非公有制工會主席培訓范文第1篇
二、 在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
三、 依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。
四、 關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難及離退休教職工的慰問工作。
五、 維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、 做好教職工績效考核工作。
七、 民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
八、 認真組織好學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議。
九、 做好學校的信訪穩定工作。
十、 抓好工會自身建設，指導工會委員會開展正常工作。 十
非公有制工會主席培訓范文第2篇
一、調研目的
建設和諧社會是一項以人為本的系統工程，工會如何充分發揮自身職能和作用，積極推進和諧社會的建設顯得尤為重要。工會是黨政領導聯系群眾的橋梁和紐帶，有堅實的群眾基礎，充分利用這一特殊地位與得天獨厚的條件，作為工會干部做好這方面的調研工作其意義重大。
二、工會工作主要措施及成效
通過調研，能積極履行工會的建設、參與、維護和教育四大社會職能，并形成了工會工作獨特的亮點。
1.以工會建設為重點，貫徹黨的全心全意依靠職工開展工作的指導方針，不斷提高班子成員的理論水平。全體工會會員，講團結，講大局，講協作，以主人公的意識，不斷研究新形勢，探索新路子，總結新經驗，實施新舉措，進言獻策，從而大大推進民主政治建設，大力推進民主管理，全面落實了職工的參與權、決策權、表達權、監督權。全員上下一心，政治局面和諧。
2.以“創建學習型組織，爭做研究型職工”活動為重點，落實教育的可持續發展的戰略，充分發揮工會作用，全面提高員工隊伍素質。為此，工會專門組織全體職工學習《工會法》《勞動法》《中小學教師職業道德規范》，從而使全體員工成為遵紀守法、愛崗敬業的現代化建設者、管理者和研究者。
3.以“一諾兩評、爭先創優”活動為重點，引領全體人員全身心投入各自的工作崗位，不斷開拓進取，與時俱進，創先爭優。
4.以自身建設為重點，促使工會組織健康發展。工會著重抓實事，實施溫暖民心工程。無論大小節日，工會總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會，聽取老同志的意見。工會還定期為員工們體檢，對有困難的家庭送上一份關懷與問候。
三、今后工會工作展望
(一)充分發揮工會的教育職能，協同抓好工會隊伍建設
堅持以人為本，努力建設一支高水平、高素質的隊伍，是建設和諧的根本保證。工會組織作為黨領導下的群眾團體，要把努力提高公會成員整體素質，組織員工為建設和諧，努力為社會主義現代化做貢獻作為重要任務來抓。工會傳統的對員工實施教育的方法主要是：政治學習、各種學習報告、參觀訪問或參觀學習、座談會等。
為有效實施對員工的教育，工會應根據發展和實際以及員工的特點，采用自我性、理論性、可接受性為一體的方式和舉措，在員工中開展各類教育活動。如：直面式，即展示員工中先進的人和事?？刹扇⊙葜v、展覽等方式，展示工會內外管理育人、服務育人及師德標兵、勞模精神等具有現實代表意義的人和事，樹立典型，弘揚正氣，宣傳先進事跡，為員工提供身邊可以學習效仿的對象。目標式，即圍繞工會工作目標，開展職業教育活動。如結合本工作目標，提高員工須參與的目標;開展能使員工自愿參與的活動。工會領導給予關心、重視和支持，自然而然能很好的實現預期效果。激勵式，即對先進典型人物進行表彰。尤其是對先進個人的表彰，因為這些先進個人就生活在我們身邊。其次，工會要對在活動中做出成績并收到實效的個人或集體加以肯定、給予表彰，以保證員工充分參與和自我教育的熱情，同時又確保了主題教育的方向性。
(二)充分發揮工會的監督職能，積極完善民主政治制度建設
建設和諧主要特征之一，就是要營造良好的民主氛圍，真正實現員工當家作主，民主法治，公平正義，使員工各盡其能，各得其所而又和諧相處的目標。工會作為職工群眾自愿結合的群眾團體，是職工群眾切身利益的代表者和維護者。從實踐看，如果工會要出臺有關教育管理獎勵制度，光領導班子幾個人研究一下就馬上執行，是不可能順利落實的。應發揮民主管理、民主監督制度的功能，通過工會組織員工討論和醞釀，廣泛聽取員工的合理化建議和意見，再提出試行草案表決通過。實踐證明：民主管理和民主監督是工會履行維護職能的重要手段。
1.積極推進民主政治建設。在改革發展中，一些制度、方案、措施的出臺與實施，會觸及員工的切身利益，發揮民主管理、民主參與、民主監督的作用，既要旗幟鮮明地支持，確?？沙掷m發展，又要旗幟鮮明地維護員工的合法權益。工會要通過大力宣傳和扎實工作，落實工會的各項職權和代表提案的督辦工作，防止教代會走過場和形式主義，發揮好民主管理、民主監督的作用。
2.以工會為基本載體，進一步推進事務公開工作。工會要協助行政建立健全事務公開工作，積極探索站公開的新渠道、新方法、新載體。要組織員工對公開工作進行監督，促使公開工作真正取得實效。
3.積極推進工會民主評議、監督領導干部職權的落實。在黨組織領導下，抓好工會民主評議工作。
(三)充分發揮工會的維權職能，切實維護員工的合法利益
1.維護員工的民主政治權益，主要是維護工人階級的領導地位和民主權利。
2.維護員工的經濟權益，主要是維護職工的勞動權益及工資、績效獎勵津補貼、生活福利等方面的權益。
3.維護員工的精神文化權益。工會在維護員工經濟權益的同時，還應該維護員工的精神文化權益。努力提高員工的科技文化素質，提高員工應對社會的生存能力、競爭能力、發展能力和抗風險能力，從而促進精神文明建設。
4.維護員工的社會權益，主要表現為職工應該有享受社會進步的成果以及社會保險等社會福利的權利。
非公有制工會主席培訓范文第3篇
XXX
工會主席表態發言
(XX)
各位領導、各位會員：
大家好!
今天，我當選為工會主席，對我來講是一種挑戰更是一種責任，能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。
在今后工會的各項工作中，我仍需不斷向縣總工會、XXX工會聯合會各位領導請教，需要向在座的各位同事學習，使我們的工作更加完善。
在這里，我代表第一屆工會委會會成員表態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定會不斷地學習，不斷地進步，盡心盡力工作，決不辜負各位大家對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
作為工會主席，我要進一步學習工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與公司的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，要有大氣度、寬胸懷和事業心。將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作 文件編號⑩
好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;第一屆工會委員以及職工代表，都應該朝著下面以下目標努力工作：
1、密切聯系職工，關心職工生活，積極向公司領導、上級工會反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向公司領導匯報工作，協助公司領導調動職工積極性，當家作主，參與公司管理，齊心協力增加公司效益。
3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性。既從公司的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。
4、關心困難職工。加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，深入了解其家庭的具體困難，有的放矢的進行幫扶活動。
5、辦好“工會活動室”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
非公有制工會主席培訓范文第4篇
承蒙大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重托，在此，我表示最衷心的感謝和崇高的敬意。
多年來，我校工會工作在王主席的正確帶領下，經過工會上下廣大干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經打下了良好的基礎。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視全體干部職工對我的信任、支持和期望，并把這種期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創新，努力推動我校工會事業的健康發展，為推進霍小全面發展上一個新臺階做出應有的貢獻。
在今后的工作中，我會努力學習、勤奮學習。盡快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯系實際，努力做到學以致用。全心全意依靠廣大干部職工做好本職工作;關心干部職工、愛護干部職工、幫助干部職工。主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道并肩戰斗做好工作。同時，我也懇請各位委員和廣大干部職工以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點，多提寶貴意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好我校工會工作。
各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，我將以務實的作風、踏實的工作、實在的行動來回報大家對我的信任和期望。再次感謝大家!
第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和-諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民-主意識，發揚民-主作風，推行民-主決策、民-主管理、民-主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
新上任領導的講話稿，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個崗位工作(表現為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任);二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步(剛來嘛，總的謙虛點)，希望得到大家的支持幫助;三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥);四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌(這本就是表態發言)。
主要是以上幾層意思。
非公有制工會主席培訓范文第5篇
尊敬的學校領導：
鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響?，F在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此,我向各位領導表示衷心的感謝，并提出辭職的申請,希望批準!
【范文網】
最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。
謝謝!
非公有制工會主席培訓范文第6篇
第一條 為保障廣大會員依法行使選舉權與被選舉權，切實履行維護職工合法權益基本職責，擴大工會組織的群眾基礎，增強基層工會的凝聚力和吸引力，充分發揮工會在推動企業改革發展、構建和諧企業中的積極作用。依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等有關規定，結合我公司實際情況，制定本辦法。
第二條 選舉黑龍江省墾區隆達機動車檢測維修有限公司工會主席、副主席應遵守兩個原則：
1、公正、公開、競爭、擇優。
2、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認。 第三條 工會會員依法享有選舉權和被選舉權。
第四條 黑龍江省墾區隆達機動車檢測維修有限公司工會主席、副主席選舉工作在同級黨組織和黑龍江省農墾北安管理局交通運輸局工會領導下進行。黑龍江省農墾北安管理局交通運輸局工會應當派員對工會選舉工作進行全程指導。
第五條 工會主席、副主席選舉的籌備和組織工作分類實施。由籌備有關組織負責。
第六條 黑龍江省墾區隆達機動車檢測維修有限公司工會選舉主席、副主席候選人確定工會委員會委員候選人的產生，應以
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工會小組或車間為單位提名，由籌備組根據多數的意見，提出建議名單，報經同級黨支部和交通運輸局工會審查同意后，提交會員大會或會員代表大會通過。通過無記名投票選舉產生工會委員會人選。在當選的工會委員會的委員中選舉產生。
第七條 工會主席、副主席候選人應當具備下列條件：
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規和單位的規章制度，積極支持和參與改革，有開拓創新精神，顧全大局，堅持原則，廉潔自律，公道正派;
2、本單位會員，熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，熱心為職工說話辦事，熱心為會員和職工服務，有一定的組織協調能力;
3、作風民主，密切聯系群眾，自覺接受職工群眾監督，受到職工群眾的信任和擁護;
4、具有履行本崗位職責要求相應的文化程度，法律法規和生產經營管理知識，身體健康。
第八條 選舉產生的工會主席、副主席可連選連任。
第九條 工會每年應組織會員(代表)對任期內經選舉產生的工會主席、副主席進行民主評議。經評議為不稱職的主席、副主席，報經上一級工會批準，會員(代表)大會有權罷免其職務。
第十條 本辦法由本公司工會籌備組負責解釋。
第十一條 本辦法自發布之日起執行