黨風廉政建設談話意見范文第1篇
各位領導，各位同志：
作為一名新提拔的同志，能在這里發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。在 10 多年的工作經歷中。我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性。感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養，做好廉政勤政，永葆共產黨員先進性的必要性。在此，我表個態，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點：
一、注重理念學習、提高黨性修養 在新的崗位上，我將更加注重學習，尤其是要注重加強理論學習，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
二、堅持廉潔自律，切實勤政為民 始終堅持“為民、務實、清廉”。正確行使手中的權力，把權力當作責任。在工作中著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業忠心。二是正。即做到居官無私，堅持原則，秉公執法，一身正氣，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬業，務實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實
勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴格遵守黨紀國法，嚴格執行《廉政準則》，嚴把無關，同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
三、加強廉政建設，認真履行職責 一是認真履行“一崗雙責”，不斷加強隊伍廉政建設，把廉政工作和業務工作同部署，同檢查，同考核。二是認真抓好隊伍的廉政建設。制定完善黨風廉政建設制度工作落實到位。三是強化監督和責任追究，對違紀問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風氣。
能夠有這樣一次機會在這里做表態性發言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后要自覺的組織的監督和考核。我們應該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
在新任領導干部集體廉政談話時的表態發言
各位領導，各位同志：
今天，縣紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質。
首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
二、嚴肅認真，落實黨風廉政責任制。
帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能;堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督;
適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
三、嚴于律已，自學執行各項規章制度。
黨風廉政建設談話意見范文第2篇
一、分管和從事工作：
本人系壽光市經信局黨委委員，中小企業辦公室副主任。主要分管經信系統工會工作，協助分管紀檢，信訪維穩及干部聯系群眾工作，分管中小企業辦公室有關業務工作。工作職責的主要內容為：
(1)經信系統工會的組織建設工作，系統內企業的廠務公開及民主管理工作和困難職工的救助工作等。
(2)系統內企業信訪事件的處理及干部直接聯系群眾工作的事項安排。
(3)中小企業經濟運行調度工作，匯集和分析有關經濟技術信息為中小企業提供信息咨詢服務;中小企業的科技進步和技術創新及有關項目的申報和爭取工作、中小企業職工素質提升培訓工作。
二、職責中的風險點
由于所從事的工作主要是服務工作，沒有具體的執法及審批職能，沒有十分明顯的風險點。大體歸結如下： 1、困難職工救助金申報過程中材料真實性審核環節 2、信訪維穩工作具體事項的處理是否得當
3、中小企業向上級申報的有關項目和榮譽材料真實性的審核環節
三、日常工作中職責履行情況
1、工會工作充分發揮工會職能，積極推進廠務公開民主管理工作，積極開展困難職工就助工作，切實為職工做實事做好事，排憂解難。
2、信訪維穩工作中積極協助有關領導做好信訪案件的處理，對群眾來信來訪能夠做到熱情接待，并督促相關單位和人員做好落實。
3、在為中小企業服務的過程中，積極與上級對接，及時掌握政策，真正為企業服務。省、市主管部門組織的產業集群、特色產業鎮、研發中心等項目的申報和爭取數額，我市在全省名列前茅。
在履行職責的同時，時刻牢記廉潔從政，認真學習和貫徹中央的八項規定，做得了廉潔自律。
四、下不努力方向
今后在工作重要加強學習，充分發揮職能，更好的為企業服務。同時要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政貫徹在工作始終，牢記“兩個務必”和“八項規定”，堅持和發揚優良的工作作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政工作推進自己整體工作再上新臺階。
黨風廉政建設談話意見范文第3篇
黨的對新時期的反腐敗工作提出了更新
更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴重，唯有提高思想熟悉，防微杜漸，不存僥幸，堅固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅定遏制收受“紅包”
“回扣”行為，杜絕亂檢查
亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備
物資
耗材及藥品等引進
采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育
保護重點崗位工作人員
提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現“教育在先
預防為主”的要求，將干部的教育
管理和監督關口前移，做好“事前操縱”，是為了保證權力真正沿著制度化
和規范化的軌道運行。要深刻熟悉加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校假如黨風不正，作風不好，勢必影響校風
教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨
害國
害民，還害家
害自己
害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的要害，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子
帶好隊伍
管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者
執行者
推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工
為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開辟進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點
衛計委提出“九不準”
并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并期望：每位要筑牢思想防線
珍惜政治生命和政治前途
管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。
要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任
落實責任，要強化責任追究。要堅持常鉆研
常部署，做到抓領導
領導抓，抓具體
具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，這是一項長久的
艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。
黨風廉政談話記錄優秀優秀范文篇二
談話人姓名 ***
職 務 *****
約談對象姓名 ***
約談對象職務 *****
約談時間 *****
約談地點 ******
約 談 內 容
1
加強領導班子建設
落實黨風廉政建設責任制
提高廉潔自律意識等方面的要求;
2
黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注重的問題。
需要辦理事項
黨風廉政談話記錄優秀優秀范文篇三
被談話人
職 務
工作單位
談 話 人
記錄人
地 點
時 間 20**年*月*日
談話內容：
根據縣紀委
縣委組織部文件精神要求，今天和你進行 廉政談話，我們要從思想
工作
作風等方面深刻查擺問題，剖析 自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題
促工作
改作風的目 標，以促進林業工作的更好發展。
1
貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實 際推進工作情況?
我堅定擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署 ，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責 局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要 求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
2
對中央關于改進工作作風
密切聯系群眾“八項規定”
縣 委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實情況?
黨的提出了改進工作作風
密切聯系群眾“八項規定”
縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定 。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作密切結合起來，改變 自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己 ，忠實履行好作為黨員
干部的工作職責。
組織部門如何做好干部談話工作?
同干部談話是組織人事部門經常性的重要工作，做好談話工作是組工干部的基本功。非程序性談話、個別談話，要把握好原則，掌握好分寸;程序性談話，要提高談話質量。
談話時要堅持政治、組織和工作原則
不管在什么場合，談話一定要堅持原則。一是堅持政治原則，政治原則是干部工作中最重要的原則。即思想上、政治上、行動上一定要和黨中央保持一致，
談話不能有悖黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。
二是堅持組織原則，即干部任用集體決定原則和個人服從組織的原則。在干部工作中，任何個人在決定前都不得隨意表態許愿，決定后不得發表與組織決定不一致的意見，這是很重要的組織原則和組織紀律。
三是堅持工作原則。堅持以事業為重，把事業擺在第一位，同時也要關心愛護干部，堅持事業為重與關心愛護干部相統一，不能顛倒，不能對立。
近年來，干部交流力度大。作為干部本人要以大局為重，以事業為重。在交流過程中，有的干部談到家庭困難等，組織上要關心，事先掌握情況，安排時給予適當考慮，盡力理解關心，幫助干部解除后顧之憂。
談話時要遵守政治道德 為組織說話
干部工作是政治工作，最重要的職業道德就是政治道德。談話可以充分檢驗干部工作者的政治道德，特別是個別談話。在遵守政治道德上，還要把握好兩個方面。一是對黨忠誠，不抱怨責難組織。即使是個人談話也不能完全擺脫組織背景，談話時一定要為組織說話，要維護組織。二是勇于擔當，切勿推卸、討好。寧可自己落怨，絕不推出他人，這是很重要的政治道德。在談話中要多以集體口氣，不宜單提個人。提高談話水平和質量，最重要的是要通過談話幫助干部理清認識、理順情緒、增強信心、增添干勁、增進團結，盡量幫助干部舒解、減輕心理上的壓力，使干部感到組織的溫暖、信任、希望。
增強談話效果 把握“理、增、忌”
善談話能使干部溫暖舒心，這是“干部之家”最本質、最生動的體現。組織部門和組工干部要讓人覺得可信、可親、可敬，有話愿到這兒來說，有苦愿到這兒來訴。
實現“三理”，即理解、理順、理清。首先要達到理解，使干部理解大局、
理解現實、理解組織，在談話中要做到尊重人、理解人、關心人，同時也要幫助人、教育人，這些都是“以人為本”的具體化;其次實現理順，理順干部的思想情緒，理順與組織、與他人的關系;第三要做到理清。理清認識、理清思路。通過談話，使干部能夠更好地正確對待自己、正確對待組織、正確對待群眾。
促進“三增”，即增信、增勁、增誼。首先要增信，通過談話增強信任，增進干部對黨、對組織的信賴，對組織人事部門、對同志的信任;其次要增勁，通過談話振奮精神、鼓舞干勁;第三要增誼，增進友誼，加深情誼，達到諒解。毛澤東曾說過，干部之間“諒解、支援和友誼比什么都重要”。
黨風廉政建設談話意見范文第4篇
今天我們以集體談話的方式，在這里對**作業工程公司首次**大隊聘任×名科技干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次**大隊首次聘任的技術領導干部，是我們延長**發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次聘用的干部將列入參與領導班子決策的主要成員，是**技術建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到‚一崗雙責?。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照‚誰主管，誰負責?的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害單位形象和延長油田切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，‚常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，時刻做到‚看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。?，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。
相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象?，F實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞‚一言堂?、‚小圈子?，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守‚集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是‚一把手?，不能把主要領導負責制看成‚一個人負責制?，搞‚一言堂?，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。要充分認識公司首次聘任科技干部的重大意義，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養、提升技術含量，推動**事業進步。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設臵一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
黨風廉政建設談話意見范文第5篇
一、 要認清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦
近幾年來我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀違規行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀委通報的案例，還是稅務系統通報的典型案例，都表明了個別單位(包括我們稅務部門)或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、市規定等違紀違法問題并未杜絕，比如今年省局就通報了X例違法違紀典型問題，市局已通報了X例的違紀違規事件，相關責任人都得到了嚴肅的處理。盡管單從市局機關或者XX縣局來看，沒有出現違紀違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重視，要堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈的形勢，要緊繃廉潔從政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我們應該如何做呢?
一是要認真領會中央的大政方針。對于正風反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”可見我們的廉政建設和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。特別是我們的領導干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負責著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領域的工作。對這個問題大家一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態?“正風肅紀、反腐倡廉”就是新常態，我們的班子成員、中層干部，在這個問題上絕不能犯迷糊。
二是要深刻理解“兩個責任”和“一崗雙責”。兩個責任，就是指在落實黨風廉政建設責任制過程中，“黨委負主體責任，紀委負監督責任”，如果我們的干部犯錯誤查出了問題，黨委和紀委都可能要受到處分。一崗雙責，就是說一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是對業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。舉個例子(略)。我們的有些領導干部還沒有適應這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只眼”，大家千萬要引起重視，要認清形勢，就是因為有感情才更要嚴加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責也是對自己負責。
三是要正確認清黨風廉政建設永遠在路上的現實。抓廉政建設永遠在路上，這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現在抓得如此之嚴厲，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。我們稅務干部的工作事關國家稅收，事關每一個名納稅人的利益，我們的工作離上級局的要求還存在差距，離納稅人的需求還有更優化的空間，我們一定要通過加強黨風廉政建設，促進作風的轉變，從而適應稅收工作的新常態。
二、要善于學習，以進取之心不斷提升能力
當今時代，是知識經濟、信息經濟的時代，也是學習的時代?？墒?，大家有沒有發現一個令人深思的現象，很多違法違紀或者腐敗分子在“懺悔”時，總會歸咎于一條“放松了自己的學習”。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習得還不到位，或者是學習與行為脫了節。我們要吸取教訓，善于學習，通過學習不斷保持一顆積極進取的心態和能力。
一是要學思踐悟。理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然就難以抵御歪風邪氣的侵蝕，因此理論的學習是基礎。再者，孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”，荀子在 《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣”，所以說, 學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。第三個方面，明代思想家王明陽講過“知行合一”, 也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致，如果理論知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺前談廉政振振有詞，臺后卻另作一套，這就是沒有知行合一。
二是要勤學積累。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，特別是我們的稅收政策在不斷完善之中，我們要保持一種學習的緊迫感和壓力感，并轉化為學習的動力和熱情，勤于學習，樂于學習。強調學習要日積月累，還有一方面的意思是說我們的學習不能只停留在看新聞、讀報紙這些“知識快餐”，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統學習、持之以恒的學習。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高個人的素養，領導素養不高、市局機關干部素養不夠，如何“上行下效”?所以說，知識的積累很重要，個人素養很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。
三是要有側重但不偏廢。有的干部重業務學習，輕政策法律法規的學習，對黨中央、國家大的方針、法律法規知之甚少或“一無所知”，在實際中就往往在不知不覺中違規;有的干部在政治理論、法律法規方面頗有研究，但在專業知識方面不夠熟悉，在工作中可能解決實際困難就有點力不從心。這就要求我們的干部在學習時，要根據自己的工作崗位和領域有所側重，但不能偏廢某一方面的學習，特別是我們的領導干部，要努力成為一名專業型、復合型的領導干部，既能準確分析和把握形勢，在大事上掌舵領航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務上也能游刃有余。
三、要自覺接受監督，以謹慎之心對待權力 我們對待權力，要保持謹慎的心態，要正確認識到權力意味著責任，權力越大，責任就越大，要謹慎用權。而監督是黨和政府寶貴的執政資源，也是掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監督，是個好事;沒人監督，容易出事。對此，我們干部要有清醒認識，要主動接受監督，通過監督來不斷保持謹慎從政的心態。
一是要積極主動接受監督。首先思想上要擺正，對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見，可怕的是有錯不改。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。特別是我們的領導干部，手中握有一定的權力，切不可拒絕監督，更不可反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
二是要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。
三要積極主動開展監督?，F在對于干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
我重點要強調三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小 圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。第三，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。
四、要切實履行職責，以責任之心立足崗位 責任是干事創業的基礎，缺乏干事創業的責任心，就會得過且過，碌碌無為。我們今天開展集體廉政談心談話，教育干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進我們稅收工作、稅收事業的發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政創造良好條件;勤政建設搞好了，有利于形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。
一是要滿懷干事熱情。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。
二是要狠抓責任落實。從目前績效考核的成績來看，XX縣局在全市10個區縣市中排名第7，已考評的31個指標中，我們XX縣局有15個三級指標22個考點被扣分，失分面接近50%。從失分原因來看，竟然有12個考點的失分原因與責任落實不到位有關，要么是該報的資料未報或遲報，或者是報送的資料出現錯誤等等，數量竟然占了失分考點數的一半以上，這些失分完全是可以避免的。因此，一定要落實我們干部的職責，要通過規范崗位責任制、嚴格績效管理、強化人文關懷等多種舉措，來提高干部職工的責任意識，落實工作責任，我們領導干部不可能事無巨細都一個個盯著、一個個檢查，必須要發揮每個干部的主觀能動性，把積極性調動起來，把責任心給強化起來、把責任給落實下去。
三是要抓出廉政實效。要緊盯“四風”問題的新形式新動向，繼續扭住落實中央八項規定精神不放松，進一步完善和細化規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風;要繼續加大督察問責力度，重點查處頂風違紀行為，做到越往后執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價;要加強對不作為問題的執紀問責，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。
四是要防范執法風險。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀案件中來看，在稅收執法中暴露出很多風險，主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。比如略。
五是要勇爭一流成績。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。我們在強調工作落實，確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。
五、要修身凈心，以廉潔之心守住底線
做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發布的廉政準則《實施辦法》以及所有法律、黨紀、黨規等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對稅收事業和納稅人禮儀，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。
一是要珍惜崗位。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領導干部，要認識到我們所處的位臵，包含著組織的關心和培養和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現有崗位當做實現人生價值的平臺。
二是要品端身正。風成于上，俗形于下，我們的領導干部、我們市局機關的干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到單位在納稅人前、黨員在群眾前的威信和形象，還具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當前復雜的社會環境下，大家一定要加強思想道德修養，修養健康的身心。要慎始，在做任何事情時都要從思想上做到有預見，不存“下不為例”的僥幸心理，認真走好第一步;要慎言，本著維護單位榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務、說好話;要慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己;要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。
三是要凈化圈子。我們要凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習氣。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，防止為情所累、為情所傷。 最后，在座的各位領導班子和部門負責人在思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業務工作，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是職責范圍內的事情，都要抓起來，要把我們的干部八小時內、外，真正規范起來，既要保證工作任務順利完成，又要保證隊伍能夠健康成長。
黨風廉政建設談話意見范文第6篇
黨風廉政談話記錄
廉政談話是黨內監督的 1 項基本制度，是預防腐敗的 1 種手段。本站為大家整理的相干的廉潔談話記錄內容 黨風廉政談話記錄，供大家參考選擇。
廉潔談話記錄內容 黨風廉政談話記錄 ?
被談話人 ?
工作單位 ?
談 話 人 ?
地 點 ?
記錄人 ?
時 間 ?
職 務 ?
談話內容 ?
對談話人及所在單位黨風廉政建設工作提出 5 點要求 ?
1、要加強學習，提高本身修養。
1 要加強政治理論學習，掌控政 治方向，提高思想覺悟，在工作中做到“講黨性、重品行、重榜樣” 。
2 是加強黨紀律法規的學習，要明辨是非，履行制度，遵紀遵法。
3 是加強業務、文化知識的學習，跟上時期發展的步伐。
2、認真 實行職責，努力做好本職工作。要增強責任感、使命感，不斷鼓勵 自己，克己奉公。要正確行使權利，自覺接受大眾的監督。
3、遵 紀遵法，堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識，自覺遵照黨紀國 法和各項規章制度，切實做到依法紀辦事。
4、保護班子團結，帶 好隊伍。班子成員也要大力保護團結，
相互支持、相互配合;主要 領導在團結問題上覺悟要更高 1 些，心胸要更開闊 1 些，律己要更 嚴 1 些。
5、切實實行職責，進 1 步增進黨風廉政建設。各單位黨 政正職要當好榜樣，勇于負責，干好自己的事，管好本單位、本部 門的人，不但要保證自己不出問題，也要保證班子成員和下屬不出 問題。
廉潔談話記錄內容 黨風廉政談話記錄 ?
談話時間 20XX 年 月 日 談話地點校長室 ?
談話人及職務 宋新濤 濟河小學校長 ?
談話對象及職務于憲軍 安監科長 談話內容 ?
宋校長根據鎮教育辦公室安排，今天由我對您展開廉政談話，目的是讓您進 1 步正確分析掌控當前全面從嚴治黨的新情勢、新任務，客觀分析當前工作中存在的突出問題，明確下步工作要求。今天主要談兩個方面的問題 ?
1 要掌控好當前反腐情勢。____總書記在 108 屆中央紀委 6 次全會上發表重要講話，提出 4 個“深入”的要求。1 是深入掌控“兩個沒有變”，建立“4 個足夠自信”;2 是深入掌控全面從嚴治黨的精神實質，擰緊責任螺絲; 3 是深入掌控“4 個關系”，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入; 4 是深入掌控今年的重點任務。希望您要學習好中央精神，掌控好新情勢新要求。
2 是對下 1 步工作提幾點要求 ?
1、加強學習，提高思想覺悟。作為單位中層干部、共員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“8項規定”精神和反“4風”要求，帶頭履行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作，確保不失事故。你分管學校的黨務和安全，
這兩項工作都學校工作的頭等大事，你仔細做好。黨務你要抓好這次活動的檔案。安全你抓好各個方面，確保不出安全事故。
3、關愛學生，做學生的知心人。在平時的工作中，要把學生當做自己的孩子看待，不但抓學生的學業成績，更關心學生的身心健康，做學生的知心人。(被談話人) 通過這次廉政談話，我進 1 步強化了對本身應承當責任的認識，明確了工作的方向。
1、加強學習，提高覺悟。作為單位中層干部、共產黨員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“8項規定”精神和反“4風”要求，帶頭履行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作，確保不出安全事故。我分管學校的黨務和安全，這兩項工作都學校工作的頭等大事，你仔細做好黨務工作，抓好安全各個方面，確保不出安全事故。
3、加強業務學習，提高教學質量。教學質量是學校的生命，也是教師的榮譽。因此，作為教師我要把提高教學水平和提高教學質量時刻放在心上。
4、關愛學生，做學生的知心人。在平時的工作中，我要把學生當做自己的孩子看待，不但抓學生的學業成績，更關心學生的身心健康，做學生的知心人。
談話人(簽字)
談話對象(簽字)
?
廉潔談話記錄內容 黨風廉政談話記錄 ?
與 xx 同志的廉政談話內容 ?
20xx 年 1 月 9 日 ?
1、張局長請你談談你在廉政自律方面的情況。
xx 我始終認真學習和宣揚貫徹履行黨的線路、方針、政策，學
習貫徹科學發展觀。嚴格遵照領導干部廉潔從政有關制度、規定，經常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進 1 步強化主旨意識，堅持廉潔自律，認真實行人民大眾賦予的權利和義務，為增進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
2、張局長談談你在落實黨風廉政建設責任制，實行“1 崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。
xx 我認真學習貫徹黨的 107 大、107 大 5 中、6 中全會精神，嚴格遵照各級黨委政府關于廉潔自律的相干規定，堅持實行“1 崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常滿足、慎用權，嚴格履行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有益用手中權利干涉招投標的行動 2017 年廉政談心談話記錄內容辦公文秘。
3、張局長談談你在貫徹履行民主集中制，提拔任用干部和接受黨內外監督的情況 ?
xx 我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討 ?
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
4、張局長 1 年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中 1 如既往地嚴格要求自己，依照“1 崗雙責”的要求，實行好本身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為 1 項長時間任務常抓不懈。