如果你是一名人民教師，那么你必然會經常書寫計劃，這對于做好本職工作，提高教學效率都具有重要的意義，那么你真的熟悉計劃的書寫要領嗎？今天小編給大家找來了《紀檢組2019年工作計劃》，希望對大家有所幫助。
第一篇：紀檢組2019年工作計劃
2019年紀檢監察工作總結
2019年紀檢監察工作總結
2019年,***黨支部以黨的十九大精神和總書記系列講話為指導，嚴格落實上級黨風廉政建設工作部署和要求,圍繞中心工作,深化“兩個責任”,持之以恒糾正“四風”,踐行監督執紀“四種形態”，有力推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作持續向好、從嚴管黨治黨各項工作不斷向縱深發展,為***健康穩定持續發展營造了風清氣正的氛圍環境。
一、主要工作及成效
(一)突出主體責任,深化“一崗雙責”落實。
嚴格落實主體責任,按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求,建立齊抓共管的責任體系。黨支部書記是黨風廉政建設的“第一責任人”,代表支部與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，突出一崗雙責延伸落實。按照“一崗雙責”的要求,班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,在安排部署分管范圍內業務工作的同時,對分管范圍內的黨員干部進行教育、監督和管理,做到了四個結合,即:抓黨風廉政工作與生產經營計劃安排、指標任務分解、檢查考核及工作總結等緊密結合。各車間、科室負責人按照年初簽訂的《黨風廉政建設主體責任書》要求,結合實際工作,抓好各部門的黨風廉政建設,保證“一崗雙責落實到車間和部門的日常工作中。全體副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業檔案,進一步增強廉潔從業意識和監督管理力度。確保-級抓一級,層層抓落實,責任落實到基層,壓力傳達到崗位,常態化的警示教育和監督檢查不間斷。
(二)聚焦執紀問責,強化作風建設。
一是強化執紀監督。重點加強*清收、對外業務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作;按照集團公司紀委統一部署,對外欠款數額較大的款項,進行了認真梳理和調查分析,按時報送了專項調查分析報告,加強了對經營風險防控工作;組織副科級以上管理人員及“四管”人員,進行落實“兩個責任”一對一談話。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行,針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險,就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。
二是加強作風監督。建立內部重點工作督辦反饋制度,保證上級部署的工作和重點任務限期完成。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行情況進行了監督檢查。在“兩會”、**峰會、“安全月”、節日期間,突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況。全年督查勞動紀律*次,督查上網行為*次。加強元旦、春節、國慶、五一、端午節期間廉潔風險警示教育,對黨員干部重申紀律要求,提前發信號、打招呼,提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操力婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監督檢查,未發現違規違紀情況。
三是強化民主監督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度,把黨風廉政建設責任制的落實與中心工作緊密結合起來,對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開,讓權力在陽光下運行。今年以來,共公開各類事項**項。
(三)注重超前防控,突出挺紀在前。
一是常抓警示教育,樹牢“紅線”意識。開展“廉潔有尊嚴”主題教育活動。加強對黨員干部和“四管”人員廉潔風險警示教育,樹牢規矩意識，自覺落實“八項規定”和“六項禁令”,營造良好的干事創業氛圍,推動***黨風政風建設持續加強。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合,不斷加強業務學習,提高干部員工的廉潔意識和理論水平。開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動，組織黨員干部學習修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》,學習黨紀法規、德廉知識。黨員和非黨管理人員*人參加了德廉考試,平均得分*分以上,學習測試達到預期效果。不斷創新“鮮活教育”形式,持續開展廉潔風險防控案例情景教育。運用十八大以來的各類典型案例開展經常性警示教育,防微杜漸、警鐘長鳴。先后組織副科級以上干部及“四管”人員，觀看了大型音樂舞蹈史詩—《英雄膠東》《鐵肩擔當鑄忠誠》《失衡的代價》等警示教育片。傳達集團公司紀委下發的各類違規違紀問題通報,進一步增強廉潔從業意識,規范從業行為。
二是嚴格自查自糾,深化專項巡察活動。開展了反“四風”自查自糾活動;對照80條清單開展自查自糾。組織黨員干部及“四管”人員,通過中心組學習、主題黨日活動等形式,學習《中央列出違反八項規定清單80條》教育引導黨員干部自覺增強政治意識和規矩意識,不越紅線,不觸底線,筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員干部、“四管”人員逐條對照80條清單進行自查并上報了自查整改報告和承諾書;開展從嚴治黨自查自糾和對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察自查自糾活動。黨支部對照自查范圍,開展了自查自糾活動,針對查擺的問題制定了問題清單和整改措施,進行了整改。開展了違規配備使用公車濫發津補貼違規公款吃喝違規收送禮品禮金專項治理和1I程發包管理、內部業務協作制度執行、管理人員選拔任用情況專項巡察,通過自查未發現違規違紀行為。
(四)監督與服務并重,著力規范風險管控。
一是不斷完善廉潔風險防控體系建設,緊緊圍繞重要領域、重點部門和重點環節,針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,定期對物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域,進行廉潔風險分析,查找工作薄弱環節,掌握廉潔風險發生的原因、條件和規律,有針對性地堵塞漏洞,提高廉潔風險防范水平。
二是結合***實際,對現有的各項規章制度、管理辦法和措施進行一次全面梳理、修正和完善,重點查找哪些領域和環節存在制度空白,哪些制度相互抵觸,哪些制度還不夠科學,以制度先行保障規范經營。先后完善了全面預算管理、業務招待管理規定、差旅費管理規定、電子考勤和請銷假制度等一系列管理制度,進-步約束工作行為。
存在的問題主要表現:一是個別黨員干部對執紀監督的重要性認識不足,對“監督即是保護”的涵義理解不深,主動接受監督意識不強。二是廉政教育的感召力、創新力不足,有時存在形式化,忽視層次差異性,“對癥用藥”的教育效果需要提高。
二、2020年工作打算
以黨的十九大精神為指引,認真貫徹落實集團公司黨委工作會議部署和紀委工作要求，圍繞企業發展目標,聚焦主業主責,深化執紀監督,努力營造廉潔從業、風清氣正的環境,為企業“穩定持續高效”發展提供有力保障。
(一)明責任,增強履職主動。
突出落實“兩個責任”、嚴抓作風建設、嚴控廉潔風險、嚴格執紀、監督、問責,落實主體責任,全面梳理主體責任任務清單,建立責任傳導機制,層層簽訂落實主體責任書,切實把責任扛在肩上、落在實處。要把反腐倡廉工作納入生產經營發展和黨的建設總體布局，統-研究部署、統一組織實施。
按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政責任制,重點抓好各級領導干部日常廉潔自律和紀律作風方面的監督考核,及時做廉潔預警分析排查工作,做到及時發現,超前防控。
(二)常教育,增強廉政自覺。
以黨的十九大精神為統領,深刻理解反腐“無禁區、全覆蓋、零容忍”的內涵,從提高思想認識、增強廉潔意識入手,采取自學和集中學習的方式,組織領導干部認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀,以及集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議等會議精神,引導黨員干部增強道德意識和法紀觀念。
開展正反面典型案例教育,堅持抓正面典型與抓反面典型宣傳教育相結合,開展紅色教育,以正面典型為標桿,引導黨員干部以先進典型為榜樣,培養忠誠、擔當、干凈的干部隊伍;同時開展“警鐘長鳴”活動,以反面典型警示人、設紅線。
組織觀看警示教育片和有關反腐倡廉方面的影片,通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(三)嚴監督,強化執行落實。
以落實中央“八項規定”和“六項禁令”、反對“四風”為重點,推進黨風廉政建設監督關口前移,突出監督權力運行為,以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對本單位物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。持續抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項制度的落實,以黨規黨紀和施行的有關規章制度為主線,加大《準則》《條例》和各項規章制度執行情況的監督檢查,同時,充分發揮黨內監督、員工監督、民主監督和輿論監督的作用,堅決糾正違反制度、有令不行、有禁不止的現象,增強干部員工執行制度的意識,切實把制度轉化為干部員工的行為準則,增強制度的約束力。
(四)重預防,扎緊制度“籬笆”。
抓好預防體系建設,增強制度“剛性”,加強對重點崗位、關鍵人員管理,及時發現和解決管理過程中出現的苗頭性、傾向性問題,堵塞容易滋生腐敗的漏洞,解決制度缺陷和執行不力問題,為“不能腐”設定“防火墻”。突出“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”,做到早發現、早提醒、早糾正,把問題解決在萌芽狀態,防止小錯釀成大錯。
(五)強自律,筑牢廉潔防線。
牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央八項規定，堅決糾正“四風”,內強素質,外樹形象。抓自身建設,不斷增強履職能力。要不斷增強責任意識、擔當意識,樹立“正人先正己”的理念,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,防止和糾正作風不正、行為失范、言論不當等問題,不懼風險,鐵面執紀,維護自身良好形象。深入學習黨紀國法，進一步提高堅持原則、勇于擔當的工作能力。
第二篇：紀檢監察干部2019年個人工作總結
繁忙而充實的2019年即將過去，在過去一年里，本人認真地學習了黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，不斷解放思想，提高認識，不忘初心，牢記使命，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察干部。通過一年來的努力，我在思想學習、工作紀律方面方面取得了一定的成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下的總結：
一、加強理論知識學習，努力提高工作能力
加強學習，提高素質，努力適應新形勢下反腐敗斗爭的需要。加強黨風廉政建設學習，認真學習黨章，嚴格遵守黨章和各項黨紀規定，不斷增強嚴守政治紀律的自覺意識，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。在工作中虛心向其他同志學習，做到勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、2019年主要工作回顧
一年來，在公司紀委書記的直接領導下，我積極配合工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。年初做好了公司與基層企業第一負責人“黨風廉政工作責任書”、“黨員領導干部廉政從業承諾書”的簽約工作;整理并分類歸檔紀檢資料及紀要，整理會議記錄歸檔;配合書記完成好上級集團紀委布置下來的各項檢查，及時向下屬基層單位傳達，布置工作并做好各類自查匯總;整理歸檔公司系統干部任前談話記錄;組織各基層企業及公司各科室開展崗位廉政風險滾動排查工作，完成個人和科室的廉政風險識別及防控措施一覽表的制定;做好上級集團轉來的信訪件的查詢工作，對反映的問題，及時下基層調查問詢，整理好調查報告上報上級集團公司。公司宣傳工作方面，積極配合集團宣傳部，按時完成指派的各項工作，做好基層單位的統計匯總，19年主要開展的工作有垃圾分類新時尚活動的宣傳、組織觀看國慶閱兵觀后感等。積極開展“學習強國”APP的學習，認真做好督學工作，引導各學習組織成員用好學習平臺，不斷提高學習組織粘性，并且做好公司各支部的學情周統計和問答征集報送工作。以及公司文明單位的申報匯總等。作為公司本部支部的支委委員，協助支部書記做好支部工作，組織支部會議召開，做好會議記錄，收取黨費，具體負責本支部入黨積極分子入黨流程工作，收好各位入黨申請人的季度思想匯報，配合支部書記做好本支部的專題組織生活會。
三、存在不足及努力方向
總之，在這過去的一年中，我在部門領導和同事們的關懷幫助下，做了一些有益的工作，成長了不少，但回顧起來還存在諸多不足：政治理論學習的自覺性不夠，理論學習抓的不夠緊，政治理論素質有待進一步提高，自身知識結構還不全面。今后，我將繼續加強理論知識和專業知識學習，深化政治理論水平，努力踐行科學發展論。主動向身邊的同事學習，熟悉業務知識，提高辦事能力。
第三篇：2019年xx鎮紀檢監察工作總結
2019年，在縣紀委、監察局的堅強領導下，鎮紀委緊緊圍繞全鎮中心工作，明確重點、強抓落實，聚焦主業主責，堅持把紀律挺在前面，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、落實“兩個責任”，堅持挺紀在前
一是緊扣黨委主體責任。協助鎮黨委履行好“主體責任”， 將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人。全年召開黨風廉政工作專題班子會xx次、黨風廉政建設社會評價工作推進會xx次、嚴肅換屆紀律工作部署會xx次，全面分析黨風廉政建設形勢，協調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀委監督責任。全面推進鎮紀委三轉到位，順利完成紀委換屆選舉工作，選舉紀委委員xx人，配備專職紀檢干部xx人，全年辦理信訪件xx件，查辦違紀案件xx件，已結案xx件，處理黨員xx人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。年初鎮黨委與班子成員、中層干部、各村(居)黨支部負責人分別簽訂《2019年度黨風廉政建設責任狀》，明確了具體責任和工作要求，將基層黨支部黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
二、深化“兩學一做”，營造崇廉風尚
一是建立市委講師團xx鎮理論學習基地，開設“廉政講壇”， 黨委書記帶頭作黨風廉政建設專題黨課xx次，組織廉政宣講學習xx次，通過組織觀看《正風嘯紀順民心》作風建設專題片、進行新《準則》《條例》知識測試和開展“重溫入黨誓詞”、手抄“黨章黨規+系列講話”100天等活動，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養;二是在xx文化大院建立黨員廉政教育基地，組織開展廉政警示教育xx批次，邀請肖而乾老同志現身說法，取得良好反響;三是結合身邊好人評選，加強勤廉模范典型推薦，其中肖而乾同志先進事跡被人民日報刊登。
三、強化監督問責，改進工作作風
一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班指紋考勤制度，嚴格按照《鎮機關管理規定》，對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任，截止目前，下發“xx督查”xx期，對作風不實、工作不力的xx個單位和xx名黨員干部進行了點名通報。二是積極參與重點工作督查。鎮紀委全面參與鎮重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對黨委政府重大決策部署執行情況、強農惠農政策落實情況、村級重大事項實施情況的專項檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發放、項目工程建設、村務黨務公開、“兩學一做”學習教育等工作的監督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治和查處基層侵害群眾利益和腐敗問題專項治理。組織召開了全鎮“集中整治”工作動員會、推進會、宣講會，結合實際制定下發了《集中整治工作方案》，重點對民生工程、危房改造、涉農資金、低保評定等工作開展了監督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號、鎮村微信群定期推送集中整治工作內容，發動廣大黨員群眾參與監督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。
四、2020年工作打算
2020年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，全面履行黨章賦予的職責，堅持全面從嚴治黨，深化“兩個責任”落實，聚焦執紀監督問責,切實把紀律挺在前面，深入貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設活力、富強、生態、美麗、幸福新xx提供堅強的紀律保障。
一是堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理，形成嚴管嚴治的態勢。
二是繼續深化“兩個責任”落實。積極協助黨委履行好“主體責任”， 做到黨風廉政建設與經濟社會發展工作同計劃、同安排、同考核、同落實，加強對黨員干部的教育管理，組織開展形式多樣的廉政教育活動，進一步喚醒基層黨員干部的黨章黨規黨紀意識。探索建立“兩個責任”任務清單，根據不同崗位職能對“一崗雙責”工作內容進行分解細化，做到既符合總體要求，又突出崗位特點，進一步明確職責任務，并向基層黨組織進行延伸，切實做到明責、知責、擔責、履責，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
三是重點抓好違紀案件查辦工作。暢通信訪舉報渠道，引導黨員群眾充分參與監督，認真辦理好上級批轉的信訪件，接待好群眾來信來訪，加強線索排查，緊盯發生在群眾身邊的“微腐敗”行為，嚴格落實“一案雙查”。
四是大力開展“集中整治”活動。結合本鎮實際，探索建立常態化巡察機制，加強與各業務辦公室的銜接配合，制定年度巡察計劃，對19個村(居)委會進行定期巡察。對群眾關注的項目建設、征地拆遷、危房改造、民生資金、工程招投標等重點工作根據需要開展專項巡察，嚴肅查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，切實維護群眾利益。
五是切實維護好換屆工作紀律。通過多種渠道將嚴肅換屆紀律的有關要求傳達到基層黨員群眾，引導黨員干部和群眾積極參與監督，加大對違反換屆紀律行為的懲處力度，確保村級換屆工作順利進行。
六是扎實推進基層黨風廉政建設。創新和培育載體，特別是充分利用微信、微博、網站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動。探索農村家風教育與廉政建設相融合，在xx文化大院打造農村黨員廉政教育示范基地，將黨風廉政教育向家庭延伸，在全鎮營造遵紀守法、誠實可信、崇尚廉潔的良好社會風尚。
第四篇： 2019年物資公司上半年紀檢監察工作總結
為大家收集整理了《2019年物資公司上半年紀檢監察工作總結》供大家參考，希望對大家有所幫助!!!
今年上半年，我公司紀檢監察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領導下，以狠抓“懲防體系”建設及“貫徹執行黨員干部“七不準”自查自糾活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀檢監察工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制。為了適應新的工作機制，對公司紀委委員、懲防體系領導小組、效能目標管理領導小組等機構人員進行了調整。同時，公司紀委結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與部室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為
促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律公司領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“七不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為礦山建設服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，同時開展了黨員領導干部“七不準”自查自糾活動，按照《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的具體要求，對黨員領導干部上報材料登記工作。并且認真抓好“五一”期間的黨風廉政建設工作，杜絕各種違章違紀案件的發生;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，公司黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管部室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職都做出
了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向公司公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。七是深入開展“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動，按照中紀委《關于在全國紀檢監察系統開展向李彬同志學習活動的通知》要求，認真制定了學習安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀檢監察方面的書籍和學習資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，自覺接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規范辦事程序，堅持依法行政為了落實紀檢監察工作職能，我們按照公司紀委工作職責要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應商錄入、選擇、推薦、制度的執行等管理工作進行了認真檢查。二是對公司各部門進行效能監督檢查，對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發生業務往來的供應商進行價格、質量、交貨期、售后服務和信譽度采取評價座談的方式，進行了認真的調查了解。四是對公司采購的招標比價、合同(協議)簽訂進行全程監督，并對價格表、審定單及各種記錄進行了認真檢查。同時，公司紀委根據集團公司紀檢監察部“關于上報效能監察工作選題立項的通知”要求，認真起草了效能監察實施方案，
并填寫上報了物資公司效能監察工作立項表?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。為此，在今后的工作中，我們將繼續堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機構管理模式，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉
第五篇：2019年黨支部紀檢委員述職報告
2019年，酒店黨支部認真貫徹集團公司黨組、集團和酒店集團廉政建設和反腐敗工作的總體要求和各項指示、精神，紀檢工作強調黨員監督，從嚴治企，持續推進作風建設，持之以恒落實中央八項規定.
一、履職情況：
1、開展紀律條規的學習。我認真學習了《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等紀律條規，努力提高掌握政策、法規的水平。以紀檢工作的要求為導向，邀請支部書記給全體黨員上黨課，講準則，黨員主題學習、交流研討、案例剖析、知識答題等形式，領會條例內容并做好讀書筆記，要求全體黨員把《準則》、《條例》等學深悟透，使全體黨員干部心有所畏、言有所戒，行有所止。
2、開展廉政警示教育。2018年，集團公司和華油集團多次下發違紀案例的警示教育宣傳冊，通過對照學習，要求廣大黨員干部以案例為警示，自我檢查，自我整改，對媒體報道的重大的反腐敗案例，尤其是石油系統內的通報的案例，在黨員學習會上，重點分析案件的成因、后果，要求全體黨員干部必須了解違紀違規的各種表現形式，引起警戒，警惕小腐小貪，身邊腐敗。
3、紀檢工作要把嚴格紀律要求，黨員監督作為第一職責，在紀檢日常工作中，我敢于當包工，唱黑臉，時刻提醒全體黨員牢記紀律，強化監督執紀，突出紀律要點，增強四個意識，做到兩個維護，堅持守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼，做合格黨員。
4、以落實陽光酒店集團八項規定自查自糾為紀檢工作的突破口，對黨員干部，尤其是班子成員的違規報銷情況進行了堅決整改，上交不符合規定的報銷費用，提高思想認識、提高業務流程管理水平，加強全體黨員干部對制度、條例和各項管理規定的學習，從思想上提高認識，堅決杜絕出現類似問題。
5、在婚喪嫁娶、節假日紅包等節點，對全體黨員提出警示。
二、存在的不足：
1、政策水平還有待提高。
2、對自身和其他黨員的要求還有寬、松、軟的現象。
3、對部分黨員的思想概況還有待深入了解，和黨員談心、談話深入溝通，掌握思想動態方面還有待加強。
三、今后的工作
1、貫徹集團黨委、紀委各項文件精神，加強紀律監督水平.
2、組織全體黨員對照要求，開展自查，警惕各項違規違紀問題的發生，確保全年違規違紀事件發生率為零。
3、希望陽光酒店集團加強對紀檢干部的專業培訓。