第一篇：團委工作崗位職責
黨群工作部工作職責及崗位職責
黨群工作部工作職責
企業的中心任務是實現企業效益最大化，黨群工作部的全部工作必須服從和服務這個大局，把融入生產經營作為一切工作的出發點和落腳點，通過黨群工作體系與企業管理流程的融合，使思想政治工作直接參與管理，間接的為企業創造財富。
1、遵紀守法，遵守公司各項規章制度。
2、在公司黨政的領導下，協調、配合各分公司黨支部、工會、團支部開展工作，并作好有關情況的收集和匯報。
3、 負責公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存，并做好相關的會務工作，保守工作秘密。
4、 收集、整理職工提出的意見和建議，及時向公司黨委反映和匯報。
5、 做好入黨積極分子的教育培養、新黨員的發展工作。
6、 負責企業文化建設，做好新形勢下的思想政治工作，積極開展公司“誠信、責任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
7、 負責《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建設等工作。
8、負責干部、專業技術人員檔案管理、職稱評審工作。
9、負責紀檢、監察、統戰、精神文明建設、女工、計生具體工作。
10、按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的其他工作。
黨群工作部部長崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司秘密。
2、黨群工作部是公司黨委、工會、紀檢、團委的具體辦事部門，
具有綜合、協調、指導全公司黨群工作的職能。
3、負責起草黨群工作計劃、工作總結和工作報告，做好黨委會
議記錄和中心組學習服務工作。
4、認真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示精神，組
織公司員工的政治理論學習，政治思想教育，做好新形勢下的思想政治工作，抓好企業文化建設。
5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設工作，加強日常工作的
指導，制訂相應的教育計劃，定期組織黨內思想狀況分析;按黨建方針和要求，制訂黨建規劃，做好入黨積極分子的教育培養、新黨員的發展工作。
6、負責干部、管理人員檔案的管理、專業技術人員、政工系列
職稱評審工作。
7、負責工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。
8、負責公司團委、紀檢、監察具體工作。
9、負責本部室員工的考勤、考核工作。
10、按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的工作。
黨群工作部科員崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司秘密。
2、按照上級部門要求，制定領導班子中心組學習計劃，并承擔秘書工作，定期了解員工思想動態，提出加強和改進思想政治工作的意見。
3、負責宣傳信息報道工作，對公司重點工作及時報道，負責宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負責政工及專業技術人員職稱辦公室的具體工作。
5、負責公司黨報黨刊、學習資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動、節日、紀念日、會議環境的布置。
7、按照黨委要求，負責公司工作計劃、年終總結的起草工作。
8、負責有關宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字綜合工作。
9、負責女工和計劃生育工作。
10、負責黨費、團費、會費的收繳、管理和使用，辦理黨員、團員、會員組織關系轉接手續和統計工作。
11、落實黨的統戰政策和民族政策，做好黨外知識分子特別是少數民族知識分子的工作。
12、完成上級部門和領導交辦的其他工作任務。
第二篇：會計各個工作崗位職責和工作要求
出納工作崗位職責和工作要求
按照相關財務法規和公司財務制度，負責公司款項收付手續、報銷單據審核，并做好相關帳務處理。
一、 支票管理
1. 銀行票據的發放：
① 根據業務需要，申請人領用銀行票據須填寫《支票領用單》，并
經總經理或總經理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
② 根據公司總經理或總經理授權的人員審批的《支票領用單》，正
確出具銀行票據。審核《支票領用單》上是否填寫齊全規范，要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
③ 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。
2. 銀行票據的購買：
為方便公司對銀行票據的管理，購買銀行票據事先經財務主管簽字批準，每一次購買的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。
未用銀行票據必須鎖在財務室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢：
對作廢的銀行票據要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關的部門保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷：
為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時催回銀行票據存根和相應發票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統。
5. 余款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理
員(周瓊)審核簽字，后方可出票。
6. 支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因
并提醒相關業務人員及時收回。
對領用時金額不確定的銀行票據，在收回票據后，當天將實際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務系統。
7. 銀行票據出票后，及時整理《支票領用單》，并與支票管理系統
出票記錄核對，使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據)需打印出票清單，附在《支票領用單》中一并裝訂，經總經理審批后由公司統一保存。
8. 支票管理系統要每周做一次備份。
二.現金管理和報銷款的支付：
1. 對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性，業務的合理性，金
額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。
對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發票
涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、 核對無誤后，按實際金額支付報銷款，并請報銷人在報銷單上簽
字，作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務、地點、汽
油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。
5、 交納水、電、煤、電話費及物業管理費時，須按月按號分別做好
登記，記錄以備核查。
6、 嚴格執行每周統一付款制度。
7、 為確?，F金的安全性，除每月發薪日外，保險箱內現金總額不
得超過1萬元整。
三、工資發放：
1、每月按工資表發放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發票金額參照報銷，
對金額小于補貼金額的按發票金額實報，并要求未達到補貼金額的退回差額。
按照工資保密的原則，發放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以
任何形式向任何人透露與其不相關的內容。
4、發放工資時，需經當事人當面點清，核實發放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。
定期更新保險箱密碼。
五、帳務處理：
1、每日10點前結算出每個銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領導。
2、依據單據在“金蝶”財務系統中填制會計憑證，摘要欄要盡量寫完整業務相關內容，以備日后查詢。
3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。
4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業務章蓋是否戳蓋。
銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發現以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。
六、其他事項：
1、遇請假或出差，臨時交付其他財務人員工作時，應以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業務，及時交納各種費用。
3、 處理公司領導臨時交辦的任務。
會計主管 會計主管是指單位會計機構的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。
崗位名稱：會計主管
直接上級：財務部經理
工作目標：負責公司的財務會計工作
權力與責任：
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定;
2.負責領導公司的財務會計劃;
3.組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施;
4.組織編制本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施; 5.負責組織固定資產和資金的核算工作;
6.負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續;
7.負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;
8.負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料;
9.定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，支員群眾參加管理;
10.負責組織會計人員學習政治理論和業務技術;
11.負責會計人員考核，參與會計人員的任用和調配;
12.參加生產經營會議，參與經營決策;
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和會計專業技術資格;
2.熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策;
3.有較強的組織能力和工作責任感、事業心。
會計主管的主要職責是：
(1)遵守國家法規，制定企業財務制度。具體領導本企業的財務會計工作，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與經營管理緊密結合起來，不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執行。根據《企業財務通則》和《企業會計準則》，結合本企業的生產經營特點，制定適合本企業的各項財務會計制度，要貫徹經濟核算的原則，以便提高經濟效益。要隨時檢查各項制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善本企業各項財務會計制度。
(2)組織籌集資金，節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，并根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執行。
(3)認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定進行嚴格審查，督促辦理解繳手續，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務。
(4)組織分析活動，參與經營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經營管理的建議和措施，進一步挖掘增收節支的潛力。參加生產經營管理會議，參與經營決策。充分運用會計資料，分析經濟效果。提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。
(5)參與審查合同，維護企業利益。審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經濟合同和協議，應拒絕執行，并向本單位領導報告。對重要的經濟合同和協議，要積極參與擬定，加強事前監督。
(6)提出財務報告，匯報財務工作。負責按規定定期或不定期地向企業管理當局、職工代表大會報告或股東大會報告財務狀況和經營成果，以便高層管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關規定，認真審查對外提供的會計報表，保證會計資料的真實可靠，并及時按規定報送給有關部門。
(7)組織會計人員學習，考核調配人員。要建立學習制度，組織會計人員學習業務技術，不斷提高會計人員的業務水平。定期召開專業研討會，研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法，按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。對不適合做會計工作的人員，要提出建議，進行調整;對不能勝任會計工作的人員，要幫助培養提高，或者另行安排適當的工作。
財務審核崗位職責;
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內容是否真實，手續是否齊備，數字是否正確，會計處理是否準確。
二、對審核過程中發現的問題和差錯，及時查明原因并通知有關人員進行更正和處理。
三、負責往來款項的清查與管理，定期做好望來款項的催收工作。
四、負責財產物資的清點與盤存工作，做到帳帳相符、帳實相符。
五、負責做好各類票據的購買、領用、保管、稽核工作，及時辦理收費許可證年檢。
六、負責檢查各二級核算部門的會計資料，收集有關會計信息，及時向領導提供相關會計資料。
七、協助內部審計機構、外部審計單位開展財務審計。
八、積極完成領導交辦的其他工作。
制單會計崗位職責
1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對會計主管及財務部經理負責。
2.負責與二級賬戶對賬。
3.負責編制會計報表，并做到數字精確、賬賬相符。
4.負責每月向財務部經理匯報往來賬戶和欠款情況。
5.負責向企業有關領導及有關部門查詢或提供會計資料。
6.負責企業會計報表審計匯總，并及時報送。
7.負責對企業的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，審查核對、整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥善保管，按照規定辦理銷毀報批手續。
8.檢查和督促會計和出納人員按會計程序處理日常業務核算。
9.督促工作人員做好賬簿的記錄，做到內容簡明扼要，對應關系簡明，數字正確，字跡清晰，記賬及時。
10.負責督促工作人員按權責發生制及時處理賬務工作，做到日清月結，科目對應關系清楚，應收、應付賬目記載詳細，清理及時。
11.自覺遵守財經紀律，執行財務制度，保證各種報表數據準確，編報及時，編表說明簡明扼要，內容全面，突出中心。
第三篇：團委崗位職責
(1)團委辦公室：負責各部門間的協調及團委日常工作，包括辦公室日常值班、衛生打掃，組織學生干部例會并做好會議記錄，組織院里的日?；顒尤缰v座等，做好院里日常通知的上傳下達工作。辦公室主任主要協助老師協調團委日常工作，辦公室副主任主要協助主任，負責各部門間的協調及團委日常工作。
(2)團務中心：主要負責團內日常事務管理，包括團員證的收發，團員信息的核實，以及與團員相關文件的整理，參與并促進與團員相關的活動。團務中心主任主要對團內日常事務進行全面協調工作，副主任協助主任進行團內日常事務管理。
(3)組織部：主要負責黨員發展及黨務信息系統的管理工作，包括協助老師組織入黨積極分子進行黨課培訓，黨員發展工作以及學生入黨過程中的信息整理。部長主要協助老師做好黨員發展以及黨務信息系統的管理等工作，副部長協助部長負責信息的上傳下達以及黨員發展的日常工作等。 (4)宣傳中心：主要負責院里活動的宣傳及推廣工作，包括宣傳中心各部門間的協調及日常工作。主任主要協助老師在院系宣傳方面開展工作并協調宣傳中心各部門的工作。副主任主要做好信息的上傳下達工作以及協助主任開展對外的宣傳及推廣工作。
(5)記者站：主要負責學院活動新聞采訪與稿件撰寫。站長主要負責新聞采訪與稿件撰寫的全局工作。副站長主要協助站長開展開展部門工作并落實信息的上傳下達。
(6)美編部：主要負責板報設計，院報的排版等工作，包括院系活動宣傳展板等一系列展板宣傳工作。部長主要協助宣傳中心主任進行板報設計等工作，副部長除做好信息的上傳下達工作外，負責落實展板、院報的具體制作。
(7)網絡信息部：主要負責學院活動攝影、學院網站、微博的維護和視頻的制作等工作。部長主要協助宣傳中心主任對工作進行全面部署，副部長主要協助部長做好信息的上傳下達工作以及落實具體的工作。 (8)素質拓展部：主要負責綜評分的核實以及獎學金、優團優干等的評定工作。部長主要協助老師做好對評優評先的資格審核工作并負責全面評定工作，副部長除負責對消息進行上傳下達外，還要落實具體的綜評分、評優評先的資格審核工作。
(9)創就業服務中心：主要負責大四學生創就業工作以及畢業生檔案管理工作。主任主要協助老師負責畢業生工作，招聘會的組織舉辦工作，以及對招聘會等活動的宣傳。
1、組織宣傳部：負責創就業服務中心的活動現場布置以及通過微博等電子平臺進行日常宣傳工作。部長主要協助創就業服務中心主任工作，協調組宣部全局工作，副部長主要協助部長負責對消息的傳達以及組織宣傳工作的具體落實。
2、辦公室：負責對創就業服務中心的資料整理工作。部長主要協助創就業服務中心主任工作，協調辦公室的日常工作，副部長主要協助部長負責對消息的傳達及辦公室日常工作的落實。
3、資料部：主要負責畢業生檔案。部長主要協助主任開展工作，副部長主要負責傳達消息以及落實資料部日常工作。
4、校友部：負責校友工作。部長主要協助主任開展工作，副部長主要負責傳達消息以及落實校友部日常工作。
(10)青年志愿者協會：負責學院青年志愿者的日?；顒蛹敖M織，包括青年志愿者的發展，青年志愿者證書的辦理以及組織各種志愿者服務活動。會長主要按校青協的要求，協助老師，對院里志愿者活動進行大體的規劃與安排。副會長主要協助會長做好學院青年志愿者的管理與志愿活動的組織工作。
1、 辦公室：負責整理青協部門的相關資料以及部門內部的管理協調工作。
2、組織宣傳部：負責青協活動的策劃和宣傳。
3、特色服務隊：負責特色活動的組織和完成。
(11)社團管理部：做好學院社團服務、發展與管理等相關工作。部長主要協調各社團舉辦活動，發展管理各社團。副部長主要協助部長落實社團日常管理工作，并做好信息的上傳下達工作。
(12)調研部：收集、掌握第一手資料，負責各種調研工作的開展與分析。部長主要負責對各部門進行調研工作。副部長協助部長開展部門內部日常工作以及做好信息的上傳下達工作。
第四篇：工作崗位職責
一、黨支部職責
1、宣傳、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。負責召集支部委員和支部大會，將支部工作的重大問題及時提交支部大會討論決定。團結師生員工，保證教學、科研、產業開發等任務的完成。支持行政領導履行職責。
2、組織黨員和群眾進行政治學習，加強對黨員的教育、管理和監督，增強他們教書育人的政治責任心，加強對學生的政治、思想、品德教育。充分發揮黨員的先鋒模范作用。
3、組織檢查支部的工作會議、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映。向支部委員大會、支委會報告工作。
4、抓好黨支部的自身建設。定期開好以匯報思想、工作和學習情況為主要內容的組織生活和過好組織雙重生活。帶頭認真開展批評和自我批評。加強團結，注意發揮支部委員的集體領導作用。做好發展黨員工作。
5、經常聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議，了解、分析師生員工思想情況，幫助他們解決工作、生活中的實際問題，有針對性地做好思想政治工作。
6、協調好本單位黨、政、工、團、學生會的關系。充分調動各方面的積極性。定期召開支委會討論工作，對學校規章制度、長遠計劃、人事安排提出建議，保障教代會和工會行使職權，保障教職工的合法權益。
二、校長職責
1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，正確履行《廣東省中小學校長責任工作的暫行規定》的職責，執行上級教育部門的決定和指示，完成教育教學任務。
2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、領導、依靠全體教職工。組織教職工學習政治與鉆研業務，不斷提高教職工政治素質、職業道德水平和教育教學能力，實事求是地考核教職工，逐步建立和優化穩定教師隊伍，
3、領導學校教育、教學工作，執行德育為首，教學為主的辦學思想，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人，促進師生養成教育。
4、維護正常的教學秩序，依照國家規定的教學計劃、教學大綱，各級開展教學、教研、教改活動，努力提高辦學質量，使學生德、智、體、美、勞全面發展，成為社會主義一代新人。
5、領導總務工作，管理好學校的財產，用好辦學金費，積極開展勤工儉學活動，規劃和建好校園。
6、建立和完善各項規章制度，建立優良校風。
7、遵紀守法，勤政廉政，民主辦學，民主理財。
8、配合黨組織，支持和領導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、學生會等組織在辦學育人中的各級作用，把學校辦成頗具特色的一流學校。
三、副校長職責
1、協助校長工作，對校長負責。
2、組織和領導部門(方面)工作，主持召開主管部門(方面)的工作會議，擬訂部門(方面)工作計劃，報校長同意后，負責組織實施。
3、完成上級機關和校長交辦的各項任務。
4、校長因事離校期間，接受校長委托履行校長職責。
四、工會主席的職責
1、在上級工會和學校黨支部的領導下，領導全校會員，認真貫徹黨的教育方針，組織教職工完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量。
2、配合學校領導做好教職工會員的思想政治工作，積極組織實施教師職業道德規范，提高他們的思想覺悟，調動其工作的積極性。
3、協助學校黨政領導，推動教工的政治學習和業務進修，組織經驗交流與推廣，組織檢查、評比、獎懲等工作。
4、協助學校行政部門做好教工和生活福利工作，協同各方做好教工扶貧解困工作。
5、組織開展教工的文娛體育活動，活躍教工業余生活，提高生活質量。
6、配合行政，抓好教職工的計劃生育工作。
五、辦公室主任職責
1、上傳下達，當好參謀，參與行政管理，協調各處室、各級組，負責文件收發，會議記錄、經驗總結和材料交流等教育文秘工作。
2、貫徹落實校長會議、行政會議精神，制訂校規和學校工作計劃，安排全校性的活動，做好對內對外的宣傳工作和本校網頁的管理工作。
3、嚴格管理機關文件和學校公章。
4、熱情接待上級領導和各地來賓，認真準備匯報材料和交流材料。
5、處理外調信函和外聯工作，辦理人事業務，做好校務公開、計劃生育、職務評聘、考核和評先進教職工等工作。
6、領導學校綜合檔案室，協助校友會開展工作。
7、副主任和干事協助主任工作。
六、實訓處主任職責
1、實訓處室主任在校長的領導下，負責制定和實施學校德育工作計劃、培訓計劃和推薦就業工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任工作計劃。
2、抓好班級管理工作。定期召開班級主任會議，學習先進教育理論和經驗，指導班級積極開展創建文明班的活動，加強對學生和思想、學習、勞動、生活、衛生等方面的管理。建立后進生檔案，加強對后進生的管理。
3、組織教職工政治學習，檢查教職工齊抓共管德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師的師德，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。
4、協助黨支部抓好團委會和學生會工作。定期召開班團干部會，大力培養學生干部，指導團隊活動，充分發揮學生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。
5、做好學生操行量化管理工作，建立學生德育檔案，做好畢業生的政審工作;組織評選優秀學生干部和“三好學生”。
6、組織、安排行政領導、教師值日和周一升旗活動。
7、廣泛聯系家長和社會有關部門，充分發揮學校、 家庭、社會一體化德育網絡的育人作用。
8、會同總務主任，抓好綜治工作和安全保衛工作。
9、加強德育研討，及時總結、推廣先進事跡和經驗，負責撰寫德育工作學期、學年總結。
10、做好畢業生的就業指導工作和推薦工作，主動與經濟發達地區和各縣經濟開發區的用人單位或人才服務機構聯系，同他們建立協作關系。
11、及時掌握各用人單位對各專業畢業生的需求情況和特殊要求，為畢業生的推薦就業奠定可靠的基礎。
12、追蹤畢業生就業情況，做好就業統計工作。
13、做好培訓班的聯系勾通工作和統計、資料歸檔工作。
14、副主任協助主任工作。
七、教務主任職責
1、教務主任在校長的領導下，負責制定和組織實施學校教學工作計劃和教改方案，審定和督促實施科組教研、教改計劃。
2、主持教務處日常行政工作。負責師生考勤考績工作、排課，調課，安排代課，制定作息時間，管理學生的學籍、檔案、資料，辦理編班、轉學、休學、畢業生等具體手續，管理、發放課本和教參資料，填制各種教學報表，檢查教學工作、教學質量等。
3、領導教研組的工作。定期召開教研組長會議，督促教研組長抓好教師的教育思想，認真學習教育理論和先進經驗，積極開展聽課和教研活動，不斷提高教師的思想、業務水平?？疾炜平M長、任課教師和下屬職員，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。
4、抓好體育衛生工作。指導體育教師抓好“兩課兩操”，組織安排課外文體活動和第二課堂活動，管好疾病預防、治療和健康教育課。
5、深入課堂，帶領經驗豐富的教師幫助、指導青年教師特別是學生反應較大教師改進教學方法，提高課堂教學質量。
6、指導、督促圖書室、閱覽室、實驗室、電化教室、電腦室、語音室以及打字室、印刷室開展工作。
7、組織安排全校性的聽課、評課、教研活動，組織安排校際教研活動，負責教學和畢業生調查等有關統計工作。
8、組織期中和期末考試，及時安排和組織命題、監考、評卷、計劃匯總等工作。
9、加強教學研究，及時總結、推廣先進事跡和教改經驗，負責撰寫教學工作學期、學年總結。
10、教務副主任協助正主任工作，并做好自己分管的工作。
八、總務主任職責
1、總務主任在校長的領導下，負責制定和組織實施學?？倓展ぷ饔媱?。按照總務工作為教學服務，為師生服務的原則。根據學校收入，做好學年初預算，學期小結，學年末結算工作。
2、貫徹勤儉辦學原則，開源節流，嚴格執行國家財經紀律，健全財務管理制度，不斷改善辦學條件和師生生活。
3、根據教育、教學和生活需要，有計劃地維修、增添教學器材、設備，維修校舍和水電，購買和管理辦公用品，教學用品和勞保用品。利用假期安排學校各項設備的維修，做好開學和物質準備工作。
4、關心師生的生活和健康，開展勤工儉學活動，辦好食堂，搞好飲水供應，管好衛生設施，幫助校長調整管理教職工住房，會同工會抓好計劃生育工作。
5、負責學校的美化、綠化工作，建設公園式的校園;負責管理家屬工作。
6、安排、指導學生參加生產勞動，堅持向學生進行勞動教育。
7、會同德育主任，抓好保衛工作。
8、加強總務人員的思想政治工作，落實崗位責任制，提高隊伍素質，提高服務質量。對總務人員獎懲、考核、評職提出意見。
9、加強調查研究，及時總結、推廣先進事跡和經驗，負責撰寫總務工作學期、學年總結。
10、總務副主任協助正主任工作，并做好自已分管的工作。
九、團委書記職責
1、貫徹執行校長、黨支部和上級團委的決定和批示根據上級要求和學校實際制定團委工作計劃，撰寫團委工作總結。
2、做好團的組織建設和思想建設，充分發揮共青團員在教育改革中的積極作用。
3、培訓團干部，充分發揮班團干部在教育改革和學生管理中的積極作用。
4、組織和領導各團支部開展工作。
5、執行民主集中制，經常向上級團委、黨支部請示、匯報工作，維護團委會成員之間的團結，做團員和青少年的帶頭人和知心朋友。
6、組織團隊紀念、學雷鋒等各項有益活動。
7、加強與班級主任的聯系、共同落實《中學德育大綱》的要求。
8、管好團籍，負責收繳團費，辦理入團、退團、轉接團關系等手續。
十、教研組長職責
1、據學校工作計劃及學科組的實際情況，制定本科組的學期工作計劃，經教務處審查后認真貫徹執行。學期結束要做好學科組工作總結。
2、認真抓好本學科的常規教學。負責審批教師的教學計劃和收閱教師的教學總結，組織教師集體備課、聽課、評課;加強對教師貫徹教學大綱，執行教學計劃，落實教學常規的管理，努力提高本學科教師整體的教學質量。
3、組織本學科教師的教學研究和教育科研活動，配合學校開展繼續教育活動。如組織學習教育教學理論，學習教學大綱，鉆研教材，改進教法，研究學法，進行觀摩教育，組織專項教育實驗，探索教學規律，總結推進先進教學經驗，不斷提高教師的理論、知識水平、研究水平和完成崗位工作的能力。
4、經常檢查本學科教師的工作情況。要經常深入學生，聽取學生對本學科教師的教學意見和建議，幫助教師解決教學工作中的問題，特別要關心、指導和培養新教師。
5、重視素質教育，組織本學科教師積極開展課外活動和各項競賽，發展學生的興趣、愛好和特長。
6、以身作則，做學科帶頭人，全面關心教師的思想、工作、學習、生活與健康，發揮全科組教師的積極性，建設一個團結的、有特色的文明科組，共同做好教書育人的工作。
7、根據教師本的工作成績和民主測評的結果，客觀公正地寫出考評意見。 十
一、班主任職責
認真貫徹執行《廣東省中學班主任工作條例》，對本班學生的德、智、體、美、勞諸方面的發展負責。除了完成任課教師的職責外，還應做好如下工作：
1、根據學校要求，結合本班實際制定德育工作計劃，經常向教研組長，政教處匯報本班學生思想政治表現等情況。
2、認真上好班會課，做到有備課、有主題;開展形式多樣、內容豐富的德育活動。
3、經常組織本班學生進行就業指導教育。如理想前途教育、職業道德教育、艱苦奮斗教育等。多角度、多渠道對學生進行愛國主義教育、法制教育和日常行為規范養成教育，樹立良好的班風學風。
4、經常與科任教師聯系，了解學生的學習情況，經常向科任教師反映學生意見，使之改進教學方法。
5、培養班、團干部，指導班委、團支部工作，不斷提高學生自治、自理能力。
6、關心學生，積極家訪，依時完成家訪任務，盡可能地爭取家長對學校工作的支持，建立學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡。
7、當日查明缺勤學生的情況，及時做好有關工作。
8、想方設法轉化后進生，建立后進生檔案，促進后進生不斷進步。
9、做好學生每月操行評定，實事求是填寫學生手冊和德育考核表，對優秀學生、學生干部作出鑒定。
10、向主管部門提出受學校獎勵、表揚的學生名單及受處分和撤消處分學生的處理意見。對待貧困除發動本班學生幫助外，應及時向學校報告。認真做好本班學生獎學金的發放工作。
11、組織本班學生認真做好“兩操”、衛生保潔工作及公共財物保管工作，不斷培養學生的公德意識，努力完成學校布置的各項任務。
12、畢業班班主任應著重對學生進行健康心理教育，指導填寫志愿。
13、副班主任對班主任負責，服從政教處的安排，協助班主任做好班級管理工作;班主任請假期間，代理班主任工作。 十
二、任課教師職責
1、認真學習教學大綱，鉆研并熟悉教科書，準確領會教學要求，根據學生實際，制定學期教學計劃。
2、嚴格執行“教學常規基本要求”，做好備課、上課、改作、輔導、考查等環節的常規工作。
3、教書育人，管教管導，關心學生的思想政治工作，引導學生明確學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，調動學生學習的積極性。愛護學生視力和關心學生的身體健康。
4、教學要面向全體，因材施教，培優輔差，對中下水平的學生要熱情輔導、及時輔導，對成績優秀或某方面有興趣、特長的學生，要幫助他們進一步學好，發展其特長。
5、參加校內外的教學研究活動，努力承擔教育科學研究任務，做好經驗總結或撰寫教學研究，教育科研論文。
6、參加繼續教育學習，不斷拓寬、加深和更新知識，完善知識結構，提高教育理論和教育教學研究水平。 十
三、實驗員職責
1、努力學習教材及教學儀器的有關資料，鉆研業務，熟悉各類儀器的規格、性能、用途及保管使用知識，掌握儀器維修的基本技能，會排除儀器的一般故障。
2、了解每學期的教學計劃，根據現有儀器設備情況向學?；蚪萄薪M提出實驗課的安排和實施意見。
3、按《教學儀器、電教器材管理規則》管好儀器、管好實驗室設施。
4、熟悉實驗室的安全規則和發生事故的應急措施，并會使用消防器材。
5、按《實驗通知單》準備好實驗需要的儀器、材料和化學藥品，提前做好實驗室的準備工作，配合科任指導學生實驗，解決實驗中臨時出現的問題。
6、實驗完畢，應清點歸還的儀器、并檢查有無缺損。如有損壞或丟失，應查明原因，按有關規定及時處理。下班時關好門、窗、水、電。
7、積極制作，改進和維修教具，不斷提高實驗教學水平。
8、按時做好實驗儀器、和用品的申報計劃。 十
四、圖書管理人員職責
1、嚴格遵守學校規章制度，遵守學校工作紀律，準時上下班，不曠工、不遲到、不早退。
2、以嚴肅認真負責的態度，做好圖書、報刊的管理。每天報刊準時發送，對館內報刊，做到定時上架、定時更換、定時裝訂。
3、認真做好服務工作，為學生和教師提供優質服務。在學生借閱中，認真做圖書宣傳和學習指導工作;在配合教育教學工作中，千方百計協助教師尋找有關資料。
4、認真學習圖書館業務知識，不斷提高業務水平，對圖書刊物的采購嚴肅認真，對圖書分類、編目力求準確，對圖書上架排架要求正確。
5、愛借圖書刊物，做好資料保管工作，對破損圖書資料應采取積極措施給予保護和管理。
6、搞好館內外的清潔衛生，堅持每天打掃和整理，保持清靜、整潔。下班時關好門、窗、水、電。做好防火、防水、防盜等安全工作。 十
五、財會人員職責
1、按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清獎金渠道，合理使用獎金。
2、按照國家會計制度的規定，記帳、算帳報帳，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳。
3、按照銀行制度的規定，合理使用貨幣資金，加強現金管理，做好結算工作。
4、按照經濟核算原則，定期檢查、分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，做到少花錢，多辦事。
5、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
6、按時做好工資及補帖的發放工作。
7、嚴格審核各種報銷和支出的原始憑證及審批手續。
8、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。 十
七、生活指導職責
1、制訂生活指導工作計劃，期終寫好工作總結。
2、負責安排好宿生的房間、位;關心愛護宿生。
3、選舉房、舍干部;每周召開一次房長會議;組織評比“文明宿舍”;每月召開一次宿生大會，經常對學生進行節約水電、愛護公物等思想教育。
4、組織安排房間與公共場地生活衛生的輪值人員，并及時進行督促檢查。
5、依時開、關宿舍電燈;催促學生起床、早操、早讀、午息、晚修;做好考勤統計工作，關燈前清查人數，維持午、晚睡秩序。
6、預備鐘、熄燈鐘響后，關鎖宿舍門。
7、安排好節假日的護舍人員，做好安全防范工作。
8、及時處理宿舍中發生的各種事件，重大的須及時報告學校有關部門，并協同處理。
9、對經常違反宿舍紀律的學生，提出獎懲意見，報學校批準后執行。 十
七、校醫職責
1、貫徹“預防為主”的方針。組織指導全校師生開展衛生保健工作。重點抓好學生的衛生防病工作。
2、努力做好學生的保健工作。負責采購必要的藥品、妥善保管藥品和醫療器械。對師生員工的傷病應及時盡職救治，嚴格執行醫療程序，杜絕醫療事故。
3、對學校的環境衛生、設備衛生、教學衛生、生活衛生、體育衛生和勞動衛生等衛生工作進行監督;定期組織噴施藥物，消滅四害，進行保潔凈化;組織每周二次的衛生檢查評比工作，把評比結果予以布。
4、定期對學生進行體檢，并建立和保管好學生的健康檔案。
5、培訓和指導學生衛生員工作，及時向學校匯報衛生工作情況，積極提出改進衛生工作的建議。學期末提出獎勵班級或個人名單。 十
八、職員、工人職責
1、自覺遵守學校的各項規章制度，熱愛教育事業，做好管理育人、服務育人的工作。
2、按時上下班。每學期開學初應按規定返校時間提前兩天返校，做好有關的開學準備工作。
3、樂于接受學校分配的各項任務。團結協作，主動積極地做好本職工作，講求工作效率，工作效果好。
4、發揚勤儉節約的好傳統，愛惜學校一切公共財物，節約水電、紙張及其它用具，盡量節約辦學經費。
第五篇：門店工作崗位職責
門店崗位職責
編號：
店長工作職責：
1、掌控店內運作的計劃、細節，對洗澡、美容剪毛、寄養、等不同客戶進行針對性接待。
2、做好店內收銀管理、產品庫存補貨，銷售數據統計、財務事項等無差錯。
4、負責店內物品的正規擺放，提出優化建議，完善布置細節。
5、負責店內設施設備的維護與保養，按標準愛護、節約使用店內設備。
6、負責調配店內人員，了解員工工作、心里狀態，引領團隊向正確方向前進。
7、對促銷季、活動積極提出方案計劃，提升店內業績。
8、及時向客戶提供店內最新消息，培養客戶忠誠度，增進與客戶之間的互動，妥善處置顧客反映的問題。
9、按公司規定及標準及時認真完成店內衛生清潔。
10、立志打造庫洛洛企業文化，積極引導店內所有人員以技術為核心、多元化的服務為基礎，積極正能量的工作生活態度，做最優秀的寵物行業引領者。
美容師工作職責
1、負責門店寵物美容工作：包括服務前的檢查、清理、洗澡、剪毛、維護等，服務后與前臺接待的銜接，做好狗與客戶的對應;
2、嚴格按照公司寵物美容流程操作，達到客戶滿意;
3、主導寵物美容的各個環節與流程并對寵物美容后的結果負責;
4、寵物顧客與前臺接待的同步接洽、服務工作，充分理解客戶需求;
5、美容工具、用具、用品的管理責任，按店內規定節約愛護使用剃刀等設備。
6、負責美容區、清洗區、寄養區的專業衛生清潔，對于寄養房每天早晚清潔兩次，美容間，洗澡間時長保持衛生清潔為常態工作，避免狗毛外流到走廊及二樓。
7、負責寄養區寵物護理及遛狗。
8、按公司安排參與培訓課程的培訓協助。 美容師助理
1、協助美容師做好寵物接待、洗澡、美容等工作。
2、了解工作程序，做好客戶接待。
3、負責樓面衛生、遛狗。
4、美容師交辦的其他工作。
前臺接待
1、負責來店(電)客戶的接待，指引洗澡、剪毛、護理、寄養等項目，注意提前檢查的重要。
2、定時清潔門店大廳及衛生間衛生、協助美容師清潔寄養房衛生、遛狗。
3、熟悉收銀系統的操作和使用，每日完成銷售額等數據、收銀日報表提交。
4、產品出、入庫、擺放、銷售。
5、統計美容師每日接待項目數據,寄養統計。
6、飲料區下單、出品、收桌清洗杯具，設備清潔及維護，原材料補貨。
7、對店內促銷、微信等活動的熟悉客戶介紹，引導客人了解我店活動政策，參與活動得到相應的服務，引導客人掃描公眾微信二維碼。
8、對店鋪安全保持時刻警覺，對寵物自身、寵物間的安全以及寵物和人的安全，還有貨品安全等，設備安全，發現情況及時上報解決。
財務后勤
1、每日營業報表核對，包括現金、銀行卡、二維碼、個人接受款項的核對工作。
2、盤點工作：按照每日重點盤點，每月普盤的方式。
3、店內成本：進貨審核，出庫審核，產品定價，新貨打標簽。
4、因崗位的需要，負責寵物簡單治療與保健相關工作。
5、寵物展示柜的重點照顧。
6、每月整體成本核算,考勤核對,工資表制作。
7、銷售產品的進貨擺放與庫存管理。
8、車輛調配與使用維護。
9、店內設備、空調、管線的維護與保養。
10、新建、改造工程項目的方案、計劃與實施。
11、寵物接送工作。
12、寵物托運工作的檢驗檢疫接送等流程。
13、門店人員的日常餐食，采購與制作。
企劃管理
1、規章制度按正規系統復制建立人事管理、收銀管理、服務流程、客戶接待、產品銷售、業務培訓等的優化。
2、門店人事制度的起草與實施。
3、節日微信推廣方案的商討與落地執行。
4、微信網站的設計管理。
5、網絡包括美團大眾、58等相關網站的維護與推廣。
5、培訓學校招生計劃的實施、教材整理、編排。
6、標準化新系統規劃，包含收銀軟件應用技術及后臺導入。
7、向加盟系統方向整合門店資源。
8、吧臺工作的規劃與運作。
未盡事宜以補充條款為準!
審核： 實施時間： 監督人：