換屆副書記考察報告范文第1篇
今年按照上級的統一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十六大精神和十六屆四中全會為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設，突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。為
全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現新跨越為目標，努力開創各項工作新局面?，F將一年來的工作匯報如下：
(一)加強理論學習，提高自身素質
堅持集中學習與業余自學相結合，深刻領會三個代表重要思想，認真開展讀報思廉活動，認真學習黨的十六大講話及十六屆四中全會精神、黨內《兩個條例》、××市八條規定及禁令的精神實質及業務知識，全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。
(二)密切上下關系，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執己見，服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。
(三)牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
1黨建工作
圍繞農村改革發展和穩定大局，按照五好鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習，樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明確學習內容、主講人和中心發言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯系實際，進一步認識鎮情，更新觀念，理清發展思路，拓展發展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作，班子成員能自覺維護班子團結，正確處理集體和個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結意見，工作上能相互支持，形成整體合力。
換屆副書記考察報告范文第2篇
述職述廉報告
××鎮黨委副書記
自本屆以來，為鎮黨委專職副書記、鎮政協聯絡組組長，鎮維穩中心主任。負責黨群工作，我主要分管人事、宣傳、武裝、統僑、工會、婦聯、共青團、文化、黨校、老干、關工委、精神文明建設、新農村建設等工作。這幾年來，在上級黨委的正確領導下，我能積極圍繞鎮委鎮政府的中心工作，認真履行分管工作的職責要求，以開展深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，推動實踐科學發展觀和創先爭優活動執行力，在勤政廉政建設工作不但要以身作則，并要求所有分管部門工作人員也要模范遵守有關制度和規定。根據區委黨廉辦關于開展黨風廉政建設責任制工作考核的要求，現將個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、 加強防腐廉政學習，壘起思想防線
領導干部的權力是人民賦予的，只能用來為國家和人民謀利益，而絕不能以權謀私，要自覺抵制各種腐朽思想的侵襲和各種物欲的誘惑，加強廉政學習，嚴于律己、潔身自好，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廉潔勤政，兩袖清風。我積極參加鎮黨委中心組的每次學習活動，積極
參加區、鎮紀檢部門和黨校組織的專題輔導學習，通過集中學習與個人自學相結合、聽輔導報告與專題研討相結合等形式，認真學習胡錦濤總書記的講話精神和黨的反腐倡廉理論，學習中紀委三次、四次全會精神，學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》等。多年來，我堅持參加每年7月的紀律教育月活動，參加反腐倡廉建設專題學習，參加鎮領導班子專題
民主生活會，通過開展正、反兩方面典型事例的教育，使我充分認識到，反腐倡廉建設關系黨的事業興衰成敗、關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。加強自身修養，增強公仆意識、愛民意識、民主法制意識、科學施政意識，才能做到為民、務實、清廉。
二、 認真履行黨風廉政建設責任制的落實
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及《廣東省黨風廉政建設第一責任人述責暫行辦法》的通知。我結合工作實際，嚴格要求自己，努力把黨風廉政建設的各項任務落實到實處。
(一) 嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定
我堅持把維護黨的政治紀律放在首位，在政治上與黨中央保持高度一致，認真執行黨的紀律，以身作則，令行禁止，確保政令暢通，維護黨的團結和統一。同時，領導班子成員之間互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。我
自覺遵守集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守重大事項集體討論決定制度。凡屬在貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關部門的工作部署;有及涉及干部群眾切身利益的重大問題，均依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論研究決定。我能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，關心維護全局，積極參與集體領導。
(二) 加強對分管部門的管理和監督
為進一步加強鎮機關效能建設和作風建設，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，對部門的辦公電腦進行檢查，徹底刪除與工作無
關的軟件，如炒股、游戲、聊天、影視等軟件，同時要求各辦公室負責人必須加強對辦公電腦在用狀態的日常監管，杜絕辦公電腦的違規使用，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，發揮制度約束和民主監督作用，堅持以他律促自律，強化工作人員廉潔自律。對分管的部門和工作環節加強監督，注重抓好源頭預防工作。如：根據鎮維穩中心有關制度和職責，加強對來訪來訴的接待上報請示等工作制度落實，以及進行問題調查核實答復落實，加強對鎮維穩中心干部做好廉潔教育，努力預防不廉潔行為的發生。近年，
對分管部門的黨員干部無發生違法違紀現象和責任事故。
(三) 做好厲行節約、節能減排工作
根據上級《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神，近年來，鎮委鎮府也多次強調都要厲行節約，反對奢侈浪費。在日常工作中，我能堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，促進黨政機關的廉政建設。我堅持把厲行節約與節能減排工作相結合，如：縮減檢查、評比項目，不借檢查、評比活動之機大吃大喝等。貫徹落實好各級政府關于節能減排工作的方針政策，先從機關、部門抓起,做好節約用電用水的落實，才能保證我鎮節能減排工作順利實施。
(四)執行報告制度，接受組織和干部群眾監督
在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。尤其是要自覺接受紀
檢機關的監督。各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，全面系統地規定了黨員領導干部廉潔從政的行為
規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束好自己的親屬、子女和身邊工作人員。我以規定中的八個方面對黨員領導提出五十二個“不準”作為工作準則，指導各項工作依法開展。在人事、用車、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題，在分管工作人員中均未發現不廉潔行為。
三、 存在不足及今后努力方向
多年來，在上級黨組織的正確領導和同事們共同努力下，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些有待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想上有以干代學的想法，認為自己不管錢，可放松學習，這不利于筑牢思想防線。因此，自己今后要警種長鳴，不斷加強學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。
201 年 月 日
篇二：XX班子述職述廉匯報材料1130
*****局領導班子
XX述職述廉述學述黨建報告
中共*****局黨委
XX年12月2日 省委考核組:
XX年，我局新一屆領導班子在省委、省政府和省*****廳的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略布局，強化理論學習，抓好黨建工作，認真徹貫中央和省委、省政府的決策部署，履行好兩個責任，較好的完成了各項工作任務。根據省委XX綜合考核工作的通知要求，現將本我局班子工作情況匯報如下：
一、加強政治學習，筑牢思想陣地
(一)抓好理論學習。局黨委堅持把理論學習放在思想建設的首要位置，把黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神作為全年的主要學習內容，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。在學習安排上，嚴格落實局黨委中心組學習制度，制定周密的學習計劃，局班子成員為全局干部職工上黨課18次，集中組織理論學習11次，組
織收看專題講座3次，*****講壇作報告5次，請專家做專題報告2次。我局把請專家授課、領導干部講黨課等形成一種常態化的理論學習機制。
(二)抓好學習型機關建設。尤其是黨的十八屆五中全
會召開后，局黨委及時召開專門會議進行了學習討論，局中心組、局屬各單位、機關各處室也多次積極組織座談學習，并通過黑板報、宣傳欄、電子屏和局簡報、站等多種形式進行了廣泛宣傳，并對部分處級干部、后備干部進行書面考試，從而在全局上下掀起學習十八屆五中全會精神的熱潮。局主要領導倡導局機關新進工作人員“日讀一文，周讀一書，月寫一篇文章，季度在省級報刊發表一篇文章”，激發了機關職工學習的熱情，為努力推進具有*****特色的學習型機關建設，提供了強有力的素質能力支持。
(三)抓好意識形態責任落實。一是明確責任，齊抓共管。進一步明確了各級黨委領導班子、領導干部意識形態工作責任和具體要求，明確了責任追究情形和督查、檢查考核辦法，把考核結果作為對干部評價使用和獎懲的重要依據。強調黨委書記是第一責任人，初步形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管、政治工作部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，做到在生產經營、行政管理活動和黨的建設中體現意識形態工作要求。二是領導帶頭，勇于擔當。局主要負責人主動上肩、及時研究、靠前指揮，履行好第一責任人的職責，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好我局宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解- 23
定的設備購置和投資預算計劃正待有關部門審批，圓滿完成了省委省政府安排的本任務。
(五)運用法治的思維推進法治建設。一是認真組織全局學習中共中央和省委關于全面推進依法治國的有關決定，深刻領會全省*****系統全面推進法治國土建設工作會議精神。二是運用法治思維遵守依法辦事。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，逐步養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣。XX年對局機關法律顧問公司進行了公開招標，在涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴等，都通過律師事務所從法律專業角度進行分析與評價，降低了法律風險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴，以及人事、財務、房屋租賃、招投標等管理制度，使所有經營活動能夠在法律范圍內運行。
三、抓好黨建工作，激發組織活力
(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。一是做好組織保障。我局專門成立了學習領導小組，明確了局領導班子成員“三嚴三實”專題教育聯系指導單位，為全面扎實的開展專題教育工作提供了可靠的組織保障。局黨委還制訂印發了《關于在全局科級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，將“三嚴三實”專題教育工作由處級以上干部擴展到全局科級干部。二是講究方式方法。局領導班子和局屬各單位，在“三個專題”學習研討中，局黨委采取了分專題研討、分階段推進的方法，明確目標，扎實推進各項學習任務。每一次的專題學習研討，局黨委都要專門下發文件，進一步明確學習研
篇三：述職述廉報告
述 職 述 廉 報 告
車 瓊
(XX年12月)
XX年6月，本人任石洞鎮紀委專職副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作、創先辦工作，協管辦公室。自工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮黨委副書記、紀委書記趙玉林同志的工作，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，以強化勤廉意識、拓展監督渠道、落實懲戒舉措、
加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發展了我鎮反腐倡廉工作的良好態勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象?，F將履職以來的工作學習等情況報告如下：
一、努力學習，加強自身建設
由于對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作
能力和水平;在政治理論學習方面，本人系統學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹和落實科學發展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了十七屆六中全會精神、省、市黨代會精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方
向，自覺將自己的工作融入到我縣加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮黨代會提出的打造“四個朱林”的目標中來。
二、認真工作，提高履職水平
按照縣紀委的工作部署，結合我鎮的紀檢工作實際，到石洞鎮工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優化機關服務軟環境工作。今年6月份，我鎮紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發放調查問卷等手段，了解企業、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態度、服務質量、服務效率、企業發展的優惠政策、對上級政策的有效執行等方面。針對這些問題，鎮紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，
全力以赴狠抓整改落實，鎮紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點創建活動。確定黃金村創建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創建。以創帶建，通過示范點的創建引領工作，來進一步推進我鎮黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結
合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮黃金村黨總支書記嚴清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品21篇，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優秀作品進行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創廉潔短信120條。四是調整鎮招投標領導小組，強化對招投標工作的監管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮紀委、建管所和工程所在村(單位)的有關干部，今年以
來，我鎮招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村(駐單位)的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮工程建設項目招投標管理辦法》，規范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節約工程資金近40萬元，同時組織工程監理強化對工程質量的監督，領
導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮實際，由鎮紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮村、隊(組)集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩妥的原則推進，年內鎮農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開本資.料來源于貴-州_學_習- WWW.g 支進行了審核，對票據不規范、開支不規范的行為進行了糾正，對春節期間不合理開支(獎勵)進行了處置。六是今年我鎮還實行了鎮紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮5名鎮紀委委員分別掛鉤聯系3個
村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復;對市信訪室和農村監察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮6件來電來信來人及絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎
用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦;結合年初制定的鎮紀檢干部培訓計劃，舉辦了XX年全鎮紀檢干部培訓班。來自全鎮的5名鎮紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業務能力和工作信心;結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。
三、 注重自律，做好廉潔表率
作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精
篇四：XX年個人述職述廉報告
述職述廉報告
今年以來，根據黨委分工，我協助書記分管政法工作，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省、市、區政府工作會議精神，在區政法委的指導下，以“保民生、保穩定”為工作主線，以“三個代表”重要思想為指導，踐行“科學發展觀”，圍繞全鎮經濟社會發展大局，按照鎮黨委、政府工作總體部署，充分履行職責，切實
做好了綜治、維穩、信訪、大調解和平安創建工作，為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境?，F就工作開展和廉政自律述職如下：
一、工作開展基本情況
(一)健全機制切實維護社會穩定
認真貫徹落實《XX維護社會穩定工作意見》、以及市、區相關文件精神，建立健全我鎮的維穩“三項機制”。
1、在年初時與各村、社區居委會、學校、醫院等單位簽訂工作責任書，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管、有人負責。
2、認真開展矛盾糾紛化解工作，每月召開1次矛盾糾紛排查會，各村每月20日向鎮維穩辦上報矛盾糾紛排查情況，
由鎮維穩辦將排查的矛盾糾紛建立臺帳，并督促各村及時化解矛盾糾紛，全年共排查化解矛盾糾紛10起。
3、制訂、完善各種維穩預案。對重點人員、重點案件的個案都分別制訂了穩控應急處理預案，尤其是在敏感時期、特殊時期如兩會期間、建黨九十周年、中秋、國慶等時間，通過排查分析矛盾糾紛，并及時制訂了相關預案，確保一旦出現涉穩事件能及時啟動預案。
4、堅持信息上報和值班制度。平常時間發現有重大涉穩隱患及時上報，在特殊敏感時期落實了“零報告”制度，
維穩值班時間長年與防洪、防火、安全等法定節假日值班同步進行。
5、突出重點整治，預防在先，堅持做好管控巡防工作，確保重點人員不失控，重點場所秩序井然。各村居以及鎮上各組建了1支5-7人的維穩應急處突隊伍;完善了應急預案，落實了維穩安保經費，隨時做好了處理突發性事件的準備工作。
6、健全治安防控體系，加強夜巡力度，大力加強安保工作。各村(社區)組建了14支聯動聯防隊伍共70余人，不定期在主要道路巡邏;鎮成立了應急小分隊1支10人;在各個敏感時期，堅持每晚都有夜巡隊巡視1至2次，派出所和綜治辦不定時對夜巡隊伍的夜巡情況進行抽查暗訪，有效地促進了夜巡隊伍的巡視力度，保障了場鎮居民的生活、財產安
全，確保了全鎮社會穩定。
7、制訂了治安舉報獎勵制度和見義勇為獎勵制度，營造了公平正義的社會環境。一年來全鎮未發生治安案和刑事案件。
(二)社會治安綜合治理工作。
1、加大對重點地區和突出治安問題的排查整治力度。今年以來分別在212國道公路沿線、場鎮、校園周邊等重點地區進行了專項整治，調處矛盾糾紛5件，為了使專項整治
工作取得成效，我鎮把專項整治與長效管理進行了有機結合，先集中開展整治工作，再落實具體管理責任，使整治成效能取得長效。集中整治后，不僅與各職能單位簽訂了工作管理責任書，而且由社會事務服務中心負責場鎮環境管理，使整治工作長期化，從而實現學校周邊和公路沿線的小平安，進而推進全鎮社會的大平安。
2、簽訂了周邊聯防協議，健全社會治安防控體系。為切實搞好社會治安聯防協作，鎮綜治辦、派出所與鄰近的八一鄉簽訂了社會治安聯防協作協議，做到了社會治安工作不留死角。
3、大調解工作有序開展。由政法專職副書記任大調解中心主任，組織開展大調解工作，并落實了相關工作經費;建立調解聯系點13個、單獨調解室2個、掛牌調解室1個，有專職調解人員1名，建立健全各項考核機制，確保大調解工
作取得成效。一年來村級調解糾紛16件，成功16件，鎮調解重大疑難糾紛5件，成功5件，成功率100%。
4、抓禁毒工作，促進社會和諧。利用三月份的社會治安綜合治理宣傳月活動和“
6、26”國際禁毒日集中宣傳活動，抓好了禁毒宣傳，采取辦黑板報、墻報、掛橫幅、寫標語等方式，深入學校、村社以宣傳等形式，向群眾講解禁毒知識。今年，全鎮無新滋生吸販毒人員。
(三)社會管理創新工作
1、認真貫徹落實區上相關文件精神，切實做好禁毒、校園安全及青少年教育、社區矯正、安臵幫教、絡虛擬社會管理等各項工作。
2、成立了由政法委副書記牽頭，信訪辦具體負責，鎮各部門配合的社會建設管理組織體系，建立建全考核保障機 制。
3、社會管理創新工作，亮點多。今年上半年，我鎮司法所為提高人民調解的公信力，創新社會管理，邀請法庭法官和中心司法所人員一起對黃超之孫溺水身亡一事進行成功調解，這是我鎮貫徹《人民調解法》創新社會管理得到人民法院司法確認的一次人民調解協議。在大調解工作方面，我鎮創新社會管理，設立一個大調解中心、一個社區調解室，三個村調解室，對各村居矛盾糾紛的調解起到了積極作用。一年來共調解矛盾糾紛20余起，方便了群眾，深受群眾好評。
4、信訪工作方面，深化干部下訪制度，組織駐村干部對矛盾糾紛比較突出的村社進行定期和不定期形式的走訪，每月下訪至少一次。對群眾反映屬實的問題，要求予以解決，下訪工作的開展，不僅使黨委政府徹底摸清了村社中存在的問題，而且為今后的決策提供了依據，也拉近了干部和群眾的關系，有利于今后工作的開展。
(四)政法隊伍的建設工作
1、深入開展“警民親”活動。落實了民警和司法所人員掛鉤聯系點制度，為群眾排憂解難，做到了接警必出，出警必果，從而密切了警民關系。
2、認真開展“兩項活動”，加強執法監督。我鎮對涉法涉訴信訪案件均制定了化解工作方案，并實行領導包案限時化解，并制定穩控方案，指定專人進行穩控。今年我鎮無非法進京到省上訪事件發生。
二、勤政廉潔，嚴格自律，爭做廉潔從政表率。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，做好嚴格自律的表率，凡是不該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛，艱苦奮斗，不追逐名利，始終以黨的事業為重，不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所繡，不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，“老老實
篇五：述職述廉大會主持詞
述職述廉大會主持詞
同志們：
今天，我們在這里召開院黨委領導班子XX述職述廉考核大會。省廳對今年的述職述廉和干部考核工作非常重視，專門下發文件進行部署，并成立了考核工作領導小組。
廳直機關黨委專職副書記***同志，廳監察室正處級檢查員***同志，廳團委書記、廳人事處主任科員***同志，省交通工會組織宣傳部部長**同志專程來院檢查、指導、考核工作。讓我們以熱烈掌聲對四位領導的到來表示歡迎。
參加今天會議的人員范圍包括院領導班子全體成員、院中層干部、高級職稱以上職工和全體職工代表。這次會議主要有三項議程：1.安書記對本次考核提出要求;2.黨委書記、副院長孔祥福同志代表院領導班子做述職述廉報告;3.參會人員對領導班子及成員進行測評。會后，考核組還將抽取部分同志進行談話。
下面，先請安書記講話。
剛才，*書記對XX述職述廉和干部考核工作的內容、程序作了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照要求認真評議，完成好這項考核工作。
下面請*書記同志代表院領導班子作述職述廉報告。
剛才，*書記代表院領導班子做了XX述職述廉報告，接下來是對領導班子及成員進行測評，請大家拿到測評票后，本著對組織負責、對單位負責，對干部負責的態度，認真填寫。
填好后請將測評票投入票箱，廳考核組的同志將把測評票帶走統計。
述職述廉考核大會到此結束，會后，考核組的同志還要
抽取部分同志進行談話，請大家認真配合，散會。
篇六：黨建工作匯報
區直屬發展改革系統黨建工作情況匯報
XX年，區直屬發展改革系統黨委按照區委相關相關要求，認真對照阿城區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障?，F將一年來黨建工作相關情況匯報如下：
一、干部隊伍基本情況
區直屬發展改革系統共有黨54人(包括物價局)，其中，在職44人，離、退休10人。
近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，區直屬發展改革系統的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感和事業心。
二、組織建設情況
區直屬發展改革系統黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入阿城區黨建，做到了
一人一檔、動態管理。
在區委組織部的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。
一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨委及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。
二是隊伍建設有了發展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養的入黨積極分子1名。
三、活動開展情況
一是扎實開展基層組織建設年、創先爭優、行風評議等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創先爭優優秀共產黨員”稱號。
二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動;開展黨史教育，重溫黨的歷史，紀念建黨90周年;黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環城
長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。
四、制度建設情況
一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。
二是落實黨委中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了《區直屬發展改革系統黨委中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我黨委中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在紀念中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，阿城區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。
三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及
時更新。制定了黨委議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨委書記、發改局局長張云峰同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測
評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。
五、問題和建議
關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。
關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。
中共哈爾濱市阿城區直屬發展改革系統委員會 二○一二年十月三十日
篇七：街道書記XX黨建述職表態發言材料
基層黨建工作述職報告
按照會議安排，現將我的基層黨建工作履職情況匯報如下，請予評議。
一、履職工作的特色和亮點
一是強化責任機制，落實從嚴管黨治黨。作為黨建“第一責任人”，到任伊始，我和黨委一班人深入調研，對黨建工作全面“把脈”，謀定了黨建工作總體思路，即：堅持“服務中心、因地制宜”原則，著力在“三抓三創”(即抓突破，創新工作重點，抓典型，創新黨建活動，抓規范，創新工作機制)上下功夫，促進黨建工作提檔晉級。帶領班子成員簽訂黨建公開承諾書，督查社區黨組織簽訂黨建公開承諾書和目標責任書，把“軟任務”變成“硬指標”，促進工作落實。 二是突出服務宗旨，提升黨員隊伍素質。鼓勵社區開展特色志愿服務，XX社區“十分鐘志愿服務隊”、XX社區“殘疾人紅娘之家”，贏得普遍贊譽。帶頭聯系社區認領微心愿，全處黨員完成微心愿778條。啟動“崗位在社區、重在服務、責在連心”服務機制，派駐包保組8個，聯系幫扶困難戶41戶，幫助社區解決問題14條。嚴把黨員“入口”關，全年發展黨員9人，按期轉正8人，培訓入黨積極分子18人。 三
是堅持問題導向，狠抓黨建工作實效。針對發生在群眾身邊的不正之風，督促處紀委出重拳、下猛藥，共處理社 1
區干部10人。仔細斟酌，選派第一書記和書記，狠抓XX、XX兩個社區軟弱渙散黨組織集中整治，指導XX社區完成3個自然灣158戶自來水改造工程，XX社區完成還建樓花壇、圍墻建設，實事辦理成效明顯，班子戰斗力得到提高。深入調研，認真研究，多次召開黨委會探討社區集體經濟發展問題，確立了7個發展項目，幫助突破發展瓶頸，落實黨建工作保障。XX社區工資長期欠發及辦公經費難保障等問題，基本得到解決。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作的精力投入不夠。管理體制改革以來，XX承擔了政法、城管、社會事務管理、旅游發展等方方面面的工作，再加上艱巨的拆遷任務，致使我在實際工作中，對解決業務工作投入精力較多，對黨建工作投入精力較少，思考不充分，研究不深入，對下轄社區黨建工作會議布置多，具體指導少。比如，在我掛點的XX社區，考慮到區里下派了專職副書記負責黨建工作，因此自己下社區時更側重指導集體經濟發展工作，對黨建工作具體指導不多。
二是對基層黨員干部監管不嚴。對社區黨員干部隊伍的思想作風、職業素質、精神文明建設等抓的不夠緊，要求不夠嚴，措施不夠硬。部分社區干部思想意識上沒有得到根本
扭轉，認為黨建工作是“軟任務”、“虛要求”，不能直接創造經濟效益，特別是在部分“村改居”社區，社區干部普 2
遍文化程度低，對黨建工作相關知識和要求不很熟悉，普遍存在“重業務、輕黨務”現象。部分社區干部綜合素質不高，碰到矛盾，處理簡單。少數社區干部對待工作缺乏耐心，群眾稍有不同意見，就言行過激，傷害了群眾的感情。個別社區干部在征地拆遷、山林土地糾紛、集體資產處置工作中缺乏民主意識，影響黨群干群關系。
三是抓基層黨建的辦法不多。對基層黨建工作研究不深，思路不開闊，品牌意識不強，一般為完成任務或應付檢查，上面要求開展什么就開展什么，缺乏主動參與的積極性和動力，沒有深入指導社區研究自身實際情況形成獨具特色的黨建工作。比如，社區組織生活基本上以傳統“三會一課”為主，采取讀報紙、學文件、聽報告、看錄像等單一形式，很少考慮到“村改居”社區多數黨員年紀偏大、文化程度偏低等情況，針對性的開展形式多樣的組織生活，使得黨員參與度不高，熱情下降，動力不足，教育培訓的效果不明顯，不利于基層黨組織對黨員的管理。
四是基層黨建經費投入不足。由于黨建經費困難，部分社區活動陣地建設尚未完全達標，社區走訪、慰問、志愿服務等黨建活動經費平均不足萬元，基層組織工作基礎相對薄
弱，組織活動難以開展，工作關系難以協調，基層黨建工作活力不強，作用發揮不明顯。比如，近年來，“村改居”社區集體經濟發展遇阻是不爭的事實。社區普遍負債，短時間 3
內難以找到又好又快發展經濟的辦法，每年的收入勉強夠維持社區的正常開支，這樣的家底顯然難以支撐起基層黨組織建設。
出現上述問題，我覺得主要有以下三點原因：一是政績觀存在一定的偏差。在處理抓黨建和業務工作關系上，側重于業務工作，對基層黨建工作盯得不牢，抓的不細，問責不夠，沒有同業務工作同謀劃、同部署、同落實，相應的對黨建工作經費投入也與上級要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核機制?；鶎狱h建考核難以具體和量化，缺乏針對性，民主評議時拉不下面子，考核結果也難以體現工作差異性，黨建考核與業務考核機制相比，獎勵上力度太弱，懲罰上隔靴搔癢，基層抓黨建的積極性和創造性不能充分發揮出來，難以真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。三是調研分析不深入，創新不夠。對社區黨建工作，停留在下發文件，口頭督促，沒有真正沉下去，對黨建工作實際的重點領域、重點環節缺乏系統深入的思考，對黨員干部的思想狀況、黨務工作者的系統培養等研究不夠深入。在黨建工作中沒有結合新形勢的變化需求，創新工作思路、工作理念、工作方法。
三、下步工作思路和措施
一是落實黨建責任。切實履行“第一責任人”職責，層層簽訂黨建公開責任書和目標管理責任書，將黨委書記、班子成員、社區書記抓黨建職責和目標任務細化、量化，夯實 4
“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。每月對黨建責任落實情況進行督查，每年年末召開黨建工作述職大會，落實“聯述聯評聯考”工作，主動搞服務、踐承諾、嚴考核，對抓黨建不力的領導干部嚴格追責。
二是抓好機制完善。堅持三會一課制度，研究黨建工作具體問題，抓好黨員理論學習和業務培訓。健全基層服務型黨組織建設長效機制，推廣XX社區將支部建在居民小組上的工作模式、深化XX社區黨員樓棟長工作機制，選派非公企業黨建指導員。推進社區“兩委”換屆工作，結合聯述聯評聯考、述職述廉及目標考核結果，深入走訪，對群眾意見較大，工作落實不到位的班子，堅決調整。落實“三在”服務機制，征集服務事項，推進實事辦理。
三是培育活動典型。除組織好“三會一課”外，采取媒介、文化、聯誼、健康講座和民主討論等喜聞樂見形式，活化黨員組織生活。設立黨建品牌專項獎金，對黨建工作有創新、有特色、有成效、有影響的社區，進行獎勵，努力打造“一社區一品牌”格局。
四是強化服務保障。今年，我將帶領XX干部職工認真落實區委關于加強基層服務型黨組織建設的實施辦法，狠抓基層、狠抓服務，推進黨建水平整體提高。建好服務陣地，積極爭取、整合資金，完成XX兩個社區黨員群眾服務中心建設。強化服務保障，支持社區壯大集體經濟，幫助突破發 5
篇八：黨建工作匯報
區發改委黨組織建設情況匯報
XX年，發改委黨總支按照區委相關相關要求，認真對照東西湖區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障?，F將一年來黨建工作相關情況匯報如下：
一、干部隊伍基本情況
發改委共有工作人員38人(包括物價局、糧食局)，其中公務員29人，事業編制工作人員9人;副處級以上干部10人，正科級干部14人，平均年齡歲。副科級 5人，平均年齡39歲;委領導班子成員8人，其中女干部1人，平均年齡歲。
近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，發改委的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和
提拔力度，近兩年內先后組織了三次競爭上崗， 14名同志得到了提拔，其中，正科級 名，副科級 名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感
和事業心。
二、組織建設情況
發改委黨總支隸屬于區機關工委，共有7名總支委員。下設機關、物價、軍供、糧食購銷、老干5個黨支部，共有黨員63人，其中在職黨員40人，退休黨員23人。黨組織、及黨員信息全部錄入東西湖區黨建，做到了一人一檔、動態管理。
在區委組織部和機關工委的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。
一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨總支及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年6月完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。
二是隊伍建設有了發展，從總支到支部班子均已配齊。委黨總支配備了專職副書記1人、專職干事2人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力
和財力。近年發展黨員1名，正在培養的入黨積極分子3名。
三、活動開展情況
一是扎實開展創先爭優、治庸問責、行風評議、優化投資環境、創建基層滿意站所等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。創建工作扎實開展，我委四個站所中有三個獲得先進單位稱號，其中移民所被評為市級先進站所;政風行風評議成績突出，在全區排名第四;治庸問責、優化投資環境實效顯著，在優化投資環境活動中，提高了服務質量，簡化了辦事
流程，項目的立項和節能審查審批時間縮短了50%。在治庸問責活動中，完善了10余項工作制度，對違規人員進行了組織處理。我委在“治庸”和“優投”活動中的成功做法得到了上級領導和人民群眾的認可，并在全區治庸問責、優化投資環境工作會上作典型交流。
二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動，為辛安渡東風大隊先后協調資金20余萬支持2個農業項目，為大隊村民免費提高節能燈管XX只。僅委內黨員個人捐款累計近萬元幫扶了5名貧困大學生和6名貧困黨員。組織開展了黨員傳統教育活動，全委黨員在向警予同志烈士墓前重溫入黨誓言，緬懷先烈。開展了黨史教育，重溫黨的歷史，紀念建黨90周年。開展了軍民共建活動，
向95174部隊官兵捐贈圖書500冊。委黨總支還指導工、青、婦群團組織開展了自行車環東西湖游、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。
四、制度建設情況
一是落實委黨組抓黨建的工作責任制。委黨組每半年召開一次黨建專題會議，聽取總支和支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對物價、糧食等黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。
二是落實委黨組中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了
《東西湖區發改委黨組中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我委黨組中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在紀念中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，東西湖區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。
三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及
時更新。制定了黨組議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨組書記、委主任王新剛同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。
五、問題和建議
關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待
進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。三是班子成員年齡結構和性別結構有待進一步優化。需要充實年輕干部和女干部。
關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，現在的機關支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效
果。
篇九：廉潔從政自查自糾
中共和愛彝族鄉委員會
關于開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準
則》的自查自糾情況
報 告
縣紀委：
按照鹽邊紀發XX14號《關于開展<中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉高度重視，及時部署，認真組織開展了學習宣傳和貫徹實施《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》(以下簡稱《廉政準則》活動，并對照《廉政準則》開展了自查自糾，現將開展學習貫徹和自查自糾的情況報告如下：
一、學習貫徹《廉政準則》情況
1、健全機構，加強領導。此次學習貫徹《廉政準則》活動作為加強黨員領導干部作風建設的重要措施，鄉黨委高度重視，切實加強領導，特成立了以書記為組長，分管副書記為副組長，黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、農業服務中心、宣傳文化中心、及六個支部等負責人為成員的和愛鄉學習貫徹《廉政準則》領導小組，負責指導、督辦全鄉學習貫徹《廉政準則》活動工作的開展。領導小組下設辦公室于
鄉黨政辦，由鄉紀委專職副書記羅宗才同志任辦公室主任，負責學習貫徹《廉政準則》具體工作。組織機構的成立，為
學習貫徹《廉政準則》工作提供了組織保證，確保學習貫徹活動有序開展、扎實推進。
2、精心準備，深入學習。我鄉在 7月28日組織鄉機關職工、各支部負責人召開學習貫徹《廉政準則》活動會議。一是由黨委書記謝剛同志就《廉政準則》的內容、意義、精神實質做講解;二是由分管副書記楊洪軍同志組織學習《廉政準則》原文，要求深刻理解，準確把握《廉政準則》的內涵和精神實質;三是就學習《廉政準則》開展討論，站所負責人、支部書記紛紛發言，無違規《廉政準則》行為，鄉領導就“八個嚴禁”、“52個不準”逐條逐款對照發言，無違規情況，并向全體參會人員公開廉政承諾，把廉潔從政行為置于廣大干部職工的監督之下，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線，努力實現作風紀律的進一步改進。四是對副科級以上領導干部和各站所的黨員負責人進行《廉政準則》自查表測評，共有17人，全部合格。
3、統籌結合、確保實效。為確保學習貫徹活動的成效，領導小組要求各支部、站所負責人統籌安排各項學習，做到學習貫徹《廉政準則》活動與本職工作兩手抓、兩不誤。同時通過開展民主生活會，述職述廉、報告個人有關事項以及
支持權力運行情況等工作，加強對黨員領導干部的管理和監督。在年終，還將《廉政準則》學習貫徹情況細化為黨風廉
政建設責任制考核的重要內容進行檢查考核，推動學習貫徹《廉政準則》活動有效開展。
二、對照《廉政準則》開展自查自糾情況
在學習教育、提高認識的基礎上，我鄉領導干部認真對照《廉政準則》中規定的“八個禁止”、“52個不準”，逐項開展自查自糾：
(一)我鄉領導干部未發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與形式職權有關系的單位或個人的財務;接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及 、健身、娛樂等活動安排;在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;違反規定多占住房或違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房。
(二)我鄉領導干部無私自從事營利性活動的下列行為：個人或者借他人名義經商、辦企業;違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;違反規定買賣股票或者其他證券投資;個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;離職或者退休后三年內，接受原任職務
管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原職務管理業務相關的營
利性活動。
(三)我鄉領導干部無違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的下列行為：用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;私存私放公款;用公款旅游或者變相用公款旅游;用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等;非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
(四)我鄉領導干部未發生違反規定選拔任用干部的下列行為：采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作;在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部;在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。
(五)我鄉領導干部無利用職權和職務上的影響為親屬
及身邊工作人員謀取利益的下列行為：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物;默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件;允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務;允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。
(六)我鄉領導干部認真執行厲行節約相關規定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務活動
篇十：在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作
報告
開拓創新 狠抓落實
為全面建設中西部經濟社會強縣提供堅強保證 ——在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作報告
(XX年6月12日) 各位代表，同志們：
現在，我代表中國共產黨某某縣第十二屆紀律檢查委員會，向中國共產黨某某縣第十三次代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
第十二次黨代會以來的五年，是我縣經濟建設和社會各項事業取得輝煌成就的五年，也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效的五年。五年來，全縣紀檢監察工作在市紀委、監察局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務大局，立足創新，開拓進取，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的政治和紀律保證。全縣紀檢監察工作受到了省、市紀委和縣委、縣政府的充分肯定和高度評價。
(一)狠抓懲防體系構建，反腐倡廉各項工作整體推進
堅持以制度建設為重點，以改革創新為突破，認真貫徹落實中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》，研究制定出臺了符合我縣實際的《實施辦法》和《任務分解方案》，先后制定了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》、《重大事項報告制度》等56項制度，注重提高制度執行力，突出制度的可操作性，全縣懲防體系建設基本框架初步形成。行政審批、投資體制、人事制度和財政體制等領域改革不斷拓展，黨風廉政建設和反腐敗工作得到整體推進。
(二)狠抓黨風廉政建設責任制，領導干部從政行為進一步規范
始終堅持黨政齊抓共管的領導體制和工作機制，構建了全縣各級黨政一把手“一崗雙責”的責任體系。制定出臺了《加強黨風廉政建設責任制工作的意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展總體規劃。并層層簽訂黨風廉政建設責任狀，科學分解任務，突出責任考核，制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》,將黨風廉政建設作為縣委、縣政府對各鄉鎮、各單位目標管理責任考核的重要內容，將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。對在黨風廉政建設方面不履行職責或履行職責不到位的領導干部嚴格實施責任追究。五年來，全縣共查辦責任追究案件68起，對29名科級干部、39名一般干部實施了責任追究;
科級以上領導干部報告個人重大事項90人次，
述職述廉1500余人次，建立健全了全縣科級以上黨員領導干部廉政檔案460份，黨風廉政建設責任制得到了進一步落實，領導干部從政行為得到了進一步規范。
(三)狠抓違紀違法案件查處，保持懲治腐敗的強勁勢頭
堅持把查辦案件作為服務經濟社會發展的重要抓手，突出查辦經濟案件和損害群眾利益、破壞發展環境的案件。五年來，共受理群眾來信來訪188件(次)，查辦各類違紀違法案件288件，處理黨員干部288人。其中給予黨紀處分221人，政紀處分67人，組織處理18人;處理科級以上干部46人;給予撤職以上重處分30人，移送司法機關10人，挽回直接經濟損失3100余萬元。保持了嚴查腐敗案件，嚴懲腐敗分子的強勁勢頭。
(四)狠抓專項治理，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決 一是認真開展民生領域8個方面36類突出問題專項治理。查處違紀違法案件13起，切實解決了一批群眾反映強烈和社會普遍關切的突出問題。二是推進工程建設領域突出問題專項治理。對全縣范圍內政府或使用國有資金投資50萬元以上的223個項目進行了全面排查，涉及金額億元，發現各類問題229個，全部得到了整改，對存在問題的項目進行了經濟處罰、補繳規費等措施，共處罰款、補繳規費464
萬余元。查處工程建設領域違紀違法案件4起，下發監察建議書26份。三是深入開展煤焦領域反腐敗專項斗爭。建立完善煤焦領域預防腐敗制度25項，
查處涉煤案件28起，處分黨員干部24人，清繳稅費、基金、資源價款億元，有力地規范了煤焦行業的健康有序發展。四是狠抓糾風治亂。取消二級公路收費站點1個，查處公路“三亂”案件15件，處理責任人12人;查處各類教育亂收費案件25件，處理責任人13人，糾正并清退部分學校違規收取補課費10萬余元;組織“政風行風面對面”活動40余次，整改行風突出問題38個。五是加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風的執法監察力度，查處各類違紀違法案件12件，規范藥品集中招標采購，集中招標采購藥品金額達5000多萬元。通過狠抓專項治理工作，群眾反映強烈的突出問題得到了有效解決。
(五)狠抓體制改革，源頭治腐工作得到深化
深化行政審批制度改革，組織清理行政審批項目279項,取消了不合理收費項目28項,精簡行政審批28項。進一步深化了干部人事制度改革，加強對干部人事調動工作的監督，嚴格程序，規范行為。繼續深化了預算外資金管理，加大對亂收濫支、坐收坐支等違反“收支兩條線”行為的查處力度，遏制了截留、坐支、挪用財政資金等“小金庫”行為的發生。積極推進黨政領導干部和國有企業領導人員經濟責
任審計，推行重點項目預算安排事前審計審核制度。政府采購和財政集中核算工作穩步推進，對全縣5萬元以上的采購項目全部實行政府采購，對納入會計核算中心的110個縣直行政事業單位的各類資金實行集中統一核算。五年
來，共糾正不合理開支10848筆，金額萬元，拒付7264筆，金額萬元，進一步從源頭上堵住了財政資金管理漏洞，增強了財政調控能力。
(六)狠抓農廉工作，農村黨風廉政建設邁上新臺階
進一步在農村推進了黨務、政務、村務三公開，全縣13個鄉鎮全部建立了“三資”代理服務中心、信訪接待中心、便民服務中心。加強資金、資產、資源“三資”管理工作，在343個行政村全面推行“三資”代理制度。落實“強農惠農明白卡”制度，發放“明白卡”39000份。開通了“某某農廉”，在全縣建立了農廉點71個，促進了強農惠農政策的有效落實。
(七)狠抓效能建設，干部作風得到有效轉變
一是對全縣范圍內的擴大內需項目和縣委、縣政府確定的重點工程派駐效能監察員進行全程跟進、全程參與、全程監督。二是認真開展了“機關工作秩序整頓”專項督查，特別是對《廉政準則》“八個禁止、五十二個不準”規定的貫徹執行情況進行了監督檢查。三是強化對黨員領導干部崗內責任和“八小時之外”行為的管理，對各級機關和領導干部
換屆副書記考察報告范文第3篇
上午好!
20xx年本人擔任學校黨支部副書記，分管中學教學、德育、科研、團隊工作、檔案等工作?，F將本人一年來的工作情況向大家述職如下，請大家評議。
一、主要工作：
一年來，本人堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，貫徹黨的教育路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，認真學習十七屆四中全會精神，貫徹和實踐科學發展觀。始終以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。教書育人的事業心、責任心強，工作有干勁，做事公道，為人謙虛。
(一)所分管的德育工作
眾所周知，德育工作是一項系統的工程，所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內化”為學生自己的價值觀，同時要樹立“人人都是德育工作者”的理念，這是一個艱巨的任務。因此在這一年里按照我的工作職責努力做好以下幾項工作。
1、加強對德育工作的領導。
組織成立了學校德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執行。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、共青團、少先隊、年級組、班主任、政治教師、家長委員會等組成的德育工作網絡，覆蓋網了學校的各個層面，重點抓好年級組和班主任工作。
2、建立德育長效機制，把德育工作落到實處。
1)加強學生行為規范訓練和培養。
通過升旗儀式時間對廣大學生進行行為規范的教育和引導，教育學生要遵守學校的各項規章制度，要從小學會做人，學會正確處理人際關系，并指出學生中存在的各類問題，提出要求，不斷改變。利用暑期開展了六年級新生的行為規范訓練班，逐步適應和融入中學生活。不遺余力加強對行為偏差學生的教育和指導，促使他們能認識問題，轉化問題，做一名合格的學生。今年還多次和政教主任樊老師對學習困難學生進行家訪，指導家長做好教育工作。今年春節期間親自到家庭經濟困難學生家中進行新年慰問。
2)開展形式多樣的主題教育和課外實踐活動。
精心組織了學生參加各項社會綜合實踐活動，并加強安全教育和禮儀教育，在多次活動沒有發生重大安全和影響學生聲譽的問題，受到了實踐活動主辦方的多次表揚。落實骨干教師利用暑期進社區、村委開展指導教育工作。結合寒暑期組織學生參加社會實踐考察活動，讓學生自主撰寫專題報告，將學生置于廣闊的社會背景下進行教育，學生的眼界開闊了，理想遠大了。暑期組織學生干部參加了南翔鎮第二屆國學夏令營，活動中學生們了解了傳統文化，培養國學情趣。利用節假日多次組織和參加由團隊干部參加的“微笑小天使”活動，對市民進行文明禮儀勸導服務活動。
認真做好擁軍活動，今年春節和建軍節組織學生前往武警部隊七支隊和南翔消防隊開展擁軍慰問活動，開展敬老活動，組織學生到南翔敬老院和永樂敬老院開展慰問活動。
本學期還指導開展了“溫馨教室”的創建活動，從創建活動的方案、內容設計、版面布置等方面進行了全層指導，使各班環境布置從硬環境上達到了溫馨教室的標準。
3、加強德育隊伍建設
德育工作的開展需要廣大教職員工的積極參與，其中有能力、有責任心的班主任隊伍是德育隊伍的骨干。我非常注重班主任隊伍的建設，通過間周制的班主任工作會議，宣傳德育工作精神，落實德育各項工作，并有的放矢對班主任老師進行輔導，加強對年級組的管理和指導，不斷提高班主任隊伍的工作能力和工作效果，有效推進了德育工作的有效性。組織了班主任參加了《班主任主題教育活動案例》征集活動, 我校獲得了班主任主題教育活動案例征集優秀組織獎。我本人還獲得了上海市“2010年上海市中小學班主任論壇優秀論文三等獎。
(二)所分管的黨支部工作
作為黨支部副書記，我積極協助孫悅如書記做好學校黨支部的各項黨務工作。
1、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，保證上級黨組織指示及教育行政部門決定在學校的貫徹執行。
2、認真抓好黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。認真召開支部委員會、黨支部大會、黨員民主生活會，為黨員上黨課，確保”三會一課”制度的正常開展。開展了黨員學習實踐科學發展觀教育活動和“知榮明恥”教育活動，充分發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用。黨員們在各自的崗位上發揮了先鋒和模范作用。我們加強了對黨員，特別是青年黨員的信仰教育，利用各種形式認真抓好青年黨員的思想教育工作，使他們不斷樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任心，提高工作能力，推動學校的可持續發展。本年度認真做好2名中青年教師轉正的組織發展工作，落實好群眾座談會、發展公示、外出政審、支部大會討論、組織材料等環節，確保了組織發展工作的順利進行，同時制定了明年的發展計劃。
3、制訂并實施黨支部工作計劃，做好總結，定期向上級黨組織請示匯報工作。
4、積極參與重大問題決策，并在決策后全力支持，保證實施。
5、密切聯系群眾，經常了解、掌握教職工的思想動態，深入細致地做好教職工的思想政治工作。
6、抓好黨支部自身建設，實行民主集中制，定期召開民主生活會，促進領導班子團結，廉政勤政。作為和諧校園創建工作的主要負責人之一，認真制定落實創建工作的計劃，及時調整各階段實施任務，多次接受市民尋訪團的驗收，撰寫萬字創建工作總結，做好47本創建工作臺帳，接受了區鎮文明辦的驗收，今年我校已被評為嘉定區文明(和諧校園)單位。
7、今年是全市“迎世博行動”的關鍵一年，作為我校迎世博領導小組的主要負責人，努力做好各項活動的落實，全校師生員工和家長共5700人次參與了“世博知識問答”;到目前共有80人次的黨員干部、入黨積極分子參與了“文明路口”值勤服務;從5月份到現在共有527人次的教職員工參加了迎世博街面志愿者巡查服務活動，在此對廣大教職員工的支持和理解表示深深的感謝。
8、從9月份開始我校黨支部開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，在孫校長、全體黨員干部和教職員工的支持下，我認真開展了以下活動：落實了實施計劃、召開了3次專題學習會、2次專題黨員干部組織生活會和領導班子民主生活會、1次群眾座談會、共收到教職員工“建言獻策”103條、1次黨員干部“迎世博先鋒服務活動”、廣泛聽取了意見和建議撰寫了蘇民學校分析檢查報告等活動。對于本次活動能順利開展我代表支部向大家再次表示感謝。
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(三)所分管的中學教學工作
由于孫校長接受外出學習任務一年，所以今年下半年增加了分管中學部教學管理任務。雖然多年前曾從事過教學業務管理工作，而且效果并不如意，失敗過，沮喪過。所以接受這一學校核心任務的時候，感到壓力很大。在這幾個月中,我不斷學習，不斷自我施壓，制定了一些實踐的措施。作為分管九年級畢業班工作，兩屆畢業班學生學習的興趣不濃厚，主動性不強，基礎不扎實，在畢業班全體教師的配合和支持下，我召開了五次學生會，三次家長會，五次教師會，對學生和家長提出了具體的希望和要求，明確了任務和目標。對于教師我分析了目前存在的問題和困難，并對學生的學和教師的教提出了自己的一些想法，希望通過我們的精誠團結使本屆畢業班學生在每次考試中均有一定的進步。
(四)當好配角，重視學校領導班子的團結
作為黨政副職，必須做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服從組織安排。顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不是自己分管的工作，只要領導指示，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失。
二、工作體會及努力方向
一年來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地看到自己的不足，在本次深入學習實踐科學發展觀活動我也對自己存在的問題和不足進行了深刻的剖析和反省。例如：理論學習的經?；?，深入教學一線，參加教研活動還不夠;關心教師，與教師交心不能經常全面化，還存在著老好人的思想;對于青年教師要求的多，幫助和指導還不夠，對個別教師紀律松懈，工作不認真等現象要求不嚴;作為校級領導，在工作中理應走在群眾前頭，在與同志的交往中更應熱情關心，照顧別人。同時管理的藝術和方法還比較粗淺,，有時由于方法過于簡單，因此盡管自己的出發點是對的，但辦事效果不是很理想。工作中也存在著畏難和為難的思想，危機意識不強。對于新分管的科研和檔案工作還不太熟悉。本人的工作中存在的問題和缺點，還望各位老師多指出，我將真誠地接受批評和監督。
同志們，在今后工作中，我主要朝著以下五方面努力：
1、要深入群眾，廣泛聽取群眾意見。
古人云：“兼聽則明，偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒，以人為“鏡”，虛心納諫，知錯必改，作為學校領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將通過定期召開班主任座談會，教師座談會、學生座談會，以及與教職工或學生面對面交心談心的形式，深入了解群眾的呼聲，學生的需要;還要經常深入課堂，深入到各教研組和備課組的各項教學活動中去;多開展家長與學校、家長與教師的交流，認真做好家長委員會的各項協調工作，以期不斷改進和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題，解決問題。
任何事物的發展都是在不斷查找問題中而不斷進步的，很多問題都是主動找上門來的，這時候往往會束手無策，解決問題的難度增大了。在學校不管是教師的教，還是學生的學，都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題，如不能及時和妥善處理好，那么小問題就可能會成為大問題，這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發現，甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個學校領導，不僅要有善于解決和處置問題的能力，更要做個有心人，經常幫助師生解疑釋難，通過耐心細致的工作實現學校、教師和學生的和諧發展。
3、以科學發展觀統籌各項分管工作，不斷提高自身的業務管理能力。
無論是管理工作還是教育教學工作，都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立，在開展各項工作的同時，要尊重好、維護好廣大師生員工的利益，努力保障師生員工的精神需求和發展需求，充分推動廣大師生員工的積極性、創造性。以又好又快發展、健康可持續發展作為各項工作的基本要求，凡事立足長遠，著眼未來，要為學校的可持續發展不斷注入活力，要為實踐“一切為了學生的終身可持續發展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性，創新工作方法與思路。
在支部工作上，不僅要注重發揮黨員干部的模范作用，吸引更多的優秀教師加入到黨員隊伍中，充實新鮮血液，又要創新機制、架設平臺，讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長，推動學校的可持續發展。在學校德育工作上，不僅注重常規德育量化管理工作，又要不斷改革德育工作方法，積累德育工作的新經驗，加大德育工作創新的力度，努力開創學校德育工作的新局面，力求扭轉德育工作“重中學，輕小學”的傾向，真正體現全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向，使“成人優于成才”的教育理念得以實現。在學校教學工作中，不僅要注重提升廣大教師的課堂教學能力和效率，又要不斷提高學生學習的主動性和能動性，推動學校教學質量的提升。
5、樂于奉獻，全心全意為人民服務。
在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔;在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。堅持廉潔自律的規定，堅持從實際出發，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
回顧一年的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠，有時還有吃老本的思想。另外，對于學習，不能持之以恒，特別是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透。我想通過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教職工的監督、關心、幫助下，更好地發揮自己的一份力量。
謝謝大家!
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換屆副書記考察報告范文第4篇
我叫xxx，男，漢族，中共黨員，大學文化，現任中共xx鋪鎮委員會副書記兼鎮政協聯工委主任，從2002年開始，分管黨群、意識形態、政法工作，2004年4月調任xx，2005年1月兼任政協工作。在過去的兩年里，我堅持與時俱進，開拓進取的思想，在鄉黨委和上級的正確領
導下，積極履行自己的工作職責，取得了一定的工作成績，現匯報如下：
一、盡職盡責完成本職工作
1、基層組織建設突出一個“穩”字。我是2004年4月調任xx鎮的，針對村級班子關系復雜、矛盾多、待遇落實難的現狀，我主張了對村級班子管理求穩的思想。我鎮xx村村小2003年以來不斷有群眾向省市xx上訪告狀，反映村干的問題，導致了鎮村兩級開展工作難。2004年5月，我帶領工作組進駐該村，通過半個月的走訪、調查、登門上戶，聽取了所有黨員組長和大部分群眾的意見和建議。對于在外經商務工的黨員組長利用了電話征詢，在廣泛聽取意見和建議的基礎上，我在該村召開了高質量的黨員、組長民主生活會，還允許群眾在會場外旁聽。在會上，我就黨員、組長，群眾提出的問題依照政策作出了明確的解釋;并對該村出現的問題做了深刻剖析，消除了群眾對鎮村兩級的誤會和意見。然后，在支部大會上順利產生了新的黨支部班子。通過整頓后，該村再沒有出現上訪告狀的現象，群眾反映迫切的計劃生育，村級財務問題得到了極大的解決。2005的村級班子換屆，我肩負業務指導和破難點的工作，親自主持了6個村的換屆工作。全鎮沒有出現一起因換屆上訪鬧事，既發揚了群眾的民主，又發揮了黨組織的指導作用，實現二者的有機結合。全鎮28個村全部按期完成了換屆選舉任務，為工作的順利開展打下了良好的政治基礎。兩年來，對村部門實行了目標責任制管理，加強了對村干部的任職培訓和思想建設，加大了對不負責村干的教育和處理，及時調整了因計劃生育受處理的xx、xx兩村的班子隊伍，堅持了黨管干部的原則，樹立起了黨組織在基層的不可替代的威信。
2、對干部的管理突出一個“實”字。干部的作風是干部管理的重要環節，是影響農村黨群、干群關系的重要因素。作為分管干部管理的副書記，我堅持了實實在在做人，扎扎實實做事的管理原則，建立了嚴格的出勤簽到制度、學習制度、住宿制度、辦實事制度。把制度管人和思想管人結合起來，把工作分片和統一用人結合起來?？锤刹康乃枷胧觳皇?，能力強不強，辦事敢不敢，加強對干部的啟發和培養。結合保持共產黨員先進性教育活動，重點整治干部作風，進一步完善制度建設，增強先進性教育的長效機制，保持了活動的持久性和有效性。兩年來，我鎮干部思想穩定，作風扎實，完成任務好，成績明顯，反映良好，陸續向市機關輸送了xxx、xxx等4名優秀年青干部。黨委分配的農業農村、計劃生育、財政稅收任務完成出色，實現了對干部的目標管理。
3、綜合治理工作突出一個“嚴”字。兩年來，我始終把維護一方穩定作為頭等大事來抓。兩年來，通過完善基層綜治網絡，加大經費投入，增強應對措施，擴大穩定宣傳等系列工作，增強了穩定的保障機制。我帶隊成功處理了xxx供銷社改制、xx村選舉、xx村修路的矛盾和糾紛。全鎮治安形勢穩定，沒發生一起大案和安全事故。綜治辦、派出所、司法所的工作都受到上級的好評，綜合治理工作邁上了嶄新的臺階。2004綜合治理工作在全市位居前列。2005被評為市先進單位。
4、信訪安全工作突出一個“早”字。我分管信訪安全工作已有4年，經歷了信訪安全工作最艱難的階段，也摸索出了最重要的經驗就是預防早。對上訪戶我堅持早摸底、早做工作。有專門的班子、專門的負責人、專門的信息聯絡員、鎮村組三級負責，對因違反計劃生育辭退的民辦教師和企業軍轉干部上訪問題實行早晚查崗，路上布控等嚴密措施，堅決控制了上訪案件的發生，兩年來，全鎮沒有發生一起赴市上訪案子。對于安全工作做到早檢查、早發現、早處理。有班子、有專人、有措施，兩年來，沒有發生一起安全事故。
5、政協工作突出一個“幫”字。兩年來，我按照政協的工作職責，對黨政工作幫忙不添亂。認真組織了民主評議、委員視察、課題調研，提案撰寫等工作，特別是《關于盡快擴修荊高公路的建議》受到了省政協委員和xx市政協的高度重視，為黨政決策提供依據當好參謀，還幫助了政協委員發展企業致富一方，委員xxx和xxx都已成為我鎮養殖業農產品加工業的帶頭人，2004被評為政協工作先進單位和優秀個人。
6、青年婦女老干工作突出一個“愛”字。2005年，我鎮抓住了村級換屆的契機，給各村都配齊青年婦女干部，并按要求召開了鎮團委代表大會，老干老年工作在繼承好傳統的基礎上有了新的起色和好的做法。2004年，我鎮成立了老年科協，和老年協會老干部活動中心一起構成了老年人活動的三大陣地。我堅持用愛心溫暖人，用行
動感動人的工作原則，做到每年定期召開老干會，定期組織老干部學習，關心他們的思想和生活，積極幫助他們反映問題解決問題，并給他們爭取經費和社會的重視。兩年來，我鎮老干部老年人與鎮黨政關系融洽，給黨政提出很多好的意見和建議。沒有一人赴市上訪提鎮黨政的意見，還涌現出了像劉厚陽等學習不斷，工作不斷的模范老干部。我總結一條最重要的經驗就是給他
們多一份關心，多一份愛心，我們的工作就會多一份支持，多一份收獲。
二、擺正位置，注重團結，起好橋梁紐帶作用
1、當好參謀，站準位置，不越位不越權。兩年來，我始終把自己擺在副職的位置，是書記、鎮長的參謀和助手，即便是后來提拔為政協聯工委主任，也從無沾沾自喜之感，做到對黨委盡職盡責，對政府幫忙不添亂，在工作中服從組織、服從大局、服從安排，不推責、不偷閑、敢出面、敢做事。
2、突出組織，突出團結，起好潤滑的作用。兩年來，我從不拉幫結派、搞自由主義，不傳話、不生事，大事講原則，小事講風格，在正職之間、正職與副職之間、領導與干部之間，鎮與村部門這間，我起到了潤滑油的作用，多了和諧少了摩擦，多了化解少了阻力。
3、堅持帶頭，起好表率作用。兩年來，我堅持在鄉鎮住宿，除雙休日，幾乎沒有請過假，堅持下村下一線，帶頭處理問題、糾紛，對于復雜的問題和矛盾從不回避，鎮內幾起大的矛盾糾紛在我努力下都得到了解決，在干部中起了表率作用。
三、掛點村工作起色大，變化大
按照黨委的分工，2005我掛點謝必村，該村面臨班子不穩不全，計劃生育水平又亂又低的局面。一年來，在市委xxx常委的關心下，我和扶貧工作組一起克服困難，出重拳，狠下功夫。該村工作有了嶄新的變化，一是班子呈現團結協作的好局面。二是新修了一條3公里長的環村公路，三是農村產業有了發展，全村共載種了125畝藥材，50畝特色紅薯，四是計劃生育工作實現了進類進位，徹底扭轉掛黃牌的局面。黨員群眾從工作中看到了希望和進步，對村支兩委班子有了嶄新的認識，增強了班子的凝聚力和點頭力。
四、廉潔自律，誠實正直為人
廉潔從政是黨的要求，也是歷史留給我們的經驗和教訓。兩年來，我做到不亂租車、不亂開餐，不亂報發票，下村下部門從不亂拿亂要。同時，加強學習，在心里筑牢反腐的思想防線，從制度上，從源頭上，堵住腐敗的滋生。
回顧兩年來的工作，尚有不足處，工作任務重了，書看得少了，對自己的反思就不夠了，性格過于剛直，批評同志太多;有時心浮氣躁，不能靜心思索;對農村工作調查研究少了，有時憑經驗主義辦事。在今后的工作中，力爭改變，做一個合格的鄉鎮基層領導。
述職人：xxx
換屆副書記考察報告范文第5篇
一、工作簡歷：
二、德才表現：
本人任靈川鎮東進村黨支部書記以來，在鄉黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村
，為東進村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
(一)加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發展預備黨員9名，培養后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉鎮有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆
三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
(二)學習實踐科學發展觀，加強理論指導
為了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，黨委書記王天貴擔任組長，我和村主任擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度
和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系，實行人和組織帶村，始終堅持村黨支部領導核心地位，帶動村委會和其他人和組織在新農村建設中發揮好八個方面的作用，呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局，推動我村新農村健康發展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等，提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任，分工到人，建立健全各項規章制度。認真執行黨的組織生活制度，開好民主生活會;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定位制，充分發揮支部核心作用，以黨員隊伍為骨干，發揮好先鋒模范作用，帶動全村新農村建設。開展黨員先鋒崗評選，無職黨員幫扶制，規范民主發展黨員制度。完善村委會的工作運作，以經濟建設為中心，推動“四個文明”的建設。
(三)以經濟建設為核心，千方百計地讓群眾增收