4名的成績。本屆運動會，鎮政府專門安排比賽經費16萬元(實際投入21萬)，各參賽運動員也取得了歷史性的最好成績，無論是參賽隊員數量還是競賽成績，都超過了以往，為江南鎮從體育大鎮向體育強鎮發展打下了堅實基礎。
4.成功舉辦江南鎮第二屆排舞大賽。鎮文體站自去年舉辦首屆排舞比賽以來，排舞等文體活動在全鎮各村更加受到村民們的歡迎，村民文體活動積極性顯著提高。今年8月份，鎮文體站組織各村報名參加第二屆排舞比賽，經過前期宣傳指導，共有17個村報名參賽，參賽隊員達到346人。11月24日，由江南鎮政府主辦、江南鎮文體站和老年體協承辦的第二屆排舞比賽在石阜村中心廣場舉行，吸引了全鎮各村3000余村民前來觀看，比賽邀請了縣文化館夏林青、何璟、楊蘊萍、汪輝霞、張宇等老師作評委，16個村參賽隊經過精彩表演，得出一等獎6名，二等獎10名，其中，深澳、梧村、荻浦、環溪、窄溪、徐畈獲得一等獎，整個比賽共投入活動經費24萬余元，我們把比賽的視頻放到網上，通過優酷網輸入“江南鎮第二屆排舞大賽”可以在線觀看。本屆排舞大賽不僅豐富了群眾業余文體生活，而且對建設和諧江南也起到了積極的推動作用。
5.承辦縣第十九屆小故事大王江南片選拔賽。12月1日，有縣文廣新局、教育局、文聯主辦，縣文化館承辦的桐廬縣第十
九屆小故事大王選拔賽江南片初賽在鎮政府三樓會議室舉行，經過文體站前期的宣傳推薦，有來自窄溪、石阜、鳳川、新合、深澳的15名中小學生參賽，他們得到縣文化館夏林青、陳敏珠、邱鏗鍔、喬關玉等評委老師的好評。此次活動，為中小學生展現自我、提升綜合素質搭建了良好平臺。
6.開展民間文化傳承活動。為滿足農村群眾的精神文化生活需求，挖掘和展現民間文化細胞，文體站重視和開展民間文化傳承活動，增強農村文化氛圍。如第三屆梅花鑼鼓群英會、江南戲迷在荻浦村保慶堂為老少村民們獻藝，廉政文化下環溪等，開展送戲下村，把文化種子埋在農村富饒的土地里。此外，還組織民間藝人在村里、縣葉淺予紀念館現場手工藝表演，如木雕、竹篾、拼圖等，把形式多樣的民間藝術展現給世人。
7.做好宣傳文化員招聘工作。為貫徹落實桐宣【2011】26號文件精神，進一步壯大我鎮宣傳文化隊伍，切實做好宣傳文化工作，我鎮成立了招聘村級專職宣傳文化員工作領導小組，由施建華任組長，曹洪平、項小萍任副組長，并向各行政村下發做好專職宣傳文化員招聘工作的通知。經過11月初的調查摸底、報名初審，到下旬，通過面試機考，最終確定了20個行政村各1名專職宣傳文化員。專職宣傳文化員隊伍的建立，將更有利于各村文體活動開展、文體設施維護，推進鄉村文化發展。
8、村級文體活動豐富多彩。有2月的賀新春表演、敬老院內鬧元宵和“龍舞春江，福滿桐廬”元宵晚會，3月的 “春到
江南，情系環溪”活動和江南戲迷錄制農家越劇秀節目，4月的桐廬車展秀威風鑼鼓，5月的越劇骨干指導江南戲迷等等等等都是江南文藝骨干們精心策劃的文藝表演活動，為全鎮老百姓帶來了無限歡樂。
(二)文體設施日臻完善
1.完成文體中心提升改造。對文體站實施改造提升，將圖書館電子閱覽室收歸集體，派專人管理，并于12月1日起免費開放。重新布置電子閱覽室，更新電腦桌，擺置開放式書架，將文體站二樓的12臺電腦移至一樓敞亮的房間，把圖書報刊閱覽室與電子閱覽室連接起來，方便了讀者閱讀。全年共接待讀者6556人次、22356冊次。
2.完成2012年報刊征訂工作。結合村鎮讀者需求，擬定2012年江南鎮圖書館報刊征訂目錄，包括35種報紙、40種雜志，共計1萬余元。此外，完成了體壇報征訂工作，涵蓋17個村，共30份。征訂充實圖書館及各村報刊，將進一步滿足群眾閱讀學習需求，豐富群眾文化生活。
3.完善農家書屋。今年，完成了20個行政村的農家書屋建設工作，投入經費40余萬元。鎮文體站對各村已有的農家書屋進行了檢查指導，增補了一些村的農家書屋書刊，對破舊的書屋加以修葺，配備專職或兼職管理員，并督促個別村加快建立完善了農家書屋，要求每村建有30平方米以上的書屋，力保農家書屋成為方便農村居民閱讀學習、增長知識的好地方。
4.落實全民健身設施維修更新工作。10月中旬，文體站召開了各行政村負責人參加的關于全民健身工程設施維修更新工作會議，李炎軍站長講解了《桐廬縣全民健身工程設施維修更新管理辦法》和《實施細則》，要求各村在10月25日前完成健身設施的調查摸底工作，11月底前完成全鎮健身設施的維修更新工作，確保健身設施的使用安全。之后，文體站為各村銜接了健身設施維修更新的聯系合作單位，有13個村開展了健身設施維修更新工作。
5.新建體育健身場地。今年新建了4個村級燈光球場、4條健身路徑、4個乒乓球室，投入經費27余萬元。在前村修建了面積達4000平方米的運動場地，包括籃球場、排球場、網球場等。對橫山埠村的籃球場也進行了提升改造，到目前為止，全鎮建有籃球場60個、健身路徑56條、乒乓球室38個。
(三)文體隊伍迅速壯大
1.文體隊伍種類多。今年，江南鎮由各村組建的文體隊伍種類有明顯增加，除了已有的排舞隊、腰鼓隊、梅花鑼鼓隊、乒乓球隊、籃球隊、棋類隊等，還組建了特色隊，如功夫扇、太極拳、老年門球、老年籃球等隊伍。各文體隊伍人數總和已超過2000人。
2.文體隊伍素質高。各村文體隊伍基本是由業余愛好者組成，但他們能夠抽出時間來堅持演練，把文體活動視作日常生活的一項內容，還請專業老師來指導，文體隊伍的專業水平得到提
升。他們有的還受邀參加大型活動，如10月份，深澳村威風鑼鼓隊應杭州休博會組委會邀請，參加文藝會演。11月份，江南鎮第二屆排舞大賽上，16個村排舞隊伍的精彩表演，得到評委和觀眾們的稱贊。
3.注重培訓文體隊伍。積極開展村級文體隊伍的培訓，如請專業老師指導排舞、腰鼓隊伍等，召集村級文化管理員展開業務培訓，并派專人參加省、市、縣文體部門舉辦的各類文體業務培訓。
(四)文化遺產保護有序開展
1.加大古建筑維修力度。今年，我們對深澳、窄溪、石阜等地的13幢重點歷史建筑、194戶一般歷史建筑進行維修，設計費與維修資金達到450萬元，目前已完成90﹪，到年底基本完成。荻浦村的申屠祠堂、保慶堂、咸和堂等，環溪村的愛蓮堂、尚志堂、紹德堂等，深澳村的攸敘堂等明清時期歷史建筑得到維修保護。
2.組織申報非物質文化遺產保護。在前期非物質文化遺產普查的基礎上，我們針對尚有一些歷史建筑如民宅、宗祠等具有一定的歷史價值，因此鎮文體站對這些古建筑進行現場勘察，組織相關村向縣有關部門申報保護。今年我鎮有16個點被縣政府確定為桐廬縣第四批文物保護單位。在深澳高空獅子被列入省級非遺保護項目后，我們堅持每年舉辦一次民間藝術展示活動。此外，《江南古民居的營造技藝》申報市級非遺項目、《江南時節》申
報省級非遺項目已獲通過。目前為止，我鎮已有省級非遺項目2個、市級4個、縣級7個，是全縣項目最多的鄉鎮。
3.配合縣建設局、旅游局制定《桐廬縣深澳古村保護與旅游開發規劃(2011-2020年)》。在保護歷史文化名村和歷史建筑的基礎上，支持發展旅游經濟，促進歷史文化名村經濟增長和品牌效應。
(五)文化市場健康有序
1.鎮政府調整了文化市場監督管理領導小組，有組織有領導地開展對鎮域范圍的文化市場監管。
2.定期對村鎮文化市場進行巡邏監管，全年共出動56人次檢查，為文化市場健康發展創造有序氛圍。
3.一年來，全鎮文化市場規范有序，沒有發生違規違法現象。
(六)文體信息有效宣傳交流
1.文體信息報導及時準確。每逢文體活動，文體站都安排專人現場攝像攝影，并做好現場跟蹤服務。完后，文體站收集活動信息，對整個活動情況加以回顧總結，形成圖文信息報導，發給縣文廣新局。一年來，文體站撰寫并報給文廣新局的文體信息達到48篇，大至參與的省部級活動，小至村鎮活動，類型多樣，內容豐富，不僅翔實，而且及時。11月23日，浙江在線、浙江新聞、杭州日報等新聞媒體在頭版專版刊登報道了《江南鎮文化融入美麗鄉村建設》
2.文體學術活動交流經驗。8月份參加浙江省非物質文化遺
產保護辦公室組織的非物質文化遺產研討會，以深澳歷史文化名村為例，與與會者探討非遺保護的經驗，為江南鎮開展非遺保護樹立了良好的形象。
三、發現問題，總結經驗，不斷完善工作格局
文體站一年的工作，內容多樣，成績明顯，收獲甚夥，令人欣慰。但在工作中，難免遇到一些困難，需要破解的難題尚多：
文體經費需要進一步增加。江南鎮開展的各類文體活動，需要大量的經費作為保障，同時必要的經費用于對獲獎隊員的獎勵，需要逐年提高專項經費用于開展各類文體活動。文體隊伍需要進一步培育。江南鎮各類文體隊伍已初具規模，但仍需深入挖掘有技能的民間人士加入到文體隊伍，邀請有一定水平的文藝教練培訓文藝骨干，號召有文化組織管理技能的人來從事和指導文體工作。文體設施需要進一步改善。廣大群眾對于文體設施的需求每年都在增加。急需逐年增加各類大型文體健身場所、競賽場地，同時確保農家書屋圖書種類數量逐年增加。文體活動需要進一步豐富。需要推進各村文藝隊伍發展壯大，提高演藝技能，增加文藝隊伍種類，促進民間藝人和老年文藝隊伍參加文體活動，邀請外地文體隊伍來本鎮參加聯誼活動。文化遺產需要進一步保護。配合有關部門做好古建筑維修、遺址挖掘，對那些尚未列入文保單位的而有一定歷史價值或研究價值的歷史建筑、古跡等爭取申報列入遺產保護 ，進一步豐富文化遺產的歷史線索，提高文化遺產的現實價值。文化市場繁榮需要進一步加強。對村鎮范
圍內文化市場加強巡視監管，支持故事傳說、民間藝人創作的手工藝品等轉化為文化產品，促進文化市場繁榮。文化信息需要進一步搜集。做好各類文體活動的歸納總結，形成及時有效的信息報導，并報給上級部門，及時宣傳我鎮各類文體活動;對其他單位特別是上級部門的文體信息報導要進一步關注收集了解，以更加完善我鎮文體活動和文體工作。文化研究需要進一步深入。從日常文體工作中總結經驗，深入研究有利于我們開展文體工作的論題，形成理論形態，在各級文化刊物上發表論作，努力深入文化研究，以指導我們繼續做好下一步工作。
四、理清思路，繼續奮斗，爭取再上新臺階
根據上述工作總結，我們還需理清下一步工作思路，制定2012年工作要點如下：
1. 鞏固繁榮省級明珠工程—江南鎮文體中心使它真正成為江南百姓開展文化、娛樂、體育活動的好去處。鞏固20個行政村農家書屋創建成果，重點做好環溪、荻浦、深澳、石阜、橫山埠五個村的提升工作，使其發揮應有的作用。
2. 組織開展江南鎮鄉村NBA籃球大賽，新建荻浦、前村兩個門球場、沈家、棠川兩個燈光籃球場。
3. 在第三次全國文物普查的基礎上，繼續認真做好石阜、窄溪二個片的歷史建筑的維修、保護工作，重點做好章氏祠堂、撥貢章煥如先生故居等的維修、保護。
4. 鞏固村村種文化成果，舉辦二期村級宣傳文化員業務培訓，充分發揮他們的作用，力爭在全鎮村村建有健身舞蹈隊、文藝演唱隊。舉辦江南鎮第三屆村級排舞大賽，創建一個省級文化示范村，2個市級小康體育特色村。 5. 繼續做好非物質文化遺產的保護傳承工作，努力完善《江南時節》申報國遺各項準備工作。
6. 積極配合縣建設、旅游、文廣新局等部門做好深澳國家歷史文化保護區的規劃論證項目立項等前期工作，力爭項目早日啟動。
江南鎮文體工作站
街道環衛站工作總結范文第4篇
**，于1998年參加工作，XX年調到寶豐車務段，XX年擔任調車長，同年提調車班副班長，2010年提值班員，2010年4月起擔任大莊礦站站長。沒有驚天動地的豐功偉績, 只是默默地奉獻于鐘情的事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
“要干工作就干工一流的，干工作要經的起時間的檢驗，要對黨對職工問心無愧。”這是**同志經常說的一句話，他也是這樣做的。
今年四月一日，**同志正式接任大莊礦站長一職，三個多月的接觸，他給我們站上的員工留下了深刻的印象：
對于愛崗敬業，他是我們的榜樣：每一個站上員工都有這樣的體會：來到班上總能看到他的身影，不管是不是他的班，只要有空，他都會來看一看?？纯凑旧嫌惺裁词滦枰幚?，有什么東西需要整理，有什么注意事項要傳達囑咐的，一句話，對每一個工作細節他都用心做到最好。他用業務時間把運轉室的墻壁進行粉白油漆;找人對創建進行更換;對運轉室的桌椅布局、桌子上的文件盒進行更美觀更人性話的整理，使運轉室更加常量。輪到他當班，每次他都會把做飯用的電磁爐、桌子、水池蓋板、飲水機等等容易臟的地方擦得一塵不染。每當大雨大風天氣，他都會來站上堅守崗位，與站上人員共同度過影響行車安全的壞天氣，即使實在因特殊情況來不了也會打電話詢問情況，為行車安全做好了有力保障。
對于廉潔謹慎，他是我們的楷模：每個月報工算獎金時，他都要仔細算兩遍，然后讓我再重新算一遍，唯恐有出錯的地方;每當有文件下發，他都要再親自傳達一遍文件精神，尤其是遇到關系職工切身利益的文件，他都要向段里仔細詢問細節和職工可能會有的疑問，然后仔細傳達到每一個人。