第一篇：群眾路線個人整改措施
群眾路線個人整改措施
篇一：群眾路線個人整改措施
黨的群眾路線教育實踐活動
個人整改措施
佳縣支行黨委委員、副行長高海明
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和省行整改落
實、建章立制環節工作安排，自己緊緊圍繞為民務實清廉要求，學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實從自身查找“四風”方面存在問題。根據征集到各方面及主動認領黨委班子梳理出的問題意見建議40多條。在歸納、梳理、分析的基礎上，深刻進行自我反思，發現自己在“四風”方面存在14條突出問題。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，自己制定以下整改措施。
一、在形式主義方面
(一)理論學習不深入。
1、整改任務：在業務學習上，搞實用主義，與分管業務有關的就多學一點，與分管業務聯系不緊的就不學或者很少涉獵;對政治理論學習的不夠深入，抓得不緊，鉆得不深，“我要學”的意識還較為薄弱。
2、整改措施：
一是持之以恒地認真學習黨的一系列路線方針政策，特別是堅持原原本本學習貫徹習總書記系列重要講話精神和重要論述，進一步提高理論水平、思想水平和政治水平。二是在學習黨的理論知識的同時，學習市場經濟、法律法規、現代金融及我行現行規章制度等方面知識的學習，嚴格落實學習計劃，個人自學每周不少于4小時，熟悉掌握分管條線工作流程，提高工作決策管理水平。
三是把馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法和現代市場經濟、法律等知識運用到業務經營的實踐中，革除照抄照搬陋習，不唯書、不唯上，努力提高解決實際問題的能力，牢牢掌握工作的主動權。
3、整改時限：立即
(二)業績觀存在偏差。
1、整改任務：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、輕長遠發展。存在著重顯績輕潛績、重經營輕管理、重規模輕質量的思想，發展規模擴張欲望比較強烈，導致風險管控能力與業務發展速度不相匹配。為了膨脹規模降低客戶門檻，對發展是第一要務、控險是第一責任的關系處理不夠好，造成內部管理工作上的缺位。
2、整改措施：
一是身體力行，充分發揮領導干部的表率作用。作為班子中的一員，要不斷增強全局意識和大局觀念，認真執
行分行黨委的工作部署要求，在推動分管條線工作的同時，站在全局的高度，為我行的業務發展建言獻策。特別是針對我行一季度績效考核中經濟資本回報率考核失分較多的情況，積極主動尋找市場，加強富裕資金營運，切實履行好一名領導干部的職責和擔當。
二是實事求是，扭轉考核指標對形式主義和弄虛作假的倒逼現象。制定和完善《延安分行關于進一步拓展中間業務收入的指導意見》，厘清考核政策及考核結果運用，明確考核導向，避免考核中的困惑，不斷拓展中間業務收入渠道，加快推動中間業務的發展。
三是激發熱情，提高服務“三農”能力。要通過及時匹配信貸計劃，滿足“三農”業務發展需求，確保全行涉農貸款增量達到“兩個不低于”的監管要求。推動農村產業金融“千百工程”發展，全面拓寬農村支付渠道，通過提高支付點代理手續費等多種方式，助力金穗“惠農通”工程建設。
3、整改時限：立即
(三)進取精神還不強。
1、整改任務：在平時的工作中，對推動結果和成效關注的多，對過程和精細化管理關注的少。具體表現在，在對分行固定資產管理方面，存在著重使用、輕管理的思想，在精細化管理的深度和力度上都顯得還有點欠佳。
2、整改措施： 一是積極幫助協調黃陵支行辦公大樓建設問題，使之早日建成落地投入辦公運營。下大力氣做好對固定資產閑置的管理，積極尋求解決分行原二道街辦公樓、姚店分理處、延川十字街分理處門面房、甘泉城郊分理處等閑置房的改造和使用，做到早解決、早見效益，避免管理缺失、資產閑置浪費的問題。
二是做好業務外包壓降。制定切合實際的壓降方案，進一步規范業務外包，解決過度外包、違規外包等造成損失浪費及法律、信息安全和業務經營風險等問題。
3、整改時限:2014年
(四)工作不實顯浮躁。
1、整改任務：存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;對上級工作安排和要求認識不足，對政策、制度理解不透不深，造成工作重點不是很突出。我行運營工作基礎較差，多年來積存的問題較多，然而作為一名管理者，不是深入去調查研究尋求解決問題辦法的最佳途徑，而是對問題的處理有急躁情緒和沖動現象，工作方式方法深度力度不夠。
2、整改措施：堅持邊查邊改，務實重干。針對運營工作基礎存在的問題認真梳理，抓主要矛盾分階段提高，對屢查屢犯的一般性違規操作問題加大懲處力度，力爭運
營管理水平再上新臺階。
3、整改時限：2014年
二、在官僚主義方面
(五)工作作風有待進一步改進。
1、整改任務：主要是坐等上門的多、主動登門問需的少，工作方法較為簡單、不深不細。表現在，對基層實際情況不夠了解、關注較少，深入困難多、條件艱苦的支行少，同基層和普通群眾打交道的機會也少。
2、整改措施：
一是堅持定期不定期地深入聯系點進行調研，及時掌握基層一線實際經營管理情況，傾聽基層員工訴求，解決基層難點問題。
二是針對電子設備后期維護保養不到位問題，分行科技部門組織相關人員深入調研，邀請公司工程師現場指導打印機使用、保養方法，并對故障打印機進行維修，同時于5月份組織對縣支行計算機專管人員及部分網點操作人員進行了集中培訓。對于電子機具常見問題，形成6條有針對性的應對措施，對票據打印機及集成鍵盤使用維護注意事項下發提醒。8月份又通過向省行申請150臺票據打印機已配備各支行。
3、整改時限：立行立改
(六)工作中“老好主義”思想。
篇二：黨的群眾路線個人整改措施
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
職務姓名
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過不同的形式認真征求聽取了大家的意見，共查擺出“四風”等方面的突出問題14條，結合專題民主生活會大家對我提出的批評意見，通過認真梳理，共涉及4個方面19個問題，現列出問題清單，逐項制定整改措施，形成以下整改方案。
一、遵守黨的政治紀律和轉變作風方面整改措施 問題1：在黨憂黨意識不強
整改措施：增強“主人翁”意識，大局意識，嚴守黨的政治紀律。始終同黨中央保持高度一致。堅決做到同違反政治紀律的現象開展斗爭;堅決做到執行上級政策不打折扣，不信謠、不傳謠。
整改時限：長期堅持。
問題2：執行八項規定從嚴要求不夠
整改措施：堅決執行中央“八項規定”。壓縮“三公”經費開支，精簡會議活動，轉文風，改會風，認真抓好部機關及宣傳系統整改落實。
整改時限：長期堅持。
二、“四風”方面整改措施
問題3：理論學習研究不深不透
整改措施：樹立終身學習的觀點，確保每天不少于兩個小時用于學習。繼續認真學習黨的基本理論、《黨章》、習總書記系列重要講話精神，提高科學判斷和駕馭形勢的能力、理論與實際相結合的能力。
整改時限：長期堅持。
問題4：存在做“表面文章”的現象
整改措施：深入基層開展調查研究，轉文風改會風，堅持問題導向，狠抓工作落實。確保每年下基層調研不少于60天，撰寫有分量的調研報告不少于3篇。
整改時限：長期堅持。
問題5：輿論引導水平不高
整改措施：運用各類媒體，宣傳縣委招商引資、園區建設、項目推進、教育實踐活動等重要工作。做好網絡輿情應對和管理。對網上輿論積極應對，組織流轉回復，制訂出臺《紅安縣關于辦理網絡媒體反映事項的管理辦法》。推進紅安精神的時代化、大眾化。成立紅安精神研究會，研究學習宣傳紅安精神。開展道德模范、紅安楷模、文明村鎮、星級文明戶等評選活動，弘揚新風正氣，培養社會主義核心價值觀。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題6：制度執行不力
整改措施：嚴以律己，帶頭遵守各項規章制度，對分管的部門和干部嚴格管理。對縣委中心組學習、部機關管理和網吧管
理等三項執行不到位的制度重點督辦，加大落實力度。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題7：政績觀存在偏差
整改措施：進一步增強群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，多做打基礎、管長遠的事情，注重解決邊遠山村、基層群眾入學、就醫、文化活動方面急需解決的問題。舉行廣場舞大賽，組織“唱響紅安”歌手大獎賽，豐富人民群眾業余文化生活。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題8：辦事存在經驗主義
整改措施：從實際出發，充分尊重干部群眾的意見，全面掌握第一手資料，解剖麻雀，用點上的經驗推動面上的工作，科學決策。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題9：對同志們關心不夠、官氣足
整改措施：加強同干部職工群眾的聯系，虛心聽取同志們的意見，平時與班子成員多交流溝通，堅持“五個必談”，每年同班子成員交心談心不少于2次，至少同宣傳系統主要負責人交心談心1次。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題10:站位不高、分工協作不夠
整改措施：切實增強大局意識、協作意識和服務意識，做到個人服從組織。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題11：存在圖安逸舒適的苗頭
整改措施：認真吸取革命先輩的精神營養，弘揚艱苦奮斗精神，克服貪圖享樂，追求奢華等不良現象，振奮精神，真抓實干，力爭有所作為。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題12：工作主動性不強
整改措施：樹立爭先創優意識，認真謀劃好服務中心、理論宣講、新聞外宣、精神文明創建、群眾文化活動等各項工作，積極主動創造性地開展工作，宣傳部機關“六考”確保進入全縣前十名，紅安宣傳工作排名確保進入黃岡市前三名。
整改時限：2014年12月底。
問題13：創新意識不夠
整改措施：克服精神懈怠，求穩怕亂的思想，勇于探索，敢闖敢干，以解放思想推動科學發展，跳出條條框框的限制，牢固樹立“標桿”意識，努力創造大宣傳格局，以思想大解放推動經濟大發展。
整改時限：立行立改，長期堅持。
問題14：節儉意識不強
整改措施：帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，加強日常監督管理，壓縮“三公”經費開支，確保今年“三公”經費比去年下降15%。
整改時限：2014年12月底前。
問題15：自律的“閘門”沒有完全關緊
整改措施：嚴格遵守各項規章制度，保持廉潔自律，堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。落實“一崗雙責”，自覺與各種腐敗現象作斗爭，做一名合格的共產黨員。
整改時限：立行立改，長期堅持。
三、關系群眾切身利益問題整改措施
問題16：“群眾看病累”問題
整改措施：人民醫院、中醫院、婦幼保健院采取彈性工作時間，增加掛號窗口，開放專家門診，簡化就醫流程，實施縣鄉人才、技術互通等措施，切實解決群眾看病累問題。
整改時限：2014年9月底前。
問題17：學生交通安全問題
整改措施：籌措資金4000萬元，組建六大規范化校車公司，購臵150臺標準校車，初步解決我縣農村15000名學生安全乘車問題，“讓學生平安上學回家”。
整改時限：2014年8月底前。
四、聯系服務群眾“最后一公里”問題整改措施
問題18：無聯系服務群眾“最后一公里”機制
整改措施：建立宣傳系統聯系服務群眾“最后一公里”問題機制，解決末梢堵塞問題。
整改時限：2015年6月底前。
篇三：群眾路線教育實踐活動個人整改措施
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
2014年9月5日
一、目標和任務
根據中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決 “四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學習教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領導干部，針對自身存在的“四風”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領導下，按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，整改自身存在的在“四風”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設，切實抓好整改，時時處處對自己嚴要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔當、勤政務實、清正廉潔的好干部。
二、問題和措施
(一)、形式主義方面問題的整方面問題的整改
1、理論知識不充足，知識構架不完整
整改措施：一是加強學習的主動性，認真按照我局制定的各項學習制度，積極參加我局組織的集中學習，細化學習任務，長期堅持學習。堅持每天學習1小時以上，并堅持記學習筆記。二是制定學習計劃，堅持學習經?；?、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學習和工作兩者的關系，做到學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
2、存在學用脫節現象
整改措施：堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。
3、工作中檢查落實和精細化管理不到位
整改措施：加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關，加強監督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執行。
4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在
整改措施：減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。
(二)官僚主義方面問題的整改
5、調查研究工作做得不夠
整改措施：一是堅持經常深入基層，廣泛深入開展調研工作。二是調研工作做到具有針對性和指導性。三是開展調研時，做到全面、系統、扎實、到位，防止走過場現象發生。四是對調研結果及時搞好總結上報工作，做到該推廣的經驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。
6、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
整改措施：一是加強社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。 二是及時掌握黨員職工思想動態，了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。及時幫助他們解決解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。三是把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結合，和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲解決群眾生產生活上困難。
7、公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠
整改措施：一是站穩群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發點。二是拓寬同群眾聯系的渠道，及時了解和掌握群眾的所思所想，耐心細致地解決群眾需求，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
8、工作作風不扎實,求真務實的精神不夠
整改措施：一是認真學習領會、吃深吃透上級指示精神，堅持以上級精神指導工作。二是認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。 三是抓好總結經驗，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。
9、創新精神不夠，開拓意識不強
整改措施：一是牢固樹立創新思維理念，不斷增強開拓創新意識。二是堅持經常學習先進經驗、學習他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創新。
10、工作擺布不均衡，存在抓得不實、執行不力等現象 整改措施：一是加強對工作的動態管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學會換位思考，強化工作均衡性、全面性。
11、管理工作不夠深入，工作方法不當
整改措施：一是工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。
(三)享樂主義方面問題的整改
12、有安于現狀的思想
整改措施：一是堅持經常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。二是堅持經常反思，強化自我提高，切實轉變工作態度，變被動為主動，不斷增強工作責任感和緊迫感。
13、勇于擔當的實干精神做得不夠
整改措施： 一是提高認識，切實轉變觀念，努力解決求穩怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創新思維，徹底解決安于現狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業心責任感，提高工作積極性、主動性和創造性。
14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生
整改措施：一是嚴格執行上級有關規定，牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。二是在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。三是自覺加強黨性修養，破除特權思想，與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴格按標準執行，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的
第二篇：群眾路線個人整改措施看
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
xx縣以工代賑辦公室 xxx (xxxx年x月)
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料?，F結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決四風等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。
一、遵守黨的政治紀律方面
整改思路：遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學習，注重個人修養，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。
主要內容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。
具體舉措：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，特別要在理論聯系工作實際、指導工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一，更進一步地堅持黨的解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發的黨的思想路線。
整改時限：長期
二、貫徹落實中央八項規定、轉變作風的情況
整改思路：萬里大堤毀于蟻穴，亡羊補牢、防微杜漸是名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視，應該認真對待并立即改正。
主要內容：一是有利用工作之便參加基層宴請的問題;二是有工作拖拖拉拉問題，對群眾的事情不上心，有推諉扯皮現象。
具體舉措：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。堅決執行中央和省委、省政府的有關規定。
整改時限：立即
三、四風方面存在的問題及其具體表現
整改思路：四風已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒。四風具有頑固性和反復性，糾正四風不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規定成果的基礎上由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。
(一)形式主義方面
主要內容：熱衷于表面工作，工作沒有落到實處。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
具體舉措：提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
整改時限：立即
(二)官僚主義方面 主要內容：解決實際問題主動性不夠，與上級的協調溝通不夠。喜歡坐在辦公室辦公，下基層太少。在日常工作中，多注重于工作落實，總認為按上級安排和部署，抓好工作落實就可以了。
具體舉措：在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
整改時限：立即
(三)享樂主義方面
主要內容：有懶惰情緒，不能持之以恒的安心工作。在學習上還存在懶的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。有時安于現狀，思想上存在求穩多，求進少的傾向，對遇到工作任務重，工作壓力大時容易產生焦躁情緒，有時存在干累了，歇口氣的想法。對個別解決比較困難的工作存在等、靠思想。
具體舉措：要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
整改時限：立即
(四)奢靡之風方面
主要內容：保持艱苦奮斗的思想不堅定。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，由于思想認識不足，有時受虛榮心影響，更多是抹不開面子，存在接受與自己行使職權有關系的單位和個人的超標準宴請。
具體舉措：嚴格執行規定。
整改時限：立即
四、對群眾所提建議及有關問題
整改思路：人民群眾是一面鏡子，自己的工作干的如何，人民群眾最有發言權。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后工作的標準，干群眾之所需，急群眾之所急，想群眾之所想，下基層，接地氣，努力改正自己工作中的錯誤和不足。
主要內容：有脫離群眾的現象，不能與群眾打成一片，沒有真真融入到群眾中去，與他們談心少，有間隔、有距離。
具體舉措：下基層、接地氣，堅持到群眾中去，傾心聽取服務對象的呼聲和訴求，和他們交朋友，拜他們為師，為他們解難事，辦實事、做好事。調研輕車從簡，絕不接受超標準接待。
第三篇：群眾路線教育個人整改措施
XX同志個人整改措施
(2014年9月)
根據街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排，針對自身在“四風”方面存在的突出問題，結合街道整改方案的要求，制定整改措施如下：
一、勇于創新，積極主動
(一)存在問題
1、創新意識不強，工作不夠扎實;
2、安于現狀;
3、享樂主義思想有所抬頭。
(二)整改措施
1、進一步務實創新，增強工作實效;
2、工作中要迎難而上，克服求穩、一成不變的思想;
3、加強自我修養，時刻以最高標準嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
(三)整改期限：立即整改
二、深入社區，聯系群眾
(一)存在問題
- 1
1、工作中，勤儉節約意識不強;
2、生活上，有時會講面子、愛虛榮。
(二)整改措施
在生活中，堅持艱苦樸素的優良作風，不奢侈浪費，不愛慕虛榮;在工作眾，真抓實干，竭盡全力，腳踏實地、為群眾辦實事、辦好事;在思想上，堅決反對奢靡之風，堅定理想信念。
(三)整改期限：立即整改
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第四篇：群眾路線個人整改措施（范文模版）
黨的群眾路線教育實踐活動
個人整改措施
佳縣支行黨委委員、副行長 高海明
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和省行整改落實、建章立制環節工作安排，自己緊緊圍繞為民務實清廉要求，學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實從自身查找“四風”方面存在問題。根據征集到各方面及主動認領黨委班子梳理出的問題意見建議40多條。在歸納、梳理、分析的基礎上，深刻進行自我反思，發現自己在“四風”方面存在14條突出問題。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，自己制定以下整改措施。
一、在形式主義方面
(一)理論學習不深入。
1、整改任務：在業務學習上，搞實用主義，與分管業務有關的就多學一點，與分管業務聯系不緊的就不學或者很少涉獵;對政治理論學習的不夠深入，抓得不緊，鉆得不深，“我要學”的意識還較為薄弱。
2、整改措施：
1
一是持之以恒地認真學習黨的一系列路線方針政策，特別是堅持原原本本學習貫徹習總書記系列重要講話精神和重要論述，進一步提高理論水平、思想水平和政治水平。
二是在學習黨的理論知識的同時，學習市場經濟、法律法規、現代金融及我行現行規章制度等方面知識的學習，嚴格落實學習計劃，個人自學每周不少于4小時，熟悉掌握分管條線工作流程，提高工作決策管理水平。
三是把馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法和現代市場經濟、法律等知識運用到業務經營的實踐中，革除照抄照搬陋習，不唯書、不唯上，努力提高解決實際問題的能力，牢牢掌握工作的主動權。
3、整改時限：立即
(二)業績觀存在偏差。
1、整改任務：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、輕長遠發展。存在著重顯績輕潛績、重經營輕管理、重規模輕質量的思想，發展規模擴張欲望比較強烈，導致風險管控能力與業務發展速度不相匹配。為了膨脹規模降低客戶門檻，對發展是第一要務、控險是第一責任的關系處理不夠好，造成內部管理工作上的缺位。
2、整改措施：
一是身體力行，充分發揮領導干部的表率作用。作為班子中的一員，要不斷增強全局意識和大局觀念，認真執 2
行分行黨委的工作部署要求，在推動分管條線工作的同時，站在全局的高度，為我行的業務發展建言獻策。特別是針對我行一季度績效考核中經濟資本回報率考核失分較多的情況，積極主動尋找市場，加強富裕資金營運，切實履行好一名領導干部的職責和擔當。
二是實事求是，扭轉考核指標對形式主義和弄虛作假的倒逼現象。制定和完善《延安分行關于進一步拓展中間業務收入的指導意見》，厘清考核政策及考核結果運用，明確考核導向，避免考核中的困惑，不斷拓展中間業務收入渠道，加快推動中間業務的發展。
三是激發熱情，提高服務“三農”能力。要通過及時匹配信貸計劃，滿足“三農”業務發展需求，確保全行涉農貸款增量達到“兩個不低于”的監管要求。推動農村產業金融“千百工程”發展，全面拓寬農村支付渠道，通過提高支付點代理手續費等多種方式，助力金穗“惠農通”工程建設。
3、整改時限：立即
(三)進取精神還不強。
1、整改任務：在平時的工作中，對推動結果和成效關注的多，對過程和精細化管理關注的少。具體表現在，在對分行固定資產管理方面，存在著重使用、輕管理的思想，在精細化管理的深度和力度上都顯得還有點欠佳。
3
2、整改措施：
一是積極幫助協調黃陵支行辦公大樓建設問題，使之早日建成落地投入辦公運營。下大力氣做好對固定資產閑置的管理，積極尋求解決分行原二道街辦公樓、姚店分理處、延川十字街分理處門面房、甘泉城郊分理處等閑置房的改造和使用，做到早解決、早見效益，避免管理缺失、資產閑置浪費的問題。
二是做好業務外包壓降。制定切合實際的壓降方案，進一步規范業務外包，解決過度外包、違規外包等造成損失浪費及法律、信息安全和業務經營風險等問題。
3、整改時限:2014年
(四)工作不實顯浮躁。
1、整改任務：存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;對上級工作安排和要求認識不足，對政策、制度理解不透不深，造成工作重點不是很突出。我行運營工作基礎較差，多年來積存的問題較多，然而作為一名管理者，不是深入去調查研究尋求解決問題辦法的最佳途徑，而是對問題的處理有急躁情緒和沖動現象，工作方式方法深度力度不夠。
2、整改措施：堅持邊查邊改，務實重干。針對運營工作基礎存在的問題認真梳理，抓主要矛盾分階段提高，對屢查屢犯的一般性違規操作問題加大懲處力度，力爭運 4
營管理水平再上新臺階。
3、整改時限：2014年
二、在官僚主義方面
(五)工作作風有待進一步改進。
1、整改任務：主要是坐等上門的多、主動登門問需的少，工作方法較為簡單、不深不細。表現在，對基層實際情況不夠了解、關注較少，深入困難多、條件艱苦的支行少，同基層和普通群眾打交道的機會也少。
2、整改措施：
一是堅持定期不定期地深入聯系點進行調研，及時掌握基層一線實際經營管理情況，傾聽基層員工訴求，解決基層難點問題。
二是針對電子設備后期維護保養不到位問題，分行科技部門組織相關人員深入調研，邀請公司工程師現場指導打印機使用、保養方法，并對故障打印機進行維修，同時于5月份組織對縣支行計算機專管人員及部分網點操作人員進行了集中培訓。對于電子機具常見問題，形成6條有針對性的應對措施，對票據打印機及集成鍵盤使用維護注意事項下發提醒。8月份又通過向省行申請150臺票據打印機已配備各支行。
3、整改時限：立行立改
(六)工作中“老好主義”思想。
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1、整改任務：有時對個別干部的缺點和不足不能及時指出，督促其整改，批評時也會考慮傷害到同志們的面子，怕影響到同志們的感情，只是簡單的點一點、提一提，不愿揭短，栽花不栽刺，表揚的多，批評的少，過于寬容，問責不嚴厲，降低了警示教育作用。
2、整改措施：
一是堅持講政治、顧大局、守紀律，保持高尚的精神追求，進一步提高自律意識，強化責任意識、道德修養和紀律意識，堅持公道正派，清正廉潔，在行使權力、盡職履責、執行紀律等方面發揮示范帶頭作用。
二是嚴格執行黨內生活原則，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，時刻注意個人形象，謹言慎行，不斷規范個人行為。
3、整改時限：立即整改，常抓不懈
(七)工作主動性有待再加強化。
1、整改任務：對一些分管職責外工作未能做到積極主動的作為。對新業務、重點工作和薄弱環節抓得比較緊，管得比較嚴，投入的精力也多，但對一些優勢業務和傳統業務主觀上比較放心，認為只要自己安排了，讓職能部門主抓就可以了，未能全程跟蹤督導，一一抓落實，未盡到到一個領導的責任和擔當。
2、整改措施：提高自身工作素質。按照修身、用權、 6
律己，謀事、創業、做人“三嚴三實”的基準，切實高標準從嚴要求自己，扎扎實實地做好自己分管工作，努力完成好分行黨委交給的各項工作任務。
3、整改時限：立即
(八)履職盡責能力需盡快提升。
1、整改任務：對一些新業務、新制度了解不夠，當矛盾和問題擺到自己面前時，未能多了解業務辦理流程，因而不能及時提出清晰完整的工作思路，在處理有些問題上缺少好辦法、好主意、好想法，以致造成工作上的被動。
2、整改措施：加強新業務、新制度學習，不斷提高自身“一種意識、三種能力”的提升，認真清理政策制度，確保戰略政策制度的前瞻性和科學性;加快推廣新業務、新產品，切實激活基層經營活力和競爭實力。
3、整改時限：立即
三、在享樂主義方面
(九)干事創業激情動力不足。
1、整改任務：存在滿足于取得的成績和現有學識水平的思想，在實際工作中，被動貫徹落實多，主動研究創新不夠，滿足現實、安于現狀的觀念有所抬頭。主要是干事停留于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強、干事動力不足、進取精神有所減退。
2、整改措施：
堅持用馬克思主義思想理論武裝頭腦，認真學習實踐
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中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的本色。
3、整改時限：立即
(十)責任擔當意識有所弱化。
1、整改任務：日常工作只求過得去，有求穩、求安的思想。以前那種工作作風上“知不足”、干事創業上“不知足”的精神狀態有萎縮的苗頭，而“超脫”心理在滋長，與群眾的更高期待形成反差。
2、整改措施：樹立“緊盯”意識，加強部室協調，改善督導方式，增強自身責任意識、擔當意識、履職意識和服務基層的意識。
3、整改時限：立即
(十一)艱苦奮斗精神意志減退。
1、整改任務：堅持艱苦樸素優良傳統方面對自己的要求有所放松，出現對工作、對生活講舒適、圖輕松的傾向，勤儉節約、艱苦奮斗的觀念還需進一步加強。
2、整改措施：認真貫徹中央“八項規定”和總行28條措施，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
3、整改時限：立即
四、在奢靡之風方面
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(十二)反腐倡廉職責未盡到。
1、整改任務：作為分管分行計劃財務工作的一名行長，對全行執行廉政準則和廉潔從業若干規定“一肩雙挑”的責任未盡到位。表現為一般性號召的多，抓整治力度的少，提要求的多，抓制度的少，在這方面做的還遠遠不夠。
2、整改措施：
一是健全規章制度。嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的本色。
二是自覺接受監督。嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和群眾的監督，堂堂正正地做一名稱職的黨員領導干部。同時，加強制度的學習和掌握，加大制度的執行力，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，切實嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，廉潔從政。
3、整改時限：2014年
(十三)思想認識還不夠到位。
1、整改任務：從自身來講，在思想上未能從加強全行黨風廉政建設的高度來認識此問題，因此在反對不良作風習氣上的決心、力度不夠大，對超標準、超規格接待的現象警覺性不夠、作為不夠。
2、整改措施：嚴格執行財經紀律。堅持厲行節約、 9
反對浪費，努力把有限的財力用在刀刃上。在全行范圍內開展“節約我做起，從小事做起”活動，倡導勤儉節約、克勤克儉，反對鋪張浪費和大手大腳，牢固樹立勤儉辦行的思想，提高對奢靡之風危害性的認識，杜絕接受或者安排超標準接待以及違法違紀等行為的發生。
3、整改時限：立即
(十四)違反規定還時有發生。
1、整改任務：在中央出臺八項規定之前，在日常接待、召開客戶座談會、舉辦業務培訓會等有接待費用超標、講排場、講檔次的問題和現象。2013年全行業務招待費管控未達到省行要求。
2、整改措施：嚴格規范公務接待。修訂和完善《延安分行機關差旅費會議費標準》和《延安分行機關財務管理辦法》，充分利用機關食堂進行公務接待和客戶營銷活動，爭取2014年全行招待費用要壓降25%以上。
3、整改時限：2014年
第五篇：群眾路線教育實踐活動個人整改措施
桂林市科學技術情報研究所
所長
楊浩明
2014年9月9日
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，貫徹落實為民、務實、清廉的主題，對照黨章和廉政準則，對照改進作風的要求，通過教育實踐活動中查擺問題、開展批評兩個環節的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，本人進行了深刻的黨性分析和自我剖析，認真查擺了自己在“四風”方面存在的突出問題及產生“四風”問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，現結合工作職責，擬定以下整改措施。
問題一：理論學習不夠，政治敏銳性不強。 整改措施：
1.加強政治理論學習。增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以強烈的責任感和危機感，持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，運用學到的知識指導實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
1 (完成時限：長期貫徹落實)
2.增強學習的系統性、主動性和積極性。特別要把總書記系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會，實實在在的宣傳好黨的方針政策、自治區黨委和市委的重大戰略部署，不打折扣、不講條件的落實好自治區黨委、桂林市委、市政府的各項決策部署，提高工作執行力。
(完成時限：長期貫徹落實)
問題二：以會議落實會議、以會議落實工作。 整改措施：
進一步精簡文件、會議。開會發文前要進行統籌考慮，準備充分，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議活動和文件，做到少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會，大力倡導講短話、講真話、講實話，提高會議質量和效率，并做好會后的落實和跟蹤工作。精簡文件簡報，積極推行網絡辦文，切實增強文件的針對性、指導性和可操作性。
(完成時限：2014年9月底)
問題三：擔當意識不夠強，缺乏創新精神。 整改措施：
2 1.牢固樹立勇于擔當的理念。進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識，克服按部就班、安于現狀的錯誤思想，增強開拓創新、勇于擔當意識，牢固樹立爭創一流的信念。
(完成時限：長期貫徹落實)
2.堅持解放思想、實事求是、與時俱進。注意新形式下研究新情況、新問題，及時轉變思想作風，不斷改進工作方法，增強工作的創造性，提高工作的質量和水平。
(完成時限：長期貫徹落實)
問題四：工作存在畏難思想，進取心不足。 整改措施：
1.堅定理想信念，克服畏難情緒。切實做到“三嚴三實”，克服“職務疲勞癥”，克服精神懈怠、滿足現狀、進取心不強的現象，始終保持奮發有為的工作激情和進取心，以改革的勇氣，打破工作僵局，堅持在其位謀其政，抓好班子帶好隊伍，在單位營造風清氣正、干事創業的發展環境。
(完成時限：長期貫徹落實)
2.深化務實之風，創新工作思路。要始終保持攻堅克難、爭先進位的精神，積極工作，求真、務實，以高度的責任感，不斷提升工作成效。
3 (完成時限：長期貫徹落實)
3.勇于進取，提升創新能力建設。踐行群眾路線，說到做到，勇于進取，真抓實干，克服畏難思想，敢抓敢管敢擔當，積極爭取上級重視支持，破解單位發展難題，進一步提高科技服務能力和創新能力。
(完成時限：長期貫徹落實)
問題五：工作執行力不夠，效率不高。 整改措施：
1.強化工作執行力。對工作高標準、嚴要求，進一步提高工作的主動性、積極性和創造性，把事關單位發展和打基礎、立長遠的重點工作作為自己的政績目標，加大落實、督辦力度，提高工作執行力。
(完成時限：長期貫徹落實)
2.進一步加強作風建設。通過制修訂一系列管理制度，使單位的制度更具操作性，使單位的各項工作更具規范化和明細化，為切實提高工作效率，轉變工作作風提供制度保證。
(完成時限：2014年9月底)
4 3.完善工作監督機制。建立工作臺賬，對布置下去的工作實行銷號制，及時跟蹤督辦，確保每一項工作都能高效、優質的完成。
(完成時限：長期貫徹落實) 問題六：不接地氣，深入基層太少。
整改措施：
改進調研工作方法，切實做好基層服務工作。堅持求真務實，下基層、接地氣，確保每年下基層、到一線時間不少于3個月。通過深入基層，實地到企業和縣情報所等調研、交流座談和面對面溝通等方式，強化調研的深度及廣度，多方面了解基層單位和企業的真正需求，加強挖掘科技創新能力的力度，幫助企業和基層找出解決問題的辦法，為他們提供針對性的科技創新服務。
(完成時限：長期貫徹落實)
問題七：關心干部職工不夠，脫離群眾。 整改措施：
1.進一步加強與班子成員以及職工的溝通交流。通過經常性的溝通，增進彼此了解，密切思想感情。主動向上級領導匯報思想、工作，接受指導和幫助;主動與職工談心交心， 5 啟發工作思路，拓寬眼界視野。通過溝通交流，達到加深了解、互相幫助、共同提高，形成工作合力的目的。
(完成時限：長期貫徹落實)
2.強化對干部職工的人文關懷。建立起包括座談會在內的各類意見征集反饋機制，及時了解大家所思所想，及時幫助解決職工的實際困難。重視支持干部職工文化體育生活，帶頭參加各類活動，與干部群眾打成一片，提高自身的親和力和單位的凝聚力。
(完成時限：長期貫徹落實)
3.關心干部職工的成長，完善人才培養機制。加強青年干部和技術人才培養，探索干部交流、培養的新途徑、新辦法。有組織、分步驟、分批次地開展形式多樣的職工培訓，營造濃厚的學習氛圍，建立長效培訓機制，提升員工的業務能力，激發員工的職業潛能。
(完成時限：長期貫徹落實)
問題八：艱苦奮斗、勤儉節約意識淡化。 整改措施：
1.強化艱苦奮斗的觀念，厲行節約反對浪費。嚴格貫徹落實《黨政機關反對浪費厲行節約條例》，牢固樹立艱苦奮 6 斗的觀念，增強艱苦奮斗和勤儉節約的意識。在工作中嚴守八項規定等有關紀律要求，修訂完善單位《財務管理辦法》，規范公務接待報賬制度。帶頭作出“不違規接受吃請”的公開承諾，堅決做到不超標接待。在承接的大型活動中，對展板設計、懸掛橫幅、鮮花點綴等會場布置上更要力行勤儉節約，避免不必要的浪費。
(完成時限：2014年9月底)
2.嚴格執行國家相關制度。加大督察力度，形成正確的工作導向和嚴肅的執紀氛圍，從自身做起，從日常工作生活的小事做起，堅持吃苦在前，不以權謀私、假公濟私，嚴守紀律，令行禁止。嚴格要求自己，厲行勤儉節約，艱苦奮斗，永保共產黨人清正廉潔本色。
(完成時限：2014年9月底)