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就業培訓人員工作總結范文

2023-10-04

就業培訓人員工作總結范文第1篇

為貫徹執行《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務操作規范》,落實各項食品安全措施,提高學校食堂從業人員業務素質,有效預防食物中毒事故發生,確保廣大師生飲食安全。根據我校實際,特制訂食品衛生安全培訓制度。

一、培訓目的:

通過培訓,使學校食堂從業人員了解并掌握食品安全法律法規、操作規范及學生營養配餐等基本知識,進一步提高食堂從業人員的安全意識、責任意識、法律意識和服務意識,提高從業人員的業務水平,增強工作主動性,提高食堂規范化、精細化管理水平,消除食品安全隱患,確保學校師生飲食安全。

二、培訓內容:

1、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等相關法律法規。

2、餐飲服務操作規范、新版餐飲服務食品安全監督量化分級管理及五常法管理要求。

3、省、市、縣相關食堂管理文件精神。

4、食物中毒的預防及控制。

5、學生膳食營養配餐知識。

三、培訓安排

1、每學期至少安排一次集中培訓和學習,提高食堂規范化、精細化管理水平。

2、每周召開例會,強化管理細節。

3、及時派員參加上級有關部門組織的食品安全管理及崗位技能培訓,嚴格執行食品安全法,嚴防食品安全事故的發生。

4、每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題。

5、從業人員必須愛崗敬業,互幫互學,鉆研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

就業培訓人員工作總結范文第2篇

為貫徹執行《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務操作規范》,落實各項食品安全措施,提高學校食堂從業人員業務素質,有效預防食物中毒事故發生,確保廣大師生飲食安全。根據我校實際,特制訂食品衛生安全培訓制度。

一、培訓目的:

通過培訓,使學校食堂從業人員了解并掌握食品安全法律法規、操作規范及學生營養配餐等基本知識,進一步提高食堂從業人員的安全意識、責任意識、法律意識和服務意識,提高從業人員的業務水平,增強工作主動性,提高食堂規范化、精細化管理水平,消除食品安全隱患,確保學校師生飲食安全。

二、培訓內容:

1、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等相關法律法規。

2、餐飲服務操作規范、新版餐飲服務食品安全監督量化分級管理及五常法管理要求。

3、省、市、縣相關食堂管理文件精神。

4、食物中毒的預防及控制。

5、學生膳食營養配餐知識。

三、培訓安排

1、每學期至少安排一次集中培訓和學習,提高食堂規范化、精細化管理水平。

2、每周召開例會,強化管理細節。

3、及時派員參加上級有關部門組織的食品安全管理及崗位技能培訓,嚴格執行食品安全法,嚴防食品安全事故的發生。

4、每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題。

5、從業人員必須愛崗敬業,互幫互學,鉆研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

就業培訓人員工作總結范文第3篇

一、醫院的輻射技術人員必須持有專業部門的學歷證明,具備專業技術管理能力。

二、負責輻射安全管理的人員必須通過參加上級部門輻射安全和防護專業知識及相關法律法規的培訓和考核后方可從事輻射安全管理工作。

三、輻射工作人員要先參加四川省環保廳舉辦的輻射防護培訓班,做到持證上崗。已拿到合格證的,每四年培訓一次。

四、輻射安全管理人員每年要進行專業知識培訓一次,并考核合格。

五、培訓內容

1、學習輻射安全法律法規常識和基本防護知識。

2、學習輻射事故應急救援措施和救援演練。

六、技術人員和安全管理人員的培訓根據上級輻射管理部門組織的培訓要求進行,科內人員的安全培訓由安環處輻射管理人員組織進行。

就業培訓人員工作總結范文第4篇

2、 相關部門對放射源從業人員,每年至少應該組織一次對放射源法律、法規知識的學習,提高遵守法律、法規的自覺性。

3、 加強專業知識的學習,確保放射源設備操作人員在使用輻射設備前熟悉設備性能,正確合理地使用輻射設備。

4、 培訓任務主要由經驗豐富的放射從業人員擔任,使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。

5、 根據當地及市級、省級環保部門的要求,定期到環保部門組織的輻射防護培訓班進行培訓。

就業培訓人員工作總結范文第5篇

一、指導思想:

班主任是班集體的組織者和指導者,是學校貫徹國家教育方針政策,促進學生全面發展、健康成長的骨干力量。為進一步發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,提高班主任的爭先創優意識及班級管理的工作質量,并為聘任、評優及發放班主任補助津貼等提供依據,特制定本細則。

二、考核辦法:

1、采用百分制記分法:班主任考核分數=班級布置×15%+一日常規×50%+班隊活動×15%+其它事務性工作×20%+附加分。

2、采取巡查與召開學生座談會等多種方式進行,力求做到公平公正。

3、每月考核一次,根據積分評出每月的“優秀班級”。學期末進行全面考核,評出學期“優秀班級”。

三、考核標準:

(一)班級布置

每月按規定出好一期黑板報,學習園地定期更換。獲一等獎得15分,二等獎得12分,三等獎得10分。未在規定時間內完成扣2分。

(二)一日常規檢查評比

此項內容考核以學校值日記錄為依據,主要包括衛生、紀律、禮貌等方面。按照學校一日常規檢查細則,由學校行政人員和學生干部一日一查,做到一日一公布、一周一小結、一月一評。按成績由高到低,常規檢查沒有減分此項得滿分,凡減一分此項扣2分,扣完為止。(滿分10分)

(三)班隊活動

能按照期初發放的德育主題教育活動安排表認真開展活動,要求班隊會活動有主題、有內容、有記錄,以班隊活動記錄和學校不定時抽查結果為依據。未按要求開展活動、挪作他用一次扣2分。

(四)其它事務性工作

1.上交資料和收費工作。學期初制定本學期班主任工作計劃,學期結束前,撰寫班主任工作總結,期間認真做好學生操行評語、分數的評定,遲交者扣2分,不交者扣5分,按時按規定做好學生收費工作,并上交總務處,一次遲交者扣2分。

2、參加會議。按時參加學校組織召開的班主任會議,學校制定花名冊,按時點名,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。

3、定期家訪。每學期對50%的學生作一次家訪或與家長電話聯系一次,每缺一人次扣1分。

4、做好班干部的選拔、培養和指導工作。經常了解班風、學風情況,制定班規班紀,每月至少能組織1次班級學生干部會議,每學期不得少于4次,以班干部會議記錄為依據,每缺一次扣2分。(班主任培訓 )

5、按時、認真參加學校開展的各項活動,未按要求進行或無故不參加扣2分。

6、雙休日學生回家時,未組織好,缺位一次扣2分;學生返校時,班主任未組織報到,或嚴重缺人,發現一次扣2分。

7、特殊情況(如停電、下大雨、校內重大活動、發生惡性事件、火災等)班主任未在崗位或為堅持到底的,發現一次扣5分。

8、按照學校要求,按時填寫通知書時,發現評語有明顯問題(,有錯別字),或拖拉不填寫,一次扣2分。

9、班級出現重大事故,則取消當月津貼,若學生損壞公物,有班主任負責賠償事宜。

(五)附加分考核內容:

1.班主任積極撰寫德育和教育管理方面的論文,國家級每篇加8分,省級每篇加5分,市級每篇加3分,縣級每篇加1分。(有證書)

2、學生好人好事受到社會相關組織的表彰,加5分。

3、班主任主動要求面向全校開展中隊主題觀摩活動,精心組織,效果交好,加5分。

4、以班級為單位參加各級各類競賽活動(含校運動會),獲一等獎得8分,二等獎得6分,三等獎得4分。不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)

5、校報投稿:積極向校報投稿,錄用一篇加1分,累計積分。

四、班主任津貼發放:

1、班主任津貼為本班人數乘以0.5元。

2、每學期按20%的比例評選校級優秀班主任,并作為向上級推薦優秀班主任的主要依據。

五、注意:

班主任如有以下情況者,實行一票否決,取消評選權。

(1)不能經常深入班級,深入學生,不關心學生的學習、生活,學生、家長意見較大者。

(2)因失職、瀆職造成班級較大事故者或對班級學生中出現的違紀行為教育處理不力者。

(3)因工作不努力,不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致無法開展工作者。

(4)有體罰或變相體罰學生的行為者。

(5)因教育不善,歧視學生而造成學生輟學或流失者。

就業培訓人員工作總結范文第6篇

時間:2012年9月11日 星期二 地點:中學部白板教室 參訓人員:

教師:余再春 王在數 張茂林 王興才 趙洪彥 周維勇 段正體 瞿生燈 段瑞波

學生:毛開澤 郭家英 楊申澤 陳潤蘭 周正云 黃文躍

食堂小賣部從業人員:黃永芹 郭紹安 普李瓊 郭春改 施永文

參訓程序:

一、 觀看由中心學校食品安全管理員統一下載教學片。

二、 安全管理員對食堂小賣部從業人員進行綜合培訓

1、發放材料并進行講座培訓。

2、總結上年食堂小賣部從業情況。

3、結合我校硬件實際,針對食堂管理的薄弱環節和不足之處提出了整改意見。

4、指導如實填寫各種記錄。

三、 校長余再春作重要講話。

小街九年一貫制學校 2012年9月11日

2 附:

食品安全管理培訓材料

一、室內要求

1、保持室內外衛生整潔,做到“六面光”,每餐一清理,每天一清洗,每月一消毒。

2、餐用具按類存放,整齊劃一,生熟刀板要分開并有明顯標志。

3、廢棄物必須存放在密閉、加蓋的容器內,并做到及時清理。

4、室內必須有符合要求的防塵、防蠅、防鼠設施。

5、食堂內不得存放任何無關的物品。

二、食品從業人員個人衛生管理制度

1、學習食品衛生知識、法規,嚴格遵守衛生管理制度和操作規程。

2、每年進行一次健康體檢和衛生知識培訓,持證上崗。

3、上崗時,必須穿戴整潔的工作衣帽。

4、要做到勤換衣服、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭發;崗前、便后要洗手。

5、上崗時不得佩戴裝飾品,不得穿戴工作服上廁所,不得隨地吐痰,不得用勺子直接試味,不得用手接觸直接入口的食品,不抽煙,不酗酒。

6、對師生要文明服務,熱情周到。

三、食品倉庫衛生管理制度

1、食品應分類、分架、隔墻隔地存放。

2、食品成品、半成品應分開存放,不得與有毒有害、雜物混放,且設有明顯標志。

3、建立倉庫登記驗收制度。

4、定期清倉檢查,過期、變質、腐敗的食品應及時清理。

5、易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

6、對需要冷藏冷凍食品,必須做好冷藏登記制度。 四餐具洗滌消毒制度

1、必須有相對獨立的餐具洗滌消毒功能區及消毒設備。

2、餐具必須遵守一洗二沖三消毒四保潔的程序。

3、必須做好餐具消毒的登記制度。

4、消毒劑必須符合國家有關衛生標準和要求。

5、未經消毒的餐具不得就餐使用。

五、采購索證衛生制度

1、采購食品應按國家有關規定向供方索取檢驗合格證或化驗單。

2、不得采購腐敗變質食品、無廠址、無廠名和無生產日期、保質期的食品。

3、采購定型包裝食品須向供應方索取衛生取可證。

4、采購肉類食品必須索取獸醫衛生檢驗合格證。

5、采購進口食品必須有中文標識。

6、必須做好食品索證登記制度。

六、烹調加工衛生制度

1、不得加工、烹調不符合衛生要求的食品。

2、隔餐隔夜熟食品必須充分加熱后方可食用,加工、烹調食品要燒熟煮透。

3、烹調后至食用前存放的時間不得超過兩小時。

4、熟食品必須存放在符合衛生要求的地方。

5、生、熟食品、刀板、原料與成品,食品與非食品要分開,且要有標志。

學校食堂與小賣部工作重點

(一)學校食堂

1、辦理衛生許可證及從業人員健康體檢。

2、建立采購、冷藏、餐具消毒登記管理制度。

3、設立有效“三防”設施。

4、生熟刀板要明顯標志。

5、海產品、禽畜水槽要分開。

7、餐具實行一洗二沖三消毒四保潔。

8、上崗時必須穿戴工作衣帽。

9、食品留樣按質按量48小時以上。

(二)學校小賣部

1、必須取得衛生許可證。

2、從業人員必須取得健康證。

3、不得采購銷售“三無”食品。

4、室內衛生整潔,食品與非食品分開存放。

5、室內設有防塵、防蠅、防鼠設施。

6、定期檢查處理過期、變質、腐爛食品、過期、變質、腐爛食品不得賣與學生。

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