第一篇：蛟河市范文
蛟河市新區九年制學校履職情況匯報
蛟河市新區九年制學校在教育局的正確領導下，在學校領導班子和全校教職工的共同努力下，廣大干部職工都有想把工作干好的決心和熱情，都有想把工作干好的干勁，比較圓滿地完成了工作任務。三年來，學校準確把握和積極落實教育局工作要點，強化“依法治校，和諧發展，德育為首，質量至上”的辦學方針。秉承“面向全體，不讓一個學生掉隊，一切為了學生，為學生一生負責”的辦學理念，努力實現“讓每位學生都充分發展，讓每份教師都施展才華，讓每位家長都收獲希望”的辦學目標，以教學為中心，以科研為先導，以課改為核心，以特長培養為特色，以師德形象建設年為載體，強化管理，加強學習，更新觀念，牢固樹立質量意識、責任意識、危機意識，全力抓好學?；A設施建設，全力抓好校園文化建設，全力抓好“三風”建設，全力抓好教育教學質量的提高，全面推進素質教育，努力打造平安文明和諧校園。各項工作取得了一定成績。
一、班子建設
學校領導班子非常注重自身建設，都有想把工作干好的決心和熱情，都有想把工作干好的干勁，充分發揮領導班子的核心作用和示范作用。班子成員分工明確，責權分明，工作能總攬全局，團結協作，務實創新。在學習上，制定了領導班子政治學習制度，班子成員自覺學習教育教學理論，政策法規和業務知識，在工作中不折不扣地貫徹黨的路線方針、政策及上級的有關決定。在決策“三重一大” (三重即重大問題、重要項目，重要干部任用，大額資金使用)問題上，堅持以人為本，充分發揚民主，群策群力，執行民主集中制，并堅持校務公開，“三重一大”問題堅持校長提議，校務例會研究，報請教育局批準，職工代表大會討論通過的方式進行，學校干部職工和諧團結，政令暢通，具有凝聚力和戰斗力。學校注重制度建設，制定了各種規章制度，做到依法行政，依法治校，按章辦事。在工作作風上，領導班子堅持走群眾路線，虛心傾聽教職工的不同意見和建議，真心真意地為教職工辦實事，辦好事，切實解決教職工的實際問題。在廉政建設上，學校領導班子積極樹立“八個方面”良好風氣，認真貫徹執行中央和省、市、縣及局黨委關于領導干部廉潔自律的有關規定，自覺做到嚴以律己，廉潔從政，有令則行，有禁則止。
二、德育建設
(一)用高尚的師德提升德育隊伍
學校非常重視師德建設，積極開展教職工的思想政治工作，制定了師德建設考核細則及師德承諾制度，學校全力推進“師德形象建設年”系列活動，把建設一支品德優、能力強的德育隊伍作為未成年人思想道德建設工作的重中之重，努力通過師德建設來提升學校德育的管理水平。
1、學校組織全體教師學習《師德禁令》、《中小學教師職業道德規范》，在教師熟記規范、 背誦禁令的基礎上，組織全體教師進行有關內容測試。
2、學校通過學年組提名申報、校委會研究決定的選舉形式，評選出六名教師為學校師德標兵，召開了“師德模范標兵事跡報告暨表彰大會”。通過學習學校師德標兵事跡，組織每位教師寫一篇師德反思，找出自己的差距、問題和不足，提高自己的師德形象，并寫下了自己的師德承諾。
3、實施“四生”幫扶工程，學校推出“幫扶四生”工程方案，要求每名教師資助一名貧困生，每名專任教師幫助一名學困生，每名教師關愛一名留守生，每名班主任轉化一名問題生。在幫扶活動中我校教師與25名貧困生、32名學困生、89名留守生、26名問題生進行一幫一互助。
4、學校每學期舉辦一次教育教學開放日，向家長展示學校的課堂教學、及素質教育“露一手”學生匯報演出，并召集了百余人次的名家長座談，讓家長走進我們的學校，了解學校教育，參與學校教育管理，為創辦新區人民滿意教育奠定基礎。
5、學校繼續開展“心連心、手牽手、送溫暖、獻愛心”資助貧困生活動，三年來，全校教師共捐款萬余元，為百余名困難學生購買了棉衣、棉褲、棉鞋，讓貧困學生過一個溫暖的冬天。
(二)用高品味的校園文化打造學生的成長空間
教育的高境界是“潛移默化、潤物無聲”，處于新區新校，學校用高標準的眼光籌劃學校的校園建設，投資10萬余元進行校園文化建設。
1、學校栽種綠籬400余延長米，栽種梧桐樹77棵，果樹20余棵，種草坪300余平方米，花卉1500余株，花壇蘑菇石60延長米，鋪設綠籬路邊石316延長米，平整甬路30余平方米。
2、為了讓校園內處處充盈著文化的氣息，學校在各樓層設計了內容豐富的“成長足跡”文化板，激人上進的溫馨提示，一樓的教師師德大廳、二樓的禮儀規范教育廣角、三樓的學習精神大廳、四樓的科學探索長廊都發揮這無聲的育人效應。
3、學校開展了讀書活動。班級墻壁設立書香樂園，學生自定讀書計劃，建立讀書成長手冊，做好讀書筆記，書寫讀書體會，并開展“書海拾貝”主題活動，培養了他們良好的讀書興趣。
(三)用良好行為習慣塑造學生健康人格
培養學生健康向上的人格必須從行為習慣抓起，學校本著貼近學生思想、貼近學生生活、貼近學生實際的指導思想，開展學校的德育工作。
1、認真貫徹《中小學生守則》及《規范》，首先提出校園“一日常規”，明確學生在校園必須遵守的行為準則。
2、加強值周管理，學校重新修改了《班級管理量化細則》，制定了《最佳班級管理》考核方案，通過值周日檢查、周總結、月評比加強學生和班級管理。
3、認真貫徹落實教育局開展的不文明行為及不適宜行為檢查糾正活動，學校提出學生“五杜絕”目前學生的儀表、行為大有改觀。收到了較好的效果。
4、加強自主管理、自我教育
在教育過程中，學校引導學生學會自我管理，通過自主管理自我、自主管理班級、自主管理學校三個層面進行管理，使學生的行為習慣從不自覺到自覺，從他律走向自律，逐步實現學生的自我教育。
5、開展養成教育系列班會。學校在各班設立“我與好習慣共成長”爭章奪星評比看臺，每周五學生在班會上通過自評、互評、表彰等形式評選出班級的學習星、衛生星、紀律星，每學期評選出學校的“學習小博士”、“衛生小衛士”、“行為小紳士”、“十佳”學習標兵。
(四)用豐富多彩的活動促進學生健康成長
1、每到“三.八”婦女節，學校都會設置不同的主題，號召全體同學向媽媽制作愛心賀卡等活動，并召開主題班會。同學們精心設計的賀卡和真情感言表達了自己對媽媽的愛，體會到父母撫養自己的艱辛。
2、學校組織了“用感恩的心看看自己”等不同內容的演講會，會上，葉澤郡等八名同學的真情演講感動了在座的老師同學，再次提醒每位學生能用感恩的心看看、反思自己。
3、學校組織1——8年級開展了“擁抱春天”校園歌聲合唱比賽，豐富了學生的校園文化生活。
4、學校結合“迎奧運、展風采”系列活動開展了“陽光體育——爭做奧運小健將”啟動儀式及各項體育競賽活動，讓學生會在運動中弘揚奧運精神，享受陽光體育的快樂。
5、六一兒童節，學校關注留守兒童，以班級為單位開展了“同在藍天下”等不同形式的關愛留守兒童主題班會，校領導親自參加各班班會，親自為孩子送上一份節日禮物，給他們度過一個難忘、特殊的節日。
6、學校聘請法制副校長親臨學校定期為學生進行法制教育專題講座。
7、 每學期學校召開田競運動大會。
8、學校組織九年級學生召開了“初三.我為理想而奔馳”演講會，學生的真情演講道出了初三學生的緊張學習生活，激勵全體初三學生努力學習，為迎接中考而拼搏。
9、每學期學校組織全校各班召開了班會競賽評比活動，在三節觀摩班會的引路下，評出8節優秀班會。
10、學校充分利用“12.9”運動，召開了“用行動為團旗增色”團員宣誓活動，誓言中全體團員愿意用行動做學生的榜樣、楷模。
三、教學
(一)以教學為中心，向管理要質量
1、本學校常規教學工作的總體思路是：一嚴(嚴格按制度管理);二抓(抓教師量化考核;抓學生學習一日常規);三深入(深入集體備課、深入課堂教學、深入課程改革);五項活動即：(滿意教案評比活動、集體備課試講活動、優質課堂評選活動、教師課后反思講評活動、學生學習一日常規檢查活動)。
2、學校進一步完善了常規教學各項管理制度，制定了《教師常規教學量化考核方案》、《教師獎勵辦法》《學生學習一日常規》、《學生早自習制度》等。
3、為了使制度得到落實，學校在管理上下功夫，抓深入、抓細節，將工作室放在課堂。
4、堅持每周二教學例會，總結布置教學工作。教學工作做到了日檢查、周總結，讓制度管人，讓數據說話。
(二)以教學為中心，以科研為先導，向行動要質量
學校面對學生基礎差、底子薄的實際，提出了“不放棄、不拋棄，從最后一名學生抓起”的教育理念，并把“目標管理、先學后教、當堂訓練”課堂教學模式作為課堂教學改革的研課題，走“以學論教”之路。
1、每學年初學校制定了教育科研計劃，把“目標管理、先學后教、當堂訓練”課堂教學模式作為我?？蒲姓n題。學校成立了科研工作領導小組，對課題進行了認真的分析論證，制定了課題實施方案、確立了課題實驗教師，對全體任課教師進行了認真的、行之有效的培訓。認真學習了江蘇省揚思中學的成功經驗，解讀了新課程標準，先后召開了課題開題會和階段性總結會議，收到較好的效果。
2、積極開展“目標管理、先學后教、當堂訓練”課堂教學模式的研究活動。第一年，學校對實驗教師進行了實驗過程的跟蹤指導，推出課改引路課，第二年，學校開展了全員教師參加的課堂教學模式改革匯報課，在匯報課的基礎上評出10節課堂教學模式改革優質課，活動后，學校積極開展課改論壇，教師深入反思，教師課堂教學模式的改革，促進了學生學習方法的轉變。
3、為了使不同層面的教師都有不同的提高，進行了青年教師新秀課，中年教師引領課，老年教師風采課等“三課一研”教學活動。
4、學校有效利用各種資源，開展綜合實踐活動，開發了《好詩文背誦》、《美文欣賞》等校本課程。
5、學校狠抓校本培訓工作，在教師中重點進行了新課程標準解讀、魏書生教育思想和魏書生六步教學法的學習、“目標管理、先學后教、當堂訓練”教學改革理念、方法與策略的系列培訓,進行了綜合實踐指導、教師課后反思培訓及計算機培訓等，并選派40余名教師到名校學習。同時加強了教師網聯培訓，每學期每位任課教師都寫出近萬字的學習筆記。
(三)以教學為中心，注重學生特長發展
學校在重視課堂教學工作的同時，十分重視第二課堂活動的開展，投入萬余元購買了電子琴、美術用品，重修了樂器，裝備了舞蹈室，成立了舞蹈隊、銅管樂隊、鼓樂隊、體育運動隊、美術小組等。在學校素質教育“露一手”匯報演出中，百余名學生向家長、老師、學生進行了精彩的展示。
四、安全工作
學校各種安全規章制度健全，責任到人，安全保障措施嚴密，做到人防技防相結合。積極開展安全工作自查并對事故隱患及時整改，每天查安全，每次例會研究安全，可以說安全工作常抓不懈。
1、制定了安全工作目標責任及責任追究制，層層鑒定安全工作目標責任書。嚴格明確各職能部門的安全責任。
2.嚴格實行“路隊護送制”。
3、加強學校衛生防疫工作，規范制度管理，做到每日晨檢、每周消毒，請衛生防疫專業人員到學校講座，控制傳染病的傳播。
4、制作了家校聯系卡，方便了家校溝通。
5、鑒定了住宿生的安全協議書，并及時走訪了住宿生。
6、加強對通勤學生的管理，對學生通勤的車輛學校嚴格把關，及時簽定安全責任狀。
2010年9月
學校履職情況匯報
蛟河市新區九年制學校
第二篇：蛟河市安監局“五五”普法工作情況匯報
――――――市安監局局長 何 俠
市普法依法治市工作督導組：
自“五五”普法工作開展以來，我局嚴格按照市委、市政府印發《蛟河市“十一五”期間依法治市規劃》和《市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第五個五年規劃》及年度安排確定的目標、任務和要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，聯系實際，突出重點，堅持普法工作和安全生產監管相結合，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，扎實開展法制宣傳教育,有效推進依法治安工作，為提高安全生產監管水平、維護安全和諧穩定營造了良好的法治環境。下面，將我局“五五”普法工作情況匯報如下：
一、加強領導，周密部署
(一)加強組織領導
為確保“五五”普法工作取得實效，按照全市“五五”普法規劃要求，我局在2006年普法領導小組的基礎上，對領導小組進行了調整，成立了局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的普法工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責“五五”普法日常工作，研究部署局機關普法依法治市工作，從組織上強化了部門對普法工作的領導，保證了工作的正常開展。
(二)制定周密規劃
根據全市普法依法治市規劃及年度工作安排，我們研究制定了《蛟河市安監局2010年普法工作計劃》和《蛟河市安監局“五五”普法檢查驗收工作方案》等文件，做到了普法工作總體有規劃，年度有安排、年終有總結，使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。
(三)強化目標責任
將普法依法治市工作列入每年的工作議事日程，與黨組和職工政治業務學習相結合，工作檢查情況納入年度工作目標考核。同時，將任務分解到領導和科室，責任落實到人，有計劃、有步驟地認真組織實施，做到年初有計劃，年終有總結，形成了良性互動的工作機制。
(四)普法經費落實
為確保普法工作形式多樣，我局每年都安排專門經費，用于普法宣傳、法制培訓等工作，確保了普法工作的順利進行。
二、精心組織，嚴密實施
(一)堅持學法用法制度，強化重點對象普法
自“五五”普法專項工作實施以來，我局將普法與安全執法業務相結合，堅持學習內容具體化，學習形式多樣化，突出重點內容、重點對象。以領導干部、行政執法人員為重點對象，始終堅持局領導干部學法用法制度和定期學法制度，利用中心組學習、班子例會和專題學法講座等形式進行法律學習，其他干部職工利用星期五理論業務學習時間和黨員活動時間開展集體學法，做到有記錄、有資料、有筆記。
(二)加強安全培訓，提高從業人員法制觀念 我局將安全法制和業務技能培訓作為普法的一項重要任務，根據《蛟河市2010年安全生產教育培訓工作方案》，采取以點帶面的方式，認真組織安全生產法律知識培訓。以基層安監干部、企業負責人、特種作業人員安全教育為重點，積極有序開展安全教育培訓工作。6-9月份，市本級舉辦各類安全生產教育培訓班8期，培訓521人。其中非煤礦山企業班組長培訓班2期，培訓120人;非高危行業負責人安全員培訓班6期，參培人員401人。
(三)開展安全宣傳活動，提高廣大群眾的法律意識。 一是做好每年“12〃4”全國法制宣傳日宣傳教育活動。通過集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動，采取一系列宣傳手段和方式，將原來面向企業、面向職工的安全生產知識和法律、法規的宣傳，逐步發展為面向社會、面向全體市民的廣泛宣傳，突出“以人為本”的宣傳理念，貼近企業、貼近職工、貼近市民，加強安全生產的法律、法規宣傳力度，普及安全生產知識。
二是做好每年“安全宣傳月”宣傳教育活動。每年我局都要組織全市安委會成員單位及相關部門，開展“安全宣傳月”大型宣傳活動。目的是通過面向企業、面向職工、面向全社會的活動方式，強化各級干部和全社會的安全責任意識，提高全民安全素質，積極營造“安全發展、預防為主”的安全教育氛圍。今年6月13日，在市區文化廣場舉辦的“安全生產咨詢日”活動，市安監局、市糧食局、市林業局等25個部門單位參加了現場咨詢活動。參加活動的各單位結合本行業本單位的實際，以發放宣傳單或宣傳冊、設置宣傳板和咨詢臺、懸掛條幅等多種形式進行宣傳,并回答群眾提出有關安全生產方面的問題。同時市建設局組織百名建筑工人舉行安全生產宣誓活動，市教育局組織開展了萬人簽名活動。
三是開展法律“六進”，提高行業安全法律意識。通過開展 “安全生產月”、“安全生產咨詢日”、安全檢查、安全培訓、安全宣傳，緊密結合扶貧、新農村建設點等形式，廣泛開展安全法制和安全知識進機關、進單位、進企業、進社區、進農村、進學?；顒?。通過各項活動的開展，全面營造了“關愛生命、安全發展”的濃厚氛圍。
三、完善機制，規范執法
(一)加強制度建設，完善依法行政工作機制 通過普法依法治市活動的開展，不斷落實依法治市和行政執法責任，促進安全法治化管理，完善了依法行政工作機制，推行了行政執法責任制，規范了依法行政監督制，實行了首問責任制、限時辦結制等制度，建立了重大事項依法決策、民主管理制，使依法行政工作不斷加強。
(二)嚴格依法管理，切實規范執法行為
嚴格規范三類行政行為，即嚴格執法程序，做到依法行政;嚴格執法標準，做到不偏不倚;嚴處違法行為，做到公正嚴明。執法過程中，我們更注重文明執法，耐心向監管對象講解安全政策和法規，盡量做到以理服人，以情動人。
(三)強化責任追究，有效查處安全責任事故 按照事故查處“四不放過”原則，層層追究事故責任人的法律、行政、經濟責任，把執法的嚴肅性貫穿于整個案件的各個環節。同時,加強案件剖析，健全制度，充分發揮查辦案件的治本功能，增強查辦案件的政治社會效果，取信于民。通過嚴肅追究事故責任，既對事故責任單位和責任人進行了告誡懲罰，又警示了其他監管干部，對有效預防類似事故發生起到非常重要的作用。
四、今后工作打算
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第三篇：蛟河市食品藥品監督管理局稽查工作經驗材料
監督、管理、服務三項并舉 撐起一把用藥安全的保護傘
——蛟河市食品藥品監督管理局 馬東
各位領導、同志們：
蛟河市位于“長吉圖開發開放先導區”的中段，局內現有職工19名，平均年齡46.78歲。一線藥品稽查人員10名，平均年齡47.4歲。管轄面積6364平方千米，人口47萬人，藥品生產企業2家、批發企業4家、零售企業180家、使用單位435家。年齡結構偏大，人均監管對象較多且分散，這是我們絕大多數基層局的現實狀況。如何履行好職責，真正讓老百姓用藥安全有效，成為我們每名干部職工必修的課題。下面，僅就我局在藥品稽查方面的一些做法，與各位同仁交流。
一、完善監督機制，探索責任劃分有效形式
監督促凈化。為在現有條件下，加強日常監督，最大程度激發出藥品稽查人員的工作潛力，我們圍繞吉林市局總體工作思路，以構建“兩個體系建設”工作為契機，探索在責任劃分上做文章，即：全面實施片區包保責任制。
1 具體做法是：將蛟河市行政區域劃分為三個片區，分別由局屬藥品市場監督科、藥品技術監督科、藥品稽查分局的責任人對各自包保片區內的監督工作負全責，稱之為片區責任人。由每個片區責任人，將本片區內藥品、醫療器械經營、使用單位梳理造冊登記，建立完整的涉藥單位數據庫(檔案)，并按照“組織劃分、合理搭配、責權明晰、全面包保”的原則，逐一分配落實到本科室、稽查分局的具體同志名下，使每一家涉藥單位都有具體行政執法稽查人員包保，稱之為包保責任人。局黨組年初結合地方政府和吉林市局以及吉林市局各處室的全年工作目標，將各項工作任務進行科學、合理的細化分解，印制本工作目標責任書，由局長、分管局長和片區責任人簽訂，再由片區責任人與包保責任人簽字確認，年終據此采取量化打分形式，做為選優晉職的依據。同時，我們要求包保責任人對包保對象要做到“三清楚三了解”，即：經營使用地點清楚、經營使用范圍清楚、關鍵崗位人員清楚，購進渠道了解、銷售使用人群了解、一般崗位人員了解。如此，誰的包保對象出現問題，就問責該包保責任人，本片區責任人負連帶責任。
為了檢驗片區包保責任制的成效，我們還依托技術監督手 2 段，建立了一套片區包保責任人考評機制?？梢詺w納為“倚重技術、明確方向、快速打擊、綜合評價”。簡單說來就是：突出日常監督，鼓勵片區責任人和包保責任人利用快檢包、“兩員”舉報線索、平時積累的經驗，對發現的疑似問題藥品，進行抽樣送檢。被送檢品呈陽性后，立即組織在全轄區內開展一次有針對性的專項行動，徹底封殺該品在蛟河域內的經營和使用，并對抽樣送檢責任人加分。局考評領導小組不定期的進行評價性抽樣，對各片區進行綜合評價，并依據階段性的抽檢數據，對下步工作方向進行安排和部署，做到“早知道、早預防、早部署”。
二、轉變管理模式，調動涉藥單位共同參與
管理見規范。為從根本上轉變管理方式，使企業樹立第一責任人意識，就要一步步的引導企業由被動接受管理到主動參與管理，由藥監系統單方管理涉藥單位變企業積極參與進行行業管理。為此，我們按部就班的開展了以下工作，收到了良好的成效。
一是每年都要以市政府的名義組織召開全市食品藥品安全工作會議，明確“地方政府負總責，監管部門各負其責”，讓涉藥單位知道藥品安全工作是由政府主抓的，藥監局只是相關部門。二是開展了藥品經營、使用單位遠程數字監管系統的引導推廣工作(已有51個藥品零售企業安裝，占所有藥品經營企業的 3 33.3%，利用率37.3%;18個醫院安裝，占69.2%)，為最終實現全過程、全方位、全覆蓋信息化監管進行了摸索和實踐，初步實現了“遠程、全天候監管”，使得涉藥單位心存畏懼，感覺到藥監部門時刻在注視著自己。三是和蛟河市政府協商，購買安置了19名公益性崗位，以農村食品藥品安全協管員的身份補充到各鄉鎮街區，成為我們行政執法工作的好幫手，客觀上形成了涉藥單位門前天天有我們的“自己人”，一定程度的彌補了我局監督管理力量不足的現狀。四是和衛生、工商、公安、郵政、廣電等部門共同建立了“信息互通、配合密切、部門聯動”的打擊假劣藥品、醫療器械聯席會議制度。通過加大廣告監測力度，設立“藥監執法在行動”、“安全用藥知識講座”、“違法企業曝光”、“不合格藥品發布”等電視欄目，開展藥品安全知識“五進”，組建“藥品安全小衛士”、“夕陽紅巡查隊”等，在全社會形成了“人人關注藥品安全、藥品安全我有責任”的局面。五是以“提高企業誠信意識，營造良好的藥品市場環境”為目標，全面推進誠信體系建設工作。被評為“A級誠信經營單位”，在規定權限范圍內，減少日常監督檢查頻次，優先辦理各項業務工作;淪為“D級誠信經營單位”，包保責任人駐點監管，直至誠信等級升級為止。以此為餌，讓守法誠信經營企業受惠，增加違法經營企業運 4 營成本。六是成立藥品行業學會。通過學會培養企業守法經營意識，加強企業內部管理，促動企業經營行為自律，相互監督，共同管理行業健康發展。
三、增強服務意思，促進企業社會和諧發展
服務促發展。為更好的適應市以下垂直管理體制的變動，支持地方經濟發展，我們將提升藥品監管水平的“監督、管理、服務”三駕馬車中的服務工作突出出來，在全局范圍內開展“講學習、樹正氣，轉觀念、比服務，正言行、塑形象”創先爭優活動。
活動開展以來，各片區包保責任人不但要做好監督管理工作，還要在包保單位懸掛服務公約、聯系電話，與包保單位結成幫扶對子，從以下三個方面開展服務工作。一是法規政策宣傳引導。在行政執法、許可受理的同時，做好司法解釋工作。在入戶聯系走訪的時候，講國家、政府、系統內，乃至本局近期出臺的新政策、新文件。使涉藥單位和周圍群眾及時了解大政方針，便于深入開展工作。二是感情溝通傾聽心聲。走進門，坐下來，和企業主嘮家常，平等交換意見，相互傾述心聲。感情到位了，像親戚、朋友一樣走動。我為你支招如何改善促進經營，你為我出招如何有效凈化市場流通環節。三是工作扶持排憂解難。藥品真 5 偽的網上查詢、企業人員的知識更新培訓、新錄用從業人員的健康體檢、藥品不良反應的報告、藥品購進企業資質證明文件的驗證、業務員身份的核實等等，都是我們的包保責任人在為涉藥單位默默地服務，無論公事私事，在允許的范疇之內，只要能辦到的，有求必應。
通過開展行之有效的幫助服務工作，我們的包保責任人與包保企業成了朋友，不但規范了他們的經營行為，提高了他們的營業利潤，還讓一些隱形的案件漸漸的浮出了水面。假藥“人血白蛋白”案、標示為西藏林芝宇拓藏藥有限責任公司生產的假藥“乳腺康泰(十味乳香丸)”案、標示為廣東廣濟堂生物醫藥有限公司生產的保健食品“腰痛寧膠囊”冒充藥品案、“甲硅環”無醫療器械注冊證案等，都是在幫扶過程中發現的案源并查處的。同時，我們發現，在零售藥店、保健品銷售店的藥品采購、銷售環節中，部分業務員、營業員為了追求利益的最大化，將“名稱與藥品名稱相同或相似、包裝與藥品包裝相似、在標簽或說明書或廣告上宣稱具有功能主治或藥用療效”的非藥品冒充藥品，誤導、誘導消費者購買該產品，嚴重擾亂了市場秩序，并對公眾健康構成了威脅。為此，我們采取了抽樣送檢、暫停銷售、下架封存等 6 手段，防止了“非藥品冒充藥品”這股歪風的擴大蔓延，有效凈化了蛟河藥品流通市場，拉動了蛟河醫藥產業健康有序發展。
各位領導、同志們，通過幾年來的不懈努力，蛟河市涉假劣藥品案件數占全部行政處罰案件總數的比例，由2008年的10.53%到2010年的9.94%，呈現逐年下降趨勢。同時，舉報電話、舉報QQ中的舉報少了、咨詢多了。由此，充分說明了在省市局的正確領導下，在相關業務處室的指導和幫助下，蛟河市食品藥品監督管理局正在努力撐起一把保護傘，為當地老百姓開創了一片用藥安全凈土。有理由相信，通過這次稽查經驗學習交流大會的召開，我省食品藥品監管事業，將步入一個嶄新的發展階段，廣大人民群眾將會迎來一個用藥更加安全有效的明天!
謝謝。
二0一一年四月二日
第四篇：蛟河六中文明之星計劃
蛟河市第六中學開展《建立功德榜，倡揚新風尚》
—— “文明之星”評選活動方案
一、活動目的
為進一步提高學生思想道德素質，提升學生良好的公民道德素養，培養學生文明健康、和諧奮進的創新精神，展現六中學子朝氣蓬勃積極進取的精神風貌，學校決定舉辦首屆“校園十星”評選活動，營造“樹典型、學先進、當十星”的校園氛圍，激勵全體學生學習先進、銳意進取、奮發成才，最終達到“以學生發展為本，為學生成長奠基”的目的。
二、活動主題
打造尚美精英
爭做“校園十星”
三、評選原則
公開 公平 公正 擇優
四、評選對象及時間 對象：全體學生
時間：2013年3月----2014年3月
五、評選內容及辦法
(一)大會動員 全員參與
1、以年級為單位推薦初評，各班按照“校園十星”的評選標準，并結合學生平時的各方面表現，每學年推薦6人。
2、“校園十星”實行雙評辦法，先由各班集體進行民主評選推薦，再由班主任根據其平時表現嚴格按照評選程序進行核實，再交由各年級審核，如條件不夠，寧缺勿濫。
(二)事跡宣傳，全校聯評
學校將各班級推薦的“校園文明之星”候選人，在電子屏幕上向全體師生公示，由全校師生進行監督。學校將組織評審組進行評審，最后選出“校園十大文明之星”。
(三)頒發證書，表彰宣傳
1、經過校宣傳板、校園廣播站、文明之星候選人事跡宣傳等多渠道對候選人事跡進行廣泛宣傳，努力做到人人皆知。
2、學校將對“十星”頒發榮譽證書和獎品，
六、評選要求
1、各班要實事求是，評選過程要充分發揚民主，推薦名額寧缺勿濫。
2、班主任要高度重視，積極參與這項工作，要把學校各個方面的優秀學生評選出來。
3、要附有簡短(200字以上)的事跡材料，事跡材料要求事跡突出，生動感人，真實反映學生的個性、特長、成長經歷。
4、年級推薦的候選人，要如實填寫“校園之星”推薦表，同時附獲獎證書復印件及相關證明材料。
七、十星評選標準
(一)文明禮儀先進班集體評選標準
1、學生儀容儀表發型標準;著統一服裝。
2、學生言談舉止遇到老師、客人問好;無說臟話、不文明語言。
3、班風、班貌、衛生上課、課間無打鬧、追逐現象;班級備品擺放規整;墻報利用;班級衛生無死角;桌椅擺放整齊、桌布干凈、整潔、平整。
4、遵規守紀眼操、大課間班級無頂撞教師現象;文明崗出崗及時、無空崗、打鬧現象。
5、無打架斗毆、聚眾鬧事、糾集外校外人員來?，F象。
(二)尚美之星評選標準 思想進步，品行端正;嚴格遵守校紀校規，熱愛集體，關心他人，與同學、老師相處融洽;愛護公物，保護環境，語言文明，不講粗話臟話;熱情大方，謙虛謹慎，文明誠信，尊師敬老;團結互助，同學之間融洽。
(三)健美之星評選標準
掌握一些基本動作要領;積極參加陽光體育活動;勇于拼搏;在體育、藝術等方面取得突出成績，為校爭光。
(四)友愛之星評選標準
主動關心他人，熱心助人。懂得謙讓，經常替他人著想;樂意分享自己的學習經驗，主動幫助學習、生活上有困難的同學;熱心協助老師，熱心集體各項工作;拾金不昧、拾物不昧。
(五)簡樸之星評選標準
生活儉樸，節約意識強，愛護學習用品、生活用品，愛護公物，平時能節約用水、用電，愛惜糧食，不攀比穿戴，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評。
(六)愛校之星評選標準
關心學校以及家鄉周邊環境，熱愛大自然，能從自身做起，積極參加各項環?；顒?，積極開展環保宣傳教育活動;熱愛勞動，主動承擔學校、家庭中各項勞動任務，組織班級創衛勞動并起到帶頭作用。
(七)快樂之星評選標準
愛學習、愛生活、愛集體，能夠保持樂觀積極的心理狀態;人際關系和諧，樂于交往;有正確的自我觀念，情緒穩定、自信樂觀，能適度地表達和控制情緒;能夠正確面對學習、生活中的困難和壓力，具備較強的耐挫能力;具有合理的理想目標，有一定的社會責任感、自主能力較強，并為營造陽光和諧的集體環境起到積極作用。
(八)自理之星評選標準
能獨立生活，做到自己的事情學會做，學會的事情天天做，并料理自己的起居;掌握一般的生活學識，掌握基本的生活技能，能比較熟練的解決生活中遇到的困難;能幫助長輩做力所能及的家務事;能幫助自理能力差的同學學會簡單的自理技能，帶動大家共同進步。
(九)勞動之星評選標準
能尊重普通勞動者，尊重他人勞動成果;按時做好值日，認真打掃教室和分擔區衛生，能時刻主動撿起身邊的垃圾;勞動時能主動協助班主任組織勞動，主動承擔臟活、累活;主動為集體服務;勤儉節約，不互相攀比，不亂花錢。
(十)音樂之星評選標準
喜歡音樂課，有一定的音樂鑒賞能力;唱歌時能做到音準到位、不跑調;旋律和節奏把握較好，不脫節、搶拍，咬字、吐字清晰，氣息流暢;表情豐富，情感投入到位; 積 極參加學?；顒?，表現突出，音樂素養較高; 熟悉并能初步掌握一些簡單的樂理知識，能演奏1種簡單的樂器
八、注意事項
各班要實事求是，評選過程要充分發揚民主，對推薦名額寧缺勿濫。
蛟河市第六中學
2013年3月
第五篇：三河市清潔城鄉講話
清潔城鄉，改善環境的講話提綱
同志們：
經市政府研究決定，今天我們在這里召開全市提高環境質量暨城鄉環境衛生清潔工程動員大會。會議的主題和任務很明確，就是要動員全市上下立即行動起來，向各類造成環境污染的行為和影響城鄉環境衛生的“頑癥”和“陋習”宣戰，迅速掀起環境保護和城鄉環境衛生綜合整治的雙熱潮，積極營造衛生整潔、規范有序、山青水秀、優美和諧的城鄉環境，進一步提高全市環境綜合質量，為建設魅力和爭創國家級衛生城市、園林城市打下良好的基礎。就如何實施好城鄉環境衛生清潔工程，我講三點意見。
一、提高認識，增強責任感和使命感
實施城鄉環境衛生清潔工程，是改善城鄉面貌、優化人居環境的重要抓手，我們既然開展此項工作，就要象打掃我們的家庭衛生一樣，把我們的城市和農村搞得整整齊齊、干干凈凈。各鎮、各有關部門要充分認識環境整治工作的重要性，把環境建設作為現代化城市建設一項重要內容、提高人民生活水平的根本要求和政府的重要職能抓好落實。要通過階段性攻堅，徹底改善我市城鄉現實面貌。 一是開展城鄉環境綜合整治是推進城鄉一體化建設的必然要求。隨著城鄉一體化進程的不斷加快，開展環境整治活動，完善城市、農村基礎設施，優化人居環境，體現了以人為本、科學發展、和諧發展的理念，與提高廣大人民群眾素質、改善城鄉環境緊密關聯，是提高人民群眾生活水平和質量、實現“城鄉整潔”的必然要求，實現人與環境和諧發展的重要標志。在全市展這次環境整治活動，推進城鄉環境的硬化、綠化、亮化、凈化和美化，既體現了統籌城鄉發展的要求，又是加強城鄉基礎設施建設的具體內容，也是整體推進我市城鄉一體化建設的一個非常重要的組成部分。
二是開展城鄉環境綜合整治是廣大人民群眾的迫切愿望。廣大人民群眾居住、工作、生活的空間環境衛生狀況是衡量人民群眾生活質量與水平的重要指標。沒有一個群眾愿意住在“垃圾亂堆亂放、夜晚黑咕隆咚、晴天塵土飛揚、雨天滿路泥濘”的環境中。讓城市和鄉村環境凈起來、綠起來、亮起來、美起來，是人民最關心、要求最迫切、受益最直接的。我們要把人民群眾的呼聲作為推動工作的立足點和出發點，扎扎實實推進城鄉環境改善。
三是開展城鄉環境綜合整治是城鄉一體化建設重要措施。各鎮、各部門要把實施城鄉清潔工程作為統籌城鄉發展、加快推進城鄉一體化的重要措施來抓，通過建立城鄉清潔保潔長效機制，堅持不懈地抓好城鄉綠化、美化、亮化工作，使城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，讓城鄉群眾充分享受到城鄉一體化的新成果。各鎮、各部門要把城鄉環境衛生工作抓緊抓實，抓出成效，我想我們的城鎮化建設就一定能夠更多地得到群眾的擁護和贊成。去年，我市榮獲省級人居環境獎進步獎，泃河市區段綜合整治工程榮獲建設部人居環境范例獎，城市環境衛生已經有了一個好的基礎，今年如果我們能夠再加把勁，在農村環境衛生上再下一些功夫，我市從城市到農村的整體面貌就一定會有一個質的改觀。
二、找準問題，抓住重點，全面提升城鄉環境整治水平。
為確保這項工作順利實施，各鎮、各部門一定要嚴格按照方案要求，正確處理好當前與長遠的關系，既要立足當前、抓好落實，又要著眼長遠、打牢根基，既要把握好開展城鄉環境整治工作面臨的新機遇，也要充分認識到開展城鄉環境整治工作的長期性、艱巨性。要以對人民群眾高度負責的精神，按照市政府確定的任務目標，采取扎實有效的措施，在全市范圍內迅速掀起城鄉環境整治的高潮。
首先，在城市環境衛生清潔方面，要突出三個重點：一是以清除垃圾死角為重點，全面提高清掃保潔質量。清除垃圾死角是個老生常談的話題，也是這次環境衛生清潔工程的重中之重。這里所說的垃圾死角不僅僅是指成大街小巷的垃圾死角，也包括各部門、各單位以及每個辦公室、每個家庭的垃圾死角。所以，各部門、各單位、各社區，尤其是城建、衛生、環衛、環保和綜合執法部門要調動一切可以調動的力量，全面清除積存垃圾和衛生死角，做到一堆垃圾不剩，一個死角不留，確保全日清潔、全方位清潔和全天候清潔。二是以加強城市管理為重點，全面整治市場經營秩序。我們一定要以這次在全市范圍內開展的環境衛生清潔工程為契機，再大打一場城市管理攻堅戰，著力鞏固文明和諧縣城創建成果。要重點對亂搭亂建、亂停亂放、亂寫亂畫、占道經營等違紀違規行為進行專項整治，對小餐飲、小美發、小旅店等“六小門店” 進行標準化管理，對小吃市場、菜市場、建材市場等人員流動大、垃圾相對集中的地方進行規范管理，在不斷完善城市功能的基礎上，努力改善城市面貌和人居環境。三是以落實“門前三包”責任制為重點，全面開展市容市貌建設。“門前三包”責任制是加強機關、單位、學校衛生管理的一項行之有效的長效機制，各機關單位和每個城市居民，都要行動起來，按照“門前三包”責任制的要求，對各自衛生區劃內進行一次全面細致的清查，該清掃的要清掃，該清理的要清理，該粉刷的要粉刷，該整治的要整治，要切實通過這次環境衛生清潔工程，充分展示出各自的新變化、新氣象和新面貌。 其次，在農村環境衛生清潔方面，要突出抓好四個方面的工作。一是徹底清除垃圾死角。垃圾死角是影響農村人居環境和鄉村面貌的最突出的問題，各鄉鎮、各村都要充分發動群眾，對大街小巷、房前屋后，尤其是廁所、畜圈、雜草、糞便進行認真清掃和清理，對土堆、煤堆、糞堆、建材堆、雜物堆進行及時清理和清除，徹底改變農村“垃圾靠風刮、污水靠蒸發”的現象，保持環境清潔，給人民群眾創造一個良好的人居環境。二是不斷加強農村清潔能源建設。以加強農村清潔能源建設為抓手，大力發展沼氣、秸稈氣和天然氣，力爭使全市的村都能用上清潔能源。三是加強環境保護。要不斷加大環境保護知識宣傳力度，讓每一個農民都懂得環境保護的重要性，懂得如何加強農村環境保護，如何改善農村人居環境質量。同時要以除害防病為重點，深入開展健康教育活動，普及健康知識，倡導文明健康的生活方式，不斷提高農民的健康水平和生活質量。
三、加強領導，明確責任，為城鄉環境整治工作提供堅實的保障。
各鎮、各部門要積極適應新階段新形勢的發展要求，切實把城鄉環境綜合整治納入工作全局進行統籌謀劃，擺上重要議事日程，從建立“政府主導、群眾主體、部門聯動、社會參與”的工作機制入手，切實加強組織領導，嚴格落實責任，周密部署、統籌安排，確保環境整治工作取得實效。
一要強化宣傳發動。要通過多種途徑，采取多種形式，在全縣大力營造環境整治的濃厚氛圍。廣播電視、新聞等部門要組織專門力量，通過開辟專欄等形式，對開展農村環境整治的重要意義、目標任務、時間要求以及工作動態及時進行報道;各鎮村要采取張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，開展全方位的宣傳，讓群眾看在眼里、聽在耳里、想在心里、體現在行動上;黨員干部要注意做好群眾的思想工作，把群眾的思想統一起來，把他們的積極性調動起來，努力形成參與環境整治的強烈共識。
二要強化責任落實。各鎮要成立相應機構，樹立和強化責任意識，充分調動村級負責人和廣大群眾的積極性，形成齊抓共管的良好局面。各鎮主要負責同志要親自抓，及時協調解決整治中出現的各類問題，分管同志要深入一線、靠前指揮，抓好組織協調工作，確保各項任務落實，真正將環境整治建設成為民心工程、實事工程。
三要強化督導考核。市政府督查室將不定期組織現場觀摩檢查，針對整治活動中存在的問題，及時提出整改意見，并督促落實;對整治工作成效明顯的先進鎮村，市政府將給予一定獎勵，對活動開展不力，成效不明顯的予以通報批評。
同志們，開展城鄉環境綜合整治工作是市政府作出的一項重要工作部署，目標非常明確、任務非常具體、時間非常緊迫。希望大家高度重視，把這項工作作為當前的一項政治任務來對待，按照今天會議的要求，以更加振奮的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加有力的工作措施，推動城鄉環境集中整治活動扎扎實實地開展，為“全面奔小康，建設繁榮幸福新三河”作出新的貢獻!