黨風廉政建設談心談話范文第1篇
近期，市紀委監委派駐市委統戰部紀檢監察組結合各綜合監督單位實際，加強政治監督，嚴格落實“三必談+五必講”政治監督提醒談話制度要求，前移日常監督關口，聚焦“關鍵少數”“重點崗位”，有針對性的對綜合監督單位的黨員干部開展了“以心交心”的走訪談話活動，助推被監督單位“兩個責任”的落實。
一是談心談話工作開展前，與被監督單位黨組(黨委)充分溝通，取得有力支持。二是結合被監督單位不同實際情況，分別擬定了縣級、科級黨員干部談話提綱，主要包括學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況、落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況、落實意識形態責任制情況、干事創業、廉政風險防控等方面，
并提前將談話提綱發給被談話人，使其能做好充分準備。三是借鑒巡視巡察的談話方式，在不影響被談話人日常工作的前提下，提前預約談話時間，談心談話過程中談話人員認真傾聽談話對象的意見建議，及時掌握被監督單位黨員干部思想動態，聽取黨員干部的心聲，分析研判可能存在的廉政風險點和苗頭性問題。四是認真做好談話記錄，結束后及時整理歸檔，作為對被監督單位精準政治畫像和政治生態研判工作的基礎資料。五是談心談話工作結束后，按照《市紀委監委派駐市委統戰部紀檢監察組四項溝通協調機制》要求，駐部紀檢監察組及時把談心談話中發現的問題與被監督單位黨組(黨委)進行意見交換，抓實問題整改的“后半篇文章”，對整改事項的落實情況進行跟蹤監督，確保問題整改落實到位。
工作開展以來，駐部紀檢監察組與被監督單位領導班子成員、中層干部及重點崗位人員開展談心談話 37 人次，實現了全覆蓋。
通過本次談心談話活動，駐部紀檢監察組全面深入了解了被監督單位及黨員干部情況，及時發現和糾正了傾向性、苗頭性問題，為進一步做好政治監督打下了堅實的基礎。
談心談話活動工作做法
談心談話活動工作做法 “四談并舉”做實談心談話工作
今年以來，為進一步嚴肅黨內政治生活，市委統戰部堅持“見人見事見思想”原則，認真開展談心談話、履職履責談話、廉政談話活動，取得了增強黨員干部廉潔意識、提升干部隊伍凝心聚力謀發展工作熱情的良好效果。
關鍵“節點”及時談。抓住“清明”“五一”“中秋”“春節”“婚喪嫁娶”和“崗位調整”等問題易發多發期，提前對重點崗位、關鍵領域干部開展談心談話、廉政談話，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，提醒廣大黨員干部自醒自警自律，防微杜漸，警鐘長鳴。
覆蓋“全體”分類談。通過集體談與個別談相結合、分層談與分級談同時進行的方式，形成了部主要負責同志與部領導班子成員之間，部領導班子成員與分管科室負責人之間，科室負責人與科室人員之間，黨支部書記與支部黨員之間，都要定期開展談心談話的制度，真正做到了堅持談、不漏談，確保了談話范圍全覆蓋。
明確“重點”精準談。堅持領導干部帶頭談、帶著問題談，做到“見人見事見思想”。對黨員領導干部開展啟發式談話，對普通黨員推行鼓勵式、關愛式談話，明確了圍繞思想、學習、生活及業務情況談，圍繞干部提拔使用、輪崗交流、退休情況談，圍繞落實全面從嚴治黨主體責任情況談，圍繞提醒、履責、誡勉情況談等內容。
不拘“形式”經常談。充分利用“主題黨日”、“黨性教育”、調研走訪、學習培訓等時機，采取個別談話、集體座談等方式，定期對干
部職工開展談心談話，及時了解思想動向，對發現的問題及時提醒，防患于未然，同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發干事創業熱情。
黨風廉政建設談心談話范文第2篇
談話時光：20XX 年 XX 月 XX 日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內容：
一、依次聽了 3 位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對 3 位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位
的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于 1 次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于 1 次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，異常是____總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人
的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時光檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，____總書記在提到共產黨員的修養時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺
理解社會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單
位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
馬 xx：今日，把大家召集起來，主要目的是針對黨風廉政建設工作與大家交換一下意見，主要議程有二項，一是各鎮直機關主要負責人介紹今來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景，二是針對各單位黨風廉政建設工作存在的不足我提幾點要求。
一、鎮直機關主要負責人介紹今年來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景
匡 xx(林業站站長)：今年來，按照鎮黨委政府的統一要求，鎮林業站加強了本單位的反腐倡廉建設工作，首先，加強本站干部的廉政意識教育，組織干部學習《廉政準則》，其次，結合業務范圍，保證在工作中堅持廉政作風，熱情接待群眾，公示收費項目明細，杜絕亂收費現象，讓群眾放心。
向 xx(國土站站長)：今年，國土站反腐倡廉工作主要集中在以下幾個方面：一是加強教育，防微杜漸。組織本站干部職工收看廉政教育警示片 2 次，并集中學習廉政條列 4 次，大大提升了干部職工反腐倡廉廉政意識。二是明確業務工作中反腐倡廉的具體內容，即不違背規定亂收費，不違背原則亂審批，履行職責，嚴格保護國家耕地。
蔡 xx(xx 校校長)：今年來，xx 校的反腐倡廉建設工作
取得了必須成效，在反腐倡廉工作的帶動下，全鎮義務教育工作邁上了新的臺階。一是落實“一崗雙責”制度，明確學校班子成員在黨風廉政建設方面的職責，二是采取有效措施，全面完成各項工作任務，使全單位黨風、政風、行風進一步好轉，辦學行為進一步規范，職業道德建設水平進一步提高;三是重點加強學校工程建設領域的監督，保證工程資金落到實處;四是加強廉政文化建設，進取推進廉政文化進學?；顒?，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，提高教職員工和廣大學生敬廉崇潔的思想覺悟。
肖 xx(鎮衛生院院長)：今年，我院反腐倡廉建設工作取得以下成效：一是認真貫徹落實《黨風廉政建設職責制》規定的原則，從切實解決群眾“看病難”、“看病貴”等社會熱點、難點問入手，有針對性地進行了深入調查研究，二是經過狠抓科室領導職責、強化廉潔從政、職業道德教育，狠抓健全長效機制、強化制度約束力，強化紀律保障等有力措施，三是以專項治理醫藥購銷領域商業賄賂工作為重點，努力改善本院醫療環境、增強醫療衛生服務意識，提高技術質量，降低群眾醫藥費用。
李 xx(鎮派出所所長)：今年，為加強反腐倡廉工作，我們采取的措施有：第一，加強干警經常性的反腐倡廉教育，異常是警示教育;第二，加強所內制度建設，用制度約束全體干警;第三，堅持執法公開，自覺理解社會監督。第四，
嚴肅查處各種不廉行為，以實際行動取信于民。經過這些措施，全所的反腐倡廉工作建設成效顯著。
馬 xx：從各站所主要負責人有關反腐倡廉建設工作匯報來看，總體而言，今年上半年，全鎮反腐倡廉工作整體形勢較好，各站所單位都能自覺對照職責狀抓落實，工作成效顯著，為了更好的開展下半年反腐倡廉工作，下頭我結合鎮情，發表幾點意見：
一是各單位要加強對反腐倡廉工作的領導，加大工作力度和增添工作力量;
二是要對上半年存在的問題和差距必須要查漏補缺，迎頭趕上，全力強化反腐倡廉基層基礎工作;
三是要廉劍高懸，警鐘長鳴、勤奮扎實工作，為麻溪鋪的經濟發展創造寬松環境;
四是要全力抓好廉政建設職責制的全面落實;
五是要提高本單位干部職工的工作質量。
鎮于 2015 年 xx 月 xx 日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1。加強了“兩
個職責”(黨委主體職責、紀委監督職責);2。制發了專門文件，層層落實了職責;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對 2015 年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規治黨、強化作風建設、加大監督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區紀委會議精神，加強教育;2、創新機制，供給制度保障;3、簽訂目標職責書，更進一步明確目標職責;4、建立對村級重大項目決策實施的監督機制;5 推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執行情景的監督。
會上，鎮黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂2015 年黨風廉政建設目標職責書，并根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自我，更進一步規范自我的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態建設的全面發展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自我的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確
對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規矩、懂規矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，僅有起點沒有終點。我們每一位黨員干部僅有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、進取作為努力奉獻，僅有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明職責。各村(居)、各單位一把手是第一職責人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，紀檢組長承擔監督職責，嚴格落實黨風廉政職責制。僅有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業務培訓，鎮紀委能夠統一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改善，要讓自我時時繃緊守規矩這根弦，使自我少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現的案件，一經發現，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規矩辦的事，
只要不合規的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自我的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執行制度。對我們已經制定的各項規章制度要嚴格執行，鎮紀委要加強有效監督，對執行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
為進一步強化分公司黨委對企業黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實把分公司黨委落實黨風廉政建設主體職責的“兩個意見”和“主體職責分工方案”全面落到實處，中鐵武漢電氣化局廣州分公司于 6 月 14 日在公司機關召開了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，在穗的分公司領導和部門負責人參加會議。
會議通報了《分公司案件線索收集、存在問題整改處理情景》，對發生的案例進行了剖析，對存在的問題提出了提議性整改意見。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何旭輝通報了上半年分公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作情景，在肯定成績的同時查找不足，同時他對參加會議人員從加強法規學習、強化職責落實、加強協調配合、廉潔自律等七個方面進行了團體廉潔談話。
公司黨委書記 xx 全對分公司紀委上半年履行黨風廉政建設監督職責和執紀問責方面取得的成績給予肯定，他從強
化“二學一做”“風險防控”“兩個職責落實”“紀律審查”“監察審計”“廉潔文化”和“紀檢隊伍”建設七個方應對分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排和部署，強調分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點就是進一步把各項制度落實好，各級領導干部要充分履行“一崗雙責”，要增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的職責感和使命感，在分公司上下構成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛圍。
廉政談話(五)：
根據黨風廉政建設的有關要求，為及時總結我行黨風廉政建設情景，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于 6 月 13 日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業網點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情景匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情景進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求?，F將會議紀要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設“兩個主體職責”，突出服務發展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委
關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴三實”專題教育，創新制度管理，強化高效監督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業務經營健康、穩健發展。
一、強化制度執行全面落實職責
上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項職責制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的“第一職責人”。
適時調整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經濟案件防范職責書》。
與此同時，制定和印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系 2013-2017 年工作規劃》，建立健全了案件防控體系。
經過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內容和防范案件職責目標，做到黨風廉政建設職責和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發現問題一查到底，嚴格追究職責，實行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織
程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監察部門均介入并全程跟蹤監督，避免了家長制作風和少數人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現象的發生。
同時結合干部的調整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，經過狠抓職責制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執行黨規黨紀和各項規定，維護黨的利益，堅決執行黨委的決定，創造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。
二、強化教育引導，增強廉潔意識
支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《中國共產黨章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，反復學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國農業銀行黨委廉潔自律六項規定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個堅持、五個力戒”以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求
黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴三實”專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。經過各種教育活動，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業。
三、把握重點時期，及時給予警示
支行黨委、紀委每逢重大節日到來之際，及時做好警示和預防工作。
其一，開好專題會議。念好“廉政經”，反復強調改善作風和廉潔從業，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅決不去;管好自我的手，不該拿的堅決不拿。
其二，及時轉發上級行關于認真做好節日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監督
檢查力度，重大節日前后，對全行廉潔過節情景進行走訪調查，并以提示函和發文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：
一要切實抓好黨風廉政建設“兩個主體職責”的落實。
二要抓好“從嚴治黨、從嚴治行”基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續抓好“三嚴三實”專題教育活動，切實轉變工作作風，防止“四風”反刮。
四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。
五要繼續認真抓好信訪工作制度的執行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為“職責區”管理，及時掌握員工思想動態，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學創新方式，拓寬監察視野，加強行務公開和對干部的監督，把住重點環節，突出崗位制約和操作風險控制，從執行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規范員工日常行為管理與檢查監督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執行黨風黨紀聯動起
來，認真處理各類問題，嚴肅懲處職責人，提高制度的執行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。
黨的十八大對新時期的反腐敗工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻堅持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定夢想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“紅包”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自我，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺理解組織和群眾的監督及歷史和時光的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個職責”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個職責”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。
要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅僅害黨、害國、害民，還害家、害自我、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個職責”的基本內涵和具體要求。落實“兩個職責”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，能否落實好“兩個職責”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自我，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的職責主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一職責人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要職責，要樹立好主體意識，落實好主體職責。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地
加強黨性修養，進一步堅定夢想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺理解監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中
黨風廉政建設談心談話范文第3篇
一、 要認清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦
近幾年來我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀違規行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀委通報的案例，還是稅務系統通報的典型案例，都表明了個別單位(包括我們稅務部門)或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、市規定等違紀違法問題并未杜絕，比如今年省局就通報了X例違法違紀典型問題，市局已通報了X例的違紀違規事件，相關責任人都得到了嚴肅的處理。盡管單從市局機關或者XX縣局來看，沒有出現違紀違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重視，要堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈的形勢，要緊繃廉潔從政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我們應該如何做呢?
一是要認真領會中央的大政方針。對于正風反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”可見我們的廉政建設和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。特別是我們的領導干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負責著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領域的工作。對這個問題大家一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態?“正風肅紀、反腐倡廉”就是新常態，我們的班子成員、中層干部，在這個問題上絕不能犯迷糊。
二是要深刻理解“兩個責任”和“一崗雙責”。兩個責任，就是指在落實黨風廉政建設責任制過程中，“黨委負主體責任，紀委負監督責任”，如果我們的干部犯錯誤查出了問題，黨委和紀委都可能要受到處分。一崗雙責，就是說一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是對業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。舉個例子(略)。我們的有些領導干部還沒有適應這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只眼”，大家千萬要引起重視，要認清形勢，就是因為有感情才更要嚴加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責也是對自己負責。
三是要正確認清黨風廉政建設永遠在路上的現實。抓廉政建設永遠在路上，這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現在抓得如此之嚴厲，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。我們稅務干部的工作事關國家稅收，事關每一個名納稅人的利益，我們的工作離上級局的要求還存在差距，離納稅人的需求還有更優化的空間，我們一定要通過加強黨風廉政建設，促進作風的轉變，從而適應稅收工作的新常態。
二、要善于學習，以進取之心不斷提升能力
當今時代，是知識經濟、信息經濟的時代，也是學習的時代?？墒?，大家有沒有發現一個令人深思的現象，很多違法違紀或者腐敗分子在“懺悔”時，總會歸咎于一條“放松了自己的學習”。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習得還不到位，或者是學習與行為脫了節。我們要吸取教訓，善于學習，通過學習不斷保持一顆積極進取的心態和能力。
一是要學思踐悟。理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然就難以抵御歪風邪氣的侵蝕，因此理論的學習是基礎。再者，孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”，荀子在 《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣”，所以說, 學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。第三個方面，明代思想家王明陽講過“知行合一”, 也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致，如果理論知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺前談廉政振振有詞，臺后卻另作一套，這就是沒有知行合一。
二是要勤學積累。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，特別是我們的稅收政策在不斷完善之中，我們要保持一種學習的緊迫感和壓力感，并轉化為學習的動力和熱情，勤于學習，樂于學習。強調學習要日積月累，還有一方面的意思是說我們的學習不能只停留在看新聞、讀報紙這些“知識快餐”，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統學習、持之以恒的學習。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高個人的素養，領導素養不高、市局機關干部素養不夠，如何“上行下效”?所以說，知識的積累很重要，個人素養很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。
三是要有側重但不偏廢。有的干部重業務學習，輕政策法律法規的學習，對黨中央、國家大的方針、法律法規知之甚少或“一無所知”，在實際中就往往在不知不覺中違規;有的干部在政治理論、法律法規方面頗有研究，但在專業知識方面不夠熟悉，在工作中可能解決實際困難就有點力不從心。這就要求我們的干部在學習時，要根據自己的工作崗位和領域有所側重，但不能偏廢某一方面的學習，特別是我們的領導干部，要努力成為一名專業型、復合型的領導干部，既能準確分析和把握形勢，在大事上掌舵領航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務上也能游刃有余。
三、要自覺接受監督，以謹慎之心對待權力 我們對待權力，要保持謹慎的心態，要正確認識到權力意味著責任，權力越大，責任就越大，要謹慎用權。而監督是黨和政府寶貴的執政資源，也是掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監督，是個好事;沒人監督，容易出事。對此，我們干部要有清醒認識，要主動接受監督，通過監督來不斷保持謹慎從政的心態。
一是要積極主動接受監督。首先思想上要擺正，對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見，可怕的是有錯不改。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。特別是我們的領導干部，手中握有一定的權力，切不可拒絕監督，更不可反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
二是要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。
三要積極主動開展監督?，F在對于干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
我重點要強調三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小 圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。第三，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。
四、要切實履行職責，以責任之心立足崗位 責任是干事創業的基礎，缺乏干事創業的責任心，就會得過且過，碌碌無為。我們今天開展集體廉政談心談話，教育干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進我們稅收工作、稅收事業的發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政創造良好條件;勤政建設搞好了，有利于形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。
一是要滿懷干事熱情。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。
二是要狠抓責任落實。從目前績效考核的成績來看，XX縣局在全市10個區縣市中排名第7，已考評的31個指標中，我們XX縣局有15個三級指標22個考點被扣分，失分面接近50%。從失分原因來看，竟然有12個考點的失分原因與責任落實不到位有關，要么是該報的資料未報或遲報，或者是報送的資料出現錯誤等等，數量竟然占了失分考點數的一半以上，這些失分完全是可以避免的。因此，一定要落實我們干部的職責，要通過規范崗位責任制、嚴格績效管理、強化人文關懷等多種舉措，來提高干部職工的責任意識，落實工作責任，我們領導干部不可能事無巨細都一個個盯著、一個個檢查，必須要發揮每個干部的主觀能動性，把積極性調動起來，把責任心給強化起來、把責任給落實下去。
三是要抓出廉政實效。要緊盯“四風”問題的新形式新動向，繼續扭住落實中央八項規定精神不放松，進一步完善和細化規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風;要繼續加大督察問責力度，重點查處頂風違紀行為，做到越往后執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價;要加強對不作為問題的執紀問責，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。
四是要防范執法風險。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀案件中來看，在稅收執法中暴露出很多風險，主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。比如略。
五是要勇爭一流成績。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。我們在強調工作落實，確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。
五、要修身凈心，以廉潔之心守住底線
做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發布的廉政準則《實施辦法》以及所有法律、黨紀、黨規等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對稅收事業和納稅人禮儀，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。
一是要珍惜崗位。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領導干部，要認識到我們所處的位臵，包含著組織的關心和培養和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現有崗位當做實現人生價值的平臺。
二是要品端身正。風成于上，俗形于下，我們的領導干部、我們市局機關的干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到單位在納稅人前、黨員在群眾前的威信和形象，還具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當前復雜的社會環境下，大家一定要加強思想道德修養，修養健康的身心。要慎始，在做任何事情時都要從思想上做到有預見，不存“下不為例”的僥幸心理，認真走好第一步;要慎言，本著維護單位榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務、說好話;要慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己;要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。
三是要凈化圈子。我們要凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習氣。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，防止為情所累、為情所傷。 最后，在座的各位領導班子和部門負責人在思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業務工作，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是職責范圍內的事情，都要抓起來，要把我們的干部八小時內、外，真正規范起來，既要保證工作任務順利完成，又要保證隊伍能夠健康成長。
黨風廉政建設談心談話范文第4篇
談話時光：20XX 年 XX 月 XX 日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內容：
一、依次聽了 3 位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對 3 位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位
的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于 1 次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于 1 次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，異常是____總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人
的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時光檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，____總書記在提到共產黨員的修養時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺
理解社會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單
位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
馬 xx：今日，把大家召集起來，主要目的是針對黨風廉政建設工作與大家交換一下意見，主要議程有二項，一是各鎮直機關主要負責人介紹今來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景，二是針對各單位黨風廉政建設工作存在的不足我提幾點要求。
一、鎮直機關主要負責人介紹今年來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景
匡 xx(林業站站長)：今年來，按照鎮黨委政府的統一要求，鎮林業站加強了本單位的反腐倡廉建設工作，首先，加強本站干部的廉政意識教育，組織干部學習《廉政準則》，其次，結合業務范圍，保證在工作中堅持廉政作風，熱情接待群眾，公示收費項目明細，杜絕亂收費現象，讓群眾放心。
向 xx(國土站站長)：今年，國土站反腐倡廉工作主要集中在以下幾個方面：一是加強教育，防微杜漸。組織本站干部職工收看廉政教育警示片 2 次，并集中學習廉政條列 4 次，大大提升了干部職工反腐倡廉廉政意識。二是明確業務工作中反腐倡廉的具體內容，即不違背規定亂收費，不違背原則亂審批，履行職責，嚴格保護國家耕地。
蔡 xx(xx 校校長)：今年來，xx 校的反腐倡廉建設工作
取得了必須成效，在反腐倡廉工作的帶動下，全鎮義務教育工作邁上了新的臺階。一是落實“一崗雙責”制度，明確學校班子成員在黨風廉政建設方面的職責，二是采取有效措施，全面完成各項工作任務，使全單位黨風、政風、行風進一步好轉，辦學行為進一步規范，職業道德建設水平進一步提高;三是重點加強學校工程建設領域的監督，保證工程資金落到實處;四是加強廉政文化建設，進取推進廉政文化進學?；顒?，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，提高教職員工和廣大學生敬廉崇潔的思想覺悟。
肖 xx(鎮衛生院院長)：今年，我院反腐倡廉建設工作取得以下成效：一是認真貫徹落實《黨風廉政建設職責制》規定的原則，從切實解決群眾“看病難”、“看病貴”等社會熱點、難點問入手，有針對性地進行了深入調查研究，二是經過狠抓科室領導職責、強化廉潔從政、職業道德教育，狠抓健全長效機制、強化制度約束力，強化紀律保障等有力措施，三是以專項治理醫藥購銷領域商業賄賂工作為重點，努力改善本院醫療環境、增強醫療衛生服務意識，提高技術質量，降低群眾醫藥費用。
李 xx(鎮派出所所長)：今年，為加強反腐倡廉工作，我們采取的措施有：第一，加強干警經常性的反腐倡廉教育，異常是警示教育;第二，加強所內制度建設，用制度約束全體干警;第三，堅持執法公開，自覺理解社會監督。第四，
嚴肅查處各種不廉行為，以實際行動取信于民。經過這些措施，全所的反腐倡廉工作建設成效顯著。
馬 xx：從各站所主要負責人有關反腐倡廉建設工作匯報來看，總體而言，今年上半年，全鎮反腐倡廉工作整體形勢較好，各站所單位都能自覺對照職責狀抓落實，工作成效顯著，為了更好的開展下半年反腐倡廉工作，下頭我結合鎮情，發表幾點意見：
一是各單位要加強對反腐倡廉工作的領導，加大工作力度和增添工作力量;
二是要對上半年存在的問題和差距必須要查漏補缺，迎頭趕上，全力強化反腐倡廉基層基礎工作;
三是要廉劍高懸，警鐘長鳴、勤奮扎實工作，為麻溪鋪的經濟發展創造寬松環境;
四是要全力抓好廉政建設職責制的全面落實;
五是要提高本單位干部職工的工作質量。
鎮于 2015 年 xx 月 xx 日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1。加強了“兩
個職責”(黨委主體職責、紀委監督職責);2。制發了專門文件，層層落實了職責;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對 2015 年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規治黨、強化作風建設、加大監督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區紀委會議精神，加強教育;2、創新機制，供給制度保障;3、簽訂目標職責書，更進一步明確目標職責;4、建立對村級重大項目決策實施的監督機制;5 推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執行情景的監督。
會上，鎮黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂2015 年黨風廉政建設目標職責書，并根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自我，更進一步規范自我的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態建設的全面發展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自我的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確
對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規矩、懂規矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，僅有起點沒有終點。我們每一位黨員干部僅有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、進取作為努力奉獻，僅有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明職責。各村(居)、各單位一把手是第一職責人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，紀檢組長承擔監督職責，嚴格落實黨風廉政職責制。僅有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業務培訓，鎮紀委能夠統一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改善，要讓自我時時繃緊守規矩這根弦，使自我少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現的案件，一經發現，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規矩辦的事，
只要不合規的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自我的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執行制度。對我們已經制定的各項規章制度要嚴格執行，鎮紀委要加強有效監督，對執行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
為進一步強化分公司黨委對企業黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實把分公司黨委落實黨風廉政建設主體職責的“兩個意見”和“主體職責分工方案”全面落到實處，中鐵武漢電氣化局廣州分公司于 6 月 14 日在公司機關召開了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，在穗的分公司領導和部門負責人參加會議。
會議通報了《分公司案件線索收集、存在問題整改處理情景》，對發生的案例進行了剖析，對存在的問題提出了提議性整改意見。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何旭輝通報了上半年分公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作情景，在肯定成績的同時查找不足，同時他對參加會議人員從加強法規學習、強化職責落實、加強協調配合、廉潔自律等七個方面進行了團體廉潔談話。
公司黨委書記 xx 全對分公司紀委上半年履行黨風廉政建設監督職責和執紀問責方面取得的成績給予肯定，他從強
化“二學一做”“風險防控”“兩個職責落實”“紀律審查”“監察審計”“廉潔文化”和“紀檢隊伍”建設七個方應對分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排和部署，強調分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點就是進一步把各項制度落實好，各級領導干部要充分履行“一崗雙責”，要增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的職責感和使命感，在分公司上下構成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛圍。
廉政談話(五)：
根據黨風廉政建設的有關要求，為及時總結我行黨風廉政建設情景，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于 6 月 13 日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業網點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情景匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情景進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求?，F將會議紀要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設“兩個主體職責”，突出服務發展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委
關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴三實”專題教育，創新制度管理，強化高效監督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業務經營健康、穩健發展。
一、強化制度執行全面落實職責
上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項職責制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的“第一職責人”。
適時調整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經濟案件防范職責書》。
與此同時，制定和印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系 2013-2017 年工作規劃》，建立健全了案件防控體系。
經過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內容和防范案件職責目標，做到黨風廉政建設職責和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發現問題一查到底，嚴格追究職責，實行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織
程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監察部門均介入并全程跟蹤監督，避免了家長制作風和少數人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現象的發生。
同時結合干部的調整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，經過狠抓職責制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執行黨規黨紀和各項規定，維護黨的利益，堅決執行黨委的決定，創造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。
二、強化教育引導，增強廉潔意識
支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《中國共產黨章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，反復學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國農業銀行黨委廉潔自律六項規定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個堅持、五個力戒”以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求
黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴三實”專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。經過各種教育活動，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業。
三、把握重點時期，及時給予警示
支行黨委、紀委每逢重大節日到來之際，及時做好警示和預防工作。
其一，開好專題會議。念好“廉政經”，反復強調改善作風和廉潔從業，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅決不去;管好自我的手，不該拿的堅決不拿。
其二，及時轉發上級行關于認真做好節日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監督
檢查力度，重大節日前后，對全行廉潔過節情景進行走訪調查，并以提示函和發文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：
一要切實抓好黨風廉政建設“兩個主體職責”的落實。
二要抓好“從嚴治黨、從嚴治行”基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續抓好“三嚴三實”專題教育活動，切實轉變工作作風，防止“四風”反刮。
四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。
五要繼續認真抓好信訪工作制度的執行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為“職責區”管理，及時掌握員工思想動態，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學創新方式，拓寬監察視野，加強行務公開和對干部的監督，把住重點環節，突出崗位制約和操作風險控制，從執行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規范員工日常行為管理與檢查監督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執行黨風黨紀聯動起
來，認真處理各類問題，嚴肅懲處職責人，提高制度的執行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。
黨的十八大對新時期的反腐敗工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻堅持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定夢想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“紅包”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自我，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺理解組織和群眾的監督及歷史和時光的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個職責”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個職責”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。
要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅僅害黨、害國、害民，還害家、害自我、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個職責”的基本內涵和具體要求。落實“兩個職責”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，能否落實好“兩個職責”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自我，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的職責主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一職責人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要職責，要樹立好主體意識，落實好主體職責。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地
加強黨性修養，進一步堅定夢想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺理解監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中
黨風廉政建設談心談話范文第5篇
談話時光：20XX 年 XX 月 XX 日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內容：
一、依次聽了 3 位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對 3 位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位
的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于 1 次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于 1 次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，異常是____總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人
的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時光檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，____總書記在提到共產黨員的修養時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺
理解社會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單
位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
馬 xx：今日，把大家召集起來，主要目的是針對黨風廉政建設工作與大家交換一下意見，主要議程有二項，一是各鎮直機關主要負責人介紹今來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景，二是針對各單位黨風廉政建設工作存在的不足我提幾點要求。
一、鎮直機關主要負責人介紹今年來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景
匡 xx(林業站站長)：今年來，按照鎮黨委政府的統一要求，鎮林業站加強了本單位的反腐倡廉建設工作，首先，加強本站干部的廉政意識教育，組織干部學習《廉政準則》，其次，結合業務范圍，保證在工作中堅持廉政作風，熱情接待群眾，公示收費項目明細，杜絕亂收費現象，讓群眾放心。
向 xx(國土站站長)：今年，國土站反腐倡廉工作主要集中在以下幾個方面：一是加強教育，防微杜漸。組織本站干部職工收看廉政教育警示片 2 次，并集中學習廉政條列 4 次，大大提升了干部職工反腐倡廉廉政意識。二是明確業務工作中反腐倡廉的具體內容，即不違背規定亂收費，不違背原則亂審批，履行職責，嚴格保護國家耕地。
蔡 xx(xx 校校長)：今年來，xx 校的反腐倡廉建設工作
取得了必須成效，在反腐倡廉工作的帶動下，全鎮義務教育工作邁上了新的臺階。一是落實“一崗雙責”制度，明確學校班子成員在黨風廉政建設方面的職責，二是采取有效措施，全面完成各項工作任務，使全單位黨風、政風、行風進一步好轉，辦學行為進一步規范，職業道德建設水平進一步提高;三是重點加強學校工程建設領域的監督，保證工程資金落到實處;四是加強廉政文化建設，進取推進廉政文化進學?；顒?，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，提高教職員工和廣大學生敬廉崇潔的思想覺悟。
肖 xx(鎮衛生院院長)：今年，我院反腐倡廉建設工作取得以下成效：一是認真貫徹落實《黨風廉政建設職責制》規定的原則，從切實解決群眾“看病難”、“看病貴”等社會熱點、難點問入手，有針對性地進行了深入調查研究，二是經過狠抓科室領導職責、強化廉潔從政、職業道德教育，狠抓健全長效機制、強化制度約束力，強化紀律保障等有力措施，三是以專項治理醫藥購銷領域商業賄賂工作為重點，努力改善本院醫療環境、增強醫療衛生服務意識，提高技術質量，降低群眾醫藥費用。
李 xx(鎮派出所所長)：今年，為加強反腐倡廉工作，我們采取的措施有：第一，加強干警經常性的反腐倡廉教育，異常是警示教育;第二，加強所內制度建設，用制度約束全體干警;第三，堅持執法公開，自覺理解社會監督。第四，
嚴肅查處各種不廉行為，以實際行動取信于民。經過這些措施，全所的反腐倡廉工作建設成效顯著。
馬 xx：從各站所主要負責人有關反腐倡廉建設工作匯報來看，總體而言，今年上半年，全鎮反腐倡廉工作整體形勢較好，各站所單位都能自覺對照職責狀抓落實，工作成效顯著，為了更好的開展下半年反腐倡廉工作，下頭我結合鎮情，發表幾點意見：
一是各單位要加強對反腐倡廉工作的領導，加大工作力度和增添工作力量;
二是要對上半年存在的問題和差距必須要查漏補缺，迎頭趕上，全力強化反腐倡廉基層基礎工作;
三是要廉劍高懸，警鐘長鳴、勤奮扎實工作，為麻溪鋪的經濟發展創造寬松環境;
四是要全力抓好廉政建設職責制的全面落實;
五是要提高本單位干部職工的工作質量。
鎮于 2015 年 xx 月 xx 日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1。加強了“兩
個職責”(黨委主體職責、紀委監督職責);2。制發了專門文件，層層落實了職責;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對 2015 年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規治黨、強化作風建設、加大監督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區紀委會議精神，加強教育;2、創新機制，供給制度保障;3、簽訂目標職責書，更進一步明確目標職責;4、建立對村級重大項目決策實施的監督機制;5 推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執行情景的監督。
會上，鎮黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂2015 年黨風廉政建設目標職責書，并根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自我，更進一步規范自我的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態建設的全面發展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自我的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確
對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規矩、懂規矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，僅有起點沒有終點。我們每一位黨員干部僅有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、進取作為努力奉獻，僅有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明職責。各村(居)、各單位一把手是第一職責人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，紀檢組長承擔監督職責，嚴格落實黨風廉政職責制。僅有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業務培訓，鎮紀委能夠統一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改善，要讓自我時時繃緊守規矩這根弦，使自我少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現的案件，一經發現，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規矩辦的事，
只要不合規的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自我的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執行制度。對我們已經制定的各項規章制度要嚴格執行，鎮紀委要加強有效監督，對執行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
為進一步強化分公司黨委對企業黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實把分公司黨委落實黨風廉政建設主體職責的“兩個意見”和“主體職責分工方案”全面落到實處，中鐵武漢電氣化局廣州分公司于 6 月 14 日在公司機關召開了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，在穗的分公司領導和部門負責人參加會議。
會議通報了《分公司案件線索收集、存在問題整改處理情景》，對發生的案例進行了剖析，對存在的問題提出了提議性整改意見。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何旭輝通報了上半年分公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作情景，在肯定成績的同時查找不足，同時他對參加會議人員從加強法規學習、強化職責落實、加強協調配合、廉潔自律等七個方面進行了團體廉潔談話。
公司黨委書記 xx 全對分公司紀委上半年履行黨風廉政建設監督職責和執紀問責方面取得的成績給予肯定，他從強
化“二學一做”“風險防控”“兩個職責落實”“紀律審查”“監察審計”“廉潔文化”和“紀檢隊伍”建設七個方應對分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排和部署，強調分公司下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點就是進一步把各項制度落實好，各級領導干部要充分履行“一崗雙責”，要增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的職責感和使命感，在分公司上下構成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛圍。
廉政談話(五)：
根據黨風廉政建設的有關要求，為及時總結我行黨風廉政建設情景，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于 6 月 13 日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業網點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情景匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情景進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求?，F將會議紀要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設“兩個主體職責”，突出服務發展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委
關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴三實”專題教育，創新制度管理，強化高效監督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業務經營健康、穩健發展。
一、強化制度執行全面落實職責
上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項職責制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的“第一職責人”。
適時調整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經濟案件防范職責書》。
與此同時，制定和印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系 2013-2017 年工作規劃》，建立健全了案件防控體系。
經過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內容和防范案件職責目標，做到黨風廉政建設職責和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發現問題一查到底，嚴格追究職責，實行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織
程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監察部門均介入并全程跟蹤監督，避免了家長制作風和少數人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現象的發生。
同時結合干部的調整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，經過狠抓職責制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執行黨規黨紀和各項規定，維護黨的利益，堅決執行黨委的決定，創造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。
二、強化教育引導，增強廉潔意識
支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《中國共產黨章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，反復學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國農業銀行黨委廉潔自律六項規定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個堅持、五個力戒”以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求
黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴三實”專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。經過各種教育活動，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業。
三、把握重點時期，及時給予警示
支行黨委、紀委每逢重大節日到來之際，及時做好警示和預防工作。
其一，開好專題會議。念好“廉政經”，反復強調改善作風和廉潔從業，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅決不去;管好自我的手，不該拿的堅決不拿。
其二，及時轉發上級行關于認真做好節日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監督
檢查力度，重大節日前后，對全行廉潔過節情景進行走訪調查，并以提示函和發文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：
一要切實抓好黨風廉政建設“兩個主體職責”的落實。
二要抓好“從嚴治黨、從嚴治行”基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續抓好“三嚴三實”專題教育活動，切實轉變工作作風，防止“四風”反刮。
四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。
五要繼續認真抓好信訪工作制度的執行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為“職責區”管理，及時掌握員工思想動態，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學創新方式，拓寬監察視野，加強行務公開和對干部的監督，把住重點環節，突出崗位制約和操作風險控制，從執行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規范員工日常行為管理與檢查監督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執行黨風黨紀聯動起
來，認真處理各類問題，嚴肅懲處職責人，提高制度的執行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。
黨的十八大對新時期的反腐敗工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻堅持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定夢想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“紅包”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自我，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺理解組織和群眾的監督及歷史和時光的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個職責”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個職責”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。
要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅僅害黨、害國、害民，還害家、害自我、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個職責”的基本內涵和具體要求。落實“兩個職責”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，能否落實好“兩個職責”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自我，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的職責主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一職責人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要職責，要樹立好主體意識，落實好主體職責。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地
加強黨性修養，進一步堅定夢想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺理解監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中
黨風廉政建設談心談話范文第6篇
談心談話記錄談心談話記錄內容 1
時間：20**年 6 月 20 日
地點：辦公室
支持人：書記
記錄人：**
會議主題：黨風廉政建設民主生活會
參會人員：黨支部全體黨員
會議資料：
一，書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。
(1)、廉潔自律情景
首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆*中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養和作風養成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，堅持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格
按照紀律要求，規范自我的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。[由整理]
其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52 不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。
(2)、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些老大難問題，解決、推動、協調的本事不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求：
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質本事。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執政為民落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自我的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
三，書記在最終總結發言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自我，時刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“***個不準”存在不相符的地方，有沒有把“***個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。
談心人**職務**
談心對象**職務**
1.班子的問題：
形式主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
談話時間：
談話地點：
談話人員：李**張**
談話內容：
根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李**同志四風方面需改進的建議：
意見 1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見 2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張**同志四風方面需改進的建議:
意見 1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見 2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為