我的個人半年總結范文第1篇
一、加強自身學習，提高業務水平
雖然我的職務只是一名領班，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力，協調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。
二、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環境，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
三，存在的問題
半年來，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二.有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1.加強學習，拓展知識面，借鑒同行業的優缺點，靈活運用自己的實際工作中，優化工作質量。
2.加強對設施設備的檢查和維護保養，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
3.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。
4.針對一些新員工和操作不規范的服務員進行手把手的教，提高員工的業務水平。
5.加強節能的檢查，平時多跟服務員講節能的意識，努力做到二次進房檢查。
6.對客房的日常衛生質量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛生。
我的個人半年總結范文第2篇
12年的上半年已經過去，回顧這半年來的工作，挑戰與機遇又在眼前。我在公司領導的支持與幫助下，嚴格要求自己，用積極樂觀的態度完成公司安排部署的各項工作，較好地完成了自己的本職工作。通過工作實踐，在工作方式上也有了進一步的提高。
現將半年來的工作總結如下：
一、 上半年的工作大部分集中在XX項目的收尾工作上，除正常銷
售XX外，工作重心放在收繳XX號樓剩余房款，催辦XX號樓業主房屋產權及其他沒有及時辦理房屋產權的業主辦理產權相關工作，配合辦公室發布通告，上門尋找聯絡不到的業主通知其配合公司辦理相關手續等具體工作。工作期間較好的完成績效目標，為公司收繳業主拖欠房款XXX萬元，銷售XXXX，回款XXXXX萬元。
二、 學習掌握拆遷知識，搜集有關拆遷法律法規及政策新聞等相關
信息;利用工作之余到八棟樓拆遷現場學習觀摩，吸取拆遷經驗，為新項目拆遷工作打好基礎。
三、 XX月進入紅山西村拆遷現場，熟悉了解現場工作，參加公司
組織培訓，通過實戰演練，加強工作熟練度，保證工作不出錯不落后。
四、 在協議簽訂組的具體工作：X月XX號正式開始XXXXX工作
階段，開始的工作時間緊任務重，七天的時間辦理XXXX余住戶 1
的協議簽訂工作，用積極飽滿的工作態度，熱情耐心解答住戶提出關于協議條款等的問題，逐一解決住戶疑問，確保前期動遷工作成功率，順利保障完成與住戶的簽約環節。工作中我努力配合領導、同事們，雖然存在不足，但我會積極爭取同事、領導對我的信任，保證工作質量，緊密團結大家在一起，順利完成拆遷工作。
下半年工作學習目標
通過本次總結，讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。個人認為不足在于：
1、 自身知識結構仍需要進一步理順。
雖然平日自我學習、看書、看資料中，每日與同事領導及住戶的交流中，吸取了很多的經驗與知識，但個人認識到，還沒有很好的理順與發展。如，在工作細節中，自己就感到由于缺乏拆遷相關知識深入認識，導致看到現象后，分析的比較片面，對于問題的預見性不夠。雖缺乏全面性，分析的比較膚淺。下半年的工作與學習中，個人打算對于拆遷知識進行回顧與加強。
2、 提高工作的主觀能動性。
雖然每天都在拆遷現場，但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于現場的變化，由于主觀能動性的不夠，導致分析不夠。拆遷工作是一個不段學習與積累的工作，下半年，個人將著
2重進一步加強主觀能動性方面的建設，相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸，才可能有一定的進步。
3、力爭多向公司提供有用的信息，為公司的拆遷順利發展實實在在的盡一份自己的力量。
以上為2012年上半年個人工作總結。
我的個人半年總結范文第3篇
12年的上半年已經過去，回顧這半年來的工作，挑戰與機遇又在眼前。我在公司領導的支持與幫助下，嚴格要求自己，用積極樂觀的態度完成公司安排部署的各項工作，較好地完成了自己的本職工作。通過工作實踐，在工作方式上也有了進一步的提高。
現將半年來的工作總結如下：
一、 上半年的工作大部分集中在XX項目的收尾工作上，除正常銷
售XX外，工作重心放在收繳XX號樓剩余房款，催辦XX號樓業主房屋產權及其他沒有及時辦理房屋產權的業主辦理產權相關工作，配合辦公室發布通告，上門尋找聯絡不到的業主通知其配合公司辦理相關手續等具體工作。工作期間較好的完成績效目標，為公司收繳業主拖欠房款XXX萬元，銷售XXXX，回款XXXXX萬元。
二、 學習掌握拆遷知識，搜集有關拆遷法律法規及政策新聞等相關
信息;利用工作之余到八棟樓拆遷現場學習觀摩，吸取拆遷經驗，為新項目拆遷工作打好基礎。
三、 XX月進入紅山西村拆遷現場，熟悉了解現場工作，參加公司
組織培訓，通過實戰演練，加強工作熟練度，保證工作不出錯不落后。
四、 在協議簽訂組的具體工作：X月XX號正式開始XXXXX工作
階段，開始的工作時間緊任務重，七天的時間辦理XXXX余住戶 1
的協議簽訂工作，用積極飽滿的工作態度，熱情耐心解答住戶提出關于協議條款等的問題，逐一解決住戶疑問，確保前期動遷工作成功率，順利保障完成與住戶的簽約環節。工作中我努力配合領導、同事們，雖然存在不足，但我會積極爭取同事、領導對我的信任，保證工作質量，緊密團結大家在一起，順利完成拆遷工作。
下半年工作學習目標
通過本次總結，讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。個人認為不足在于：
1、 自身知識結構仍需要進一步理順。
雖然平日自我學習、看書、看資料中，每日與同事領導及住戶的交流中，吸取了很多的經驗與知識，但個人認識到，還沒有很好的理順與發展。如，在工作細節中，自己就感到由于缺乏拆遷相關知識深入認識，導致看到現象后，分析的比較片面，對于問題的預見性不夠。雖缺乏全面性，分析的比較膚淺。下半年的工作與學習中，個人打算對于拆遷知識進行回顧與加強。
2、 提高工作的主觀能動性。
雖然每天都在拆遷現場，但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于現場的變化，由于主觀能動性的不夠，導致分析不夠。拆遷工作是一個不段學習與積累的工作，下半年，個人將著
2重進一步加強主觀能動性方面的建設，相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸，才可能有一定的進步。
3、力爭多向公司提供有用的信息，為公司的拆遷順利發展實實在在的盡一份自己的力量。
以上為2012年上半年個人工作總結。
我的個人半年總結范文第4篇
各位領導、同事們：
大家好!光陰似箭，日月如梭。送走了2007年，迎來了2008年。 轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在局領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到單位、從學生到變電運行員這種環境和角色的雙重轉變和適應。更學習了很多變電運行方面的知識和技能;人也隨著年齡的增長日趨成熟起來。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，工作的風風雨雨時時在眼前隱現,有苦、有樂、有喜、有悲，但更多的是收獲?，F將半年的工作總結如下：
一、談企業。 認識企業，了解企業，才能愛崗敬業。我有幸參加了云南省電網公司舉辦的2007年新進員工培訓，培訓的第一天就認真學習了南網企業文化的內容 ：
(一)核心理念：公司的宗旨是對中央負責，為五省區服務。核心價值觀是主動承擔社會責任。戰略發展目標是打造經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先國際著名企業。戰略發展思路是強本、創新、領先。工作方針是“六個更加注重”，即更加注重依靠科技進步;更加注重樹立科學發展觀;更加注重社會效益;更加注重管理出實力;更加注重深化改革;更加注重人的發展。企業精神是想盡一切辦法去完成每一項任務。工作作風是高標準、嚴要求、快節奏。
(二)專業理
1 念：安全理念是一切事故都可以預防。經營理念是為客戶創造價值，為社會創造效益。管理理念是以績效為導向，實現管理到位。服務理念是服務永無止境。團隊建設理念是上下同欲，政令暢通，人人快樂工作;講原則，重感情，嚴愛結合帶隊伍。廉潔理念是清白做人，干凈干事。行為理念是忠誠、敬業、責任、服從。主題形象語是萬家燈火，南網情深;責任南網，和諧南網。五年來，南方電網走過了波瀾壯闊，極不尋常的發展歷程;五年來，南方電網經受住了種種考驗，完成了承擔著的繁重任務;五年來，南方電網提升了公司的綜合實力，凸顯了公司的地位和作用，樹了品牌形象;五年來，南方電網的電網規模，用電負荷，售電量，主營業務收入均實現翻番。南方電網從大政方針到南網方略，從精神文化到制度文化再到物質文化，南方電網形成一套本土化、實用化的完全屬于自己的無法復制、照抄、照搬的管理體系。成為世界500強企業。這就是我引以為傲的中國南方電網，我為自己身為南網人感到無比的驕傲與自豪。
二、談安全。“居安思危。思則有備，有備無患。”電力系統是個高危行業。我們要將“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。以前，聽到那些很凄慘的事故，我總是很漠然，總是覺得與自己的生活離得很遠，僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們，只是同情他們的親人，我總不會把這些
2 事和我的生活聯系在一起。直到今天，當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到“安全”二字的重要。在所有的生產安全事故中，特別是今年紅河供電局發生的“11.9”人身觸電死亡事故,事故快報學習后我的內心久久不能平靜?？匆娔切K烈的文字、悲慘的圖片。仿佛我真的看見那個倒下的年輕的生命——觸目驚心!我似乎聽見他父母悲痛欲絕的哭喊聲，領導和同事們的惋惜聲，那種白發人送黑發人的凄慘，我的心在一陣陣的抽搐。不能再讓安全教育成為我們暫時的“強心針”!不想再看到此類悲劇的再次上演!為了杜絕此類事故的再次發生我們應該做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性。第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程，嚴格執行各項規章制度。第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。每一條規程，每一項技能，都是我們的前人用經驗和教訓得來，并且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的“護身符”，我們要認識到他們對于我們生產和安全的重要性，并且在生產生活中“安全生產”是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固抓好安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!讓我們共同
3 努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑!
三、談工作。在工作中學習，在學習中工作。在220kV蘭坪變電站工作的半年里，我在站長和各位師傅的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。才來變電站時，我就先學習變電站的主接線和一次設備(如母線、變壓器、斷路器、隔離開關、接地開關、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、阻波器、結合濾波器、防雷設備和無功補償裝置等。以變壓器為例學習的具體內容有變壓器的工作原理、本體結構、輔助設備及其作用、運行注意事項、巡視檢查項目、變壓器的保護配置等。變壓器主要由：鐵芯、繞組、絕緣以及輔助設備組成。其中輔助設備又包括變壓器油、油箱、油枕、冷卻裝置、有載調壓裝置、壓力釋放閥、氣體繼電器、油位計、溫度計、防潮呼吸器、硅膠、油封杯等)。對一次設備基本了解后，又學習二次設備和本站設備的保護配置，又在大修期間，重點學習如何填寫操作票和工作票。同時學會了變電站的各種日常工作，如設備巡視、直流蓄電池的檢查、抄錄避雷器放電系數和泄漏電流、抄電表、算電量及填寫各種記錄。雖然我還在實習階段，但我嚴格按
4 照合格值班員的標準來要求自己，使自己快速成材!
四、談學習。技術在提高，知識在豐富，經驗在積累。俗話說：“活到老，學到老” 我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己。通過閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。 同時我還學習到師傅們的工作作風和工作態度。恪盡職守、誠實守信的原則：在工作中，每一個環節的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行，一絲不茍，按章辦事。因為每一個小細節都關系著一個工廠的生產的正常運行，不能有半點兒戲。深感責任于泰山之重。師傅們這些優良品質都是值得我不斷學習的，讓我受益匪淺。并且師傅們還教育我要保有進取的心：積極主動的虛心聽取他人的批評和意見。虛心接受別人的批評，并從中汲取教訓，爭取更大的進步。師傅們除了在學識上毫無保留的教導我，還在其他許多方面給我指點，包括為人處世，看問題的思路，分析問題的角度，考慮問題的方法等等。“所謂做一行，愛一行”?？吹綆煾祩兺度氲焦ぷ鞯募で?，使我深受感染，我將懷著一顆熱愛的心投入到將來的工作中去,對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼!
五、談不足。畏懼錯誤就是毀滅進步。自己雖然比起以前有所進步,但距離一名優秀的變電運行員還有很大的一段距離。如：
1、專業理論基礎還不夠扎實，動手實際操作能力還較差(因為我現還處在實習階段，沒有操作權，所以對設備的倒閘操作只停留在理論上，不過去年參加了局里安排的云南電力學校變電仿真培訓后有了一定的基礎，在今后的工作中我會更加努力的學習操作);
2、學習主動性不夠高，自己工作的主動性還不夠，面對一些工作不敢大膽去完成,會打退堂鼓等;
3、實際和理論知識還沒有完全融合;
4、考慮問題太單一不夠全面。
5、交際能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中改正。
六、談目標。有了目標才有前進的動力。在今后的學習中，我將堅持不懈地努力學習各種先進設備的知識，以適應電力發展的需要——“與時俱進的學習”。通過多看、多學、多練、多問來不斷的提高自己的技術技能，并加強對動手操作能力的訓練。做到“三熟三能”,即熟悉設備、系統和基本原理;熟悉操作和事故處理;熟悉電業安全工作規程和本崗位的規程制度;能正確的進行操作和分析運行情況;能及時地發現故障和排除故障;能掌握一般的維修技能。同時進一步培養愛崗敬業、勤奮、求真務實、開拓進取的精神。成為一個優秀的變電運行員!爭做一名合格的南網人!
6 最后，對在這半年里給予我幫助的領導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關心和教導，才能使我成長的更好、更快!
我的個人半年總結范文第5篇
財務工作半年總結報告1
2020年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F將這半年的工作總結材料匯報如下：
一、工作落實情況
(一)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展，并取得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。
特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。
總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。
在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。
(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
財務工作半年總結報告2
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)
有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表
大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通
我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了2020年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力
取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難
通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。
那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
財務工作半年總結報告3
上半年以來，財務科在上級業務部門正確指導下，在項目工程____黨委的直接領導下，根據____各級機關的安排，立足工程項目現狀，努力提高有限經費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作，上半年財務工作總結，現將財務科有關情況總結如下：
一、上半年基建經費收支基本情況
截止__月__日，上級歷年累計共撥入基建經費__萬元，其中：銀行存款__萬元，現金__萬元，前期工作費__萬元，征地補償費__萬元，建設單位管理費__萬元，，勘察設計費__萬元，工程監理費__萬元，質量監測費__萬元，____設施費__萬元，場道工程__萬元，土方工程__萬元，其它__萬元。在工程經費撥付及使用過程中，本著實事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
二、財務工作基本做法
1、堅持依法理財，認真落實財經法規。
為確保工程經費能夠得到有效合理使用，防止經濟違法犯罪的行為發生，項目工程黨委提出現在審報的每一筆帳，都是將來審計的結果的口號，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。
2、在辦理經費開支較大業務時，需由項目工程黨委審批后辦理。
財務部門在項目工程__黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯簽，財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來，財務科共核減不合理開支__筆，發票__張，金額__萬元。較好地履行了財務審計監督職能，切實維護財經紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。
財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規定，定期核對有關賬目，業務資金往來日清月結，及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用，預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現金交易，超過__元以上開支，進行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
4、嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度。
工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大，為有效使用工程經費，增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務部門能積極進行參與，對合同中有關條款能及時提出合理化建議，避免經濟糾紛，對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款，保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的使用。截止目前，共簽定合同__份，金額__萬元，撥付合同款及工程進度款__萬元(明細表附后)。對工程施工合同，嚴格按合同要求執行，進度款堅持控制在合同造價的80%以內。
5、堅持學習制度，加強業務學習，提高工作水平。
半年來，財務科人員能認真學習上級有關文件，結合__工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題，能根據具體情況及時向上級業務上半年財務工作總結部門請示，或向其他工程項目進行學習，共商解決問題的科法，不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實，在學習中能互相交流，互相探討，在工作中能互學互助，相互提醒，增強了工作責任心，提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓，增強了法規意識，有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。
三、存在主要問題及改進措施
1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習。
2、庫存現金量較大，現金使用頻率較高。
3、財務監督力度不夠，辦理具體事務財務部門參與不夠及時。
4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習，減少現金使用量，統籌計劃現金使用情況，加大財務監督力度，對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況。
財務工作半年總結報告4
時光流逝，不知不覺間，__年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的__年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;
2、規范財務管理
年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設
組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金
保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記
組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。
我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對2007年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部__年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量!
財務工作半年總結報告5
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真做好20____年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20____年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二、多方協調及調整，科學編制20____年財務經營預算。
圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。
每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩健經營。
建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。
在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。
對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。
尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20____年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20____年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、__月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
我的個人半年總結范文第6篇
2013年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市農機中心的具體指導下，在縣級各部門的關心支持下，我縣農機工作緊緊圍繞統籌城鄉發展，堅持“立足農機抓農機，跳出農機抓農機，圍繞大局抓農機”的工作思路，以“改作風、抓落實、促發展”活動為載體，深入開展“訪企、進村、入戶”千名干部下基層調研活動，緊扣科學發展主題，以提高農機裝備水平，突出改善民生為重點，狠抓農機購置補貼、全國農業機械化示范區建設、平安農機創建、農機新技術推廣等重點工作，加快傳統農業向現代農業轉變進程，全面完成了各項工作任務，為扮靚西大門，全面建成小康新做出了一定貢獻。
一、職能工作完成情況
1.農機管理
業務管理任務：檢驗拖拉機310臺，其中，聯合收割機26臺，新考證駕駛員14名，辦理農機安全互助保險40分，安全互助會員40名，簽訂責任書310分，農機安全檢查機車530臺(次)，農機肇事死亡率為0，鄉鎮站直接經濟損失為0。
2.農機生產：“三夏”農機化生產工作準備就緒。全縣419臺拖拉機、40臺聯合收割機及農機具檢修工作已完成，外調300臺聯合收割機已到位，各類油料準備充足，各機具配件銷售、修理門店有專人24小時值班，確保“三夏”生產順利完成。
3.農機購置補貼：今年爭取中省農機購置補貼資金200萬元，截止目前已經完成任務的32%。
4.保護性耕作項目：2013年落實保護性耕作示范推廣面積7.02萬畝，其中新增面積3.022萬畝。
二、工作情況
1.深入開展“改作風、抓落實、促發展”主題活動，加快發展
全縣“改作風、抓落實、促發展”主題活動動員會后，我中心及時召開全系統干部職工大會，專題安排部署主題活動。結合農機系統自身工作實際，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，多措并舉，推動全系統主題活動深入開展。一是狠抓學習，提高認識。圍繞十八大，中、省、市、縣農業農村工作會議、中央一號文件精神，集中學習，把干部職工的思想認識統一到縣委關于當前形勢科學判斷和分析上來，堅定信心，搶抓機遇，加快發展。二是突出重點、注重實效。結合活動方案要求，在嚴格抓好每個環節工作的基礎上，狠抓干部職工紀律作風整頓。三是夯實責任，狠抓落實。將”改作風、抓落實、促發展“主題活動與當前各項工作緊密結合，達到兩促進兩不誤的目的，從而推動全縣農機工作再上新臺階。
2.堅持標本兼治，增強反腐倡廉責任感和使命感
在社會主義市場經濟條件下，隨著農機事業的快速發展，農村改革不斷深化，農機新技術新項目不斷增加，農機系統的黨風廉政建設面臨著越來越嚴峻的挑戰，為此，我中心從維護農機改革發展的戰略高度上，進一步統一思想，提高認識，增強反腐倡廉的責任感和使命感，一手抓宣傳教育，一手抓源頭治理，堅持標本兼治，實現了兩促進、兩提高，提高了抗腐拒變能力，有力的推動了我縣農機事業的健康發展。
3.加強機關建設，提高服務水平
為了振奮機關工作人員精神，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性，提高工作效率，認真履行職責，服務農機工作的發展，中心根據《千分制考核督查管理辦法》，結合科室職能職責，制定考核內容和標準，建立和完善上班簽到制度、學習制度、值班制度、請假制度、衛生制度等一系列工作制度，以千分制考核為標準推動各科室、全體干部職工更好的履行崗位職責，確保各項工作有序開展。
4.規范依法行政行為，大力推進依法行政
我中心嚴格按照“一切向社會公開，一切讓社會監督，一切讓社會評判，的總體要求，嚴格執法行為，做到亮證執法，堅持有據執法，公開執法，文明執法。強化監管，健全監督機制，確保執法人員在嚴格，嚴密的督查、督導、督辦中執法，杜絕發生腐敗和損害群眾利益行為。強化責任和考核，建立健全并嚴格執行執法責任制和過錯追究制，確保執法公正，依法行政。維護了社會穩定，保證了農機安全生產。
5.抓好農機信息報道，做好農機工作宣傳
為了提高農機在社會上的知名度，大力宣傳農機戰線上的好人好事，農機發展信息，科技信息，法制信息等各種信息。辦公室確定了一名專職農機信息員，負責農機系統的宣傳報道工作。切實做好社會治安綜合治理法制宣傳工作;向有關新聞媒體提供信息，今年上半年共發布農機簡報2期;向省農機信息網報送信息7分，采用7分;向市農技中心信息網報送8分，采用8分，加強了對外宣傳的力度，樹立了我農機中心良好的社會形象。
6.加強安全檢查，確保農機安全生產
為了認真貫徹中央、省、市、縣安全生產會議精神，進一步落實安全責任，明確安全任務，切實做好我縣農機安全生產工作，確保我縣農機安全生產和社會穩定，我中心在全縣范圍內，開展了多次農機安全大檢查，通過檢查，查處、糾正違章93車次，促使新登記拖拉機12臺。
7.大力推廣保護性耕作技術，促進農民增收
今年我縣繼續實施農業部保護性耕作示范推廣項目，為了確保項目順利實施，縣政府協調有關單位，成立了以副縣長為組長，各有關單位為成員的保護性工作領導小組.結合我縣實際，制訂了科學的實施方案，組織人員編寫了《縣保護性耕作技術培訓資料》，下鄉進村，廣泛宣傳，共散發宣傳單一萬余分，使群眾的思想有了很大的轉變，確保了保護性耕作技術順利推廣，并與鄉鎮，鄉鎮與村，村與種植戶三級簽訂了保護性耕作技術目標責任書，落實保護性耕作示范面積7.02萬畝。
8.加強職業技能培訓，嚴把考試、發證關。
今年4月，我中心對新考證人員進行了為期三天的理論知識培訓，培訓結束后對駕駛員進行了倒庫移庫、路考、實地作業等考核，準備11月對農機操作人員進行為期5天的法律法規，機械維修等基本知識培訓，培訓結束后進行了統一考試，對考試合格的農機駕駛員核發了駕駛證。
9、農業機械化示范區建設初見成效。
我中心按照“集中精力抓重點，突出產業抓亮點”的思路，緊緊圍繞“糧、果、畜、菜”四大主導產業，現代農業園區建設和統籌城鄉發展，采取“集中資金、集中時間、集中力量”的三集中的辦法，狠抓示范、典型帶動。到目前，全縣擁有統籌城鄉發展示范村1個，果園機械化示范點2個，市級標準化農機專業合作社1個。這是我縣逐步實現農業現代化的良好開端。
四、2013年下班年工作計劃
1.爭取中省農機購置補貼第二批資金200萬元，帶動農民投入600萬元，加大對農機專業合作社、果園機械示范村、農機大戶的扶持力度，建設一批與新農機建設相結合的農機“亮點村”。
2.加大果園機械示范村、鎮建設，推廣一批先進適用的農業機械，促進主導產業發展。
3.按照建設資源節約型、環境友好型社會要求，大力實施秸稈綜合利用項目。
4.堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入推進創建平安農機示范縣建設。
5.加強農機從業人員培訓，計劃新訓駕駛員人，農機職業技能鑒定培訓人，農機駕駛員復訓率達到95%以上。
6.促進農機服務社會化組織建設，引導、培植一批規模大、機制活、服務能力強的農機服務組織，規范和引導農機社會化服務健康發展。
7.繼續加強全國農業機械化示范區建設。 第二篇
今年我縣經歷了多年極為罕見的干旱災害，為保農民來之不易的勞動果實，在縣委、縣政府、縣農機中心領導下，我縣全體監理人員團結戰斗，克服麥收期短、降雨多、油料漲價和供應緊張等諸多不利因素的影響，強化領導、扎實工作、注重實效，充分發揮農機監理職能作用，圓滿完成了“三夏”安全生產任務，使我縣未發生重特大農機事故，確保了今年我縣“三夏”安全生產工作。
一、加強領導，落實責任
為搞好今年的“三夏”農機安全生產工作，我縣農機監理站在中心的領導下，多次召開專題會議，對“三夏”工作進行了總體部署制定了實施方案。要求所有農機監理人員要進一步增強憂患意識，責任意識，未雨綢繆，早做工作，牢牢把握農機安全工作的主動權。6月下旬，縣站成立了“三夏”工作領導小組，責任到人，層層抓落實。在此期間，嚴格24小時值班制度，同時轉發了省監理總站《關于做好2013年“三夏”農機安全管理工作的通知》到各鄉鎮站有力保證了“三夏”工作的順利開展。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
農機安全生產，責任重于泰山。“三夏”機收安全工作是農機監理工作的重要一環，農機安全監理工作的對象是廣大農機戶，大多數農機戶法律知識少，法制觀念淡泊，缺乏遵守安全作業的法律、法規意識，對此，“三夏”前，我們通過廣播、電視等媒體，大力宣傳國家有關政策法規，宣傳“三夏”農機安全作業常識。同時全縣共印發安全生產宣傳材料約2000余分。通過大張旗鼓的宣傳，使廣大農民和駕駛操作人員對農機安全生產的重要性有了深刻的認識，避免了麻痹大意思想，把事故隱患消滅在了萌芽狀態。并讓全社會都理解和支持農機監理工作，牢固樹立“監理就是服務”的思想，為“三夏”安全生產奠定了良好的基礎。
三.加強服務，努力做好機械檢修和培訓工作
加強服務，是搞好“三夏”安全生產工作的重要保證。“三夏”期間，我們著重把握作業機具的技術狀態和培訓工作兩大重點，著重落實三項服務。一是“三夏”前開展聯合收割機等作業機具的安全性能測試，檢修調試各類機械460臺次，查處事故隱患138起，確保各類作業機具“三夏”技術狀態良好。二是作業中開展技術服務到田間、場院，隨時解決機手遇到的各類困難，農機監理人員親臨現場排除機具故障15起，糾正違章23起。三是對機手開展技術培訓，培訓聯合收割機駕駛員32人，機手330人，使他們的操作技能有了很大提高。通過系列工作的開展，為“三夏”農機安全管理提供了可靠的技術支撐，受到了廣大農民的稱贊，樹立了良好的行業形象。 第三篇
為了充分發揮秸稈機械化綜合利用項目的示范帶頭作用，進一步提高我縣農作物秸稈機械化綜合利用水平，減少溫室氣體排放，發展低碳經濟，提高農民經濟收入，促進社會主義新農村建設，提高農作物秸稈綜合利用水平和全民秸稈機械化綜合利用意識，根據省、市文件安排，結合我縣實際情況，現就2013年“三夏”秸稈機械化綜合利用工作總結如下：
一、工作完成情況
1、秸稈綜合利用
截至目前已完成秸稈綜合利用面積2.3萬畝，其中秸稈還田面積1.8萬畝;小麥秸稈打捆面積0.50萬畝，打捆秸稈2200噸。
2、機具準備情況
今年新增各類秸稈綜合利用機械23臺，其中玉米聯合收割機3臺，玉米免耕播種機10臺，其它機械10臺。
二、工作措施
為了確保工作任務的完成，我們主要做了以下幾方面工作
1、加強組織領導，精心安排部署
為了加強對秸稈綜合利用工作的領導，確保示范推進，我們成立了由農機中心主任任組長的工作領導小組，并且專門成立秸稈綜合利用工作辦公室，抽調5名業務能力強，工作作風扎實的同志開展工作，并與各基層站簽訂目標責任書，明確工作任務職責?？h管理站工作人員包鄉(鎮)選點實施，穩步推進。
2、加強宣傳，營造輿論氛圍
每一項新技術的推廣應用，首先要搞好宣傳工作，為了秸稈綜合利用技術順利實施。我們通過廣播、電視、通告、板報、標語、橫幅等各種形式大力宣傳，營造秸稈機械化綜合利用社會氛圍，大力宣傳農機購置補貼政策，鼓勵群眾購買和使用秸稈綜合利用機械。
3、加強培訓，提高機手技術水平
為了提高機手對新技術、新機具的認識，盡快掌握性能及操作技術。我們采取舉辦培訓班、召開現場會等多種形式提高其理論水平和操作技能，目前已舉辦培訓班二期，分別對基層農機管理人員和農機手進行了系統的學習培訓，參加培訓120余人，擴大了宣傳面。
4、發揮農機協會作用，重點突破，以點帶面
我們縣縣鄉農機管理體系健全，以鄉鎮站為依托的農機協會是一支專業技術強、吃苦耐勞的隊伍，他們接受新事物較快，加之本身生活在農村，熟悉周圍情況，由他們現身說法，推廣機械化綜合利用再合適不過。
四、存在問題
經半年的努力取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要為：一是群眾對秸稈綜合利用技術認識不足，久推不廣。主要是由于宣傳力度不夠，試驗示范等方面連續性差，農民不僅看不到秸稈還田的好處，反而認為還要支付機械作業費不如簡單處理省事;二是投入機具機制不健全，扶持力度不大。目前個人購買小麥秸稈撿拾打捆機存在資金不足的問題;三是我縣近幾年乳業萎縮，奶牛養殖規?？s小，秸稈作為飼草需求量少，制約了秸稈綜合利用技術的推廣。 第四篇
為了認真貫徹省市農機主管部門和縣安委辦安全生產有關文件精神，我中心堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出安全發展、科學發展的活動主題，積極組織各鄉鎮農機管理服務站深入開展農機宣傳，農機安全下基層服務，農機安全區隱患排查和各項整治工作，經過安全月活動的進一步提高廣大群眾和農機駕駛操作人員的安全意識，守法意識，提高縣鄉農機管理人員的安全服務意識，清理排查農機安全隱患，預防農機事故的發生，縣總結如下：
一、加強領導，精心組織
按照安全生產委員會關于進一步加強安全生產大檢查的通知要求，我中心及時召開專題會議，制定《農機安全生產月活動工作方案》成立工作領導小組，中心主任任宗武任組長，副主任閆文、工會主席路雪艷任副組長，負責安全月活動各項工作。要求縣、鄉農機管理人員密切配合，廣泛開展農機安全宣傳。深入開展農機安全隱患排查和專項整治工作，進一步提升農機安全綜合監管能力。
二、大力宣傳，營造氛圍
安全月活動期間組織宣傳咨詢活動12場次，出動農機監理人員20人次，深入全縣各鄉鎮人員密集場所，農機作業現場廣泛開展《道路交通安全法》《農業機械化促進法》《農業機械安全監理監督條例》等農機法規，農機安全常識宣傳，印發《致農機操作人員一封信》《微耕機安全操作常識》《農機安全宣傳手冊》《農機事故處理》等宣傳資料2000余分，張貼安全標語40余條，產現場指導農機人員安全操作57人次，受教育駕駛員機農機人員安全操作手437人，受教育群眾1000多人，開班拖拉機駕駛員和鄉鎮農機管理人員培訓班一期，培訓128人，通過農機安全生產的法律、法規和政策廣泛宣傳增強了有機戶和農民群眾的安全意識，營造濃厚的農機安全生產氛圍，保障了全縣農機事業安全健康發展。
三、加大排查治理，消除事故隱患
隨著全縣農村經濟發展，交通條件的改善和國家惠農政實施，農機擁有量不斷增加，無牌無證，違法載人，超速等現象時有發生，農機安全形勢十分嚴峻，結合安全月縣、鄉農機部門積極配合安監。公安、交警等部門深入鄉鎮村社，農機作業現場，重點路段開展農機安全隱患排查治理，共清理排查拖拉機294輛，糾正農機違法行為12人，發放限期整改書12分，辦理拖拉機注冊登記5臺，轉移過戶2輛，補檢20臺。
四、加大督促檢查，落實安全責任
結合安全月活動。為進一步深入開展農機安全大檢查工作，落實安全責任，縣農機監理人員，深入各鄉鎮開展農機安全月活動，通過專項檢查進一步增強農機操作人員安全意識，落實安全目標責任，任務，查找工作中存在的問題和困難，為完成2013年農機安全目標打下良好的基礎。 第五篇
一、加強組織領導，全面提高檢修工作任務落實
為了抓好此項工作，中心成立以任主任為組長的工作領導小組，堅持把農機具檢修工作納入農機化工作體系，做到了領導主抓，專人負責，形成統籌規劃，部門聯動，齊抓共管的和諧發展局面，制定相關工作措施，同部署、同檢查，真正把這項工作抓緊抓好，抓出成效。
二、加強宣傳，提高農機從業人員對農機檢修工作的認識
為提高社會和農機檢修機具的重要性和認識性，嚴格按照《拖拉機禁用于報廢》國家標準切實做好禁用機具的修復和報廢處理工作，加大對農機檢修的廣泛宣傳力度，結合農機操作培訓，使農機操作對象充分認識農機檢修的重要性，是全社會了解農機檢修工作，以提高農機作業質量和效益，為全面完成任務打下良好的基礎。
三、強化網點管理，確保檢修質量
我縣今冬明春農機具檢修取得了一定實效，質量得到保證，先是要抓好對農機維修的監管和凈化，對農機維修點進行審定是強化農機檢修監管的主要手段，對符合條件要求的維修點，我們嚴格按照程序，進行辦理《技術合格證》對于維修技術合格證3年有效期屆滿的維修點及時進行了審查換證，提高持證率，為提高檢修質量奠定基礎。
四、開展技能培訓，提高安全水平
今冬我縣充分利用冬閑時期，加大對農機維修和駕駛操作人員的技能培訓，充分發揮農機在農村中的作用，舉辦農機維修技術培訓班和知識講座等活動，向廣大農機手傳授農機具日常維護保養和操作知識，提高農機手的維護保養操作技能，嚴格執行農機修理工和農機操作證上崗制度，進一步加大拖拉機不拆卸檢測調試，努力降低農機檢修成本，推進農機維修節能減排。
我縣農機檢修工作在上級領導的大力支持下，取得了一些成績，但是我們的工作與省市的要求，與各兄弟縣的工作相比做的還不夠，我們要進一步學習各縣先進工作經驗，提高檢修能力和工作水平，增強責任意識，努力做好2013年工作，為農機檢修工作作出貢獻。 第六篇
一、統一思想，加強領導，為科技特派員工作提供堅強保障
思想是行動的先導。要做好科技特派員工作，首先要對該工作有一個明確的認識。為此，我中心召開了專題會議，對縣委下派科技特派員有關工作認真學習，研究部署把科技特派員工作做為機關轉變作風、貼近基層、加強服務指導、推進農機化事業的一項重要工作來抓，由一把手牽頭負總責，適時調整思路，切實抓好重點，穩步推進工作。在選派科技特派員時，我們堅持高標準，通過綜合考慮，確定由業務水平高、協調能力強、政治素質好的5名同志到所包企業、村組擔任科技特派員，根據各自業務特點，針對性的開展工作，幫助駐點企業、村解決實際問題。
二、明確目標與重點，穩步推進科技特派員工作
為確?？萍继嘏蓡T工作順利開展，建立科技服務“三農”長效機制，促進科技工作向縱深發展。為此，我中心整合機關科技力量，采取多種科技服務形式，建立有效的工作機制，鼓勵專業技術人員積極參與科技特派員工作統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。我中心多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。同時，針對駐點企業、村的產業結構、農機發展現狀，提出了農機化發展的指導思想，規劃地點、現狀、基礎及工作目標，為企業、村的發展提供了重要的參考依據。
三、積極協調，加大支持，促進發展
科技特派員工作的全面開展，離不開單位的支持。為了大力支持科技特派員的工作，我中心充分發揮農機部門的職能和業務特點，支持科技特派員開展工作。一是全面搞好農機化服務。在“三秋”農業生產中，科技特派員指導農民學習機械保養和操作使用技術要領，深入村組、田間地頭，指導農機手開展機械作業，現場調試、維修機具，受到群眾的好評。二是開展農機化科技推廣。在農機科技推廣中，我中心在巨家鎮車圈村示范、推廣保護性耕作技術面積205畝;為4村1企業推廣果園微耕機75臺，機動噴霧機58臺。三是加強農機化人才培養。我中心在巨家鎮車圈村召開了“深松現場”、“免耕播種現場”;舉辦農機駕駛員、農機操作人員駕駛培訓班2期，共培訓技術人員87人次。四是通過政策傾斜帶動發展。我中心在農機購置補貼工作中，結合4村1企業生產、經營特點，給予政策性傾斜。共計使用中央補貼資金17.5萬元，補貼各類機具132臺套，緩解了農民生產中的困難，減輕了群眾的勞動強度。