第一篇：ktv所有工種工作職責
KTV所有部門崗位職責
目
錄
一、 公司管理網絡
二、 總經理崗位職責
三、 常務副總經理崗位職責
四、 行政副總經理崗位職責
五、 業務副總經理崗位職責
六、 總經理辦公室崗位職責
● 辦公室文員崗位職責
七、 財務總監崗位職責 ● 成本會計崗位職責 ● 統計核算員崗位職責 ● 出納員崗位職責 ● 倉庫管理員崗位職責
八、 管理部主任、副主任崗位職責 ● 管理人員崗位職責 ● 消防專職員崗位職責 ● 泊車員崗位職責
九、 出品部經理崗位職責 ● 吧臺、跑菜人員崗位職責 ● 司酒庫人員崗位職責
十、 樓面經理、主管崗位職責 ●服務員崗位職責 十
一、
工程部經理崗位職責
● 電腦、音控、木、電、水技術人員崗位職責 ● 保潔人員崗位職責 十
二、 迎賓人員崗位職責 十
三、 主接人員崗位職責 十
四、 廚房主管崗位職責
●廚房工作人員崗位職責
總經理崗位職責
一、 總則：在董事會領導下，全面負責公司日常經營管理工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、 認真學習和遵守國家有關政策法規，遵紀守法、合法經營，不斷提高自身的業務管理水平。
對公司經營狀況、成本核算及日常各項管理工作負全面責任，并確保公司各項經濟指標完成和超額完成。
定期(半年或每季)向董事長作述職匯報。
負責對公司給類報表進行審核，嚴格控制各項費用支出。
每周五應召開各部門負責人會議，聽取業務、行政、財務、管理等各部門匯報，協調各部門關系，并布置下一步工作。
定期組織中層干部學習國家有關政策法規，加強公司精神文明建設。
三、 權限
1、
2、
3、
4、 有權對副總經理及各部門經理、副經理等中層干部進行任免;對員工有招聘和解聘之決定權。
有對公司全員的工資、獎金的決定權。 對公司各類費用開支實行一支筆之權。
對公司有突出貢獻的干部和員工，有權進行表彰和嘉獎;對違紀干部和員工，有權進行扣罰和辭退。
四、 其他
1、
2、 積極支持各部門工作，采納干部和員工的合理化建議，不斷改進工作。 關心干部和員工生活，協調干群之間關系。
常務副總經理崗位職責
一、 總則：在總經理領導下，協助總經理全面負責日常管理工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 努力學習和遵守國家有關政策法規、遵紀守法、規范管理，不斷提高自身的業務管理水平。
每周召集公司行政、業務各部門干部會議，小結和介紹前周的工作業務情況，聽取各部門的工作匯報，傳達公司精神并對下周工作進行布置。
負責和處理在營業過程中發生的問題，協調行政和業務部門之間的關系。 檢查和監督各部門執行公司工作完成的情況。
負責政府各職能部門來公司的檢查、參觀接待工作。
隨時向總經理請示和匯報工作，反映干部和工作人員的思想及經營情況。
虛心聽取各部門的意見和建議積極幫助和解決各部門工作中遇到的問題和困難。
三、 權限
1、
2、
3、
4、 對場所中發生的突發事件有作出先決定后匯報權利。(盡最大可能，避免不必要的矛盾)
在營業中有關行政、業務中發生的問題作出決定。 有權對副總以下的干部任免，獎懲向總經理提出建議。 總經理賦予的其他職權。
四、其他
1、關心干部、員工，努力幫助他們排憂解難。
2、積極完成董事會、總經理交辦的其他任務。
行政副總經理崗位職責
一、 總則：在總經理領導下，負責行政各部門日常管理工作。
二、 職責：
1、
2、
3、 自覺遵守公司各項規章制度，以身作則、恪守責職。
根據總經理室下達的各項工作任務，制定相應的計劃，措施積極貫徹執行。 每周應召開所屬部門的工作會議，傳達總經理室工作要求，對分管的樓面、迎賓、主接、出品、食堂、小姐房等各部門工作情況進行檢查，聽取意見，研究改進措施和布置下周工作，切實做好各項服務工作。 隨時向總經理匯報和請示工作，反映人員思想和經營情況。
對經營中如遇發生和客戶摩擦爭吵或有異常情況應及時與管理部溝通，積極配合管理部協調解決，并向總經理室報備。
主動與業務部門配合，虛心聽取其他部門意見不斷改進工作。
如遇確實本公司服務人員過錯與客人發生矛盾爭執，有權和義務作出免單和向客人致歉。
4、
5、
6、
7、
三、 權限：
1、
2、
3、
4、
5、 對分管部門人員崗位與部門經理協商后有權作出調整(在人事部備檔)。 有權召集分管部門會議，聽取匯報并根據公司要求和總經理指示布置工作。 有權對分管部門工作進行檢查和督促，對違紀員工進行罰款，對辭退員工必須請示后辭退。
對分管部門經理、副經理有權向總經理提出任免建議。 總經理賦予的其他職權。
四、 其他
1、
2、
3、
4、 積極支持分管各部門經理開展工作，并經常與之交流。 聽取部門員工意見反映，采納員工合理化建議。 積極做好與兄弟部門良好的互相支持與合作。 積極完成總經理交辦的其他任務。
業務副總經理崗位職責
一、 總則：在總經理領導下，負責公司業務日常管理工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司，以身作則，自覺遵守公司各項制度。 根據總經理室下達的業務制表，制定相應計劃和落實措施，調動業務人員積極性，完成和超額完成任務。
每周召集一次各業務大組會議，傳達公司精神，了解各組業務工作情況，幫助和解決工作中發生的問題和困難，并對下一步工作進行布置。 處理好在營業過程中發生的問題，如遇異常情況應及時與管理部、行政及時溝通、協調配合解決，并向總經理室報備。
積極引進新的業務骨干，不斷拓展業務發展。
隨時想總經理請示和匯報工作，反映業務人員的思想和工作狀態。
加強與行政、管理等各部門的聯系與溝通，虛心聽取其他部門的意見，不斷改進工作。
切實做到業務人員自身修養的提高。
三、 權限：
1、
2、
3、 根據公司業務管理規定賦予的權利。
對業務人員之間發生的問題有權作出決定。 總經理賦予的其他職權。
四、 其他：
1、
2、
3、 關心和支持各業務大組的工作，采納提高業務水準的一切合理建議。 協調業務人員之間關系。 總經理交辦的其他任務。
總經理辦公室主任崗位職責
一、 總則：總經理領導下的日常行政管理的辦事機構。
二、 職責：
1、
2、
3、 按總經理指示，做好公司各項規章制度的制定、修改和健全工作。 負責對外、對內文件的起草、打印、收發、整理、保管和歸檔工作;
積極主動與各級職能部門聯系溝通，密切相互關系，做到每月至少一次登門拜訪，以爭取工作上的支持和指導。
4、 及時辦理各類證照的驗證、年檢和各類報表的申報。
5、 參加上級各職能部門召集的會議，做好記錄并整理歸檔。
6、 負責和做好各部門的現場抽查、參觀的接待工作。
7、 加強人事管理，健全各類用工人員的信息資料，控制各部門用人定額，對每月考勤進行審核。
8、 負責辦理招聘、解聘、辭退的有關手續和試用期考核。
9、 組織對各有關部門工作情況和做好各部門協調和溝通工作。
10、 檢查和監督各部門工作情況和做好各部門協調和溝通工作。
11、 各部門職責以外的其他工作。
三、 權限：
1、
2、
3、
4、 有關召集相關部門會議，協調和檢查各部門工作情況。 對非按正常手續的進出人員有權拒絕辦理。 有權對各部門干部任免、提薪、獎懲提出建議。 總經理賦予的其他職權。
四、 其他：
1. 積極支持和配合各部門工作，協調與溝通部門之間關系。 2. 努力完成總經理交辦的其他任務。
辦公室文員崗位職責
一、 總則：在辦公室主任領導下，做好本職工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司、愛崗盡責、模范遵守各項規章制度。 服從領導工作安排，努力工作，遵守公司機密。 上班時不準串崗閑逛，不允許閑雜人員進入。
負責做好各類行政、業務會議的記錄和整理歸檔工作。 做好職工每月考勤的制卡、統計工作。
做好新進服務員、促銷和業務人員的信息收集、制證、拍照等工作;與收銀員一起做好促銷員的每月、每日收費工作。
負責對外、對內文件、通知的打印、收發、整理工作。 自覺保守公司機密。
三、 權限：
1、
2、
3、 有權拒絕未經領導同意的任何打印文稿。
對如何改進工作，提高工作效率提出積極建議。 領導賦予的其他職權。
四、 其他：
1、 努力完成領導交辦的其他任務。
財務總監崗位職責
一、 總則：在總經理直接領導下，負責公司財務日常管理和經濟核算工作。
二、 職責：
1、
2、 熱愛公司、愛崗盡責，學習國家財經政策法規，當好家，理好財。
按照國家財務制度規定，認真編制并嚴格執行財務計劃，預算費用開支范圍的標準，合理使用資金。
3、 全面負責財務部的日常管理工作，對現金銀行存款的收入與支出今年下審核、記帳及帳務處理。
4、 對公司入庫商品的進、銷、存進行匯總核對，分類入庫。
5、 月末安排人員對倉庫、酒庫、廚房等部門盤點庫存商品，做到商品帳實相符，帳帳相符。
6、 準確核算每月的稅收，按時上繳各種稅款。
7、 每月按時向總經理和股東提供給類報表及財務信息，并能根據公司實際情況作出經濟活動分析，提出增收節支等合理化建議。
8、 妥善保管會計憑證、帳薄、報表等資料。
9、 遵守國家財政制度和紀律，同一切違法亂紀現象作斗爭。
10、 自覺保守公司機密。
三.權限
1、有權參與公司經營計劃的制定，參加有關經營管理會議，當好總經理的經濟參謀。
2、有權監督、檢查各部門的財務收支、財產保管、收發、計量等情況。
3、對沒有總經理簽核的任何支出、票證有權拒付。
4、對違反財經支出的項目有權直接向總經理提出。
四、其他：
積極執行總經理交辦的其他任務。
成本會計員崗位職責
一、 總則：在財務總監領導下，積極做好成本會計核算工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、 努力學習國家財經政策法規、熱愛公司、愛崗敬業，不斷提高自身的業務水平。
做好公司庫存商品和物料用品的記帳工作，對每天商品和物料用品的購入、發出、領用進行審核、記錄、匯總。
每月末配合司酒庫、吧臺、廚房等部門進行盤點，做到期末庫存商品帳實相符。
負責存酒卡的記錄，對過期酒卡做好清理和核銷工作。
負責計算業務人員每天的提成工作，要求計算準確，不出差錯，并做好記錄，每10天做好匯總，為贈券和發票發放提供依據。 自覺保守公司機密。
三、 權限：
1、
2、 有權對相關業務工作提出合理化建議。
有權向主管領導直至總經理反映財務方面的問題。
四、 其他：
努力完成總經理和主管領導交辦的其他任務。
統計核算員崗位職責
一、 總則：在財務總監領導下，積極做好統計核算工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 認真學習國家財經政策法規、熱愛公司、愛崗敬業，不斷提高業務水平。 負責審核和核對每天營業收入的帳單。
核對每天吧臺、司酒庫從倉庫的領用、發出、存貨的數量。 對廚房每天的出品報表與收銀的消費帳單進行核對匯總。
月末配合成本會計對吧臺、司酒庫、廚房進行盤點，并做好每月吧臺、司酒庫、廚房的銷售明細報表。
沒每月消費帳單進行匯總清理，為每月納稅提供依據。 自覺保守公司機密。
三、
1、
2、 有權對統計核算工作提出改進意見。
有權向主管領導直至總經理反映財務方面的問題。
四、 其他：
積極完成總經理和主管領導交辦的其他任務。
出納員崗位職責
一、 總則：在財務總監領導下，積極做好本職工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司、愛崗敬業，不斷提高自身的業務水平。
負責公司現金和銀行存款付出、支出及余額的核算與管理工作。 加強現金、支票和印章的管理，正確填制和審核憑證。 對每期的業務業績提成安排如資金，做好按時發放。 做好贈券、發票的計算和發放工作。
對業務人員提出的查單要求要盡量配合，協調好財務與業務人員的相互關系。 對每天營業款項應與收銀臺做好交接并每月出具收款收據。 自覺保守公司機密。
三、權限：
1、對違反公司制度規定的報銷，有權拒絕。
2、對沒有總經理簽核的支出、提現、票證有權拒付。
3、對加強和改進現金管理等相關措施有權提出積極的建議。
四、其他; 積極完成總經理和主管領導交辦的任務。
收銀員崗位職責
一、 總則：在財務部領導下，做好日常營業收銀工作。
二、職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 熱愛公司、格守盡責，遵守公司各項規章制度。 嚴格按照工作流程規范操作，保守公司商業秘密。
參加每日由主管召集的班前例會，衣著統一并做好營業前各項準備工作。 收銀員和人事部文員互相配合，做好員工通道每天業務促銷員臺票日卡的發售以及新進人員的拍照、辦證等工作，并進行匯總。
做好消費過程中的贈券、提現、退單、打折、招待等審核工作，發現問題隨時想領導請示報備。
包房消費結束應即時打印帳單、配合樓面服務員做好買單工作，做到準確無誤。 每天營業結束，把現金、刷卡單據分類整理匯總并將營業款(至少二少)放入保險箱內。
應嚴格執行信用卡、提現制度，并由主管審核簽字，尤其對外提現還需看提現人護照并將姓名、國籍、護照號記錄在案備查。 自覺保守公司機密。
三、權限
1、
2、 對違反公司業務管理若干規定的退單、打折、招待等有權拒絕。 有對改進和提高收銀工作效力的合理化建議權利。
四、其他
1、
2、 搞好團結、友愛、互相協助。 完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理崗位職責
一. 總則：在總經理室和財務部領導下，負責公司財產物資的收、發、存及日常管理工作。 二. 職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 加強物資管理是對企業經營重要性的認識，保證財產完整是倉庫管理人員義不容辭的職責。
應按照公司有關規定采購物資，進入倉庫必須核對數量、價格、質量進行嚴格驗收、登記;發放物資應嚴格按照規定程序進行。
對公司固定資產和重要設備物品應設立帳冊進行登記(數量、價格、購置日期、存放地點)，并加以編號。
對倉庫所有進出物資應設有帳冊和卡片，做到日清月結，帳、卡、物三相符。 倉庫應保持環境衛生，貨物堆放整齊，嚴禁吸煙，認真做好庫內防火、防潮、防霉等各項安全措施。
每月對倉庫物資進行盤點一次，發現損毀、短缺、變質等情況應及時分析原因，明確責任，并按規定上報，進行相應處理，并在帳卡上反映。
建立健全財產管理制度，堵塞各種漏洞，確保財產的安全與完整。 自覺保守公司機密。
三、 權限
1、
2、
3、 有權拒絕量缺質差的任何物資進入倉庫。 有未經規定程序領用物資的有權拒發。
有權對不合理的儲備、采購向主管領導提出建議。
四、 其他
1、
2、 積極執行總經理和主管領導交辦的其他任務。 加強內部協作，相互支持。
保安部經理、領班崗位職責
一、 總則：在總經理直接領導下，負責公司安全保衛、消防和日常管理工作，維護正常良好的營業秩序。
二、 職責“
1、 認真學習國家有關治安、消防法規和政策。堅決執行公司安全保衛和消防制度，熱愛公司、忠于職守、大公無私具有高度責任心和敬業精神。
2、 負責對整個營業場所的安全保衛。維護場所營業秩序，處理日常糾紛和應急突發事件，嚴禁黃、賭、毒。
3、 監督和檢查場所管理和服務人員(包括業務、促銷人員)的行為規范。
4、 每周應召集部門所屬人員進行工作會議進行小結、傳達公司有關精神和提出下一步工作要求，每天班前例會要對當天工作提出要求。
5、 組織和安排管理和消防專職人員全天值班制度，白天大門處設有值班，對進出人員進行登記、驗證并對交接記錄作檢查，發現問題及時整改。
6、 每天營業結束后，必須嚴格執行樓面、工程、音控和管理消防人員的三級安全抽查;營業場所包房、走道、隱蔽角落、廚房、倉庫等尤為重點，防患于未然。
7、 對公司財產、現金保管、倉庫應重點防護并作出切實可行措施。
8、 對安全消防設備應組織專職人員定期進行檢查，加強日常維護保養工作，每年組織專職人員參加業務培訓。
9、 對公司有關安保和消防工作方面發生的任何問題，必須負全部直接責任。
10、 搞好與公安、消防部門良好關系，積極配合抽查，爭取上級只能部門的支持和工作業務指導。
三、 權限
1、
2、
3、
4、
5、 保安部經理是公司安全保衛、消防領導小組的副組長成員。
保安部直接對總經理、行政副總負責，在執行任務中不受到其他部門干擾。 對場所中發生的突發事件有權作出先處理后匯報的權利。
對所屬部門的人員的獎懲、任免有權向行政副總經理、總經理提出建議。 總經理賦予的其他權利。
四、 其他
1、
2、
3、
4、 兼管工程部和泊車組的日常管理工作。
努力做好與其他部門的溝通，形成團結互助友愛的團隊精神。 關心員工，支持他們的工作。
積極完成行政副總經理、總經理交辦的其他任務。
保安部人員崗位職責
一、 總則：在部門經理領導下，負責公司安全保衛專項工作。
二、 職責
1、 保安人員必須保持高度警惕和責任感，堅守崗位，嚴防將槍支彈藥、易燃易爆、劇毒、放射性等危險品帶入本公司，一經發現要及時迅速阻止和報告，并采取預防措施，確保萬物一失。 密切注意出入人員動態，發現可疑現象和不安全苗子，立即報告并采取相應措施。 妥善保管好營業款，協助財務人員按時解交銀行，并做好交接班工作，貴重物品和現金要放保險箱里，采取雙人有鎖制度。
做好倉庫及危險品的安全保衛工作，有條件的需要安裝報警器。
公司全天實行保安值班，日班保安要求對進入公司的人員進行登記和驗證，每隔一小時一對所有樓層、包房、廚房、配電間、音控室等進行巡視;夜班保安除每隔一小時對上述地區進行巡視外，還必須對公司周邊進行巡視，內外巡視必須二人同行;
保安人員每次需作值班記錄，并在交接時簽名以示負責。
所有保安恩怨每日值班前必須對保衛器械(電筒、應急燈等)進行檢查，確保性能良好，所有電話不得上鎖，以利于緊急情況時報警使用。
保安人員在崗時應統一制服、注重儀表、使用文明用語，嚴禁擅離崗位、看書報雜志，并要定期參加保安專業知識培訓。
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
三、 權限
1、
2、 有權向部門領導直至向總經理提出加強安全保衛工作的一切積極建議。 非營業時間如發生緊急情況有及時處理權利，事后向上級匯報。
四、 其他
1、
2、 團結、協作、互相幫助。
積極完成上級交辦的其他任務。
消防專職人員崗位職責
一、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、 總則：在保安部經理、領班領導下，負責公司消防專項管理工作。 職責
嚴格執行上級消防領導部門的規定和公司消防安全制度，保持高度警惕和責任感。
消防專職人員一定要做好每日巡查工作，對營業性包房和隱蔽死角尤應重點巡查，并做好巡查記錄，發現問題及時處理和匯報。
必須定期協同工程專業人員對線路、燈具、空調、排風等電器設備進行檢查，保證場所的緊急通道24小時暢通。
每日營業結束，消防值班人員必須會同有關人員對每個包房、每個隱蔽角落進行認真細致檢查，消滅隱患事故苗子，確保萬物一失。
堅守崗位做好監控室的勘察工作，發現問題應立即向主管領導報告。
確保消防報警系統和消防器材的臨警狀態，做好平時的維護保養工作，如消防泵每日必須啟動一次，消火栓每月放水一次、滅火器每半年檢測一次，發現故障應立即加以解決。
必須牢記火災報警電話“119”。
積極參加消防知識的專業學習和培訓。
7、
8、
三、權限
1、 有權向部門領導直至總經理提出加強消防安全的一切積極建議。‘
2、如遇緊急情況有權加以處理，并于事后向上級及時匯報。
四、其他
1、團結、協作、互相幫助。
2、積極完成上級交辦的其他任務。
泊車員崗位職責
一、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 總則：在保安部經理的領導下，努力做好泊車服務工作。 職責
熱愛公司，嚴格遵守公司各項規章制度。 服從領導工作安排，努力工作。
上崗應注重儀表、衣冠整潔、佩帶工號牌、不準擅離崗位、串崗玩耍。 對待客人要文明禮貌，不說粗話、臟話，不向客人索取小費。 不在客人車內吸煙，不拿客人車內一切物品。 不準擅離使用客人車輛外出辦事或兜風。
在泊車期間，如客人車輛有任何一點磨擦、碰撞等，后果自行負責。
三、權限
1、 在工作中如發現可疑情況應立即向領導匯報，必要時可直接向總經理匯報。
2、 有權對本職工作提出積極的建議和意見。
四、其他
1、 搞好員工間友好團結，發揚互相幫助新風。
2、 努力完成領導交辦的其他任務。
出品部經理崗位職責
一、 總則：在行政副總經理領導下，做好本部門的日常工作和管理。
二、 職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、 積極貫徹和認真執行公司總體經營方針，模范遵守公司各項規章制度。 每周召集一次對司酒、吧臺和跑菜人員的業務會議，傳達公司領導的有關精神，小結一周來的工作情況，聽取各部門的匯報并對下周工作作出安排。 熟悉本職工作，每天營業前必須對各塊工作進行檢查和監督。
努力做好與其它部門的溝通，協調本部門之間的工作，對營業中發生的相關問題應積極加以解決，必要時可向主管領導匯報與請示。
每月末應配合財務部門對庫存的盤點工作，主動與倉庫核對帳目，并認真填寫本部門的報表。
嚴格做到自律，不侵占公司物資為私有，做到模范帶頭作用。
三、權限
1、
2、
3、 有權對本部門員工的違紀作出處罰和獎勵的建議。 對未按公司規定的違規操作有權拒絕。
有權對本管轄部門人員的合理調動作出建議。
四、其他
1、關心幫助部門員工，搞好上下級之間關系。
2、積極完成領導交辦的其他任務。
吧臺、傳菜服務員崗位職責
一、 總則：在出品部經理領導下，做好營業服務工作。
二、 職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司、愛崗盡責、遵守公司各項規章制度。
堅持參加每日班前例會，做好營業前各項準備工作，衣著統一服裝，注重儀容儀表和文明禮貌用語。
在領班帶領下，做好本部門物品領用以及各類物品分類放置整潔、有序，取之便捷。
熟悉與其他部門的交接安領，要迅速、安全將所需物品送到包房。 堅守崗位，工作時間不得串崗、閑逛和做其他事情。
下班前應認真清點物品，杯、盤、碟、果品等歸類并放回原位，認真填寫請購單，準備第二天所需物品。
下半時領班必須對工作場所，水、電等進行檢查并清掃，注意安全，消滅火災隱患。
時刻做好自身清潔衛生工作。0
三、權限
1、
有權向領班以上一級領導提出改進工作意見和建議。
2、
營業期間發生異常情況，有權向上級反映直至向總經理報告的權利。
四、其他
1、 搞好員工之間團結，發揚互相幫助的良好風氣。
2、 積極完成領導交辦的其他任務。
司酒員工作職責
一、 總則：在出品部經理領導下，做好司酒本職工作。
二、 職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司、愛崗盡責、遵守公司各項規章制度。
做好當月開檔前的準備工作，領取當日取需洋酒并核對準確。 見單出品，做到單貨一致，保證出品質量。
及時檢查酒水備量，做到及時補充，保證營運正常。
正確填寫有關報表，檢查存取酒日期、品名、數量及存酒人。 熟悉工作操作流程，注意各部門的銜接工作。
登記好客存、取酒及空瓶的回收數量，做好盤存和日報表。 下班前必須對本部門工作場所做好衛生和消防安全抽查工作。
三、權限
1、 有權對搞好酒庫管理提出建設性意見。
2、 對未按公司規定取、存酒有權拒絕。
四、其他
1、 搞好員工之間團結、發揚團結協作新風。
2、 積極完成領導交辦的其它任務。
行政經理、樓面經理、領班崗位職責
一、 總則：在行政副總經理領導下，負責樓面服務員日常營業和管理工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、 熱愛公司、愛崗盡責、遵守公司各項規章制度。 召集并主持每日班前工作例會，小結并布置當天工作要點以及副總經理和總經理室要求的其它事宜。
監督每日營業前的開檔準備工作及其包房衛生、設施的檢查。 負責對各樓面物品的領用和合理分配。
營運中加強對本樓面巡視、檢查和督促各樓層服務人員儀容儀表和服務工作情況，負責解決服務員與客戶之間可能發生的摩擦和糾紛，協調和解決服務員之間的關系和矛盾。
在營業過程中如發生異常及重要情況必須即時向領導報告。
營業時間結束，有責任對每個樓層進行巡視和對包房安全進行認真檢查，如發現問題及時解決并加以報告。
不準以任何借口向員工收取各類禮品。
6、
7、
8、
三、權限
1、
2、
3、 對所屬服務人員根據獎懲條例有權作出獎罰決定。
有權參加公司招聘服務員的評選工作和違紀服務員作出解聘的建議。 總經理和分管副總經理賦予的其他職權。
四、其他
1、關心員工，搞好上下級之間關系。
2、積極完成上級領導交辦的其他任務。
服務員崗位職責
一、
總則：在樓面經理和領班領導下，做好營業服務工作。
二、
職責
1、
2、
3、 熱愛公司、愛崗盡責、遵守公司各項規章制度。
堅持每日參加班前例會，做好各項準備工作，如衣著統一服裝和化妝等，注重儀容儀表，維護公司形象。
負責進行自己管轄區的清潔工作，保持房間整潔，沙發、茶幾、杯具、門窗、電視機、柜、電腦柜等均要擦拭干凈，保證房間茶杯、煙缸等物品齊全，擺放規范。
服務生每天應準時立位，要求站立端正，背不靠墻，見到所有客人應主動打招呼，采用統一規范的禮貌用語。
客人進場時應主動親切問候，及時向入座的客人介紹房間消費形式，并嚴格按照服務流程進行服務。
客人買單時應及時與業務經理聯系，并嚴格按規定程序結帳。
服務生原則上不準坐臺，不準向客人索要小費，不得發生串房和其他在工作時間不該做的事情。
話筒遙控器由各樓層領班保管和分發，領班有責任保證營業所需物品的齊全。 營業結束后，服務員應對其管轄房間進行清理打掃，并認真自己檢查房間所有隱蔽角落、沙發間隙，切斷電源和清除煙蒂等易燃之物，檢查完畢后，由樓面領班復查。
4、
5、
6、
7、
8、
9、
三、
權限
1、
服務員有權向領班以上一級領導提出改進服務工作意見和建議。
2、
在營業期間如發現問題和異常情況應立即向上級反映，必要時有直接向總經理報告的權利。
四、 其他
1、
搞好員工之間團結，發揚互相幫助的良好風氣。
2、
積極完成領導交辦的其他任務。
工程部經理崗位職責
一、 總則：在行政部副總領導下，具體負責公司工程部設備、水、電、木、電腦室、音控室、保潔組等工作。
二、 職責
1、
2、 熱愛本職工作，嚴格遵守公司各項規章制度。
對公司工程設備、水、電、木、電腦室、DJ室、保潔組等人員負有工作安排和業務管理的職責，確保設備的正常運轉和維護保養，以利于日常經營工作的順利進行。
對公司所有的工程電器設備，如電視機、音響、電腦、話筒應有專項物品登記造冊。
加強對下屬工作人員的安全生產教育，嚴格按照規章制度和操作章程辦事，任何情況下不得違章作業。
應自覺遵守治安、消防規定每天營業結束應積極配合保安部、樓面參加對包房等部位檢查。
每周應召集一次業務大會，傳達公司要求，聽取意見，布置工作。 經常向分管領導匯報工作，爭取支持和對工作的指導。
3、
4、
5、
6、
7、
三、 權限
1、
2、
3、 有權對所屬部門工作進行檢查、督促，并可根據具體情況向分管領導提出對員工進行獎懲的建議。
有權對所屬員工的任免向分管領導提出建議。 有權拒絕任何違章作業的指令。
四、 其他
1、
2、 做好內部員工的思想團結工作，關心并給予支持，協調員工間的關系。 積極完成上級交辦的其他任務。
工程部電腦、DJ、木、電、水等人員崗位職責
一、 總則：在工程部經理領導下，做好本職工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司、愛崗盡責，遵守公司各項規章制度。
所有工作人員必須穿戴統一制度，注重儀容形體規范，對客人要禮貌文明服務。 每天上班必須提前檢查和修理故障，電腦、音響、通風室工作人員提前一小時準備工作，確保設備完好和正常運轉。 各類人員在營業期間必須堅守崗位，隨時待命排除故障，以確保營業的正常運行。 各類人員必須加強對所負責工作進行檢查，及日常維護保養工作，發現問題應及時解決，并向部門經理匯報。
每天營業結束后，必須對所有房間電器設備進行認真仔細檢查，杜絕事故苗子，確保安全，并每天做好檢查記錄。
員工應嚴格遵循保密制度，未經許可不得向外界提供公司機密材料和設施資料。 嚴禁在禁煙區域吸煙，服從領導和工作調配。
三、 權限
1、
有權拒絕違章操作的任何指令。
2、
對確保安全的任何建議必要時可直接向總經理反映，并應收到鼓勵和表彰。
四、 其他
1、
發揚團結、協作、互相幫助的精神。
2、
努力完成上級交辦的其他任務。
保潔人員崗位職責
一、 總則：在工程部經理領導下，做好本職工作。
二、 職責：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 遵守公司各項規章制度。
日班清潔人員必須對包房、茶幾、沙發、地毯、走邊、更衣室、底樓大廳、吧臺、樓梯大理石等進行保潔和吸塵。
夜班清潔人員必須對走邊、大廳進行保潔，同時做好女廁所的專人看護工作。 廁所要保持清潔明亮、無異味、地上沒有積水，廁所要經常消毒，衛生紙、洗手液上崗前要配備齊全。
對杯具必須認真清洗和做好消毒，擺放整齊，減少破損。
下班時必須對所轄樓層進行保潔和檢查易燃物品，如發現必須立即加以清除。 必須持有衛生部門發放的健康證件。 不拿公司的一針一線及任何物資。
三、 權限
1、
有權向經理反映工作情況和提出建議。
四、 其他
1、搞好員工相互間團結，發揚互幫互助新風。
2、積極完成上級交辦的其他任務。
迎賓人員崗位職責
一、 總則：在行政副總領導下，認真做好迎來送往的工作。
二、 職責
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 熱愛公司，嚴格遵守公司各項規章制度。 服從領導工作安排，努力工作。
上班前應做好各項準備工作，注重儀容風范，樹立良好的企業窗口形象。 對待客人要文明禮貌，舉止得體，使用規范的服務用語。
客人進場時，協助主接臺做好接待工作，并對客人做好消費解說。 上班時不得串崗閑逛，不準做其他有損公司形象的任何事情。 工作中如發現問題應立即向經理匯報。
不允許和公司的任何業務人員勾結一起搶占公司散檔，若有發現，嚴肅處理。
三、 權限
1、
對改進接待工作有權提出建議和意見。
四、 其他
1、
搞好員工相互間友好團結，發揚互相幫助新風。
2、
努力完成經理交辦的其他任務。
主接人員崗位職責
一、
總則：在分管副總經理領導下，做好窗口接待工作。
二、
職責
1、
2、
3、
4、
5、 熱愛公司、愛崗盡責，遵守公司各項規章制度。
每天營業前檢查儀容儀表，使用規范禮貌用語，熱情的為賓客服務，為公司樹立良好的外部形象。
查閱當天訂位情況，根據實際合理安排定位和現場客人，做到心中有數，在可能情況下盡量推銷大包廂，做好消費解說。
詳細填寫當日定位表，對預約或?？捅M可能記住姓名或電話號碼，以便于更好的開展服務工作。
熟悉業務流程，以最快速度通知各包房的定位業務經理或副理，如遇散客則通知輪檔業務經理接待，如遇特殊原因通知不到業務經理，應及時通知分管業務副總指定專人接待。
不允許未經定位人許可私自調換包廂，如有轉房或退房，需報備主管領導，確認無誤后方可調換、退房。
對現場定位中可疑情況應及時報備，杜絕業務經理為個人私利侵犯公司利益和行為。
對接待特殊客人的來訪(如公安、消防、工商、文化等)要及時向上匯報。 認真做好當月定房數據匯總，并做好存檔。
不允許收受任何業務人員的饋贈、不允許講個人人情去分配房間及散檔。若有發現，嚴肅處理。
6、
7、
8、
9、
10、
三、
權限
1、
為進一步做好主接服務工作的合理化建議。
2、
對違規操作的要求有權拒絕并向上級主管領導反映。
四、其他
1、
發揚互相幫助，團結協作的精神。
2、
積極完成領導交辦的其他任務。
廚房工作人員崗位職責
一、
二、
1、
2、
3、 總則：在廚房主管領導下，做好本職工作。 職責
愛崗敬業，遵守公司各項規章制度;
服從主管工作安排，做好各自本職工作。
對采購食品質量應嚴格檢驗，餐具應嚴格消毒，做到生熟分開，杜絕食物中毒事故發生。
4、 保持廚房清潔衛生，做到每日小掃，每周打掃一次。
5、 增加花色品種，不斷改進和提高菜肴質量并做到快、靚、凈。
6、 努力做到少花錢、多辦事、節約水、電、煤等各項費用支出。
7、 工作時間一律穿白色工作服裝，不準配戴戒指、手鏈，不留長指甲和長發。
8、 必須持有衛生部門發放的健康證件。
9、 全組人員必須認真做好安全和防火工作。
10、 決不允許將過期食品提供給客人或公司職工。
11、 嚴格按照公司消防安全規則操作，上下班嚴格檢查火苗，電氣等設備，做到萬無一失。提高消防安全意識。
三、 權限
1、
有權向主管以上領導提出改進工作質量及服務的一切建議。
四、 其他
1、
搞好組內相互間團結，發揚互幫互助的良好作風。
2、
積極完成領導交辦的其他任務。
第二篇：各工種職責
普通工人安全生產責任制
1、認真執行安全生產“三大紀律”，即：進入現場必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，遵守規程正確使用防護用品。
2、認真執行安全生產“八項注意”，即：無安全措施不操作;無安全交底不操作;無安全自檢不操作;危險問題不解決不操作;機械、電氣無防護裝置，鍋爐、氣焊、瓦斯罐無防爆裝置不操作;不懂安全知識不操作;吸煙入室、生火登記;互相監督，高級工負責。
3、積極參加安全生產各項活動，遵守安全生產規章制度。
4、樹立安全第一思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章作業，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。
5、做好作業前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理。
6、聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見。
7、特種作業人員必須持證操作，新工人經“三級安全教育”后方可上崗作業。
8、堅持安全生產、文明施工，衣著整齊、干凈，整裝上崗。
9、維護好機具設備和各種安全防護裝置。
10、發生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。
電工安全生產責任制
1、牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，不酒后作業，積極參加安全競賽和安全生產活動，接受安全教育。
2、認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會。熟知安全知識，按規定組裝電氣設備，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電保護裝置、電氣設備，尤其是移動和隨動工具、照明燈、電纜線，定時進行全面檢查，排除不安全因素，經驗收安全要求后方可交付使用，并對電氣設備進行定期維修保養。
4、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，危險處作業系好安全帶。
5、要嚴格執行臨時用電施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除用電設施。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明施工，不得從高處拋擲物品;對流動式電線及時回收，妥善保管，線路敷設規范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。
8、發生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、改善勞動條件的合理化建議。
木工安全生產責任制
1、牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全生產和安全競賽活動，接受安全教育，不酒后作業。
2、認真學習木工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全規章制度和措施，不違章作業，冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、板、施工環境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防護。
4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種操作的機械施工設備。
5、正確使用防護用品。著衣要整齊，穿好防滑鞋，使用移動式和手持電動工具戴絕緣手套，拆除模板等高處作業必須系好安全帶，并不得拆除任何防護設施，加強自我防護。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品;所用的建筑材料和器材要及時清理，按類堆放，有條不紊。
8、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，提出改善勞動條件的合理化建議。
瓦工、抹灰工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習瓦工、抹灰工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，拒絕違章指揮，不違章作業，不冒險蠻干。
3、堅持上班前自檢制度。對所使用的腳手架，施工環境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護措施，并不得動用與班組無關的機械和電氣設備，加強自我防護。
5、正確使用防護用品。要衣著整齊，戴好安全帽，危險處施工系好安全帶，使用移動式和手持電動工具應戴好絕緣手套。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明施工。不得從高處拋擲建筑垃圾和物品，并隨時清理磚、瓦、灰、砂、石等，按類堆放整齊，有條不紊。
8、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍環境和使用工具、材料、電氣及機械設備，做好文明施工。
9、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防事故發生、促進安全生產、改善安全條件的合理化建議。
架子工安全生產責任制
1、要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反紀律，堅持工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習架子工安全技術操作規程，做到應知應會與按規定搭拆腳手架、井架、各類垂直運輸架、安全網及“四口”防護等，不違章作業，冒險蠻干，拒絕違章作業。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對本工種組裝的施工機械設備和搭設的防護措施，進行全面檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求后，方可交付使用。
4、要嚴格執行腳手架搭設方案和安全技術交底，不得任意變更。
5、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿戴好防護用品，系好安全帶，戴好安全帽。
6、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲鋼管及其他料具，對所使用的器具按規定堆放整齊。
7、對各級查出的隱患按要求及時整改。
8、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
9、發生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析、吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
模板工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，不酒后作業。
2、認真學習模板工的安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、嚴格執行模板工程安全施工方案和安全技術交底，在支模時應按順序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。
4、支設3米以上的立柱模板和梁模板時，應搭設工作臺，不足3米的，可用馬凳操作，不準站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允許利用拉桿、支撐攀登上下。
5、工作前應事先檢查所使用的工具是否牢固，鉗子等工具必須用繩鏈系掛在身上，工作時思想要集中，防止釘子扎腳和從高處跌落。
6、拆除模板時，一般要先采用長撬扛，嚴禁操作人員站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立桿、支撐應及時運走或妥善堆放，嚴禁操作人員因扶空、踏空而墜落。
7、對各級查出的隱患及時整改，不符合要求不得施工。
8、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
9、發生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析、吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
鋼筋工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業積極參加安全活動，接受安全教育。
2、認真學習鋼筋工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、堅持上班前自檢制度。對所使用的腳手架、板、安全掛鉤、安全門，施工環境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自我防護。
4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。
5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處操作系好安全帶。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。
7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，隨干隨清，按類推放鋼筋，有條不紊。
8、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
砼工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習砼工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和健全技術措施，不得違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、堅持上班前自檢制度，對所使用的腳手架、板，施工環境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自我防護。
4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，并且不得任意變更。不得動用與本班組無關的機械和電氣設備，加強自我防護。
5、正確使用防護用品。持震動棒者必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，操作面上電纜線不得隨地拖拉，不得掛在腳手架上。
6、各種機械設備必須專人操作，而且懂得機械原理與維修。
7、對各級查出的隱患按要求及時整改。
8、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
9、發生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析、吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
機械操作工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習機械施工安全技術操作規程，熟知安全知識，按規定組裝各類機械施工設備，精心操作，拒絕違章指揮，不違章作業，不冒險蠻干。
3、要堅持班前自檢制度。對所操作的機械、設備，進行全面檢查，排除不安全因素，不得超負荷或帶病運轉，并在班前試運轉和試用，確認合格后方可正式開始作業，用畢后及時切斷電源，把閘箱鎖好，同時對機械設備要進行其定期或不定期的維修保養，始終保持良好的潔凈。
4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得擅自拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和他人操作的機械設備。
5、正確使用防護用品，要衣著整齊，帶好安全帽，高處檢修應系好安全帶，加強自我防護。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、積極參加安全競爭和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍環境和操作的機械設備，做好設備的維護保養工作。
8、發生事故或未遂事故立即向班組長或工地負責人報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生，促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
起重工安全生產責任制
1、起重工在從事吊裝作業時，應經培訓考試合格后持證上崗，并要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位。
2、上崗前要衣著整齊，在吊物吊裝過程中不得碰擊腳手架等任何防護設施。
3、認真學習起重工的安全技術操作規程和安全技術施工方案及安全技術交底，懂得起重機性能，熟知安全知識，按照起重工的操作規程進行操作。
4、起重工每天上班前，首先要對塔吊進行全面檢查，觀察安全裝置是否有效及其他方面有無異常，然后先空載試行，確認無問題后，方可正式作業。吊物運行過程中，應盡量避開人力比較集中的區域，起降重物要響鈴示警。
5、塔吊工工作期間不準喝酒，不準疲勞作業。
6、起重工要按照“十不吊”進行作業，起吊時堅持服從指揮人員的指揮，不得任意行動，對吊起的物件不準長時間停在空中。
7、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
8、發生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析、吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
機械維修工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習本工種安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、修理機械要選擇平坦堅實地點停放，支撐牢固和楔緊;使用千斤頂時，必須用支架墊穩。不準在發動著的車輛下面操作。架空試車不準在車輛下面工作或檢查，不準在車輛前方站立。
4、檢修有毒、易燃物的容器或設備時，應先嚴格清洗，經檢查合格，打開空氣通道，方可操作。在容器內操作，必須通風良好，外面應有人監護。
5、工作時注意工具應經常檢查，是否損壞，打大錘時不準戴手套，在大錘甩轉方向上不準有人。
6、檢修中的機械應有“正在修理，禁止開動”的標志示警，非檢修人員一律不準發動或轉動。修理中不準將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。
7、清洗用油、潤滑油及廢油脂，必須按指定地點存放。廢油、廢綿紗不準隨地亂扔。
8、修理電氣設備，要先切斷電源，并鎖好開關箱，懸掛“有人檢修，禁止合閘”的警示牌，并派專人監護，方可修理。
9、多人操作的工作臺，中間應設防護網，對面方向操作時應錯開。
1O、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，做好設備的維修保養工作。
11、如發生安全事故，及時向班組或項目部匯報，進行救治。 起重指揮工安全生產責任制
1、要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習起重指揮安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不得違章指揮。
3、堅持上班前自檢制度。對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察，排除不安全因素。每次吊運要做負載試吊，并在正式吊運前檢查負荷、平衡程度、捆綁牢固情況，確認無誤后方可正式吊運，不得馬虎從事。
4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。如遇特殊情況，要及時與施工負責人協調，制定切實可行的吊運方案。
5、正確使用防護用品。要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，配戴袖標，手拿紅綠旗及哨子(必要時配備對講機)，在吊物吊裝過程中不得碰撞腳手架等任何防護措施。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明施工。從高處吊運的一切物品，要按指定地點堆放整齊，有條不紊。
8、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
9、發生事故或未遂事故立即向班組長或工程負責人報告。參加事故分析會，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生，促進安全生產，改善勞動條件的合理化建議。
防水工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習防水工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不得違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、正確使用防護用品，要衣著整齊，戴好安全帽，危險處應系好安全帶。
4、屋面周圍應設防護欄桿，屋面上的孔洞應加蓋封嚴或者在孔周邊設置防護欄桿，并加設水平安全網。
5、瀝青操作人員不得赤腳，穿短褲，褲角、袖口應扎緊，配戴手套和護腳，操作時要注意風向，防止下風方向作業，防止中毒或燙傷。
6、對每次查出的隱患，按要求及時整改。
7、發生事故或未遂事故立即向班組長或工程負責人報告，參加事故分析，積極提出防止事故發生，促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
管道工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習管道工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、堅持上班前自檢制度。對所使用的砂輪、切割機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，不符合安全生產要求，不得操作，加強自我防護。
4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全保護設施，并且不得動用其他工種電氣和機械施工設備。
5、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品。
6、對各級檢查提出的隱患按要求及時整改。
7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線應及時回收，妥善保管。班后閘箱斷電上鎖，隨時清理各類材料，按類堆放整齊，有條不紊。
8、積極參加安全競賽活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環境，做好文明施工。
9、發生事故或未遂事故，立即向班組長或工程負責人報告參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
電氣焊工安全生產責任制
1、要積極參加各種安全生產會議，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
2、認真學習電氣焊安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度，不得違章作業，冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、堅持上班前自檢制度。對所用的電氣焊機和線路及施工環境中的洞口、腳手架、板、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加強自我防護。
4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得擅自動用電氣和其他工種使用的機械施工設備。
5、正確使用防護用品。要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，防護帽，防護眼鏡，危險處要系好安全帶，穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明施工，不得從離處拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，靜止使用后，要把閘箱切斷電源并鎖好。
8、發生事故或未遂事故，立即向班組長或工程負責人報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生，促進安全生產，改善勞動條件的合理化建議。
安裝電工安全生產責任制
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。
2、認真學習安裝技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
3、堅持班前自檢制度，對所用爬梯、電焊機、噴燈、腳手板、安全網、電氣、洞口、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作業，加強自我防護。
4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，并且不得任意變更，不得擅自動用其他工種電氣和機械設備。
5、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品，并不得拆除現場各類安全防護設施。
6、對各級檢查的隱患，必須按要求及時整改。
7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，流動電線及時回收，班后閘箱斷電鎖好，所使用的材料和器材，要隨時清理，按類堆放。
8、積極參加安全競賽活動，接受安全教育。
9、發生事故和未遂事故立即向班組長或工程負責人報告，參加事故分析，吸取事故教訓，提出防止事故發生，促進安全生產，改善勞動條件的合理化建議。
第三篇：各工種工作標準
車站值班員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿鐵路制服，坐固定位置，組織班組成員召開點名會。
4、傳達上級文電和有關指示, 布置班計劃，強調班中重點注意事項。
5、進行安全預想和規章提問。
6、提前了解站存車、裝卸車及有無軍運、專運等重點列車的開行情況。
二、接班
1、執行現場對號交接制度，檢查行車設備狀態良好，確認行車備品齊全、施封完整。
2、做到“五清”“五不交”〔五清是：列車運行計劃清;到發線占用情況清;各種行車備品清;調車作業計劃、機車車輛動態清;有關命令、注意事項清。“五不交”是：不在規定地點不交;接車前，自列車接近至列車進站停妥或通過列車整列出站前不交;發車前，自待發列車的出站信號開放或交付憑證至列車整列出站前不交;客車預告未通知客運檢票不交;備品不清、衛生不好不交〕。
3、確認報點系統運行良好，按規定程序登錄過表。
4、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
5、檢查室內外環境衛生。
6、簽認交接班本并寫明接班時分。
三、班中
1、執行單一指揮原則，落實車站值班員崗位責任制。
2、認真執行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接發列車作業標準。
3、加強與客貨運部門的聯系配合，搞好聯勞協作，及時完成車站的運輸任務。
4、妥善處理班中發生的安全問題，及時向車務段值班室、車站值班室和運轉值班干部匯報。
5、施工和綜合“天窗”修時間，落實“八不準四禁止一卡死”制度，執行“局長
1、2號令”，協調組織工務、電務、接觸網等部門實施綜合“天窗”修作業。
6、督促扳道員按規定清掃、檢查設備。
7、認真填寫各種行車臺帳并注意保管。
8、加強班組管理，搞好班組安全互控。
四、交班
1、檢查行車設備狀態良好，核對行車備品齊全。
2、督促打掃室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、認真填寫交接班簿，對有甩掛作業或需換班的列車、重點列車、重點指示、調度命令、施工計劃要寫清交明。
4、對調車機的停留位置和機車號碼要認真交接。
5、崗位對號交接，執行簽認制度。
6、參加交班會，總結班組的全面工作，對班組發生的違章違紀進行分析，查找原因、制定整改措施。
聯控員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿鐵路制服，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
二、接班
1、執行現場對號交接制度，檢查行車備品齊全，確認列車無線調度電話良好。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：列車運行計劃清;到發線占用情況清;各種行車備品清;調車作業計劃、機車車輛動態清;有關命令、注意事項清。“五不交”是：不在規定地點不交;接車前，自列車接近至列車進站停妥或通過列車整列出站前不交;發車前，自待發列車的出站信號開放或交付憑證至列車整列出站前不交;客車預告或告知未通知平過道防護人員不交;備品不清、衛生不好不交]。
3、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
4、檢查室內外環境衛生。
5、與車站值班員共同簽認交接班本。
三、班中
1、認真落實崗位責任制，嚴格執行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接發列車作業標準。
2、加強車機聯控，認真執行“問路行車”聯控制度。
3、加強安全互控，堅持三位一體，監控車站值班員和信號員的作業過程。
4、遇施工、綜合“天窗”修、切割正線調車作業或非正常情況接發列車時，按規定報告車務段值班室和車站值班室，并通知站長和運轉干部上崗監控。
5、因施工或發生自然災害時，加強車機聯控，及時提醒司機注意運行條件。
6、堅守工作崗位，認真遵守勞動紀律，不竄崗、離崗，不做與工作無關的事。
四、交班
1、檢查行車設備狀態良好，核對行車備品齊全。
2、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、執行崗位對號交接制度。
4、對班中產生的聯控信息及時登記上報。
5、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
信號員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿鐵路制服，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
二、接班
1、執行現場對號交接制度，檢查確認行車設備良好，確認計數器讀數與交接班本相符。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：列車運行計劃清;到發線占用情況清;各種行車備品清;調車作業計劃、機車車輛動態清;有關命令、注意事項清。“五不交”是：不在規定地點不交;接車前，自列車接近至列車進站停妥或通過列車整列出站前不交;發車前，自待發列車的出站信號開放或交付憑證至列車整列出站前不交;各種行車表示牌、安全帽揭掛不清不交;備品不清、衛生不好不交]。
3、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
4、檢查室內外環境衛生。
5、簽認交接班本并寫明接班時分。
三、班中
1、認真落實崗位責任制，嚴格執行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接發列車作業標準。
2、認真監視顯示器的顯示，發現故障或異常，及時向車站值班員報告。
3、正確及時地填(抹)占線板，調車作業計劃執行“勾勾抹消”制度。
4、按規定使用計數器的按鈕，并及時通知電務部門簽認。
5、加強安全互控，堅持三位一體，監控車站值班員和聯控員的作業過程。
四、交班
1、檢查行車設備狀態良好，核對行車備品齊全。
2、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、認真填寫交接班簿，對調車機的停留位置和機車號碼要認真交接。
4、崗位對號交接，執行簽認制度。
5、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
助理值班員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿鐵路制服，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
二、接班
1、執行現場對號交接制度，檢查行車備品齊全，確認列車無線調度電話良好。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：占線板填記清;到發線占用情況清;各種行車備品清;客車正晚點情況清;有關命令、注意事項清。“五不交”是：不在規定地點不交;接車時，自列車接近至列車進站停妥或通過列車整列出站前不交;發車時，自待發列車的出站信號開放或交付憑證至列車整列出站前不交;始發或站停超過20分鐘的列車自試風完畢至列車整列出站前不交;備品不清、衛生不好不交]。
3、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
4、檢查室內外環境衛生。
5、簽認交接班本并寫明接班時分。
三、班中
1、落實崗位責任制，認真執行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接發列車作業標準。
2、按照車站值班員的命令，按規定立崗接發列車。
3、執行車機聯控用語標準。
4、遇施工、綜合“天窗”修或非正常情況接發列車時，與車站值班員核對行車憑證無誤后，交付司機，按規定發車。
5、堅守工作崗位，認真遵守勞動紀律，不竄崗、離崗，不讓閑雜人員在崗位逗留，不做與本職工作無關事情。
四、交班
1、檢查行車設備狀態良好，核對行車備品齊全。
2、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、執行崗位對號交接制度。
4、對班中產生的聯控信息及時登記上報。
5、認真填寫交接班本。
6、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
扳道員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿作業防護服，佩戴本職名標志，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
二、接班
1、執行現場對號交接制度，檢查備品、工具齊全，確認施封完整。
2、現場試驗，確認手扳道岔狀態良好。
3、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
4、檢查室內外環境衛生。
5、簽認交接班本并寫明接班時分。
三、班中
1、落實崗位責任制，認真執行人身安全作業標準。
2、準備進路、檢查保養設備必須走安全通道。
3、嚴格按照車站值班員的接發列車命令、調車作業計劃，正確及時地準備進路。
4、扳動道岔，認真執行“一看、二扳、三確認、四顯示”及“眼看、手指、口呼”制度。
5、正確及時地填(抹)占線板，調車作業計劃執行“勾勾抹消”制度。
6、“天窗”修時間，對道岔設備進行保養、檢查，保持道岔光滑明亮，轉動靈活，發現問題及時匯報。
7、非正常情況下接發列車時，認真準備進路，實施道岔加鎖，并對進路進行確認。
8、堅守工作崗位，認真遵守勞動紀律，不竄崗、離崗，不做與工作無關的事。
四、交班
1、檢查設備狀態良好，確認備品齊全。
2、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、認真填寫交接班簿，對調車機的停留位置和機車號碼要認真交接。
4、崗位對號交接，執行簽認制度。
5、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
調車區長一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:00晚19:00提前到達運轉，了解站存車、裝卸車及有無軍運、專運等重點列車開行及調車機運用情況。
4、早7:30晚19:30，按規定穿鐵路制服，坐固定位置，參加點名會。
5、聽取傳達上級文電和有關指示。
6、布置班計劃和重點注意事項。
7、接受規章提問。
二、接班
1、執行對號交接制度，檢查TMS設備狀態良好、試驗對講機功能良好、確認備品齊全。
2、認真核對存車簿與毛玻璃板上的存車情況，準確掌握調車機的動態。
3、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
5、檢查室內外環境衛生。
6、簽認交接班本并寫明接班時分。
7、向車號員傳達上級文電和有關指示精神，布置重點注意事項。
三、班中
1、堅守工作崗位，落實調車區長崗位責任制，執行作業標準。
2、認真與貨運值班員核對待裝、待卸、待送車輛，用《站細》規定的文字符號，標清注明。
3、加強與車號員的溝通，詳細了解站存車分布情況。
4、加強與列車調度員、計劃員的工作聯系，提前了解摘掛列車的編組情況及到達時間，及時報告站存車及待掛車情況。
5、負責本班的調車組織工作，正確及時地編制調車作業計劃，并監控作業過程。
6、準確繪制本班技術作業大表。
7、充分運用調車機和本務機及一切技術設備，采用先進的工作方法，用最少的時間完成調車任務。
四、交班
1、檢查TMS系統、對講機和打印機狀態良好，核對備品工具齊全。
2、督促打掃室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、認真填寫交接班簿，對有甩掛作業的列車、重點列車、重點指示、調度命令和調車機的停留位置及機車號碼要寫清交明。
4、認真填記核對存車簿，做到存車簿與毛玻璃板上的存車一致，向接班人員說明站存車情況。
5、崗位對號交接，執行簽認制度。
6、參加交班會，總結班組的全面工作，對班組發生的違章違紀進行分析，查找原因、制定整改措施。
調車長一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿作業防護服，佩戴本職名標志，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
6、及時在調車組門前，組織本班人員與交班人員列隊進行對號交接，認真檢查各種工具、備品完好齊全，對車輛的停留位置、防溜措施、防溜器具數目進行交接和檢查，與揭示板的記錄核對，做到交、接、點三清。
7、提前了解站存車、裝卸車及有無軍運等情況。
8、根據班計劃及組內人員情況，有針對性的組織調車人員開展班前預想會，強調安全注意事項。
二、班中
1、在調車區長的領導下，組織本組調車人員正確及時地完成調車工作任務。
2、嚴格執行《鐵路調車作業標準》及有關規定，按照調車作業計劃和技術作業程序，合理進行分工。
3、正確及時地顯示信號，指揮調車機車的行動。
4、作業中落實各項安全措施，負責調車人員的人身安全和行車安全。
5、正確使用調車“燈顯”設備，嚴格執行“問路調車”制度。
6、督促調車人員對停留車輛及時采取防(撤)溜措施，并按規定及時在防溜登記簿內進行登記。
7、布置調車人員按時對停留車輛防溜狀態進行檢查。
三、交班
1、檢查核對調車工具、備品狀態良好、數量齊全、定置擺放。
2、督促打掃室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、認真填記《交接班登記簿》，防溜情況要做到現場、揭掛、臺帳“三一致”。
4、執行對號交接制度，將停留車位置、數量、防溜措施及重點事項交清說明。
5、參加交班會，總結班組工作，找出作業中存在的問題，對違章違紀進行分析，查找原因、制定整改措施。
6、對班中產生的調車聯控信息進行登記上報。
連結員一班工作標準
08.01.01
一、班前
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:30晚19:30提前到達運轉，按規定穿作業防護服，佩戴本職名標志，坐固定位置，參加點名會。
4、聽取傳達上級文電、有關指示、班計劃、重點事項。
5、接受規章提問。
6、進行對號交接，對調車工具、備品進行檢查確認是否完好齊全;對存車的停留位置、防溜措施、防溜器具數目進行交接，與揭示板的記錄核對，做到交、接、點三清。
7、在調車長的組織下，認真開好安全預想會。
二、班中
1、調車作業嚴格執行《鐵路調車作業標準》和人身安全規定。
2、協助調車長會同其他調車人員完成調車任務。
3、按照調車長的分工，認真檢查線路。
4、按照調車作業計劃，提前排風、摘管，并準備足夠的良好鐵鞋。
5、正確使用燈顯調車設備，嚴格執行“問路調車”制度。
6、認真遵守勞動紀律，不串崗、離崗，堅守本職崗位，不做與工作無關的事情。
三、交班
1、對調車工具、備品檢查是否完好，并按定置圖要求歸位擺放整齊，防溜措施要做到現場、揭掛、臺帳“三一致”，所交燈顯設備要完好無損。
2、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
3、對號交接，并將停留車位置、數量、防溜措施及重點事項交清說明。
4、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
車號員一班工作標準
08.01.01
一、接班
1、班前須充分休息，不得飲酒，保證值班精力充沛。
2、上下班途中自覺遵守交通規則，走擬定的安全路線。
3、早7:00晚19:00提前到達運轉，按規定穿防護服，對9，11，13，15道及有作業的到發線3，5，7道逐車抄寫，對正在裝卸的車輛重點標明，以2號門為界劃清南北區，了解機車整備線17道調車機占用情況。
4、把抄寫現車的情況與存車簿及毛玻璃板相核對，無誤后在存車簿劃清南北區。點清貨票份數，并與存車簿核對，確?，F車、貨票、存車簿“三一致”。
5、在上崗證揭示牌上擺放上崗證。
6、核對備品齊全，確認TMS及打印機狀態良好，檢查室內外環境衛生，簽認交接班本并寫明接班時分。
7、聽取調車區長傳達上級文件精神及重點事項，全面了解班計劃。
二、班中
1、認真落實崗位責任制，嚴格執行《統規》標準。
2、服從調車區長的生產指揮，及時提供現車資料。
3、正確填記各種報表，準確計算本班中、停時。
4、抄車號、對現車，不準侵入鄰線限界，并注意機車車輛動態。與司機聯系工作時，做到仰頭不退步。
5、認真負責保管好有關備品、票據及有關臺帳，協助區長處理有關事務。
6、遵守勞動紀律，不串崗、離崗，堅守本職崗位，不做與工作無關的事情。
三、交班
1、正確計算本班中、停時，檢查運統七，運統八與運統四是否正確一致。
2、認真填記現車交班本，清點票據，做到現車、貨票、存車簿“三一致”。
3、打掃好室內外環境衛生，給接班人員創造良好的工作環境。
4、檢查工具備品，管理好設備并提醒區長有關注意事項，對號交接簽認。
5、發生“兩違”時，虛心接受班組長及運轉干部的總結分析，對所指出的問題要及時進行整改。
第四篇：各工種崗位職責
崗位職責
總經理職責
一、領導公司全面工作，確立一系列符合公司需要的各項規章制度，盡心盡職為公
司服務，統籌全局，正確制定公司的發展規劃。
二、重點轉好經營決策、財務，材價審批工作，按照現代化企業制度管好企業，廣
泛聽取廣大職工的意見。
三、負責員工的招聘及優秀員工的選拔。
四、負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風，帶領公司健康有序發展。 辦公室工作職責
一、負責公司行政文件的控制和檔案管理
二、負責接待、宣傳報道、通訊聯絡和日常事務性工作
三、負責新員工的崗前培訓，員工的離職、解聘手續。
四、負責辦公用品的申報、發放及管理工作。
五、掌握職工人員結構、分布，出勤情況。
六、負責工資報表的編制、勞資統計工作。
勞務工長崗位職責
一、組織班組在所負責的施工項目范圍內進行安全生產，對所屬班組經常進行安全
意識教育及業務培訓。
二、向班組下達任務書，貫徹落實規程、規范、法令、排除隱患，保證安全文明施
工。
三、做好施工準備，排除障礙，創造施工條件。
四、按圖紙及規程、規范組織施工操作，做好記錄。
五、指導施工，對項目工程質量負責。
六、貫徹執行施工組織設計，技術措施，節約指標，按時、按質、按量完成合格產
品。
砌筑作業人員崗位職責
一、在作業中以安全第一，預防為主的原則完成各項工作。
二、上工前對所用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立
即采取整改措施，及時消除事故隱患。
三、嚴格對待本工種的安全操作規程，提高安全意識，聽從領導的指揮，嚴禁違章
作業;正確使用勞防用品及安全設施，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位;
四、發揚團結友愛精神，維護一切安全設施，不得擅自拆移防范措施。
鋼筋作業人員崗位職責
一、在作業中以安全第一，預防為主的原則完成各項工作
二、上崗前做好自身的安全防護措施，上工前對所用的機具、設備、防護用具及作
業環境進行安全檢查。
三、認真完成領導交給的工作，遵守各項規章制度，愛崗敬業，盡職盡責完成本職
工作。
四、充分利用鋼筋余料及短節筋，禁止浪費。
五、嚴格按照施工組織要求進行施工，服從調度，聽從指揮，嚴禁違章作業。
六、作業完事后，廢棄物品及時清理，消除一切安全隱患，保持工作環境絕對整潔。
青島利科達建筑勞務工程有限公司
2012年1月
第五篇：通風各工種崗位職責
瓦檢員崗位職責
1 .瓦檢員要經常檢查、校對儀器的可靠性，要熟知“一通三防”相關知識;
2 .按規定負責分工區域內的甲烷、二氧化碳及其他有害氣體的檢查測定與匯報工作;
3. 負責對分工區域內的通風、防塵、防火、防水及安全監測等有關設施及設備的使用情況和工作狀況檢查，維護與管理;
4. 負責及時發現和匯報分工區域內的通風、瓦斯、煤塵、自燃發火等隱患，并采取有效措施妥善處理，當出現上述異常災害預兆時，有權責令相應地點停止工作和撤出所有人員;
5. 分工區域內一旦發生災害事故，負責組織遇險人員自救、互救，安全脫離險區和參加搶險救災工作;
6. 負責領導交辦的其他有關“一通三防”的臨時性和緊急性工作;
7. 嚴格執行瓦斯檢查安全操作規程和檢測瓦斯的有關規定，做好檢查記錄;
8. 做到持證上崗，堅持現場交接班。
風筒工崗位職責
1. 遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范;
2. 負責礦井管轄區域內的風筒的安裝、運送、維修和拆除工作;
3. 及時將井下不同型號或破損風筒回收上井，進行及時修補、整理、堆碼整齊，以待備用;
4. 必須熟悉掘進工作面情況，關注掘進進度和貫通日期;
5. 及時修補現場破損的風筒，及時整理、接好脫節的風筒;
6. 以勤儉節約精神，維護、保管好風筒及材料。
防塵灑水滅塵工崗位職責
1. 負責井下各轉載點噴霧、裝載點噴霧、卸載點噴霧、放頂噴霧和風流凈化水幕等防降塵設施的安裝、維修和拆除回收工作;
2. 負責管轄范圍內巷道的定期沖洗、清掃及主要運輸大巷的刷白工作;
3. 負責全礦井隔爆設施的安裝維護回收和使用管理工作，隔爆設施的安裝和管理都必須符合規定，要確保起到隔爆作用;
4. 熟悉礦井防塵系統，掌握礦井防塵設計的各主干分支系統水壓流量的實際分布情況及各防塵設施使用管理狀況，發現問題及時處理，確保達到應有的降塵效果;
5. 凈化水幕和各種噴霧裝置，都必須達到水量要小、霧化要好、覆蓋面積要大的要求，且自動化程度達80%以上;
6. 井巷中防塵灑水用的三通閥門的設置要符合規定，并達到隨時可用的要求;
7. 認真執行定期沖洗清掃積塵制度，其灑水的濕潤程度以風吹不動震動不起為準。