廣州軍區范文第1篇
職
報
告
步兵第三四六團參謀長
楊
剛
我自1998年1月任參謀長職務以來， 在上級黨委和首長機關及團黨委的培養和領導下，在機關和基層官兵的支持下，認真履行參謀長的職責，較好地完成了工作。司令機關的整體建設有了長足的進步，受到了各級的肯定;訓練工作(在團長的領導下)取得了豐碩的成果。1 月份，軍區在我團召開科技練兵教學準備現場會，團被評為科技練兵教學優勝單位;5月份， 參加集團軍主官教學比武，團長承包的裝步一連排長劉繼遠的四會教學課目取得集團軍第二名，劉繼遠獲“郭興福式優秀四會教練員”稱號;8-10月份，團參加“9909”演習，高標準完成軍區、 集團軍賦予的各項任務，被評為“9909”演習先鋒團;11月份，團接受總部軍事訓練等級評定考核，被評為軍事訓練一級單位。下面我分三個方面，將自己任職以來主要工作、工作中存在的問題以及下步打算向組織和領導做以匯報：
一、主要工作
任職以來，我結合參謀長職責從三個方面入手，強化司令部機關建設、部隊的軍事訓練工作以及自身素質：
(一)從思想建設入手，在抓“軟件”和建“硬件”上下功夫，強化機關建設
司令部作為部隊的指揮中樞和統帥機關，其地位和作用是其它機關所不能代替的。做為參謀長，深感責任重大，我始終認為只有在思想上提高認識，才能從根本上提高機關人員的事業心和責任感，推動工作的深入開展。為此，我把思想建設作為提高司令機關整體建設的“突破口”，堅持從“三抓”做起：
1、抓制度，規范秩序。我到位以后，先后恢復和建立了周三和周四晚上業務學習和理論學習制度、周日晚的周交班制度、每日的交班制度、請銷假制度、留營和留宿制度、周五的黨團組織活動以及思想匯報制度等。我們堅持用事業凝聚人心，用榮譽激勵進取、用責任促進落實，通過抓各項制度的落實，提高了機關人員的思想認識，較好地規范了工作秩序，為各項工作的順利開展打下了良好的基礎。
2、抓作風，樹立形象。機關的言行代表了首長的形象，為此，我注重從令行禁止抓起，從盡職盡責抓起。要求每一個機關人員對上級領導交待的工作要做到事事有著落，件件有回聲;在日常工作中做到“快、準、嚴、細、實”;下基層檢查指導工作不準“吃、拿、卡、要”;對基層提出的要求有求必應，事不過夜。較好地解決了機關“門難進、臉難看、事難辦”的問題，受到了基層的普遍好評。
3、抓配套，完善設施。針對部隊訓練設施不完善的狀況，我們以軍區科技練兵教學準備現場會為契機，先后投入30余萬元，完善了科技訓練中心、綜合射擊預習場、輕武器射擊場等，新建了電教中心、打高防高基礎訓練場和自動化辦公網絡系統，為科技興訓打下了良好的物質基礎。在機關建設上，我們投入6千元完善了機要室， 為炮兵股購買了微機，對機關的“三室兩庫”進行了進一步充實。目前，基本實現了設施配套，保障到位。
(二)從科技興訓入手，在抓重點與打基礎上下功夫，強化中心工作
軍事訓練工作是部隊的中心工作，參謀長的主要職責就是緊緊抓住中心工作不放松。在全軍廣泛開展群眾性科技大練兵活動中，更要緊緊圍繞科技興訓這一主旋律，結合訓練任務開展各項工作，向科技要戰斗力。
1、重點工作重點抓。辯證法中講要抓主要矛盾，在工作中同樣也要抓住主要工作。年初，軍區在我團召開的科技練兵教學準備現場會;5月份的主官教學比武;10 月份的“9909”演習;11月份的軍事訓練等級評定都是我們工作的重點。針對工作任務重、標準高、難度大等特點，我們集中主要人力、物力和財力力求打“殲滅戰”。每一項任務都是組織機關人員精心籌劃設計，反復論證。特別是在軍事訓練等級評定考核的準備中，我與作業指導組的成員共同加班加點研究、討論作業想定、企圖立案等，經過六次的編寫、修改，終于形成了一套高質量的作業指導文書，得到了考核人員的一致好評。正因為我們嚴密計劃和周密組織，做到了萬無一失，從而圓滿地完成了上級交給的各項任務。
2、基礎工作經常抓。在“三兩招”工作中，從立項到論證，我帶領機關，認真組織篩選把關;在研制和展示過程中，組織人員親自檢查指導，在經費上給予了較大的傾斜。在平時的訓練中，采取了以考促訓的方法，每個月組織一次考核，對考核成績張榜公布，對考核成績不合格的單位和個人采取軍事訓練一票否決制。同時，每周的交班會和每季度的雙向講評會上，都把打基礎的工作作為重點。在戰備上，我們堅持每月組織一次戰備工作檢查，結合換季和節假日，每個季度組織一次戰備拉動，檢驗部隊的戰備水平，提高部隊的戰備意識。
(三)從“三講”教育入手，在抓經常和見實效上下功夫，強化自身素質
自我走上參謀長的崗位，我就把“公公正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事”做為自己的座右銘，決心用政績贏得領導的信任，用形象贏得部屬的敬佩。為此，今年以來，我緊緊抓住“三講”教育的契機，注重自身素質提高。
1、時時處處不忘勤學習。由于我是從基層直接走上參謀長崗位的，沒有干過參謀工作，對這個崗位比較陌生。到位后，我充分利用點滴時間，加強學習。一是認真學習參謀業務基礎知識，從參謀的“讀、寫、算、畫、記、傳”學起，自己弄不懂的，就主動向業務精通的老參謀學習，做到不恥下問。二是認真學習毛澤東軍事思想和鄧小平理論，用理論武裝自己，提高自己的理論素質。三是認真學習高科技知識。知識軍事的到來，使科技知識的含量成為衡量一個人才的基本標準。為此，我通讀了總部下發的高科技知識中級讀本和現代科學技術基礎知識等書籍，認真撰寫讀書筆記的體會文章大致五萬余字。四是認真學習軍事謀略、現代管理、軍事辯證法、軍事歷史、地理等相關的軍事知識，不斷豐富自己的知識結構。五是加強計算機知識的學習。目前已經能夠進行網絡操作，打字達到每分鐘20多個字。
2、時時事事不忘講政治。講政治是對一個黨員的黨性的檢驗，也是對領導干部的最基本的政治要求。我時刻注重從政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏感性等方面加強黨性鍛練，做為參謀長就是要時時事事向黨委負責，與團黨委保持高度的一致。如今年揭批“法輪功”邪教組織，自己頭腦就很清醒。做為領導干部，自己不僅帶頭講政治，而且還要求自己的部屬講政治，幫助、指導他們樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們堅定政治方向和政治立場，做政治上的合格，維護了司令機關的高度穩定。
3、時時處處不忘嚴律已。一是廉潔自律，過好金錢關。做為部門領導，掌管一定的訓練經費，我嚴格落實財經制度，按照訓練保障的要求，該投入的不惜資金，如訓保設施的配套、機要室和保密室的裝修、各股微機的修復和配備等;不該投入的，則分文不亂花。二是公正處事，過好權力關。軍事訓練做為中心工作，等級評定的一票否決權對分隊和軍官至關重要。我能夠做到公公正正用權，不講老鄉觀念，不講人情面，堅持實事求是的原則，如二連是團里的訓練老典型，但連長考核不及格，照講不誤。三營是自己的老單位，九連訓練最差，也是照批不誤。三是嚴格自律，過好享樂觀。市場經濟條件下，不少領導干部因為燈紅酒綠而迷失了方向。我以此為戒，三省吾身。幾年來沒有到過舞廳、沒有做過違法亂紀的事。在這一方面，我既是嚴格要求自己的，也同樣是嚴格要求部屬的，保證了司令機關的思想純潔。
二、工作中存在的問題
雖然自己恪盡職守，盡心盡責。但在工作中還存在著許多問題。
1、抓司令機關的業務建設力度不夠大。兩年來，我在思想建設、組織建設和作風建設下的力氣大，但抓業務建設的力度不夠。在今年3 月份的全師司令機關業務考核中，名次僅居中游，與我團的地位很不相符。
2、抓部隊的基礎訓練力度不夠大。由于團隊大型的活動較多，對軍事訓練沖擊很大，至使部分訓練內容和訓練時間沒有落實，部分課目的訓練質量不高。5-7 月份師組織了三個單位的尖子連隊比武，我團八連代表參加，三次考核的課目均為基礎課目，僅取得綜合第二名，考核的成績不理想，這也說明了我們基礎訓練還很薄弱。做為主管軍事的領導，自己負有不可推卸的領導責任。
3、抓人才培養的力度不夠大。人才的成長，離不開環境的培養。我恰恰忽視了這個問題，沒有營造出良好的學習氛圍和學習環境，造成機關參謀人員中沒有一個參謀的業務素質在師里出類拔萃。
4、抓自身素質提高的力度還不夠大。隨著崗位的變化，隨著社會的發展，對自身的要求也是越來越高，自己明顯感到自身素質不高，主要存在以下幾點問題。一是學習的自覺性還不強。上級強調時，工作不忙時，學習就抓得緊一些，反之則松一些。對社會科學知識學習多一些，對自然科學知識學習少一些，存在著重實踐輕理論的思想。二是工作缺乏主動性和創造性，協調機關工作不夠靈活周密。由于自己缺乏機關工作的經驗，自身素質不高，看問題、思考問題的出發點和立足點不高，給領導提出的建議的含金量也自然就不高。尤其是在科技練兵如火如荼開展中，對領導干部的創造性提出了更高的要求。而且，在協調各部門工作中，還有想得不周到，做得不細致的時候，造成工作上的忙亂。
三、下步打算(整改措施)
針對上述存在的問題，我在下一步工作中要揚長避短，重點在治短上下功夫，求提高。
1、抓住勤奮學習不放松，進一步增強奉獻精神，在提高上下功夫。
2、抓住科技興訓不放松，進一步增強創新精神，在成效上下功夫。
3、抓住盡職盡責不放松，進一步增強敬業精神，在標準上下功夫。
廣州軍區范文第2篇
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
我是來自中文xx班的xxx,現任院社聯外聯部干事一職，非常感謝大家給我這個機會，讓我今天可以站在這里競選院社聯主席這一職位。
進入院社聯將近一年，在這段時間里，在完成本部門基本工作的同時，也配合其他部門一起組織參與了院社聯的一系列活動，例如：社團嘉年華、學生教學技能大賽、社團文化節等活動，我從活動的開展中學習到了很多，明白了活動細節的處理方式，理解了為人處事的原則，培養了我工作認真仔細的品質，也讓我了解了團隊合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。
我參與競選的目有三個：一是滿懷對學院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務學院、服務同學。二是繼續以院社聯大家庭一份子的身份，為社聯做更多的貢獻，帶動社聯進一步發展。三是借助社聯這個舞臺鍛煉自我、提高自我、發展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。
通過一年的工作學習，我慢慢地了解到,院社聯主席團的工作是：
統籌協調社聯的各項工作，統一指導思想，確定社聯的工作目標和任務，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯的計劃，定期召開社聯各部長會議，督促和指導各部門各系社聯做好日常工作。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方面的支持，指導各社團的工作。如果有幸當選，我有幾點工作設想：
一、及時傳達學院的重要指示，服從學院的工作布置，及時向上級報告社團與社聯的工作。
二、大力推動社團發展，加強社團與社聯的聯系。整合校內外媒體資源，充分利用新舊媒體，構建良性的社團宣傳平臺，擴大社團校內外影響力，社聯要協助社團辦得越來越好。
三、充分調動院社聯每個人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續把我們社聯建成一個積極向上的集體。
如果不能入選，我也不會氣餒，，我會更加努力向大家學習，改正我的缺點，成為我的優點。我會繼續保持一顆積極向上的心，好好學習，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。 第 1 頁 共 3 頁
社聯主席競選演講稿范文
競選學生社團聯合會主席有以下四大優勢：
第一、我有豐富的工作經驗。我在院足協工作了一年，在班級擔任組織委員，積累了豐富的社團經驗。在社聯、班級的工作，使我的經歷更加多樣化。
第二，我有較高的政治素養。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學，開拓進取的創新意識。
第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
假如有我幸競選成功，我將以"團結、高效、務實、創新"為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創新。
對學生社團聯合會，我將采取以下四項舉措：
一、完善、制度并嚴格執行學生社團聯合會各項制度。嚴格值日制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。
二、加快學生社團聯合會團組織建設。在學生社團聯合會各分會同時建立團組織，以更好地監督指導工作，并積極創作條件，讓社聯常務委員會在學生社團聯合會產生辦事機構。
三、推行組織機構改革。增設顧問團，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作;辦公室增加受理投訴服務;信息部兼管網絡管理和開發。
四、加強學生社團聯合會自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞官僚主義。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。
對學生社團，我有如下三大構想：
一、精簡人員，提高工作效率，舉行活動領導問責制。
二、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量。
三、公共教學活動少而精，一個月一次(精品活動)。
廣州軍區范文第3篇
1、易達金卡申請表及易達金業務放款申請表
2、易達金入賬賬戶的卡面復印件
3、有效期內的中國居民身份證復印件
? 申請文件必附證明材料
1、收入證明文件。須完整顯示客戶姓名、賬號、金額等關鍵信息，以下任一均有效：
A、最近三個月銀行代發工資流水、存折復印件或對賬單等
B、最近三個月或上一年度的個人所得稅完稅證明(原件或復印件)
C、最近三個月或上一年度的社會保險扣繳憑證(原件)
D、最近三個月或上一年度的住房公積金對賬單 (原件)
2、工作證明文件
由企業出具的標準格式的工作證明，須包含企業名稱、所屬部門、申請人職位、薪水等關鍵信息，并蓋有企業公章、人事部門或財務部門公章。
3、居住證明文件(以下任一文件均有效)：
A、房產證、戶口本復印件或身份證復印件(本地戶籍)
B、最近三個月的任一期銀行、保險、基金對賬單(對賬人及地址須與易達金申請信息一致)
C、最近三個月的任一期水、電、煤等公共事業繳費憑據(繳費人及地址須與易達金申請信息一致)
? 其他輔助資料
1、學歷證明
2、自有房產證明文件復印件
3、自有機動車輛行駛證復印件。
廣州軍區范文第4篇
2021廣州戶籍公租房申請條件
(一)申請人及共同申請人應當具有本市城鎮戶籍，并在本市工作或居住，但以下兩種情況除外：
1. 申請人配偶及未年滿18周歲子女非本市城鎮戶籍但在本市工作或居住的，應當作為共同申請人;
2. 戶籍因就學、服兵役等原因遷出本市的，可以作為共同申請人。
(二)申請之月前12個月家庭可支配收入、家庭資產凈值符合政府公布的標準。
收入標準實行動態調整，由市住房城鄉建設委根據本市經濟社會發展水平和住房價格水平，參照城鎮居民人均可支配收入的一定比例確定，報市政府批準后公布執行。
(三)在本市無自有產權住房，或現自有產權住房人均建筑面積低于15平方米(或人均居住面積低于10平方米，下同);
租住的直管房住宅、單位公房人均建筑面積低于15平方米。家庭自有產權住房人均建筑面積超過9平方米不足15平方米的，只能申請住房租賃補貼。
(四)申請人及共同申請人未享受購買安居房、經濟適用住房、拆遷安置新社區住房、落實僑房政策專用房等購房優惠政策。
住房租賃補貼標準按照人均保障建筑面積、家庭人口、補貼標準、收入水平、區域等因素確定，并實行動態化管理，由市住房城鄉建設委根據本市經濟社會發展水平、保障對象收入層次以及市場租金水平等因素進行調整，報市政府批準后向社會公布。住房租賃補貼期限為5年。市住房保障部門對領取住房租賃補貼的對象應當發放住房租賃補貼通知書。通知書應載明住房租賃補貼標準、補貼期限、補貼發放起止時間、補貼對象權利義務等內容。
申請公租房需要什么材料
1、公共租賃住房申請家庭情況核定表;
2、身份證;
3、戶口本;
4、婚姻狀況證明;
5、申請家庭成員收入及住房情況證明;
6、申請承諾書;
7、申請家庭成員情況;
8、申請家庭住房情況;
9、個人所得稅完稅憑證;
10、繳存人社會保險繳納信息憑證;
12、住房公積金繳存個人信息;
13、其它所需資料等等。
公租房基本原則
(一)政府組織，社會參與。
各地區在加大政府對公共租賃住房投入的同時，要切實采取土地、財稅、金融等支持政策，充分調動各類企業和其他機構投資和經營公共租賃住房的積極性。
(二)因地制宜，分別決策。
各地區要根據當地經濟發展水平和市場小戶型租賃住房供需情況等因素，合理確定公共租賃住房的供應規模和供應對象。商品住房價格較高、小戶型租賃住房供應緊張的城市，應加大公共租賃住房建設力度。
(三)統籌規劃，分步實施。
各地區要制訂公共租賃住房發展規劃和計劃，并納入2010-2012年保障性住房建設規劃和“十二五”住房保障規劃，分組織實施。
廣州軍區范文第5篇
1.你是否準備畢業但戶口檔案還未找到接收單位而煩惱呢?
2.是否工作落實了但戶口還為調入廣州而擔憂呢?
3.是否小孩上學但找不到好的學?；蛞痪揞~贊助費憂愁呢?
其實這些問題都不難解決的,入戶廣州途徑關鍵看的是學歷、職稱、技能、年齡等幾大方面，然而申請入戶的部門有人事局、勞動局、公安局、民政局、部隊等，廣州 職稱鑒定。
我公司是專門從事人事代理(入戶廣州)、人才租賃、職稱評審、勞動技能培訓、學歷教育等一家綜合性人力資源公司，長期與上述各政府部門保持良好的合作關系，能最快把握最新的入戶政策。
我們能專業為你解答戶口方面難題～～～～
是否能入戶廣州，給我一個電話便清楚了~~
廣州戶口、搭戶可結婚生育集體戶、搭戶親戚朋友家
誠意為您提供應屆畢業生/暫緩就業/社會人員辦理廣州市戶口、辦理廣州市戶口搭戶親戚朋友家、辦理搭戶可結婚生育集體戶、辦理廣州市戶口搭戶人才市場集體戶優質服務。
聯系電話：136314071
21聯系人：馮先生
工作QQ： 2251583
55、54117750
4廣州師購師持證人短缺-報考鑒定可加薪升職評職稱 調工調戶加分
一、培訓鑒定對象
各流通企業的采購總監、采購經理人/主管、采購部、供應部經理、供應部人員、品質部門經理、供貨商輔導師、計劃物料部經理、財務經理等。
二、培訓鑒定內容
授課內容注重案例分析，突出可操作性，具體內容如下：
(一)采購市場調查、采購需求確定
(二)采購計劃編制、采購計劃調整
(三)供應商選擇、商務洽談、采購合同簽訂
(四)訂單管理、貨款支付、商品質量管理
(五)供應商關系管理、供應商績效評估
(六)采購流程規劃、采購物流管理、采購成本管理、采購組織管理
(七)采購信息管理、采購管理信息化方案設計、采購管理信息系統建立
1：2006年4月國家勞動和社會保障部頒布第十一批職業標準，采購師列居榜首，職業技能鑒定《廣州 職稱鑒定》。
2：目前采購人才已被列為國家十二類緊缺人才之一。市場對專業采購人才的需求日益增加，但是采購教育在國民系列教育中幾乎一片空白,因此人才供需矛盾將日益突出。
3：該證書由國家人力資源和社會保障部頒發，是采購行業唯一國家法定證書，權威性極高，全國通用。
4：國務院關于大力發展職業教育的決定》明確提出：用人單位招錄職工必須嚴格執行“先培訓，后就業”、“先培訓，后上崗”的規定，從取得職業學校學歷證書、職業資格證書和職業培訓合格證書的人員中優先錄用。
廣州軍區范文第6篇
佐丹奴：換季率65%
主打特點：白色、黑色、藍色
特價： 多功能風褸79元門口豎牌展示
短袖全棉圓領T恤3件/100元
長袖全棉圓領T恤2件/100元梯形架展示 正價(新貨上市)：
凈色V領T恤長袖85元全棉針織布中袖印花加閃片全棉衫 85元
長袖凈色袋鼠袋帶帽T恤 95元 全棉針織布雙拉鏈全棉坑條長袖150元100元毛織V領開半胸帶扣針織衫140元79元針織背心45元
帶帽風衣120元
直腳牛仔褲 170元加萊卡 180元全棉
促銷方式：購滿168元送休閑袋一個;甜蜜情人節2件有8折
以純：換季率90%
主打特點：白色、卡其色、粉紅色
特價：全棉條紋長袖T恤 49元中袖45元全棉長袖T恤男裝 49元
長袖全棉印花圓領 39元
特價厚棉衣99元
正價(新貨上市)：
V領全棉毛織長袖衫 110元
圓領中袖毛織間條衫 69元
凈色帶扣襯衫110元
直腳腰帶牛仔褲 125元139元
卡其色六袋褲129元
牛仔燈蕊絨79元
拉鏈女夾克135元
促銷方式：新款全面上市
吉斯路：
特價：棉襖A 39元B 69元
長袖男厚半立領拉鏈半胸49元
正價(新貨上市)：
女牛仔褲(膠皮帶)110元
女V領線胸章七分袖79元
女長袖襯衣(滌棉)118元
男牛仔布長袖128元
短袖男反領(帶扣)68元
女彈力褲128元
男休閑褲79元
促銷方式：全場部分貨品五折
總結：
據以上數據分析，佐丹奴、以純新貨已經基本上市。佐丹奴首層店面積約為130M2左右，
二、三樓為特賣場，預計年銷售額為2200萬左右，據當地人了解其租金約為80萬/月，水電、稅金、管理費、人工等費用約為20萬/月，費用率約為52%。以純店面積為70 M2左右，預計年銷售額為2000萬左右，租金約為38萬/月左右，水電、稅金、管理費、人工等費用約為10萬/月左右，其費用率約為26%。吉斯斯路為雜牌服裝，店面積為60 M2左右，預計年銷售額為1000萬左右，其租金為20萬/月左右，水電、管理、稅金、人工等費用約為8萬/月左右，費用率為30%。
從路上行人流動分析，大多數人從中山路進入北京路，而佐丹奴離北京路口只有100米左右的距離，其店有五個入口，入店比例相當高。以純緊靠佐丹奴，入店人流有部分是從佐丹奴分流出來的，入店比例比較高。吉斯路靠近西湖路口，屬北京路中段，人流比例相對低一些。
從北京路店面分析來看，大部分休閑品牌店鋪都在陽面，但整條街的休閑品牌并不多，有班尼路、佐丹奴、以純、詩柏高、堡獅龍、U