第一篇：學美留學gpa介紹demi
學美留學---美國大學春季入學介紹
美國大學春季入學介紹
美國大學春季入學的特點：
學校的招生計劃中，美國大學春季入學申請人數跟一般為秋季的三分之一甚至更少，而申請春季入學的人數則通常遠遠不及秋季入學的三分之一。這意味著學校對于分數等硬性條件的要求會寬松很多。雖然分數要求比較低，但春季申請人也不可因此掉以輕心。對于喜歡卡托福分數的學校，還是要盡量考到最低分要求。而由于申請人數量大幅度減少，學校便有更充裕的時間來審核申請人的材料。這也就意味著春季申請人的申請材料更不可掉以輕心。精心制作的文書在這個時候作用更顯突出，足以讓學校知道，雖然你的分數不是最高的，但是你的背景是與學校最為匹配的。
春季入學適合的人群：
春季入學主要適合出國考試較晚、參加高考、考研失敗、本科畢業或是申請秋季無結果的學生。因為春季入學的開學期一般都是在1月份，前一年的10月底是最晚的截止日期，這對以上幾種人群是一個很好的選擇。一方面是節省了學生將近半年的時間，另一方面有利于學習的連貫性。
2013春季入學最佳時間安排：
2012年2月―6月，留學規劃，確定學校及專業，參加語言培訓，考試，比如SAT，TOEFL，GMAT或GRE考試。
2012年6月―10月，準備好申請材料，成績單，有特色的SOP(讀書計劃)，3封推薦信，個人介紹，財力證明。
2012年10月―11月，收取通知書，準備簽證材料。
2012年11月―12月，簽證;2013年春―赴美留學。
1. 開設情況
在主流留學國家里，美國的學校開設春季的情況比較常見，但也是依專業而定。一般來說，因為要適應在職申請人的需求，商科專業會比較多。例如十分注重申請人工作經歷的酒店管理專業，便幾乎每所學校都有開設春季入學。甚至還有部分學校是只設置有春季或夏季入學的，比如說Cornell的酒店管理就是5月份入學。
目前綜合排名前一百學校中，常見文商科專業開設春季入學的比例大概如下：市場營銷、人力資源管理和會計比較多，一半或以上學校均開設春季或夏季入學;金融、公共事業和公共關系大概為三成或以上;新聞和法律碩士(LLM)則為五分之一。
由于選校范圍縮小了，從申請統計學角度來說，勢必成功率會受到影響，這是申請春季入學最大的劣勢。但事實上，這個“劣勢”的影響并不會太大。只要做好事前的資料搜集和申請準備工作，春季入學申請人也可以享受到令秋季申請人“嫉妒”的優惠。
2. 申請人數與難度
學校的招生計劃中，春季招生人數跟一般為秋季的三分之一甚至更少，而申請春季入學的人數則通常遠遠不及秋季入學的三分之一。這意味著學校對于分數等硬性條件的要求會寬松很多。由于大部分春季申請人之所以申請春季，便是GT分數不夠突出，在秋季的激烈競爭被篩下來，所以春季申請的這個特點對于申請人來說無疑是振奮人心的。
雖然分數要求比較低，但春季申請人也不可因此掉以輕心。對于喜歡卡托福分數的學校，還是要盡量考到最低分要求。而由于申請人數量大幅度減少，學校便有更充裕的時間來審核申請人的材料。這也就意味著春季申請人的申請材料更不可掉以輕心。精心制作的文書在這個時候作用更顯突出，足以讓學校知道，雖然你的分數不是最高的，但是你的背景是與學校最為匹配的。
3. 簽證
春季入學的申請時間由于跟主流的秋季入學相差半年或幾個月的時間，因此往往申請人去申請簽證的時間也剛好與高峰期錯開。這種現象的好處在于申請人不必在領事館等候太多時間，而壞處則在于簽證官將有更多的時間來進行面試。當然，這對于大多數的人來說并沒有太大影響，但對于一些有硬傷(被拒簽過或親戚有移民史等)的申請人來說，則需要多加警惕。
第二篇：學美留學：美國本科文書寫作項目
服務人群：渴望就讀美國大學本科，自主性高，想要在留學過程中充分體會申請過程的DIY人群
項 目 簡 介
申請美國留學，文書的重要性毋庸置疑，往往決定著申請的成敗。但是很多學生，尤其是DIY的學生在文書寫作上沒有方向，導致文書平淡，或者套用模板千篇一 律，讓招生官提不起興趣，導致與名校擦肩而過?；谶@種狀況，學美留學本科申請推出"美國本科文書寫作項目" ，由專業人士、美國名校學生、名師共同組成文書團隊，打造有競爭力的申請文書，幫助DIY申請者進入理想中的院校。
項 目 優 勢
始終堅持"以最高質量的文書為學生服務"核心價值
多年來，學美留學的文書申請團隊，一直以"文書最高質量"的方針，堅持最優質最完美的文書為學生服務的理念，不斷的以"本科文書討論會"等的模式，傳授本科文書寫作的經驗、方法和技巧，廣受學生好評。
經驗豐富的名校外籍文書顧問和金牌文案審閱修改
本科文書項目的負責人均為外籍名校師生，或者是學美的資深金牌文案，專注專精于美國名校文書寫作多年，熟知美國頂尖名校文書的要求，精準把握名校招生官的心理，文書構思巧妙，言之有物，亮點突出，在第一眼就打動名校招生官。
全面提高申請者的競爭優勢
學美留學為留學申請者提供高附加值的服務，通過整體評估和個性化的留學方案規劃，全面提高申請者的競爭優勢，讓所有申請者通過留學這一過程獲得一個提升的平臺，為今后的個人發展打下一個更高的起點。
服 務 內 容
中英文翻譯服務 外籍顧問和金牌文案親閱文書的文稿，并提供相應的指導和修改 文書類別包括：個人陳述, 小短文, 寫作笵文, 推薦信, 簡歷以及個人學朮研究報告等 提供文書之外的留學申請指導和規劃服務等
第三篇：學美留學：美國本科頂級名校申請項目
服務人群：致力于申請美國前30名大學，成績優異、個性突出、綜合能力強的頂級優秀申請者。
項目簡介
在留學行業內，學美一直被視為"名校錄取者的搖籃"，在其它機構難以觸及，甚至不想觸及的美國頂級大學的申請領域中，學美積累了極其豐富的經驗。對美國頂 級名校的申請，駕輕就熟。"美國本科頂級名校申請項目"是學美留學推出的高端留學申請服務，主要針對高端留學人群，利用自身的申請經驗和與美國名校建立的 申請渠道，幫助中國頂尖的優秀學生成功申請美國TOP30的名校，并且提供獎學金的指導和申請服務。
項目優勢
細致精確的申請規劃--順應留學趨勢不斷優化
隨著越來越多的中國申請者渴望進入美國頂級名校，依據美國頂級名校招生政策及數量的變化，學美也在順應著留學市場的趨勢，不斷地優化申請的流程，針對每一個申請者的特點，制定個性化的申請規劃，每年都幫助超過250名申請者成功申請到美國TOP15的大學本科。
個性化的申請文書--外籍顧問、常春藤導師、學美金牌文案、資深申請顧問組成豪華申請團隊
申請美國頂級名校，標準化考試和高中成績只是基本條件，中國高分學生 隨處可見，而美國頂級名校錄取的人數卻未曾大幅增加。因此，如何在眾多申請者中脫穎而出，如何在優秀中變得特別成為申請的關鍵。申請者的背景資料，個人綜 合素質，特長等需要在申請文書中體現出來，學美頂尖的顧問團隊協作打造最完美的申請文書。
多方參與的交流平臺--申請學生、名校學生、中外專家顧問緊密結合
學美打造了國內最為專業的中外專家顧問團隊和申請中心，還組建了一支由美國常春藤大學在學和畢業生組成的文書指導團隊(Mentors)。
通過Workshop的方式搭建了一個學生和文書指導顧問，學生和學生之間的交流平臺。將申請學生、名校學生、中外專家顧問三方完美的結合在一起，透過此 平臺來進行申請指導與腦力激蕩，使得學生最終能夠突破傳統思維，寫出符合美國頂級名校申請標準的、極具個性化的文章。在留學的整個環節中，不僅實現成功留 學，而且申請學生可以最大化的參與其中，體驗成功留學的成就感和自豪感。
服務內容
A 金牌顧問團隊、選校中心、文書中心、申請中心的資深顧問協同合作，共同服務申請者
B 外籍顧問和1對1的Mentor輔導
C 學美頂尖團隊打造最完美的申請文書和背景策劃
D 最大限度提升申請者的錄取幾率
E 獎學金申請，面試、面簽指導，綜合能力提升，海外背景規劃等高端服務
第四篇：學美留學--化學工程專業分析報告
? 專業概述
化學工程(Chemcial Engineering)，簡稱化工 (ChE)，是研究以化學工業為代表的，以及其他過程工業(如石油煉制工業、冶金工業、食品工業、印染工業等)生產過程中有關化學過程與物理過程的一般原理和規律，并應用這些規律來解決過程及裝置的開發、設計、操作及優化問題的工程技術學科。
? 專業分支介紹
A.國內大學分支
化學工程包括單元操作、化學反應工程、傳遞過程、化工熱力學、化工系統工程、過程動態學及控制等方面。
單元操作(Unit Operations) 是化學工程的主要研究領域，是在化學工業生產中具有共同的物理變化特點的基本操作，是由各種化工生產操作概括得來的，基本包括五個方面：流體流動過程，包括流體輸送、過濾、固體流態化等。
傳熱過程，包括熱傳導、對流、輻射、沸騰、蒸發、冷凝等。
傳質過程，即物質的傳遞，包括氣體吸收、蒸餾、萃取、吸附、干燥等。
熱力過程，即溫度和壓力變化的過程，包括液化、冷凍等。
機械過程，包括固體輸送、粉碎、篩分等。
化學反應工程(Chemical Reaction Engineering) 以工業反應過程為主要研究對象，以反應技術的開發、反應過程的優化和反應器設計為主要目的的一門新興工程學科。
研究化學反應規律，建立反應動力學模型
研究反應器的傳遞規律,建立反應器傳遞模型
研究反應器內傳遞過程對反應結果的影響
傳遞過程(Transport processes) 是單元操作和反應工程的共同基礎。在各種單元操作設備和反應裝置中進行的物理過程主要有三種傳遞：動量傳遞、熱量傳遞和質量傳遞，傳遞過程著重研究上述三種傳遞的速率及相互關系，連貫起一些本質類同但表現形式各異的現象。 化工熱力學(Chemical Engineering Thermodynamic) 是熱力學基本定律應用于化學工程領域中而形成的一門學科。主要研究化工過程中各種形式的能量之間相互轉化的規律及過程趨近平衡的極限條件，為有效利用能量和改進實際過程提供理論依據。
化工系統工程(Chemical System Engineering) 將系統工程的理論和方法應用于化工過程領域的一門新興的邊緣學科，是化學工程的一個分支。它的基本內容是：從系統的整體目標出發，根據系統內部各個組成部分的特性及其相互關系，確定化工系統在規劃、設計、控制和管理等方面的最優策略。借助的數學工具是運籌學和現代控制論的一些方法，依靠的技術手段是電子計算機。研究的對象是化工生產過程中的某個系統，謀求的目標是該系統的整體優化，即合理確定和控制系統各個組成部分輸入、輸出狀態，使得反映系統效益的某種定量函數達到最大值或最小值。
化工過程控制(Chemical Process Control) 及過程動態學又稱過程控制，是化工生產過程自動控制的簡稱?；み^程控制主要是研討控制理論在化工生產過程中的應用，包括各種自動化系統的分析、設計和現場的實施、運行，而不包括純理論的研究和儀表的設計、制造?；み^程控制與一般化工方法最大的區別是動態和反饋。
B.美國大學分支
Biotechnology
Biomolecular Engineering 生物分子工程
Biomedical Engineering生物醫學工程
Cellular Engineering 細胞工程
Catalysis/ Kinetics 催化/動力學
Computational Chemical Engineering 計算化工
Complex Fluids 復雜流體
Electro- Chemical 電氣化工
Energy 能源
Environmental Engineering 環境工程
Materials/ Devices 材料/設備
Advance Materials 高級材料
Modeling & Simulation 建模與仿真
Microelectronics 微電子學
Microfluidics 微流體學
Nano- Sciences 納米科學
Petroleum Engineering 石油工程
Process Systems and Engineering過程系統與工程
Process Systems 過程系統
Process Control過程控制
Process Safety過程安全
Polymers 高分子
Reaction Engineering (and Catalysis) 反應工程
Rheology 流動學
Soft Matter 軟物質
Surface & Interface Science 表面科學與界面科學
Transport傳遞
Thermodynamics 熱動力學
? 申請分析
總的來說，申請難度和畢業出路好壞是成正比的。就整個專業大方向申請難度而言，生化>納米科學與工程>催化&反應工程>表面科學&界面工程>高分子>材料?；ひ驗槭袌鲂枨蟠?、就業前景好、平均薪資高，深受廣大美國本土畢業生愛戴，所以申請競爭也就顯得額外激烈。不少化工系規模不大，每年招收的學生也不多，除了招收很多本土學生外，錄取的國際學生很少，中國學生就更少了。
國內化工專業比較好的學校有天津大學，清華，浙大，華東理工，交大。其中，清華因為學生質量高，深受國外大學青睞，每年能拿到不少好offer。浙大和天大也不錯，也能拿到一些好offer。而傳統上化學比較好的大學，如北大，南大，復旦，中科大，南開，很少有人去申請化工的PhD，拿到offer的就更是寥寥無幾。
? 就業情況
化工專業就業前景：化工行業涉及的范圍非常廣泛，許多行業都有化工的身影，所以說化工行業還是很有前途的，而且就業機會也比較多。感覺化工行業想做出成就來相對于其他行業還是比較容易的。該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類
職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2-3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。
就業方向：在化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫藥、環保和軍工等部門從事工程設計、技術開發、生產技術管理和科學研究等方面的工作。
1. 國內化工行業就業趨勢：
目前，我國化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，加之國內新建化工項目也比較多，所以化工等專業畢業生得到的就業崗位不降反升，就業前景令人看好?；ば袠I的國有企業主要有四大公司：中石化，中石油，中海油，中化等。
2. 美國化工行業就業趨勢：
美國化工理事會(ACC)最新統計，受全球金融危機對化工實體經濟沖擊的影響，美國化工行業在2009年11月份減少了1000個工作崗位。美國勞工部 12月5日的報告顯示，11月份美國的失業率又上升了0.2%，升至6.7%，達到近15年來的新高。ACC首席經濟學家凱文•斯威夫特預測，美國化工行業就業形勢嚴峻，2009年美國化工行業的就業率將下降3%。
2010年1月份剛剛拉開帷幕，各大化企紛紛宣布裁員計劃，特別是陶氏化學和杜邦公司的裁員計劃將使已經攀高的美國制造業系統失業率進一步上升。杜邦公司宣布，將在2月削減約2500個工作崗位，占其雇員總數的4%，這些崗位涉及該公司面向西歐與美國市場的汽車和建筑領域的業務部門。 2010年6月8日，陶氏化學對外宣布，為應對迅速惡化的經濟環境，公司將裁員5000人，約占公司雇員總數的11%。此外，利安德巴塞爾工業公司最近也透露將裁員15%，即2500人。伊士曼化學和諾瓦化學幾家美國大化工公司的高層也在上周花旗銀行舉行的會議上表示，今明兩年它們都將采取措施減少資本支出。法國化工巨頭羅地亞集團6月12日宣布，由于金融危機不斷擴散導致訂單大幅減少，該集團在全球的大部分工廠將縮減產能，預計有超過一半的員工會面臨技術性失業。
此次裁員高潮主要源自金融危機對實體經濟的影響。杜邦公司稱，受工業生產不景氣影響，公司將開始進行業務重組，目標是降低資本費用10%～20%，同時實現現金流的最大化，為此，將有一大批人的工作崗位受到影響。杜邦公司表示，實施該項重組方案后，公司的資產配置將更趨合理，公司的生產效率有望進一步提高，并使2009年的營運資金減少10億美元。此外，杜邦裁員方案還包括到今年底前減少4000名合同工，明年還將再減少合同工數額，同時還將在一些生產廠實施減產措施。杜邦在一份聲明中表示：全球建筑市場的低迷以及汽車銷量與消費者支出的下降已導致了整個行業生產不景氣，而整個供應鏈都在削減庫存則使形勢更加惡化。這些因素導致第四財季的需求大幅下降。杜邦公司預計，包括此次約40美分/股的重組費用在內，第四季度公司每股將虧損60～70美分。
此次各大化工公司裁員主要是為了減少開支，節約人力資源成本。據稱，陶氏化學計劃關閉設在美國和歐洲的處于高成本狀態的20個工廠，這一關廠計劃將使700名雇員失去工作崗位;而該公司按計劃對幾項非核心業務進行剝離，這又將使約2000名雇員下崗;其余的裁員將集中在公司的商業服務部門。此外，由于需求不暢，陶氏化學公司還將通過臨時閑置180家生產廠來減產，這一措施將減少6000名合同工，約占該公司合同工總量的30%?？傊?，通過這些措施，陶氏化學期望到2010年每年可節省7億美元的運營成本。另外，明年
初按計劃完成對羅門哈斯的收購后，通過業務整合及成本協同效應還可再節省8億美元的成本。
由此可見，2010年化工專業畢業生在美國就業形勢不容樂觀;不過，隨著美國金融危機陰影的逐漸消散，美國實體經濟和化工行業將重整旗鼓;預計2年或5年以后的畢業生就業形勢一片大好，尤其是石油工程，新能源開發以及環保工程等領域。
第五篇：美國留學：申請美國MBA的GPA成績要求
美國MBA屬于商科范疇，要求較高，除了要參加托?？荚囈酝?，還需要考GMAT，和GPA。為了讓大家更進一步了解美國留學MBA的要求，伯樂留學整理相關資料，報考美國MBA的六大基本條件。
1.GMAT成績
據悉，對于GMAT成績，部分海外商學院并不作硬性要求，但如果申請人能夠提供較好的GMAT成績，將大大增強申請人的競爭力。而絕大多數的商學院都要求提供GMAT成績，尤其是美國的商學院。并且，越是知名的商學院要求成績越高，一般要求在700分以上。
2.托福成績
托?？荚嚨哪康暮虶MAT不同，托福針對的是英語非母語的學生，測試的是申請者的英語水平，來確定學生在一個全英語的環境里可以自在的用英語和教授及同學交流無誤。
3.GPA
美國研究生院衡量申請者本科階段學習成就表現的主要標準之一，出色的GPA 成績是申請美國MBA者綜合學術素質的反映。比較好的商學院一般對申請者的GPA有最低要求，本科階段的GPA應在3.0以上;如申請前十名的商學院，GPA最好在3.5以上。
4.申請作文(Essay)
Essay是申請者根據學校要求而寫的文章，也是MBA申請過程中最為重要的創作性書面文件，同時也是寫作難度最高的文件。
綜合起來，美國商學院最希望通過Essay 看到申請者的各項特質，包括領導能力、處理復雜問題的能力、團隊合作精神、良好的道德品質等。
5.推薦信
美國商學院一般要求MBA申請者提供2-3封推薦信，這是一份非常重要的申請材料。除了所有你自己填寫的表格和作文之外，校方需要知道你身邊的領導或和你一起工作的人對你的評價如何。與申請研究生院不同，MBA的推薦信應盡量尋找與申請者有工作關系的專業人士來撰寫，而大學期間的教授不一定適合作推薦人。
6.工作經歷
申請美國MBA與申請一般研究生院最大的不同之處就在于美國商學院往往要求MBA申請者至少具有兩年以上的全職工作經歷。哈佛商學院(HBS)近年來錄取的 MBA 新生平均都有3年以上的工作經歷，而且一般在企業中已經被提升至較為重要的管理崗位，具有豐富的實際管理經驗。