論文題目：神經外科?？谱o士核心能力評價指標體系的構建
摘要：目的:構建符合我國現狀的神經外科?？谱o士核心能力評價指標體系,旨在為神經外科?？谱o士核心能力的培養和評價提供參考。方法在文獻分析基礎上,以核心能力理論和“Hamric的高級護理實踐模式”為框架,運用德爾菲法,構建神經外科?？谱o士核心能力評價指標內容和權重。結果:經過兩輪專家函詢,最終初步構建了神經外科?？谱o士核心能力評價指標體系,其中包含7個一級指標、16個二級指標與46個三級指標。本研究中專家判斷系數為0.88,專家熟悉程度0.98,專家權威系數0.93,說明專家權威程度較高。一、二、三級指標協調系數分別為0.342、0.276、0.260,P值均＜0.05,說明專家認同度較高。一級指標名稱及權重依次為:護理實踐能力（0.1587）、指導和培訓能力（0.1542）、合作能力（0.1496）、研究能力（0.1383）、領導能力（0.1361）、提供咨詢能力（0.1361）、倫理決策能力（0.1270）。結論:神經外科?？谱o士核心能力評價指標體系的方法科學、內容可靠,可為神經外科?？谱o士能力的培養提供指導,為相關研究領域提供借鑒。但由于本研究結果尚未應用和推廣,對其應用前景還需要進一步評估。
關鍵詞：神經外科;?？谱o士;核心能力;德爾菲法
學科專業：護理學（專業學位）
摘要
Abstract
1 前言
2 材料與方法
3 結果
4 討論
5 結論
參考文獻
綜述: 神經外科?？谱o士核心能力研究進展
參考文獻
致謝