第一篇：臺州市黃巖區交通規劃
臺州市黃巖區慈善總會2016年部門預算
一、臺州市黃巖區慈善總會概況
(一)主要職能
對社會捐贈進行管理、開展扶貧幫困活動。
(二)部門預算單位構成
臺州市黃巖區慈善總會部門預算為本級預算。
二、臺州市黃巖區慈善總會2016年部門預算安排情況
(一)收入預算安排情況
2016年臺州市黃巖區慈善總會收入預算為109.23萬元。具體為公共財政預算撥款109.23萬元。
(二)支出預算安排情況
2016年臺州市黃巖區慈善總會支出預算為109.23萬元。具體為：
1、按功能科目分類，社會保障和就業支出(類)社會福利(款)社會福利事業單位支出(項)109.23萬元。
2、按支出用途分類，基本支出53.14萬元、項目支出56.09萬元。
(三)“三公”經費預算安排情況
2016年臺州市黃巖區慈善總會“三公”經費預算為6.09萬元，其中：公務接待費0.35萬元，公務用車運行費5.74萬元。
(四)本單位未安排政府性基金。
三、名詞解釋
1.基本支出：是為保障單位正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員支出和日常公用支出。
2.項目支出：是為完成單位特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。
3.社會保障和就業支出(類)社會福利(款)社會福利事業單位(項)：反映民政部門舉辦的社會福利事業單位的支出，以及對集體社會福利事業單位的補助費。
附表1：黃巖區慈善總會2016年部門收支預算總表 附表2：黃巖區慈善總會2016年功能分類支出預算表 附表3：黃巖區慈善總會2016年部門預算基本支出表 附表4：黃巖區慈善總會2016年“三公”經費預算表
第二篇：關于臺州市黃巖區政協第十二屆三次會議第262號提案答復的函
黃農„2009?64號
關于臺州市黃巖區政協第十二屆三次會議
第262號提案答復的函
區工商聯：
你們在臺州市黃巖區政協第十二屆三次會議上提出的《關于加大對農產品加工企業政策支持的建議》的提案收悉。經研究，現答復如下：
去年我區柑桔價格十分便宜，農民減收、賣難十分突出，有出現毀樹的跡象。而我區農產品加工龍頭企業中的12家水果加工企業也在盡力收購水果，但由于去年全球金融危機影響，企業出口訂單的減少，生產成本的提高，導致企業經營有一定困難。為此，去年政府也積極想辦法，出臺了相應的政策，幫助農民和企業擺脫困境。在柑桔生產營銷方面，區委區政府出臺了《關于加快黃巖蜜桔(名果)產業發展扶持政策的意見》(黃區委發
[2008]30號)，對基地生產、技術推廣、市場開拓與品牌等方面 1
進行政策扶持，政府財政預算每年安排500萬元，專項用于產業方面發展。在柑桔加工、流通方面，市政府專門出臺了《關于切實加強柑橘加工流通工作的意見》(臺政發[2008]78號)，在減輕柑桔加工企業的負擔，解決企業收購資金的問題，加大財政扶持力度，開通“綠色通道”方面作了相關規定。其中就你們提到的定期減免土地使用稅、水利專項資金規費、污水處理費等內容。去年加工企業都在政策范圍內得到了享受。同時，該政策還規定在柑桔生產加工季節，對整裝載我市柑桔產品的省內外貨運車輛，憑農業部門簽發的《植珠檢疫證書》，在全市范圍內免費通行市內高速公路、收費公路、橋梁和隧道。
感謝你們對農業、農村、農民問題的關注和支持。
經 辦 人：梁善民
聯系電話：84120755
郵政編碼：318020
二○○九年六月十九日
主題詞：文秘工作提案答復函
抄送：區政協、區府辦、區政府督查室、區政協提案委 臺州市黃巖區農業局辦公室2009年6月19日印發2
第三篇：臺州市工商行政管理局黃巖分局文件
黃工商提〔2009〕4號
關于區政協十二屆三次會議第221號
提案答復的函
杜景陽委員：
你在政協十二屆三次會議上提出的《扶植我區第三產業，優化個體經濟發展的環境》提案收悉，經研究，現答復如下：
我局歷來重視扶持和引導個體私營經濟的發展，2008年9月1日開始，國務院規定全國范圍內全面停止征收個體管理費。今年年初，我局又根據轄區實際，以黃工商〔2009〕1號文件的形式出臺了《關于發揮工商職能促進全區企業平穩較快發展的若干意見》(注：企業包含了個體工商戶)，進一步為個體私營經濟發展營造和諧寬松的環境，該《意見》放寬了個體私營經濟的準入門檻， – 1 –
充分體現了個私(民營)國民待遇的原則，轉變了工商執法服務觀念，加強了行政指導和預警提示，對輕微違法行為，以行政戒勉為主，引導規范發展。在我區個體私營經濟發展遇到前所未有的困難和挑戰的特別時期，今年上半年，我區個體工商戶同比增長22.5%，私營企業同比增長16.9%，個體私營經濟呈井噴式發展。
我局今后將進一步發揮工商行政管理職能，努力扶持第三產業、優化個體私營經濟發展環境，把各項工作做得更好。
感謝您對黃巖工商分局工作的關心和支持!
經 辦 人：洪頌東
聯系電話：84291026
郵編：318020
二○○九年六月二十九日
主題詞：文秘工作提案答復函
抄送：區政府辦公室，區政協提案委。
臺州市工商局黃巖分局辦公室2009年6月29日印發– 2 –
– 3 –
第四篇：臺州黃巖院橋新興機械配件廠管理文件
Q/XXJX
黃巖院橋新興機械配件廠管理文件
Q/XXJX01-01-03-2008
廠規廠紀條例
重要提示：
“沒有規矩，不成方圓”。規章制度是規矩，是企業發展之根本。公司要建立一套健全的規章制度，實行規范化的管理，是一個企業做大做強所應具備的先決條件。沒有規范的管理，要把企業做大做強則是一紙空談。
一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人，任何優良制度的威力都將大打折扣，或者是無效的。新興企業的員工應使自己成為君子。
為強化企業管理，秉承“以人為本”的理念，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，規范公司員工的行為和職業道德，維護企業正常生產、工作、生活秩序和公共安全，保證改革和經濟責任制順利實施，把社會主義物質文明和精神文明不斷推向前進，特定制本條例。
第一條 全體員工在日常生活中必須遵守下例行為準則：愛 國 愛 廠遵 紀 守 法
敬 業 愛 崗遵 章 守 制
誠 實 做 人踏 實 做 事
服 從 領 導盡 職 盡 責
廉 潔 奉 公勤 儉 節 約
團 結 友 善文 明 禮 貌
第二條實行總經理責任制。
全體員工在總經理的統一領導下，下級服從上級，部門、車間、班組聽從部門負責人、車間主任、班組長和分管領導的指揮和調度。其他部門應積極協助總經理協調解決員工日常生活和生產中出現的問題，促進企業健康有序發展。
第三條 嚴格考勤制度。
全體員工上班時間不得遲到、早退和曠工。除總經理批準的特殊原因員工外，上下班都必須按時刷卡考勤。如出現托人刷卡或替人刷卡的，每次雙方均給予20元處罰。上班不刷卡視作遲到或曠工，下班不刷卡視作早退或曠工。每次遲到、早退10分鐘內扣5元，10分鐘以上1小時內扣10元，1小時以上視為半天(4小時)曠工;中途離崗，視同遲到、早退處理。曠工1天(8小時)扣20-60元。8小時工作外出勤不考核遲到、早退。門衛和各部門要配合做好考勤監督和管理工作，上下班考勤記錄由辦公室負責統計，并于月初將上月考勤情況及時報送財務部作為結算工資的依據。請假必須填寫請假條，辦理請假手續，二天以內車間主任(部門領導)批準;二天以上由車間主任(部門領導)簽署意見報公司分管領導批準方可離崗;請假時間十天以上，須提前15天提出申請，由車間主任(部門領導)簽署意見，報主要領導批準。特殊情況下另行規定。員工月曠工5天以上或全年累計曠工30天以上的予以辭退。
對全年出滿勤、不遲到、不早退員工，公司在年終給予適當獎勵。 在職員工如要辭職離廠的應提前15天(其中會計60天，出納，倉管，辦公室、部室、車間管理人員30天)向公司辦公室遞交辭職報告，取得有關領導批準并辦理有關手續方可離廠。否則，作擅自離廠處理，按曠工扣發相應工資及有關費用。
第四條 嚴肅勞動紀律，切實履行崗位職責。
全體員工要有良好的敬業精神和時代精神風貌，忠實積極地履行本崗位職責，上班時間要堅守崗位，認真工作，不得不消極怠工、聚眾閑談，不準閑蕩、串崗、睡覺，不準干私活，不準看與業務無關的書報、刊物，不準上網聊天、炒股、玩電子游戲和工作無關的手機信息，不準進行無組織的文體娛樂活動。對于上述違犯勞動紀律的行為，按情質輕重分別給予批評教育、罰款，經多次批評教育無效、情節嚴重的予以辭退。
第五條嚴肅生產紀律，嚴格把好產品質量關。
全體員工必須牢固樹立“質量第
一、信譽至上”質量觀念，嚴格執行工藝規范，按產品標準和工藝要求進行生產。產品圖紙和工藝標準未經技術部門許可，不得任意更改。任意更改圖紙和工藝標準者，應負相應的經濟責任。
1、流水作業工種上下工序必須緊密銜接，工序工件不準無故脫節;對有工件而窩工，經常造成下工序停工待料者，情節嚴重的予以辭退。
2、各工種必須嚴格按機床規定的轉速和進給速度生產，嚴格按照操作規程操作。
3、鉆床工必須嚴格按規定，夾具放正、放穩操作。，未按規定使用的，每次罰款30-100元。
4、攻絲必須嚴格按規定的轉速生產， 不可擅自調速;生產任務特殊情況下，根據實際情況不影響質量適當調整。
5、要做到文明生產，取放工件要輕拿輕放，不可造成工件磕碰。造成工件碰傷的，每件處以5元或5元以下罰款。為避免造成工件磕碰，要按規定隔離工件。不按規定使用隔板的，每次罰款50元。
6、搬運工件時，堆放高度要合理。堆放過高工件倒塌造成工件碰傷的，每件處以5元以下的罰款。
7、由于毛胚件缺陷造成工件報廢的，記料廢。料廢記一半工帳。 由于員工操作原因造成的，記責廢。責廢每件扣5元。料廢或責廢由質檢人員判定。操作工不得在工件上寫“料廢”或“責廢”等字樣，否則直接判定為責廢。
8、操作人員在生產過程中應對本工序負責，做好自檢、互檢、送檢，保證本工序流出的工件是合格品。不合格品、漏工序或有缺陷工件流入下道工序的，視作責廢，每件扣5元;流出廠的每件扣10元。
操作人員在生常過程中如不按工藝流程進行生產、馬虎草率、清洗后仍留殘渣、污垢的，均予以一定經濟處罰;需返工的費用自負;如經多次批評教育無效，給廠方造成一定經濟損失的，除追究經濟責任外，應予辭退。對弄虛作假、以次充好、隱瞞廢品、虛報成績者，有關人員必須認真檢查核實，及時上報生產負責人和財務，按實際虛數3-10倍扣發定額工資。質檢人員必須把好產品質量關，切實負起分工范圍內的職責，對工作失誤或失職者，視情節輕重予以批評教育和經濟處罰。
第六條 倉庫領用管理制度。
因生產(工作)需要領用物資，必須按規定向本倉庫辦理物資領用手續;五金刀具領用必須以廢換新，等額換取;新領工具須經車間主任
批準，誰領用誰負責保管，辭職或辭退離廠前必須交還倉庫，丟失要賠償。嚴禁虛報冒領，違者嚴肅處理。
第七條 強化安全意識，實行安全生產責任制。
安全責任，重于泰山。加強勞動保護，確保安全生產，保護員工在生產過程中的安全，保障企業財產不受損失，是企業管理的一項基本原則。建立和健全安全生產規章制度，做到有章可循，有章可守，違章必究，償罰分明，是安全生產的重要手段。
1、做好安全防火工作，在生產廠區和倉庫嚴禁吸煙，火苗、煙蒂不得隨意亂丟，違者每人每次罰款300元，屢犯不改者予以辭退。
2、嚴格遵守安全技術操作規程，做好安全防護，做好設備保養，經常保持設備潤滑，旋轉機床禁止戴手套操作，嚴禁違章操作。對違反操作規程而造成工傷事故者，責任自負。如因責任事故造成設備損壞或財產損失，要追究經濟責任，情節嚴重者予以辭退并追究司法責任。
3、嚴格執行用電操作規程，下班前必須切斷電源、氣源，熄滅火種，清理機床、場地和窗臺。凡下班未切斷設備電源的，每臺罰款10元;電風扇未關的，每臺罰款5元;設備未清理的，每臺罰款5元;場地、窗臺未打掃清理的、垃圾未倒的，每人每次罰款5元。
4、禁止使用生活電爐，使用者每次罰款50元。
第八條 嚴格治安管理。
自覺遵守門衛管理制度，不得擅自將家屬、小孩、親友帶入廠內;來訪客人未經允許不得進入廠內、車間;私人物包出廠要與門衛打招呼，主動接受門衛詢問和檢查;私人不得將與廠內類同物料帶入廠內，未經廠部允許帶入廠內的類同物料，一律視為廠內物料，不得出廠。門衛應嚴格遵守規章制度，履行崗位職責,在值班時不準擅自離職守、娛樂和睡覺，要文明值勤、禮貌用語;夜間值勤要保持高度警惕，做好四防檢查和巡邏記錄;失職者要追究責任。
為了維護社會治安，全體員工必須做到：
1、不準打人、惡語傷人和造謠生事;
2、不準挑撥離間、肇事、起哄、毆斗;
3、不準賭博、搞六合彩和變相賭博;
4、不準損壞和偷竊公共、私人財物;
5、不準調戲婦女、搞流飛活動。
如發生以上情況，一經查實，視情節輕重分別給予書面檢討、經濟賠償、罰款、辭退、送司法部門處理。
第九條 勤儉辦廠，節能降耗。
勤儉節約是社會美德，節能降耗是直接影響企業生產成本的關鍵，也是直接影響員工工資、福利待遇的重要因素。全體員工應做到：
1、節約用電。合理用電，機床設備停止工作時應及時關閉電源，做到人離電斷。照明用電在日光明亮時，及時關燈。
2、節約用油。凡用油工序都應把油用在刀口上，做到工件不積油，包裝無滲油，地面無濕油，油入油槽。
3、千方百計降低物耗。五金刀具、包裝物料、文具紙張都要做到物盡其用，節約使用，杜絕浪費。
對技術革新、勤儉節約、節能降耗、提合理化建議被采納的，公司將根據其表現和產生效果給予不同程度的獎勵。
第十條 堅決貫徹執行省計劃生育條例，提倡晚婚晚育，不準出現無計劃生育。違反者視情節輕重，按政府有關規定處理。
第十一條 員工違反《廠紀廠規》而造成后果者，應給予行政處分。 情節嚴重構成觸犯法律、法規的，送交司法部門處理。
本公司行政處分種類：
1、批評教育;
2、罰款、賠償損失，扣發獎金、工資;
3、行政記過;
4、辭退。
本《條例》經修改后內容，與2008年4月10日向公司全體員工大會宣講，并征求員工意見，在三天內無異議反饋予以通過，即日起公布施行。
廠部
黃巖院橋新興機械配件廠
2008-3-30
第五篇：黃巖區睿達實驗學校散學典禮
一、 活動程序
1、8:20—8:30各班主任老師帶本班學生到塑膠運動場集合
2、8:30—8:33主持人開場并宣布“黃巖區睿達實驗學校2012-2013年第一學期散學典禮開始。
3、8:33—8:40優秀教師表彰及教師代表講話
4、“成功教室”頒獎(待定)
5、“成功學子”頒獎大會
(1)“成功學子”-陽光學子(優秀運動員)表彰
(2)“成功學子”-小畫家
(3)“成功學子”-小書法家
(4)“成功學子”-小音樂家
(5)“成功學子”-小紳士、小淑女
(6)“成功學子”-行為習慣標兵表彰(待定)
(7)“成功學子”-學習之星表彰(待定)
(8)“成功學子”-奮進獎(鼓勵獎)
(9)“成功學子”-卓越之星
6、黃校長做總結發言
二、主持詞
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上—午—好!
A光陰似箭，送走了緊張而充實的校園學習時光。
B時光如梭，我們悄悄地迎來了2012年寒假生活。
A今天，我們在這里聚會，回望碩果累累的校園生活。
B此時，我們凝望著國旗，放飛我們2013年的夢想。
A黃巖區睿達實驗學校2012年冬季散學典禮現—在—開—始!
B當寒假的腳步向我們走來的時候，讓我們一起來回眸勤奮拼搏，全面發展，異彩紛呈的一學期吧!
A花香似海育英才，碩果滿枝成棟梁。在即將過去的一學期中，我們用一連串的成績來印證我們的努力。在即將過去的一學期中，用自己的努力譜寫出黃巖區睿達實驗學校素質教育的絢麗篇章，是誰?誰是這絢麗篇章中精彩的一頁?
B
1、現在請李校長為我們宣布“優秀教師”名單。
A讓我們用熱烈的掌聲向獲獎老師表示祝賀。
B
2、現在請陳校長宣布本學期“成功教室”名單;
A讓我們用熱烈的掌聲向獲獎班級表示祝賀。
B
4、現在請德育處陳主任宣布 “班級。。。”及“。。。進步獎”名單;
A
5、請。。教導宣布“。。。”名單;
B請各班派代表上臺領獎，請學校領導為他們頒獎。大家掌聲歡迎。
A隊員們，我們的成績，有老師的苦口婆心;我們的成長，有領導的諄諄教誨，學校的發展有家長的熱心支持，讓我們用熱烈的掌聲向領導、老師、家長們表示最真誠的感謝。
B、下面請黃校長講話，大家歡迎!
A7、同學們，暑假就要開始了，在這漫長的假期里，我們應該怎樣渡過呢?下面請陳副校長講話，大家掌聲歡迎!
B曾經，我們播種希望，如今，我們收獲著成功。這份榮譽離不開老師們的精心培育，說不盡的感激，道不盡的情懷。在此，讓我們再次用最熱烈的掌聲感謝所有領導、老師們的關心和教導。
A從明天起，大家盼望已久的暑假生活就要開始了。最后，祝全體同學們渡過一個愉快而有意義的假期，也祝老師們假日快樂，家庭幸福，一切順利!**小學2012年冬季散學典禮到—此—結—束!