第一篇：整治小官巨貪自查自糾
小官巨貪觀后感
小官巨貪>觀后感
(一)
渭南市城建局一位小官之所以能成為巨貪，究其原因，就是我們制度上的漏洞給了這位小官權利尋租的機會。權利得不到有效的監督和制約，必然滋生貪官污吏。
改革開放這些年來，我們國家經濟面貌發生了翻天覆地的變化，人民生活得到了極大地改善。但在經濟發展的大潮中，未免泥沙俱下，魚龍混雜。但是，只要我們防治有力，泥沙自會得到沉淀與清理，魚蝦海怪也難以興起什么風浪。
但由于制度上的缺漏和監管上的缺失，我們的政府官員的權利逐漸變成了私人工具，尤其是每個部門和單位的一把手實際上成了這個部門和單位的土皇上，掌握著這個部門和單位所有人的生殺予奪之權。這種實質上的封建專權現象給了這些人無法無天的膽量。他們毫無顧忌地憑借著自己手中的權利，呼風喚雨，形成了順我者昌、逆我者亡的家天下。既然單位部門成了他的家天下，他自然便會為所欲為，想要什么，便是什么;想貪多少，便是多少;雖是七品不到的芝麻小官，也會成為千萬億萬的巨貪。
中央政治局常委、中央紀檢書記王岐山同志講得好：我們就是要加大反腐力度，讓貪官不敢貪;要加快制度建設，讓貪官不能貪;要加強思想建設，讓官員不想貪。這“三個不”，科學地闡述了我們黨懲治腐敗的堅強決心、防治腐敗的戰略部署和廉政建設的長遠規劃。
不是“蒼蠅”厲害，而是滅蠅的藥物失效;不是“老虎”無法無天，而是沒有關老虎的籠子和馴服老虎的利器。只要我們建設好安全牢固的鐵籠子，加上馴服老虎的利器，吃人的老虎就會變成讓人觀賞的老虎。只要我們肯下猛藥，為害一方的蒼蠅就會滅跡絕種。特別是對那些掌握著國家重要權力的官員，對各個部門、各個單位的一把手，要經常地、不間斷地進行群眾審議、上級部門審查的工作。無病也要用聽診器聽一聽，無垢也要放在澡盆中洗一洗。做到防患于未然。
一個法治健全的社會才會是一個繁榮昌盛、和諧平安的社會。依法治國，國運亨通。國之無法，國將不國。
小官巨貪觀后感
(二)
8月28日，觀看了《小官巨貪》警示錄，我深受教育和啟示，認識到在全面深化改革開放的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動>黨風廉政建設斗爭，都具有重要的意義。
該片深刻剖析了候福才利用人民給予的權利，大搞權、錢交易，貪污、腐敗、墮落為人民的罪人，最終落得政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、家庭上不得團聚、思想上后悔莫及的可悲下場。他因個人貪利給國家造成巨大損失，也嚴重影響了我們黨在人民群眾中的形象和威信。
縱觀劇中的人物，一個小小的職位，小蛀蟲變成了大貪官，可以看出小官之所以能夠變成大貪，主要原因是權力觀扭曲、制度漏洞、監管缺位。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員我們必須牢牢記?。簷酁槊袼?，利為民所謀，情為民所系;公款姓公一分一厘都不不能亂花、公權為民一絲一毫都不能私用。廣大黨員干部要始終擰緊弦，自警自律，才能做到公私分明，管住自己不出事。
當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，要進一步加強監管，以案為鑒，加強學習，構筑拒腐防變的思想防線，應努力做好以下幾個方面：
一是加強監管。小官大貪的案例一再警示我們，貪污腐敗不分官大官小，只要權力得不到有效制約，再小官也能變成大貪官。整治小官大貪現象：關鍵在于有效制約權力。對黨員干部的監管，不能因為職位的高低而有所區別，權力的監管不能有盲區和空白。權力只有受到各個方面有效的制約和監督，才能在陽光下透明運行，在法制軌道上正常運行。要堅持以零容忍態度懲治腐敗，遏制腐敗蔓延勢頭。
二是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。
三是以案為鑒。在加強自身>政治理論學習的同時，看到這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了深刻反思：官職雖小但都掌握實權，在整治思想上完全放松了對自己的要求，沒有用黨紀國法約束自己，面對各種誘惑權力觀發生嚴重扭曲，私欲膨脹，利用手中一丁點權力，雁過拔毛、唯利是圖、中飽私囊。從中也使自己清醒的認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，踐行“>三個代表”重要思想。
四是廉潔自律。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干步能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名黨員干部必須具備的品格。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質。
作為一名黨員干部，切勿心存僥幸，應牢記宗旨、心存敬畏、警鐘長鳴、構筑防線、遠離紅線、嚴守底線。大力建設風清氣正的政治生態，凝聚起深化改革，加快發展的強大正能量。做到干部清正、政府清廉、政治清明。為建設和諧奮進新麟游作出新貢獻。
小官巨貪觀后感
(三)
看了《小官巨貪》警示片后心情久久不能平靜。警示片以侯福才這一熟悉鮮活的廉政案例，給我們上了一堂生動深刻的廉政教育課。我感受較深的體會主要有以下三個方面：
一、缺乏內部監督制約機制，是導致小官大貪的客觀原因。作為一個手握實權的科長，辦公地點長期游離于機關之外，緊抓審批權不放，一個人說了算，導致其權力膨脹，給其客觀上提供了貪腐的機會?，F在中央反腐要求把“腐敗關進制度的籠子”，這是杜絕小官大貪的一劑良藥。加強內部監督機制，特別是發揚民主集中制，把權力運行公開透明化，廣泛接受人民的監督防患于未然，讓腐敗分子有空可鉆，這才是預防腐敗之根本。
二、加強學習，提升修養，是防止自我蛻變的重要手段。侯福才之所以一步步滑向犯罪的深淵，從根源上是自我思想蛻變，拜金主義、享樂主義占據了其思想靈魂，放棄了一個共產黨人應有的追求。因此，我作為一名公路職工，盡管職位不大，權利也小，但也要提高警惕，防微杜漸，努力提高道德修養和精神境界，知榮辱、明廉恥，恪守立身之道、做人之道、 齊家之道、交友之道，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，心中裝著職工，行動為了職工，只有這樣才能永葆思想的純潔，不被腐朽的思想所侵蝕。
三、認清權力，接受監督，緊抓拒腐防變的主線。首先，要認清權力本質，常常反思權力是什么，應該為誰服務，牢固樹立正確的權力觀。樹立權力就是樹立為群眾服務的意識，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發點和歸宿。其次，要正確行使權力。侯福才腐化墮落的案例告訴我們，權力是把“雙刃劍”。正確行使權力可以為民造福，濫用權力，就會招致人民的唾棄。因此在行使黨和人民賦予的權力時，要時刻具有一種如臨深淵、如履薄冰的意識，將行使權力看作是一種責任、一種義務，始終遵守法紀，慎用權、善用權、用好權，確保權力行使不偏離正確方向，切實做到秉公用權、為民盡責。再次，要自覺接受監督。權力是需要監督的，失去監督的權力必然產生腐敗。侯福才小官大貪的典型案例，恰好說明了權力接受監督的重要性。作為一名機關工作人員，要自覺接受法律監督、黨內監督及群眾監督等各種監督，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監督之中。只有在政治上加強學習，凈化思想，自覺養成讀書思廉的良好習慣，志存高遠，心懷敬畏，做到廉有初，廉有終，才能永葆黨員干部廉潔奉公、勤政為民的本色，做一名合格的機關工作人員。
第二篇：財政廳副廳長成巨貪的警示
中央整治買官賣官透出啥用人信號?中央紀委、中組部、監察部不久前聯合印發《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》，對整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為，即俗稱的“買官賣官”現象，進行了部署。近日，中央紀委、中組部又聯合下發《堅決剎住用人上的不正之風——關于12起違規違紀用人典型案例的通報》，要求堅決抵制包括買官賣官在內的選人用人腐敗現象。(新華網10月30日)
的確，嚴肅組織人事紀律，堅決防止和糾正用人上的不正之風，這是中央的一貫要求。這一系列“紅頭文件”的嚴厲言辭，足見中央將黨內一些“買官賣官”者清掃出門的堅定決心，并透出“三種用人信號”。
首先，“官”是要“干出來的”，不是“跑出來的”。“德才兼備，以德為先”是我們黨一貫的用人標準，看政績用干部是我們黨用人的重要原則。干部只有多干事、干好事、干實事、干成事，才能使自己的仕途坦蕩，才能讓自己的“位子”坐得穩、坐得住、坐得久。當然，不能否定，或許有個別人或少數人總能在升遷中跑成一時，跑順一陣，但不可能跑得長久，跑得無法無天，總有一天，會跑多了“歪”路碰上“鬼”，使自己跑得身敗名裂，跑得“賠了夫人又折兵”，最終為死路一條。對此，我們有理由完全相信，加大對用人中“行賄受賄”行為、“買官賣官”行為的懲治，必將大快人心，顯見成效。
其次，“官”是要“公認出來的”，不是“個人說了算的”。隨著黨的干部人事制度改革的不斷深入，干部選用的各種法規制度也日臻完善。特別是擴大干部選用中的民主權，加重干部選用的民主份量，已成為全黨上下的共識。那種由“少數人”在“少數人”中選人的傳統做法，正在逐漸被由“多數人”在“多數人”中選人，變“伯樂相馬” 為“公開賽馬”等更加公開公正公平的方式所替代。顯然，從黨管干部的要求來看，黨管干部和擴大民主是一致的，依靠群眾管干部，在干部工作中走群眾路線，是我們黨的一貫做法。因此，我們堅信，在“群眾公認”這一陽光的照耀下，黨的選用干部工作必定閃耀出更加“公信的光芒”。 再次，“官”是要“按規則來的”，不是“胡搞亂來的”?，F實中，在一些地方或有的單位，確有少數領導干部特別是主要領導同志，在干部選用上往往有“退下前”趕緊“用一批”，“調離時”抓緊“提一串”等不良思想行為。這種現象看似很“正規”，實則是“亂搞”，是干部選用中典型的“官本位”思想的暴露。這讓人們很是“看不慣”、“看不起”，十分反感和不滿?？梢?，嚴格按“制度規矩”來選好干部是選用干部工作中極為重要的一環。所以，中央嚴厲整治選用干部中的腐敗行為，必將為按“制度規矩”用人，鏟除官場“潛規則”，凈化“官市場”，發揮“強力殺毒”的作用。當然，在加大力度懲治選用干部中腐敗行為的同時，還需要我們進一步加快選用干部制度創新的步伐，使選用干部的制度安排更加規范，更加嚴謹，更加科學，更加適應新形勢、新環境、新任務的發展要求。對此，人們將可以期待。
領導干部的權力還是少點好
領導干部的權力少點的好，這不僅適用于偉大的事業、適用于人民群眾，也同樣適用于領導干部自身。當然，對于腐敗分子來說，這個道理就行不通了。
領導干部的權力少點，對于社會主義建設事業是有利的。毛主席在講到領導干部的作用和影響時說：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”?？梢婎I導干部的作用是非常重要的，領導干部的優秀與否直接關系著現代化建設的成敗。
合格的優秀的領導干部成就著偉大的事業，偉大的事業造就了合格的優秀的領導干部。用什么樣的干部，不同的干部怎樣用是非常重要的。毛主席講：“領導干部的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事”。用干部和出主意是相互聯系和影響的。只有把干部用好了，才能出好主意。把干部用好就是要量才使用。領導干部的權力多了，就意味著責任更多了，需要做的事情更多了，就要抽出更多的精力和時間。而每一位領導干部都有其擅長一面的和不擅長的一面，領導干部的能力、精力和時間也是有限的。能與責的不相符，就會出現“什么都管，什么都管不好”的現象。再者，權力大了就會就會留下鉆空子的地方。只有少管點，才能管好些，才能發揮所能，畢其功于一役。 權力少點，也是對領導干部科學合理的使用，保證事業后繼有人。因此，權力還是少點的好。
領導干部的權力少點，對于人民群眾是有利的。從本質上講，社會主義現代化的建設事業就是為人民服務的事業，目的是為人民群眾。社會主義建設事業和為人民服務二者是同一的。每一位領導干部都是人民群眾的公仆，職責就是為人民服務。
合格的優秀的領導干部必然是“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的。領導干部的精力和時間是有限的，但是為人民服務的事業是無限的。領導干部要真真的為人民服務，只要把有限的精力和時間專心投于自己的職責，干好本質工作。只有每一位領導干部真心實意的干好本職工作，才能匯聚有限的力量成為為人民服務的無限力量。就是要處理好部分與整體的關系，只有協調有序的部分才能構成和諧的整體。干自己該干的，干好自己該干的，就必然要求該干的是有限的，否則是干不好的。權力少點，就能明確責任，有助于人民群眾對于領導干部的監督，也有助于形成良好的干群關系。因此，權力還是少點的好。
領導干部的權力少點，對于領導干部自身也是有利的。權力可以成就一名領導干部，也可以毀掉一名領導干部。成就還是毀掉的區別就在于對權力的認識和態度。
領導干部要“敬畏權力”，把權力當責任。領導干部要“敬畏自己”，不戀權，不被私欲沖昏頭腦。保持一顆警惕的心。多想利欲、貪欲之所害。貪權終將被權所害，弄得身敗名裂、禍害家庭。權力少點，就可以把有限的精力和時間投身于做好自己的事業，做好該做的。才能被人民所愛戴、擁護和銘記。 才能實現自己的人生價值。領導干部要“敬畏歷史”，不給歷史留敗筆。權力少點，享受工作的樂趣、享受生活的樂趣。
權力少點，對于減少腐敗是有利的。權利少點，可以遏制一些領導干部私欲的膨脹，減少其徇私的空間。權利少點，也可以在一定層面上降低腐敗的后果。腐敗就是因貪欲、私欲所致。腐敗分子不僅背叛了信仰和事業，也背叛了自己，背叛了家庭。于己于公都是無益有害的。
總之，領導干部的權力還是少點好。
財政廳副廳長成巨貪的警示近日，“省廳副廳長張美芳被雙規”的消息在江蘇省政府部門流傳。據記者證實，這位在江蘇省財政廳排名第三的
副廳長、黨組成員的確于近日被雙規。此前，調查組曾在其家中搜出各種銀行卡、購物卡多達幾十張，此外還有七套房產。知情人士稱，其受賄金額可能超過5000萬元。(據人民網11月24日報道)
又是一個涉及金額巨大的的巨貪!受賄金額“可能超過5000萬元”，這是令人多么震驚的天文數字!同時，據披露，張美芳擁有七套房產，其中三套在其女兒名下，四套在其本人名下，七套中僅山水華門的一套房產價值1000萬，是南京市公認的高檔社區——看罷這樣的“腐敗房產”，多少生活在房貸壓力下的讀者得目瞪口呆，得無比的憤怒!
原財政廳副廳長張美芳緣何成巨貪?據了解，張美芳在出任江蘇省財政廳副廳長前是該廳經濟建設處處長。了解詳情的人表示，其最主要問題為收受銀行吸儲回扣。被調查前，張美芳負責綜合處、經濟建設處、行政政法處、績效評價處、省財政投資評審中心，其中綜合處負責非稅收入征繳。張美芳利用這一便利條件，決定著數額不小的非稅收入到底會存于哪家銀行，并收取巨額回扣——可見，這是典型的利用權力尋租與自肥的行為。這樣的行為在為個人謀取利益的時候，卻違背黨員干部廉潔奉公的官德底線，嚴重的違背黨紀國法，甚至可以說是觸犯了刑律!
貪婪者最終的結局都是悲慘的。“欲不除，如蛾撲燈，焚身乃止;貪無了，如猩嗜酒，鞭血方休”(《勸戒全書》)，說的是，私欲如果不除，就像是飛蛾撲燈，被燒掉才停止;貪占沒有了結，就像猩猩喝酒，致尿血身亡才算罷休。固然，金錢與物質上的享受為多數人所追求，然而，作為領導干部又豈能不知道一個“貪”字對自己的危害，又豈能忘了廉政之重要?江蘇省原財政廳副廳長張美芳成巨貪，落馬被雙規、受制裁，這又是活生生的反面教材!陳誼軍
第三篇：小官莊村
小官莊村村情調研報告
小官莊村位于小店鎮駐地西南10公里處，與莒南縣、夏莊鎮相鄰。全村216戶、723口人，共分四個村民小組。全村共有黨員26名，耕地面積986畝，村主導產業以大棚草莓、翻沙鑄造為主。2011年人均純收入7700元，村集體負債10余萬元。近幾年村內無收入，村辦公室4間房，全部是危房，集體經濟十分薄弱。
通過走訪調研，小官莊村存在許多問題，大體如下：
1、村級班子軟弱渙散，缺乏凝聚力、戰斗力。2011年春村兩委換屆前，村里只有一名會計應付平常事務，一名計劃生育專職人員。換屆后雖然健全了支部、村委班子，但有兩位支部成員一致未參加工作。
2、村里遺留問題多，尤其是土地，近十多年村內土地沒動，誰占了就是誰家的。
3、盡管這些年村內比較穩定，但群眾普遍思想滯后，對村集體事業漠不關心，甚至懷抵觸情懷。 針對以上問題，計劃采取如下措施：
1、大力加強基層組織建設，只有建立健全建強了村兩委班子，才能提升村里的各項工作。實踐已經多次證明，建強的支部，尤其是一個優秀的支部書記室村里工作的基礎。今年計劃多走訪黨員、老干部、群眾，充分聽取群眾意見，吃透村情、摸透民情，爭取將村支部健全、健全。
2、利用一切時間，多次召開黨員、村民代表會議，學習上級文件、政策，提高黨員素質，積極調動黨員的積極性和帶動作用。大力加快黨員發展步伐，將村里優秀的年輕人納入發展對象，優化黨員結構，為支部建設打下堅定的基礎。
第四篇：《小官大貪》觀后感
2014-9-15
9月12日，觀看了《小官大貪》警示錄，我深受教育和啟示，認識到在全面深化改革開放的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設斗爭，都具有重要的意義。
該片深刻剖析了候福才利用人民給予的權利，大搞權、錢交易，貪污、腐敗、墮落為人民的罪人，最終落得政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、家庭上不得團聚、思想上后悔莫及的可悲下場。他因個人貪利給國家造成巨大損失，也嚴重影響了我們黨在人民群眾中的形象和威信。
縱觀劇中的人物，一個小小的職位，小蛀蟲變成了大貪官，可以看出小官之所以能夠變成大貪，主要原因是權力觀扭曲、制度漏洞、監管缺位。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員我們必須牢牢記?。簷酁槊袼?，利為民所謀，情為民所系;公款姓公一分一厘都不不能亂花、公權為民一絲一毫都不能私用。廣大黨員干部要始終擰緊弦，自警自律，才能做到公私分明，管住自己不出事。
當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，要進一步加強監管，以案為鑒，加強學習，構筑拒腐防變的思想防線，應努力做好以下幾個方面：
一是加強監管。小官大貪的案例一再警示我們，貪污腐敗不分官大官小，只要權力得不到有效制約，再小官也能變成大貪官。整治小官大貪現象：關鍵在于有效制約權力。對黨員干部的監管，不能因為職位
1 的高低而有所區別，權力的監管不能有盲區和空白。權力只有受到各個方面有效的制約和監督，才能在陽光下透明運行，在法制軌道上正常運行。要堅持以零容忍態度懲治腐敗，遏制腐敗蔓延勢頭。
二是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。
三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看到這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了深刻反思：官職雖小但都掌握實權，在整治思想上完全放松了對自己的要求，沒有用黨紀國法約束自己，面對各種誘惑權力觀發生嚴重扭曲，私欲膨脹，利用手中一丁點權力，雁過拔毛、唯利是圖、中飽私囊。從中也使自己清醒的認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，踐行“三個代表”重要思想。
四是廉潔自律。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干步能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名黨員干部必須具備的品格。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質。
2 作為一名黨員干部，切勿心存僥幸，應牢記宗旨、心存敬畏、警鐘長鳴、構筑防線、遠離紅線、嚴守底線。大力建設風清氣正的政治生態，凝聚起深化改革，加快發展的強大正能量。做到干部清正、政府清廉、政治清明。為建設和諧奮進新社會作出新貢獻。
第五篇：觀《小官大腐》有感正稿
觀《小官大腐警示錄》有感
12月8日下午，單位組織我們觀看《小官大腐警示錄》是一部具有重要現實意義的反腐倡廉警示片，片中揭示他們的蛻變軌跡和犯罪事實，用紀實的方式講述了山西省陽泉市城區公安分局巡警大隊原大隊長關建軍、運城市交通局運管處原副處長仝霄、太原市水務局原局長都潔、忻州市保德縣建設局原副局長李志強利用職務便利謀取個人利益，收受巨額賄賂，最終步入犯罪深淵的過程。
片中的都潔，是我印象最為深刻的，從武漢大學畢業，做過兩年記者;后遠渡扶桑，到日本東京大學讀研究生;又赴泰國亞洲理工學院讀博;回國后，到武漢大學做博士后，進行GPS遙感方面的課題研究。2007年7月，太原市面向全國公開選拔7名縣處級正職領導干部，時任武漢市人大常委的都潔，在激烈的角逐中勝出;2007年10月，被太原市人大常會任命為太原市水務局局長。時年41歲，此后又當選省政協委員。這名被寄予厚望的“女博士局長”，曾經是一位好學肯干、積極向上的優秀干部，因個人勤奮努力，一步一步走上了黨的領導干部崗位。但是，隨著職位的升遷，都潔沒有珍惜這來之不易的理想位置，開始放松自己，人生觀、價值觀和地位觀發生了扭曲，利用執法權、調查權、管理權
牟取非法利益，一個口袋裝著人民群眾的信任與寄托，一個口袋裝著自己的私欲與貪念。如今，博士、教授、局長、囚犯，都潔的人生軌跡可謂跌宕起伏。一個過五關斬六將的女博士局長，卻沒有通過“廉政考試”，任職不滿3年就因腐敗而落馬，著實令人痛惜。
通過警示片的觀看，我受到了更深刻的教育。只有在政治上加強學習，才能凈化思想，才能為行動指明方向。作為一名從事民政工作的工作人員，我更會自覺養成讀書思廉的良好習慣，并一以貫之的堅持下去。身懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。