春運工作實施方案

方案是對一項活動具體部署的安排和計劃，那么方案的格式是什么樣的呢？如何才能寫好一份方案呢？以下是小編整理的關于《春運工作實施方案》僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇：春運工作實施方案

春運工作實施方案

桂湖服務區2012年春運工作實施方案

為了加強切實做好我區“兩節”和春運期間的安全生產及文明服務工作，防止重特大安全生產事故的發生，為廣大司乘人員提供安全、便捷的出行條件和優質、高效的服務，確保我區春運期間各項工作的正常運行，現結合我區實際情況，特制定實施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，按照公司春運工作部署，切實加強服務保障和安全生產工作，完善應急保障體系，強化安全生產教育，推進“平安高速公路”建設，增強全員安全發展、安全生產和安全責任意識。

二、組織機構

為加強對“兩節”和春運期間工作的組織領導和監督檢查，現結合本區工作實際，成立領導小組：

組 長：陳進華

組 員：黃智峰 林倩 張星和

領導小組成員要增強“兩節”和春運期間安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，積極開展檢查指導工作，解決“兩節”春運期間工作中的具體問題，服務區管委會值班人員必須嚴格執行24小時值班和領導帶班工作制度，合理安排人員值班，確保責任到位、值班到位、人員到位、處臵到

位，及時處理各類安全問題，通過不定時檢查和整改“兩節”和春運工作中發現的問題，以不斷提升服務質量和水平。

三、工作內容

(一)、強化認識，提高窗口服務質量

樹立以人為本的服務理念，努力提升我區的服務水平，充分利用宣傳欄，加強服務人員的文明用語，樹立我區文明窗口形象。確保足夠數量的服務人員，并保證文明服務，守法經營，明碼標價。各經營場所的特種經營許可證、工商營業執照、稅務登記證等各類證照齊全，掛放在醒目位臵。所有商品、食品和快餐等都做到明碼標價，以合理的價格供應。對餐廳采購的大宗食品實施安全內控檢測，確保所供應的食品新鮮、衛生，不過期，不變質，嚴防食物中毒。超市應保證所銷售商品資料無假冒、偽劣、過期、變質和違禁商品。保證各廣場、公共衛生間及經營場所應保持整潔、干凈。

(二)、強化安全主體責任，落實安全標準化管理

根據春運時間長，返鄉人、車流量多，是事故的易發時段。我區必須堅持把做好安全生產工作作為實踐科學發展觀的重要要求。嚴格落實“一崗雙責”的要求，切實落實安全生產主體責任，同時成立春運工作領導小組及辦公室，把安全責任和工作任務分解落實到位，根據公司開展“標準化管理年”活動，進行部署，把安全生產標準化作為一項長期性、基礎性的系統工程，實現我區安全管理標準化、作業現場標

準化、操作過程標準化。

(三)、強化安全隱患排查整治，維護區內安定穩定

在嚴格落實安全責任制的同時，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針。以推進“平安高速公路”建設為重點，深化檢察，認真抓好重點部位和薄弱環節的安全問題，及時排除安全隱患，不留死角。期間，加強我區保安員的巡查力度，充分發揮我區錄像監控設備的作用，對重點區域實行24小時值班。并針對使用解碼器偷盜財物級服務區偷油案件，加強對司機的宣傳與提醒，一經發現可疑人員或違規行為及時報告上級部門和當地派出所、高速路政、交警等有關執法部門，配合做好打擊違法犯罪活動，確保我區安全。協作單位負責人應做好本單位內保工作，嚴格人員出入管理，加強協作單位員工宿舍，注意用電、防火安全，防止火災、中毒等公共突發事件發生。管委會認真做好應急突發事件的各項準備工作，安全員和后勤人員應做好車輛及救援設備的維護保養工作，保障車輛、消防器材等安全生產設備技術狀況良好，保證應急快速反應，快速處臵，提高區內安全保障能力。始終做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真。

(四)、強化防范意識，提高應急突發事件處臵能力，積極應對各類突發事件

為了有效應對“兩節”和春運期間突發事件及特殊情況，降低事件造成的危害及影響，確保“兩節”和春運期間順利完成，管委會將進一步做完善各類應急預案，提高應急能力，加強防范意識，各協作單位做好車輛及救援設備的維護保養工作，保障車輛、消防器材等安全生產設備技術狀況良好;一旦發生突發事件，要根據事件發生的原因、規模和影響程度，啟動相應級別的應急預案，做到反應快速、應對準確、處臵果斷，合理、有效地控制事態發展，并盡快恢復交通秩序。

春運期間，我省部分地區可能會出現低溫雨雪冰凍天氣，我區將加強應對雨雪冰凍災害工作的準備。加強與氣象部門的聯系，與當地政府和高速公路交警等相關部門保持密切溝通聯系，切實加強安全防范，做好突發事件應急處臵，防止次生災害的發生。加強食物和防凍物資儲備應急保障工作，儲備至少7天的食品和必要御寒物品，確保滿足司乘人員滯留時需要，盡力提供必要的便民服務。

(五)、健全機制、完善應急值守工作

春運期間領導小組成員和值班人員必須做到24小時值班制，保持手機24小時開通，保障通訊聯絡渠道暢通;上班期間不得隨意請假離區。領導小組成員要隨時掌握春運期間的安全生產動態，加強信息報告，做好聯絡、協調和信息收集統計工作，及時處臵各類突發性事件。一旦發生突發事

件，應有效地控制事態發展。并快速上報有關部門，從而最大限度的降低突發事件造成的損失和影響，確保春運期間高速公路的安全穩定。

桂湖服務區

二〇一二年一月十日

第二篇：春運工作方案

春運工作事關重大，

2013年春運工作從1月26日開始至3月6日結束，共計40天。為確保春運期間運營工作安全、有序、平穩，現根據國家發展改革委《關于認真做好2013年春運工作的通知》、市春運辦《關于認真做好2013年春運工作的通知》和局春運工作領導小組《關于印發〈2013年春運工作方案〉的通知》以及“以人為本，安全第一，組織有序，優質便捷”的春運工作指導原則，結合總公司實際，特制定本方案。

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一、組織領導

為切實做好2013年春運工作，總公司成立由總經理任組長、分管領導任副組長，各科室(中心)負責人為成員的總公司春運工作領導小組，負責運營的春運工作。

領導小組下設春運工作辦公室，辦公室設在運營部。主要職責是：負責春運期間車輛的綜合協調，會同有關科室(中心)、分公司(路隊)做好春運期間各項措施的落實，及時協調春運期間運營工作中出現的重大問題和突發事件。

各分公司領導等相關科室人員要深入運營一線，現場協調解決有關問題。

二、工作目標

確保春運期間中心城區運營暢通，廣大人民群眾出行安全、快捷、流動有序。按照“科學部署、安全第

一、以客為主、優質服務”的原則，精心部署，周密安排，明確職責，強化措施，細化責任，狠抓落實，預防和減少一般道路交通事故，堅決遏制重特大事故發生。

三、實施步驟

1月26日前為動員準備階段。運營部等相關科室、分公司(路隊)要根據本工作方案，結合實際，開好動員會，加大宣傳力度，營造良好春運工作氛圍。營運科要掌握春運前的營運動態，要求各車隊在完成公司下達的各項指標情況下，及時掌握信息，科學合理擬定車輛增減計劃，并做好客流量高峰時段車輛的應急工作。

1月26日后為組織實施階段。運營部等相關科室、分公司(路隊)要依照方案精心部署、密切配合、各司其責，確保春運工作各項目標實現。特別是在高校放假后，要根據高校區的學生返鄉需求派出區間車，以滿足學生乘坐需求。還要針對務工返鄉人員增多的實際，安排相應數量的區間車，重點是火車站的線路;另外，在高峰期要根據客流量，增加到各火車站等方向的加車。各條線路都要根據實情適當、科學地加大班次密度及時疏散旅客。及時掌握火車站、長途汽車站動態，合理調配車輛，疏散旅客。春運期間，分公司管理人員要全線上路檢查。

3月6日后為總結階段。各分公司要對春運情況進行總結，以利于今后提高春運工作的組織管理水平，各分公司把春運期間運營情況總結于3月10日前報運營管理部。

四、工作措施

1、提高認識，統一思想。高度重視春運工作，廣泛發動、教育員工，把春運工作放在2013年初工作的首要位置，加強春運期間運營安全各項工作的組織實施，集中精力抓好春運工作。要克服“春運年年搞，年年老一套”的麻痹思想，認真做好“一切圍繞春運，一切服務春運”的準備，從思想上、運力上、應急預案上吸取以往春運工作經驗教訓，把困難考慮在前面，提前作好春運各項準備工作。

2、要明確職責，合力抓好春運期間交通安全工作。春運工作是運營工作中的重要環節，關系到全年生產任務目標的完成。春運安全生產工作要堅持綜合監管的原則，強化檢查監控，各有關職能部門要明確職責，各司其職，相互協作，確保春運工作順利開展。

3、由于春運期間天氣多變，安全形勢較為嚴峻，各職能部門始終要把安全工作擺在首位，堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好春運的教育與檢查工作。要加大安全宣傳教育力度，組織開展春運安全營運教育活動，形成人人講安全、人人懂安全、人人重安全的良好氛圍。每名駕駛員必須參加有關春運工作的安全學習，并簽訂《春運安全目標責任書》。

4、春運前，總公司安全、營運、生產等職能科室要針對實際情況，組織開展春運安全生產大檢查，分管領導要親自帶隊，要以安全行車和消防安全生產為重點，深挖事故隱患并積極整改。各分公司(路隊)和修理廠要相互配合，抓好所有車輛的維護保養工作，強化車況檢測，做到車況良好。

5、根據氣象預報，今年春運期間，我省氣溫比常年同期偏低，冷暖變化幅度較大，為此，分公司(路隊)要密切關注氣象動態，分析各種可能出現的情況，細化各類應急預案，從人力、物力和組織等方面做好隨時應對突發事件的準備。

6、要加大GpS監控的管理力度，強化對營運車輛的監控，有效遏制超速駕駛等違章行為。要及時掌握車輛的運行動態，防止私自改變運行線路等違規行為發生。各分公司(路隊)要嚴格執行駕駛制度，合理調配駕駛員，防止疲勞駕駛。

7、運營部根據春運期間客流的變化規律，統籌安排，合理調配運力，通過加密班次、計劃加班、臨時加班的有機結合，確保乘客的及時疏運。各分公司(路隊)要時刻密切關注乘客動態信息，提前安排加班班次，保證高峰期客流的妥善疏運。要安排好應急隊伍，充分做好應對緊急情況的準備。

8、要努力提高服務水平，確保優質服務。春運工作是展示服務質量的良好時機，各營運單位要努力營造安全文明的行車環境，提高服務質量，展示公交良好的窗口行業形象?；椴块T要加大稽查力度，認真處理好乘客投訴有效處理和耐心解釋工作，為乘客排憂解難。

9、安?？埔獏f調、指導和監督各分公司(路隊)落實交通安全管理責任和工作措施。要不定期牽頭組織或協調配合有關部門對各分公司(路隊)進行交通安全檢查，加強對分公司、路隊的監督，督促駕駛員落實交通安全主體責任。

10、要嚴格執行領導干部到崗帶班和值班制度，及時協調處理春運期間發生的重大問題和突發情況，督查督辦重大事項的執行和完成情況。要嚴格執行事故信息報告制度，全面做好生產安全事故和其他緊急突發事件的信息報送和處理工作。

全體上下要樹立高度的責任感，嚴守崗位，遵守紀律，切實履行各自職責，確保春運安全有序。對春運期間因疏于管理、失職瀆職造成安全責任事故的，要逐案責任倒查，按照“四不放過”原則認真組織事故調查，查明事故原因，吸取事故教訓，落實防范措施，嚴肅追究相關責任單位和責任人。

第三篇：鄉鎮春運工作實施方案

為做好我鎮春運工作，實現以人為本、執政為民的和諧春運目標，根據省、市、區有關要求，結合彭埠實際，制定本方案。

一、指導思想和工作目標

我鎮2014年春運工作，要堅持以客為主、科學組織、協調配合、安全有序的原則，加強領導，統一指揮，人人參與，部門協作，努力實現以下工作目標：一是不發生群死群傷的重大惡性事故;二是不發生大規?？拓洔?、積壓和嚴重超載現象;三是最大程度地預防和減少不確定事件的發生，降低突發事件造成的危害和影響;四是不發生無序競爭現象，不發生旅客投訴的重大服務質量事件。

二、組織領導

為加強春運工作的組織領導，成立春運交通安全管理工作領導小組，由鎮政府分管領導任組長，鎮綜治辦、彭埠派出所、城東派出所、江干交警四中隊、六中隊、城管執法相關負責人任副組長，各社區治保主任為成員，全面負責我鎮春運工作的組織實施。

三、具體步驟

2014年春運自1月16日起至2月24日，共計38天。

1、宣傳準備階段(1月10日至2014年1月15日);召開相關社區春運專項會議，落實相關文件精神，在重點區域張貼《通告》，營造春運宣傳氛圍。對各社區簽訂春運安全生產責任狀，制定應對各種突發事件和惡劣天氣的應急預案和措施。

2、全面整治階段(1月16日至2014年2月5日);在調查摸底的基礎上，有重點、有步驟地對客運違法違章車輛、非法客站點、無證經營窩點及非法售票點開展整治。對我鎮各出入口進行不間斷檢查，確保運輸穩定良好。

3、總結提高階段(2月6日至2014年2月24日);繼續做好春運市場監管工作，召開專題會議總結回顧，分析存在問題，落實改進措施。

四、聯合整治內容、區域和工作方法

1、整治內容：一是嚴力打擊站外接客現象(包括過境車輛的公路亂停亂接客現象);二是整治車輛亂停亂放現象;三是嚴力打擊無證營運車輛;四是打擊超載車輛;五是繼續開展“兩非”車輛整治;六是群眾舉報的其他違章。

2、整治區域：一是原汽車東站區域(包括東站小商品市場及周邊地區);二是彭埠二橋入城口及周邊地區。

五、工作要求

1、各單位要高度重視2014年春運交通安全工作，作為當前一項中心工作，一把手要親自擔任本單位春運交通安全領導小組組長，抓安全措施、抓檢查、抓落實，切實做到精心組織、周密部署，確保春運交通安全各項措施落到實處。

2、各單位在春運期間進行一次安全大檢查，要對本單位內部駕駛員、車輛進行一次安全隱患排查，凡安全責任制不健全、不落實，安全隱患嚴重的單位，要責令其停運整改，及時消除安全隱患，確保春運交通安全萬無一失。

2014年全局工作的指導思想是：“全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，進一步深化改革，全面落實全國稅務工作會議、省市國稅工作會議的各項部署，緊扣市局“服務科學發展，共建和諧稅收”工作主題，圍繞區委區政府“建設城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海，打造國內一流現代化中心區”工作目標?？茖W發展、統籌兼顧，依法組織稅收收入，全面落實稅收政策，深入推進依法行政，抓好納稅服務和稅收征管核心業務，加強干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作，充分發揮稅收在促進發展、調整結構、改善民生等方面的積極作用，為保持我區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出新的貢獻。”

(一)要堅持以組織收入為中心，支持地方經濟轉型升級

一是要繼續堅持以組織收入為中心，堅持組織收入原則，堅定信心，采取有力措施，深入排查稅源，建立健全與財政、地稅、鄉鎮街道等部門的溝通渠道，完善協稅護稅網絡，多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。既要努力增收，也要依法征收，堅決不收過頭稅。二是要通過尋找新的突破點和工作要點來進一步提升稅收分析質量。通過建立稅收分析指標數據庫及引入增值稅七因素分析法，提升行業及單戶分析質量，對稅收收入情況、稅收特點、行業稅收、稅收預測等維度進行深入分析，為決策提供有力依據。三是要在保持現有準確率的基礎上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素，運用多種歸納統計手段，探尋稅收增幅波動規律，以形成更科學稅收預測體系。并做好稅收預測數據的積累工作，特別是記錄影響月度預測準確度的特殊因素，為稅收預測工作提供更好的預測依據。四是做好協稅護稅工作。加強和街道鄉鎮的聯系力度，要根據屬地管理要求，和所在區域的街道、鄉鎮、社區進行密切聯系，并開展定期進社區、定期宣傳等活動，促進協稅護稅網絡的完善，做到齊抓共管。

(二)要堅持以人為本，全面開展群眾路線教育實踐活動

一是要認真學習領會中央精神，嚴格執行中央省、市和總局、省局出臺的各項規定。要嚴格按照三個實施意見，結合實際情況貫徹落實，做到有章可循、有據可依，切實把“三個服務”、“三個實在”和“三個禁止”的要求落到實處、取得實效。二是要廣泛征求意見，找準存在問題。在教育實踐活動中，采取多種形式，利用多個層面，做到廣納群言、開門聽意見，對不足力求找準找實。三是堅持邊查邊改，分步解決問題。針對征求的意見建議，從各個方面落實整改工作。四是局領導、中層干部要帶頭示范，落實“四真”要求。把“一級做給一級看，一級帶著一級干”充分體現到教育實踐活動中，堅持做到“真提、真聽、真整改、真反饋”。五是做實“規定動作”，創新“自選動作”。在規定動作做實做到位的同時，探索創新自選動作，力求做出特色、體現亮點、展現成績。

(三)要扎實推進依法治稅，營建公平公正稅收環境

一是要進一步規范稅收執法行為。繼續推進稅收執法風險防控機制建設，充分利用系統執法行為業務提示和風險警示功能，強化執法風險防控。建立干部學法制度，增強干部法律意識，提升法律修養。進一步規范稅務行政處罰自由裁量權，壓縮自由裁量空間，減少執法隨意性，保護稅務行政相對人的合法權益，降低執法風險。二是要加強稅收執法監督。進一步做好稅收規范性文件的擬制、審核、備案和清理工作，維護稅收法制工作的嚴肅性。進一步應用稅收執法管理信息系統，深化人機結合的稅收執法責任考核機制，加強執法責任及執法風險分析，強化稅收執法監督，嚴格按規定的程序和級次實施責任追究，提高干部風險意識。完善重大稅務案件合議制度，提高抵御風險能力。三是要做好“營改增”各項工作。通過跟蹤了解“營改增”試點工作情況。密切跟蹤“營改增”試點的運行情況，實時掌握試點工作動態，及時解決試點過程中各類問題，同時加強“營改增”試點分析調研工作。加強典型行業調查研究，分析試點情況。四是認真把好重大納稅評估案件審理關，進一步加強對重大稅收執法權的監督，提高重大納稅評估案件審理質量和水平。

(四)要深入推進“信息管稅”，努力提升稅源專業化管理水平 一是要進一步深化和完善稅源專業化管理。按照省市局“統一分析、分類應對”的工作要求，進一步明確各科室重點稅源管理職責，加強重點稅源風險管理，做好重點稅源風險應對工作。進一步集中各類審批事項，優化業務流程。對審批事項進一步清理簡并，減少流轉環節，優化業務流程，逐步將涉稅事項的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務大廳，真正實現增效減負。按照規模、行業、風險管理的要求，對重點稅源實行“屬地+集中”集約化管理，對一般稅源(中小企業)實行“行業+風險”專業管理，對一般稅源(個體稅源)實行“分片+委托”社會化協作的專業管理，對重大事項或特殊事項，由局組建項目團隊，實行項目團隊專業管理。二是積極探索、擴大電子發票應用的試點范圍。要在2013年好試點開票的基礎之上，做好電子發票應用的推廣工作，爭取擴大試點范圍，增加杭州蘇寧易購電子商務有限公司等電子商務企業，實現稅控管理現代化。三是完善個體征管制度。要積極做好“個轉企”后續輔導工作。及時進行政策解讀，指導轉企個體戶規范會計核算，跟蹤了解其轉型后在生產經營過程中遇到的問題和需求，協調解決有關優惠政策落實、財務管理等問題，幫助企業為后續轉型發展打下堅實基礎，確保“無負擔過渡”。繼續深入開展個體市場稅收征管調研，做好個體市場的綜合管理工作;繼續試點萬元租金定額核定、完善社會化綜合治稅協調機制等工作，進一步提升定額核定的科學性、規范性，實現市場內部個體戶之間、同類市場之間定額核定的相對公平。四是切實加強納稅評估。在做好省局重點稅源管理系統較高風險應對(納稅評估部分)的評估工作基礎上根據省市局要求和區局實際，有針對性地選擇特色行業進行風險分析識別、風險等級排序、出具風險診斷書，實現以評促管，提升專業化評估水平。同時著手建立評估專家隊伍，吸收局內各科室的業務骨干力量，加強納稅評估核心技術人才儲備。

(五)要不斷優化納稅服務，促進稅企關系和諧融洽

一是要積極完善網站群建設要求，積極推廣電子辦稅。結合江干國稅網站建設的進一步深入，完善網站管理制度和工作流程，建立一支監控及時，保障有力的信息員和網絡管理員隊伍，及時發布信息，整合宣傳渠道，優化宣傳內容。進一步推廣電子化辦稅，擴大自助服務范圍和遠程抄報稅范圍，提高網上認證率、網上抄報稅率和網上辦稅率，拓寬自助服務的渠道。二是深化納稅服務項目，提升納稅服務水平。要對納稅人實體學校、稅收志愿者服務隊、國地稅聯合服務平臺等項目進一步深化，做到項目有亮點有實效、具有長效性，真正對把納稅人滿意度貫穿于各項工作之中，不斷改進服務工作，從而贏得納稅人的理解和支持，塑造優秀服務品牌。三是加強內部管理，持續抓好服務質效。要通過辦稅業務培訓及質量監控體系的深化落實，輔之于科室二級考核、“評星定級”、責任考核制落實、團隊合作以及外部監督，落實服務規范和業務培訓的質效，提高人員的全面素質，打造文明、高效的服務隊伍。同時，要在局大力支持下落實對大廳人員的激勵措施，提高大家的積極性和凝聚力，保證大廳人員變化而納稅服務始終保持良好水平。四是抓好文明創建，塑造一流形象。以爭創省局示范廳為中心，以青年文明號、巾幗文明崗、基層滿意窗口創建為三翼，輔之于各類納稅服務臺賬、導稅日志等日常管理，在考核、評比、激勵等基礎上，抓好抓實各項日常工作，塑造良好部門形象，促進納稅服務文明創建再上臺階。

(六)要加強干部隊伍建設，確保國稅事業可持續發展

一是要加強機關黨建和思想政治工作。創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”先進黨組織;認真落實黨內各項制度，認真貫徹黨員組織生活制度、“三會一課”制度、黨員發展制度等，落實黨建工作責任制。做好扶貧幫困和聯鄉結村幫戶工作;進一步完善黨務公開制度，豐富黨務公開內容和形式，保障黨員權利，增強黨組織生機和活力。二是要加強干部管理和教育培訓。在人事工作方面，做好“一報告兩評議”工作;完善選人用人的各項機制，確保人盡其才。教育培訓方面要完善教育培訓機制，實行“走出去，請進來”的教學模式，安排中層干部到知名高校深造培訓，請知名師資人員來我局給全局干部授課。在考評獎勵方面、要在方法創新上、制度機制上、學習效果上下功夫，將學習、考試的成績與工作考核、績效評價相結合。完善人才庫建設，做好各類人才的選拔、入庫工作，制定相應的激勵措施，充分發揮各類人才在專業化、信息化管理和綜合管理中的主力作用，鼓勵、表彰優秀人才建功立業。三是要強化工作目標考核和督查督辦。要進一步完善工作目標考核體系，科學制訂工作目標考核辦法。做到目標明確、要求到位、方法科學、責任清晰。建立健全重點工作督查督辦制度，明確督辦的對象、范圍、形式、程序等，加強對上級任務、重大事項、重要決議執行情況的督查力度。

(七)要深入開展黨風廉政建設，保障國稅工作健康發展

一是要圍繞黨的“十八屆三中全會“全面深化改革”主基調，結合總局提出的圍繞“三服務”、務實“三實在”、清廉“三禁止”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極構建和諧稅企關系。二是要全面落實黨風廉政建設責任制。要依照各項黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務。確保全面履行“一崗雙責”，繼續深化權力陽光運行機制建設，積極推進行政管理權的廉政風險預防機制建設;繼續抓好信訪投訴管理，嚴肅查處違法違紀行為;積極開展廉情分析，推進源頭治理腐敗。三是完善構建廉政風險防范機制。進一步梳理廉政風險點。在前幾年查找和梳理風險點的基礎上，根據新政策、新疑點，結合基層稅收管理工作實際，進一步查找廉政風點，并采取集中和分散的方式進行風險點學習和預防。四是繼續加強行風效能建設。創新工作思路，采取有效措施，強化行風效能的監督和管理。整合服務舉措，提升納稅服務效率。積極推進群眾滿意基層站所建設，全力打造規范化基層站所。深化稅政企交流溝通機制建設，全面提升國稅形象。

2012年XX縣成人教育工作總體要求是：以XX縣第十三次黨代會精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“以湖XX縣，蝶變淳安”的發展戰略，以改革創新為動力，進一步提升鄉鎮成校的服務能力;以成人“雙證制”教育為重點，深入開展企業職工和農民繼續教育;以社區教育特色項目為引領，進一步推進社區教育工作，為“以湖XX縣，蝶變淳安”作出新貢獻。

一、主要工作目標 1.努力完成2000名成人“雙證制”教育培訓任務，農村預備勞動力培訓應培盡培;

2.繼續開展社區教育特色項目的創建工作，實現“一鎮(鄉)一特色”; 3.積極探索農村成人教育綜合改革，努力提升鄉鎮成校服務能力; 4.深入開展企業職工、農民繼續教育，全年培訓規模達到8萬人次以上; 5.做好XX市示范社區學校和合格社區學校創建工作。

二、主要工作

1.以區域性中心成校建設為抓手，努力提升鄉鎮成校的基礎能力。要積極爭取政府和相關部門的重視和支持，把鄉鎮成校建設納入城鄉統籌發展的內容，加大對鄉鎮成校的投入，建設一批示范性、標準化的鄉鎮成校。要辦好區域性中心成校，努力使區域性中心成校符合編制獨立、校園獨立、辦學獨立、經費獨立的“四獨立”設置要求。

2.以改革創新為動力，積極謀求成校新發展。汾口鎮成校要以市重點實驗項目為載體，積極探索實踐教育、文化、體育綜合體建設工作;威坪鎮成校要以鎮政府為依托，積極探索實踐以政府為統籌，以成校為平臺，整合各部門培訓資源，創建農民繼續教育綜合體的試點;千島湖鎮成校、臨岐鎮成校等要充分利用自身優勢，積極探索實踐創建農村成人教育共同體，姜家鎮成校要積極探索實踐社區教育兼職隊伍建設;其他鄉鎮成校結合自身優勢，積極開展相關的課題研究和項目實驗。

3.以嚴格規范為要求，繼續抓好農村“雙證制”教育培訓工作。2012年雙證制培訓以注重質量為目標，以強化過程為重點，以嚴格規范為要求，健全學員簽到制度、教師點名制度等相關制度;以應用性、實用性知識為重點，調整教學內容;以多媒體教學為手段，改進教學方法;組建全縣“雙證制”教育培訓師資庫，提升課堂教學質量;實行夜校制、循環教學制等教學組織形式，保證學員到課率;擴展職業技能培訓內容，提升“雙證制”教育培訓質量。

4.以社區教育特色項目為引領，進一步推進社區教育工作。各學校要以創建XX市示范社區學校和合格社區學校為抓手，以社區教育特色項目為引領，以老年協會、村文化員、社區聯絡員為骨干，以老年人、留守兒童為社區教育培訓的重點人群，積極開展政治政策、法律維權、安全穩定、人口環境、社會生活、休閑娛樂、健康健體等方面的社區教育培訓活動，進一步營造社區教育氛圍，提升社區居民的生活品質。 5.以內涵發展為重點，提升鄉鎮成校服務能力。各鄉鎮成校要緊緊圍繞“城鄉統籌發展，建設新農村”這兩大主題，樹立新形勢下農村成人教育發展的新理念，即圍繞“農”字，做好農民就業增收、農村鄉土文化傳承、農民綜合素質提高等農村成人教育培訓的大文章;圍繞“富”字，打造致富效益明顯的農村成人教育培訓的品牌項目。要以硬件建設為基礎，以學校管理為抓手，以師資隊伍建設為根本，以培訓項目為載體，以教育科研為引領，不斷提升鄉鎮成校辦學能力和水平。要圍繞“政府工作中心，主動介入培訓;結合當地重點產業，抓好重點培訓;根據群眾實際要求，開展特色培訓”的工作要求，積極開展各類成人教育培訓，為淳安新農村建設做出更大的貢獻。

6.以各種媒介為載體，加強自身工作的宣傳。各鄉鎮成校要及時報道本地成人教育為地方經濟社會發展所做的工作，擴大成人教育的社會影響，為學校發展創造良好的工作氛圍和發展環境。同時，要加強科普宣傳，利用科技簡報、黑板報、農民信箱等媒介向廣大農民宣傳黨的政策，傳播農業新知識、新技術以及生活百科知識和健康養生知識等。 7.以依法管理為指針，做好民辦學校管理工作。堅決貫徹《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》和《XX市民辦培訓學校管理法》，堅決執行《行政許可法》所規定的審批程序、審批時限“一次性告知”等規定,做好服務、審批、年檢、檢查等工作。

2013年內部審計工作的指導思想是：圍繞我縣教育改革與發展的中心任務，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行教育審計職責，加強審計工作機制建設，不斷提高審計工作質量和水平，更好地服務和促進教育事業的科學發展、和諧發展。

一、全面履職，突出重點領域，充分發揮服務監督作用

1.規范實施經濟責任審計。一是做好任期經濟責任審計。根據校級領導干部的任職情況和歷年審計情況，特別關注多年未被審計學校，按照“全面審計、不留盲點”的審計工作要求，有計劃、有序地組織2-3所學校開展任中審計工作。二是做好離任經濟責任

審計。根據校級領導干部調任離任情況，及時安排審計，做到凡離必審。

2.探索開展預決算審計。探索開展對所屬中小學、幼兒園、事業單位上預算執行與決算情況開展審計。對重點學校、重點資金開展財務收支審計，尤其關注多年未被審計學校和資金流量較大的學校，通過審計，促進單位積極組織收入，控制支出，勤儉辦學和合理使用資金。

3.加強專項資金審計和審計調查。積極落實對義務教育保障經費、師資培訓經費、學生資助經費、學前教育等專項經費的審計。對全縣義務教育經費、高中段學生資助經費、食堂管理等方面開展一次專項自查活動。繼續加強中小學食堂管理審計，重點對學校食堂經營管理、財務管理等情況進行專項審計，促進食堂財務、采購進一步規范。通過審計和調查，保證?？顚Ｓ?，規范資金使用，實現資金投入預期目標。

4.關注學校內控制度建設。按照相關的規范、制度，認真檢查評價各學校的內部控制制度建設和執行情況，樹立自我防范意識，杜絕隱患、堵塞漏洞，保障各項經濟活動健康有序地進行。

5.進一步加強審計整改回訪工作。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，認真抓好審計回訪工作。在回訪中，注重實效，做到“兩個”明確，一是明確回訪內容，要求被審計單位在規定期限內，報送書面整改報告;二是明確未整改原因，要求被審計單位詳細說明未整改原因，審計人員再根據具體情況，幫助學校(單位)解決問題、整改提高，提出切實可行的整改措施。通過整改回訪，及時了解被審計單位的整改措施和整改情況，確保審計意見和建議落到實處，促進審計成果的轉化利用，提高審計整改率和整改質量。

6.積極開展教育審計理論研究。根據縣審計局2013年內部審計重點工作計劃安排，積極完成內審論文1篇、內審案例1篇、內審信息2篇，并以此為抓手,著力提升教育審計工作的能力和水平。

二、加強工作機制建設，不斷提升教育審計工作的績效

7.建立審計聯席會議制度。建立局主要領導、分管領導及審計、紀檢監察、組織人事、財務等有關職能科室共同參加的審計聯席會議制度，研究通報審計計劃、審計報告，研究解決審計整改工作的難點問題，落實審計整改責任，提高內審工作的針對性和有效性。

8.建立和完善審計整改制度。進一步加大審計整改工作力度，強化相關科室的有效合作，形成相關科室抓整改的聯動機制。加大審計公開力度，對部分審計結果以及審計整改情況，在條件許可的情況下，以適當形式公開，每學年對審計情況、發現的問題、整改情況等進行審計通報，以公開促整改，提高審計整改效果。進一步落實審計整改責任，重視審計成果應用，形成邊審計、邊督促、邊落實的整改聯動機制。

三、提升素養，進一步加強審計隊伍建設

9.加強審計業務培訓。組織有關審計人員參加崗位資格培訓和后續培訓教育，提高審計人員的業務素質、專業水平和工作能力。強化審計人員法制意識、責任意識和廉潔意識，嚴格執行審計紀律，依法履行職責。

10.確立以服務為導向的審計工作理念。內審人員要不斷提高思想認識，牢記“獨立、客觀、正直、勤勉、廉潔”的內部審計職業道德，確立以服務為導向的工作理念，體現審計工作為防范學校經濟風險服務、為提高教育資金使用效益服務的作用。

11.努力創新審計工作思路。在審計工作中堅持“一審、二幫、三促進”的原則，創新審計思路，積極探索從傳統的查錯糾弊向以真實性、合規性為導向的財務審計與以內部控制和風險管理為導向的管理審計并重的內部審計轉型。

為深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，規范審計執法行為，建立健全審計責任制，確保審計質量，進一步加強我局依法行政工作，推進依法行政工作有序開展，結合我局審計工作實際，特制訂2013年我局依法行政工作計劃。

一、指導思想

2013年的依法行政工作,要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化服務型政府建設。在總結以往工作經驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門的要求，確定審計機關審計法制工作的切入點，以推進我局依法行政為重點，以加強督促檢查為手段，狠抓制度落實，加快推進法治政府建設，切實做好依法審計工作。

二、主要工作

(一)加強法律法規的學習，強化貫徹落實

一是認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步規范行政執法行為。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，在進一步規范執法依據、執法主體、執法程序的基礎上，全面提高審計執法人員的調查取證能力、分析判斷能力、審核把關能力。

二是組織參加上級審計機關舉辦的各種審計專業學習班，學習《財政違法行為處罰處分條例》、《國家審計準則》等知識，加快審計知識更新。在學習中，堅持學法與用法相結合、審計法制教育與依法審計相結合、內部學習與對外宣傳相結合的方法，深入持久的開展理論學習。

(二)修訂和完善內部制度，加強行政執法責任制

一是在總結以往工作經驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門的要求結合審計工作實際對原有的一些制度進行補充修訂，進一步加強內部約束機制。

二是完善行政執法責任制。行政執法責任制的落實是提高審計工作質量，防范審計風險的一個重要環節，對此,要加強組織領導，常抓不懈，把審計執法責任制落在實處。強化審理、審定制，規范審計執法程序;落實行政執法責任制和執法公示制等各項制度，促使審計質量進一步提升，促使審計干部的執法水平進一步提高。

三、工作要求

(一)提高認識，加強學習，積極提高個人知法用法能力。全局審計人員要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。

(二)高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照審計工作職責、任務，始終把依法進行審計監督作為我局工作的基本準則,各科室要根據各自身肩負的工作任務，將依法行政貫穿日常各項工作之中，努力促進法治機關、權利陽光機關的建設。 殘聯工作思路

2014年，市殘聯工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，圍繞黨的群眾路線教育活動和市委、市政府的中心工作，以加快構建殘疾人社會保障體系和服務體系為主線，著力貫徹落實“十二五”規劃任務、深入實施共享小康惠民工程、扎實推進愛心城市創建、加強基層助殘服務能力建設，為順利完成“十二五”規劃的任務目標打下堅實基礎。

一、穩步推進，著力完成“十二五”規劃任務

2014年是完成“十二五”規劃目標的關鍵之年，要根據“十二五”規劃落實推進會議確定的任務目標，加強與市政府殘工委相關成員單位的溝通協調，明確規劃落實分工和職責。根據省殘聯和省統計局對執行評估指標的監測情況，及時查漏補缺，對存在明顯差距的目標任務，盡快梳理分析原因，制定有針對性的改進措施。切實做好實名制登記和小康實現程度狀況監測，促進各項指標的目標完成。2014年重點提升的是：殘疾人參加基本醫療保險的比例、符合條件的重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托(安)養、庇護服務的比例、殘疾人康復服務比例和就業年齡段有就業需求的殘疾人接受就業扶持比例。

二、完善政策，著力實施共享小康惠民項目

一是進一步優化基本生活保障工程的工作制度，確保動態管理、公平公開，做到應保盡保，為符合條件的殘疾人提供切實的基本生活保障。全面推進殘疾人參加城鎮職工基本養老保險補貼的擴面和探索研究促進殘疾人參加城鎮職工基本醫療保險。全年完成為13000名殘疾人提供基本生活保障的目標任務。二是進一步提高康復“四助”工程的服務質量，依托托養服務中心硬件資源，加快啟動綜合康復服務機構建設。繼續培育和鞏固國家級社區康復示范站建設。積極推進康復器具和無障礙設施進家庭。積極促進0-6周歲殘疾兒童搶救性康復機構的建立。加強醫療康復人才的培訓和交流，采用更多上門服務、跟蹤回訪、績效評估的服務方式，全年完成為5600名殘疾人提供康復服務的目標任務。三是進一步優化托(安)養工程的工作網絡，重點加強市殘疾人托養服務中心的運營管理，做好作用發揮和績效評估，爭取入住率達70%以上。幫助指導掌起鎮陽光托養中心的建設和啟用，新建日間照料中心4家，做好居家養殘規范和提升。全年完成為2300名殘疾人提供托(安)養服務的目標任務。四是進一步搭建就業培訓的服務平臺，新增按比例就業140人，培育發展庇護性就業工療機構，開展殘疾人就業援助月活動，培育殘疾人職業培訓基地。新建殘疾人扶貧基地1家以上，為220戶以上殘疾人家庭提供創業扶持。促進殘疾少年兒童義務教育入學(園)，建立動態監管機制。全年完成為6000名殘疾人提供就業服務的目標任務。

三、營造氛圍,著力提升愛心城市創建品質

堅持鞏固“省愛心城市”創建活動的成果，進一步深化延伸愛心城市創建活動的內容，推進“市扶殘助殘愛心鎮(街道)”創建活動的開展。不斷豐富創建模式，注重提升基層殘疾人組織服務能力，加快推進殘疾人社區服務，根據殘疾人服務需要就近就地的特點，鼓勵和督促社區服務站點的建設，培育和扶持社區殘疾人服務業的發展，推進“康復服務進家庭”、“就業扶持進家庭”、“養殘服務進家庭”、“文化服務進家庭”和“無障礙進家庭”，進一步促進殘疾人融入社區生活。加強社會扶殘助殘良好氛圍的營造，促進殘疾人事業新聞報道機制的健全和發展，評選殘疾人事業好新聞獎，加強培育殘疾人事業宣傳報道員隊伍，辦好電視臺雙語新聞和電臺“愛心有約”專題欄目，注重挖掘宣傳更多的殘疾人優秀代表和扶殘助殘先進典型。分階段、有重點地抓好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“殘疾人運動會”等殘疾人節日和重大活動中的宣傳。

四、共促共融，著力建設社會熱心助殘大環境

加快殘疾人社區文化體育設施建設，鼓勵和引導廣大殘疾人積極參與群眾性文化體育活動。在市全民運動會中設立殘疾人部，組織好殘疾人部的比賽項目。加強體育人才的選拔和訓練，組隊參加XX市第八屆殘疾人運動會。組織開展“殘疾人文化藝術周”活動，組建自強優秀殘疾人宣講團，在各中小學校舉辦自強演講報告會，組織舉辦殘疾人書畫攝影展，舉辦全市殘疾人歌詠比賽。充分發揮殘疾人體育協會作用，培育殘疾人文化體育園地，鼓勵鎮(街道)在本級運動會中設立殘疾人體育競技項目。貫徹落實國務院《無障礙環境建設條例》，加強公共無障礙設施建設，推進殘疾人無障礙環境建設。切實做好殘疾人信訪、維權和法律救助工作，促進社會助殘環境建設。

五、提升效能，深化黨的群眾路線教育

深化“心貼心的服務”工作品牌建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，全面提升工作能力和服務效能。一是加強隊伍建設。深入基層開展黨的群眾路線教育活動，密切聯系殘疾人群眾，促進工作作風和服務效能的提升，加強政策公示，優化為民服務，簡化辦事程序，提高工作效率。加強黨員干部的教育和培養，做好干部的選拔、配備和交流。二是加強基層組織建設。落實基層組織規范化管理要求，加強鎮(街道)、村(社區)專職委員隊伍的配備、聘用、培訓和管理，加強基層殘疾人工作者的素質教育和業務培訓。三是加強志愿者隊伍建設。加強與團市委等單位的交流互動，適時組建“心貼心”助殘志愿者服務隊，吸引更多的愛心人士參與助殘志愿活動，形成全社會扶殘助殘的良好氛圍。

第四篇：2015春運工作方案

2015年春運道路交通安全工作實施方案

為切實做好2015年春運工作，構建良好道路交通安全環境，保障人民群眾安全出行，特制定此方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以“保安全、保暢通、保民生、保穩定”為中心，按照“以客為主、安全第

一、服務至上、保障有力”的總體要求，切實轉變作風，增強政治意識、大局意識、責任意識，早動員、早部署，切實抓緊抓好、抓出成效，確保完成各項春運工作任務。

二、工作目標

全縣要以2015年春運工作為契機，結合當前正在開展的冬季道路交通安全百日整治行動，采取強有力的手段，加強道路交通安全源頭管控，依法嚴厲打擊突出交通違法行為，確保不發生重特大道路交通事故，較大以上道路交通事故同比往年平均水平有所下降，嚴重擁堵的地方、路段、點段減少，擁堵等待時間縮短，保證人民群眾過上一個安全暢通和諧的春節和全國兩會的順利召開。

三、組織領導

為加強全縣春運期間道路交通安全工作領導，XXX縣道聯辦成立“XXX縣2015年春運道路交通安全工作領導小組”。

組 長：XXX(縣委常委、副縣長)

副組長：XXXX(縣公安局黨委副書記、常務副局長) 各成員單位負責人、各鄉(鎮)交管站負責人為成員，辦公室設在縣公安局交警大隊，縣公安局副局長XXX同志任辦公室主

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任，交警大隊長XXX同志任辦公室副主任。辦公室負責2015年春運道路交通安全管理的日常工作。聯系人：XX，聯系電話：XXX。

四、時間安排

2015年春運從2月4日開始至3月15日結束，共計40天。

五、工作任務

(一)深入開展道路交通安全隱患大排查、大排除行動

春運開始前，聯合公安、交通、安監、國土等部門全面排查并排除本轄區道路交通安全隱患，重點開展以下工作：

1.集中清理本地客運車輛、旅游包車、危爆物品運輸車輛、貨運車輛等重點車輛駕駛人交通違法記分情況，對有交通違法未處理、存在逾期未審驗的駕駛人，要下達限期整改通知，未整改以前不得上路營運;對交通違法記滿12分以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%，或者12個月內有3次以上超速違法記錄的，要督促客運企業一律對駕駛人予以解聘，并嚴格按照規定落實滿分降照制度;對未取得從業資格的駕駛人、營運人，要下達限期整改通知，督促企業進行清理。

2. 全面排查轄區客運車輛、旅游包車、危爆物品運輸車輛等重點車輛的安全技術狀況，專項檢查重點營運車輛動態監控設備安裝使用情況，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛，下達限期整改通知，整改前不得上路營運;對未按規定安裝使用GPS動態監控設施的，立即停運糾正;對無運輸許可的車輛要立即清理，凡是發現上路行駛的，要立即查扣并在做好登記后移交屬地安監、交通部門處理;對存在?；愤\輸車輛非法改裝、罐體違法、非法灌裝及非法運輸?；?、非法裝載?；烦稣旧下泛瓦\載液體?；饭捃囄窗匆幎友b緊急切斷裝臵的，要堅決予以查處，并通報安監、交通部門嚴肅處理。同時，要

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結合《貴州省質量技術監督局 貴州省工商行政管理局 貴州省公安廳 貴州省環境保護廳 貴州省經濟和信息化委員會關于開展汽車市場秩序專項整治工作的通知》(黔質技監稽聯[2014]198號)和《關于組織開展農村地區校車接送學生車輛交通安全隱患排查整治工作的通知》(聯席„2015?3號)要求精神，加大汽車市場秩序整治力度，深入開展農村地區校車、接送學生車輛交通安全隱患排查整治工作。

3. 全力整改轄區道路交通安全隱患，一是要對去年省、市、縣三級掛牌督辦的隱患路段開展一次治理效果評估，對治理未達到預期效果的，要再次提請相關部門繼續治理。對未開展治理和未治理完畢的路段，要及時向當地政府報告，并報交警總隊備案，督促相關部門及時治理。二是要聯合安監、交通運輸部門，邀請客運、教育部門對本轄區省干線公路和通行客運車輛、校車的道路開展一次全面排查，形成排查臺賬，排查結果報縣政府和有關部門，明確治理資金、治理時限，提請有關部門及時治理，能夠立即整改的即時整改，不能立即整改的要形成專報上報水城縣黨委政府，并立即增設警示標志、標線等交通安全防護設施，限期進行整改。三是要對存在地質安全隱患的路段，要請政府組織專家進行評估，不能保證通行安全的，要立即整改，并做好過往車輛的交通繞行組織;對通行安全暫時沒有影響的，要限期進行整改，并請國土部門進行實時監控，確保交通安全。

4.組織執法小分隊不定期深入客運、旅游、?；愤\輸企業進行安全生產檢查，督促企業落實主體責任，對客運企業班線或排發班時間不科學，可能導致違反夜間2-5時禁行規定和夜間禁止通行三級以下公路規定的，限期進行整改;對未嚴格執行“三不進站、六不出站”規定和安全告知制度的，立即通報交通運輸部門，建議停運整改;對

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未落實動態監控管理制度，及時自查自糾交通違法行為的，要立即停運，限期整改;對安全生產制度不健全，車輛安全技術狀況、駕駛人安全資質有隱患，企業安全主體責任不落實，內部安全管理混亂的，立即停運，限期整改;對未落實客運車輛凌晨2時至5時停運或者接駁運輸規定的，要書面警告、限期整改。

(二) 全面啟動交通安全執法服務站，充分發揮好關口作用

即日起，要商請安監、交通運輸等部門全面加強立火桿市級交通安全執法服務站工作，一是要明確專人負責，實行領導帶班制度并抽調充足警力實現全天24小時監控，對7座以上客運車輛、校車、農村面包車、旅游包車和危險化學品運輸車輛逢車必查，嚴格落實“六必查”工作要求，嚴查重點車輛的重點交通違法行為，對發現交通違法行為要及時糾正，存在車輛安全隱患的，要責令消除。嚴禁出現不檢查而任由駕駛人自行登記情況。同時，各卡點、臨時執勤點要加強對面包車和通行三級以下公路短途客運車輛的檢查，必要時，聯合交通運管、安監部門派員參與交通安全執法服務站工作;二是要按照《貴州省高速公路交通安全執法服務站(執勤點)勤務管理辦法(試行)》(黔公交[2014]563號)的要求，增設出站方向檢查站房，配備必要的執勤執法裝備，嚴把關口，對首次進入我縣的“兩客一危”車輛要逐一采集車輛、駕駛人信息及聯系方式，強化跟蹤監管、動態監管。對出縣方向的重點違法車輛(兩客一危、涉牌涉證等)要開展現場攔查工作，逐步提高對交通違法的干預能力;三是對有超員違法行為的客運車輛、旅游包車駕駛人，在依法處罰的同時，一律扣留機動車駕駛證至違法狀態消除，并協調交通運輸部門組織客運企業落實轉運車輛，對異地客運車輛超員交通違法行為，要在24小時內錄入違法信息

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系統，并要在24小時內通報客運企業，要求按照相關規定予以處罰，處理情況要及時反饋;四是要嚴格查驗客運車輛是否按照要求配齊駕駛人換班駕駛及每人連續駕駛情況(連續駕駛時間不超過4小時，24小時之內累計駕駛不超過8小時)，凡是發現所驗客運車輛駕駛人存在疲勞駕駛的，在依法處罰的同時，必須強制駕駛人休息;五是對客運車輛在我縣境內發生的交通違法行為未處理的，要責令駕駛人或車主立即就近接受處理后方可放行;對發生在異地的違法行為，要督促違法當事人選擇在違法行為發生地或車籍所在地公安交管部門接受處罰，提高處罰落實率;六是要制作“安全行車告知提示卡”發放給客運車輛駕駛人，尤其是針對我縣冬季凍雨災害造成路面凝凍濕滑的應對方式以及管控方式，要將目前轄區內易凍路段、施工作業、事故多發等危險路段的分布，沿線服務區、加油站所在位臵，備用繞行線路等信息在“安全行車告知提示卡”上予以告知;七是各執法服務站、執勤點之間要加強溝通和協作，及時互通檢查情況，保持信息暢通。

(三)突出重點，把握關鍵，科學布警，強化管控，確保道路交通有序暢通

1、城市板塊

(1)抓住薄弱環節，嚴格工程運輸車管控。春節前，各鄉鎮施工項目趕工期、趕進度，違反規定多拉快跑，野蠻駕駛的現象集中凸顯，各中隊一是要深入各施工工地，全面排查車輛安全技術狀況不佳、未按期檢驗、非法改裝等安全隱患，并與施工工地安全負責人簽訂責任狀，嚴格工程運輸車管理;二是要加大城鄉結合部、郊區等薄弱地區的管控力度，密集巡邏管控，對工程運輸車、大貨車要嚴格檢查，嚴查非法改裝、加裝、超載、超速等嚴重交通違法行為。

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(3)嚴格重點地區管理，凈化城區交通秩序。為全力保障群眾的順利出行，公安交管部門要在大型商業網點、學校、交通樞紐及車站等重點地區設臵執勤點，嚴查超員、超速、超載、涉牌涉證、酒后駕駛及校車交通違法行為。

(4)嚴打非法營運，解決群眾出行“最后一公里”出行問題。春運期間，整治非法營形勢非常嚴峻，公安交管部門要積極配合運管部門加大對非法營運，特別是加大對非法營運客運車輛的打擊力度，以本地火車站、客車站、商業核心區及城市周邊高速公路重要收費站和服務區等非法營運集中區域為重點，不定期開展打擊非法營運專項整治，解決群眾出行“最后一公里”問題。查處非法營運時，要第一時間通過執法記錄儀等記錄設備固定證據，嚴格依法對駕駛人的違法行為進行處罰并在錄入重點車輛監管系統后，一律交由運管部門進行處罰。同時，查獲非法營運車輛后，要嚴格落實一車一臺賬制度，并及時錄入重點車輛管理系統。行動期間查獲的非法營運車輛及其駕駛人，要及時進行查驗比對，凡是第二次被查獲的，要提示運管部門加大處罰力度，提高其違法成本。

(5)以民生為本，做好重要物資運輸保障。春運期間，在保障旅客運輸的同時，要統籌兼顧，切實做好煤炭、油品、糧食、化肥等重點物資和特運任務運輸，以及肉禽、蔬菜等節日物資運輸，切實保障“綠色通道”暢通，對上述運輸車輛的輕微交通違法行為，在處理時要以教育為主，對嚴重違法的，簡化檢查程序，快檢快放，嚴禁重復檢查和重復處罰嚴格落實。凡是上述車輛發生輕微交通事故適用簡易程序的，要盡快處理放行。對上述車輛駕駛人，執法人員要顧全大局、力所能及地給予幫助，正確處理好治理超載與保障 “綠色通道”網絡

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暢通的關系，最大限度確保重要物資運輸安全暢通。

2.農村板塊

(1)要切實貫徹落實2014年農村道路交通安全現場會精神，積極推行黨委、政府主導，嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”，將道路交通安全上升為政府行為、部門行為、基層行為，明確規定黨政主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，黨政其他班子成員是連帶責任人，各部門一把手是具體責任人，各行政村支書、村主任是包保責任人，堅持“分級管理、分級負責”，切實落實縣、鄉、村道路交通安全管理領導責任制。

(2)全面啟動農村勸導點工作，加強農村道路交通違法行為勸導，明確勸導點的職責、目標、任務，維護農村道路通行良好秩序。一是各鄉(鎮)、村要統一規范勸導點的設臵，明確勸導點開展工作的重點路段、路口、時段和重點勸導對向，指導勸導點建立勸導工作記錄臺賬;二是要對勸導點的相關工作人員開展一次業務培訓，提高勸導點工作人員的業務素質及自我安全防護能力;三是鄉(鎮)兩級政府要建立勸導點的考核獎懲機制，根據勸導點工作開展落實情況，落實獎懲。督導組要加強農村勸導點的巡查檢查工作，督促、指導各地勸導點的工作開展，充分發揮農村勸導點的作用。

(3)突出重點，加強管理，保障農村道路交通安全。公安交管部門一是要以酒后駕駛、無證駕駛、客運車輛超員為重點，在省干線及通行客運車、校車的道路設臵固定執勤崗點或勸導點，有條件的地方要借鑒“路長制”，對轄區道路采取分段、分片包干的形式，逐級落實責任，明確措施，加強轄區重點路段、重點區域管理;二是要嚴查嚴管客運車輛(特別是農村客運車輛)、摩托車、面包車等重點車輛，特

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別是加大中午和夜間道路交通安全管控，加強農村地區道路交通秩序整治。對上述重點交通違法行為，一律嚴格按照規定實施處罰，嚴格執行“三個一律”要求：達到拘留條件的，一律拘留;達到吊銷機動車駕駛證的，一律吊銷;達到追究刑事責任條件的，一律追究刑事責任;三是要在2月底3月初，按照百日整治期間農村道路交通管理的要求，開展一次校車專項整治，重點對校車及校車駕駛人開展一次全面排查，消除校車安全隱患，同時在上學、放學期間加強對通行校車路段的交通秩序整治，嚴厲查處校車交通違法行為。

此外，道聯辦相關成員單位要切實加強“兩客一危”重點車輛管理，繼續加大“打四非、查四違”工作力度，要堅持現場執法為主、非現場執法為輔的方式，最大限度地將警力、警車、測速設備等投入到路面，并充分利用公路監控系統、緝查布控系統等，一是繼續加大?；?、煙花爆竹運輸車違法行為的查處力度，凡是不按規定線路行駛、超速、疲勞駕駛、超載運輸、沿途非法裝卸?；?煙花爆竹)等違法行為的，要嚴格高限處理。二是集中開展嚴查客運車輛“三超一疲勞”嚴重違法的行動，綜合采取定點測速、流動測速、區間測速等手段，特別要嚴格落實客運車輛夜間限速的規定，確保不超過日間限速的80%。

(四)切實強化惡劣氣候條件下道路交通應急管理

即日起至春運結束，要加強雨、雪、霧、冰凍等惡劣天氣道路交通管理，積極與當地和周邊有關部門建立完善信息互通機制，進一步強化“一路三方”聯勤聯動機制，及時通報流量、天氣及道路狀況等信息，共同研究管控措施，形成快速反應、相互協調的協作配合處臵機制。一是按照《貴州省道路交通低溫雨雪冰凍惡劣天氣應急預案》

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的總體要求，盡最大努力做好冬季道路交通組織工作，特別是要根據氣象部門預警信息，將警力、裝備提前部署在易凍、易起霧地區、點段，最大限度避免省道及城區道路因道路凝凍等惡劣氣候影響發生大面積擁堵現象;二是要認真落實省公安廳、交通廳聯合下發的《貴州高速公路冬防春運路警聯動工作方案》(黔公通[2014]52號)工作要求，建立健全路警聯合指揮調度體系、路警地應急處臵聯動機制，主動應對極端惡劣氣候，高效處臵惡性道路交通事故;三是要健全完善路警聯合巡查、聯合值守、聯合執法、聯合監管等工作制度，充分整合交通運輸和公安部門的優勢力量，探索“路警并舉、綜合執法、轉型增效、樹立形象”管理模式，逐步形成政府領導、路警聯動、齊抓共管的整體治理格局;四是協調督促交通部門做好防滑鹽、融雪劑、防滑砂、除雪車等抗凝物資和人員的儲備，提前將部分防滑物資擺放到易凍路段，并根據轄區事故特點合理布設救援車輛和人員，確?？焖偃鳆}除冰、快速救援排障、快速恢復交通;五是要按照《貴州高速公路惡劣氣候條件下事故預防工作十條措施》(黔公交[2014]552號)的要求，全面加強路警聯動，堅持違法信息“五個推送”，因降雪、凍雨等造成路面結冰。積極采取“重要點段定點值守、網巡路巡有機結合、撒鹽除冰帶道壓速、近端分流遠端誘導”等有效保暢保安全措施，原則上不得封閉道路，嚴格貫徹落實黃明副部長提出的“邊下雪、邊撒鹽、邊除雪、邊通行，始終讓車子走起來、動起來、慢下來，讓路面始終結不成冰”的抗凝保暢工作要求;六是確因天氣或其他原因無法通行并經上級部門同意后實施交通管制措施的，在道路封閉后要將已駛入的車輛分流出主干道路或引導至就近服務區等待;因路面積雪、結冰造成車輛、人員滯留，短時間內無法疏導的，治安部門要增派警

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力維護治安秩序，并提請政府組織有關部門進行救助和服務;七是在交警、養護部門除冰力量不足時，要提請當地政府組織民兵、預備役、武警和沿線村民等社會力量上路參與化冰除雪工作。對受困群眾，積極商請當地政府組織民政、衛生等部門開展救助行動，幫助解決受困旅客的食品、飲水供應以及醫療救護服務;八是堅持交通事故現場快處快撤，嚴格按照規范進行現場警戒和安全防護。對未涉及人員傷亡且未涉嫌犯罪的財產損失事故，一律適用簡易程序，在照相固定證據后立即撤除現場。對車輛可以移動的簡易事故，在接警時應引導當事人自行撤除事故現場;對涉及人員傷亡的交通事故，嚴格按照規定時間勘查現場，最大限度的減少交通事故對道路通行的影響。同時，針對我縣省、縣道難以承受巨大車流和大型車輛的現狀，對中斷交通時間可能超過2小時的事故現場，應優先采取借道逆向分流的交通組織措施，最大限度的減少交通事故造成的高速公路交通擁堵;九是建立健全道路交通應急信息發布制度。各相關部門要通過微博、微信、廣播、電視、互聯網、短信、可變情報板等多種途徑及時發布路況信息，引導駕駛人合理選擇出行線路和時間，減少擁堵路段交通壓力。

(五)充分依托傳統媒體和新興自媒體，深入開展道路春運大提示、大曝光、大宣傳，營造良好輿論氛圍

1.切實開展春運“大提示”。要圍繞提高全民交通安全意識，利用廣播、電視、報紙等傳統媒體和交警部門網站、微博、微信以及其它網絡媒體，通過各種手段，開展全面的安全行車教育和安全出行提示。一是要加強安全出行提示，動態發布轄區重要省、縣道天氣、路況及其通行情況，及時引導群眾科學、理性出行;二是要加強“點對點”提示，針對客貨運企業、五類重點車，將安全提示短信及時推送給每

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個駕駛人;三是要印制一批春運宣傳品，在交警執法站、客運場站、農村交通安全勸導站(點)等場所廣泛發放;四是要組織策劃春運“交警平安播報”，分別針對春節前后兩個高峰期和民工流、學生流兩個重點群體，通過各種媒介和途徑，開展交通安全宣傳提示;五是春運啟動前要圍繞春節小長假提前落實“兩公布一提示”;六是要切實開展定線認路、應急培訓活動，督促客運企業組織初次參加春運的駕駛人，通過跟車作業、沿線踩點、實地查勘等，提前熟悉春運期間的運營線路及沿線路況氣候，掌握道路安全隱患和事故易發點段，提示注意事項，防止因道路不熟引發交通事故，并做好登記;七是要深入農村開展冬季安全駕駛技能和應急知識培訓，提高農村面包車駕駛人的應急處臵能力。

2.大力開展春運“大曝光”。一是要采取傳統媒體與新興自媒體同步公布的方式，設立“春運曝光臺”，持續、動態地開展好“12個十”系列曝光活動，即：曝光轄區內“十大交通事故典型案例”、“十大酒駕違法案件”、“十大超速王”、“十大記分王”、“十大超期未檢驗客運車”、“十大違法公路客運車”、“十大違法旅游客運車”、“十大違法危險品運輸車”、“十大嚴重違法客運企業”、“十大嚴重違法貨運企業”、“十大終生禁駕人員名單”、“十大記滿12分駕駛人名單(分A、B、C類證)”等各種典型案例、案件及單位和個人，形成巨大的震懾;二是要充分運用高速公路LED顯示屏、可變信息板、流動執法車滾動曝光超速、“兩占”等違法車輛，警醒其它車輛引以為戒。

3.全力開展春運“大宣傳”。一是要提前召開春運宣傳媒體策劃會，向專家人士征集媒體宣傳“點子”，為春運道路交通安全宣傳造勢;二是要精心組織春運啟動儀式，召開好春運新聞發布會，公開發出文明

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春運倡議書，通報春運交通管理和便民服務措施，發布各種曝光信息，營造濃厚氛圍;三是要適時組織隨警采訪，深度挖掘全省交警系統在春運期間涌現出來的好人好事和經驗做法，進行深度報道，傳遞正能量，弘揚交警“舍小家、顧大家”的良好精神風貌;四是要策劃開展系列“微專題”活動，依托交警部門微博、微信、網站，圍繞“暖冬行動”、“情滿旅途”、“務工人員平安返鄉”等專題，持續開展深度探討，與網民互動，倡導文明交通、抵制交通違法、鞭笞交通陋習，引導廣大群眾文明過節、平安過節。

六、工作要求

(一)高度重視，積極謀劃，全力做好春運交通安全管理工作。據我省交通部門預測，今年春運期間道路運輸旅客流量將達到6800萬余人次，自駕返鄉流、探親流、旅游流、務工流、學生流將疊加出行，大量人員將乘坐公路客運車輛返鄉，道路交通流量將大幅增長，加之春運期間雨雪、霧霾、冰凍惡劣天氣頻繁出現，保安全、保暢通的任務艱巨繁重，交通管理工作形勢異常嚴峻。因此，縣道聯辦各成員單位務必高度重視，并迅速向縣黨委、政府作一次專題匯報，明確公安、交通、安監等相關部門在2015年春運工作中的具體職責和任務，明確目標、形成合力，全力以赴確保春運期間的道路安全和暢通。

(二)為營造良好的道路通行秩序，聯合安監、交通、公安等部門加大對“三類車輛”(“三類車輛”名單附后)的管控。凡路面巡查發現以上車輛的，一律依法進行處罰，并督促其參加年檢。

(三)立火干市際春運檢查服務站、各執勤點要加大全省道路交通綜合管理平臺的應用。交通、安監、公安交管等部門要督促客運企業加快駕駛員與車輛的綁定，盡早用好該平臺。

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第五篇：年春運工作方案

春運安全服務保障方案

年春運將從 *月** 日開始至*月** 日結束，共計40天。為了落實上級管理部門的有關文件要求，在“和諧有序、安全為先、科學組織、優質便捷”的春運工作原則指導下，切實做好春運安全服務保障工作，確保春運安全服務保障工作順利實施，積極營造公司安全有序，運行高效的生產經營秩序。根據上級管理部門的文件精神，結合本單位實際，制定本方案

一、組織機構

公司成立****年春運安全服務保障工作領導小組。 組長：***

副組長： *** ***

成員：***************

領導小組下設辦公室，負責春運工作的督導、落實及信息收集、報送。

負責人：****，聯系電話：*****

二、工作要求

(一)加強安全管理，確保順暢，營造和諧安全的春運氛圍

1、加強組織領導，落實工作責任。春運是安全生產的高峰期，也是交通事故的易發期。公司全體員工一定要高度認識春運工作的重要性，始終堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹持續安全理念，嚴格落實安全生產“四個責任”。 - 1 -

機場汽運公司各級管理人員一定要以身作則，切實加強安全防范，有序組織生產經營，嚴格安全監督，有效處理突發事件。

2、加強應急管理，積極應對突發事件。春運期間仍是冰雪、大霧等惡劣天氣的相對高發期，極易引起大面積航班延誤。因此，公司安技室、辦公室和調度室等相關職能部門一定要加強應急管理，積極做好春運前的準備工作，認真審視生產流程中各個管理環節，發現問題，改進不足，提高應急處置能力，扎實做好應對各類突發事件的準備工作，確保春運秩序。同時，要積極做好甲型H1N1 流感防控工作，確保旅客及員工身體健康。

3、認清春運形勢，有效控制生產運行。廣大駕駛員要繼續加大車輛出場前、回場后的安全檢查，嚴格執行旅客以及行李的安全管理要求，鞏固近期安全行車治理成果，堅持中速行車、規范行車，確保運營安全。與此同時，要加強安全巡查的有效監督，保持監控設施的正常運行，人防技防，雙關齊下，筑牢安保防線。

4、加強安全防范，認真組織安全檢查。要認真貫徹落實公司《關于進一步做好近期安全管理工作的通知 》和《關于開展安全生產大檢查的通知》要求，全面排查治理安全服務工作中的薄弱環節和隱患，確保春運工作順利和“兩會”安全。

(二)加強運行管理，提高服務質量，樹立文明高效的服務形象

1、春運期間，公司全體員工要在確保安全的前提下，關注旅客需求，努力為旅客提供周到優質的服務。在服務提供過程中，

要加強信息溝通，積極滿足旅客的需要。

2、要加強員工的服務意識教育，從容應對春運生產高峰，為旅客提供規范文明的服務。不以任何借口， 在春運和春節期間降低服務的品質和標準，積極維護公司品牌形象。

3、要加強服務監督，組織必要的服務質量檢查活動，共同維護公司春運期間的安全服務保障秩序。

(三)其它要求

1、春節假日期間，每日上午9：00前公司春運安全服務保障工作領導小組辦公室應將前一日春運情況和數據報市交通局春運辦。

2、春運結束后，機場汽運公司春運安全服務保障工作領導小組辦公室要認真總結春運工作，3 月11 日前將總結材料報送市交通局春運辦。

三、具體工作措施

(一)公司春運安全服務工作領導小組應在春運開始前組織開展春運安全服務動員大會，向全體員工傳達上級管理部門關于春運工作的文件精神，分析今年春運工作面臨的形勢，指出春運工作需要注意的問題。

(二)公司春運安全服務工作領導小組應在春運來臨之前，組織開展一次徹底的安全大檢查，檢查內容應包括車輛技術狀況、消防設施設備是否完善、各種應急預案是否健全等。

(三)春運期間，公司應加強值班制度，加大檢查力度。抽

調人員組成專門的安全服務檢查組，對本單位營運車輛的營運、服務情況進行檢查。

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二〇一〇年一月二十六日