隨著國民文化水平的提升，報告在工作與學習方面，已經成為了常見記錄方式。報告是有著寫作格式與技巧的，寫出有效的報告十分重要。下面是小編為大家整理的《個人xx年述職述廉報告》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：個人xx年述職述廉報告
XX年煙草個人述職述廉報告
敢于批評與自我批評，經?；仡^檢查自己，做到防微杜漸。堅持深入市場與零售戶和一線員工進行廣泛交流，聽取意見和建議，不攬權、不越權。在大是大非問題上始終保持清醒頭腦。確保自身和單位沒有一筆不清的賬目，沒有一件不正當的公事處理。下面是XX年煙草個人述職述廉報告，歡迎閱讀參考。
XX年煙草個人述職述廉報告
根據考核要求，現將本人一年來的履職、廉潔情況向大家報告如下，敬請評議：
1、強化學習，豐富知識提素質。
為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動，認真學習相關理論書籍，做好學習筆記，撰寫學習心得，深層次地查找自身存在的缺點和不足，制定切實可行整改措施，轉變工作作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養。在業務理論方面，堅持加強煙草專賣法律法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合，不斷地提升自身的業務水平。
2、強化創新，履職盡責求突破。
根據分工我主要負責辦公室、專賣、內管和法制等工作，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創新工作思路，較好的完成各項工作任務。
一是專賣工作再上新臺階。在市場監管上：圍繞市局要求，結合今年卷煙銷售形勢，不斷加強對本地市場的監管力度，認真開展了“閃電15號、16號行動”， 堅持“零容忍”態度，通過“拉網式”、“地毯式”等方式，加大對主要商業街區、車站等重點區域及重點商戶進行反復查、查反復，全力凈化卷煙市場環境。隊伍建設上：根據《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質提升工作方案》要求，加強對專賣人員的業務培訓，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動，加強專賣人員的廉政教育和執法風險教育，不斷提升專賣人員執法水平。
二是內部監管再出新成效。認真開展內部監管工作，深入探討和創新內部監管網格化模式，實行“全員、全過程、全方位、全覆蓋”網格化監督，逐漸形成和完善內部監管的長效機制。拓寬內部監管的監督范圍和職能，把內部監管工作從規范經營管理延伸到對專賣人員的執法行為、罰沒物資管理、舉報獎勵的領取、單位的三項工作、基礎管理等方面的工作，行成周密的內部監管機制。進一步加強對職工親屬店的監管，清理夫妻店。
三是基礎管理再現新氣象。在分管的辦公室工作中，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作，積極加強組織協調協調。日常工作中，堅持從全局出發，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結，擺正自己的位置，積極協助一把手抓好各項工作，遇事不推諉、不扯皮，做到齊心協力、步調一致。對分管的具體工作盡量做到精心策劃，統籌把握, 合理安排, 堅持重實際、務實事、求實效，有效地推動了各項管理工作有序推進。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協作，努力營造一種“尊重、互愛、團結、協作、和諧”的工作氛圍。
3、強化自律，率先垂范樹形象。
今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風，在工作中，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私、以權謀私，嚴格執行中央的八項規定的要求，嚴格執行行業以單位的各項規章制度和要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，自覺接受大家監督，始終做到慎獨、慎初、慎微。根據市局要求，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動。通過讀書活動，樹立以學明志、以學養德、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線，堅持做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，輕名利、遠是非、正心態，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用。今年以來無不廉潔行為。
回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠，主要表現在：一是學習還不夠扎實，政治理論和業務水平還有待進一步提升;二是創新還不夠新穎，創新的思路、能力和水平離要求還有一定的差距。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上，不能更深入的去跟蹤落實，距離工作要求還有一定的差距。
針對以上存在的不足和問題，在今后的工作中我將努力加以改進，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質;進一步轉變作風，扎實穩妥地做好本職工作;進一步開拓創新，不斷推進各項工作爭先創優，進一步強化自律，努力做好黨員干部表率作用，為淮安區煙草又好又快發展作出應盡的努力。
XX年煙草個人述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局(公司)廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人?，F將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平 認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。
二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力 在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局(公司)關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。 通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步 無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。
在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。在省、市局(公司)統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行節約化經營原則，打破常規實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。 二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發證為契機，提高換發證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。 三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。
通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局(公司)第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律規范網絡運行，被市局(分公司)作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。
到濱海主持工作以來，我更是殫精竭慮，各項工作取得了長足的進步：一是局機關(公司)干部職工的作風大為改觀。琢磨人的少了，琢磨事的多了;拆臺的事少了，補臺的事多了;忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。
二是企業文化建設特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業精神和企業目標。企業精神為：務實、奮進、和諧、一流;企業目標為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘，作為考慮問題、處理事務的出發點，作為奮斗目標和工作標準。要用新的企業精神和企業目標來統一思想、凝聚人心、激勵干勁，真正形成了加快濱海煙草事業發展的強大精神動力。
三是網點布局更趨合理。先后撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。
四是“兩電”模式穩步推進。電話訂貨率都達到100%。
五是網絡資源不斷優化。卷煙零售戶從20XX年底的4200戶降為 戶;送貨線路由12條精簡到8條;集中配送不斷完善，實行準軍事化集中管理，提高了效率，降低了運營成本。
六是網絡隊伍素質明顯提高。在網絡隊伍建設上推行逢進必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓制等，先后辭退了9名聘用人員，目前卷煙銷售網絡和專賣人員中大專以上學歷占%
七是強化管銷網絡運行模式，實行“四員聯動”。按照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。
三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象 一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等有關精神，積極參加黨風廉政建設圖片展和“示范與警戒”電教月活動，并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。針對過去規章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在墻上，在實際工作中難以貫徹落實的情況，我與局(公司)其他領導班子成員重新研究出臺了《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規章制度，并改革了費用審批制度，規定正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底堵塞了不必要費用支出的漏洞。所有規章制度出臺后，我在全體職工大會上公布，要求所有人都必須按照制度辦事，制度面前人人平等，無論是正式職工，還是聘用職工，只要違反制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。二是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監督之下。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒利用節假日在看望時，往返都是乘坐公共汽車，從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模范帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴格的標準：一切向我看齊;要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;堂堂正正做人，清清白白做事。我對局(公司)領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰斗力、凝聚力、向心力。五是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業發展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，敢破“關系網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處理違反制度的人，一律做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層干部利用工作之便，指派5名客戶經理，通過公司的網絡為自己銷酒。事情暴露后，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴格對照《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》，清退了5名違紀的客戶經理，并對那名中層干部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處罰。本公司聞所未聞、前所未有的處理結果在全體干部職工中引起了強烈震撼。全局(公司)上下按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。
雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，與時俱進，求實創新，團結一致，繼續拼搏，為推動煙草行業的新騰飛作出新貢獻。謝謝大家! XX年煙草個人述職述廉報告
一年來，在上級的關懷指導，區局全體干部職工的支持幫助下，作為一把手，我不敢有絲毫怠慢，時刻提醒自己認真履行職責，思想上積極進取，作風上務實求真，生活上嚴格要求，工作上奮發努力，較好地完成了市局黨組交給的各項目標任務。根據會議安排，現就本人一年來的履職情況向大家報告如下，敬請評議。
一、把握全局工作重點，奮力創造工作實績
完善企業管理制度，規范工作流程，做到事情先匯報后辦理，資金先請示后使用，做到厲行節約。認真抓好“兩項工作”和“三重一大”事項，緊緊圍繞“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”主題，扎實推進辦事公開民主管理工作，堅持落實黨務、政務公開，一切企業重大事項和員工的切身利益事項，全部通過職工大會、職代會進行討論和表決，讓員工參與企業的管理，充分保障廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
二、加強個人素質修養，提高駕馭工作的能力
(一) 在日常學習中提高修養
始終保持一名共產黨員的本色，始終堅持一名共產黨員的理想信念，積極學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，堅持讀完活動規定的文件選編和重要論述等書目。同時認真撰寫讀書心得，不斷豐富自己的知識儲備，提升自身修養。認真學習廉政要求，努力提高廉政自律、防腐防變能力。平時與班子成員經常開展思想交流，碰撞想法，在探討中認清方向，理清思路，形成舉措。
(二)在工作生活中把握底線
始終堅持將黨紀國法、行業規定和要求作為自己的行為底線，提醒自己時刻注意自己的身份，珍惜自己的人格和名譽。每逢有人送來禮品、禮金和貴重物品，都能當場退還，退不掉的交由辦公室幫助退還;始終堅持做到與黨員領導身份不符的場所和活動堅決拒絕參加。敢于批評與自我批評，經?；仡^檢查自己，做到防微杜漸。堅持深入市場與零售戶和一線員工進行廣泛交流，聽取意見和建議，不攬權、不越權。在大是大非問題上始終保持清醒頭腦。確保自身和單位沒有一筆不清的賬目，沒有一件不正當的公事處理。
(三)在職責履行中推動廉政建設
認真開展廉政教育，學習習總書記的講話精神、兩個條例、領導干部廉潔自律規定等有關精神，嚴格落實《黨風廉政建設責任制》，提升防腐防變的能力;帶頭執行各項規章制度，不貪圖享受、不貪圖名利、不貪贓枉法，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干;時刻保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。根據工作分工形成了一級抓一級，各負其責、齊抓共管的責任體系，做到了在其位，謀其政;行其權，盡其責。自身帶頭作表率，做樣子，帶動和提升了隊伍的整體勤政廉政素質。
回顧全年，我局各項工作呈現了諸多亮點和較好業績，成績的取得，得益于市局黨組的正確領導和科學決策;得益于市局各處室的大力支持和具體指導;得益于全體干部職工的通力合作和無私奉獻。借此機會，向一直以來關心、支持和幫助淮安區局和我個人的各位領導和同仁們表示由衷的謝意!
三、存在問題：
一、學習上還不夠主動，在深度、廣度上還需下功夫。學習與實際時有脫節，運用理論指導實踐解決問題的能力還需進一步加強。
二、調查研究還不夠深入，不能經常性的組織機關到一線去工作和學習，基層一線調研工作還流于形式，沒有帶著問題和解決問題深入一線走訪和檢查。
三、管理上還不夠精細，全員的整體素質與行業改革形勢的要求還存著一定的差距，還沒有把精益管理的理念和思想融入到企業的管理之中。
四、創新上還缺乏動力，激勵創新的措施不多，推動力度不大，在創新發展方式上顯得不足，沒有很好的把創新成果轉化到工作實踐中。
今后，我將繼續身先士卒，率先垂范，進一步嚴格要求自己，恪盡職守努力工作;繼續帶領班子成員和廣大員工一道，緊扣“規范、創新、發展”工作主線，繼續開展“知行同心提升年”活動繼續認真貫徹落實八項規定，切實轉變工作作風，為淮安煙草健康協調可持續發展作出新的貢獻!
第二篇：XX年物業公司經理個人述職述廉報告
XX年是我擔任物業公司經理的第一年，面對這個陌生的崗位，雖然最初有些信心不足，但很快調整了心態，迅速投入到工作中，并通過不斷學習和努力實踐，工作取得了一定成效，現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下：
按照“以責任制為主線，以科學管理、優質服務為手段，通過不斷深入挖潛，實現全年各項經濟指標和責任目標。”的工作思路，重點開展了以下幾方面工作：
對部門職能及人員進行調整優化，重點加強了統計和數據分析的規范化工作，以更好地為經營工作服務。在對集團公司下達的各項經濟指標認真分析的基礎上，通過對各項計量、收支數據進行及時的分析，發現問題，迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》，規范公司統計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統計及信息管理工作步入制度化、規范化的軌道，實現相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系，力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統計工作規程》，將公司各項計量及相關統計工作納入規范化的軌道，為提高統計分析的效率奠定的基礎;經營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內營造人人關注經營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
按照集團公司“依法治企年”的要求，對現有內控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規住房，規范外租房管理，全年共收回不合規用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改;協調關系，使困擾多年的丹尼爾社區管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。
把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內部臺帳，改進工作流程，運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環節對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現年度責任目標奠定了堅實基礎。
進一步加強水、電、暖三大供給系統的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態地掌握情況發現問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區;進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優化崗位設置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優化工作流程，實現崗位間、部門間的協調配合，降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節支意識，對公司辦公區、執勤點均實行單獨計量，限額使用;嚴格執行費用使用審批制，努力降低管理費支出;對電建社區“長流水”的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節約水費萬元。
加強員工業務培訓和學習，強化職工服務意識，重點學習了新《物業管理條例》和《物權法》等相關法規，向每名員工發放了學習資料，并以考試的形式，及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后，及時開展了分享交流活動，就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結合公司實際與職工進行交流。通過學習提高，為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎，在全公司范圍內開展“基礎管理檢查評比”工作，針對各部門的工作職責和工作范圍，結合當前工作存在的問題，制定考評細則，并逐一對照檢查及時整改，以達到提高管理水平的目的。
針對物業公司的實際工作崗位特點情況，開展了“金點子”合理化建議活動，激發和調動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設，按照集團公司工會創建“星級化”班組的要求，積極開展創建活動;關心員工身心健康，活躍員工生活，堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績，并同時獲得優秀組織獎和精神文明獎。
參加了省公司舉辦的主題為“轉變觀念，提升能力”的科級干部培訓班，系統學習了多門理論和應用學科，通過為期近一個月的學習，使我受益匪淺。使我對團隊建設有了新的認識，學到了很多經驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀念，開闊了視野，進一步增強了創新意識。
參加了集團公司舉辦的黨員培訓班，回顧了黨的歷史，認真學習了黨在不同歷史時期的重要理論，對《社會主義核心價值體系》進行了深入了解，重溫了入黨誓詞。通過學習，奠定了扎實的政治理論基礎，對今后的工作實踐具有重要指導作用。
此外今年我還學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國特色社主義理論體系》等。
認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于領導干部三項談話制度的實施辦法》、《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《西北電力建設集團公司黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》。
自覺接受反腐倡廉教育，參加了《廉政準則》報告會;積極參與“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和“古今廉潔故事”征集與解讀活動;赴渭南監獄參加了現場警示教育活動。通過接受學習教育，使我廉潔自律意識大大提高，拒腐能力增強。
在日常工作中能夠做到自身廉潔，清白做人，干凈做事，忠實履行“一崗雙責”，管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。
結合物業公司管理實際，全面自查在執行制度中存在的問題，針對問題提出切實可行的整改措施。重點加強了對收費部、衛生所的收費環節的復核工作;規范了退還住房押金的流程;重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序實施;加強合同管理，實行會簽制度，嚴格合同事前、事中、事后各環節的管理。堅持“三重一大”事項民主決策，與書記及班子其他成員能夠經常溝通，密切協作，并經常聽取中層及職工意見，及時化解各類矛盾。
1、對物業管理涉及的相關法律、法規的學習不夠廣泛深入，影響了依法、依規處理問題的效率。
2、管理工作有些方面仍較粗放，距精細化的標準尚有一定差距。
第三篇：XX年市委書記個人述職述廉報告范文
現在，我向各位領導和同志們匯報一年來履行職責和廉潔自律情況，請大家評議，并請地委考核組各位領導批評指正。
20xx年，我與市委班子成員一道，團結和帶領全市黨員、干部、群眾深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行中央和自治區黨委、地委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，采取積極而有效的措施搶抓中央新疆工作座談會和遼寧省對口支援重大歷史機遇,深化改革，加快發展，實現了經濟持續較快增長、人民生活不斷改善、各項事業全面進步、社會大局保持穩定、黨的建設進一步加強的預期目標。
一、強化學習意識，提高班子和自身思想政治素質
作為班長,我帶領市委一班人堅持把學習放在首位，正確處理好工作與學習的關系，自覺加強對黨的xx大以來的一系列重大戰略思想和理論創新成果的學習，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是認真組織并帶頭參加市委理論學習中心組集中學習，在繼續推行“務虛會”、“課題制”等行之有效的中心組學習形式的基礎上，緊緊圍繞地、市兩級解放思想跨越趕超動員大會主題，深入開展解放思想大討論活動，并將開展創先爭優活動與加強中心組學習有機結合起來，促進市委班子形成重視學習、帶頭學習、學以致用的良好風氣;明確提出加強干部隊伍學習能力建設的要求，倡導各級干部大興學習之風、強化理論武裝。
二是堅持到基層去學、在實踐中學。加大與班子成員深入基層調研力度，多次深入到工礦企業、農村、社區、學校等基層一線，聽民聲，訪民情;加強與班子成員、機關企事業干部、各族群眾交流，認真組織老干部、企業家、各界人士代表等各類座談會、現場辦公會、情況分析會等會，集民智，解民憂。通過調研座談，不斷深化對烏蘇發展戰略和方向的思考，有針對性地提出了推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，提高了科學決策能力。
三是堅持總攬全局、協調各方的原則，把自己工作的重點和精力放在指方向、帶隊伍、議大事、管全局、抓落實上，正確處理個人與班子、個人與班子各成員的關系，大力支持班子成員按照職責開展工作，凝聚推進烏蘇各項事業發展和進步的強大合力。
四是組織廣大黨員干部認真學習保密法律法規知識，積極貫徹上級關于做好新時期保密工作的要求，嚴格履行保密工作責任制。
五是著眼于強化個人及領導班子的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和自治區的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨委、市委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在反對民族分裂主義和非法宗教活動等大是大非問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。
二、牢牢把握第一要務，積極推進經濟社會快速發展
我始終堅持把加快烏蘇發展作為自己的工作重心，在推動全市經濟社會又好又快發展中積極發揮出思路、抓關鍵、促落實的作用。在落實發展這個第一要務的具體實踐中，我帶領市委一班人，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰略性、前瞻性的重大問題。
(一)抓經濟建設。與班子成員認真討論，集思廣益，在產業發展規劃下功夫，進一步明晰了構建以煤電化工、裝備制造、農副產品精深加工、新型建材四大產業為方向，以物流基地為平臺，以職業技術培訓為支撐的“4+2”產業模式的發展思路;做出了圍繞四大產業開展針對性、重點性、專業性招商的安排部署，堅持高位推動招商引資，制定出臺了重大項目服務團制度，帶頭協調解決企業落地及生產經營過程中遇到的困難和問題。大力推進以現代畜牧業為核心的農業現代化進程，加速大農業格局由以種植業為主向以現代畜牧業為主轉變，為農牧民可持續增收開辟新的路徑。著力推進以職業技術教育、旅游產業、宜居城市建設、現代倉儲物流等為重點的生產性服務業發展，努力構建以生產性服務業為主的第三產業發展格局。
(二)抓民生改善。按照“群眾第一，民生優先”的要求，分別確定了農村和城市改善民生工作的重點，分別是：農村以完善基礎設施、提高保障水平、增強致富能力為主;城市以改善生活環境、提高教育及衛生水平、廣開就業門路為主。在具體工作中，始終堅持“以人為本”的執政理念，積極加快社會事業發展，加大資金投入，努力使改革發展成果惠及廣大群眾。
(三)抓平安烏蘇建設。牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想不動搖，按照長治久安的要求，堅決貫徹中央、自治區黨委及地委關于維護穩定的各項決策部署，強化各項維穩措施，重點抓好政法隊伍和社區基層維穩隊伍建設兩項工作，確保了全市大局和諧穩定。
(四)抓黨的建設。我認真履行黨委書記抓黨建的工作職責，促進全市黨建工作上水平。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以村(隊)和社區為重點，以“黨員創業工程”為載體，大力開展創先爭優活動，進一步鞏固和加強黨的基層組織。全面推進農村、企業、機關、學校、城市社區、非公企業、新社會組織等各領域基層黨組織建設，以黨的基層組織建設帶動其他種類基層組織建設，活躍基層，打牢基礎。
(五)抓經濟發展軟環境建設。高度重視環境建設，在我的倡導下，自XX年以來，市委連續三年將擴大會議的主題確定為“轉變工作作風，優化發展環境”。嚴格績效考核工作制度，強化績效考核結果運用，以制度確保經濟發展環境建設取得成效。作為班長，我在親商、惠商、安商方面率先垂范，引領廣大干部群眾積極營造共促企業發展的良好環境。
三、堅持廉潔自律，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
一年來，我堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，突出重點，強化措施，促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一是組織召開市紀委三屆五次全委擴大會議，全面安排部署XX年黨風廉政建設及反腐敗工作，與班子成員認真討論制定了《烏蘇市XX年黨風廉政建設責任書》，督促各級領導班子和領導干部按照責任制的要求，層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確了各自責任。
二是十分重視抓好全市各級班子及分管部門的黨風廉政建設工作，重點加強對鄉(場)鎮黨委落實黨廉責任制的指導，堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，做到凡會必講;堅持做到每半年聽取班子成員廉政匯報、經常聽取分管領導和相關部門關于黨風廉政建設工作的匯報，較好地履行了“一崗雙責”的職責。 來源：
第四篇：XX年12月個人述職述廉述報告范文
xx年，在各級領導的關心支持下，在全校教職工的共同努力下，在經費壓縮一半的情況下，學校實現了內涵式發展，我校被評為全省管理五星級中職學校、全省教育工作先進集體、全省平安校園、市文明單位、市五一勞動獎狀等，現將我一年來的學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、抓學習，強化紀律意識。
一年來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學總書記系列重要講話精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，嚴格遵守八項規定，反省、反思、反對“四風”，并落實在具體的行動中，進一步堅定理想信念，強化規矩意識，堅守政治紀律，推進依法治校。
堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論，每次行政會研究的議題，都要在行政領導微信群中討論，充分征求意見，重大事項由教代會討論決定。認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力。加強班子成員之間的交流和溝通，嚴格執行民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識明顯增強。四是推進了制度建設，結合工作實際制定了《責任追究制度》、《學校內控管理制度》、《預算管理制度》、《差旅費管理制度》、《公務用車制度》、《對標議標制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
二、抓班子，強化服務意識。
我們把開展黨的群眾路線教育實踐活動和師德師風建設相結合，我們和學生同吃、同住、同學習、同活動，關閉了教職工餐廳，和同學們一起吃飯，吃同樣的飯，做到了教職工經常進餐廳、進宿舍、進教室、進家庭，和同學們融為一體;向全校同學公開行政領導手機號、qq號和微信號，加強對同學們反映問題的答復和辦理工作;深入推進聯班聯生工作，每名行政領導聯系1——2個班級，每名教職工聯系10名左右的同學，同時也是所聯學生的德育導師，和學生結對子、交朋友。
我們深入開展家訪活動，去年3月份，我利用雙休日和晚上的時間，去了全縣的78個村莊，家訪了200名同學;xx年的署假和國慶假期，我繼續家訪，包括幾位被大學錄取的同學，和同學們交流、討論問題;前幾天及寒假中，我們又一次組織全校教師開展家訪活動，最近，我去了東于、東高白、方山、口兒上村、****村、上閆村等村莊，對18名同學進行了家訪。家訪雖然累一些，但帶給我們的收獲卻是意想不到的。
當家長把一杯白糖水端到我們面前的時候，我們是感動，感受了家長對老師的敬重，因為白糖水對于小時候的我是一種奢望，現在對于山區人來說，水中放上白糖，是一種誠意，更是對我們高規格的招待;當家長說出對孩子學習成績的擔心時，給我更多的是反思，反思我們的差距，如何讓孩子們都能升學，都能學到知識，都能學會做人，我們責任之重;當我們在交談中，好幾位家長和孩子都流出眼淚的時候，我對“民生”二字有了更深的理解，民生之重重于一切，職業教育是重大民生工程，也許只有在家訪中才可以感受到，只有家訪才能體會到我們學生生活的艱辛和困難，期待各級領導走進這些孩子的家中，感受發展職業教育的重要意義;當我在家訪中聽到、見到一些同學家庭中發生的不幸時，深深體味到了平安就是幸福、健康就是幸福的含義，更覺安全工作的責任之重，發展陽光體育責任之重;當我聽到一個家長講她和孩子們幾年前一起烤羊肉串的經歷，講母女們在艱難的條件下相互勉勵的話語時，更多地感到的是勞動人民中蘊藏著偉大的智慧和哲理，感受到了老百姓的堅強和偉大，這位家長說：“智慧能創造財富，勤勞同樣能創造財富”，“烤羊肉串的能學會開小車，但開小車的不一定能學會烤羊肉串”，多么樸實，多么無華，多么有深義，讓孩子們有自信，對于職業學校的學生來說太重要了。誠信教育重要，自信教育對于職業學校的孩子來說更重要，因為我們的同學是升普高受挫者，是家庭相對困難者，當周末普高放學的時候，排成隊的是一輛輛小車，而我們學校放學時，排成隊的是一輛輛三輪車，盡管我們一再強調為了安全拒乘三輪車，但沒有小車，公交車滿足不了，我們的同學又能坐什么呢?還有的同學連三輪車也舍不得坐，有的步行十幾里回家。
家訪的情景歷歷在目，是震撼、壓力、反思和責任，師德師風建設不用講大話，愛崗敬業不用講大話，家訪之后，我覺得師德師風建設和愛崗敬業就是這么幾個字：良心、愛心、責任，要把良心、愛心、責任貫穿在教育教學工作的全過程，貫穿在管理工作的全過程。
為了給同學們創造更好的條件，我們積極改善辦學條件。投資2027萬元的國債資金實訓樓項目即將竣工，國家級機電專業實訓基地建設項目開始采購，省級計算機實專業實訓基地和美術專業實訓基地建設的300萬元資金已經到位，實訓樓完工后將全面裝備，實訓條件差的狀況將有徹底的改觀。
三、抓育人，強化質量意識。
讓同學們平安健康，我們的第一個目標就達到了。家長把孩子送到我們學校，讓孩子安全是第一位，要帶著愛心抓安全。我在安全工作上用了較多的精力，投入了更多的資金。一是硬件建設，我們實現了校園監控全覆蓋，對于所有的安全隱患，資金再緊張也我也在第一時間解決。第二是落實責任，值班責任、巡查責任、安全檢查責任、隨時核查學生在校情況責任、崗位安全責任、安全應急預案落實責任、安全教育責任等等，我們把安全貫穿在所有工作的全過程，貫穿在工作的每一個環節中;第三是安全制度建設，制度就是規矩，我們制定了一系列安全工作的規范和制度。
讓同學們學會做人，是我們的第二個目標。讓孩子學會做人，第一是教育，第二是管理，我們做到了以情育人，以愛管人，在做人的教育上我們建立了一套適合我校學生實際的體系，實踐證明是科學的、適用的、有效的。情感育人工程我們抓了幾年，效果是明顯的。聯班聯生工作，加深了和同學們的友情。以情育人，不是縱容學生，而是要嚴格管理學生，嚴格管理才是愛，推進精細化、正規化、軍事化管理，就是對學生愛的體現。我們組織了那么多的活動，建設文化校園，就是要張揚同學們的個性，讓同學們在各種活動中樹立自信，激發活力，逐夢人生。
我們要做到每一節課都有質量，讓同學們學到本事，我們的第三個目標就達到了。我們的教學堅持一切從實際出發的原則，針對學生的特點授課，分為升學班、三二大專班和技術技能班，分類教學的原則就是一切從實際出發。我們建立了嚴格的教學規范和教學考核制度，讓每一節課都要有質量，每上一節課都要讓同學們有收獲。我常給老師們講，如果講不好課，同學們學不到知識和技能，作為教師對不起自己的良心，對不起我們所掙的工資。升學班要圍繞升學配置課程，因為老百姓渴望自己的孩子繼續升學，我們要讓這些在升普高時受挫的孩子在職中看到希望，看到明天，國家職業教育新政策打通了中職生向上的空間，我們要適應新常態，讓更多的同學走進大學的校門。三二分段培養大專班要和對口的高職學校對接好，不能搞重復教學，浪費同學們的青春和時間。技術技能班的同學，管理難度、教學難度都相對大一些，但這些同學有動手能力強的長處，我們要給孩子們更多的實踐機會，讓孩子們在實踐中學到知識、學到技能。
來到職中工作三年半，談幾點感受：
(一)感受奮斗。
三年來，不停地奮斗著，唯恐學校辦不好，唯恐家長不滿意、學生不滿意、社會不滿意。當xx年4月28日縣委常委會議研究決定讓我來此工作的時候，我就感受到了一份沉甸甸的責任。
當別人睡8個小時的時候，自己深知應該比別人睡得少一些，每天堅持6點多到校，10點半后回家，三年多來這樣堅持著。每次行政會前，我都要把會議的議題詳細準備好，提前發到百度空間或者微信群中征求同志們的意見，我每天堅持在百度空間寫工作中的感受，我讀了職業教育的好多案例與發展的經驗性文章，制定學校發展的管理制度、辦法、措施，制定改革方案，強力推進改革。我每天堅持學習，早晨醒來第一件事，就是上網，看中國教育網、新華網等各大網站的教育專欄，看同志們的百度空間，看同學們的qq空間，看微信圈、微信群中的文章，最大最地獲取信息。同時，我們還走出去學，參加培訓，處出考察，這兩年，確實對職業教育從不知到知，到知之甚少到知之了一些，特別是職業教育發展的先進理念和做法，我總要收集、整理、存儲。
不管在什么崗位，都要把工作做好，自己一直堅持這樣的理念，這是我的第五個工作單位，也是我從事的第五個行業，年齡之故，也許是我的最后一個工作單位，所以倍加珍惜。以生為本、學生為天，我一直堅持這樣的理念，三年多了，我深情地愛上了教育，愛上了這個學校,我們定了非常嚴格的制度，更深的原因在于愛這個學校，在于愛我們的學生。
(二)感受責任
講責任，講得太多了，我把責任寫在了草坪中的石頭上，自己深知，沒有責任心，什么也做不成。三年多來，我看到了好多有責任心的老師，有專業老師，也有文化課老師;有年輕的老師，也有年齡大的老師。我也看到了好多有責任心的班主任、有責任心的教研組長、有責任心的行政領導，當然還有一些有責任心的教輔人員，當別人休息的時候，好多同志主動在加班加點，從沒叫苦，從不叫累，從沒有提起過待遇的事，由衷的表示敬意。正是這些有責任心的教職工，才支撐了學樣的發展。好多感人的事例就不舉了，如果說每年中央電視臺評選感動中國的人物，我們則應該評選感動職中的教職工了。
在看到責任意識不斷強化的同時，更感受到了我們教職工的氣質和精神境界的提升，看到了我們教職工隊伍的精神風貌，是一般單位不可比的，這是一支有氣質的隊伍，有精神的隊伍，有戰斗力的隊伍，有魅力的隊伍，團結向上的隊伍。和同志們在一起，感受到了快樂與幸福，感受到了希望與活力。同志們是這樣做的，我也是這樣做的，始終牢記“責任”二字。有了責任，我們敢于改革;有了責任，我們敢于批評;有了責任，我們就有了不懈奮進的動力。
(三)感受收獲
xx年5月23日，我到xx職教中心工作，招生是我最發愁的事，雖然當時我縣的初中生數比現在多40%，但依然感覺壓力非常大。我們在縣教育局的大力支持下，召開招生會議，學校領導入初中學校的每一個班宣傳，通過新聞媒體以及縣城的電子屏等廣泛宣傳，全校教職工端午節不休息在每個村設立宣傳點，并且不設分數線，當年我們實現了招生工作的新突破，實現了學校的處延式發展。面對職業學校吸引力差、家長不認可、初中生源減少帶來的招生難現狀，我們深深認識到，內涵發展是我們發展的必由之路，提升學校吸引力是走出招生困境的唯一選擇，近年來，我們突出“育人為本、德育為先、服務發展、促進就業”的發展主題，推進“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四個育人工程，技能成績穩步提高，對口升學實現飛躍，學生文明行為養成明顯提升，xx年我們僅用3天時間，就招收新生580人，教室、宿舍全部滿員，并且限定300分的錄取。奮進的三年多，也感受到了收獲的幸福和快樂。
回首過去的一年，在困境中收獲了更多，招生人數、對口升學、技能競賽、德育工作、實習就業、短期培訓等方面實現了新突破，學校管理、安全管理、學籍管理、后勤管理等方面實現了新提升。但我們也清醒地認識到，我們在作風建設、服務學生、教學質量、學校硬件設施等方面，還有很大的差距，針對我們工作中的不足，我們要認真研究解決，不斷改進工作作風。面對成績，我們欣喜，面對挑戰，我們奮進，我們要致力辦好人民滿意的職中，讓同學們接受有質量的教育。
范文二
各位領導、全體教師：
今天，我很高興向大家作述職述廉報告。因為在我從教21年的經歷中，作過多次述職報告，每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理，又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。
下面僅就xx年的工作述職。過去的一年，可以概括這樣一句話：工作有進展，問題也不少。
一、面對學校實際，正確決策
xx年年3，學校的操場多處過水，侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報，經教育局批準，6月挖了學校圍墻西側的排水溝，保證了操場不再受流水的侵蝕。
xx年年7月，針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況，經學校領導班子會議研究，調孟慶艷、齊亞靜、韓彥文主任三位教師到畢業班任教，解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日，七年三班、四班語文教師病假，又調李亞軍老師、劉玉泉主任分別任這兩個班的語文課，保證了學校教學工作的正常運轉。
衛生工作是學校的臉面，代表著學校的形象，以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下，于xx年年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始，每天校工及時燒，校園變得格外整潔。
缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生，經過不懈努力，今年8月，大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校，緩解了缺少專任教師的難題。
建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線，也是我校的辦學目標。在專任教師中，班主任的工作極其辛苦，他們每天早來晚走，在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下，經學校領導班子研究定，從xx年年開始，除了財政給的班主任費外，學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口，畢業班的教師十分辛苦勞累，雙休日、每天早晚無償給學生補課，學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。
創建和諧平安校園是學校的重要工作，越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標志、應急照明燈等，開設安全教育課，加強對學生的安全教育，增強師生的安全意識，提高師生的自我保護能力。
面對愚公一中的實際情況，根據教育黨委的要求，針對重點或緊急問題，正確作出決策，是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限，主要是得益于領導班子及周圍的同志，能夠集思廣益，使學校今年作出的重要決定，沒有出現紕漏。
二、組織實施，檢查總結
決定難，推進更難。有的善始而不善終，中途流產;有的虎頭蛇尾，不了了之;有的面目全非，好心不得好報。凡此種種，皆因推進不利而造成。我認為，強化組織實施，及時檢查總結，是我抓決策推進的主要段。
在組織實施中，多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工，班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的，我負責全面工作，田常勝副校長負責教師考核、教育科研工作，王宇峰主任負責教學、教研工作，劉玉泉主任負責后勤、綜治工作，韓彥文主任負責師訓、實驗教學工作，王德華主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強，工作積極主動，保證了學校工作的正常開展，成績是顯著的，彌補了我本人的不足，防止了工作上的失誤。
及時檢查總結，是推進工作的重要環節。田常勝副校長、4位主任、3位學年組長、3位教研組長都能夠深入學年組、教研組、班級，了解教師和學生的基本情況，指導教學、研究業務、教育學生、做好服務，及時發現了教育教學工作中存在的問題，并得到了有效的解決。
三、嚴格要求，自律廉潔
學校領導的形象，代表著共產黨員的形象，我是深知這個道理的。對于廉正建設，我和學校領導班子是極其重視的。我的態度是：管好自己，管好身邊，管好教師。
認真落實教育黨委黨風廉正建設責任狀的具體要求，全面貫徹“正行風 明榮辱 樹形象”會議精神和工作部署，加強對全校教職工的教育，杜絕了“三亂”及侵害學生利益的現象。
對于我本人，一向嚴格要求。無極特殊情況，到縣里開會不去車;無上級來人或與學校工作無關的事，不去飯店;不占學校一分錢便宜。這樣做，不是我有多高的覺悟，只是習慣而已。
對于學校的其他領導、財務人員，我管得很嚴，大家是能夠感覺到的?？赡茉谶@方面，因為我的方法不當，傷了感情，希望得到諒解。起碼動機是好的，這有利于你們的進步和家庭的幸福。
四、勤奮工作，爭創佳績
經營一所學校，是一件很難的事，需要太多的付出和責任。既然選擇這個職業、承擔了這個崗位，就要認真負責，讓上級領導放心、讓學生家長滿意、讓社會認可。
xx年年，經過全校教職工的共同努力，確保了各項工作的完成：
1、七年學生的入學率達到97%，輟學率明顯下降。
2、七年、八年學年末考試成績居全縣農村初中上游，初三中考錄取數位居農村中學第三，中考各學科的及格率、優秀率位居全縣農村初中前列。
3、德育工作從基礎和規范抓起，學生的文明素養和行為習慣初步形成，德育工作上了一個新臺階。
4、師資培訓、教師隊伍建設有很大進步，又涌現出一名“十佳”教師。
5、創建和諧平安校園取得新成績，全縣教育系統“創建和諧平安校園”現場會在我鄉召開，我校作了經驗介紹，評為哈市平安示范學校。
6、黨風廉正建設、“正行風 名榮辱 樹形象”效果顯著，領導干部廉潔自律、師德師風進一步加強。
7、治理教育亂收費工作取得顯著成果，沒有發生一起危害學生利益的問題。
8、市級一類校、“兩基”驗收順利過關。
9、“兩操”檢查評比獲二等獎。
五、水平有限，問題仍有
回首xx年年的工作，雖然有些成績，但問題也不少。主要表現在：
1、對支部工作重視不夠，“三會一課 ”、支部作用、黨員作用沒有很好地落實。
2、缺少教師的問題沒有從根本上解決，影響了新課改的全面實施。
3、基礎設施建設與教師和學生的要求仍有很大的差距。圍墻倒塌、教學樓漏水、冬季取暖、校園的美化綠化、室內墻壁脫落等根本沒有得到解決。
4、只重視教學工作，忽視了其它工作，整體工作不如人意。
上述問題的存在，可以歸結為一點，那就是“主帥無能 累死三軍”。作為一校之長的我，在抓班子、帶隊伍、統籌學校全面工作等方面都有嚴重的缺陷，深感自己的水平有限、能力不足。好在有學校領導班子的幫助和全校教職工的支持，才使愚公一中的各項工作順利完成，得到了教育黨委、地方政府和學生家長的認可。
第五篇： XX年國資委副主任個人述職述廉報告
一年來，在地委、行署正確領導下，班子成員的大力支持和幫助下，牢固樹立科學的發展觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，推動了分管工作的有序開展?，F述職述德述廉如下：
一、思想政治道德方面
本人始終把加強學習作為強化自身道德修養和提高能力水平的重要手段，堅定政治立場，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護祖國統一和民族團結，做到大事大非面前，態度不暖昧、認識不含糊、行動不動搖，自覺當好不信謠、不傳謠、主動辟謠的宣傳者。在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致。并有幸參加了自治區黨?？h處級黨外領導干部培訓班學習。通過對中央xx工作座談會內容、中國特色社會主義理論體系的相關知識、黨的統一戰線理論政策、社會主義核心價值體系等十幾門課程的深入學習使我領悟收獲頗多。不僅有助于提高我的政治理論水平、科學決策能力、綜合協調能力、管理事務能力、開拓創新能力和自我調節能力，而且使我收獲了智慧、快樂與友誼，升華了品性，矯正了心態，汲取到了缺失的養分。同時，結合當前地區經濟工作的新形勢，根據自己分管工作的特點，自覺加強法律、市場經濟等相關知識的學習， 拓寬了自己的知識面，為我進一步提高業務水平和國資監管水平，增強貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和堅定性打下了良好的基礎。
二、工作方面
把好國有資產“出口”，實施“陽光操作”
規范工作程序，嚴格做好國有資產處置工作。截止10月底，已受理37家單位申報資產處置行為47起，批準資產處置行為41起，其中：調撥、捐贈12起，出售9起，報廢、報損20起。加強了國有資產處置行為的監管，把好國有資產“出口關”。
實施“陽光操作”，確保了國有資產處置收益。截至10月底，已批準對10家行政事業單位12輛公務用車進行公開處置，已拍賣成交公務用車10輛，拍賣價款24.9萬元，2輛公務用車正在公開處置中。
規范國有資產出租出借公開競價工作
按照《xx地區本級行政事業單位國有資產出租出借管理暫行辦法》，對照國有資產出租出借臺賬登記的租賃期限，認真扎實地做好核查、審批、辦理、公開競租、收益收繳各環節的工作。截至10月，已對地區教育局等7家單位到期底商門面及閑置用房，進行了公開競價出租，國有資產出租收益繳入專戶147.84萬元。
完成行政事業單位國有資產占用、使用權年檢工作
按照財政廳的安排，完成了全地區行政事業單位國有資產占有使用權年度檢查工作，共辦理行政事業單位國有資產占有、使用權年度檢查719戶，與上年同期的721 戶相比凈減少2戶，其中：行政單位252戶，與上年同期的255戶相比減少3戶，事業單位459戶，與上年同期的457戶相比增加2戶,社會團體8戶，與上年同期的9戶相比減少1戶。本年資產總額 552906.05萬元，比上年增加61593.37萬元，增長12 %。其中：固定資產總額為273465.85 萬元，比上年增加 27652.59 萬元，增長11 %;負債總額為 157858.59萬元，比上年增加6258.01萬元，增長4 %;國有資產總額395047.46萬元，比上年增加55332.36萬元，增長16%。
擺正自己的位置，當好助手和參謀。
按照分工，擺正位置，做到不越位，不超位，嚴格遵守職責，做好自己分管工作，同時按時完成主要領導交辦的其他各項任務。
三、廉潔自律方面
在工作和生活中，本人作為一名黨外領導干部，能夠嚴格執行《廉政準則》等廉潔自律的各項規定以及地委出臺關于轉變作風的十二項規定，真正做到堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把清正廉潔當作一面鏡子，時刻提醒自己的為人處事，始終做到自重、自省、自警、自勵。工作中以身作則，防微杜漸， 始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監督之下，堅決杜絕行賄等違紀現象。在單位從不為個人的利益向組織提條件、提要求，從沒有利用自己的職權為家人和親戚謀私利，認真執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持公務用車制度，做到了廉政、勤政。
四、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但我深知與上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，一是理論學習不系統、不深入，對問題的研究與分析不透徹：二是工作主動性、創造性不足。特別是自覺運用理論武器指導單位和自己的工作上還要再下功夫。
針對這些問題，在今后的工作中，我將進一步總結經驗、教訓，加強學習，自覺運用黨的各項方針政策指導工作實踐，努力提高自身服務科學發展和為民服務的能力，力爭把各項工作做得更好，促進地區經濟社會又好又快發展。
以上述職，不到之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正。
XX年就要結束了，在地委、行署和國資委黨委的正確領導和同志們的支持配合下，通過近一年的努力，自己思想水平工作能力都有了新的提高，按照《關于開展XX年度地區縣級領導班子及干部考核和懲防體系建設暨黨風廉政建設工程責任制考核工作的通知》精神要求，下面就今年我的思 想和工作情況向組織做述職述德述廉匯報。
一、在德行建設方面
今年在工作和學習中，尤其是黨的十八大召開以來，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上始終同以習近平為首黨中央保持高度一致，自己的政治敏銳性和政治鑒別力有了一定提高，黨性修養和政治理論水平有了進一步的豐富。能在一把手的帶領下認真貫徹執行民主集中制，遇事商量集體研究決定。在反對民族分裂和非法宗教活動中，對于出現的三股勢力分裂祖國的恐怖事件，堅決做到旗幟鮮明，立場堅定予以反對，積極參加組織安排的維穩值班等，維護祖國統一和民族團結的信心始終堅定。能結合自己的本職工作加強有關政策法規和業務知識的學習。在改進作風，解放思想等方面有了一定提高。始終堅持正確的政績觀，在落實社會主義榮辱觀方面，對照檢查自己，正確把握發展趨勢，找準自己的人生坐標，正確的世界觀、人生觀、價值觀得到了提高。
二、 工作能力等方面
單位領導班子的團結是帶領一個單位不斷發展創新進取的前提保證，我能作為國資委領導班子成員而感到自豪，在國資委黨委的正確領導下，作為班子成員，認真履行職責，工作相互配合，認真把握地區經濟發展的戰略部署。在工作中積極主動不越位，遇到問題不缺位。在做大做強地區國有 企業方面，能按照地區國資委黨委的總體工作安排，解放思想謀劃監管企業的發展上出思路，并在工作中給予落實。今年在國資委黨委的正確領導和同志們的支持配合下，在工作中運用馬克思主義的立場、觀念和方法，分析、研究解決實際問題的能力得到了提高，對分管工作中出現的問題，能積極協調解決，依法辦事、依法行政的水平比以前有了較大的提高。
在工作中能樹立正確的科學發展觀和政績觀，忠實履行了自己的崗位責任，主要表現在工作中能積極主動，對領導交辦的工作任務，能不折不扣堅決去完成。在自己分管的業務內，嚴格執行各項規章制度，按財經紀律要求，嚴把財務審批關，對不該支出的堅決不支。工作中能堅持原則，緊緊圍繞國資委總體工作思路來開展工作,積極協調解決監管企業提出需要幫助解決的有關問題，較圓滿完成了年初下達各項經濟和目標任務。根據監管企業實際，參與制定地區國資委對監管企業各項經濟指標的確定，對監管企業在經營管理等方面存在的問題，能夠經常深入企業搞好調查研究，積極參與每季度定期召開經濟運行分析會議。通過對全地區國有監管企業經濟運行情況的分析，對制約企業發展的問題，提出改進措施，督促企業規范管理，采取有效的措施，為確保全年各項任務指標的順利完成打下基礎。
根據行署要求今年對伊吾馬場二十連棚戶區367戶居民 住房進行改造，以改變該片區居民生活環境臟亂差，基礎設施不配套，提高該片區居民的生活質量。該工作由我具體負責，由于拆遷改造工作是當前社會最難的工作之一，群眾的期望值很高，有些甚至無理。在國資委黨委和市政府的大力支持下，我們根據居民實際情況并結合xx市拆遷補償政策，制定具體補償優惠辦法，從元月初到四月底中旬，帶領工作組一行同志，沒有節假日不分白天黑夜，走家串戶入戶做深入細致的思想宣傳政策工作，有106戶居民草簽了協議。鑒于大多數居民期望值太高，我們于4月3日至8日再次入戶書面征求意見，結果不同意征遷和拒簽戶數258戶，占總戶數的70.4%，根據新政辦發[XX]117號文件精神，建議暫緩該棚戶區改造項目，待條件成熟后再行啟動，并報請行署比準。
原xx市四家農村信用社、原xx市城市信用社不良資產今年全部轉到地區國投公司名下，我作為地區清欠領導小組辦公室副主任，在清收難度越來越大的情況下，我和各清欠小組同志們一道積極清收，按月召開例會分析存在的問題，并提出解決的辦法，應該說越往后清收的難度也越大，我們克服種種困難，截止到10月底，已清收不良信貸資產995萬元。
今年7月底，自治區國資委對xx協力紡織股份有限公司依法進行出售，企業職工和原企業職工數百人8月1日到 地委、行署群訪，當天下午就妥善處理企業改制和職工上訪問題，自治區國資委和xx行署成立聯合工作組，根據行署安排我任工作組副組長，主要是協調配合組長工作。xx協力紡織股份有限公司自1988年成立以來，幾經改制重組，職工身份復雜流動性大屬勞動密集型企業，企業歷史欠賬較多，如職工養老保險等。自2號工作組進廠以來，沒有節假日，我們先后發放一千余份訴求表，對來訪職工我們不厭其煩熱情接待認真講解政策，接待來訪群眾近千人，使收購方順利接收生產，職工隊伍基本穩定。由于企業改制經濟補償金是一項政策性很強的工作，需要做大量的基礎工作，補償資金的申請和發放要經過一定的審批程序，截止目前有關資料已報自治區相關部門審批，目前做好發放前信訪工作尤其是企業改制后，配合自治區國資委解決歷史遺留問題還需要很長的一段時間。
今年雖說取得了一點成績，但缺點和不足也不少，首先是領導藝術水平需要提高;二是結合工作實際對監管企業發展改革等深層次問題缺乏認真的思考;三是忙于事務性工作，到基層做深入細致的調查研究還不夠。
五、黨風廉政建設方面
我作為國資委領導班子的一員，一年來能嚴格執行中央《八項規定》和地委、行署下發的《十二條規定》，在分管工作中能夠密切聯系群眾，廣泛征求意見，對工作中需要決 策的事情，能夠做到先民主后集中，堅持實事求是的作風，決不武斷決定。工作中能夠堅持立黨為公，執政為民的基本要求，始終將集體利益放在首位，要求干部做到的自己首先做到。
能充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和長期性，以人為鏡，警鐘長鳴。在黨風廉政方面，通過學習黨風廉政建設和反腐敗的有關理論，以及閱讀報刊雜志等反腐敗警示文章，廉潔自律的意識得到增強。在住房、公車使用、公務接待上，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，主要表現在：
一是正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀得到了明顯提高。在日常工作中注意自身的理想信念學習，牢記“立黨為公、執政為民”的本質要求，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持一切按科學規律辦事，一切從實際出發。
二是以艱苦奮斗、廉潔奉公為切入點，牢記“兩個務必”，認真學習《廉政準則》在行動對照檢查，自覺抵制貪圖享受、奢侈浪費的歪風，堅持勤儉辦事，精打細算，樹正氣，講奉獻。
三是能嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定條例對照檢查自己，紀律觀念得到了提高，沒有發生任何違法違紀行為?？梢哉f一年來自 己在學習、工作上都有了進步，但這還遠遠不夠。對我來說就是要緊密結合中央“準則、規定、意見和四個辦法”的規定，并結合本職工作才能更好地把地委、行署的工作部署落到實處，改進作風，解放思想，跨越發展，時刻注意自身的政治素質和業務素質的提高，牢記為人民服務的宗旨意識。只有努力提高自己的政策理論水平和實際業務工作能力，才能為實現xx的超常規跨越式發展貢獻自己的力量。