一份優質的報告，需要以總結性的語錄、合理的格式，進行工作與學習內容的記錄。想必你也正在為如何寫好報告而發愁吧？以下是小編精心整理的《領導干部外出請假報告》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
第一篇：領導干部外出請假報告
領導干部外出請假報告制度
****有限公司領導干部外出請假報告制度
1、為了加強組織紀律性，嚴格勞動紀律，保證煤礦的正常安全生產，礦領導外出一律執行請假制度。
2、礦長外出(考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國)，必須事先向同生公司相關領導請示報告，同意后方可外出。
3、副礦長、副總外出(考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國)或因私外出必須事先向礦長請示報告，同意后方可外出。
4、科室領導干部外出(考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國)必須事先向分管礦長請示報告，同意后方可外出。因私外出(指非公派的學習、進修、探親、看病、療養休假等)3天內向分管領導請示報告，3天外必須向礦長請示報告，同意后方可外出。
5、礦長在法定假日離開本省的，要向同生公司相關領導請示報告，同意后方可外出。
6、法定假日副礦長離開本市的要向礦長請示報告，同意后方可外出。
7、法定假日科室領導干部離開本市要向分管領導請示報告，同意后方可外出。
第二篇：中層干部外出請假制度
綿竹市XX醫院
中層及以上干部外出請假制度
為進一步加強內部管理，強化干部隊伍作風建設，嚴格崗位責任制，經院黨總支、行政研究，特制定中層及以上領導干部外出請假制度如下：
一、請假人員：各科室主任、行政職能科室負責人、院領導班子成員 。
二、準假領導：院主要領導、分管領導。
三、備案部門：政工人事科。
四、請假類別：外出請假，務公(離開綿竹)。
五、請假方式：外出請假一般應當書面請假，因時間緊急、健康狀況等特殊情況可電話請假，或由他人代請。
六、請假程序： (一)離開本市請假程序
1.較長時間離開德陽請假程序。
中層干部離開德陽時間2天以上(含2天，不含雙休日)的，提前2天進行書面申請、備案，按期返回后及時向批準人電話銷假。
2.短期離開德陽請假程序。 離開德陽時間1天以內的，無需提交書面請假報告，可通過電話向分管領導和主要領導臨時請假，并報告政工人事科備案，方可出行。
3.組團離開德陽請假程序。
由院領導帶隊組團離開德陽進行學習考察等活動，由帶隊院領導向政工人事科提交外出人員名單，政工人事科直接備案，其他人員無需另行請假。
科室或職能部門組團外出須向院主要領導書面申請，由政工人事科告知審批結果并直接備案，無需另行請假。
4、雙休日及國定假日期間離開德陽的，可通過電話或口頭向分管領導或主要領導請假，準假后方可出行。
七、請假要求
(一)請假期間必須與政工人事科、本科室保持通訊聯絡暢通。妥善安排本科室各項工作，并明確臨時負責人，以確保工作的正常運轉。
(二)特殊時期、特殊事項不得請假。逢重大節假日和重要敏感期原則上不能外出，有關會議不能請假。
(三)科室、院領導班子成員一般不得全體請假外出。 (四)此請假制度由政工人事科負責監督落實。各科室要高度重視，嚴格執行。對于擅自外出的中層干部及院班子領導，一經發現，要給予批評教育;凡因擅自外出導致貽誤工作、造成嚴重后果的，要追究相關責任。
第三篇：學校領導外出請假與銷假制度
1、學校領導干部因事外出。均需要履行書面請假報批手續。經批準后，妥善安排工作方可離崗。假滿后，須按時返回并銷假。需延長請假時間者，應在原請假期限內申請續假，未經批準不得自行延長假期。
2、請假一天以內由校長研究批準，請假兩天以上(包括兩天)的，由學校研究簽署意見報上級部門批準。
出差管理制度
1、因公出差，原則上只安排教育行政主管部門或上級教研、培訓部門組織的各種會議和參觀學習。其它團體或個人邀請原則上不予安排。
2、因公出差，須在出發前兩周憑正式通知提出申請，填寫出差申批表，由校長提交上級部門審批。
3、出差費用以會議地點必經路線為準，嚴格按照規定給予核算、報銷。會議地點以外路費、超會期費用均不予報銷。
4、根據當年經費情況，按人頭做出預算、集中掌握、嚴格審批。人員外出次數要有所控制。
5、隨隊外出者，要服從管理，顧全大局，維護學校形象;帶隊外出者，要精心組織，周到安排，立足服務。
6、外出參加各種會議或參觀學習，返校后一周內，應在校內介紹會議精神或學習體會。
第四篇：關于嚴格執行中層干部外出請假制度的通知
局機關各科室，局屬各基層單位：
為進一步加強內部管理，強化干部隊伍作風建設，嚴格崗位責任制，經局黨委、行政研究，現就嚴格執行中層領導干部外出請假制度重申如下：
一、請假人員：本局機關科室、事業單位、企業單位中層干部
二、準假領導：局黨政主要領導、分管領導。
三、備案部門：局行政辦公室。
四、請假類別：外出請假，包括出國(境)和離滬兩類。
五、請假方式：外出請假一般應按級當面請假，因時間緊急、健康狀況等特殊情況可電話請假，或由他人代請。
六、請假程序：
(一)出國、出境請假程序
第一步：提交外出請假報告。
中層干部出國、出境(指港澳臺)出國、出境相關手續齊備后，出發前，必須向分管領導提交書面請假報告進行當面申請，經分管領導同意再向主要領導當面申請。
第二步：將請假報告提交局行政辦公室備案。
經主要領導同意，將請假報告提交局行政辦公室備案。如因特殊情況分管領導或主要領導認為不宜按原計劃安排外出的，取消行程，并由行政辦公室將結果通知申請人是否成行。
第三步：銷假。出國、出境必須按照請假報告中確定的時間返回，如因特殊原因不能按期返回的，要立即向分管領導和主要領導電話匯報情況并說明原因，一般不得事后解釋。返回后，要及時向批準人當面或電話銷假。
(二)離滬請假程序
1.較長時間離滬請假程序。
中層干部離滬時間2天以上(含2天，不含雙休日)的，要參照出國、出境的請假程序，提前3天進行申請、備案，按期返回后及時向批準人電話銷假。
2.短期離滬請假程序。
離滬時間1天以內的，無需提交書面請假報告，可通過電話向分管領導和主要領導臨時請假，并報告局行政辦公室備案。方可出行。
3.組團離滬請假程序。
由局領導帶隊組團離滬進行學習考察等活動，由帶隊局領導向局行政辦公室提交外出人員名單，局行政辦公室直接備案，其他人員無需另行請假。
部門單位組團外出須向局黨委或行政書面申請，由局行政辦公室告知審批結果并直接備案，無需另行請假。
4、雙休日及國定假日期間離滬的，可通過電話或口頭向分管領導或主要領導請假，準假后方可出行。
(三)批準權限
中層正職干部由局主要領導批準，中層副職干部由局分管領導批準
七、請假要求
(一)請假期間必須與局辦公室、本科室、單位保持通訊聯絡暢通。妥善安排本部門、本單位各項工作，并明確臨時負責人，以確保工作的正常運轉。
(二)特殊時期、特殊事項不得請假。逢重大節假日和重要敏感期原則上不能外出，有關會議不能請假。
(三)部門、單位領導班子成員一般不得全體請假外出。
(四)此請假制度由局行政辦公室負責監督落實。各科室、單位要高度重視，嚴格執行。對于擅自外出的中層干部特別是各科室、單位正職領導，一經發現，要給予批評教育;凡因擅自外出導致貽誤工作、造成嚴重后果的，要追究相關責任。
第五篇：關于嚴格落實領導干部參會管理和外出請假報備制度的通知
關于進一步嚴格落實領導干部參會管理和
外出請假報備制度的通知
各地、各部門：
為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，根據省、市有關文件精神，結合新城實際，現就嚴格落實領導干部參會管理和外出請假報備制度通知如下。
一、嚴格落實領導干部參會管理制度。領導干部要嚴格按照要求參加各類會議，原則上不得請假，不得缺席，不得遲到早退，不得安排其他人員代開會。如有特殊原因確需請假，須事先報黨委、政府辦理請假手續，經批準后，按要求委派主持工作的副職領導參加，未經同意不得擅自調整。會議期間，要服從管理，嚴格遵守會議紀律，自覺維護會場秩序。
二、嚴格履行外出請假報備制度。各地給部門主要負責同志離開**范圍出差、出訪，安排休假，要嚴格按照規定提前履行請假報備手續，按照要求報告有關事項，并按照職務排序確定臨時主持工作的負責同志，未經批準不得外出，不得擅離職守。原則上各鎮(街道)黨政主要負責同志不能同時全部離開本地區，確因工作需要同時外出的，須在請假報備中說明情況并征得同意。各級各部門各單位副職領導離蘇外出活動，需經所在單位主要領導批準，并建立臺賬備案。
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三、嚴格貫徹省、市的相關規定。各級各部門各單位要從改進作風、嚴明紀律的高度，按照省、市有關要求，嚴格落實領導干部參會管理和外出請假報備制度，進一步規范和加強領導干部參會管理和外出請假報備制度。主要負責同志要親自抓、帶好頭，擔當起主要管理責任、發揮好表率作用。其他負責同志要承擔各自職責，嚴格自我管理，同時搞好相互提醒和督促。各級辦公室要認真做好審核把關、檢查督促和請示報告工作，紀檢監察機關要切實加強執紀監督，對不認真或不嚴格執行領導干部參會管理和外出請假報備制度的，視情況予以通報。
特此通知。
***縣黨委辦公室
**縣政府辦公室
2014年10月27日
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