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評估整改工作總結報告范文

2023-10-10

評估整改工作總結報告范文第1篇

中我院存在問題整改材料

2014年7月2日,婦產科接受了昌吉州婦幼工作半年檢查,檢查中提出問題及建議共計七條,我院對存在問題及建議及時進行整改,材料如下:

問題1:產科病情告知內容沒有患者家屬簽字。

整改措施:

1、病情告知書及時讓家屬簽字,并記錄談話時間。

2、科主任對病歷書寫加強日常質控。

問題2:病歷書寫需進一步加強,提高整體病歷書寫水平。

整改措施:

1、組織醫務人員學習病歷書寫規范。按病歷書寫基本規范書寫病歷,提高病歷質量,使內容全面符合醫學要求。

問題3:剖宮產率下降不明顯,需進一步通過努力降低剖宮產率

整改措施:

1、孕婦學校加強健康教育。宣傳自然分娩的好處和剖宮產的利弊,幫助孕產婦樹立正確的生育觀念

2、門診對孕婦進行合理規范的產前檢查,對高危妊娠及時干預,降低妊娠合并癥、并發癥的發病率,為自然分娩打下基礎。

3、嚴格把握剖宮產指征,降低社會因素的剖宮產。

4、積極開展陰道助產、水囊引產、導樂陪伴分娩、無痛分娩等提高自然分娩的安全性與舒適性,提高自然分娩率。

問題4:產包包布不干凈,包布內有線頭,有引起院內感染的隱患。

整改措施:

1、于2014年7月3日徹底清查產房現有包布,剔除有線頭、不清潔包皮。在今后工作中每月清點、檢查、補充一次。

2、產房領用剃毛機每日對包皮進行清潔,檢查合格后啟用。

3、請院感辦、護理部、總務科監督、協商,逐步整改,保障無菌包包皮清洗、保存、使用流程符合院感要求。 問題5:孕婦B超未使用專用登記本醫生未做到雙簽名。

整改措施:

婦幼專干已與功能科主任協調一致,自2014年8月21日起孕婦B超使用專登記本,并做到雙人簽名。

問題6:產房紫外線燈輻射強度監測無登記。

整改措施:

1、于2014年7月3日復印院感辦資料冊內保存的紫外線強度監測登記表,備案在科室檔案盒內。

2、在院感會議上通知院感監測小組成員,自下半年開始紫外線強度監測登記表一式兩份,院感辦、科室各保存一份。

問題7:高危孕產婦管理婦保院、縣醫院、各鄉鎮之間銜接不好,沒有互相告知,縣婦保院要起到督導作用。 整改措施:

1、婦幼專干與婦保院、各鄉鎮商討制定了“銜接”的方式方法。每位高危孕產婦由鄉鎮及婦幼專干發給高危孕產婦一張統一的《高危孕產婦轉診及反饋通知單》,就診時交給主管醫生,每月由婦幼專干收集,進一步明確各自職責與任務,加強協作。

2、每月的婦幼專干例會上,各鄉鎮婦幼專干及縣醫院、婦幼保健站互通報高危孕產婦,以做到隨訪和追蹤,確保高危孕產婦的安全。

縣人民醫院

評估整改工作總結報告范文第2篇

評估工作自查報告

市行: 根據攀商銀發[2013]154號《關于轉發《中國銀行業監督管理委員會XXX監管分局**市公安局關于開展XXX銀行業金融機構安全評估工作的通知》的通知》的文件精神,積極成立了安全檢查小組,我支行結合自身實際,認真開展了自查自糾工作,現將安全評估工作匯報如下:

一、安全自查工作情況

(一)、營業場所安全

1、物防方面:

(1)、柜臺與外界相通的出入安裝有尾隨門,在其余出入口均安裝有堅固的金屬防護門金屬防護門鎖具符合標準,柜**有防爆功能的透明防護屏障;此次對支行營業室手動卷簾門、進出營業室的防尾緩沖式電控聯動門使用情況進行了檢查,使用情況正常。對營業大廳具有防爆功能的透明防護屏障進行檢查,有一道落地玻璃有嚴重裂痕,目前已重新更換。大廳和金庫配備有自動應急照明設備3臺;(2)、現金出納柜臺已采用磚石或鋼筋混凝土結構,柜臺高度、寬度都符合檢查機關的相關要求;現金業務柜臺的臺面設置和收銀槽長寬高均符合要求;(3)、對營業大廳空調、飲水機等大功率設備進行檢查發現,如果空調等設備正常運行,就會造成ATM機的電壓不夠,出現自動關機情況,針對該情況,支行專門請電工和攀鋼的供電所人員一起,對引入支行的電路問題進行了改造;(4)、對營業大堂、ATM機網點消防用滅火器擺放位置合理和能否正常使用進行了檢查,通過檢查更換了2個過期滅火器;(5)、對營業室柜臺配備的催淚瓦斯、狼牙棒、電警棍進行了檢查,均能正常使用,并多配置了2個狼牙棒;(6)、對機房和金庫、檔案室進行了檢查,存在機房和金庫雜物比較多, 文件柜頂上亂堆雜物,墻上電線紊亂,衛生狀況差等問題,針對這些問題,對相關工作人員進行了批評,并購買了鐵皮柜放置在機房和金庫中,將祼露在外的紙質資料和雜物歸置在柜中。檔案室一直保持整潔,并配備有防火、防水、防潮、防鼠等設施,每日由檔案管理員檢查;(7)、我行設立了一臺大功率柴油發電機,功率充足,特殊情況下,應急照明設備能自動啟動。對發電機房,進行了安全檢查,由于雨季到了,發電機房頂棚流入的水容易濺入發電機內造成危險,為保證其安全使用,重新加固了頂棚,安置了水槽。

2、 技防方面:

根據銀監會有關信息科技風險管理要求,及我行《分支機構信息科技工作管理辦法》的要求,我支行設立了兩名信息科技管理員高強、景海東(兼職),負責本機構信息科技管理方面的工作,并每月對運營網絡、機房、自助設備、配電箱、穩壓器/UPS工作情況、線路發熱情況、配電箱內的空氣開關等重要區域進行檢查,對存在的問題及時通知有關人進行了改正處理。目前設備管理規范,各項檔案完整;移動存儲介質的使用和管理符合規定,各項工作文檔及時備份;沒有發生人為差錯導致的設備故障;較好掌握各項簡易維護技巧,本機構發生的簡單故障能得到及時解決。

此次檢查我行在出入口、現金業務區、非現金業務區均安裝監控設備,營業廳監控全覆蓋,無監控死角,監控設備24小時運轉,錄像至少能保持30天以上,回放時影像清晰,能全面記錄各柜臺業務細節,能清晰顯示柜員操作和客戶臉部特征。營業場所出入口監控視頻能分辨出入人員體貌特征;營業場所安裝了與110聯網的緊急報警裝置,每個柜員處均安裝了110連線報警按健裝置,安裝位置合理,能準確記錄報警時間、位置等。經本次檢查報警控制主機和線路均未裸露,其本身業具有防破壞報警功能。報警裝置有充電備用電源,能保證斷電后系統的報警布防、撤防,做好了報警的保障工作。

(二)、業務庫安全

1、實體防范:庫區照明系統總閘裝置外有,但置于有效的監控范圍。我支行庫區無電梯,出入庫房門只有一個通道。庫房結構墻體達到了相應級別建筑標準,全由鋼板包裹。金庫門和庫門鎖具符合標準,鑰匙不存在交叉管理。

2、技術防范:入侵報警系統能準確探測報警區域內門、窗、通道等重點部位入侵事件。庫房內安裝有紅外線探測及振動探測器。周界均有紅外線探測入侵報警裝置。報警裝置具有備用電源,能保證在市電斷電后系統供電時間。報警系統布防、撤防、報警、故障等信息的儲存時間達到30天。庫房內視頻安防監控系統回放圖像能清晰顯示人員在庫內活動的全過程和庫內所有存放物品。庫房外的回放圖像能清晰顯示出入庫人員活動情況及面部特征。啟動緊急報警裝置能同時啟動現場聲、光報警裝置。守庫室的回放圖像能清晰顯示守庫人員活動情況。目前金庫已沒有存入錢章,已收押市行統一管理。

3、本地守庫室防范

本地守庫室設置有衛生設施、給排風設備,守庫室外安裝有照明燈、配備有緊急應急照明設備和自衛器材。守庫室內配備有對外聯絡的通訊設備、安裝有緊急報警按鈕。

我支行嚴格按要求進行夜班值守,每組2人輪流上崗,守庫員均按時到崗,并及時做好各項記錄。無遲到早退、酒后上崗、擅自調崗離崗、守庫室未留宿外來人員的情況;值守人員都能掌握報警程序,掌握滅火器材存放位置及使用方法,檢查報警設備,無人的防區及時設防,晚間休息全部防區布控。對水電、電源設備等每晚由值守人員進行檢查登記,確保及時發現隱患。

(三)、自助設備、自助銀行安全管理

我支行現有自助設備共計7臺,其中多媒體機2臺,分別存放于長壽路和**村;ATM取款機5臺,分別存放于**村、弄弄坪、長壽路、密地橋和機制公司。每個自助設備區設置獨立的用戶操作區域,加鈔區域監控設備充足,能仔細記錄加鈔及點鈔全過程細節。并在自助設備區域安裝了報警裝置、監控裝置,能及時對破壞事件進行探測報警和實時錄像?;胤艌D像能清晰辨別客戶的面部特征、進出鈔口和現金裝填過程操作人員活動的情況,有通過電子顯示屏顯示必要的安全提示和24小時服務電話。離行式自助設備視頻監控系統具有遠程聯網功能。

由于電壓不穩定經常自動斷電造成機子受損的原因,密地橋的ATM機暫停服務,目前我行與**市公路養護管理總段橋梁養護隊進行聯系,從其所有的經濟適用房重新接一股電源給ATM機房。

由于我行ATM機安裝時間過久,其密碼和鑰匙在行內員工間存在交叉交接的情況。為了管控風險規范ATM機管理,保證密碼和鑰匙的平行交接,我行于2013年4月25日,通過科技部和ATM維護公司,將5臺ATM機重新配置了鑰匙,并根據《**市商業銀行自助設施業務管理辦法》的通知的相關要求,對自助設備管理人員作相應調整,我支行設置了業務管理員2名和設備管理員2名。2個日常管理人員

每天對ATM機進行巡查,檢查設備的出鈔口、插卡口是否異常,查看取現和轉賬交易是否異常,抽查自助設備監控,查看是否有可疑人員進行交易,通過檢查《自助設施日常運行狀態登記簿》、《吞卡登記簿》、《自助設施清機登記簿》、《自助設施機具故障報告》、《維護登記表》、《自助設施鑰匙》、《密碼交接登記簿》等登記簿,記錄均完整、連續、合規。

目前在鑰匙和密碼管理上均由嚴格按照五十個嚴禁實行雙人平行交接,帳務處理及時準確,未發現異常行為。工作人員均按照現金清點、清機加鈔、對帳操作分離、現金自助設備保險柜鑰匙和密碼管理分離等相關規定進行業務操作,自助設備現金操作、查庫業務等全部在監控下實施。當發生自助設備長短款,工作人員均逐筆登記、查詢核實后進行了帳務處理。自查中未發現問題,自助設備庫存的最高限額均與會計核心系統綁定,也不存在超限額情況。

設備出現問題時,維修自助設備人員均由市行科技處人員陪同到支行進行核查或市行科技人員打電話告知維修人姓名,我行人員核實后陪同一起維修,并在故障維修登記簿上進行了登記,檢查中由自助設備管理人員全程陪同,未發現問題。

(四)、運鈔安全

我支行不存在運鈔情況,早晚運送鈔均由保安公司護送。支行內部堅持人人都是安保人員制度,在交接過程中要求在場全員參加。運鈔車到支行交接款??吭谥写箝T口專用停車位,整個交接款過程堅持雙人交接并能夠全程錄像,交接登記完整、清楚。我行自助銀行運鈔由市行保衛部用專用運鈔車,兩人以上進行武裝押運,我支行由兩名專門負責自助設備管理工作人員協助護送。

1、鈔箱封包接交方面。我行嚴格按《**市商業銀行守護押運業務管理辦法》的相關規定,進行繳存現金和調現。支行從中心金庫調入現金都是在每天下午5點之前,向管庫員報次日現金調撥計劃,重空調撥計劃、小鈔調配計劃,次日由保安公司隨支行存的尾鈔箱一起運送。運鈔車到支行后,我行配置有交接工作證的人員對留行存檔的運鈔車的車型、顏色和車的牌照號碼、武裝保衛人員進行了觀察核對,并對保安解款人員工作證、存檔照片、編號識別以及AB卡進行了認真核對,在身份識別正確后才進行交接工作。交接過程中,對交接鈔箱封包個數與數量信息(包括編號封簽、蓋章卡封片及二級管理鎖有無損壞情況)進行了核對,無誤后方辦理交接手續。并等待相關人員到起后在監控下開箱開包與《**市商業銀行支行裝箱登記薄》的實物進行驗證。通過調監控查看接箱過程,均嚴格按照相關規定進行接送送箱包,交接記錄清晰。

2、現金管庫方面。我行堅持雙人裝開箱、雙人管庫制度,現金操作均在監控設備鏡頭攝錄的有效范圍內進行,將現金實物裝入鈔箱或者封包內(盡量使用封包),雙人加鎖、雙人加封。鈔箱、封包、交換包凡是需要雙向開鎖的,一律都使用二級管理鎖。管庫人員進出金庫堅持了同進同出、同在庫,雙人同開(關)庫門、抽取鑰匙,雙人繳款,金庫鑰匙在營業中由專人妥善保管并放置在保險柜內,營業終同樣存放于保險柜內,金庫鑰匙交接時均有監交人,并在登記簿中登記,有權人員檢查需進入金庫時,堅持經有權人員審核制度,并進行登記;柜臺管庫人員堅持日清日結,每天登記庫現登記簿,保證了賬賬、賬實、賬薄三相符。

3、查庫方面。經查,我支行查庫方面,均按照《現金出納制度》文件要求,營業部主任按旬進行查庫、行長按季進行查庫、查庫登記簿詳細登記,管庫人員和查庫人員均當面簽字確認, 綜合部與營業部每月對抵質押品進行清點對賬。

4、記賬安全管理。 經查,對公柜、儲蓄柜臺實行事中監督制,執行收入現金先收款后記賬,付出現金先記賬后付款原則,大額雙人復核,并由專人實行每天三碰庫制度,儲蓄柜員實行了柜員尾箱限額管理制度,每日營業終了超過3萬元的現金全部交給機構總庫,柜員現金區未放置私人物品,無白條抵庫現象,每日營業終了實行雙人雙鎖制。

5、進出營業廳管理。非本行職工進入營業廳,須有權人員批準,并在《外來人員進出營業廳登記簿》中進行登記。

(五)、消防安全

建立以支行負責人為防火第一責任人的逐級防火責任制。有明確的逐級防火責任人職責、有明確的崗位防火責任人,有為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障,職工知道崗位責任區和崗位消防安全職責,設立有兼職的防火安全人員。各項消防安全制度健全。按照國家有關消防法律法規及消防技術標準設置消防設施。有消防安全檢查、巡查、消防安全教育培訓記錄。有制定滅火和應急疏散預案,并定期進行組織演練,截止目前已組織兩次消防安全演練。有按規定對建筑消防設施進行定期的消防檢測。

(六)、計算機安全

1、網絡、存儲設備存放于營業場所現金區內密閉機柜內并設有獨立的網絡設備間。

2、網絡、存儲設備獨立設置計算機房安裝防護門。

3、我支行營業場所的計算機室安裝有防盜防護門,與110報警服務臺相連有緊急報警裝置及入侵報警裝置,能準確探測報警區內門、窗、通道等重點部位的入侵事件。

4、設立計算機管理員負責計算機機房日常維護與管理,建立健全了計算機機房出入審批登記制度,計算機設備設置應急供電設備及備用發電機組。

5、計算機均安裝了殺毒軟件和操作系統自動升級軟件,操作系統自動升級正常。未經科技部允許,員工不得私自更換IP地址、不能隨便使用U盤等。

(七)、案件防范

1、我支行積極開展學習活動,從制度學習、制度執行、查找漏洞、風險排查等方面,通過平時日常教育、定期集中學習、演練等方式進行,不斷提高職工防范意識,提高安全防范技能。我支行每月開展了案件防范學習,主要學習市行下發的關于內控方面的《案情通報》,市行轉發監管部門發布的各類社風險警示,《中國銀監會辦公廳關于2012年銀行業金融機構案件情況的通報》、《四川銀監局案防工作通報》、《中國銀監會四川監管局辦公室關于印發〈四川銀監局2013年維護會穩定和社會管理綜合治理工作要點〉的通知》、《清香坪支行成功堵截一起10萬元電話詐騙案件》《全面深化案防安保工作,、確保全年案防安保目標實現》等內容,使支行員工充分提高案防和安保意識。各部門對新系統上線的相關業務進行培訓,防止實際操作中出現重大業務差錯。

針對金庫守押社會化中相關的問題,由營業部主任對全部員工進行了專題培訓,對營業款箱押運、現金重空調繳業務、調繳人員身份識別管理、交接管理、鈔箱、封包管理等各項工作中各個操作流程、各種新的管理要求、各類配合事項、各風險環節進行了強調培訓,使員工能夠盡快適應守押社會化后帶來的變化。并按要求為員工辦理了接鈔證、金庫區出入證、金庫出入證,建立了相關交接登記薄。從守押社會化的效果看,雖然正式運行時間不長,但由于市行準備充分,安排縝密,責任明確,工作環節嚴謹規范,絕大部分員工操作流程能執行到位,守押社會化工作開展順利。

2、防火和防搶演練。上半年共組織全體員工進行了兩次防火和防搶演練。通過防搶演練,進一步增強營業網點員工處置突發事件的應急能力和安全防范意思,熟練掌握突發事件處理流程,提高員工防范風險的意識和應變能力。明確各崗位職責和任務,磨練員工與犯罪分子周旋的現場心態和實戰技能,最終達到資金、職工人身及顧客人身安全不受損失的目的。

通過發生火災、自助滅火、求援、人員和物資疏散等程序演練,進一步加強員工的消防安全意識,提高員工應付和處置火險隱患的應急疏散能力,檢驗和完善支行滅火和應急疏散應急處理預案及相關程序。通過此次演練發現,我支行員工在發生火災時基本能做到臨危不亂,報警及時,能正確使用滅火器材,事后處理有條不紊,但組織協調還差些。

3、 認真開展案件風險排查,各部門定期對本部門業務進行自查,將檢查出的問題及時落實責任人進行限期整改,并將自查情況形成報告。并嚴格對支行17個員工進行8小時外行為排查,通過多種渠道收集信息,掌握了員工思想動態及八小時以外活動情況。經過排查我行所有員工中沒有發現有變相提高存款利率或向存款經辦人和關系人支付費用或傭金等方式違規吸儲、以各種形式參加非法集資活動、介紹機構和個人參與高利貸或向機構和個人發放高利貸、借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶的個人賬戶為他人過渡資金、借用客戶個人賬戶為員工過渡資金、自辦或參與經營典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構、向他人提供與自己經濟實力不符的個人擔保、向民間借貸資金提供擔保、和非法集資等活動。

我支行內部從未發生盜搶案件、詐騙案件,及時向員工開展了案例警示教育,要求員工熟悉涉及本崗位的防案件預案。為切實落實安全保衛工作,即我行與各全行員工簽訂了《案件防控責任書》,組織員工學習案件防控責任書相關內容,明確在工作中應當承擔的具體責任和目標,并將安全保衛工作納入績效考核范圍。

二、自查存在的問題及安全保衛基礎工作未來打算

通過此次評估,我行安全防范工作中存在的主要問題,一是員工安全保衛意識有待提高,風險防范意識還需進一步加強,個別員工不能熟練掌握防暴預案的各種操作規程,缺乏處置突發事件的應變能力;二是辦公設備較多而辦公營業場所面積較小,不利于全面開展如防火防搶等安全保衛工作,三是自助設備數量較多,所處地理位置分散,存在正常維護和安全管理不及時的現象。支行離行式的ATM機室由于是承接攀鋼工資站所建,建筑時間太長、空間狹小,有監控死腳,案防的手段還需加強。

為提高安全保衛工作質量,進一步夯實保衛基礎工作,我行未來準備重點著手做好以下幾方面工作:

1、明確員工工作職責,加強全行員工案防安保教育,提升全行員工風險意識,通過不斷的學習和自查自糾、總結完善,使員工樹立依法合規、穩健經營的經營理念,確保在安全評估檢查工作中順利通過。

評估整改工作總結報告范文第3篇

整改報告

2014年3月27日,縣教育督導室對我校2013教育工作進行了綜合督導評估,在肯定成績的同時,評估組的領導指出了我校存在的問題和不足,根據評估組反饋,我校迅速召開了全體教師會議,會上根據評估組提出的問題,要求所有與會人員會后深入思考,提出切實可行的整改措施,同時通過了整改決議。整改工作由校長督促,各分管領導牽頭,各教研組為責任主體展開,各部門對照問題限期整改,對于在短期內能整改的堅決及時整改,對遠期的或需上級支持的制定整改時間表,并在今后形成自評自糾的長效機制。

我校依據評估組提出的問題及意見和建議,擬從以下幾個方面進行整改,現將整改措施匯報如下:

一、更新辦學理念,以教師發展為本,促進教師專業成長,提高教師整體素質。深入挖掘辦學理念的內涵,制定落實辦學理念的策略,圍繞辦學理念形成學校的辦學思想,并使辦學思想深入人心。加強教師對素質教育理論和現代教育理論的學習,努力將理論學習和工作實踐緊密結合起來。學校將不斷修訂完善教師考核和獎懲制度,通過每期的校本教研活動,努力為教師提供學習機會和提高業務水平的平臺。讓教師樹立終身學習和終身發展的意識,發揮教師的主觀能動性,不斷引導教師養成勤于學習、勇于探索、善于總結的習慣,促進教師專業水平有新的發展。

二、加大籌資力度,全力改善辦學條件。由于剛遷入新校不久,現有辦學條件還相對滯后。雖然按照省級規范化標準建設了新的校舍,但圖書閱覽室、儀器室、電教室、多媒體室、專用功能教室的設施設備及音體美教學設備缺乏,與兄弟學校相比存在差距,但學校已經通過多方努力,向上級領導申請,望予以政策支持。同時,學校還

將繼續加大籌資力度,積極爭取上級和社會有識之士的支持,全力改善辦學條件。

三、加強校園文化建設,走特色辦校之路。文化即經驗,文化即歷史。校園文化就是一個學校經過長期發展積淀形成的辦學風格和管理理念,是師生間共同的價值觀念、價值判斷、價值取向。校園文化具有導向、提升、凝聚、激勵、穩定等功能。學校將通過制度規范,行為引導,環境建設等校園文化建設來體現師生的理念、精神,從而使大家由于有價值的認同而產生凝聚力。繼續抓好校園文化“四大版塊”(精神文化、制度文化、課程文化、環境文化)建設,扎實抓好“文明學校”、“書香校園”、“綠色學校”等創建工作,力爭在德育、體育、藝術、科技等方面有大的創新,充分展示實施素質教育的豐碩成果。

四、建立學校學科帶頭人團隊或名師制度,強化教師專業管理。針對我校老年教師比例大的特點,學校將積極采取切實有效的措施,努力提高老年教師的素質,積極營造“比、學、趕、幫”的工作氛圍,促進老年教師的自我管理和自我發展,促進全校教師隊伍向更高層次發展。同時,學校將建立健全教師專業成長袋等業務檔案。

五、重視校本研究,立足課堂教學提高教學質量。校本研究是教師成長的有效途徑之一,在校本研究中學校將堅持以課堂教學為中心,認真推行縣教研室提出的 “361”模式,繼續深入開展 “六個一” 活動,(即常規教研活動,推行“六個一” 活動,即①每人每學期制作一節優質“教學案•課件”;②每人每學期上一節公開課;③每人每學期讀一本教育專著,并有教育理論考試;④每人每學期結合課堂教學實際,寫一篇教學文章或論文;⑤每人每學期拍攝一節錄像課;⑥立足學校、教師、學生實際,每人每學期寫出一份課題研究報告。)

重點抓好課題研究的“六個一”要求(即做好一篇課題階段性工作總結、寫好一篇課題階段性研究報告、撰寫一個學科課題公開課教學案、編寫一節課題研究課說案、制作一節課題優質課課件、撰寫一篇課題研究論文),只有每個學期都完成了這些過程量材料,才能通過上報結題。

夯實 “六個一” 課堂,(即“六個一”課堂教學的基本要求。一是每節課至少組織學生實施3種學習方式(學生的學習方式除了聽講外,還有思考、討論、閱讀、記憶、實驗、練習、查閱、觀摩、交流等多種),徹底打破教師“一言堂”,讓學生真正成為學習的主人。二是學生自主活動平均每節課不少于15分鐘,徹底打破“滿堂灌”,在時間上保證學生學習的自主性。三是至少設計一個探究性問題,徹底打破“被動接受式”的學習方式,在課堂中把培養學生學科思維、掌握思維方法、提高思維能力落到實處。四是教師連續講課一般不超過10分鐘,讓學生在教師精講時傾聽更加專注,提高聽課的效果。五是下課前留有學生交流發問的時間,認可學生個體差異,注意分層教學要求,體現“面向全體學生”的教學理念。六是落實當堂達標檢測,并及時進行評價,實現“堂堂清”。課后必做學科作業一般不超過20分鐘(小學低年級可無書面作業),且必須全批全改,徹底改變學生課業負擔過重,通過對習題的精選、精練、精講來減輕學生學習負擔,提高學習效果,實現高效課堂。

六、學校就當前安全保衛工作的形勢,召開班主任會、全體教師會、值班人員專題會,層層部署安全保衛工作任務,強化安保措施。 學校選配了責任心強、業務素質高的教師成立學校安全保衛工作機構,安保工作人員加強了對校園的檢查力度,并做好記錄,保證把校園日常的安全保衛工作落到實處。嚴格學校門衛制度。學生在校期間校園實行封閉式管理,對進入校園的校外人員嚴格盤查,認真履行登

記手續;未經學校批準,堅決禁止校外人員隨意進入校園;嚴禁非學生家長將學生帶出學校。我校根據上級要求,進一步加強了學生上學、放學護導工作。學校組織全體教師,由中層以上領導帶隊,每天上學、放學時,在校門口進行護導工作,確保了學生進出學校安全。

七、認真做好校務、財務、政務公開工作。所缺失的公示欄已安排廣告公司同學校宣傳欄一并做齊并正常使用。校舍檔案中,老校檔案正在挖掘整理中。圖書、儀器新登記冊由于搬家丟失,配齊后規范管理。

站在新的起點,教育的使命在心中涌動,時代的責任充滿心中,我校將進一步加強制度建設,嚴格按上級要求,進一步打造學校特色品牌,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,促進學校均衡協調發展,全面提升義務教育整體水平,真正辦好人民滿意的教育。

微山經濟開發區春蕾小學

2014年4月

微山經濟開發區春蕾小學 2013教育督導評估整改報告

微山經濟開發區春蕾小學

評估整改工作總結報告范文第4篇

一、整改工作指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持“及時發現、及時整改、及時規范”的原則,明確時限,落實責任,切實解決管理中存在的突出問題和薄弱環節,促進我校教育事業又好又快發展。

二、整改內容及目標

整改內容1:學校心理咨詢室因校舍改造未完工,咨詢室室內氛圍設置和設施配備方面均不足。

整改目標:學校將根據督導評估組的意見,對心理咨詢室室內教學設施等進一步完善,力爭達到國家要求的標準。

整改內容2:學校各專用教室因校舍改造未完工,專用教室室內設備、制度、開放管理情況都不合要求。

整改目標:學校將根據督導評估組的意見,對各專用教室室內教學設施、制度、開放情況等進一步完善,力爭達到國家要求的標準。

整改內容3:學校財務管理無清查報表,未按人打印資產明細。 整改目標:學校財務管理人員必須于本月底前建立健全財務清查報表,按照要求打印資產明細,確保此項工作符合財務管理要求,更好地為教育教學服務。

整改內容4:學校中級教師人數和高于規定學歷人數因兩名教師臨退休出現與實際人數不付的情況。

整改目標:嚴格按照上級要求,嚴密操作,及時更正,確保無誤。此項工作已經于評估當天予以糾正。

三、加強學習,提高認識,精心部署整改工作。

1.深入學習《評估方案》,進一步提高對整改工作的認識。 接受市級督導評估,不僅是對學?,F有辦學水平和教育質量的一次檢閱和鑒定,更重要的是引導學校走上一條可持續的良性發展道路,為學校提供了十分難得的發展機遇。經歷了這次督導評估后,師生的精神面貌發生了很大變化,主人翁意識、團隊協作意識進一步加強。我們更加深切認識到,我們離上級的要求還有很大差距,后期的整改任務還很艱巨。為此,我們首先召開了領導班子會和中層干部會,認真學習、深入討論研究《評估方案》,深刻領會其精髓;繼而召開了全校教職工大會,全面貫徹評估組的提出的建議,落實整改工作。

2.認真研究督導建議,進一步明確創建整改工作目標。評估組提出了全面、科學闡釋辦學理念、進一步規范辦學行為,深入推進高效課堂,加強校園軟文化建設、改善辦學條件等方面的問題及整改建議,客觀中肯,每項建議都有明確的要求和高屋建瓴的舉措指點。我們必須針對這些建議逐條梳理,逐項整改。我們要進一步增強責任感和緊迫感,再接再厲,團結拼搏,以主人翁的精神積極扎實地做好整改工作,確保在2013年年底以前整改到位,以更新的姿態迎接回訪。

3.成立整改專班,進一步明確整改工作職責。為進一步加大整改工作力度,提高整改工作效率,學校成立以校長李化龍為組長的整改工作領導小組,對照督導建議,制定整改方案,研究整改措施,排好整改日程,及時整改,及時督辦,狠抓落實,確保按期完成整改任務。

四、明確任務,強化措施,逐條逐項認真整改。

1、學校馬上聯系施工方督促其加班加點迅速完工,學校安排專人負責咨詢室室內氛圍設置和設施配備工作,確保此項工作務必于本月底前完成,滿足學校正常的教育教學需要。

2、學校馬上聯系施工方督促其加班加點迅速完工,學校安排專人負責各專用室室內設備擺設、制度上墻、開放管理等工作,確保此項工作務必于本月底前完成,滿足學校正常的教育教學需要。

3、學校財務管理人員必須于本月底前建立健全財務清查報表,按照要求打印資產明細,確保此項工作符合財務管理要求,更好地為教育教學服務。

4、學校要求相關人員嚴格按照上級要求,嚴密操作,及時更正

有關數字,確保無誤。此項工作已經于評估當天予以糾正。

五、突出重點,加強督查,按期完成整改任務。 1整改時限:2013年底前務必整改到位。

2.加強督查力度。①制定整改日程表,進行定期督辦或不定期檢查;②加強對重點、難點工作的研究,及時發現和解決整改工作中的突出問題。確保整改到位,以嶄新的面貌迎接市政府教育督導評估組的回訪。

大高莊小學督導評估工作整改方案

平度市南村鎮大高莊小學

評估整改工作總結報告范文第5篇

縣委巡察辦:

按照你辦《關于報送相關材料的緊急通知》要求,縣紀委再次對市委巡察反饋問題開展“回頭看”,現將整改問題自查自糾情況報告如下:

一、自查整改責任落實情況

縣紀委切實提高政治站位,深入貫徹習近平總書記對災區的重要指示精神,增強“四個意識”,將巡察反饋問題作為當前一項重要政治任務來抓,切實擔負起巡察整改主體責任。一是明確責任。由縣委常委、縣紀委書記親自抓整改工作落實情況,建立整改工作臺賬,將涉及的 5 項整改任務,分別由縣紀委常委具體抓整改落實,要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“黨組織核心領導作用發揮不夠充分”專項整治工作方案》、《落實“兩個責任”不夠到位專項整治工作方案》,對整改工作組織領導、存在的問題、整改措施和工作要求等方面進行具體安排部署。三是明確工作責任。明確各鄉鎮黨委書記、縣級各部門黨組(黨委)書記為整改工作第一責任人,各分管領導承具體責任,切實加強整改工作的組織領導。四是強化整改監督。將巡察反饋問題整改情況的監督檢查納入到日常開展的中央八項規定監督檢查、“3+*”專項整治以及群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治監督檢查中,強化對各責任單位整改落實情況監督檢查,督促各鄉鎮、縣級各部門整改到位。同時將巡察發現的問題納入重建收官監督檢查,建立問題整改臺賬,對賬銷號,確保整改落實到處,整改取得實效。

二、整改任務完成情況

(一)關于“兩個責任落實不到位。對災后重建中的腐敗問題,被動查處多,主動預防不夠。對一些重大災后重建事項的決策不夠嚴謹,在審批程序、招投標、合同管理、進度控制等方面不夠嚴格,監管缺失。如征地拆遷搬遷工作機制不健全,對工程量的評估、監管、核實存在疏漏,出現窩案現象。”的問題

今年以來,我縣狠抓“兩個責任”落實,不斷促進黨風廉政建設責任全面落實。一是堅持任務清單明責。年初制定出臺了《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,細化分解責任,由縣委主要負責人同各鄉(鎮)、縣級部門黨委(黨組)簽訂了《蘆山縣 20**年度黨風廉政建設責任書》,把“兩個責任”、“一崗雙責”落實到主體責任人、部門主要負責人身上,推動各鄉(鎮)、縣級各部門認真貫徹黨風廉政建設責任制。二是認真落實述責述廉。制定印發了《蘆山縣鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人向縣紀委全會述責述廉工作計劃(20**-2021 年)》,在年初召開的縣紀委全委會上,各鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人就 20**年度個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設、廉潔從政等方面的情況進行了述責述廉,推動“兩個責任”落地生根,讓述責述廉形成長效機制。三是全面推進風險防控。制定印發了《蘆山縣深化廉政風險防控工作實施方案》,組織開展全縣一級廉政風險崗位抽查審計工作,梳理出任務清單并逐一落實責任單位,明確完成時限,為構建廉政風險防控體系奠定堅實基礎。四是約談督責。今年以來,縣紀委主要負責人約談鄉鎮、部門紀檢組(紀委)負責人 50 余人次,傳導責任壓力,督促認真履行監督責任。

(二)關于“黨組織的核心領導作用發揮還不夠充分??h委、縣政府及部門(鄉鎮)黨委(黨組)會議記錄要素基本缺失,不能如實體現黨委、政府災后重建重大決策過程。一些領導干部對自己應當履行的災后重建黨風廉政責任認識不清,任務不明,措施不實。”的問題

一是由縣委組織部牽頭組建 4 個專項檢查組,對各鄉鎮黨委、縣級各部門黨組(黨委)20**年以來本單位黨組(黨委)會議記錄進行了全面清理,限期整改問題***個。二是進一步健全完善各類制度機制,嚴肅黨內政治生活?!饵h組條例》印發以來,開展檢查指導3次,解決問題63件次,指導全縣***個黨委(黨組)完善工作規則、議事決策程序。針對查找出基層黨組織換屆中存在的“超期未換”、“空缺不補”、“以補代換”等***個突出問題,制發了《基層黨組織換屆參考資料匯編》,推動全面整改銷號。三是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持縣“四大班子”中黨員領導干部和法檢“兩長”以普通黨員身份參加“三會一課”和專題組織生活會制度。四是清理規范全縣各級黨委(黨組)設置。組織開展專項培訓指導 3 次。建立完善黨委(黨組)工作規則***個,新建黨委(黨組)2 個,調整黨委(黨組)成員 5 人,黨委(黨組)成員超額、缺額問題得到有效整治。五是加強黨務培訓,選優配強基層黨務工作者。建立《蘆山縣黨員教育培訓聯席會議制度》,舉辦培訓班 8 期,培訓基層黨務工作者 380 余人。

(三)關于“四風問題仍未杜絕。形式主義仍有不同程度表現。部分領導干部唯上不唯實,原則性不強,在一定程度上導致一些項目出現三邊工程、變更多。如漢姜古城系三邊工程,飛仙關鎮南場鎮等工程變更多。個別領導干部紀法意識不強,自我約束不嚴,存在同管理和服務對象打麻將賭博的現象。”的問題

一是深化思想政治教育。召開紀檢干部集體廉政談話會、警示教育大會和干部任前廉政談話會,時刻提醒干部筑牢思想防線。組織全縣***個村(社區)黨支部書記到雅安監獄法紀教育基地,30 余名縣級重點部門主要負責人旁聽付玉海案庭審,以案學法、以案明紀,不斷增強廉潔從政意識。二是加強監督檢查。持續開展“庸懶散浮拖”專項整治工作。開展暗訪督查8次,發現問題11件***人,立案查處 3 件 3 人;通報限時整改 2 件 2 人;立案查處違反中央八項規定精神案件 8 件 8

人,責任追究 3 件 5 人;查處基層干部濫用職權案件 9 件***人,責任追究 1 件 1人。

(四)關于“近年來,蘆山縣農村基層一些干部濫用職權、非法獲利,侵占國家集體財產、侵害群眾利益等行為屢屢發生。在城市房屋征收工作中,大批公職人員違紀違法,暴露出相關制度、操作規程存在漏洞,黨政領導對分管人員的監管缺失,基層黨風廉政建設還存在薄弱環節”的問題

一是進一步壓實“兩個責任”。制定《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《“兩個責任”任務清單》,簽訂《黨風廉政建設工作責任書》,層層分解任務,壓實兩個責任。建立述責述廉長效機制,鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人在紀委全會上進行述責述廉,推動“兩個責任”落地生根。今年以來,縣紀委主要負責人約談鄉鎮、部門紀檢組(紀委)負責人 50 余人次,傳導責任壓力,督促認真履行監督責任。二是始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節奏不變。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,聚焦“三類人”和“三個時間節點”,落實“四個一批”要求,“老虎”“蒼蠅”一起打,持續釋放懲貪治腐的強烈信號。認真落實談話提醒、函詢、誡勉、述責述廉等黨內監督制度,及時發現和糾正領導班子和干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題,真正做到懲前毖后、治病救人。今年以來,立案 83 件***人,其中鄉科級干部***人,一般干部 8 人,其他人員***人,給予黨紀政紀處分***人,組織處理***人,移送司法 6 人。三是扎實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。集中開展干部作風、侵害群眾利益、村(居)務公開三個方面突出問題以及社會評價宣傳不力整治的“3+*”專項整治工作,持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府、縣委縣政府相關規定精神,持續開展“庸懶散浮拖”等專項整治,深入開展三項整改“回頭看”,整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,啟動整治群眾身邊的不正之風和腐

敗問題專項活動,堅決防止“四風”問題復發反彈。災后重建以來,立案查處違反中央八項規定精神案件 41 件***人;20**年以來,全縣查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題案件 57 件***人;20**年以來,查處脫貧攻堅違紀違法案件 6 件6 人。今年以來,查處違反中央八項規定精神案件 8 件 8 人,侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題 27 件***人。四是持續加強廉政警示教育。加大對違紀案件的曝光力度,用身邊事教育身邊人。教育引導黨員干部帶頭執行《準則》《條例》,加強家風建設,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”。五是強化權力運行監督。開展蘆山縣一級廉政風險崗位抽查審計工作。通過抽查審計各鄉(鎮)、縣級各部門一級廉政風險點對應工作崗位的行權情況,著力發現權力運行監督制約機制漏洞,加強研究分析,找出問題原因,提出預防腐敗建議,督促相關部門進一步細化權力清單、固化權力運行流程、科學配置權力、規范自由裁量權、健全權力制衡機制。

(五)關于移交問題線索辦理情況

市委巡察組移送的3個問題線索,其中1個問題線索已辦結,另外2個問題線索正在進一步核實之中。

三、下一步工作打算

縣紀委將以巡察反饋問題為契機,舉一反三,深入剖析問題產生原因,補齊工作短板、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子,構建長效機制。一是嚴明黨的政治紀律政治規矩,推動良好政治生態持續形成。加強對中央、省委、市委和縣委決策部署以及環境保護和脫貧攻堅等中心工作的的監督檢查,強化監督執紀問責,確保政令暢通。二是馳而不息反“四風”樹新風,不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。堅持抓早抓小、動輒則糾,嚴防“四風”反彈回潮。持續開展違反中央八項規定精神監督檢查,認真推進整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動,嚴肅

查處基層“微腐敗”問題,堅持對小微“蒼蠅”“零容忍”,發現一起查處一起,切實維護群眾利益,提升群眾滿意度。三是聚焦廉潔脫貧,強化脫貧攻堅監督檢查。扎實開展扶貧領域突出問題專項整治,對發現的扶貧領域違紀違法案件嚴肅查處,嚴肅問責。四是堅持問題導向,強化環保督查和追責問責。加強對承擔環境保護工作任務的單位履職情況的監督檢查,嚴肅查處破壞生態環境行為和在生態環境保護工作中的不作為、亂作為、懶政怠政等問題。

市委巡察問題自查整改工作情況報告 2

為了切實做好安全生產工作,認真落實好市安全生產專項整治會議精神,我公司認真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產事故的發生,現將檢查整改報告如下:

一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

1、安全管理機構方面

我公司在安全管理機構建設方面,尤為重視現場技術、安全人員的配備,每個生產車間都配備了重要的人員及部門,生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保生產現場安全質量可控。

2、安全生產管理制度方面

通過自查自糾活動,部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現逐步走上正規,例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監控方面

目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲,重大危險源點主要控制

在大型設備安裝過程中,其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查,每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查,由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構,我公司生產部分是帶電作業,安全教育培訓工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查,現我告訴現場特殊工種人員將近 2 人,現場持證情況來看作到了特殊工種**%持證上崗。

5、特種設備使用管理情況

由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間,每日都必須進行生產設備的安全性能檢查,對部分受力構件在使用后,重新對使用設備的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理,及時對設備進行保養。

6、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況

根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識,針對我公司安全施工生產實際情況,特在公司廠區內組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了大家的認可。

二、存在問題

在這次安全生產大檢查中,發現問題,當即整改。檢查中發現的主要問題是:

1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;

2、現場施工用電未按要求設置,亂接電問題存在,線路雜亂;

3、施工現場缺少安全防護設施;

4、車間安全防護不到位,臨邊所設立安全防護欄不符合要求;

5、設備使用管理不規范;

6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;

7、針對以上檢查出的安全隱患,現已整改完畢。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火,要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。

3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?;?,制度化、規范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽

中,減少安全生產事故的發生。

4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產安全。

四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生,尤其在各工區,各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩??傊?,項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現場生產的安全生產工作?,F場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

市委巡察問題自查整改工作情況報告 3

自查自糾活動開展以來,我認真學習,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F自查報告如下:

一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反_斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習*****、“****”重要思想,學習***同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、

口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律,廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養,增強了自律意識,自覺遵守了和廉潔從政的各項規定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業:捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實,敬業工作。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上

狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實,開拓創新。

進一步樹立了科學發展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進工作方法,轉變干部作風。積極發揚求真務實作風,堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,

用馬克思列寧主義、_思想、*****和“****”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強理論學習,提高政治素質。正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

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評估整改工作總結報告范文第6篇

一、 我廠成立了安全工作檢查領導小組,制定了切實可行

的安全工作檢查制度,實行領導帶班制,采取領導包

部門、包車間各段,并與所有職工簽訂了安全責任書,

實行責任到人,層層落實。

二、 各項檢查情況

(一) 安全通道

我廠車間根據車間布局,機器、木料擺放各方面

因素,制定車間平面圖,圖上明顯標記安全通道并發

放每個車間,每個組,在車間地面使用黃色油漆做地

面標識。

安全通道要求:

1、 凡容易造成員工在行動過程中被絆倒,劃傷、

擠傷或原輔料砸傷的物件全部清理出安全通道。

2、 安全通道標記應醒目,清晰、通道平坦、無臺

階、坑等,雙線平行,筆直。

3、 車行道寬1.8M 人行道寬1.2M

4、 安全通道所屬單位應每季度劃定一次,由機修

執行實施。

(二) 安全指示燈

安全出口是人口密集場所的一個重要安全措施,在發生安全事故時,所有員工主要通過各個安全出口迅速逃離事故現場,我廠電工在安全通道,安全出口安裝了安全指示燈,燈具為帶光源的指示燈,電壓為220V 光源類型為LED。

(三) 消防演習

為切實提高我廠全體員工的消防意識,真正掌握消防安全意識,增強自救互救能力,廠部決定舉辦2013年消防應急演練,方案隨報告。

(四) 消防安全衛生整頓

1、 消防器材:我廠現備有干粉滅火器80個,消防桶6

個,鐵鍬40把,每組均備有鐵鍬,沙袋、滅火器等

防火器械。油漆車間所有照明設備均換為防爆燈等。

2、 用電設施:我廠電工人員利用上班時間對全廠用電設

施進行安全檢查,檢查中發現漏電,超負荷的線路都

進行了及時的維修與整改。

3、 車間員工一律統一戴口罩,油漆車間統一佩戴油漆專

用口罩。

4、 宿舍:我廠現有宿舍16間,均為新修的宿舍樓,單

位了安全起見對樓房進行了全面的維修,質量比較好,無安全隱患。

5、 食堂:對生熟物品進行了分類,上架整理,擺放整齊,

對操作間,儲藏室,餐廳的衛生,做到地面沒有雜物,

墻面干凈,垃圾桶每日定時清理。食堂師傅去醫院做了體檢并領了健康證。

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