馬云最新演講范文第1篇
2013年3月31日消息，IT領袖峰會今日在深圳正式召開;阿里巴巴董事局主席馬云演講時表示，現在很多人動不動就談政治改革，似乎不談政治改革就干不了事，但“其實跟你一點關系都沒有”。以下是馬云演講實錄：年紀大的人容易記性不好，吳鷹又把我的年齡往上漲了，但是退休的事是真的。我想了9年，計劃了6年，實施了3年。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。所以我覺得48歲以前我的工作是我的生活，48歲以后我希望我的生活是我的工作。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。我不希望自己70、80歲還在公司開早會，我的同事很生氣，又不好意思說。昨天晚上到的比較
5、10年前的思想是不可能再活下去?；ヂ摼W有今天，四個特征、八個字最關鍵：開放、透明、分享、責任。假如你的管理不能具有這樣的實質，開放、分享、透明的、承擔責任這樣的思想，你的企業一定走不久。我希望大家記住有夢想很可貴，但是堅持夢想更可貴，把夢想變成現實的正確方法更為可貴，一個優秀企業是管理出來的，優秀員工是管理出來的，優秀的商業模式也是管理出來的，不是談出來的。在論壇上聽過也就算了，也許有一句話、兩句話，哪怕把論壇上話都背下來對你只有壞處，沒有好處。前不久亞布力論壇上一幫人討論中國企業國際化，說這兒有工廠、那兒有老外招聘，有新市場開拓，我說國際化思想、國際化業務是兩個完全不同的概念。我們中國現在有國際化戰略思想的企業非常少，而國際化業務的企業倒是有很多。有國際戰略的企業未必有國際業務，有國際業務的企業未必有國際化思想。中國企業國際化是戰略、思想、體制、人才、文化的國際化思想。在座人從事IT行業、互聯網行業，問問自己是不是具有IT、互聯網的思想、文化。是不是具有開放、透明、分享、承擔責任決定你的未來。第二，如果你不能把夢想變成現實，就會變成空想、埋怨、抱怨。我見過最多的人是埋怨的人，今天這個世界都一樣，所有人覺得社會充滿了問題，所有問題都是別人問題，跟自己一點關系都沒有。夢想是虛的，但是你必須把它做實。我覺得我們中國也很奇怪，60年代尤其奇怪，動不動想改變世界、動不動想完善世界，動不動要上升非常高才覺得非常偉大。我今年48歲，吳鷹記住，改變別人先改變自己。要完善世界，先完善自己，要幫助好別人，先幫助好自己。如果你不能幫助好自己，一切都是瞎扯做企業，我覺得我們加強管理，很遺憾這
4、5年參加了無數IT、互聯網論壇，我聽見最少的東西是如何管理好一個IT企業、一個互聯網企業，如何從組織、文化、人才上管理好。我剛才講員工是管理出來的，決定一個生態系統不是老虎、獅子和大象，我們所有公司都覺得招一個好的Vp感到驕傲，但是決定生態系統的決定要素是微生物，決定一個公司最好的素質是你的基礎的員工的招聘。決定中國教育的水平絕不是大學有多少、大學有多大，而是小學辦的多好。第一天起，所有IT企業同事記住你們要招普通人，把他們變成不平凡。招人是多么重要。無線互聯網會改變世界，大家會有異議嗎?大數據時代會到來、會影響人類生活，有異議嗎?沒有異議。怎么變成才是最關鍵，從點滴做起、從自己做起、從你招聘的人做起。只有這樣你才能從夢想回到現實。所以我特別期待，而且我最怕的是那些競爭對手動不動講管理、講組織、講文化、講人才，把這些企業是最大的競爭，講空的跑到論壇來講大事，基本上沒有干過企業或者企業干的不行。講的最多的是教授、經濟學家、政府官員以及今天沒有干好企業的人講一些回憶錄。絕大部分是這樣。如果回歸到企業本質，我們今天埋怨政府，無非要求政府加強管理。我發現很多企業倒下去不是缺乏創新、不是沒有人才，而是完全缺少管理思想。第二，文化。什么是企業文化?墻報、寫文章不是企業文化，企業文化就是把企業寫得有味道一點，不要把企業變成賺錢機器。變成賺錢機器就是這個人只會賺錢，這邊出來人民幣，這邊出來港幣，講話出來是美元，這沒意思。我們需要把企業變成有情感的人，有情感就有朋友，有朋友的人生意自然好，有朋友也要講原則，原則是什么?管理。什么是老板?老板的老就是老師，板就是規矩。沒有這兩樣東西是走不遠。我不講宏觀道理，一會兒少年派的人講，我只實實在在的，在我眼里一個完全不懂技術的人的干貨，做普通員工的提升。真正把管理做好，把文化做好，管理、文化背后必須有強大思想，沒有真正很好的思想沒有辦法把企業做大。我跟人家分享，人家說馬云這兩年神神叨叨，我們高速發展，沒有沉淀思考，我們未來發展是什么?西方管理水平相當了不起。日本精致的文化管理也相當了不起。但是中國企業絕大部分是今天從西方學一點、明天從日本學一點，后天學一點傳說的故事，整個管理商業體系是沒有基準、相當混亂。但是這兩年在中國博大精深文化里面體會了很多。也跟大家分享一下。我覺得中國真正有理想領導力是道家文學，儒家思想是我們加強管理最好的東西，佛家思想是讓你學會做人，因為領導力很強、管理能力很強的人身上一定有毒，有毒需要佛家思想的空把它化了。競爭過程中學習太極的博弈思想是相當了不起。如果你希望你企業做的有味道，這個味道背后什么叫文化，文化是用來品，你要分出這個公司和其他公司的區別，這個公司員工和其他公司員工區別，只有這樣做，公司才有味道、產品才有味道、服務才有味道，人才快樂。認真生活、快樂工作，我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KpI、更多的壓力、更多的埋怨、更多的抱怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多了不起、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服、快快樂樂的人，因為人才是讓我們最美。最后嘮叨幾句，我到處都講的，我們關注自己的空氣、水和食品的安全。人類最大的危險，中國最大的危險不是GDp跑7還是跑8，跑6又怎么樣?只要我們喝水是干凈的，空氣是好的，食品是安全的。窮一點還能活得長一點。前幾天我去了一個縣城，一個領導跟我講，我說你們污染情況怎么樣，我們上游已經污染了，我不污染怎么辦?大家都怪別人。我特難過，我可以這么肯定地講這屆政府一定會做這個事，我們再也不需要有更高的GDp需求，我們需要有綠色的需求，只有這樣我們才能做一個健康的人，做企業做成功了往往會變成不健康，不健康重要標志是嘮嘮叨叨講話，以為別人聽，其實別人不想聽了。我今天要說的就這么多，謝謝!
馬云最新演講范文第2篇
馬云語錄是指阿里巴巴集團主要創始人之一，現任阿里巴巴集團主席和首席執行官馬云在會議、工作中、稿件中等所說過、寫過的有一定影響能發人深醒的話語的集合。以下是我為大家整理的關于馬云成功勵志演講稿，歡迎閱讀!
馬云成功勵志演講稿 1
不要因為別人的一句話 靈機一動就去創業
創業者最重要是非常喜歡自己做的這件事情，因為太愛這件事情而去做，不是因為別人一句話靈機一動就去做。創業者想的是就想把它做好，喜歡它，做夢也為他做的事情...
人永遠不要忘記自己第一天創業時的夢想
馬云：你太在乎別人對你的看法，太在乎自己的包裝，無論給你的資料上面虛的東西太多，還有報紙，人不能沉浸在自己所謂的成功里面，忘記自己本來是想要做什么，走到后面然后又改回來......
創業者最好的大學就是社會大學
初中生也挺好，初中生關鍵是我們在社會創業大學學的東西比別人更
多，但是學習一定要總結，不總結也不行......
拿到了博士證 只不過是真正的生活考試的開始
我覺得我蠻欣賞一個博士生能夠降低自己去做這么一件事情，因為有時候很多人學歷很高不一定把自己沉下來做事情，我覺得博士生比研究生也就多做三年模擬題，研究生比本科生多做兩年模擬題......
改變文化很難 但也不是不可能
誰是你的競爭者，你最大的競爭者就是傳統思維，傳統文化，所以你要花很長時間去傳達一種新的文化，新的禮儀，對現代生活的理解。15 年前我做互聯網，做電子商務，很多人覺得怎么會有人在網上買衣服，現在越來越多......
80 年代的人要跟 90 年代的人去競爭 不要揪著 70 年代的人不放
你建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，功利心太重，你的路可能就走偏掉，這是給很多 80 年代的人的一個建議，做任何事都要有時間...
永遠要相信你邊上的人比你聰明
我想給你一個建議，我剛才比較欣賞，你說你的合作伙伴比你更聰明，我覺得這也是非常好的一個品德，一個領導者和經理人的區別...
今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數人死在明天晚上，見不到后天的太陽。
如何把一個人的才華真正的發揮作用，我們這就像拉車，如果有人往這兒拉，有的人往那里拉，相互之間自己給自己先亂掉了。有一個傻瓜很痛苦，有一群傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福，有一群聰明人很痛苦。
網絡公司 1.team2.technology3.concept(理念)
judge(判斷)一個人，一個公司不是看他多優秀，而是要看是不是愿意學習，發瘋的工作。笑瞇瞇的回家。
30%的人永遠不可能相信你。我們要為一個共同的目標去努力。
員工第一，客戶第二。
CEO 主要任務不是尋找機會，而是否定機會。
互聯網是 4×100，你再厲害，只能跑一棒。
我們花了兩年時間打地基，我們要蓋什么樣的樓房，圖紙沒有公布過，有有人已經評論我們的房子怎么不好。很多公司房子很好看，但地基不行，一陣大風過，他們就倒了。
我們知道他們要做什么，他們不知道我們要做什么。
光腳的永遠不怕穿鞋的。
自己先做到一定的成績再找風險 就不一樣了。
短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才行。激情不能受傷害的。尤其你的員工下班很累，再要讀三小時的書或者學習，你會吧他們消耗掉，學習是無處不在的，不一定坐下來。而是去聽去看。從客戶中學習。
義氣感情不是最重要的。重要的是你要創造的價值，不要因為它受打壓我要去幫助它。
不需要多元化的經營，做好一個永遠再做第二個。
不可能每一個人都用你的產品，你要定位準確。少做就是多做，不要貪多，做精做透才是最好。
不要去挑戰一個強大的對手，而是要彌補它。
把別人的時間、精力、資源當作自己的去做，才能做好。
做人、做事、做企業，必須一貫?？蛻舨幌矚g你一定有理由，問問他們為什么。只有通過別人，通過團隊，你才能拿到自己的結果。
全球的眼光要先把該做的做好。開始做自己最容易做好的，最喜歡做的事情。別找一個特別大，企業永遠做一個該做的事情，別去垮到政府該做的事情，那會很累。
大膽的把自己的想法說出來，今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
CEO 就是要把自己的產品用最簡單的話告訴全國人民。
領導者和經理人區別在于，領導者善于看別人的擅長，經理人則相反。一個相信邊上人比你聰明的人，才是真正的智者，相信自己比別人聰明的就會麻煩。
沒有什么忌諱的，你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊，不要有什么難為情，別人問我最早阿里的競爭力是什么，我說別人可以拷貝我的模式，但是不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情......這才是競爭力。
一個企業可以靠策劃贏的優勢，但一定不是靠策劃而成功。
成功的企業一定是靠產品、服務的完整體系。
一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點
一個優秀的 CEO 和領導者，在給員工展示未來的時候不要光說美好，還要說到災難。這樣才能度過。
和政府戀愛，永遠不要和它結婚。
賺錢模式越多越說明你沒有模式。
做企業不是做俠客。
天不怕，地不怕，就怕 CFO 當 CEO。
五年以后還想創業，你再創業。
上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
最優秀的模式往往是最簡單的東西。
要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。
在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了
你。
要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。
不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
如果你很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
馬云語錄：做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
有時候死扛下去總是會有機會的。
所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。
戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
80 年代的人不要跟 70 年代，跟 60 年代的人競爭，而是要跟未來，跟90 年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。
商業計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數細節，無數人才的運營。
戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
"營銷"這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要"銷"，更要"營"。
誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
多花點時間在你的其他員工身上。
什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。
有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找
最適合的人，不要找最好的人。
最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
80 年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
做小了，一定要做到獨特。
人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
如果說不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。
有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。
權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。
性格和情商，主要還是由后天學習和塑造的。
成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
服務是全世界最貴的產品。
發不出工資是領導者的恥辱。
創業路上需要激情，執著和謙虛，激情和執著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。
作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。
大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。
誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。
電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。所謂新經濟，就是傳統企業利用好網絡這個工具，去創造出更大的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩張皮。
互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
我覺得網絡公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在于總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤
我們是教人釣魚，而不是給人魚。
企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什么用呢?國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。
中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。
我們知道當時可以敲幾個鑼，就可以圍那么多人的時候，鑼都敲得好，把戲還能不好?敲鑼都敲出花來了。
我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848 是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
互聯網是影響人類未來生活 30 年的 3000 米長跑，你必須跑得像兔子一
樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
我為什么能活下來?第一是由于我沒有錢，第二是我對 INTERNET 一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手。
如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
If not now，when? If not me,who?
互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。
阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。
男人的長相往往和他的的才華成反比
在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
三年以前我送一個同事去讀 MBA，我跟他說，如果畢業以后你忘了所學
的東西，那你已經畢業了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業。學習 MBA 的知識，但要跳出 MBA 的局限。
對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。九年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
ebay 是大海里的鯊魚，淘寶則是長江里的鱷魚，鱷魚在大海里與鯊魚搏斗，結果可想而知，我們要把鯊魚引到長江里來。
一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個 CEO 看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個 CEO 更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。
上世紀 80 年代掙錢靠勇氣，90 年代靠關系，現在必須靠知識能力!
如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦;你有 50 個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的;你有一個聰明人時很帶勁，你有 50 個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
網絡公司將來要判斷兩個：第一它的 team;第二，它有 technology;第三它的 concept，擁有這些東西，才是存在的必要。
Judge 一個人，一個公司是不是優秀，不要看他是不是 Harvard，是不是 Stanford.不要 judge 里面有多少名牌大學畢業生，而要 judge 這幫人干活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。
我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。
看見 10 只兔子，你到底抓哪一只?有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任務不是尋找機會而是對機會說 NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉.
我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎?今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度!
互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑
著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。
我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒有必要讓所有人知道。
網絡上面就一句話，光腳的永遠不怕穿鞋的。
今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，
spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
別人把你當英雄的時候，你千萬不要把自己當英雄;如果別人把你當英雄，你也把自己當英雄的時候，災難就開始了。
馬云最新演講范文第3篇
一、如何評價杭州
Hangzhou is lucky enough to be one of the first group of cities open to the world。
杭州有幸能夠成為(中國)首批向世界開放的城市。
Because Nixon and Mao Zedong signed the Agreement。 這源于尼克松和毛澤東推動簽署的中美《聯合公報》。 So they made Hangzhou open to the world。 是他們的努力讓杭州向世界敞開了大門。
1972，when Mao Zedong and President Nixon had decided to make China and USA agree to work together to be the bright futre。
1972年，毛澤東與(時任)美國總統尼克松達成共識，中美將攜手開創美好未來。 Both leaders actually had a lot of wonderful negociations done in Hangzhou。
實際上，兩國領導人之間大量的友好磋商是在杭州進行的。
The document was made in Hangzhou and announced in Shanghai。 而《聯合公報》也是在杭州起草并最終在上海發布。
This is historically the meaningful。。。。。。 a very meaningful city， a great city that made the West and the East meet together， made the great leaders of the East and the West sit down together and discuss for the future。 這是一座富有歷史意義的城市，一座讓東西交融的城市。讓東方和西方的領導人們坐在一起，共商未來。
二、給20國集團(G20)領導人的信息
I think this G20 Meeting has high expectations from the world。 Especially at this moment of the world economy。
我認為全球對這次G20峰會抱有很高期望。尤其是對當下的世界經濟而言。 A lot people don‘t like globalization。 許多人不認同全球化。
And I personally believe globalization is a great thing for the world。 而我認為全球化對世界而言是一件偉大的事情。
The only thing is that： how we can improve globalization to enable more small business， more young people to get involved。
唯一的問題是要如何提升全球化來讓更多中小企業和更多年輕人參與其中。 What if we can use a new mechanism， a new technology to enable 1 billion， or 2 billion， or 3 billion people to do trade。
如果我們用新機制和新技術讓10億人、20億人、30億人，甚至更多的人參與全球貿易，那會怎樣?
I think the EWTP should be sponsored and enforced by the business，and supported by the government。
我認為EWTP應該由企業發起和主導，同時由政府來提供支持。
If we can build up a platform that can enable small business and young people to do a free trade in a open， a fair trade globally。 因此，如果我們可以打造出一個平臺，讓中小企業、年輕人能夠在全球進行自由、開放和公平的貿易。
This‘s gonna be very foundamental for the next 20 or 30 years of World Economy and for the century。
這會讓全球經濟在未來20年或30年，甚至在本世紀發生根本性的變化。 And I think we are very proud to get involved for this G20 and B20 for our ideas。
我們很高興能夠參加此次G20和B20峰會并發出這樣的倡議。
It is an idea and we‘ll continue to work， to move forward by this great event。
這是一個設想，我們將繼續通過這一盛會來推進。
三、阿里巴巴為何把總部設在杭州
People keep on asking me why Alibaba is not in Beijing， why not in Shanghai。 (But) in Hangzhou。
人們總是在問我，阿里巴巴為什么不把總部放在北京或者上海，而是在杭州。 Not because it is a city that is my hometown。 是因為這座城市不僅是我的家鄉。
Because this city has entrepreneurship。 It‘s so friendly to private sectors。
它還擁有創業精神，包容民營企業的發展。 In our city， we like entrepreneurship。 我們所在的這個城市喜歡創業精神。 We like people from nothing， building it up。 尊重白手起家的人。
So I think we got great talents。 我們有優秀的人才。
We got good environment。 我們有良好的環境。
We are a pretty small city with only close to 9 million people。 杭州規模不大，只有近900萬人口。
But Hangzhou is so powerful， so influential to China Economy， to China Culture。
但杭州卻對中國經濟與中國文化有著巨大的影響力。
Because in Song Dynasty， 1000 years ago， we were the capital of China。 早在1000年前的宋朝，杭州曾是中國的首都。
And at that time we were the most splendid and prosperous city in China。 在那個時候，杭州就是中國最輝煌、最輝煌的城市。
Hangzhou， today， has become the driving force of China New Economy because of e-commerce， because of Alibaba。
今天，杭州已經成為中國新經濟的推動力量，這得益于電子商務的發展。 And because of the e-commerce development， the Internet development， there are a lot of young people who are interested in e-commerce， interested in Internet business。 They all come to the city。 由于電子商務的發展、城市互聯網的發展，許多對電子商務和互聯網感興趣的年輕人紛至沓來。
This city has become the center of inspiration， the center of innovation and the center of the “New Economy Entrepreneurship”。 這座城市已經成為靈感中心、創新中心和新經濟中心。
四、對G20峰會的寄語
Because of G20, I want Hangzhou to be a city more friendly to the world, and people come in here, bring new ideas and benefit from this culture and understand China better.
馬云最新演講范文第4篇
高三學生高考勵志演講稿1
各位同學們：
大家好!我演講的題目是“決不輕言放棄”。
作為即將參加高考的高三學子，我們正前行在人生奮斗的征途中，萬里長征，我們剛剛起步。就在這起步的階段，我們獲得過掌聲，也遭逢過挫折。
月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁，就是的證明。面對成績，無疑要勝而不驕，再接再厲;而面對失敗，我們則要堅定地說，切莫放棄。
亞伯拉罕·林肯先生，24歲經商失敗，26歲戀人死去，27歲精神崩潰，中年時代多次競選參議員和副總統，均告失敗?；蛟S只有這些，才能算得上人生中真正的挫折。
可面對這么多挫折，林肯并沒有放棄自身的追求，而是仍舊堅持不懈地努力。最終，他成為了美國第十六任總統。正是因為決不在挫折面前輕言放棄，林肯最終實現了自身的理想。
如今的我們，將理想分成了幾個小目標，一個一個地去奮斗、去努力。比如說在月考中取得好成績，比如說在生活中成功進行富有挑戰性的活動。倘若我們因為一點小小的挫折就輕易說放棄，那些目標又有什么意義?上蒼賦予我們生命，就是要我們去不懈地拼搏啊。
同學們，決不輕言放棄是一種美德，更是一種積極的人生態度。我們無法創造命運，但我們可以用實際行動改變命運，我們可以向命運中的艱難困苦挑戰。不被困難所嚇倒，不言放棄，終能歷經風雨見彩虹，譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體，張海迪高位截癱，海倫·凱勒的生命中沒有光明與黑暗，可她們從未放棄自身對美好理想的追求。正是不輕言放棄，她們有了壯美的人生，贏得了世人的尊重。
白駒過隙，流水無痕。在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地努力，不懈地奮斗，最終實現自身的理想。這，才是我們生命的意義。
無論前面的路多么坎坷，“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
我的演講完畢，謝謝大家!
高三學生高考勵志演講稿2
各位老師，同學:
歲月如梭，一轉眼我已經大三了，沒有了大一初到的欣喜與迷茫，沒有了大一處事的青澀與緊張，多出了淡定，多出了從容。
青春的大學里，我們都在努力奮斗著，多彩的舞臺上，我們都在奮力的拼搏著。我，來自一個偏遠的山村，也許是因為生在貧苦長在貧苦，所以我更能體會到父母的艱辛與不易，更能理解到付出時太陽下的汗水，收獲時果實面前的笑容。我的名字就寄予了父母的期望，他們希望我長大后能扎上飛翔的翅膀，翔騁在屬于自己的海洋。
確實，困難磨礪人生，上天對每個人都是公平的。他給我苦難的同時又給了我解決苦難的力量。在一此次的跌倒中我學會了樂觀，學會了自信，鍛造出堅韌的意志，不拔的信念，而一直支持著我的是一份責任，我不只是我自己，我還是父母的兒子。所以，我必須努力!一年前，抹下悔恨的淚，撫平高考的痛，踏上北上的列車，我來到這里，來到這么一個大家庭。我當時告訴自己，當命運折斷希望的風帆，不能絕望，彼岸還在!當命運凋零了美麗的花瓣，不要沉淪，綠葉還在。沒有一個季節能把青春阻擋!這里是我人生的一個轉折，又一個起點，在這里我更加懂的得了集體的榮譽，團度的協作。付出了很多，也學會了很多。有酸、有甜、有苦、有澀。七彩的味道充斥著我的大學生活，也許多年以后回想起來，這里就是我人生記憶中一顆閃爍的明星.
老師們，同學們，朋友們，彩虹總在風雨后，秋實總在春花后，含淚播種的人一定會含笑收獲，在未來風雨兼程的路上，走過荒蕪，走過闌珊，走在青春里，我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，我不去想身后會不會襲來寒風雨冷，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影!
我的演講結束，謝謝!
一位美國老人在他70歲時寫下了一段關于青春的文章。他說，青春并不只屬于青年，青春屬于每一個人，青春屬于每個人的任何時期。只要你對人生永遠懷有夢想，只要你對自然、宇宙、社會永遠懷有好奇心―那么，不管你是白發蒼蒼，還是體弱多病;不管你是身陷圖圈，還是重擔累累……誰都無法剝奪你的青春之心，誰都無法扼制你生命中煥發出奪目的光彩。這位老人關于青春的獨到見解成為許多成功的企業家的座右銘，鼓舞著他們不斷開拓進取，取得一個又一個成功。齊白石老人也正是這段話的寫照。對繪畫的熱愛促使他在古稀之年也握起了畫筆，他的生命、他的青春難道不是在惟妙惟肖、呼之欲出的畫蝦中得到了永久的延續和再現嗎?
也許你未必有如齊白石老人的天才和機遇，但是倘若你磋蹌歲月、枉自磋嘆，那么你就無緣證明你有某方面的才華，也無法使你的生命煥發出內在的活力與光彩了。
有這樣一個普通的故事，他根本不通音律，也從未受過有關音樂的訓練。而立之年，他卻開始羨慕起琴與弦發出的美妙音響了。就這樣，由于好奇心的驅使，他用笨拙的手在業余時間學起了大提琴。剛開始音調乏味的練習使他心灰意冷，他覺得他根本沒有享受到音樂的美妙，卻只有嘔啞嘈雜的噪音。直到有一天就在喧鬧的公共汽車上，他腦子里的音樂忽然活起來了，如串串珠現，似山間小溪奔流而出―他急不可耐地回到家，拿起大提琴，終于在他的手上他親手拉出和諧順暢、優美動聽的音樂。啊!那是怎樣一個迷人的境界啊!他說，當他和他的兒子一起參加演奏時，他的老相識們吃驚地瞪著眼睛說：我從來不知道你還會這一手呀!
高三學生高考勵志演講稿3
記得有個朋友說過：讀書不是的出路，但讀書是最有希望的出路。今天我想和正處于高考沖刺中的你們分享這句極具鼓舞的一句話。對于每一個備戰高考的學生來說，沒有夢想是很可怕的一件事情。為此，我們都要為自己樹立一個夢想，給自己的人生著上追夢的動感色彩。其實每個人心里都清楚，自己寒窗苦讀的原因。大學是很多人魂牽夢繞的地方。確實，大學的生活豐富多彩。自由的校園生活，高深的學識探究，那里有我們夢想的舞臺，有我們崇尚的知識殿堂。那是個承載著夢想的地方。它值得我們揮汗揚帆。
夢想，一度在每個人心中都承載了極大的分量。夢想的實現源自于不懈的追求。榮獲兩次諾貝爾獎的居里夫人，提出了日心說的哥白尼，實現載人航天的航天員，成功人工合成胰島素的科學家······這些為夢想而執著追求的例子數不勝數。卻無一不告訴我們，夢想的實現需要狂熱的心，需要敢于面對失敗而戰勝失敗的勇氣。追求夢想的路上總有太多的辛酸。只有敢于堅持不懈，執著追求的人才能最終摘下勝利的果實。這些道理對于我們，對于正攀爬于書山，航行與學海的我們同樣受用。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。來吧，為了夢想，讓我們砍荊棘，擊駭浪，揚起夢的風帆。
在知識、科技與信息交織的時代里，我們的夢想很大程度上擠到了一起。高考這座獨木橋揪緊了每個人的心?；蛟S，坐在教室里，我們被書堆，被老師的鼓勵，被父母的期盼，被自己內心的壓力等壓得透不過氣?？墒?，壓力再大，也應該壓不過我們對夢想的渴望與執著。就算自己仍然迷茫，但我們一定要清楚，父母究竟為了什么竟然能早出晚歸，或跑遍東西南北忙于工作，或面朝黃土背朝天苦于耕耘，卻不為生活的艱辛所動搖。老師究竟是為了什么，竟然能想盡策略為我們快馬加鞭而絲毫沒有察覺染黑的頭發又露出了星星雪花，血絲爬滿雙眼。我們用腳趾頭想都知道，他們都是為了讓我們能跑在高考獨木橋的前端而在無暇思索地為我們添加勝利的籌碼。不要覺得這一路上只有自己一個人無目的在跑卻沒有足夠的動力。因為父母和老師們的殷切希望就是我們不竭的動力。壓力再大也敵不過我們強大的追求夢想的內心。來吧!親愛的同學們，帶上父母老師給我們的動力，牢牢握住自己內心的狂熱，讓我們一起有夢就追
追夢的路上，我們或許歷經挫折，也可能收獲快樂。這一路，誰能告訴我們勝算有多大?或許有，但卻沒有。因為我們還在跑。在這最后的沖刺階段，只要我們好好把握，認真對待每一個知識點。掌握多一個知識點，我們的勝算便又增加了一分。因此勝算最終由你的努力決定。來吧!讓我們更努力，更專心，讓我們一起跑在高考獨木橋的最前端。
大學是個承載著夢想的地方。那是莘莘學子魂牽夢繞的殿堂。那里又是屬于每個敢于追夢的你。所以不要再猶豫和不安了。你的夢就在咫尺之間，只要你肯于伸手邁步，那里就會屬于你。
高三學生高考勵志演講稿4
親愛的同學們：
大家好!今天我演講的題目是“磨難也是一種財富”。
在高考中有位考生寫過這樣一段話：我曾經埋怨過，腳底發黃的布鞋，踏不出青春的活力，直到我發覺霍金轉動的輪椅，嵌出深深的歷史痕跡;我曾咒罵過，臉邊黝黑的胎記，映不出美麗的臉龐，直到我看見全身黝黑的黑人，露出甜甜的美麗微笑……
也許你曾抱怨過上帝是捉弄人的，他對你吝嗇幸福，卻讓痛苦折磨著你，日日夜夜，疲憊不堪，換來的只是滾燙的淚珠。但苦盡甘來后，當你揭開那沉重的幕紗，你會看清，上帝是公平的，磨難也是一種財富。
曾經有人做了一個試驗。其點清了一座山林中的紅羊后，把山中的狼全部捕捉起來，讓紅羊沒有敵人。照理說，紅羊應該是悠閑自得、快樂地生活了，但事與愿違，紅羊為了爭奪一小片土地、甚至一棵青草而搏斗，由原來一支整齊的隊伍變為一盤散沙。
經過搏斗的紅羊一只只疲憊不堪，過去那種矯健、奔跑如飛的紅羊在這座山林中再未曾出現過，而且，紅羊的數量也在逐漸減少。是什么原因呢?
因為人們捕獲了狼，紅羊沒有了給它們造成生命威脅的動物，而自相殘殺直至消亡，失去了危機。同時也失去了生機?？梢?，在生態環境中，沒有磨難就不會有生態平衡的系統。
張海迪胸部以下失去知覺，但這些困難反而使她有了更為遠大的目標，學習掌握了德語、日語、英語。她為什么能取得常人都不容易取得的成就呢?因為她在承受巨大挫折的同時，也將挫折化為了動力，讓挫折成為自身的奴隸，再一次戰勝了磨難。
人生如一塊璞玉，這是上帝賜予你的財富，這塊璞玉中有著酸甜苦辣，也許痛苦過后便是幸福，這是上帝給予你的機遇。只有自身努力來雕琢這塊璞玉，才能使它成為完美無瑕的藝術品。
同學們，當你遇到挫折、困難時，不妨想想，上帝是公平的，有時磨難也是一種財富。
我的演講完畢，謝謝大家。
高三學生高考勵志演講稿5
大家早上好，今天我講話的題目是“做一名真正的猛士”。
高三的各位學子，經歷了十幾年的磨礪，雖然磕磕絆絆，但也一路走來。十年磨一劍，霜刃不曾試，今朝把試君，誰有不平事，此時此刻，面臨高考的你們就是即將走上戰場的戰士，凱旋，是你我共同的愿望和目標。
沖鋒的號角即將吹響，這樣一個關鍵的時刻，通常有這么幾種人，一種是血脈噴張、怒目圓睜、張牙舞爪，一副已經急不可耐地想撕爛對手的架勢，這種人的結局是沖上戰場，發現只顧著激動，忘記了帶槍，積極地去送死，是一介莽夫。
還有一種人，整天惶恐不安，把頭縮在脖子里，想到的都是自身的無數種死法，這種人不用說，要么他殺，要么_，這是懦夫。
面對高考，我們不能做莽夫，只有激情是不夠的，貌似時刻準備著，時刻都能上場一較高下，其實什么也沒有準備，最后這份激情只能化作考場上的不知所措。那我們要不要做懦夫?每天扳著手指數日子，總是覺得時間不夠，總是擔心自身還沒有準備好，看著別人都比自身強，心里永遠是虛的。既然已無退路，我們做懦夫又有何用?
我們要做第三種人——做真正的猛士。真正的猛士金戈鐵馬，氣吞萬里如虎，無論是離高考100天，60天，還是6天，都不能是一鼓作氣，再而衰，三而竭，而是一鼓作氣，再接再厲，永不泄氣。讓心中的激情伴你堅持到最后一刻，讓心中的激情去激發你所有的潛能，讓心中的激情時刻提醒我們：精神不死，斗志永在!
真正的猛士除了勇字當頭，保持一顆冷靜的心才是決戰時刻的狀態。
“冷靜”要求我們要把平日的演習當實戰，只有把平日的演習當實戰，才能在實戰來臨之際，也能像平日的演習那樣不慌亂，所以這兩天的熱身試，我們要一切以高考答題的標準要求自身，只有這樣，才能保證。
馬云最新演講范文第5篇
? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——《后會無期》制片人方勵演講：感謝你給我機會上場 名人演講稿—— 張小龍在騰訊內部長達8小時的演講
名人演講稿——馬云在首屆“創變者”頒獎典禮上的演講：機會就在被抱怨的地方 名人演講稿——奧巴馬演講稿：男人的責任(英文版) 名人演講稿——李嘉誠汕頭大學演講：檸檬汁人生觀
名人演講稿——北大才女盧新寧勵志演講稿：你有光明，中國便不再黑暗 名人演講稿——ted演講 誰在推動學習革命? 名人演講稿——喬丹名人堂演講中英文版本
名人演講稿——馬丁·路德·金(被暗殺前的最后一次演講)演講稿：我已達至峰頂
? ? ? 名人演講稿——李彥宏南京大學與90后面對面交流
名人演講稿——財經作家吳曉波演講：誠信，是你唯一需要保全的財產
名人演講稿——勵志電影《勇敢的心》里華萊士的戰前的勵志演講稿 ：為自由而戰
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——肯尼迪就職演講稿(中英文) 名人演講稿——美國總統羅斯福就職演講稿(中英文) 名人演講稿——美國總統奧巴馬連任勝選演講稿
名人演講稿——李開復清華大學勵志演講稿：我在美國的經歷看中國 名人演講稿——金庸北大演講稿
名人演講稿——富蘭克林·羅斯福演講稿：四大自由(中英文) 名人演講稿——俞敏洪：人生最大的幸福就是學會不把自己當人看 名人演講稿——周其仁:沒有春天播種，何來秋天收獲
名人演講稿——馬云：我本身就充滿爭議(對投資者說的心里話) 名人演講稿——馬丁路德金經典演講：我有一個夢想(中英文對照) 名人演講稿——李雪健在全國文藝工作座談會上的講話：用角色和觀眾交流 名人演講稿——高盛CEO演講稿：要與野心人為伍(中英文)
名人演講稿——俞敏洪“互聯網教育國際高峰論壇”演講稿：教育之道在于要培養什么樣的人
? 名人演講稿——聯合國秘書長潘基文在聯合國大會第68屆會議開幕式上的致辭 ? ? ? 名人演講稿——莫言在東亞文學論壇上的演講稿：哪些人是有罪的 名人演講稿——臺灣作家張德芬：勇敢活出你自己
名人演講稿——馬云在IT領袖峰會上的演講：中國的企業不缺創新，而是缺乏管理思想
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人演講稿——郎咸平在吉林大學的演講
名人演講稿——上將劉亞洲在一次龍蝦宴的演講：殘忍是會遭天譴的 名人演講稿——英國女王伊麗莎白二世登基60周年演講稿(中英文對照) 名人演講稿——美國總統羅斯福演講稿：民主政治的超級軍火庫(中英文) 名人演講稿——分眾傳媒CEO兼董事局主席江南春：沒錢是進步的最大動力 名人演講稿——任志強：東北振興，重走老路便是死路
名人演講稿——楊潔篪在21世紀理事會北京會議上的演講稿(中英文) 名人演講稿——美國總統羅斯福珍珠港演講稿(中英文) 名人演講稿——美國對伊戰爭退伍老兵反戰演講稿 名人演講稿——麥克阿瑟告別演講稿：老兵不死(中英文) 名人演講稿——莫言獲諾貝爾獎后在北京師范大學的演講稿
名人演講稿——人民日報副總編馬利內部演講稿：不變革媒體就真老了 名人演講稿——美國總統尼克松辭職演講稿(中英文) 名人演講稿——馬丁·路德·金演講稿：打破沉寂
名人演講稿——錢文忠關于誠信的講話：從傳統文化中尋找誠信 名人演講稿——周國平關于誠信的講話：誠信需依憑法治和信仰 名人演講稿——王石：擔心下一個倒臺的就是萬科
名人演講稿——娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后：中國經濟還會有一個20年的高速增長期
? ? ? 名人演講稿——馬云：要扛得起輸贏(觀看了恒大在亞冠1/4決賽次回合) 名人演講稿——俞敏洪：改變自己來贏得世界
名人演講稿——掌握傳媒創始人簡昉的講話：“高信商”是財富，“低信商”就負分滾粗!
名人勵志演講稿：
? ? 名人勵志演講稿——俞敏洪：從零開始，規劃未來 名人勵志演講稿——李立群：青春經不起等待 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人勵志演講稿——NBA著名籃球明星科比·布萊恩特：如果你永不畏懼 名人勵志演講稿——濮存昕：人生不只一個起跑線 名人勵志演講稿——貴州大學校長鄭強：你為什么讀大學? 名人勵志演講稿——成龍：沒人能替你奮斗
名人勵志演講稿——《我是歌手》第二季總決賽亞軍鄧紫棋：愛自己的獨一無二 名人勵志演講稿——李娜退役后首秀：最好的時間說再見
名人勵志演講稿——秦怡：我是“90后”(活得越老，追求越多) 名人勵志演講稿——羅志祥：走好你的下坡路
名人勵志演講稿——《是真的嗎》節目主持人黃西：不完美，怎么了? 名人勵志演講稿——王力宏：夢想造就軟實力
名人勵志演講稿——第一位進入美國內閣的美籍華人趙小蘭：永遠不要將門關上 名人勵志演講稿——新東方創始人之一徐小平：出發，什么時候都不晚 名人勵志演講稿——俞敏洪：永遠保持陽光般的心態 名人勵志演講稿——80后歌手張杰：磨難是最好的禮物 名人勵志演講稿——易中天：這是我的選擇 名人勵志演講稿——陳坤：人生路，莫慌張 名人勵志演講稿——鄧超：給生活找點快樂
名人勵志演講稿——80后超級演說家陳州：我找到了幸福 名人勵志演講稿——著名作家畢淑敏：別給人生留遺憾 名人勵志演講稿——黃怒波：苦難是一種財富
名人勵志演講稿——中國乒乓球總教練劉國梁：奧運背后是成長 名人勵志演講稿——羅納爾多退役演講稿
名人勵志演講稿——臺灣80后流行男歌手蕭敬騰：給青春一個出口 名人勵志演講稿——臺灣著名主持人陶晶瑩：我不完美，但我很美 名人勵志演講稿——《天天向上》汪涵：不要輕視行動的力量 名人勵志演講稿——復旦大學80后女老師陳果：你好，好奇心! 名人勵志演講稿——周杰倫：你可以不平凡 名人勵志演講稿——周潤發：心平常，自非凡
名人勵志演講稿——六小齡童章金萊：每個人都是“孫行者” 名人勵志演講稿——李亞鵬：心有所愿，行而成立 名人勵志演講稿——黃海波：如果能，就別湊合 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名人勵志演講稿——文章：越幸運，越努力 名人勵志演講稿——龔琳娜：尋找真實的路
名人勵志演講稿——青年表演藝術家李玉剛：做一朵迎風盛開的花 名人勵志演講稿——萬達集團總裁王健林：再堅持一會兒 名人勵志演講稿——馬云互聯網創業十年歷程的勵志演講 名人勵志演講稿——俞敏洪：考了狀元不等于人生的成功 名人勵志演講稿——著名演員海清：人生路，我們都是新手
名人勵志演講稿——《裸婚時代》導演滕華濤：停下來，做點無用的事 名人勵志演講稿——奧運拳擊冠軍鄒市明：沒有人永遠會贏
名人勵志演講稿——《最強大腦》節目主持人蔣昌建：在悲情中認識自己 名人勵志演講稿——當代著名學者、作家周國平：幸福的哲學 名人勵志演講稿——李蘭妮：好好活著
馬云最新演講范文第6篇
我是xxx，目前在調度室擔任計劃統計員一職，至今已經工作5年了。主要從事以下幾個方面的工作：第
一、計劃方面工作，主要包括：
1、負責晝夜生產計劃的編制、下發、落實工作。首先收集海輪到港及貨物發運信息，以商務計劃為依據，結合公司人力，設備配備等情況編制晝夜生產計劃，生產計劃編制好以后交給調度員，同時根據計劃任務量情況與操作部門做好協調工作，聯系安排好各班人員及設備出勤，為生產任務完成提供有力保證。
2、目前大型設備維修施行的申請保修制度，我們計劃在接到操作部門送來的維修申請單后，會根據公司近期的海輪及發運計劃，提醒安排技術力量有針對性的組織設備保養維修，一方面充分利用了吧寶貴的生產空余時間，另一方面提高了維修計劃的科學合理性，做到急用的設備優先安排，分清輕重緩急，使維修工作有條不紊的進行，對后續生產的影響降到最低。
3、在領導出差、開會的時候，堅持執行公司調度會制度，組織各生產相關單位參加調度會，保證各生產部門的信息能夠及時溝通，有問題及時協調解決，保證公司的生產任務能夠準確通暢的傳達到生產部門的各個單位。
第二、統計方面工作，主要包括：
1、是各類數據報表的編制：如生產日報，月報、季報及年報的編制和上報，
2、是對公司完成各項任務的總結：如故障統計分析，流程轉換統計，工班任務實際完成情況等。
3、對公司任務完成情況進行總結，月度小結，重點海輪效率分析等。
以上就是我的主要工作介紹，下面針對這兩方面，我對去年一年的工作做一個總結：
1、計劃編制方面。在過去的一年中，我在編制作業計劃前，堅持深入現場，了解船、貨的實際情況。只要有海輪作業，無論天氣好壞，工作閑忙，基本上做到了每條船上船到現場了解船型、貨物情況，海輪工班計劃及開航計劃準確率大大提高。
2、在計劃落實方面，不僅僅再像以前只考慮計劃時間上的合理性，轉向計劃的可操作性，作業連續性方面轉變，根據后續船、港、貨的情況提醒調度員在組織作業時抓住重點，注意難點，從排計劃到安排計劃轉變。
3、統計方面除了日常報表保證準確無誤外，對各月生產任務完成情況堅持做到一月一總結，重點海輪效率一船一分析，調度生產系統信息及時準確反饋，在江這些月度小結，海輪分析，生產系統反饋到集團以后，得到了集團同行和領導的一致好評，集團調度主管多次表揚天辰調度室的生產總結，分析，生產系統等方面在集團同行兄弟公司當中，都是最好的。
下面我談一下本人的一點管理體會：
我個人認為做好管理工作的首要前提是做好本職工作，只有自己的本職工作做好了、做精了，別人才能服氣你，你安排的事情才會最快最有效的實施，就像調度安排必須要深入現場，只有對現場了然于胸，你的安排才會全面、細致、更易于執行。
再者做好管理工作必須要堅持內部團結，調度室全體成員做為一個整體，最終目的都是組織完成好公司的各項生產任務，為公司的整體利益服務。比如有時候我到現場的時候，發現有些時候現場人員因為對實際情況(如貨主、或船方要求突然發生變化的時候)不是很了解，對部分調度員的安排不是很滿意，每次遇到這種情況，我都會耐心的為他們做好解釋工作，既得到了現場工人的理解，也贏得了同行們的尊重。
然后我認為要想做好管理工作，就必須要勇于承擔，堅持原則。一旦出現問題要勇于承擔，不能一味推卸責任，逃避困難要，敢于面對困難和挑戰，堅持原則就是要堅持以整體利益為重，例如在作業料潮的海輪時，有一條駁船在港的情況下，各個班都想安排過駁，這樣可以減少當班勞動量，但從總體情況出發，必須要求駁船等到最后清艙階段作業，將最潮的料接船裝走，減少總體勞動量。
總結在過去一年的工作當中，雖然取得了一些小小的成績，但仍然還有許多不足之處，主要有以下幾點不足。第
一、工作中缺乏必要的溝通，特別是有時候信息反饋給上級不是很及時。第
二、業務能力有待提高，很多時候被動的解決問題，不能主動出擊，協調溝通。第