時間的流逝很快，我們在季節的變化中，也積累了眾多工作佳績?；厥卓床煌A段的工作，個人的業務水平也有著提升，為了更好的了解自身工作水平，可以為自己寫一份工作總結。以下是小編整理的關于《地稅xx年半年工作總結》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：地稅xx年半年工作總結
xx年地稅征管分局上半年工作總結
撰寫人：___________
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xx年地稅征管分局上半年工作總結
上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻?，F將上半年工作總結
一、圍繞中心，大力組織收入
（一）稅收計劃完成情況
上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2%，占同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3%，占同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
（二）多措并舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。
二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業，緊抓組織收入不放松，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。
并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好稅源調查。
針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，稅源匱乏，經濟增長后勁不足;煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快;收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在xx月份開展了拉網式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的稅源情況，做到心中有數。
四是強化重點稅源監控管理。
抓實、抓細、抓好每一個納稅環節，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%;抓細六個小稅種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元;抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅xx月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎，強化日常征管工作
（一）以信息化建設為依托，加快信息技術應用步伐。
今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩步推進，促進了征收系統taxx_mis熟練應用，
taxx_mis具有多功能及數據處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業戶的稅務登記資料、納稅情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。
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第二篇：2010年地稅局半年工作總結
今年上半年，市地稅局堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學化、精細化管理，加強干部隊伍建設，優化稅收服務，全局的各項工作繼續保持了齊頭并進的發展勢頭?，F將我局今年上半年以來開展的工作情況總結匯報如下。
一、上半年主要工作情況
按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓了以下幾個方面的工作：
(
一)加強稅收征管，強化依法治稅，稅收收入保持穩定增長
截至六月底，全局累計完成稅收7284萬元，比同期6505萬元增長12%，增加779萬元，完成占年計劃13039萬元的55.9%。稅收、教育費附加共完成7475萬元，完成占市分年計劃13439萬元的55.6%。比同期6636萬元增長12.6%，增加839萬元。其中：工商稅收完成5693萬元，比同期3776萬元增長50.8%，增收1917萬元;企業所得稅完成909萬元，比同期2177萬元減少1268萬元;農業兩稅完成682萬元，比同期552萬元增加130萬元。另外，教育費附加完成191萬元，同比增加60萬元。社保費完成5248萬元，完成占年計劃9500萬元的55%，同比增長27%，增加1138萬元。全局提前二十五天實現了稅費收入“雙過半”目標。
在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：
一是加強對組織收入工作的領導和考核，稅費源管理更加嚴格。
年初，結合全市稅源現狀，在深入調查摸底的基礎上，我們成立了稅源管理領導小組，負責稅費源管理工作的總體規劃和統籌安排。各分局也相應成立稅費源管理小組，負責本分局范圍內稅費源管理工作的具體實施，每季度向市局稅源管理領導小組上報《季度稅源預測分析報告》，準確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結構、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預測、征收工作中的難點或可能出現的問題等。
二是加強對重點稅源、重點行業的監控管理，稅收收入更有保障。
我局結合實際成立重點工程專班，主要抓房地產業、建筑業、制造業等重點行業，并對上納稅額在百萬元以上重點稅源大戶進行監控管理。1—6月份，納入重點監控的重點稅源大戶以及房地產業、建筑業、制造業等幾大重點行業同比增收1389萬元，增長19.5%，占全市地稅總收入的81%。對全局稅收收入的穩定增長起到了有力的支撐作用。
三是成立管理專班，抓好行業稅收，深入推進精細化管理。
我局今年對全市稅收管理工作進行了分行業細化，分別成立了車輛稅收管理專班、房地產一體化管理專班、重點飲食娛樂管理專班，工業園區征收組、居民兩稅專班。通過專班精細化管理取得了成效：一是稅收任務大幅增長。上半年，各專班共完成稅收任務3265萬元，同比增加了2065萬元，增收55%。重點飲食專班提前40天實現“雙過半”目標。二是管理更加規范。各專班責任心增強,行業稅收管理到位。如居民兩稅專班將城區范圍內的所有出租門面進行了稅源摸底,詳細掌握了全市房屋出租的第一手資料;房地產稅收一體化專班控管建筑安裝、銷售不動產稅收無一遺漏;重點飲食娛樂管理專班對申報戶、定稅戶進行平衡比較，統一調整稅負;車輛稅收管理專班統一了全市車輛稅收征收標準;工業園征收組加大了重點稅源的監控。三是納稅服務質量得到了提高。稅管員進行納稅服務更方便，如工業園征收組有針對性的對幾家外資、港資企業進行了土地使用稅、車船稅等新政策的宣傳和納稅輔導，企業非常滿意，贊揚我局納稅服務貼心到位。
四是抓好高收入個稅納稅申報工作，稅源管理更加科學。
年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。共有200人進行個人所得稅納稅申報，申報應納個人所得稅449.58萬元，并有15戶企業安裝了個人所得稅代扣代繳軟件，逐步實現與征管軟件的對接。
五是強化稅務稽查，加大執法力度，稅收環境得到進一步優化。
今年以來我局按照省、市局的部署，有重點地抓好建筑房地產業和個人所得稅等方面稅收專項整治工作，到目前為止共立案11戶，結案9戶，查補入庫稅款52.6萬元，罰款34萬元，對年收入在12萬元以上的欠稅納稅人，稽查局分5個專項檢查組入戶進行檢查。有力地打擊了稅收違法行為，理順了稅收秩序。同時還開展了以稅務稽查為依托的發票專項檢查工作，受理了多起發票違規的舉報案件，協助相關單位開展了涉嫌發票用假的案件調查。
(二)加強基礎管理，強化稅源監控，不斷提高稅收管理質量
1、信息建設加快向標準化邁進。
今年以來，我局信息標準化建設工作緊鑼密鼓，以打牢稅收信息標準化基礎為目標，以應用為重點，著重在基礎上下功夫。
一
第三篇：縣地稅局18年上半年工作總結范文
縣地稅局2018年上半年工作總結免費文秘網免費公文網
縣地稅局2009年上半年工作總結2010-06-27 22:58:09免費文秘網免費公文網縣地稅局2009年上半年工作總結縣地稅局2009年上半年工作總結(2)
2009年,**縣地稅局全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省委、省政府和國家稅務總局對地稅工作的部署要求，圍繞“一個目標”(實現地稅收入平衡較快增長)，深入推進“兩個減負”(減輕納稅人負擔、減輕基層負擔)，重點抓好“三項建設”(稅源建設、業務建設、作風建設)，不斷提升“四個水平”(依法治稅水平、納稅服務水平、信息化應用水平、決策執行水平)，推動地稅事業科學發展，為促進**趕超發展有更大作為。
上半年，我局預計組織地稅收入9800萬元，同比增長%，增收1023萬元，組織征收各項基金(費)萬元，教育費附加265萬元，實現了各行業、各稅種全面增長，為地方經濟社會發展提供了強有力的財力保障。
在組織收入過程中，我們主要采取了以下措施：
一、以組織收入為中心，保持地稅收入平衡較快增長
依法治稅是稅收工作的靈魂。
1.嚴格執行組織收入原則，加強稅收收入預測分析。我局堅持依法征稅、應收盡收，堅決不收過頭稅的原則。一方面，把稅源管理作為稅收日常管理的基礎，對稅源實行動態管理，建立縣局、分局、稅管員三級稅源庫，從稅源監控中尋找新的稅收增長點。另一方面，要求各管理分局把稅源管理工作穿插到巡查巡管、納稅評估、日常檢查等各項稅收征管工作之中，做到按旬抓落實，按月做分析，按月考核，使稅源有預測、
有計劃，戶戶有登記、有臺帳，實現抓住稅源大戶、管好小戶，把稅源預測與稅收執行之間誤差率均控制在±%以內?？h局每月在月底召開1次稅源分析和預測會，并對下月稅收計劃進行分解落實，避免了盲目性，增強了預測準確性和可信度?？h局班子成員每人都掛片重點稅源戶，幫助納稅人破解工作中的難題，及時解決征管中存在的問題。上半年，孝崗分局進行2次稅源預測分析，登記個體戶2278戶、小街小巷經營業159戶、建筑房地產開發公司(含大小樓盤)19戶，比國稅部門多出656戶，不僅掌握了實有稅源，還為保持稅收均衡入庫、穩定增長打下了基礎。開發區地稅管理部門召開2次重點稅源戶會議，對48戶重點稅源戶增長點進行分析、評估，尤其是重點了解招商引進項目完工計劃情況，找出增長點。
2.實行稅源分類管理，落實責任。1月份，我局成立三個稅源調查摸底小組，縣局領導下到各分局隨同稅管員到
企業、到納稅戶摸清摸透稅源。2月份，對全縣營業稅進行普查，共調查46戶，普查稅款6744多萬元。3月份，根據縣計委的計劃，對立項項目實行專人管理，要求責任人滿腔熱情地服務重大項目，加強同有關部門的信息交流、工作協調，進行跟蹤管理，及時掌握重大項目投資建設情況與進度，確保均衡入庫。4月份縣局抽調人員與各分局分行業、分稅種、分區域、分等級、分規模建立稅源臺帳，使各稅源一目了然;管理分局對年納稅額在2萬元以上的，建立重點稅源臺帳，加大跟進管理力度。5月份，孝崗分局對專賣店、品牌店、園林綠化、城鄉結合部等進行專項清理，取得良好效果。開發區地稅管理部門強化重點稅源的動態控管，按年納稅額十萬、五十萬、百萬元劃分三個等級，按月度、季度統計稅源變化，為均衡入庫打下基礎。通過調查摸底，不僅掌握實有稅源，建立稅源分類管理制度，還強化了稅管員責任，為領導科學決策提供
了依據。
3.每月工作有“主角”，圍繞重點唱好“戲”。年初，縣局黨組確定了“?；鶖?、保增長、增財力”的工作目標，明確今年繼續為我局 “內部管理年”，每月均有工作“主角”：1月為確定全年工作思路和目標月;
2、3月為制度學習、業務培訓月，4月為稅收宣傳月，
5、6月為強化管理、推進稅收收入增長月，
7、
8、9為打造服務型、效能型、節約型地稅機關月，
10、11為迎接地稅成立十五周年、建國60周年，促進稅收管理制度化月，12月為關好門、總結月。圍繞每月工作重點，各分局大力推行“分類劃片，巡查巡管，落實任務，明確責任，按月考核，獎罰兌現”的稅收管理員制度，全面落實稅源(戶籍)管理責任，對稅管員工作日志不定期抽查，使得干部職工“人人肩上有重擔，個個身上有壓力”。孝崗分局4--5月份先后對縣城小街小巷、夜宵、化肥農藥、貨物托運、音樂茶座、麻將桌銷售等行業稅收進行專項清理，共辦
理稅務登記證62戶、補繳稅款12萬元、罰款萬元;圩上橋分局用一個月的時間，對各鄉鎮場的個體工商戶進行交叉檢查，清理漏征漏管戶21戶、補辦稅務登記證21戶、補繳稅款1萬元，稅收精細化作業取得了一定的成效。
4.強化源泉控管，加大違章發票的處罰力度。我局不斷完善“以票控稅”、“以藥控稅”、“以電控稅”，強化源泉控管。同時，將發票檢查與巡查巡管相結合，從源頭上杜絕納稅人未按規定使用發票、開具發票、轉借發票等行為。積極推廣使用有獎發票，及時兌現中獎發票獎金，鼓勵消費者索取、使用有獎發票，促進稅收大幅增長，1—
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第四篇： 2019年地稅局辦公室上半年工作總結
為大家收集整理了《2019年地稅局辦公室上半年工作總結》供大家參考，希望對大家有所幫助!!!
上半年以來，在縣局領導的親切關懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務。
一、XX年上半年工作情況
(一)認真管好事務，發揮管理職能。
一是修訂管理制度。為科學有效地加強機關和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務用車，根據省、市局和縣紀委相關文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節，規范了駕駛員管理;制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》，規范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準;印發了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發了系統干部職工招商引資的熱情。
二是加強機要保密工作。嚴格按照上級要求，積極參加保密工作培訓，并在日常工作中，嚴格按照有關保密規定辦事。4月份，會同信息中心，對全局計算機和移動存儲器等涉密介質進行了保
密檢查，確保了涉密的計算機不上互聯網、上互聯網的計算機不涉密。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領導的充分肯定。
(二)主動搞好服務，促進各項工作。
一是服務各種會議。在會議服務中，我們始終做到會前周密安排會場，調試好燈光和音響、會中認真服務，認真記錄、會后及時查看和清理會場，及時消除安全隱患，確保了各個會議順利召開。
二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，嚴格接待標準、嚴格陪同人數，在辦好事情的前提下，盡可能節約經費。在車輛管理方面，繼續實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。在辦公用品購置方面，一律實行比價采購;辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴格按照財經紀律和財務管理規定執行;涉及固定資產購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開局長辦公會議研究，嚴格按省局規定程序實行省級政府集中采購。 三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，共維修電路、空調、辦公設備等50余次。
四是加強機要值班和安全保衛工作。節假日期間，實行局領導帶班，24小時值班制度，值班期間，按照領導安排，隨時抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現象;并嚴格巡查重點部位
和環節，排查安全隱患，保障了全局的工作暢通和財產安全。
(三)積極參與政務，當好參謀助手。
一是抓信息宣傳工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。同時，注意通過網絡向市局和縣委、縣政府報送工作信息和經驗做法。
二是抓調研工作。圍繞領導關注的重點、難點、熱點問題，大力開展調查研究，積極撰寫各類調研報告。
(四)認真開展稅收宣傳工作
結合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認真組織，緊緊圍繞“稅收、發展、民生”這個主題，創新形式，豐富內容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間，與局屬各單位積極配合，利用網絡、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢臺等形式，積極宣傳各類稅收知識和政策;及時更新城區辦稅服務廳觸摸查詢系統各模塊內容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細則，在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務內容、承諾服務時限以及各項稅收優惠政策等。
4月份，與國稅局聯手送稅法進工業園區，向企業贈閱《利辛縣工業園區企業地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導，同時開展對園區企業近年房產稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業納稅人依法納稅遵從度。
(五)積極做好檔案管理工作
對本局的文書、征管、會統、科技、人事、聲像、實物等各門
類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導。順利通過了省檔案目標管理一級單位驗收。
(六)認真做好固定資產管理工作
對新增資產及時錄入固定資產管理軟件，同時認真與計財部門對賬，努力做到賬賬相符、帳實相符。4月份，積極參加省局組織的固定資產軟件與財政廳軟件接口應用工作培訓，并認真核查數據，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產核查數據上報工作。
半年來，辦公室工作在任務重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計個人得失，經常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，出謀劃策工作開展不足。二是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工
第五篇：雙河地稅所二00九年上半年工作總結
雙 河 地 稅 所
二00九年上半年工作總結
旬陽縣地方稅務局：
今年以來，雙河地稅所在縣局的正確領導下，在地方黨委、政府及兄弟股室的大力支持下，以縣局春訓會議為工作主線，緊緊抓住以組織收入這個中心，以科學發展觀為著力點，以提高干部素質為長遠目標，以稅收精細化管理為工作切入點，深入開展目標責任考核，黨風廉政建設活動，全面開創稅收工作新局面。截止六月二十日，我所共組織收入170余萬元，為地方經濟發展做出了積極貢獻?，F將半年來的工作情況及后半年工作計劃作如下匯報：
半年工作：
一、加強組織領導，簽定目標考核責任書。春訓會結束后，全體稅干部緊緊圍繞縣局會議精神，統一思想，提高認識，并根據所內實際，認真分析形勢，及時分解任務，并簽定目標責任考核書。
二、堅持不懈地狠抓組織收入工作。
1、加強個體定稅工作，發放個體定稅通知書。
2、聘請了7名稅收代征員，并對他們進行了培訓。
3、組織稅收大檢查，特別對建筑業、加工業、磚廠、石灰廠，礦區工程、農田改造工程的檢查力度，征收稅款80余萬元。
三、強化精細化管理，提高稅源管理水平。特別是在建
工程的管理工作，加強下戶巡查力度，建立聯系和征管臺帳和稅收檢查、征收、清繳臺帳，做到心中有數。
四、加強稅法宣傳，提高公民納稅意識。4月份利用稅法宣傳月活動，舉辦“地稅杯”籃球賽和文藝演出，貼稅法宣傳標語6幅，發放宣傳材料260余份，達到了預期效果。
五、加強內務管理工作。主要加強衛生、安全、上下班、請銷假管理，做好防患于未然。在每月的工作會議上，反復強調安全，并利用不安全因素導致的后果來教育大家。隨時做好防火、防盜、防汛、防一切不安事幫的發生。
六、加強學習，提高干部政治素質和業務素質。加強科學發展觀的學習、加強政治、業務學習，通過學習，也加強我們政治素質和業務素質。
七、加強黨風廉政建設，轉變工作作風。結合學習科學發展觀，加強對干部的黨風廉政教育，培養干部生活正派、工作清廉、品德高尚。
八、黨建工作取得實效。4月我所黨員和干部在雙河中學資助了4名品德兼優的學生;與早陽村黨支部進行了座談。
九、完成領導、縣局各兄弟股室交辦的其他工作。 下半年工作計劃：
一、 加大組織收入工作力度。做到耳聰、目明、腿勤、手快、嘴利，做到稅收收入應收盡收。征收稅款80萬元。
二、 繼續深入學習科學發展觀，用科學發展觀指導我們
的行動。
三、 加強黨風廉政建設，做到大事講原則，小事講風格，加強所內團結。
四、 加強內務管理和外部聯系，構建和諧地稅征收環境。
五、 加強與局領導、股室的聯系與溝通，加強兄弟所之間的交流與協作。
六、 加強與雙河鎮早陽村黨支部聯系。
七、 完善征管資料和創評工作。
八、 完成領導交辦的其他工作。
雙 河 地 稅 所
2009年6月18日