關于換屆選舉工作報告范文第1篇
抓好村(居)級換屆選舉工作，主要特點有：
一、領導重視，責任明確 以村(居)級黨組織為核心的村(居)級組織，是黨在農村(社區)的各項工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，
加快農村(社區)經濟和社會各項事業發展的重任。通過換屆選舉，選好配強村(-居)級組織領導班子，尤其是選準選好村(居)黨組織書記和村(居)委會主任，進一步優化村(居)級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現“xxxx”發展戰略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》(粵辦發[2004]29號)文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村(居)級組織換屆時間，擬就了市村(居)級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村(居)級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基
層駐農村工作辦公室，抽調人員與村(居)級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村(居)級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村(居)級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村(居)黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村(居)委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村(居)級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣(市、區)均成立了村(居)級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村(居)級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署
村(居)級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村(社區)政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之
以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣(市、區)的32個鎮(街道)、32個村(社區)開展調查研究，采取訪農家問鄉賢，召開鎮、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮、經濟貧困鎮、8萬人口以上大鎮、3萬人以下小鎮，城中村、合并村、附城村、山區村、貧困村，城區居委會、圩鎮居委會等各種不同類型的鎮(街道)村(居)書記(主任)以及各縣(市區)組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
在充分調研的基礎上，我們及時對全市村(居)級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆
選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。 一要準確把握村(居)級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法依規辦事。
二要明確工作重點選優配強村(居)領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優化班子結構;堅持用人標準，拓寬用人視野;突出重點，選優配強村(居)黨支部書記。
三要把握關鍵環節，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村(居)委換屆后村(居)黨組織換屆，以爭取村(居)“兩委”班子的最高交叉任職率;先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗;先易后難，以穩步推進村(居)換屆;先整頓后換屆，把村(居)存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到
位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位，嚴格依法依規辦事。此外還要注意加強對選舉環節的監督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
關于換屆選舉工作報告范文第2篇
我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、四年來的工作回顧
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。
(一)、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。
公司兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鉆研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創新活動。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯系實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產經營任務”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。特別是在2005年“決戰四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現了四條線、多個品種同時作業的歷史性突破，創造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
(二)、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。
公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。
二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監督干部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業道德素質、群眾路線觀念和業務技術水平。四年來，評議領導干部4次，評議領導干部80多人次。
三是堅持廠務公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領導干部會、下發文件及簡報、廠務公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規章制度、公司業務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產，保證了生產任務的順利完成。四年來，公司公布生產經營計劃4次、重要規章制度2次、獎金分配方案7次、業務招待費使用情況3次、中層領導通訊費14次、招聘人員方案及結果等項目共計26次。
(三)、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。
公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。公司兩級工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20000余元。春節、中秋、國慶雙節時向員工和離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發放慰問金13500元。
3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按工廠有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。同時，每年“三八”節，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業余文化生活，各級工會利用業余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力。
(四)、以創建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設。
公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真加強工會干部的培訓與教育。各級工會在黨組織的領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會干部的業務素質和工作能力。四年來，工會干部參加各類培訓學習2人次;二是以“職工小家”建設為載體，重點加強基層組織建設。按照抓重點、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產工人的更衣箱統一進行了更新，并要求做到規范管理，一方面有效解決了男工現場更衣的老大難問題，一方面又規范了班組管理園地，使工會陣地建設工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設奠定了基礎;三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化技術和健康素質。在今年三八節期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節”等活動，通過活動充分展現了女工風采，發揮了半邊天的作用。
四年來，經過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。涌現出某集團先進女工1名，某集團員工體育積極分子1名，某集團勞動模范3名，某省十大杰出技術能手1名，某省技術能手1名，某某優秀技術創新能手1名，某車間設維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。在此，我代表公司工會向努力工作的工會專兼職干部和積極支持工會工作的各位黨政領導和全體會員表示衷心的感謝。
回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創新不夠;工會協助黨政解決員工生產生活問題還有大量工作要做;維護員工合法權益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。
二、當前面臨的形勢
各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結構調整，提高可持續發展能力的關鍵時期，也是公司實現擔當某某打造“某某”的重要時期。公司工會工作面臨著新的形勢和新的任務，既有重大的責任和難得的機遇，又有巨大的壓力和嚴峻的挑戰。
一是實現公司第三次黨代會奮斗目標，對工會融入中心提出了新任務。在前不久召開的公司第三次黨代會上，明確提出了擔當某某打造“某某”的發展目標。如何把廣大員工緊密團結起來，組織引導員工積極投身公司發展大業，為公司實現這一發展目標貢獻力量，是擺在公司兩級工會組織面前的一項緊迫任務。
二是員工隊伍綜合素質不夠全面，適應市場能力不高，對工會教育培訓工作提出了新挑戰。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術層出不窮，員工隊伍的知識和技能在很大程度上出現了不適應。崗位單一，技能單一的情況，導致不得不依靠人員的增長來滿足多崗位、多技能、快節奏的生產形勢，造成人工成本增加的同時也給產品成本、質量和管理等帶來很多問題，成為制約公司進一步發展的瓶頸。
三是構建企業員工命運共同體，實現企業與員工共同發展，對工會服務員工工作提出了新要求。實現效益最大化，保證員工收入的不斷增長，是市場經濟對企業的客觀要求，是實現企業與員工共同發展的根本目標，也是實現企業可持續發展的內在要求。但市場經濟是瞬息萬變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會工作的難度。
關于換屆選舉工作報告范文第3篇
同志們：
受公司紀律檢查委員會的委托，下面由我向大會作紀委工作報告，報告共兩個部分，請同志們審議。
第一部分 過去四年紀委工作回顧
四年來,xxx公司紀委在上級正確領導下，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十八大屆歷次全會精神、十八屆中央紀委歷次全會精神以及總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，落實中央八項規定，堅持糾正“四風”，持續強化群眾監督，嚴格執行黨風廉政建設責任機制，深入開展黨風廉政教育，提高了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，增強了機場黨組織的凝聚力和戰斗力，提升了干部隊伍的純潔性，為xxx公司持續、健康發展提供了重要的保障。
一、組織黨員干部學習，提高廉潔自律意識
一是組織黨員干部進行自我剖析，查找新的歷史條件下思想道德觀念所產生的變化。通過查政治思想健康不健康，查服務意識強不強，查遵守紀律嚴不嚴，查工作作風實不實，有針對性地制定整改措施，較好地解決了一些領導干部理想
1 信念動搖、宗旨不牢的問題。
二是組織黨員干部學習總書記和王岐山的重要講話精神、學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等條令條例，督促黨員干部將所學融入到實際工作中。通過組織學習，使廣大黨員干部增強了紀律觀念，提升了自控意識。
三是結合群眾路線教育、“嚴明黨的紀律”、“三嚴三實”以及“兩學一做”等活動，糾正組織渙散、紀律松弛等現象，切實維護黨風、黨紀的嚴肅性。在春節、中秋、國慶等重要節日期間，結合上級相關文件精神和本單位的實際情況，強化警示教育，提升拒腐防變能力。
二、嚴格履行“兩個責任”，扎實推進紀檢工作 公司黨委、紀委能夠嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”,不斷深化黨要管黨、從嚴治黨的思想認識，強化黨員領導干部的反腐倡廉教育。公司紀委每年按省機場集團紀委下發的《黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，逐級簽訂《黨風廉政建設和反腐倡廉建設責任書》，按季度向省機場集團審計監察部報送紀檢監察工作完成情況，并結合省機場集團的“四好”班子考核和民主生活會，組織班子成員開展述職、述廉工作，較好地完成了上級交付紀檢監察工作任務。
三、全面落實八項規定，強化整體作風建設
十八大以來，公司黨委深刻認識到落實中央八項規定的
2 重要性和長期性，積極開展問題查擺工作。
一是加強了公務接待管理，重新梳理了《接待管理規定》、接待管理流程，明確了接待標準，接待主體責任，有效減少了接待費用支出。
二是開展了辦公用房自查工作，對公司各部門辦公用房進行合并和整改，使辦公用房嚴格控制在省機場下發的辦公用房標準范圍內。
三是規范了差旅費報銷標準，嚴格執行差旅費報銷制度。此外，4年來，我們還接受了省機場集團紀委關于落實“企業內控”“八項規定”等專項檢查審計4次，地方政府的財政審計3次，對檢查中提出的問題進行了全面整改，加強了內控管理，強化了作風轉變，使“八項規定”逐步常態化。
四、加大監察力度，提高風險防控能力
針對民主集中制、“三重一大”集體決策制度、黨內組織生活和請示報告等制度，公司紀委主動作為，積極對各類工程、采購、商業資源等重點事項進行監管，班子成員能夠認真地執行“個人事項報告制度”，及時如實填報《個人事項報告表》，主動接受監督。
過去的四年里，紀委結合公司實際，認真履行工作職能，在黨風廉政建設、黨員干部廉潔自律等方面取得一定成效但在取得成效的同時我們清醒意識到黨風廉政建設、反腐拒腐形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。十八大以來，我們黨把反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要任務來抓，從國家、省、地、
3 市的一系列違法案件中我們要吸取經驗教訓，要切實提高黨員干部廉潔自律、防腐拒變能力，提高普通黨員思想意識、行為意識、作風意識。
當前，省機場集團持續加強黨風廉政建設，審計監察工作將到各個經營管理環節，各類工作的要求將更加明確，查辦各類違法違紀行為的力度也將更大。全體黨員，特別是黨員領導干部要做到心中有戒、嚴守底線，要持續增強規矩意識、廉潔意識，防止做出各類違法、違紀、違規行為。
第二部分 今后四年工作重點
一、加強思想政治教育，強化學習觀念
全體黨員，特別是黨員領導干部要深入學習貫徹中央紀委歷次全會內容，領會總書記和王岐山系列重要講話精神，踐行“三嚴三實”，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力營造公平公正、風清氣正的良好氛圍。
二、嚴格落實“兩個責任”，抓好風險防控
公司黨委要嚴格履行好黨風廉政建設的主體責任，明確領導干部的監管責任;公司紀委要嚴格履行好黨風廉政建設的監督責任，抓好各項風險防控工作。努力營造“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的良好局面，做到守土有責、守土負責、守土盡責。針對重點領域、重點崗位、關鍵環節實施重點監管，進一步修訂《采購管理規定》、《招投標管理規定》等規章制度，梳理職責，完善業務流程，深入查找潛在的廉潔風險點，不斷提高廉潔風險防控能力。
4
三、繼續落實中央八項規定精神，形成良好風氣 繼續堅持求真務實的工作作風，班子成員將以身作則，不斷強化宗旨意識和黨性修養，形成干實事、求實效的良好氛圍，狠抓工作落實。工作中，各級黨員干部要保持勤儉節約的作風，率先垂范在公司內形成勤儉節約的良好風氣。
四、加大紀委監察力度，確保企業健康發展
加強對公司各經營管理環節的監督檢查，重點對工程建設、采購等方面進行監督，對各部門、各級黨員及黨員領導干部不作為、不執行、不落實，嚴重影響企業發展的行為，要嚴格執行問責制度，做出嚴肅處理。對給企業造成重大經濟損失或惡劣影響的，要追究其領導責任。
加強廉潔自律警示教育，在黨員活動室張貼相關警示海報，以多種形式開展廉潔自律教育活動，營造良好氛圍
五、加強自我監督管理，主動接受群眾監督
紀委人員應找準職責定位，既服務公司大局，又能聚焦監督執紀。不斷完善監督機制，健全內控措施，使自覺接受黨內和群眾監督成為常態，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的專業隊伍。
要充分聽取群眾意見，接受群眾監督，以廠務公開、意見箱、不記名征求職工意見等形式，全面的聽取意見，接受意見。
同志們，新形勢下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任重道遠，我們要在省機場集團紀委和公司黨委的領導下，堅定信心、團結一致、盡職盡責、扎實工作，提升紀檢監察工
5 作水平，為xxx公司機場紀檢監察工作開創新局面，營造風清氣正的發展環境和政治保障出力獻策。
關于換屆選舉工作報告范文第4篇
※選舉出席縣團代會團員代表可在本次會議中同時進行。
團員大會主要兩個任務：
1、選出本級委員會
2、選出出席縣團代會的代表
(名額按下發文件為主)。
團員大會選舉工作程序
1.團員大會前的準備工作
按照團章規定，團的支部委員會每屆任期一年或兩年，到期便應進行換屆改選。選舉前應充分做好準備，一般來說，應做好以下幾項工作： (1)向上級團委請示
團支部在改選前，應將換屆選舉的工作方案向上級團委作出書面請示。請示內容包括：團支部組織及工作情況，改選的時間、地點，下屆委員會組成人數及選舉方案。上級團委接到請示報告后，應及時開會研究批復、并對團支部選舉工作給予具體的指導和幫助。
團支部在向上級團委請示的同時，還應將支部換屆選舉工作方案向同級黨組織匯報，以便取得指導和支持。 (2)認真挑選和醞釀支部委員及書記候選人
團支部換屆改選的核心是要選出一個好的支部委員會和支部書記。候選人名單可采取推薦、自薦和組織推薦相結合的方法，經過團員充分醞釀討論后產生。要教育和引導團員正確掌握候選人條件，真正把那些思想好、作風正、能力強、熱愛團的工作、在團員青年中有一定威信的優秀團員和青年黨員推選到團的支部委員會中來。
團的支部委員會一般由3至5人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人。提出候選人數應多于應選人數，以便實行差額選舉。團員人數較少的支部，也可以不提候選人，直接由團員大會選舉。
1 (3)擬定選舉辦法和準備選票
團員大會選舉辦法是選舉工作的基本依據，應根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》(暫行)的有關規定制訂。選舉辦法擬定后，應提交團員大會表決通過。
團員大會選票要求字跡清楚，規格一致，候選人名單按姓名筆劃排列。
(4)實事求是地介紹支部委員會候選人的情況
團支部委員會候選人經過民主推薦和同級黨組織研究確定后，在舉行正式選舉前，應通過適當方式由上屆團支部負責人或同級黨組織負責人。將候選人簡歷、工作實績和主要優缺點向團員作出實事求是的介紹，對團員提出的詢問也應作出負責的答復，以增進團員對候選人的了解。
2.團員大會選舉工作程序
團員大會選舉籌備工作做好后，要將召開團員大會的時間提前通知本支部團員。召開團員大會進行選舉，是團支部建設中的一件大事，也是每個團員行使自己民主權利的直接體現，因此，團支部應盡可能通知所轄團員全部到會。
支部團員大會選舉委員會和書記，一般分兩段進行，即先選出委員會，然后再由團員大會從新當選的委員會成員中選舉書記、副書記。選舉的一般程序是：
(1)大會執行主席(或主持人)報告團員人數。說明本支部共有多少團員，實際到會的有選舉權和被選舉權的團員有多少。按照團的基層組織選舉規則規定，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議方為有效。如果出席大會的有選舉權的團員超過支部團員總數的五分之四，即可進行選舉;如果不足五分之四，選舉應改期進行。 (2)通過團員大會選舉辦法。
(3)宣布下屆支部委員會組成人數和候選人初步名單，提交大會表決通過，產生正式候選人名單。
(4)推舉監票人和選舉工作人員，負責選舉的監票和計票工作。支部委員會候選人不能做監栗人。 (5)監票人檢驗票箱。
(6)發選票。按照出席大會有選舉權的人數發選票。核對
2 無誤后，報告實到會有選舉權人數和實發選票數是否相符，如相符即可劃票。
(7)劃票。劃票前應說明劃票方式和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效或無效，然后開始劃票。
(8)投票。劃票結束后，由監票人宣布可以投票，然后由團員依次投票。
(9)驗票。投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;如果收回選票多于實發選票數，則選舉無效，需要重新進行選舉。 (10)計票。只計算有效票，去除廢票。被選舉人得票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。 (11)宣布計票結果和選舉結果。計票結果指選舉的有效票、廢票張數和每一被選舉人的得票情況;選舉結果是指根據選舉辦法規定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果.然后宣布選舉結果。
人數較少的團支部。召開團員大會選舉程序可適當從簡。同時，這類團支部由于團員比較了解，情況比較熟悉。在進行選舉時，也可以不提候選人，直接進行選舉，但一定要在經過充分醞釀討論、條件成熟的基礎上進行選舉。
(12)選舉團支部書記、副書記。團的支部委員會選舉產生后，應及時由團員大會從新當選的支部委員會成員中選舉書記、副書記，候選人可由新選出的支委會提名，也可由團員大會醞釀提名。團員人數較少的支部，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的支委會成員中選舉書記、副書記。
3.團員大會選舉后的工作
團的支部委員會和團支部書記、副書記選舉產生后，需要及時做好以下幾項工作：
(1)請上級團委審批選舉結果。團員大會選舉結果經同級黨組織同意后應報告上級團委批準。由上級團委發文公布。 (2)搞好團支部委員會的分工，明確每個委員的工作職責。委員會的分工，應根據各個委員的工作特點和本人特長來決定，明確各自的職責范圍。
(3)做好新老委員的工作交接。新的支委會一經選出，團
3 的工作就應由新的支委會領導，新的委員會成員和上屆委員會成員根據工作分工進行對口工作交接。重要的遺留問題，由新老委員會成員共同研究，提出解決意見、最后由新的委員會作出決定。
(4)制定團支部工作計劃。新成立的支部委員會要根據同級黨組織和上級團委的工作要求以及本單位的實際情況，制定工作計劃，積極主動地開展工作。
(5)認真做好落選人思想工作。 對于在選舉中落選的人。團組織要認真做好工作，使他們正確地認識和對待落選，幫助他們懂得在團內民主選舉中，被提名的候選人，都有可能當選或落選，這是一種正?，F象，應當放下思想包袱，一如即往地參加團的各項工作和活動。
(6)做好會議有關材料的整理、立卷、歸檔工作。
團代表大會換屆選舉工作的基本程序
(一)團代表大會選舉工作程序
1、籌備階段的工作及其程序
團代表大會，是團的地方和基層組織的最高領導機關。也是團員通過自已選舉產生的代表參與團內事務，行使民主權利，討論決定團內重大問題的重要會議。因此，認真做好有關準備工作是開好團代表大會的基礎;團代表大會的籌備工作，在同級黨委和上級團委的指導幫助下，由召集團代表大會的團的委員會具體負責。主要應做好下述幾個方面的工作。
(1)向同級黨委和上級團委呈報關于召開團代表大會的請示 團的各級委員會根據團章的規定應按時換屆。換屆前，首先 4 要向同級黨委和上級團組織呈報關于召開團員代表大會的請示。
其主要內容：
1)召開團代表大會的時間;
2)大會的指導思想和主要任務; 3)擬定的大會的主要議程;
4)團代表大會代表名額，構成的指導性比例，分配原則，提名和選舉產生的辦法;
5)下屆團的委員會委員、常務委員會委員、書記、副書記的名額，構成原則及指導性比例，提名和選舉產生辦法。 (2)起草關于召開團代表大會的決定(草案)
召開團員代表大會的決定，應在關于召開團代會的請示經同級黨委和上級團委批準后，由團的委員會全體會議討論作出?！稕Q定》(草案)一般由團內的委員會先指定有關部門起草或直接起草。其主要內容是：
1)召開團代表大會進行換屆選舉的依據，召開會議的時間; 2)大會的指導思想; 3)大會的主要議程;
4)團代表大會代表名額及構成的指導性比例;
5)號召所屬團組織和全體團員努力工作，以實際行動迎接團代表大會的召開。
(3)召開團委常委(委員)會議，討論提交全委會的有關籌備團代表大會的事宜
在召開團的委員會全體會議討論決定有關團代表大會籌備工作事宜前，先召開團委常委會議，討論提交全委會的有關籌備工作事宜。會議的主要內容是：
1)討論并修改《關于召開團代表大會的決定》(草案); 2)討論籌備工作有關事宜并明確分工。
(4)召開團的委員會全體會議，討論決定召開團代表大會的有關事項
召開團代表大會的決定及籌備工作的有關事項，應召開團的委員會全體會議討論決定。會議的主要內容是：
1)討論并表決通過團的委員會《關于召開團代表大會的決定》;
5 2)討論并決定團代表大會籌備工作的其他有關事項。 (5)成立團代表大會的籌備工作機構
團代表大會的籌備工作機構具體負責實施團代會的各項準備工作，籌備工作機構的設立由團委常委會(委員會)根據團代會的工作任務和團委機關各職能部門的工作分工來確定?；I備工作機構一般設有下列幾個工作部門：
1)會務處(組)。負責擬定會議預算、向同級黨委(黨組織)申報經費，聯系大會會場和代表住宿地點，辦理其他有關會務上工作。
2)文件處(組)。負責起草團代會工作報告、領導講話和其他主要文件、簡報。
3)組織處(組)。負責制定團代會代表和下屆團的委員會組成方案、選舉產生辦法;指導所屬團組織做好代表選舉和下屆團的委員會候選人醞釀提名工作;制定團代會和團的委員會第一次會議選舉辦法;組織團代會和團的委員會第一次會議的選舉。
(6)下發關于團代表大會代表選舉工作的通知
召開團代表大會的請示獲得同級黨委和上級團委批準后，應根據團的委員會全體會議的決定和上級的批示精神，起草下發關于團代表大會代表選舉工作的通知。通知的內容一般為：
1)召開團代表大會的時間;
2)團代表大會代表的名額，構成的指導性比例，選舉單位的劃分，代表名額分配的原則和分配方案，代表候選人條件，提名程序，代表選舉辦法，代表選舉的時間要求等; 3)對所屬團組織提出要求和希望等。
(7)做好召開團代表大會的宣傳教育工作
召開團代表大會前，一般應向全體團員進行以下四個方面的宣傳教育。一是團的民主集中制原則的宣傳教育;二是大會指導思想和主要任務的宣傳教育;三是團的干部方針和干部標準的教育;四是正確行使團內民主權利的教育。 (8)醞釀推薦和選舉出席團代表大會代表
召開團代表大會的團委下發關于團代表大會代表選舉工作的通知后，各選舉單位要按照分配的代表名額自下而上推
6 薦，上下結合，反復醞釀，根據多數團組織和多數團員青年的意見提出代表候選人初步人選;要對候選人初步人選逐個進行考察，征求所在單位團內外青年和有關方面意見;要召開選舉單位團的委員會會議(或相應會議)，按多于分配名額20%的數額確定代表候選人預備名單;經同級黨委審核并上報上級團委協商同意后，由選舉單位召開團代表大會或團代表會議選舉。
(9)指導所屬團組織做好選舉代表的有關工作
選舉好出席團代表大會的代表是大會籌備工作一個重要方面，是開好團代表大會的基礎。因此，要用心組織并加強對所屬團組織的工作指導。
1、指導所屬團組織按分配的代表名額，構成的指導性比例，提名程序、代表條件，醞釀推薦代表候選人;
2、指導所屬團組織對代表候選人進行了解和考察，確定候選人初步名單;
3、指導所屬團組織填寫好代表候選人預備人選名單(冊)，代表候選人預備人選登記表;
4、指導所屬團組織開好選舉代表的團代表大會或團的代表會議。
5、指導所屬團組織填報團代表大會代表登記表。 (10)審查代表選舉程序和代表資格
認真搞好代表選舉程序和代表資格的審查工作，是貫徹團的民主集中制的要求，也是保障團代表大會順利進行的重要措施，應當予以高度重視。
其主要工作有：
1、按照團的選舉規則的有關要求，成立代表資格審查委員會(小組);
2、代表資格審查委員會(小組)，按照團的選舉規則的有關規定和代表選舉工作文件的具體要求，一是審查代表的產生是否符合規定的程序;二是審查代表是否符合規定的條件;
3、以團的委員會的名義批復選舉結果;
4、代表資格審查委員會(小組)起草代表資格審查報告，并提請團的委員會或常委會審定;
5、向團代表大會預備會議作關于代表資格審查情況的報告
7 并提請表決。
(11)編制代表名冊
代表名冊應能反映出代表的基本情況;名冊前要說明本次團代表大會的代表總數和各類代表的構成情況。 (12)分編代表團(組)
一般按選舉單位分編代表團(組)。有的也可根據工作性質分編代表團(組)。
(13)研究制定下一屆團的委員會組成方案
在做好團代表大會代表選舉工作的同時，應著手研究制定下一屆團的委員會組成分案，這是團代表大會籌備工作的重要組成部分.組成方案一般包括下列內容：
1、下一屆團的委員會的組成原則;
2、下一屆團的委員會的規模，委員(候補委員)候選人提名人數，差額選舉的比例;
3、下一屆團的委員會候選人人選中，團的專職干部、兼職干部、先進集體和先進模范人物代表、女同志、少數民族所占的比例和平均年齡等。
(14)下發關于團的委員會名額分配方案和候選人人選醞釀推薦工作的通知。
下一屆團的委員會組成方案經同級黨委和上級團委審批后，應下發團的委員會名額分配方案和候選人人選醞釀推薦工作的通知，指導所屬團組織做好這方面的工作。通知內容一般包括下列內容：
1、下一屆團的委員會的規模和組成方案;
2、團的委員會成員候選人的條件和構成;
3、團的委員會成員的醞釀提名程序;
4、提出醞釀推薦團的委員會成員工作的時間要求。 (15)組織醞釀推薦下一屆團的委員會成員候選人
1、組織所屬團組織進行醞釀推薦提名工作;
2、根據多數團組織的意見，提出候選人初步名單，逐個考核，聽取所在單位黨組織的意見;
3、召開團的委員會全體會議或常委會議，初步討論確定候選人預備名單，并報請同級黨組織和上級團組織審查、批準。 (16)向同級黨組織和上級團組織呈報下一屆團的委員會候
8 選人預備人選的請示。 請示的主要內容有：
1、候選人預備人選醞釀提名情況;
2、候選人預備人選的基本情況、德才表現;
3、請示的附件：候選人預備人選名單，候選人預備人選登記表。
(17)制定團代表大會主席團組成方案并提出大會主席團人選建議名單(草案)
大會主席團成員一般應由團的委員會或常務委員會與下一級團組織協商提名，并由參加團代表大會的各代表團負責人、團代會籌備工作機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團代表大會的代表。
(18)提出大會秘書長人選建議名單(草案) (19)提出大會副秘書長人選建議名單(草案) (20)起草團代表大會選舉辦法(草案)
團代表大會選舉辦法，是大會選舉工作的基本準則。選舉辦法由上屆團的委員會根據團章和團內選舉規則的規定制定，提請大會主席團討論同意后，再提交各代表團討論，經主席團會議匯總修改后，提交大會表決通過后生效。
(21)制作代表證、列席證、工作證、主席團證等。
(22)印制團代表大會選舉用預選選票，正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
(23)編制團代表大會工作日程 2.預備會議階段的工作及其程序 (1)召開各代表團(組)負責人會議
會議由上屆團的委員會或常委會主持。會議的主要內容是：
1、介紹大會的籌備工作情況;
2、介紹大會工作機構設臵情況;
3、提出開好代表大會的耍求。 (2)召開預備會議
團的代表大會正式舉行前，由上-屆團的委員會或常務委員會主持召開大會預備會議。預備會議的主要議題是：
1、上屆團的委員會負責同志說明大會的指導思想和主要任務，提出開好大會的要求;
2、審議通過代表資格審查委員會(小組)關于代表資格審查情況的報告;
3、通過大會主席團名單;
4、通過大會秘書長、副秘書長名單;
5、通過代表大會議程;
6、通過有關確認事項。
(3)召開大會主席團第一次會議
主席團第一次會議由大會秘書長主持。主要議題是：
1、通過大會日程;
2、通過大會主席團常務主席名單;
3、通過其他需要確認的事項。 3.正式會議階段的工作及其程序 (1)舉行團代表大會開幕式
團代表大會開幕式，是代表出席的全體會議，會議議程是：
1、宣布團代表大會開幕;
2、上級團委與同級黨組織領導講話。
3、作工作報告。
(2)召開大會主席團第二次會議 會議有關選舉工作的議題是：
1、作關于團代表大會人事工作的說明(不涉及常委和書記、副書記);
2、討論通過大會選舉辦法(草案);
3、討論通過下屆團的委員會候選人名單;
4、討論通過選舉監票人和總監票人名單(草案);
5、布臵各代表團(組)討論代表大會選舉辦法(草案)，醞釀下屆團的委員會候選人名單及選舉監票人和總監票人名單(草案)。
(3)代表團(組)繼續討論
代表團(組)討論與選舉有關的內容是：
1、討論大會選舉辦法(草案)，提出修改意見;
2、醞釀下屆團委員會候選人名單;
3、醞釀選舉監票人和總監票人名單(草案)。 (4)各代表團(組)差額預選團的委員會委員(候補委員)候選人
10 (5)召開大會主席團第三次會議，討論通過團的委員會候選人名單
(6)召開第二次全體代表大會 這次大會的主要議程是：
1、通過團的委員會候選人名單;
2、通過大會選舉辦法;
3、通過監票人和總監票人名單;
4、選舉產生團的委員會。
1)清點到會人數，看是否達到會議有效人數;
2)發放選票，檢查發出的選票是否與到會人數相符; 3)投票，投票完畢后休會或進行其他議程;
4)計票，首先清點收回的票數同發出的票數是否相符，確認選舉是否有效，然后計票;
5)召開主席團第四次會議，主要議題是：聽取監票人匯報選舉情況.研究解決選舉中出現的問題，確定當選人名單，確定團的委員會第一次全體會議召集人; 6)由總監票人向大會報告選舉結果;
7)大會執行主席宣布新當選的委員名單。
5、宣布大會閉幕
4.團的委員會第一次全體會議期間的工作及其程序
(1)召開全體會議、介紹全體會議的任務，請同級黨委(黨組織)介紹團的委員會領導成員人事安排意見，提出下屆團的委員會常委、書記、副書記候選人建議名單。
(2)組織全體委員醞釀全體會議選舉辦法(草案)，下屆委員會常委、書記、副書記候選人建議名單，推薦選舉監票人和總監票人。
(3)印制選票、做好選舉的各項準備工作。 (4)召開全體會議，進行選舉。
1、通過全體會議選舉辦法;
2、通過監票人、總監票人名單;
3、選舉團的委員會常務委員會;
4、選舉團的委員會書記、副書記;
5、宣布全體會議閉會。
11 5.團代表大會和團的委員會第一次全體會議后的工作 (1)向同級黨委(黨組織)和上級團委呈報關于團代表大會和團的委員會第一次全體會議選舉結果的報告。待上級團的委員會批復后，由同級黨委(黨組織)發文公布。 (2)做好落選同志的思想工作。
(3)做好大會文件清退清理、立卷、歸檔工作。
關于換屆選舉工作報告范文第5篇
一、黨工委重視，科學安排
在參加完區委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學習文件，提高認識;明確職責，落實責任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領導小組，成員為街道領導班子全體成員和公安派出所負責人員，下設指導組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆工作
的實施方案，并結合區實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領導班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務村務公開和民主管理工作制度。充分發揮各村民監督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務村務情況，自覺接受監督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統一思想，提高認識
這次農村“兩委會”換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局，街道黨工委在統一思想的基礎上，按照分管領導組織，包村科室操作，村黨支部實施，原村黨支部書記為第一責
任人的要求實施，重點用黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學習和培訓，正確領會上級有關精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學習文件，廣泛統一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領導，嚴格依法辦事，充分發揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權利得到有效保障。
一是選民登記關。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監
督。
二是財務審計關。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務帳目進行審計，并將審計結果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關。街道黨政辦和社會事務科對各村推薦提名和競爭人員情況，結合市、區文件規定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統一組織實施，街道干部全程參與監督，發票、收票、計票等重要環節都由街道干部負責，保證公正公平，未出現任何問題。
五是新老交接關。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產生后，街道領導逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談
話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結和穩定，特別是在春節前夕，由街道主要領導帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區的和諧穩定。
中共崇皇鄉委員會
關于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的
自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關檔案資料收集整理工作，根據縣委組織部《關于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關檔案資料進行了一次細致的自查?，F將有關情況匯報如下：
從村“兩委會”換屆選舉工作結束開始，鄉黨委就開始對村“兩委會”換屆選舉工作的相關資料檔案進行了分類整
理。經過這次詳細的自查，發現換屆選舉工作及相關檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉委員會
2014年4月12日
—2—
中共崇皇鄉委員會
關于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的
自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關檔案資料收集整理工作，根據縣委組織部《關于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關檔案資料進行了一次細致的自查?，F將有關情況匯報如下：
從村“兩委會”換屆選舉工作結束開始，鄉黨委就開始對村“兩委會”換屆選舉工作的相關資料檔案進行了分類整理。經過這次詳細的自查，發現換屆選舉工作及相關檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉委員會
2014年4月12日
—2—
農村“兩委會”換屆選舉工作自查報告
根據區通知要求，我街道組織專人按照文件有關精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現將自查結果報告如下:
我街道有3個村“兩委會”進行了換屆選舉。我街道根據各村實際，從2014年x月x日開始至2014年x月x日結束，順利地完成了3個村“兩委會”換屆選舉，新產生了x名農村黨支部委員，其中，任黨支部書記3名;x名村委會委會，其中，任村委會主任3人。在“兩委會”x名
成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村xxxx同志既連選連任，又繼續實現了“一肩挑”。從換屆選舉的結果來看，新一屆干部素質高、年齡輕、能力強;從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學安排
在參加完區委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學習文件，提高認識;明確職責，落實責任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領導小組，成員為街道領導班子全體成員和公安派出所負責人員，下設指導組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結合區實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領導班
子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務村務公開和民主管理工作制度。充分發揮各村民監督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務村務情況，自覺接受監督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統一思想，提高認識
這次農村“兩委會”換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局，街道黨工委在統一思想的基礎上，按照分管領導組織，包村科室操作，村黨支部實施，原村黨支部書記為第一責任人的要求實施，重點用黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想，依照方
案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學習和培訓，正確領會上級有關精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學習文件，廣泛統一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領導，嚴格依法辦事，充分發揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權利得到有效保障。
一是選民登記關。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監督。
二是財務審計關。嚴格按照村財街
管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務帳目進行審計，并將審計結果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關。街道黨政辦和社會事務科對各村推薦提名和競爭人員情況，結合市、區文件規定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統一組織實施，街道干部全程參與監督，發票、收票、計票等重要環節都由街道干部負責，保證公正公平，未出現任何問題。
五是新老交接關。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產生后，街道領導逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結和穩定，特別是在春節前夕，
由街道主要領導帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區的和諧穩定。
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作自查的報告
旗委組織部：
我蘇木按照旗委組織部的部署，認真落實關于做好嘎查村級換屆檢查工作的通知的精神。2014年11月25日至2014年11月27日，我蘇木組織專門人員按照文件有關精神對我蘇木嘎查黨支部和
第七屆嘎查村委會換屆選舉工作進行了自查?，F將自查結果報告如下：
一、加強領導、精心組織、科學布臵、分步實施
為加強對嘎查村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，我蘇木積極召開黨政聯席會議，研究成立嘎查 “兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記巴根那同志任組長，黨委副書記、蘇木達張紅生同志、人大主席李建冬同志、黨委副書記、紀檢委書記羅阿拉騰巴根同志任副組長，其它班子成員、蘇木干部及駐地單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，羅阿拉騰巴根同志兼任主任。根據蘇木實際情況，結合“科學發展、城鄉共建一幫一”活動，制定了《巴彥諾日公蘇木換屆選舉工作實施方案》，共成立了十個工作組，每個嘎查下派一個工作組，具體負責本嘎查的換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳、深入發動、嚴格程序、依法辦事
為確保嘎查 “兩委”換屆選舉工作的順利開展，蘇木舉行了由蘇木全體領導干部和村民代表參加的換屆選舉工作法律、法規的培訓班，學習旗委換屆選舉工作的有關政策規定、換屆選舉的相關法規和政策，提高廣大農牧民群眾對換屆選舉重要性的認識，詳細了解嘎查委員會換屆選舉的目的、意義、方法步驟和時間安排。通過廣播、電視、公告等渠道宣傳嘎查“兩委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于干 1
部、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節中能夠嚴格程序，依法辦事。
嘎查黨支部換屆選舉工作嚴格按照《阿左旗第七次嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》進行操作、不準變通、不準簡化程序。嘎查委員會的選舉工作嚴格按照《村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在換屆中，我蘇木黨員作風正派，干部
紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。
三、精心組織、認真操作、重在實效、確保成功
在蘇木換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在蘇木全體干部的共同努力下，在廣大群眾德共同參與下，我蘇木嘎查村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全蘇木現有10個嘎查，嘎查委員會成功換屆為10個;選出嘎查主任的嘎查數為10個，足額選出委員的嘎查數為10個;黨支部成功換屆為9個，足額選出支部委員的為10個;交叉任職委員數為14人;支部書記年齡在55歲以上1人，35歲以上8人，平均年齡為46歲，具有大學?？茖W歷1人;嘎查主任35歲以上的為10人，共選舉嘎查“兩委”干部78名。通過本次嘎查“兩委”換屆，使我蘇木嘎查干部的“四化”程度有了較大的提高，農牧區基層黨組織的執政能力得
到了明顯的加強，嘎查“兩委”班子結構比例趨于合理，很好的增強了基層“兩委”班子帶頭致富的能力。
四、新老“兩委”交接比較順利，新班子工作呈現新氣象
新老“兩委”班子成員能從大局出發，按時辦理各項交接手續，在交接過程中，沒有出現一例上訪案件。為全蘇木的社會政治穩定，班子團結，奠定了政治基礎。蘇木黨委政府對新的“兩委”班子成員
集中加強思想上和業務上的培訓。有力推進兩委班子快速進入角色，及時有效的開展嘎查各項工作，為我蘇木今后經濟發展、建設新農村、新牧區提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們根據每個嘎查的實際情況，切實為本嘎查農牧民辦了一些群眾滿意的好事、實事，贏得了群眾的好評和擁護。
五、嘎查村級活動場所建設工作取
得新進展
2014我蘇木協調相關單位為都日吉和蘇海圖兩個嘎查建成了活動場所。2014年，經蘇木黨委政府協調，將原豪斯布爾都蘇木的辦公場所作為活動場所調節給阿日呼都格嘎查，結束了本嘎查無活動場所的歷史。今年積極協調有關單位新建了伊克布魯格嘎查活動場所，并對阿日呼都格嘎查的活動場所進行了簡單的維修與翻新，目前建設與修繕工作已經完成，已投入使用中。通格圖嘎查、沙日布拉格嘎查及浩坦淖爾嘎查的活動場所存在微小狹舊的情況，而且有的活動場所是上世紀七八十年代建設的，早已成為危房，根本無法投入使用，為周邊群眾的生產生活也造成了一定的影響。
關于換屆選舉工作報告范文第6篇
(4月16日)
靖江鎮黨委政府高度重視這次基層組織換屆選舉工作，深入貫徹落實區委、區政府的工作部署和文件精神，結合本鎮實際制定了切實可行換屆選舉方案。在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，依照“有利于體現選民意志、有利于做好今后工作、有利于村社區長遠發展”的原則，強化領導、深化指導、加強管理、擴大民主，扎實穩妥推進村級組織換屆選舉工作，取得了階段性成果。
一、換屆選舉的總體安排
自3月28日，深入廣泛動員以來，我鎮的屆選舉工作依照《換屆選舉實施方案》有條不紊地開展。計劃安排是，4月10日前完成村、社區、企事業單位黨組織換屆選舉，5月10日前完成村委會、社區居委會和村經濟聯合社的換屆選舉工作?；鶎狱h組織的換屆選舉，普遍采用“兩評兩推一選”的方式進行;村(居)民委員會選舉廣泛采用“自薦直選”的方式進行。根據實際進度，我鎮已經于4月6日完成轄區范圍基層黨組織換屆選舉;并定于5月6日，統一進行村委會、社區居民委員會的投票選舉;5月10日前基本完成村、社區三委換屆選舉工作，進入總結階段。
二、換屆選舉開展的具體情況
(一)基層黨(總)支部選舉圓滿完成。
10個行政村、5個社區、5個機關支部和35個企事業單位支部， 1
共計55個基層黨(總)支部的換屆選舉已于4月6日圓滿完成。50個支部實行“兩評兩推一選”，1個村和1個社區實行有候選人的直選模式，3個非公企業實行無候選人的直選模式。選舉中，廣大黨員干部表現出了很高的積極性，參選率達到96.3%，所有支部第一輪選舉全部選足名額，組織意圖得到完全體現。15個村、社區共選出黨組織班子成員50人，新當選村黨組織書記4名，新當選支委8人，其中后備干部進入支委班子5人，當選女委員人數13人，35歲以下人數12人，村級黨組織成員平均年齡為39.9歲。在當選黨組織書記中，年齡在45歲左右的達到80%;大專以上文化程度55%，高中以上達到100%;具有辦廠、經商等經歷，能夠帶領群眾致富的接近80%，基本上達到了三個80%的目標。通過選舉，進一步改善了村級班子的年齡結構，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰斗力和向心力。
(二)村(居)民委員會選舉穩步推進。
村(居)民委員會的換屆選舉工作，在鎮、村兩級黨組織的指導下，穩步推進。13個行政村(包括3個轉制社區)均采用“自薦直選”的方式進行選舉，2個社區采用代表直選的方式進行選舉。4月8日，已對各村、社區黨支部書記和換屆選舉指導員進行了系統培訓，并明確了各村、社區的階段性目標。到目前為止，成立選舉委員會、發放公開信、登記選民、選民公示、推選村(居)民代表和組長、發放選民證、代表證等工作都已全部完成;組織意向人選
的考察以及其他后續工作穩步推進。
(三)維穩工作扎實開展、社會持續穩定。
在開展換屆選舉工作的同時，我們十分注重社會穩定工作，尤其是對于換屆選舉中可能出現的各類矛盾糾紛和群眾不滿情緒，進行了提前預防和處置。一是及時掌握各村、社區干部的思想動態，提前對重點對象做了大量細致的工作;二是設立了公開熱線，對廣大干部、群眾的問題、意見給予及時的回應，減少群眾顧慮;三是嚴格要求參選人員遵守選舉紀律，杜絕違紀行為;四是嚴格依照法定程序，“公正、公平、公開”地開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法;五是制定了突發事件應急預案，加強了對突發事件的預防和管理。到目前為止，我鎮的換屆選舉工作一直平穩有序推進，沒有發生任何影響社會穩定的事件，也沒有出現信訪問題。
三、前期工作的總結和體會
回顧這段時間的工作，我覺得換屆選舉階段性工作成果的取得，主要得益于以下六個方面。
一是前期工作非常充分。對于這次換屆選舉工作，鎮黨委政府給予了高度重視，在換屆選舉準備階段做了大量工作，專題討論方案、計劃，深入實施動員，妥善調整隊伍。尤其是對基層黨組織的骨干人選，在廣泛征求意見的基礎上，黨委政府班子分組到村、社區進行深入考察和調研，仔細甄選，民主討論，為基層組織換屆奠定了良好基礎。
二是落實任務非常明確。我們這次為55個基層組織，選派、配備了55個換屆選舉指導小組，共68名指導員，村、社區和較大的企事業單位黨組織都由鎮黨委政府班子成員親自帶隊，在區村級換屆選舉工作指導組的指導下開展工作。在整個換屆選舉過程中，組長負全責，無論是村、社區動態情況的掌握，以及送資料、政策下村，還是“兩推兩評”、“自薦直選”，直到三委換屆全部完成，實施領導包村、干部包“箱”，“全過程”包干到組，確保完成。
三是工作人員非常努力。全鎮只有58個在編干部，55個組，許多同志，尤其是部分班子成員一人身兼多組組長，忙碌分配時間，在各基層組織之間來回奔波。各組干部吃苦耐勞，責任意識、大局意識非常強，認真鉆研政策，及時掌握動態，常常加班加點，還放棄了第一個清明節休假時間，積極投身工作，切實發揮了指導作用，使得換屆選舉工作得以穩步推進。在做好換屆選舉工作的同時，經濟發展、征地拆遷、安全生產等各項工作依舊按照年初的計劃穩步推進，尤其是征地拆遷工作進展順利，為做好全年工作奠定了基礎。
四是基層干部非常配合。自換屆選舉工作開始以來，我鎮各村、社區和企事業單位的負責人都非常配合和支持鎮黨委政府的工作。12位年齡偏大的村、社區干部按照鎮黨委、政府對村級班子的年齡要求，主動讓位于年輕的同志。各參選人員都表現出了良好的思想政治素養，很好地支持和配合鎮黨委的工作部署，積極配合本村和社區做好換屆選舉工作。到目前為止，尚沒有出現任何拉票、賄選
等違反選舉紀律的行為。
五是宣傳教育非常到位。在確保選民知情權的框架內，我們開展了既深入廣泛而又有效的宣傳工作。在基層黨組織換屆的宣傳教育工作上做到既有深度又拿捏好范圍;在村民委員會、居民委員會的選舉中，確保對重點對象和退休老干部、老黨員、以及村民代表做足功課，贏得他們的支持，確保穩定;同時突出利用好廣播這一工具，對選舉的政策、法規進行廣泛宣傳，贏取了群眾對選舉的重視和對黨委政府政策的支持。