第一篇：公安機關談心談話提綱
「談話提綱」集體談心談話提綱
集體談心談話提綱
同志們：
開展干部談心談話，是黨的優良傳統和一項重要制度。這一次集體談心談話，是市委的統一安排。下面，我從三個方面，與同志們作一個交流。
一、學習領會精神，在思想認識上形成新的共識
去年月以來，中央、省、市相繼召開十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委八屆二次全會，聚焦全面從嚴治黨，對加強和規范黨內政治生活、強化黨內監督，持續鞏固發展良好政治生態等一系列重大課題，做出戰略部署。中央、省委和市委經濟工作會議，適應把握引領經濟發展新常態，突出穩中求進的工作總基調，進一步形成以新發展理念為指導和供給側改革為主線的經濟政策。這一系列十分重要的會議，深刻回答了當前一系列重大理論和現實問題，創造性地提出了一系列新思想、新觀點、新要求，體現了中央、省委和市委對黨的建設、經濟社會發展規律的把握和認識的深化。通過學習領會精神，我有幾點感受，和同志們分享。
第一個感受，政黨必須講政治，我們黨更是旗幟鮮明講政治。政治問題，對作為政治組織的政黨來說，是根本性的大問題。中國共產黨毫不回避自己的政治屬性。堅持黨的政治綱領、政治理論、政治立場和政治紀律，并堅決地加以實行，這是黨之所以得到中國人民衷心擁護的根本所在。黨的十八屆六中全會，旗幟鮮明地強調了黨的政治屬性，強調了黨員的政治要求。這些政治要求，集中體現在：1.堅決維護習近平總書記的核心地位;2.全黨同志必須牢固樹立“四個意識”;3.堅決貫徹黨中央的決策部署;4.嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律。省委、市委始終強調政治上的清醒堅定，強調全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我想，作為一名黨員干部，我們必須站穩政治立場，堅定政治方向，做政治上的明白人。
第二個感受，縱深推進全面從嚴治黨，必須保持“永遠在路上”的頑強毅力、戰略定力。十八大以來，從作風建設永遠在路上、到黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，再到全面從嚴治黨永遠在路上，反映了我們黨在實踐和認識上的深化。習近平總書記在六中全會上強調了“六個從嚴”：抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，集中體現了4年多來推進全面從嚴治黨的深刻認識和生動實踐。六中全會審議通過《準則》《條例》，是全面從嚴治黨的重要制度保障?！稖蕜t》《條例》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等結合起來，構成了以黨章為核心的紀律的初步體系。黨的十八屆六中全會、省委九次全會和市委二次全會，鮮明問題導向，體現戰略眼光，是全面從嚴治黨的再部署、再動員、再出發。我想，我們必須始終保持全面從嚴治黨的頑強毅力、戰略定力，堅定不移把全面從嚴治黨引向縱深。
第三個感受，鞏固發展良好政治生態，必須持續用力、久久為功。十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，黨風政風為之一新，黨心民心極大凝聚，有力開創了重塑政治生態的歷史新時期。3月8日，習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時強調，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，營造風清氣正的政治生態，是一項持久的工作。各級領導干部要把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。近年來，省委作出了“三個不可低估”的形勢判斷，集中打了一場懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治的攻堅戰，從根本上扭轉了一定時期被破壞的政治生態。省委東明書記在九次全會上強調，通過堅持不懈努力，全省良好政治生態總體形成，但基礎并不牢固。從我市紀律審查情況來看，近年來，正風反腐持續高壓，立案數量連續8年大幅增長，從2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同時，仍有黨員干部不收斂、不收手，2016年立案審查案件中，有三分之二以上違紀行為發生在十八大以后。修復政治生態的工作，絕非一朝一夕。我想，我們必須保持清醒頭腦，堅定不移把來之不易的良好政治生態鞏固好、發展好。
第四個感受，全面從嚴治黨，必須引領和保障經濟社會發展。發展是時代主題，是第一要務。適應經濟發展新常態，全黨上下始終保持專注發展、轉型發展戰略定力。市委站高謀遠、審時度勢，確立了建設成都國際化大都市北部新城，打造“世界智造之都、國際文化名城、生態田園典范”發展目標，明確了“12345”發展路徑。xx書記特別強調，堅持偉大工程服務偉大事業，實現xx“五個走在前列”，必須以全面從嚴治黨引領和保障全市經濟社會發展。我想，作為紀檢監察機關，我們必須提高政治站位，緊緊圍繞中心、服務大局，紀檢監察工作才能大有作為。經過研究，我們決定開展一次“德陽要發展、紀委當率先、我該怎么干”大討論，同志們都來認真想一想，作為紀檢監察機關，紀檢監察干部，在全面從嚴治黨、建設北部新城的實踐進程中，如何找準職責定位，更好地服務、引領和保障全市經濟社會發展。
二、把握形勢任務，在履行職責上創造新的業績
形勢決定任務，行動決定成效。全面從嚴治黨取得重要階段性成果，但依然任重而道遠。要把握穩中求進的總基調，防止心浮氣躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到實處，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
要保持信心，鞏固壓倒性態勢。中央紀委七次全會指出，反腐來之不易的成績。我們要從中汲取力量、增強信心，但也要清醒地看到：滋生腐敗的土壤依然存在，高壓之下仍有干部不收斂、不收手，脫貧攻堅、工程建設、征地拆遷、砂石治理等重點領域腐敗問題依然易發高發，“小官大貪”、吃拿卡要、雁過拔毛等群眾身邊的“蚊蠅”腐敗依然嗡嗡撲面。反腐敗是一場沒有硝煙的戰爭，是一場輸不起的戰爭，敵人還沒有繳械投降，我們決不能掉以輕心、麻痹大意。要始終堅持有貪必懲、有腐必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，再接再厲、乘勢而上，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。
要保持恒心，嚴防“四風”反彈。習近平總書記指出：“風化俗成需要時間，落實中央八項規定精神是一場攻堅戰、持久戰”。經過幾年努力，作風建設成效有目共睹。但是作風問題的背后，是人性的弱點和落后的文化，具有深刻的頑固性和反彈性。只有樹立長期作戰思想，以“咬住青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，經常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份滿意的作風答卷。要堅持問題導向，建立問題清單、開展專項整治，一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，對“四風”問題露頭就打、寸步不讓，堅決防止不正之風反彈回潮。要注意總結經驗、固化制度，構建科學規范、系統完備、長效管用的制度體系，從根本上解決“四風”問題。
要保持專心，準確運用“四種形態”。監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨理論和實踐的重大創新，體現著黨對干部嚴管即厚愛，懲前毖后、治病救人的一貫方針。當前，一些紀檢干部錯誤地把監督執紀“四種形態”等同于放任，大事化小、小事化了;還有的搞教條主義，只見“樹木”不見“森林”，簡單以好同志和“階下囚”兩分法衡量看待干部。“四種形態”能否貫徹到紀檢工作中去，關鍵是提高政治站位，增強政策把握和運用水平。要摸清本單位“樹木”和“森林”關系，大力實踐運用第一種形態，嚴格把握各形態間的轉化條件，把實事求是、寬嚴相濟、嚴管厚愛等政策貫穿執紀全過程。要善于柔性化處置，在工作方法上體現出穩妥，做到有理有利有節，實現綜合效果最大化。
要保持決心，嚴格落實管黨治黨責任。要當好參謀助手，積極協助黨委開展組織協調，實現“兩個責任”良性互動、共同發力。要種好“責任田”，敢于瞪眼黑臉、勇于執紀問責，把監督執紀問責六個字堅守好、執行好。動員千遍不如問責一次，沒有問責，責任就落實不下去。要用好問責利器，堅持原則、動真碰硬，以“不落實之事”倒查“不落實之人”，用常態化問責喚醒責任意識、激發擔當精神。
要保持初心，堅持標本兼治步步深入。中央紀委七次全會，習近平總書記用一整個板塊闡述標本兼治的問題，這釋放了一個強烈信號：反腐敗走到現在，已經要從治標為主走向標本兼治。標本兼治本來是個中醫學術語，標,是指表面的病征;本,是指引發病的源頭。反腐倡廉建設和治病救人一樣，既要“下猛藥”，刮骨療毒、重典治亂;也要“善調理”，正心修身、固本培元。要完善權力運行制約和監督機制，扎緊制度籠子、防控廉政風險，系好廉政
“安全帶”。要抓好廉政教育和警示教育，不斷增強教育的吸引力和感染力，經常給黨員干部“補補鈣”“敲敲鐘”。要強化黨內監督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光燈”，讓干部習慣在受監督的環境下工作。
三、適應從嚴要求，在自身建設上展示新的形象
毛澤東同志說過，路線確定之后，干部就是決定因素。十八大以來，應對艱巨繁重的正風反腐任務，我們取得了有目共睹的成績，充分證明了全市紀檢監察隊伍是一支能夠打硬仗、打勝仗的隊伍。我們承載著黨組織和人民群眾的厚望，同時也承載著更高的標準、更嚴的要求。剛才大家看了專題片《打鐵還需自身硬》，其中的感受是十分鮮活的。我想，我們必須以實際行動，回答好“誰來監督紀委”的問題，履行好我們肩負的神圣職責。
（一）擔當我們的職責。
習近平總書記把對黨員干部的要求凝練為“忠誠干凈擔當”六個字。我想，我們只有在其位謀其責，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任扛起來，只有用擔當，才能真正詮釋對黨的忠誠。監督執紀問責是我們的職責，反腐敗斗爭不是請客吃飯。我們處在這樣的位置，就不是來唱“紅臉”的，要敢于唱“黑臉”;處在這樣的位置，就不能做“不抓老鼠的貓”，必須肩負起我們的職責使命。今天，各位派駐紀檢組長、紀委書記都回來了，對我們的職責要有一個清醒的認識。中央紀委副書記、監察部部長楊曉渡在今年中國紀檢監察學院開學典禮上講到，派駐監督本質上是上級紀委對下級黨組織和領導干部的監督，派駐機構要挺直腰桿，腿不要打哆嗦，理直氣壯，該說的話一定要說出去，這是上級紀委請你行使的權力。
（二）樹起自律的標桿。
紀檢干部要為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿，這是中央的要求，總書記的要求，也是人民群眾對紀檢監察干部的期盼，更是我們的政治責任。中央紀委七次審議通過的《監督執紀規則規則》，體現了紀檢監察機關以身作則、堅決防止“燈下黑”的決心，釋放了監督者必須受監督、執紀者有更嚴格紀律要求的強烈信號。監督執紀問責是紀委最重要的權力，也是最容易出問題的環節?！兑巹t》提出了很多創新性舉措，是重要的制度成果。我們一定要吃透精神，以監督執紀工作流程為主線，認真查找風險點和薄弱環節，嚴密工作程序和業務流程，健全完善執紀監督、執紀審查、案件審理一系列制度。要特別強化日常管理，發現苗頭及時提醒、發現問題及時處理。
（三）增強執紀的能力。
應對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，運用好“四種形態”，處理好“樹木和森林”的關系，都對監督執紀問責提出了新的更高要求。作為紀檢監察干部，要克服“本領恐慌”，認真鉆研業務，不斷提高思想政治水準和把握政策能力，努力使紀律審查工作取得更好的政治、社會和法紀效果。派駐紀檢組要不斷提高履職能力。紀檢組要有開展工作的路數，破解難局的招數。要主動出擊，不等不靠，看準一件先干一件。要到第一線了解“活情況”，多打聽張家長、李家短。紀檢組長要經常敲所監督部門黨組(黨委)書記的門，對同級班長成員要經常敲木魚，提醒他們落實主體責任。對所監督的干部，該約談的約談，該批評的批評，該查處的查處。派出紀委機關與派駐機構是領導與被領導的關系，派駐機構要主動及時向派出紀委機關請示報告工作，遇到疑難問題要多請教，派出紀委機關也要加強對派駐機構的聯系指導服務。
第二篇：談心談話提綱
1、向干警轉達黨組的關心、鼓勵和問候;
2、了解干警的思想、工作和生活等情況;
3、聽取干警對法院工作的意見和建議;
4、反饋收集到的反映干警本人的主要問題;
5、提醒干警需要注意和改進的方面;
6、談話領導和談話對象認為需要交談的其他方面。
三、談心談話的方法
1、黨組書記帶頭開展談心談話工作，黨組成員積極參與。按照談話分工要求，每人每半年與所有談話對象交談不少于一次。
2、做好談心談話記錄，認真填寫“領導干部談心談話情況登記表”，妥善保管以備查考。
四、有關要求
1、領導干部談心談話工作在院黨組領導下進行，政治處負責對談心談話工作實施協調和督查。
2、凡遇下列情況時必談：干警職務變動或崗位調整時;部門內部產生矛盾影響工作時;人民來信來訪反映強烈、民主評議群眾意見較多時;沒有履行好工作職責，造成較大失誤時;出現發回重審、改判，再審案件時;出現違法違紀時;家庭發生重大變故時。
3、各部門主要負責人要根據談心談話的要求，結合實際，對本部門干警開展相應的談心談話活動，并認真填寫領導干部談心談話情況登記表，于每年12月底前送交政治處。
4、充分運用談心談話的成果。將談心談話制度與干警誡勉、信訪回復等干部監督管理制度有機地結合起來，對談話對象確實存在的突出問題，可要求其在規定的時間內作出說明或進行談話誡勉，促其深刻反思，限期整改。對談心談話過程中征求到的意見和建議，要及時進行反饋，正確的意見和建議要積極予以采納。
第三篇：談心談話發言提綱
一、加強班子建設及整治用人上不正之風情況
1、加強班子建設情況?？h委以“學習xxx，五比五看爭先鋒”為載體，深入開展“對黨忠誠”教育活動、保持黨的純潔性教育活動，引導干部堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確的政績觀。廣泛開展學習型黨組織創建活動，開設“古虞大講堂”，引深“書香xx”全民讀書活動，舉辦科級干部、后備干部、村兩委主干、大學生村干部、公務員正規化輪訓班，擴大覆蓋面。推進干部自主選學、組織干部網上在線學習，改進教育培訓方式，進一步提高廣大黨員干部的理論修養和實踐能力。教育引導干部大力弘揚求真務實之風，密切聯系群眾之風，艱苦奮斗之風。不斷完善領導干部接待日、聯系點、蹲點調研等制度，引深下鄉住村、包村增收和“三進”活動，推動領導干部直接聯系群眾、聽民意、解難題，增進和群眾的感情。
2、嚴肅組織人事紀律情況?？h委著眼于提高選人用人公信度，嚴把干部提名、推薦、考察、醞釀、討論決定等關鍵環節，認真執行有關政策法規，堅持做到公平公正，真正把民主、公開、競爭、擇優的要求體現到干部選任的全過程。每次干部調整都始終堅持做到“五嚴”：一是嚴格標準選干部。每次的干部調整方案和具體實施意見，都明確地提出班子和干部調整總的指導思想和選拔任用的基本條件。二是嚴格程序任干部。嚴格按照《條例》規2 -
暢通電話舉報、做好來信來訪工作的基礎上，我們又設立了“組織部長信箱”和舉報信箱，進一步拓寬監督舉報渠道，及時了解干部群眾對領導班子領導干部，特別是選人用人方面的反映，同時認真開展治理拉票行為專項工作。省紀委、省委組織部《關于在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》和市委組織部《關于進一步嚴肅干部推薦工作紀律的通知》印發后，我們及時組織了學習，將《通知》精神原原本本傳達給廣大黨員干部，真正做到預防在前，教育在前。去年換屆以來，調整了2批干部，沒有出現一起拉票賄選情況，確保了干部推薦工作平穩有序、風清氣正。把扎實開展嚴厲整治干部選任工作中行賄受賄行為專項工作作為匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度，營造風清氣正的選人用人環境來認識，進行重點整治。
二、提高選人用人公信度的措施及打算
一是民主遴選配正職。在解決干部普遍關注的初始提名權問題上，縣委積極探索有效途徑、不斷改進推薦提名方法，在縣直單位正職和鄉鎮主干的調整中，民主遴選的辦法得到干部的普遍認可，取得了初步成效。在今年部分縣直單位正職調整中采用民主遴選的辦法，由縣委委員和縣級干部從縣直單位符合條件的正科級干部中進行推薦，根據推薦得票和職位情況確定了xx名任職人選，在考察過程中，由考察組全體成員查閱考察對象的檔案，對“三齡兩歷兩身份”進行嚴格審查，凡不符合《實行干部任前檔案審核制度試行意見》 規定要求的，一律不予任用;在鄉鎮領4 -
拔任用過程中群眾參與范圍和程度，切實落實群眾的“四權”問題;需要加大公開競爭選拔干部的力度，實現常態化和規范化。
二是在人才引進開發方面，需要在落實政策上下功夫，充分發揮各類人才平臺載體作用，加大人才引進開發力度，特別是在工業、城建和高層次科技人才以及企業家隊伍建設上要有新舉措、新辦法。
三是在基層組織建設方面，需要重點抓好非公企業和新社會組織的黨建工作，需要在經費投入、組織保障和黨建工作協調機制等方面下功夫，進一步夯實黨的執政根基。
四是在組織部門自身建設方面，需要進一步加強組織部門的對外交流聯系和宣傳力度，牢固樹立組織部門和組工干部公道正派、嚴謹活潑和可靠、可信、可敬、可親的嶄新形象。
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第四篇：財政局長廉政談心談話提綱
一、認真落實省委“八個堅定不移”要求，深化實踐“五抓五重”，結合財政工作落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。
一要認真落實好黨風廉政主體責任，時刻牢記自己的領導責任，切實履行“一崗雙責”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。二要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各單位和每個干部，抓好檢查落實，做到一級抓一級，層層抓落實。三要管好班子，帶好隊伍，對自己職責范圍內的人和事，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，抓好各項制度規定的落實。
二、嚴格落實中央八項規定精神，認真查擺“四風”方面突出問題，抓好班子成員黨風廉政建設，及時開展自查自糾，發現問題立行立改。
一要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅要帶頭廉政勤政，還要帶好班子，加強監督管理，及時開展自查自糾。二要加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，要采取談心、提醒等方式，教育黨員干部保持強烈的事業心和責任感，樹立良好的工作作風，努力踐行為人民服務的宗旨，做勤政為民的表率。三要牢記宗旨意識，時刻以群眾利益為重，堅決禁止損害群眾切身利益的行為。一要堅持廉潔齊身。財政干部既是財政工作管理者，也是財政政策執行者，擔負著重要的經濟社會職能，因此，作為財政領導干部，更要嚴于律已，帶頭廉潔自律。要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，時刻做到“看權要自重，掌權要自省，用權要自律”。注重家風、注重家教，教育和管好配偶、兒女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾的監督，做到警鐘常鳴。
三、嚴格執行財政資金管理的政策制度，加強財政資金的監管。
一要堅持廉潔齊身。財政干部既是財政工作管理者，也是財政政策執行者，擔負著重要的經濟社會職能，因此，作為財政領導干部，更要嚴于律已，帶頭廉潔自律。要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，時刻做到“看權要自重，掌權要自省，用權要自律”。注重家風、注重家教，教育和管好配偶、兒女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾的監督，做到警鐘常鳴。二要強化財政監督檢查。要強化預算編制、預算執行過程監督，推進財稅法律法。
四、樹立正確的權力觀，練就干事創業過硬本領
一是要增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。
全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現自身價值的最大體現，堅持把實現群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。
二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。
領導班子的團結，事關黨的事業成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面。”
三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。
抓工作任務落實的能力是檢驗一名干部綜合素質的重要標準。我希望你在履行職責時要承擔抓落實的責任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。
五、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風。
做為一名領導干部，我希望你嚴格遵守廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現象，養成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你強化自律意識，加強自我監督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監督，黨組織和群眾的監督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監督，樂于接受監督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你，并和你共勉。
六、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力
職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。
一要牢固樹立自律意識。廉為興業之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定及中央“八項規定”、省委“21條措施”、州委“九項規定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。
二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業持續健康提供優良的環境;加快經濟發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。
同志，廉潔從政是對一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。
同志對我本人或黨組黨風廉政建設及其他工作還有什么意見沒有?可以大膽說，我們也可以把這次談話作為黨內一次談心談話，不必有任何顧慮。
今天的談話到此結束。
第五篇：掃黑除惡專項斗爭談心談話提綱
(被談話人)
(一)圍繞政治站位，重點介紹黨委和政府貫徹落實習
近平總書記有關重要指示和中央決策部署情況，貫徹落實掃
黑除惡專項斗爭的總體要求和實施步驟情況，專項斗爭第一
責任人、直接責任人切實履行掃黑除惡重大政治責任情況。
(二)圍繞依法嚴懲，重點介紹掃黑、除惡、治亂的成
效，特別是發動群眾情況，嚴守法律政策界限，嚴格依法辦
案，確保涉黑涉惡問題得到根本遏制情況。
(三)圍繞綜合治理，重點介紹各部門齊抓共管，相關
監管部門對重點行業、重點領域加強日常監管，形成強大合
力情況及突出問題情況。
(四)圍繞深挖徹查，重點介紹把掃黑除惡與反腐敗斗
爭和基層“拍蠅”結合起來，治理黨員干部涉黑涉惡問題，
深挖黑惡勢力背后“保護傘”情況。
(五)圍繞組織建設，重點介紹整頓軟弱渙散基層黨組
織，嚴防黑惡勢力侵蝕基層政權，為鏟除黑惡勢力滋生土壤
提供堅強組織保證情況。
(六)圍繞組織領導，重點介紹各級掃黑除惡專項斗爭
領導小組及其辦公室充分發揮職能作用，加大統籌力度，層
層壓實責任，推動解決經費保障、技術裝備、專業隊伍建設
等重要問題情況。