群眾工作總結范文第1篇
(九保阿昌族鄉黨委書記 陳紹攀 2009年7月)
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，這是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。胡錦濤同志指出，加強黨的執政能力建設，加強黨的先進性建設，根本目的是要保持黨同人民群眾的血肉聯系，是要實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。誠然，在中共中央提出構建和諧社會、實現科學發展的今天，做好群眾工作是基礎。愛群眾——對群眾要有深愛之情。
對群眾的態度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。
——愛群眾就是要對老百姓有一種心心相印的感情。要帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開
1展和事業發展;
——愛群眾要愛在實處。發展經濟是改善黨群、干群關系的治本之策。這是我們黨多年的群眾工作總結出來的經驗。當前，廣大農民想的是致富，盼的是服務，干部能為群眾致富出謀劃策，排憂解難，群眾就離不開干部。反之，干部就成了群眾的累贅和負擔，無形中就會拉開與群眾的距離。我們對群眾的愛，要體現在切實轉變職能，把工作重點轉移到引導支持、保護和服務群眾上來，干群關系將會發生很大的改善，這已是當前基層亟待解決、刻不容緩的大事。與此同時，必須千方百計發展壯大集體經濟。
待群眾——對群眾要有善待之舉。
一枝一葉，一點一滴，關乎于民，關乎于情。對人民群眾重感情，就要把落腳點融入到實際工作中去，通過身邊事、手頭事、眼前事體現出來。
——待群眾要放下架子，邁開步子。人格平等、相互尊重，是人際交往順利進行的基礎和前提。領導干部和群眾只是分工不同，而無高低貴賤之別。放下“官架子”，隨和一些、親切一些，多一些交流探討、少一些指示命令，是領導干部密切聯系群眾的一個重要環節。如果領導干部在群眾面前威風八面、盛氣凌人，群眾就會敬而遠之甚至惟恐避之不及，密切聯系群眾也就無從談起。領導干部要與群眾打成一片，還需要在放下架子的同時邁開步子，真正走到群眾中去?，F在，一些領導干部習慣于在賓館飯店“搞調查研究”、透過車窗玻璃“了解民情”，即使到了群眾工作和生活的現場，也是走馬觀花、來
去匆匆，這樣自然無法了解群眾，也無法被群眾所了解;
——待群眾要肯說真話，愿聽實話。“與新社會階層說話，說不上去;與困難群眾說話，說不下去;與年輕人說話，說不進去;與老同志說話，給頂了回去。”這是少數領導干部聯系群眾時遇到的尷尬。造成這種局面的一個重要原因，是這些領導干部不了解群眾的要求、不熟悉群眾的話語方式，只好講一些空洞無物的官話、套話或言不由衷、令人生厭的假話。領導干部要與群眾對得上話，應在深入調查研究的基礎上，多講有針對性、對群眾口味的真話，同時還要有愿聽實話尤其是帶刺的實話的心胸。如果領導干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實話;如果領導干部只愿聽“報喜”、不愿聽“報憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實的基層情況，聯系群眾的效果也就會大打折扣。
——待群眾要公正處事，表里如一。干部自身的作風、形象是黨群、干群關系的關鍵環節。要做好群眾工作，需要我們：一是改進工作作風，教育干部堅持全心會意為人民服務，反對脫離群眾，不干實事;堅持講實話、辦實事、求實效的工作作風，反對虛假浮夸;堅持艱苦創業，反對奢侈浪費;堅持遇事同群眾商量，反對強迫命令;堅持辦事公道;反對以權謀私;堅持把完成上級任務和維護農民利益統一起來，反對不顧大局和損害農民利益的行為。二是提高各級干部的服務水平。主要是提高干部執行政策的能力，運用法律、經濟、行政和思想教育手段解決各種糾紛的能力和正確處理新時期人民內部矛盾的能力。三是我們要在在思想上、行動上自覺接受群眾的監督,誠
懇接受群眾的批評,不斷加強和改進自己的學習、工作和生活作風,正確行使好手中權力,始終要用群眾滿不滿意這面鏡子對照自己的行為舉止,做到表里如一,言行一致,垂率在先,自覺抵制不正之風,用人格的力量影響他人。
怕群眾——對群眾要有敬畏之心。
我們要清醒地認識到我們黨是人民利益的忠實代表，領導干部的權力是人民賦予的，人民群眾是我們執政的“木之本”、“水之源”。我們必須深深根植于人民群眾之中。 鄧小平同志曾經說過：“共產黨員，特別是黨員干部謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，謹慎總是好一些”。小平同志所說的“怕”，就是“慎眾”意識，其實質是要求黨員干部一定要擺正自己的位臵，謹慎對待人民群眾，真正履行好崗位職責，當好人民公仆。
——怕群眾就是要不忘人民，服務人民，以人為本，執政為民。我們當干部，到底是恭恭敬敬當公仆，還是作威作福當 “老爺”?干工作到底是為人民干的，還是給領導看的?手中的權力到底是人民賦予的，還是上頭某個“恩人”賞賜的?吃的飯、住的房、穿的衣、坐的車到底是人民給的，還是天上掉下來的?有些干部搞顛倒了這些關系，以“精英”自詡，以“上智”自居，視百姓為“下愚”，視百姓為糞土，說話口氣很大，但說的多是空話、大話、假話;辦事“魄力”很大，但辦的多是虛事、“面子事”、勞民傷財的事。對百姓所需、所急、所難之事，他們是能推則推，能拖則拖，能哄則哄，能騙則騙，
就是不下真功夫。久而久之，小事拖成大事，好辦的事拖成難辦的事，矛盾激化，釀成事端，他們又把自己應負的責任上推下卸，或怨上頭政策不力，或怨下頭“不明真相群眾”鬧事。他們忘了，“水能載舟，亦能覆舟”，凡是不把老百姓擱在眼里的干部，凡是不順民心、不合民意的干部，早晚要被百姓所拋棄。百姓是天，百姓是地，沒有老百姓，干部什么都不是。
——怕群眾就是要以謙虛謹慎的態度對待人民群眾。這種“慎眾”意識，是對黨和人民深厚感情的表現。權為民賦，責重山岳。因為愛，所以怕;愛之愈深，怕之愈切，怕失去同人民群眾的血肉聯系，怕聽不到群眾的聲音，怕群眾遠離自己、懷疑自己、應付自己、瞞騙自己、背后戳自己的脊梁骨，怕辜負了黨和人民賦予的重托。有了這樣的敬畏之心，就會對群眾傾注滿腔熱愛之情，就會尊重群眾、信任群眾、依靠基層，注意突出群眾的主體地位，還群眾以知情權、參與權、監督權，真正發揮群眾的積極性、主動性，在干事創業中展現作為。同時主動接受基層群眾的民主評議與監督，真正把群眾的呼聲當作“第一信號”、把群眾的利益當作“第一追求”，把群眾的批評當作“第一紅線”，也才能切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。此外，在群眾工作中，加強對農民群眾的正面教育和引導是改善黨群、干群關系的重要方面。新時期的農民群眾文化素質有了較大提高，脫貧致富奔小康已成為人民群從的意識主流，但也有一部分群眾情緒偏激，思想僵化，觀念落后，給我們干部的正常工作設臵了許多障礙。其主要原因是正面引導、教育太少，甚至根本沒有。有的群眾
群眾工作總結范文第2篇
建立鄉鎮干部聯系群眾制度。每名鄉鎮干部至少聯系1個農村和1-2黨員戶、種養大戶或困難戶，每月深入聯系村和聯系戶征求意見建議不少于2次，每次不少于5戶。要列席所聯系村的“兩委”會、黨員大會和村民代表會議等重要會議，及時了解掌握黨員群眾所思、所盼、所需。建立鄉鎮干部聯系群眾臺賬，每月梳理歸納一次征求到得意見和建議。鄉鎮要每月組織召開一次鄉鎮干部聯系群眾工作會議，形成答復意見，認真抓好落實，并反饋黨員群眾。
凡是土地征用、重大財務收支村等村內重大事務和與群眾切
群眾工作總結范文第3篇
這個段確立了以“思想認識轉變”推動“發展方式轉變”的思路，圍繞段“緊盯高鐵、確保安全、平安和諧，共建美好長房家園”總體發展目的，采取召開會議集中談、制定計劃分層談、貼近一線全面談等方式，向干部職工集中宣講、暢談段當前及今后一段時期的發展思路和奮斗目標，引導干部職工堅定只有單位建設好、才能個人發展好的思想信念，自覺為單位建設獻計獻策、出謀出智。
為增強全員在安全上的憂患意識，這個段將今年以來全路各系統、特別是房產系統發生的各類安全事故進行整理，制作成圖文展板、影像片段等資料下發至車間班組，通過專題分析談、個別發言談、觀后心得談等途徑，讓干部職工重溫事故、吸取教訓、清醒頭腦，深入推進安全風險管理。
為保證“群眾路線”活動的深入開展，組織相關科室、車間干部職工召開座談會，通過一對一談、面對面談，講清當前經營工作面臨的挑戰和蘊含的機遇，在征集合理化建議、優化經營制度的同時，引導干部職工強化經營意識，抓住市場、擴大份額，大力拓展多元經營。
與此同時，該段緊扣干部職工關注的個人發展、工資待遇、住房分配、子女上學、看病就醫等敏感話題，以黨支部為單位，組織開展對口談、專業談、引導談、協商談，認真摸清當前干部職工的思想現狀和所需所盼，最大限度地做到事事有回音、件件有落實，進一步凝集企業發展的強大合力。
群眾工作總結范文第4篇
2013年是貫徹黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”體育發展規劃承上啟下的關鍵之年。群眾體育處在局黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，認真踐行黨的群眾路線，堅持“以人為本”的核心立場，按照公益性、均等性、基本性、便民性的要求，圍繞加快構建惠及全民、
公平公正、水平適度、可持續發展的基本公共體育服務體系，不斷轉變發展方式，扎實推進群眾健身設施、組織、活動和科學指導建設，各項工作均取得了較好成效。具體情況如下：
一、立足新時期群眾體育新情況新要求，認真研究、部署全省群眾體育工作
(一)精心謀劃全年全省群眾體育工作。為認真落實全國群眾體育工作會議和全省體育局長會議精神，扎實做好全年群眾體育工作，年初，我們印發了《2013年全省群眾體育工作要點》，對今年全省群眾體育工作的指導思想、總體要求、重點工作做了明確安排。3月，召開全省群眾體育工作會議，會上對2012年全省群眾體育工作進行了深入總結，對2013年的工作做了詳細安排，進一步統一了全省群眾體育戰線的思想。
(二)積極參與全省基本公共體育服務體系建設研究部署工作。7月，省政府召開全省基本公共體育服務體系建設推進會。群體處認真配合省政府辦公廳和局辦公室籌備會議，擬定了會議方案，倒排計劃，加班加點做好領導講話起草、交流發言修改、會議視頻資料制作等工作，保證了會議的順利召開。根據會議精神，群眾體育處起草了《關于深入推進全省基本公共體育服務體系建設的實施意見》和《全省“十二五”時期基本公共體育服務標準》，目前這兩個文件正在征求意見。
(三)會同住建部門做好全省健身步道建設部署工作。省政府將建成400公里健身步道列入省政府2013年十大重點工作百項考核指標，省體育局是責任部門之一。為部署推進好這項工作，上半年，群體處組織有關市體育局分管局長和群體部門負責同志組成考察組，赴廣東考察健身步道建設情況，學習經驗。3月，在健身步道建設走在全省前列的宜興市召開了全省健身步道建設推進會。8月，省住建廳、省體育局共同出臺了《關于進一步完善規劃促進健身步道建設的意見》(蘇建規[2013]425號)。10月，我們向各地印發了《關于為健身步道配置體育元素的參考意見》。
二、以科學發展觀為指導轉變發展方式，扎實推動各項工作取得實效
(一)圓滿完成70%城市社區“10分鐘體育健身圈”和400公里健身步道建設任務。
省政府將“70%的城市社區建成10分鐘體育健身圈，建成健身步道400公里”列入省政府2013十大重點工作百項考核指標。省體育局高度重視，將這兩項工作列入2013年十大重點工作60項考核指標，強化工作責任，細化具體措施，明確時序進度。
3月27日，省財政廳和體育局聯合印發《江蘇省城市社區“10分鐘體育健身圈”建設專項補助資金管理辦法》(蘇財規[2013]10號)。5月20日，省體育局印發《關于2013年城市社區“10分鐘體育健身圈”建設驗收申報的通知》(蘇體群[2013]19號)，明確了驗收申報對象、驗收內容、辦法和要求。6月底，我們組織全省各地完成了第一批2013城市社區“10分鐘體育健身圈”建設省級補助的申報工作。10月底前，我們抽調人員組成驗收組，完成了對各地建設進度的驗收工作。從驗收的情況看，全省今年圓滿完成70%城市社區“10分鐘體育健身圈”建設。
在省里統一部署下，各地積極推進健身步道建設，各級體育部門共同為已建成的健身步道配置器材，添置標識，圍繞健身步道開展體育活動。全年全省圓滿完成省政府規定的400公里健身步道建設任務。
(二)轉變社會體育指導員工作方式成效顯著
一是社會體育指導員升等升級工作繼續保持全國領先。全年完成了5期513名國家級社會體育指導員培訓，新增國家級社會體育指導員354名，居全國首位。培訓了20個項目23期2561名一級社會體育指導員，超額完成2000名的目標。新增二級社會體育指導員8944名、三級社會體育指導員8255名。截至2013年12月，全省社會體育指導員總數達20.2萬人。
群眾工作總結范文第5篇
聯系黨員群眾工作制度
按照小店委〔2008〕21號《太原市小店區委關于黨代表大會代表任期制的實施意見》文件精神，為了加強區黨代表聯系黨員群眾工作，更好地將黨員和群眾的呼聲反映回區委、區政府，制定黨代表聯系黨員群眾工作制度如下。
一、按照區黨代表分行業分區域聯系推選單位及黨組織的黨員和群眾的規定，本單位區黨代表聯系的單位為本系統所屬單位，并確定聯系的黨員和群眾名單(見附)。
二、黨代表要經常了解、收集并認真反饋黨員、群眾對區委、區紀委及所屬黨組織的意見和要求。確定每月下旬到所屬單位，與黨員和群眾座談，傾聽黨員和群眾的呼聲;確定每半年(六月底、十二月底)邀請確定聯系的黨員和群眾回來進行一次座談。
三、黨代表在聯系的黨員和群眾時，要認真聽取黨員和群眾的意見建議，做好筆記，并及時向區委黨代表聯絡辦公室匯報。
附：區黨代表(楊鳳生)聯系黨員和群眾名單
黨員：潘獻璽 賈月亮 閆保全 郜福喜 李躍玲
群眾：王翠仙 張振威 賈建民 張紅梅 郝春壽