開學黨支部書記發言稿范文第1篇
尊敬的各位領導、同志們：
很高興有這樣一個和各位領導、同志們進行面對面、交流學習的機會。幾天來，通過聆聽部首長和有關領導的輔導講座、對相關內容的學習和討論，以及觀看錄像片、現場觀摩黨支部會議的模擬演練，剛才，又聽了其他幾個兄弟單位代表關于本單位全面建設情況的經驗匯報，確實感到很受啟發，受益匪淺，也從中學到了不少關于加強部隊思想政治建設、加強部隊管理等方面工作的理論和實際經驗，這對于創新我們的工作思路和工作方法，加強我站以黨支部建設為重點的各項工作，起到了很好的借鑒和推動作用。借此機會，我想結合工作實際和本單位特點，談三點感受和三點體會，不妥之處請首長和同志們批評指正：
我的第一點感受是，本次培訓有助于各級領導干部理論水平和綜合素質能力的提高。通過學習，我有一點最大的感受是，部政治部組織的這次黨支部書記及管理干部培訓班最突出的特點是內容非常翔實、非常具體。十個專題的授課涉及到了部隊思政建設、部隊管理、后勤及裝備技術建設等方方面面的工作，內容上有安全發展、安全保密、條例制度、預防犯罪、基層建設、經常性工作、黨支部建設等十幾項，既有理論政策法規方面的知識又有實際工作經驗的總結和推廣，非常翔實具體，而且，可操作性很強，比如，楊副主任關于牢固樹立安全發展理念和強化敵情觀念和保密意識的專題，觀點新穎，有理論深度，有助于我們對實際工作存在的不足和問題去進行理性思考，在第
一、第
五、第六專題中，王副政委、邢部長和范部長結合我部實際，分別就《思想政治教育大綱》和后勤、裝備管理條例進行了內容宣講，思路清晰，分析透徹，有理有據，還有其他幾位領導所做的專題授課，既有助于提高我們分析問題和解決問題的能力，也有助于提高我們各級領導干部的理論水平和綜合素質，對于今后我們更好地開展工作，具有強有力的指導作用。
我的第二點感受是，本次培訓有助于我們更好地運用科學發展、安全發展理論指導實踐。對于我們各級領導來說，不管你所分管政治工作還是軍事、后勤、裝備工、技術工作，不管你是政工干部、行管干部，甚至是技術干部，不管你在哪個工作崗位上，你所分管或主抓的工作從某種意義上說都是一門科學，是科學就要有各自的工作特點和規律，都要遵循一定的原則和方法，都要講究法則和規范，也就是要運用好科學發展觀的理論，決不能主觀臆斷或蠻干，靠拍腦袋、想當然地干工作。大家可以想一想課上各位領導所講的事故案件，再想一想我們工作中出現的各類問題，失泄密事故、車輛事故、傷人亡人事故、裝備事故、技術事故以及跑兵、打架、軍民糾紛等等問題，哪一項不說明我們恰恰是正因為沒有牢固樹立好、運用好科學發展和安全發展的理念才出問題呢?所以，我認為作為領導干部，必須要不斷地加強學習，加強思考，加強世界觀和人生觀的改造，必須要不斷提高個人的能力素質，才能更好地運用條令、條例、各項規章制度以及法律、法規，指導工作實踐，推動落區部隊全面建設又好又快地發展。
開學黨支部書記發言稿范文第2篇
新任黨支部書記表態發言稿范文
能夠當選為黨總支書記，對我來說既是榮譽也是壓力。下面是關于新任黨支部書記表態發言稿范文。
開學黨支部書記發言稿范文第3篇
我受第三支部領導和同志們委托，代表支部作匯報一年來的工作，有不足之處，請領導同志們給予批評指導和幫助。
一年來，我支部全體成員克服各種困難，在規劃局黨總支的堅強領導和關心下，在同志們的幫助支持下,我支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，較好地完成各項工作任務，現將從幾方面的情況向匯報如下：
一、加強學習,學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我支部始終堅持不懈地學理論，用“十七大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松世界觀的改造。支部每個人積極參加政治理論學習和上級各部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，進一步提高思想政治素質、政策理論及業務水平。認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，調動全體黨員開拓創新，務實工作，克己奉公，真抓實干，“創先爭優”活動、“五星黨支部”迎查活動各項工作取得長足發展。
通過黨建工作的開展，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力，創造心齊氣順的工作氛圍。
二是要進一步拓寬服務功能。隨著政府職能從管理者向服務者角色的轉變，黨支部也應當主動適應新要求，以規劃管理工作為基點，以當前正在做的事情為基點，不斷拓寬工作領域，努力強化服務功能，在更好的服務中體現黨支部的戰斗堡壘作用，展現黨員的先進性。
如何更好地發揮黨支部的作用，既是一個理論課題，更是一個實踐課題，需要我們不斷深入思考，積極探索，堅持科學發展觀。在當前，我們更需要黨組加強指導，適應新形勢新要求，不斷加強學習和交流，創新思維，扎實工作，努力把第三黨支部建設成為一個更加堅強的戰斗集體。
二、我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。
三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間,遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點,不計報酬。
四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2009年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。09年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括， 10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月 ，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
五)廉：我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，拒絕朋友和熟人的說情，從不向任何一個申請戶或居民群眾以各種借口索取或接受各種借口的錢、財、物品。
工作中存在的問題是:政治理論學習還不夠精深, 由于工作繁忙和性格缺點,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。
開學黨支部書記發言稿范文第4篇
第一項主要工作是全年緊緊圍繞安全一個主題，開展各項工作：
一、強化班子團結，發揮堡壘作用
在工作中難免有意見不一致、意見不統一的現象。在充分發表個人看法后，不論職務高低，必須達到思想統
一、行動統一，才能充分發揮支部的堡壘作用。
二、車間管理人員和班組長作用的發揮
1、堅持值班雙崗制。行車指導、調車指導、貨檢指導、統計主任、工程師于值班干部強弱配班，以加強現場作業的控制力度，既要有分管側重，又要協調配合。
2、對車間管理人員，設立“調監回放記錄表”和“管理人員值班日志”，詳細記錄班中發現的問題，其中涉及到崗位巡視、調監回放的時間、車次等諸多內容，并于下班時交與車間審核。
3、不斷完善班組長考核制度。根據各班組長的崗位實際，制定考核指標，，對班中關鍵作業必須盯控，如客車甩掛、最后一批調車作業、東專線作業、切割正線作業等。值班主任和安全員每班必須填寫工作日志，下班交與車間審核。各級班組長均定有發現“兩違”和被查“兩違”件數，直接于經濟掛鉤?？己私Y果月底在公示欄內進行公示。截止到2011年11月30日，參加考核人員共獎勵275人次，處罰128人次，獎勵13750元，處罰4891元。
三、加強業務學習，提高職工素質
1、調車組方面制定了靜止上鞋考核辦法，一月一評比，評比結果作為以后提職的依據。
2、行車組按照《運轉車間管理辦法》每月進行兩次接發列車模擬演練。根據季節的特點和上月“兩違”情況及故障特點，設立故障項目進行演練，一月一總結，從而提高應變能力。
3、班前提問。根據各工種的特點和下達的規章性文電，有針對性的提問。特別是對非正常天氣和人身安全方面重復提問。
4、每月對主要工種進行兩次嚴格閉卷考試。對低于80分者進行補考。如補考仍達不到80分者，則下崗學習。學習期間傾斜工資、一次性獎均受到影響。
四、充分發揮一線黨員的先鋒模范作用
1、建立健全了黨員“兩違”分析制度。發生“兩違”除正常分析外，還需要到支部進行分析。發生二級“兩違”時需在黨小組會上作檢查，發生一級“兩違”時需在點名會上作檢查。
2、發揮“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建議卡19份，發出安全提示11次，向黨員發送安全警示卡13份，提高了黨員在作業中執行規章的自覺性。
第二項主要工作就是職工隊伍穩定
一、對職工關心的熱點問題均能按照民主程序召開職工代表聯席會，并在公示欄內公示。對收到的反饋意見及時召開支委會商討，并耐心地做好解釋、疏導工作。
二、對職工的要求，車間能解決的在兩個工作日內解決，需上級部門解決的，及時向主要和分管領導匯報。做到件件有落實。
三、對職工的生活做到“兩必到、兩必訪”，即職工婚、喪、嫁、娶必到，生病住院的必到，職工家中突發事件必訪，家庭生活困難的必訪。充分發揮“三不讓”作用。
截止到11月30日，車間無職工上訪，安全生產4228天。 第三項2012年支部工作設想
1、認真貫徹部、局一號文件精神，以運輸安全為主線，樹立暢通意識，強化現場作業控制，實現車間安全生產有序可控、基本穩定。
2、進一步鞏固“安全大檢查”及“調車安全專項整治”活動的成果，通過形式多樣的安全教育，強化職工安全意識，真正把遵章守紀轉化為職工的自覺行動。
3、切實轉變干部作風，樹立主動、負責的工作態度，認真落實安全生產首問負責制，把現場作業中的關鍵和重點卡控到位。
4、面對即將到來的冰雪天氣，牢固樹立全局一盤棋的思想，隨時做好迎戰準備，保證分界口安全暢通。
5、抓好職工政治、業務教育培訓工作，嚴格落實日常演練、考核制度，不斷提高職工政治素質和業務素質。
6、繼續強化職工的安全意識，牢固樹立“安全責任大如天”的思想理念，切實消除安全管理和生產薄弱環節，進一步增強車間的凝聚力和戰斗力。
運轉車間
開學黨支部書記發言稿范文第5篇
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設中的主要成績
1.狠抓理論學習，堅持正確的思想路線。黨支部一貫重視理論學習，始終把理論學習看做是單位和個人能夠正確發展的基礎。今年以來，黨委先后開展了“講政治、顧大局、守紀律”政治教育和“贊頌科學發展成就、忠實履行歷史使命”教育活動，組織全體人員觀看了《復興之路》愛國專題教育視頻，這些教育活動貼近時代主題、迎合了當代官兵思想建設的迫切需求，為今年的思想政治教育開了好頭。黨支部認真落實學習教育計劃，動員全體黨員高度認識參加教育的意義，使他們認識到理論學習是貫穿于黨員一生的必修課 —1—
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學習主動性和自覺性。同時為了強化學習效果，定期組織專題討論，交流學習成果，并撰寫心得體會，學習效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結經驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結和反思，更是一種團隊精神的體現和部隊文化的堅持。今年以來，在領導的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現不理解時，教育他們這是一種文化建設，是機關干部區別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質量，對于應付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務變為自覺行為，人員的思想和意志得到了抒發和體現，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。
3.結合“練用四功”教育活動，將思想政治建設做到群眾中去。“練用四功”教育活動為我們黨支部書記的工作開
展提供了方法和路線，在學習和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導功、解難功都有思想政治教育的內容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業務情況，作為第一步了解信息至關重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的同志，要格外關心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導個人工作中，要了解到個人在業務工作中的難點，尤其是需要和機關聯系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現，是組織力量的發揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎。
4.把思想政治建設和安全穩定工作結合起來，貫徹落實“穩重求進”的總方針。今年的安全穩定工作有了新的特色，部隊安全穩定工作逐漸細致和制度化?？偛亢褪组L先后下達了軍師、旅團、連隊安全工作的要求和實施方法，我們在貫徹和落實上走在了前列。黨支部高度重視安全穩定工作，將其作為后勤工作的基礎和前提。在貫徹落實上，堅持日安全
工作會議制度，總結前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設多、項目交叉的現狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內看，意識形態領域的斗爭依然嚴峻，國內外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業務，而且專業性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業務和工作。這對于我是個很大的挑戰，需要在全面掌握后勤工作的基礎上要學習和了解各項業務，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業務機關不盡相同，在關系協調上還有所欠缺，需要多做工作。
二是在教育所屬人員樹立大局觀念上還要下功夫。后勤處所屬人員在工作中能夠積極主動的做好自己的分內工作，各業務成績明顯。但作為一個團隊，我們的力量還沒有充分發揮出來，不少同志將完成自己的工作作為標準，而對于自
己作為后勤處乃至部隊的一員所應盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質建設上還有所欠缺。機關黨員干部的素質關系的單位的建設和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業知識上存在短板，需要學習和加強;一些同志的工作方式還需要調整，發現問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續狠抓理論學習。下一階段繼續參加各類理論學習，提高所屬人員理論水平，用黨的創新理論和軍委首長的指示武裝自己。關注社會特點問題，善于用黨的創新理論分析和解答轉型期間出現的各類問題。同時，做好對“十八大”會議精神學習的準備。
二是堅持業務學習和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質。結合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業務水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導，真正成為后勤工作的領導人員;同時督促所屬人員積極開展業務學習和能力素質的培養，促進后勤工作開創新的局面。
三是要繼續在提高支部凝聚力上下功夫。教育所屬人員雖然自己的工作業務性強、獨立性強，但作為支部的一員要
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內部文化建設，培養集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設成為堅強有力的戰斗堡壘。
開學黨支部書記發言稿范文第6篇
萬年縣村黨支部委員及書記任職條件
(一)政治素質好，帶頭踐行科學發展觀，自覺貫徹黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規，自覺同上級黨委、政府保持一致。
(二)帶富能力強，能積極帶頭致富和帶動群眾共同致富。
(三)熱愛農村工作，作風正派，樂于奉獻，盡職盡責，辦事公道，清正廉潔。
(四)具備高中以上文化程度，年齡原則上不超過50周歲。原班子成員在近三年的工作表現突出、身體健康的，年齡和學歷可適當放寬。
(五)村黨支部書記在具備以上委員任職條件的基礎上，還應具有較強的組織協調和領導能力，工作思路清晰，能發揚民主，自覺執行民主集中制，維護領導班子團結，在黨員和群眾中具有較高的公認度和威信。
有下列情形之一的，不得提名為村黨支部換屆選舉候選人：
(一)違反黨紀黨規、國家法律法規被立案偵查或調查期間的，違反計劃生育政策，接受處理未滿五年或未接受處理的;
(二)三年內，受過黨紀處分或治安處罰的;
(三)宗族思想嚴重，拉幫結派，搞小圈子、鬧不團結，私心重，政治素質差的;
(四)群眾意見較大，缺乏群眾基礎，辦事不公，工作能力較低和工作方法簡單粗暴的;
(五)集體觀念淡薄，拖欠各類承包款或拖欠集體資金不還的，不能積極完成本單位及上級黨委政府布臵的任務的;
(六)違反組織原則和工作程序，煽動、組織或參與過集體上訪、越級上訪的;
(七)黨性觀念差，經常不參加組織生活，不愿做黨分配的工作的。
(八)在任期間，連續2年未發展黨員的。
附件2：
公推直選推薦投票得分計算方法
1、黨員推薦投票、群眾推薦投票、上級黨組織推薦投票權重分別為50、30、20。
2、單項得分=推薦人選所獲支持票÷參與推薦人數×100%×該項推薦投票的權重。
3、最終推薦得分=組織推薦投票得分+黨員推薦投票得分+群眾推薦投票得分。
附件3：
萬年縣村黨支部委員及書記公推直選辦法
本辦法所稱的村黨支部換屆選舉公推直選，是指通過由黨員、群眾和組織公開推薦產生村黨支部委員和書記候選人預備人選，由村黨員大會直接差額選舉產生村黨支部委員和書記。
A、公推辦法
第一條黨員推薦和群眾推薦由本屆村支部委員會組織實施;組織推薦由鄉鎮黨委組織實施。
第二條新一屆村黨支部委員會原則上由書記和委員共3—5人組成，具體職數由鄉鎮黨委根據各村實際確定。
第三條黨員推薦下一屆支委會委員和書記候選人，采取召開黨員大會的形式進行。要公布候選人條件，聽取本屆支委會委員的述職報告，現場公開計票。有選舉權的黨員到會人數要超過應到會人數的五分之四，外出流動黨員原則上要告知相關事項，但一般不委托投票。
第四條預備黨員、受留黨察看處分留黨察看期間的黨員，不得參與推薦投票和選舉投票。
第五條群眾推薦下一屆支委會委員和書記候選人，采取群眾代表大會的形式進行。群眾代表一般由非黨員的：村民代表、本村人大代表、政協委員、現任村民委員會班子成員及村級后備干部、大學生村官、村退職老干部、村致富能手等組成，群眾代表人數不得少于黨員人數。推薦投票，參照黨員大會推薦辦法進行。
第六條組織推薦下一屆支委會委員和書記候選人，原則上由鄉(鎮)黨政領導班子成員、鄉鎮內設機構和鄉鎮直屬單位負責人參加。
第七條黨員推薦、群眾推薦也可以同時進行，但要分別投票、分別計票。
第八條收回推薦票少于或等于發出推薦票，推薦有效;收回推薦票多于發出推薦票，推薦無效。對沒有書寫能力的黨員可現場委托他人代為填寫，不準委托投票。
第九條填寫推薦票時，支部書記人選只能推薦1人，委員人選按確定的職數進行推薦，少于或等于推薦人數，推薦票有效，多于推薦人數，推薦票作廢。
第十條投票采取公開計票的辦法，由監票人、唱票人、計票人在推薦大會會場公開唱票、計票。
第十一條黨員推薦、群眾推薦和組織推薦結果要分別當場計算出得分并向參加推薦人員公布。三種推薦投票全部結束后，村黨支部要分別將三種推薦投票結果及最終得分情況(包括得票情況、得分情況)予以公示并報鄉鎮黨委。
B、直選辦法
第一條由駐村鄉鎮工作指導組負責召開黨員大會直接差額選舉村黨支部委員、書記。
第二條選舉時，有選舉權的黨員到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。不能參加大會選舉的黨員，符合有關規定情形的，經黨員大會通過，并報鄉鎮黨委同意，可以不計入黨員大會的應到會人數。
第三條本屆村黨支部根據鄉鎮黨委批復，提出新一屆村支部委員會委員和書記候選人建議名單，交大會醞釀討論，根據多數選舉人的意見確定委員、書記正式候選人。委員和書記候選人數至少比應選人數多1人。
第四條選舉順序為先選舉產生村黨支部委員，然后再選舉產生書記。如有書記候選人在委員選舉中落選，形不成差額的，可實行等額選舉。
第五條選舉前，候選人應向選舉人作自我介紹、競職演講，或接受選舉人詢問。
第六條選舉時每輪選舉應公開計票，當場公布計票結果。
第七條選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。
第八條選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按照選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
第九條被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，缺額的可以另行選舉。另行選舉時，從未當選的得票多的候選人中按比缺額多1人的差額確定候選人。如果當選的委員接近應選名額，經大會同意，也可不再選舉。
第十條鄉鎮黨委將選舉產生的新一屆村黨支部委員和書記名單在村內進行公示，接受群眾監督。公示時間一般不少于3天。