第一篇：立足崗位新擔當新作為
立足新常態 彰顯新作為
王 學 文
黨的十八大以來,黨和國家各項工作呈現出許多新常態。機關是黨執政的主要陣地和渠道，“服務中心、建設隊伍”是機關黨建的核心任務，做好新形勢下機關黨建工作，要充分認識黨和國家以及自治區各項工作呈現出的新常態，理性看待新常態，積極適應新常態，主動跟進新常態。新常態需要有新思路、新舉措、新作為。區直機關黨組織要緊緊圍繞自治區黨委、政府的決策部署，順應各項工作發展的新常態，堅持在大局下思考，在大局下行動，團結帶領機關廣大黨員干部面對新形勢，迎接新挑戰，確定新目標，服務新發展，開創新征程，在推進自治區經濟社會發展和從嚴治黨中彰顯表率作用。
堅持思想引領，彰顯凝聚機關共識的表率作用。機關黨組織要做好新常態下相關的思想政治教育工作，在機關凝聚起更廣泛全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的共識。要把不斷深化總書記系列重要講話特別是視察內蒙古時的重要講話精神的學習教育,作為當前和今后一項最現實最重要的任務，自覺用講話精神統一思想、武裝頭腦、凈化靈魂、指導實踐、推動工作。
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把學習講話精神和貫徹落實黨和國家及自治區各類會議精神結合起來，引導廣大黨員干部始終堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅決維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
堅持組織引領，彰顯建設黨員干部隊伍的表率作用。建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部隊伍，是機關黨建工作義不容辭的使命和擔當。要把嚴格黨內政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，轉變黨員干部的傳統理念，促進接受新思想、認識新事物、開動新思維、適應新常態、推進新跨越,發揮黨員干部在落實改革發展等重點任務中的先鋒模范作用。要通過教育引導提高黨員干部立足單位職能職責和崗位實際，增強駕馭新常態的各種素質和能力，從容面對新常態帶來的機遇、困難和矛盾,回應時代問題，把握發展脈搏，解決機關黨的建設存在的問題。要按照嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節的要求，研究探索機關黨組織發揮監督作用的方式和途徑，強化機關黨內監督。
堅持作風引領,彰顯營造優良政務環境的表率作用。區直機關是自治區經濟社會發展的參謀部、指揮部和具體組織者，能否履行好職能職責直接影響全區經濟社會發展大局。自治區在適應新常態中面臨一系列重大機遇，機關黨組織應以服務大局為切入點，以建設服務型黨組織為依托，積極營造機關高效政務環境。要把作風養成、紀律約束、監督查處
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緊密結合，突出加強紀律建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不懈糾正“四風”，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，建設為民、務實、清廉的機關，適應新常態帶來對機關的新要求，解決新常態帶來的新問題。要圍繞推進公正嚴明的法治環境建設、便民快捷的服務環境建設、高效清廉的行政環境建設、誠實守信的信用環境建設等開動腦筋，研究問題，組織學習教育，提出目標要求，強化監督檢查，使廣大黨員干部在適應新常態的各項工作中，走在前列、干在實處。
堅持制度引領，彰顯保障工作推進的表率作用。突出機關黨建融入和服務改革發展大局主題，推動機關黨建在健全和完善制度機制中發展，在適應新常態中主動構建機關黨建創新態勢，構筑黨建工作制度建設新高地。堅持從強化制度建設入手，用制度來規范和約束機關黨組織和黨員，努力把機關黨組織建成組織健全、作用突顯、凝心聚力、推動發展的戰斗堡壘，把機關黨員隊伍建成黨性強、作風正、有能力、觀念新、敢擔當的隊伍。進一步完善機關黨建工作責任落實機制，在縱向上強化區直各級黨組織、群團組織多層面多層次的主動融合;在橫向上強化多部門多單位之間的密切配合;在立體上強化多方面多主體力量的有機結合，構建精細化、動態化的黨建工作管理服務新模式。通過融合黨建信息系統、黨建網站、手機黨建報等黨建信息載體，實現對各項黨建信息數據的完全鏈接，創新機關黨建工作平臺。認真落實黨員干部直接聯系群眾、領導干部聯系基層組織的制度規
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定，逐步推開在職黨員到社區報到服務工作，完善各級黨組織每年向上級黨組織述職制度，合力打造引領機關黨建服務的新“引擎”。
第二篇：引領新常態，擔當新作為
對于我們基層工作人員而言，要想有一番作為，干一番事業，就必須科學認識“新常態”，積極適應“新常態”，始終保持“新常態”。
適應“新常態”就要更新思想觀念。思想是行動的先導。面對諸多“新常態”，只有在思想和行動上自覺劃清“紅線”、守住“底線”、遠離“高壓線”，才能凝聚履行使命任務的意志力量。 同時，又要堅持問題導向，敢破敢立、積極探索，改進工作方式和方法，創新工作體制機制，解決制約我們在事業發展上矛盾障礙，做到有所作為。
適應“新常態”就要加強作風建設。作風建設的“新常態”，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機遇。因此，我們黨員干部不但要踐行“三嚴三實”，鞏固和拓展“新常態”的成果，還要凝魂聚氣、激發動力，做到不受虛名、不聽浮術、不采華名、不興偽事。要忠誠于事業，忠誠于人民，做到對待工作自愿不埋怨、負責不推責、專心不分心。要忠于職守、愛崗敬業，干一行、愛一行、專一行，在本職崗位上創造優良的業績，真正做到“我的責任我擔當，我的工作請放心”。
適應“新常態”就要堅持以上率下。黨員干部的形象如何，不僅事關個人品行，更影響了黨在人民群眾心目中的威信。我們要從自身崗位職責出發，鼓足干勁，積極奉獻，不斷提高人民群眾的幸福指數。只要黨員干部這支中堅力量帶頭踐行“新常態”，帶頭引領“新常態”，則無事不可為，無事不可成，“新常態”下必定能夠克難履險、大有作為。
第三篇：擔當新作為、展現新擔當研討發言材料
擔當新作為、展現新擔當
全心全意為人民服務，是每一名黨員都應當時刻牢記心中，并在實際工作和生活中堅守和踐行。中國共產黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨員干部一定要時刻牢記自己的初心，清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰，用初心指導、規范、激勵自己的各項工作，用初心引領自己全心全意的“走心”為民。中國特色社會主義進入了新時代，我們黨員也有了新的使命和擔當，但是不變的是繼續“走心”為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員干部時刻牢記使命，用使命來指引自己全心全意為人民服務。黨員能不能真正的在崗位上發光發熱、一心為民，關鍵是要落實到具體的工作和任務當中。這就要求黨員干部用真抓實干、苦干實干擔當起黨員職責，用兢兢業業、勤勤勉勉的實績來換取人民的滿意，在實際工作中勇擔當、善作為、勤付出，通過擔當職責來“走心”為民。為民服務是需要真心實意去付出，為民服務需要真抓實干去努力。黨員干部一定要時刻牢記作為一名黨員的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”為民、用心幫民，在工作過程中擔當盡責、銳意進取，讓人民群眾切實感受到我們黨員干部的真心，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創業的基本要求。
擔當作為是共產黨人從歷史中傳承并一路弘揚的政治品格和優秀品質，無論是勇挑民族獨立和人民解放歷史重任，或是進行改革開放新的偉大革命，抑或是開啟中華民族偉大復興中國夢的新征程，共產黨人團結帶領中國人民在作為中擔當，在擔當中作為，負重前行，爬坡過坎，戰勝了一個個難以想象的困難和挑戰，創造了輝煌成就和偉大業績，體現了共產黨人厚重的擔當精神和強烈的為民情懷。責任記心，勤政務實，有作為才能檢視擔當。“仕而廢其事,罪也。”作為是一個干部在崗之責、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分?，F實生活中，存在處位不為、無為無錯、無為顯廉的現象及觀念，標榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部，心中無責、情不系民、利謀他途，遑論什么責任擔當。干事創業，根本的是要有作為，一心想干事，善于干成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作一項事業去追求，立志為黨分憂、為民解難，面對誘惑巋然不動，面對得失心境平和，面對苦累不怨不悔，面對紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅持從客觀實際、大局方向、百姓需求出發，多思發展良策，多開利民之方，多踐務實之行，把工作的落腳點放在落實時代要求、推進改革實踐上，把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導向，堅持任人唯賢、唯才是舉，人盡其才、人崗相宜，官不私親、法不遺愛，努力形成“作為好過資歷，貢獻強過年頭”的良好風氣，努力形成人才充分涌流、一浪高過一浪的良好格局。待到山花浪漫時，可以自豪的說：我們是這些人才的用人者!理不避難，臨患忘利，有擔當才能彰顯作為。擔當體現的是一種責任，蘊含的是一種精神，折射的是一種境界。擔當是對一個干部履職盡責、有所作為的必然要求，背離大局、忤逆民意、脫離群眾、繞道矛盾的“忙碌者”看似腳踏實地、兢兢業業，實則是亂作為、偽作為，這種“致命傷”造成的損失興許比不作為“慢性病”更甚。擔當精神，關鍵的是要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰，學深悟透習主席系列重要講話精神，著眼提高忠誠度，強化實踐力，堅定信念做固守忠誠的“赤心干部”，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬業做全心投入的“實干干部”。歷史擔當是情懷。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復興結合起來，把個人價值實現與增進人民福祉結合起來，以報黨報國的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣，直面問題、破解難題，使長勁、用真功、見實效。責任擔當是要義。解決好“對人民負責、對自己負責、對他人負責”這個根本問題，在其位、謀其政、干其事、求其效，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。待到清閑歲月時，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史。善始善終，善作善成，擔當作為中涵養品格。擔當、作為是品格品質的外在體現，是運動的，是發展的，兩者相互聯系、相互作用、相互貫通、相得益彰。“靡不有初，鮮克有終”，道出了有始有終的艱難，一時的堅持不是重點，堅韌執著的常態化方顯可貴，這是一種格調，也見人的鋼骨和勇毅。要開好“始”之頭。“始條理者，智之事也。”能夠有條不紊地開始，等于成功的一半，但也殊為不易。為官的開頭起步，就好比人生成長的“第一粒紐扣”，為民服務的“第一個腳步”，順之則民贊，逆之則民罵。要收好“終”之尾。“終條理者，圣之事也。”能夠井然有序到最終，一以貫之，謂集大成。為官的全始全終，就好比悠長樂曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁，逆之則民恨。
前進路上不可能一帆風順，筑夢之旅沒有一馬平川的坦途，必定要穿越荊棘險灘，歷經艱辛曲折，方能繪就美好藍圖。對此，共產黨人不僅要有時代自信，更要保持清醒頭腦。當前，國際形勢波譎云詭，中國的全面崛起以及高新科技領域與世界先進差距的縮小，已引起域外部分國家的高度警覺，打壓和制衡也形成一種常態;中國改革已經進入攻堅期和深水區，傳統思想觀念束縛，積存多年的頑瘴痼疾，深層次利益關系和矛盾，像攔在我們面前的險峰溝壑。要不忘初心、牢記使命，主動有為、增強擔當，奮力譜寫不負黨和人民重托，不枉時代和歷史期盼，不辱為政和職責使命的新華章。
第四篇：新時代新擔當新作為
新時代呼喚新擔當
新時代需要新作為
我國現處于決勝全面建設小康的沖刺階段，我國繁榮富強、經濟繁榮、軍事發達，雖然飛速發展，但習總書記還是認定我國仍然處于社會主義初級階段。需要大批的敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的領導干部，把握工作的主動性，不但要敢作為，更要有新作為，來推動黨和國家事業順利發展，廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
新時代有新任務新目標，干部更要有新擔當，新作為。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。
擔當精神是黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。中國共產黨一貫將擔當精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔當、敢于負責、敢于作為的干部?？倳浽?013年6月的全國組織工作會議指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第
一、黨的事業第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”而如今中國的社會主義無限接近于歷史上任何時期的共產主義，對于擔當的概念必須創新，對擔當的要求也在原有基礎上進一步升華。廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐，深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
新時代要不斷創新，有了新擔當，適應新時代新任務新要求還要有新作為。干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，那不是作為，新作為就是要創新，膽大心細實實在在為群眾百姓干實事、辦好事?！兑庖姟诽岢黾钣诩s束并重，容錯糾錯機制，創新中允許錯誤的存在但嚴格杜絕原則性錯誤命令禁止違紀違法行為。這也是新征程新意義，引導廣大干部在創新工作時放下包袱、輕裝上陣，膽大心細，為人民服務，為社會主義建設添磚加瓦，改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。
第五篇：新時代新擔當新作為
新時代、新思想、新作為
前不久，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。這對于深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，具有十分重要的意義。下面，我結合自身實際，談談心得體會：
一、要強化擔當作為的政治責任。敢擔當、善作為，是對干部的基本要求，也是干部應盡的政治責任。因此，我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，積極踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，不負人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、要加強學習武裝新思想。作為新時代的干部，既要政治過硬、也要本領高強。要全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領等。同時，也要注重培養良好作風，涵養專業精神，以敬業、執著、嚴謹的態度做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
三、要突出問題導向、勇于直面困難。中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰，必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。敢于正視不足，勇于直面困難和挑戰，是我們黨的優良傳統，也是干部必須具備的優秀政治品格。我們要增強憂患意識，突出問題導向，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于闖難關。抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道;拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復雜就到哪里去，真正做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，在應對各種風險挑戰中始終成為人民群眾的主心骨。