第一篇：ktv消防安全應急預案
ktv消防安全應急預案
為了切實提高ktv消防應急能力和火災控制能力，預防和處置突發事件，特制定如下預案。下面是關于ktv消防安全應急預案的內容，歡迎閱讀!
第一條 包廂防火制度：
1. 外場服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作，隨時注意火源、火種，如發現未熄滅的煙頭，火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內，以防著火。
2. 對房間內配備的電器應按規定及有關制度辦理，發現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關部門檢修，并報安全主管。
3. 服務員要堅守崗位，提高警惕注意樓層和包廂有無起火因素，要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說)，尤其對飲酒過量的客人要特別注意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。
第二條 KTV所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發生火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查，注意保護現場和客人的財產安全。
第三條 KTV消防設施、設備、器材必須實行統一管理，由消防安全負責人負責制定辦法，組織實施。
第四條 消防器材應設在使用方便的地方，不準隨意搬動或亂堆亂放，消防設施器材周圍，消防通道，走廊要保持清潔，不準堆放任何物品，確保通道的暢通。
第五條 各區域對轄區內的消防設施、設備、器材要愛護，保持清潔，除發生火災外，任何人不準擅自動用。
第六條 消防設施的操作使用方法除消防安全負責人掌握外，每班至少還要有兩名人員熟煉掌握，保證一旦發生火情時能迅速正確操作使用。
第七條 消防設施、設備、器材的維護檢測規定：
1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體負責。
2.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯系更換。
第八條 消防宣傳與培訓
1.每月組織一次集中教育，培訓消防安全有關知識。
2. 各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不能上崗。
第九條 消防領導小組是火災應急預案領導小組?；馂膽狈桨敢话銘▓缶c接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。
第十條 當消防報警系統發出警報信號后，值班人員應立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰，詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告KTV經理。
第十一條 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作，主要職責是：
1.根據火勢情況組織人員疏散。
2.掌握火勢發展情況及時調集力量，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務。
3.消防隊到達后，及時向火場總指揮報告情況、服從統一指揮。
第十二條 疏散和救護：
1. 疏散就是按事先規定的道路，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層服務員和義務消防隊隊員。
2. 包廂服務員和義務消防隊員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
3. 在包廂內等人員較多區域，管理人員應分工負責，按照不同出口，盡快將客人疏散到安全區域。
4.疏散中，前臺管理人員應攜帶好電腦提供的當天每間包廂客人情況，認真清點客人人數并看護安慰好客人。
5.員工集結后要清點人數，財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
6. KTV的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間;要先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面;要護送行動不便人員疏散。
第十三條 在消防隊未到現場前，火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作：
1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
2.派出人員關閉著火層防火分區的防火門，阻止火勢蔓延。
3.疏散、搶救傷員，指揮參戰人員實施滅火。
4.組織偵察火情，掌握火勢發展情況。
5.及時匯報火情。
第十四條 應急預案每半年至少組織一次演練，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防安全管理人制定計劃，報KTV消防安全責任人批準后組織實施。
第二篇：ktv消防應急預案
隨著現代人們對物質和精神消費的要求越來越高,KTV等娛樂場所數量也急劇增加。下面是關于ktv消防應急預案的內容，歡迎閱讀!
本預案作為指導性意見組織實施。
一、組織機構
總指揮：(行政總經理)
滅火組：
通訊組：
疏散組：
救護組：
二、報警和接警程序
消防控制中心值班人員發現報警后，必須在第一時間通過消防廣播系統或對講機通知樓層值班的義務消防隊員檢查;廣播通知時必須說清報警點的樓層、位置。樓層值班人員接到控制中心火警(源于公文有約)通知后，就近值班隊員應迅速趕到報警地點查看，如確認有火情，必須在一分鐘內用對講機或消防專用電話與控制中心聯系，報告有火情。
KTV任何人發現火災，應立即呼救，KTV店消防中心值班電話：“ ”，內線電話：“ ”，對講機頻道：“ ”，同時視情況及時撥打“119”報警，講清楚起火的單位名稱(本單位報警地址為： )、地址、火災事故的部位、燃燒什么物品，火勢大小等有關情況，并留下聯系電話號碼，專人等候。KTV接警人員應第一時間趕到現場，立即組織員工和義務消防隊救火。同時根據情況迅速報告KTV有關部門和領導KTV保安部負責保障消防通道暢通。
三、應急疏散程序及措施
一旦發生火災，接到報警后，消防隊長和義務消防隊人員應馬上趕到現場開展工作，首先組織人員迅速疏散到露天空曠地面或其他安全地帶，先救人、后救物。工作人員疏散前應快速、冷靜地處理好手上的工作并切斷工作場所總電源及其他燃燒源。
平時工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的順暢;在各樓層設置人員疏散指示牌、應急燈。
應急疏散工作由疏散組具體組織實施。
四、撲救初起火災程序及措施
KTV接到報警后，滅火組人員要馬上趕到現場，切斷電源、燃燒源，各種氣體閥門，緊急轉移各種易燃、易爆物品;組織員工和義務消防隊員撲救初起火災，快速了解清楚燃燒什么物品，以便采取不同的滅火撲救措施。并要了解附近有無對火災現場造成威脅的物品;要根據火場情況，采取速戰速決的滅火方法或先控制，后滅火的方(范文大全)法進行;要采取有效措施，防止火災的蔓延而造成更大損失。
義務消防隊員和員工在參加滅火時，要隨手帶上自己就近地點的滅火器材，火災現場地點滅火器材不夠時，KTV樓層各個區域范圍都布有消防栓、水帶和各種滅火器材，可以解決一般火災撲救所需的器械。撲救火災工作由滅火組具體組織實施。
五、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施
通訊聯絡：報警時使用的火警聯絡電話，由專人守候、保障聯絡暢通。通訊聯絡工作由通訊組具體組織實施。
火災現場的防護：在火災現場，要安排專人觀察整個火災現場情況，發現不安全情況及時通報，以便采取相應對策;對受到火勢威脅的易燃易爆物質等應做好防爆措施，如疏散到安全地帶等，若爆炸不可避免時，應及時撤離全部在場人員，確?；馂默F場人員的生命安全。
火災現場的救護：要迅速將傷員撤離危險地帶，在現場采取應急救護措施后，迅速將需要進一步救治的傷員送往醫院。安全防護救護工作由救護組具體組織實施。全體員工要以對國家和人民生命財產高度負責的精神，做好火災的預防工作。一旦發生火災，要沉著應對，做到早發現、早報警、早撲救，把火災事故損失減少到最低程度。
第三篇：**KTV應急預案及 消防管理制度
制定人：王二小 日期：2017年1月1日
目錄
一、組織機構 .................................................................... 1
二、報警和接警程序 .......................................................... 1
三、消防應急設施管理 ....................................................... 1
四、應急疏散程序及措施 .................................................... 2
五、撲救初起火災程序及措施 ............................................. 2
六、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施 ......................... 3
七、KTV巡檢要求 ............................................................ 4
八、消防設施、器材維護管理制度 ...................................... 4
九、火災隱患整改制度 ....................................................... 5
十、用火、用電安全管理制度 ............................................. 6 十
一、消防安全工作考評和獎懲制度 ................................... 6
**KTV應急預案及消防管理制度
為了更好地貫徹落實《中華人民共和國消防法》和中華人民共和國公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，提高員工的消防安全意識，做好火災事故的救援和疏散工作，把火災造成的危害、損失和影響減少到最低程度，特制定《**KTV消防應急預案》。一旦發生火災事故，本預案作為指導性意見組織實施。
一、組織機構
總指揮：王二小
消防控制中心由KTV所有工作人員組成，各位員工分別負責滅火、通訊、疏散、救護任務，每一位在崗工作人員都要做好消防安全工作。
二、報警和接警程序
在崗工作人員如發現火災，應立即呼救，必須在第一時間撥打KTV值班電話：12345678，同時視情況及時撥打“119”，講清楚起火的單位名稱(本單位報警地址為：********)、地址、火災事故的部位、燃燒什么物品，火勢大小等有關情況，并留下聯系電話號碼，專人等候。KTV值班人員應第一時間趕到現場，立即組織員工救火。同時根據情保障消防通道暢通。
三、消防應急設施管理
1、KTV應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，
1 嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四、應急疏散程序及措施
一旦發生火災，KTV值班負責領導應馬上趕到現場開展工作，首先組織人員迅速疏散到露天空曠地面或其他安全地帶，先救人、后救物。工作人員疏散前應快速、冷靜地處理好手上的工作并切斷工作場所總電源及其他燃燒源。
平時工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的順暢;在各樓層設置人員疏散指示牌、應急燈。
應急疏散工作由當班組長具體組織實施。
五、撲救初起火災程序及措施
一旦發生火災，馬上切斷電源、燃燒源，各種氣體閥門，緊急轉移各種易燃、易爆物品;組織員工撲救初起火災，快速了解清楚燃燒
2 什么物品，以便采取不同的滅火撲救措施。并要了解附近有無對火災現場造成威脅的物品;要根據火場情況，采取速戰速決的滅火方法或先控制，后滅火的方法進行;要采取有效措施，防止火災的蔓延而造成更大損失。
員工在參加滅火時，要隨手帶上自己就近地點的滅火器材，火災現場地點滅火器材不夠時，KTV樓層各個區域范圍都布有消防栓、等滅火器材，可以解決一般火災撲救所需的器械。
六、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施
通訊聯絡：報警時使用的火警聯絡電話，由專人守候、保障聯絡暢通。通訊聯絡工作由值班人員具體組織實施。
火災現場的防護：在火災現場，要安排專人觀察整個火災現場情況，發現不安全情況及時通報，以便采取相應對策;對受到火勢威脅的易燃易爆物質等應做好防爆措施，如疏散到安全地帶等，若爆炸不可避免時，應及時撤離全部在場人員，確?；馂默F場人員的生命安全。
火災現場的救護：要迅速將傷員撤離危險地帶，在現場采取應急救護措施后，迅速將需要進一步救治的傷員送往醫院。全體員工要以對國家和人民生命財產高度負責的精神，做好火災的預防工作。一旦發生火災，要沉著應對，做到早發現、早報警、早撲救，把火災事故損失減少到最低程度。
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七、KTV巡檢要求
KTV負責人定期對店內消防應急設施進行檢查。檢查的內容應當包括：
1、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;
2、滅火器材配置及有效情況;
3、用火、用電有無違章情況;
4、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;
5、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;
6、其他需要檢查的內容。
巡查要求
KTV在營業期間的防火巡查應當至少每兩小時一次;營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。
活動制度
一、**KTV當定期或不定期召開會議研究部署消防安全工作。
二、**KTV應當通過多種形式開展經常性的消防安全教育，并應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器的使用方法;
4、報火警、撲救初期火災以及自就逃生的知識和技能。
八、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
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2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。 (4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。 (2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。 (3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
九、火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，
5 并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
十、用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。 (3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 十
一、消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的責任人及員工，及時發現隱患并予以消除的，予以通報表揚，并視情況給予100—1000元不等的現金獎勵。
2、對造成消防安全事故的當班負責人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已
6 夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的;
B、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的; C、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
D、謊報火警;
E、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的; F、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的當班負責人;
G、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。 (2)有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
A、擅自使用易燃、易爆物品的;
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
D、強迫其他員工違規操作的管理人員;
E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
7 F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。 (3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰
**KTV 二零一柒年一月一日
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一層平面圖
二層平面圖
第四篇： 消防安全應急預案
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門(單位)成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。 成
員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。 下設六個專門工作組
(一)義務消防隊(滅火行動組) 隊
長： 副隊長： 成
員：
義務消防隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
(二)疏散組 組
長： 副組長： 成
員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
(三)安全防護救護組 組
長： 副組長： 成
員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。
(四)火災現場警戒組 組長： 成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
(五)后勤保障組 組
長： 副組長：
成
員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
(一)報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
(二)接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
(三)處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
(四)清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
(一)保護火災現場;
(二)查明火災原因;
(三)調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位(部門)負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發之日起執行。
第五篇：消防安全應急預案
市醫療保障局消防安全應急預案
為規范和加強我局消防安全管理，為確保全體機關人員的生命財產安全，確保全體工作人員的工作順利開展，防范消防安全事故的發生，力保消防安全事故發生時損失減少，危害降低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據上級有關部門文件與會議精神和相關法律法規，結合我局工作實際,制定本預案。
一、消防安全工作領導組織機構
組長：許志剛
主要職責：負責定時召開消防安全工作領導小組會議,傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實我局消防安全事宜。
副組長：毛海松、羅大廣、吳
忠、衛
兵
主要職責：具體負責組織對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成局領導部署的各項任務。
成
員：胡家浩、毛
磊、黃
濤、陳志雄
王莉萍、董尚勤、沈先波、袁代忠
主要職責：具體負責火險發生時全局各部門突發事件的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。
消防安全領導組織機構下設疏散引導組、通訊聯絡組、
救護安全組、滅火組，分別具體負責通訊聯絡、組織救火、搶救傷員等工作。
1.疏散引導組
組長：毛海松
組員：胡家浩、魏
軍、田文青
主要職責：當火災發生時，立即到自己崗位，組織指揮全體工作人員按預設的次序和通道有序、迅速、安全撤離火災現場。
2.通訊聯絡組
組長:吳忠
組員：王莉萍、胡
莉
主要職責：一旦發生火警，負責與疏散各組聯絡，調動有關人員到指定地點。應立即報警，先報119救火，再報110維持營院門外秩序，根據人員受傷害情況報120，同時報市政府總值班室。
3.救護安全組
組長：衛
兵
組員：董尚勤、沈先波、袁代忠
主要職責：當火災發生時，如有受傷和被困人員，應協助滅火組和消防人員采取救助措施，及時現場救護或移交120急救中心。
4.滅火組
組長：羅大廣
組員：黃濤、陳志雄、毛磊、胡小軍、肖迪鋒、吳文超
主要職責：負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全局各辦公室、機要室、檔案室和計算機房等地的用電、用火安全;火險發生，立即參加救火救災工作。
二、應急措施
（一）發生火災時，由現場工作人員向局長報告，局領導立即通知各小組組長，由局領導指揮相關人員立即行動，到達預定地點。
總指揮或副總指揮迅速到現場和主控室進行指揮。
1.切斷電源、電話通知;
2.局領導要立即組織人員用濕毛巾捂住口鼻，準備撤離;
3.呼叫119、110,并根據實際情況報市政府總值班室;
4.打開大門讓消防隊救火車進入我局;
5.疏散引導組到位;疏散人員，在樓梯口處組織工作人員有序地撤離,以免發生踩踏事件。
（二）撤離順序：火災發生后，由總指揮迅速到各科室現場指揮撤離，其他工作人員按要求配合總指揮指揮。
三、有關要求
（一）沉著冷靜指揮。
組織人員按分工合作，沉著冷靜，指揮得當。救人是第一原則，各指揮疏散局領導要識大體顧大局，在第一時間，有序地組織各科室疏散轉移。嚴密控制下樓速度，以免造成樓道擠壓，防止人員因恐慌而跳樓情況發生，疏散組成員應最后撤離現場。
（二）撲滅初起火災。
滅火行動組在火災初起時，要就近起用滅火器，進行緊急撲救，盡最大努力撲滅初起火源或減弱火勢，或關閉門窗控制火勢漫延，為人員疏散爭取更多時間，在人員末完全撤離前又能確保自己安全的前提下不得撤離火災現場。
（三）確保通信聯絡。
在火災發生時，各組要確保通信聯絡，及時聯系，把有關情況報告總指揮。
（四）配合消防部門調查事故原因，維持秩序。
劃出警戒范圍，嚴禁其他車輛和無關人員進入著火現場，以防止造成不必要的傷亡，同時也為火災消滅后的調查起火原因提供有力證據。如果在火災調查人員未到之前火災已經撲滅，應當把了解的情況向他們介紹，并將火災現場保護工作移交給火災調查組，并配合調查組提供當事人或見證人。
2020年4月24日