工作就是由一項項的任務組成的，在我們完成一項任務后，勢必要面臨一項新的任務，而寫好計劃才能讓我們在新的任務中從容不迫，更好的完成工作任務。今天小編給大家找來了《安環部培訓計劃范文》，供大家閱讀，更多內容可以運用本站頂部的搜索功能。
第一篇：安環部培訓計劃范文
安環部工作計劃
山東有限公司
安 全 部 年 度 工 作 計
二〇一一年十二月十七日
劃
安全部年度工作計劃
以公司“二〇一一年度安全工作計劃”為總體工作指導，貫徹落實安全生產方針、目標和安全生產規章制度，重點落實以下工作：
一、事故控制指標
1、杜絕火災、爆炸、生產、設備、交通、人身傷亡事故和重大以上環境污染事故的發生。
2、杜絕工傷事故。
二、重點工作目標
1.貫徹執行國家及地方政府安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在公司領導和安全生產領導小組的領導下，負責公司的安全監督管理工作;
2.負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育。組織開展各種安全活動;指導車間、班組安全活動計劃;對領導參加基層安全活動進行檢查考核;
3.組織制訂、修訂公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況;
4.組織各項安全大檢查。嚴格執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查監督工作;
5. 負責壓力容器、壓力管道、特種設備安全監督工作，負責所轄范圍內各類儲罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作;
6.深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業，并立即報告有關領導;
7.檢查各項安全管理制度的執行情況，對直接作業環節進行重點安全監督;
8.負責各類事故匯總、統計上報工作;事故的調查、處理;
9.按國家有關規定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用;
10.搞好職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件;
11.負責安全工作考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
12.檢查督促有關部門搞好安技裝備的維護保養、管理工作;
13.指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議;
14.負責安全生產風險抵押金的監督管理。
15.負責職工安全教育和培訓的歸口管理工作，負責對新進單位人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位。
16.組織并檢查各單位對職工的安全培訓考核，制訂企業年度培訓考核計劃，并組織落實;
17.嚴格執行《承包商安全管理規定》，參與組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核，考核不合格的不能雇用;
18.貫徹執行國家和集團公司關于職業衛生、職業病防治的法規、規范和規定，做好職業衛生和職業病防治工作;
19. 組織做好作業現場職業衛生監測并按時上報監測數據;
20.按國家有關規定，協助綜合部做好職工職業健康檢查，建立健全職工健康監護檔案;
21.對企業職業衛生隱患提出治理方案和計劃;
22.對有毒有害作業場所職工的特種勞動保護用品用具，提出配備計劃。
安全部
2010年12月17日
第二篇：2018安環部工作計劃
安環部2018年安全工作計劃
認真貫徹執行國家安全生產法律法規、上級部門有關安全生產規定，堅持錦標公司“安全第
一、預防為主、綜合治理、持續改進”的企業安全生產方針，是本安全生產的主題，用安全標準化的管理要求強化本部門安全生產的監管，發現隱患及時整治，及時開展安全活動和對員工的安全培訓教育，通過抓好安全生產來夯實車間基層安全生產的基礎，全員簽訂安全生產責任書分解責任，安環部安全目標如下：
1在用安全設施完好率100%; 2死亡和重傷事故為零;
3確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%; 4勞動防護用品按規定配備率100%; 5安全隱患整改完成率100%; 6火災、爆炸事故為零; 7安全檢查執行率100%;
8職業有害氣體定期檢測合格率100%; 9職業病發生率為零;
10建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評。
安環部將通過以下做法實現公司安全生產目標：
一、通過監督執行崗位工藝指標，提高安全生產水平。
1、主要精力放在現場管理上，從工藝操作管理著手，杜絕違章操作，樹立安全安全第一的思想觀念，及時完善各種行政手續;做好易制毒品、危險化學品登記等工作。
2、分析生產過程中的危險因素，對癥采取防范事故的措施，生產過程中嚴格監督執行投料比、反應壓力、反應溫度，生產周期等控制指標。
3、抓好生產過程中的安全監管，主要針對操作人員的管理，重點落實檢查考核，樹立任何事故都是可以控制的思想，安全檢查執行率100%。
4、針對危險源和危險目標加強管理;通過扎實的基礎管理，盡可能消除或減少危險目標，嚴格動火，登高、受限空間等特種作業的作業證的管理。
5、及時做好防雷檢測、職業衛生檢測、職工健康體檢、對本公司各部門所涉及到的特種設備(壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗，做好檢驗和試驗記錄臺帳。
6、抓好危險化學品的管理。進一步督查本車間涉及到的原料及成品物料的標簽，加強物料存放管理，確保安全通道和物料存放安全。加強安全設施的規范管理，發揮安全設施對安全生產不可缺少的作用，與生產設施同時運行。
7、生產場所按照清潔生產清潔工藝要求，保證員工的職業衛生健康加強車間“三廢”管理，樹立環保優先的理念，環保裝置與生產裝置同時運行，生產服從職業衛生健康管理。
二、加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、組織開展公司安全活動每月不少于一次，公司安全教育每季度不少于一次，安全隱患整改完成率100%，公司安全例會每月不少于一次;每月進行安全考核，做到有獎有罰。服從公司開展的各級項安全培訓工作。抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全操作技能，提升企業整體安全生產水平。
2、加強公司各車間新進廠員工(包括參觀實習人員以及來廠施工人員等)的廠級安全教育，督查車間“
二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產員工和新設備、新技術投產應用前的安全教育工作，使車間、部門掌握基本的安全生產管理技能，合格上崗。
3、抓好員工的培訓，提高員工對操作處置技能和安全意識?；馂?、爆炸事故為零;特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I的人員進行培訓取證。
4、積極開展反“三違”(即違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)活動，規范操作人員的行為，消除違規操作、違章操作事件的發生。深入安全生產隱患排查治理，杜絕安全事故的發生。以“治理隱患、防范事故”為主題，不斷提高企業全員安全意識。
三、加強安全生產應急管理和應急救援體系建設，提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。
1、在用安全設施完好率達到100%;把防火、防爆、防泄漏、防酸灼傷、防環境污染作為公司安全管理的重中之中來抓，加大生產過程監控，加強安全防護器材的維護和管理。對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
2、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。年內自行組織應急預案演練;確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%;
四、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。
2、職業有害氣體定期檢測合格率100%;堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，保證塵毒監測達標率100%。
3、勞動防護用品按規定配備率100%;加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促和考核員工按要求穿戴、使用，保證不發生職業衛生傷害事故和人員中毒事故;職業病發生率為零。
2018年安環部要咬緊安全生產目標，在完成安全工作的前題下完成生產任務，在完成生產任務的同時，建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評使安全管理工作得到提高，在公司完成安全標準化評審的過程中，使安環部安全生產工作更上一個臺級。
第三篇：2018年度安環部工作計劃
安環部2018年安全工作計劃
認真貫徹執行國家安全生產法律法規、上級部門有關安全生產規定，堅持錦標公司“安全第
一、預防為主、綜合治理、持續改進”的企業安全生產方針，是本年度安全生產的主題，用安全標準化的管理要求強化本部門安全生產的監管，發現隱患及時整治，及時開展安全活動和對員工的安全培訓教育，通過抓好安全生產來夯實車間基層安全生產的基礎，全員簽訂安全生產責任書分解責任，安環部年度安全目標如下：
1在用安全設施完好率100%; 2死亡和重傷事故為零;
3確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%; 4勞動防護用品按規定配備率100%; 5安全隱患整改完成率100%; 6火災、爆炸事故為零; 7安全檢查執行率100%;
8職業有害氣體定期檢測合格率100%; 9職業病發生率為零;
10建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評。
安環部將通過以下做法實現公司安全生產目標：
一、通過監督執行崗位工藝指標，提高安全生產水平。
1、主要精力放在現場管理上，從工藝操作管理著手，杜絕違章操作，樹立安全安全第一的思想觀念，及時完善各種行政手續;做好易制毒品、危險化學品登記等工作。
2、分析生產過程中的危險因素，對癥采取防范事故的措施，生產過程中嚴格監督執行投料比、反應壓力、反應溫度，生產周期等控制指標。
3、抓好生產過程中的安全監管，主要針對操作人員的管理，重點落實檢查考核，樹立任何事故都是可以控制的思想，安全檢查執行率100%。
4、針對危險源和危險目標加強管理;通過扎實的基礎管理，盡可能消除或減少危險目標，嚴格動火，登高、受限空間等特種作業的作業證的管理。
5、及時做好防雷檢測、職業衛生檢測、職工健康體檢、對本公司各部門所涉及到的特種設備(壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗，做好檢驗和試驗記錄臺帳。
6、抓好危險化學品的管理。進一步督查本車間涉及到的原料及成品物料的標簽，加強物料存放管理，確保安全通道和物料存放安全。加強安全設施的規范管理，發揮安全設施對安全生產不可缺少的作用，與生產設施同時運行。
7、生產場所按照清潔生產清潔工藝要求，保證員工的職業衛生健康加強車間“三廢”管理，樹立環保優先的理念，環保裝置與生產裝置同時運行，生產服從職業衛生健康管理。
二、加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、組織開展公司安全活動每月不少于一次，公司安全教育每季度不少于一次，安全隱患整改完成率100%，公司安全例會每月不少于一次;每月進行安全考核，做到有獎有罰。服從公司開展的各級項安全培訓工作。抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全操作技能，提升企業整體安全生產水平。
2、加強公司各車間新進廠員工(包括參觀實習人員以及來廠施工人員等)的廠級安全教育，督查車間“
二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產員工和新設備、新技術投產應用前的安全教育工作，使車間、部門掌握基本的安全生產管理技能，合格上崗。
3、抓好員工的培訓，提高員工對操作處置技能和安全意識?；馂?、爆炸事故為零;特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I的人員進行培訓取證。
4、積極開展反“三違”(即違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)活動，規范操作人員的行為，消除違規操作、違章操作事件的發生。深入安全生產隱患排查治理，杜絕安全事故的發生。以“治理隱患、防范事故”為主題，不斷提高企業全員安全意識。
三、加強安全生產應急管理和應急救援體系建設，提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。
1、在用安全設施完好率達到100%;把防火、防爆、防泄漏、防酸灼傷、防環境污染作為公司安全管理的重中之中來抓，加大生產過程監控，加強安全防護器材的維護和管理。對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
2、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。年內自行組織應急預案演練;確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%;
四、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。
2、職業有害氣體定期檢測合格率100%;堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，保證塵毒監測達標率100%。
3、勞動防護用品按規定配備率100%;加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促和考核員工按要求穿戴、使用，保證不發生職業衛生傷害事故和人員中毒事故;職業病發生率為零。
2018年安環部要咬緊安全生產目標，在完成安全工作的前題下完成生產任務，在完成生產任務的同時，建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評使安全管理工作得到提高，在公司完成安全標準化評審的過程中，使安環部安全生產工作更上一個臺級。
第四篇：安環部管理制度 安環部是公司人身安全
安環部管理制度
安環部是公司人身安全、環境保護安全的管理部門，其職能作用 是：負責公司《安全操作規程》的編制，制定培訓計劃，組織職工安 全培訓，日常安全檢查，監督安全隱患整改和違紀違規的整治，特種 設備、設施、用品的監督管理。確保公司安全為了生產、生產必須安 全的目的。 第一章：組織機構 第一條：組織機構圖 副部長 安全員 環保專員 第二章：崗位職責 第二條：崗位職責
1、副部長崗位職責 (1)在部長的領導下，做好公司的安全、環保、節能減排、職 業健康等各項工作;(2)參與編制、修訂公司安全、環保、節能減排、職業健康管 理制度、事故應急預案和各崗位安全操作規程; (3)協助部長制定公司安全工作計劃，并督促部門員工落 實各項具體工作; (4)參與公司各類安全生產、環境污染事故的調查處理工作; (5)參與公司各類應急演練的組織、實施工作; (6)參與公司各類安全培訓的組織、落實工作; (7)參與公司的各類安全檢查，督促生產部門限期整改; (8)協助部長組織、開展各類安全活動，參與每月安全生產例 會; (9)協助部長，做好各類特種設備、安全裝臵、安全設施的安 全操作、維護保養及報檢的監管工作; (10)負責公司各類安全裝臵、設施、消防器材采購計劃的審核 工作; (11)參與公司八大危險性作業安全措施的落實、作業過程的監 管工作; (12)建立健全公司各類安全管理臺賬、整理各項安全資料; (13)完成上級領導交付的其他工作。
2、專職安全員崗位職責 (1)在部長和副部長的領導下，做好各項安全工作; (2)負責監督生產部門對公司安全、職業健康管理制度、事故 應急預案和各崗位安全操作規程的規范執行;(3)參與公司各類安全生產事故的調查工作; (4)參與公司各類應急演練的組織實施工作; (5)參與公司各類安全培訓的組織、落實工作; (6)參與公司的各類安全檢查，及時下發隱患整改通知，督促 生產部門整改并落實復查; (7)積極參加公司各類安全活動，參與每月安全生產例會; (8)監督生產部門做好各類特種設備、安全裝臵、安全設施的 安全操作、維護保養工作; (9)負責公司各類特種設備、安全裝臵、安全設施報檢工作的 辦理; (10)對公司各類安全裝臵、設施、消防器材的采購需求提出采 購計劃; (11)負責公司八大危險性作業票的開辦及安全監護工作; (12)負責整理公司各項安全資料，協助部門領導建立健全各類 安全臺賬; (13)完成上級領導交付的其他工作。
3、環保專員崗位職責 (1) 在部長和副部長的領導下， 做好各項環保、 節能減排工作; (2) 負責監督生產部門對公司環保、 節能減排工作的規范執行; (3)參與公司各類環境污染事故的調查工作; (4)負責培訓員工環境保護、節能減排方面的知識，提高員工 環保意識;(5)負責公司環保設施的檢查、監護工作; (6)負責公司污染物排放的檢查、監控工作; (7)負責公司煙氣在線監測的檢查、監督工作; (8)負責公司的動態排污申報工作; (9)負責公司各類環保臺賬、資料的建立、存檔整理工作; (10)完成上級領導交付的其他工作。 第三章：培訓管理 第三條：培訓管理
1、新員工培訓規定：新入職員工在面試通過后，上崗作業前， 到安環部接受為期三天的“三級安全教育” ，培訓采取理論知識講授 和事故案例影片觀看的方法，理論知識講授的主要內容有：基礎安全 生產知識、 消防知識、 職業健康知識、 公司各項規章制度和勞動紀律、 生產現場危險危害因素識別和防范等內容。 培訓結束經考試合格后方 可上崗作業。
2、月培訓規定：為了不斷提高生產一線員工的安全生產意識和 安全生產技能，安環部每兩月對生產部、質計部全體員工進行一次全 員安全培訓，培訓內容包括：事故案例分析、生產作業現場危險因素 分析和預防、應急操作知識等，培訓結束后考試。安環部根據公司制 定的《生產安全事故應急救援預案》 ，每兩月對生產部、質計部各班 組進行一次《生產安全事故應急救援預案》培訓，從而讓員工學到突 發事故的應急處理知識，提高員工對突發事故的應急處理能力。
3、安全員培訓規定：安全員利用生產班組檢修時間，每周至少 進行一次班組日常安全培訓，培訓內容包括：生產現場危險因素分析 和預防、公司各項規章制度和勞動紀律、上級主管部門和公司傳達的 安全生產思路、理念和要求等。
4、特種作業人員培訓規定：為了規范特種作業人員安全操作， 嚴格執行“八大作業安全規范”的要求，提高特種作業人員的安全作 業意識，減少各類事故的發生。安環部每月對特種作業人員進行一次 安全培訓，培訓內容包括： “八大作業安全規范” 、生產現場危險因素 分析和預防，并進行因各類特種作業而導致相關事故案例的分析，讓 特種工作人員深刻的認識到事故發生的嚴重性，吸取事故教訓，從中 總結經驗，保障自身的作業安全。 第四章：安全檢查管理 第四條：安全檢查
1、日檢查規定：安全員每日持安全檢查卡，到相關崗位進行日 常安全巡檢，檢查重點崗位、區域的設備運行、人員操作、崗位環境 情況， 對檢查中發現的事故隱患和不安全因素， 及時給予制止和糾正， 對現場存在的隱患，第一時間聯系相關人員前來處理，保障作業環境 的安全。
2、 周突出重點檢查規定： 安環部每周定期組織生產部門負責人， 對生產現場重點區域、 重要崗位進行一次安全檢查， 檢查各重點區域、 重要崗位的安全生產情況，排除現場安全隱患，杜絕員工“三違”行為。檢查內容包括：各類設備安全裝臵的使用情況，現場各類安全設 施的配臵情況， 員工勞動紀律的遵守情況， 危險危害因素的管控情況， 特種設備的維護保養和使用情況，重大危險源的生產運行情況，員工 遵章守紀、規范操作情況等，及時消除安全隱患，保障公司的安全生 產。
3、節假日安全大檢查規定：安環部每逢節假日(勞動節、國慶 節、元旦、春節)前，組織生產部門負責人和專業工程技術人員，對 生產現場各部位進行一次全面的安全大檢查工作，檢查內容包括：各 類安全設施、裝臵的配臵和使用情況，員工的遵章守紀情況、作業過 程中的風險分析和防范措施的落實情況， 員工勞保用品的穿戴情況等。 檢查過程要認真細致，對查出的各項問題及時落實整改，保障節日期 間生產工作安全順利的進行。 第五條：隱患整改
1、整改項目：對檢查過程中發現的一切違反安全規定和我公司 各項規章制度的行為和現象，逐項做好記錄，制定出整改項目，填寫 到隱患整改通知書中。
2、整改方案：根據逐條整改項目，提出合理的整改措施，制定 整改方案，確保制定的整改方案能切實有效的消除安全隱患，并符合 公司實際情況，具有可行性。
3、整改負責人、要求：制定整改方案的同時，根據各條整改項 目，落實整改負責人，保障各條整改項目都有專人負責整改。要求明 確分工、各司其職，不同的整改項目要有不同的區域負責人和專業人改時間。
4、整改后完成標準、時間：根據各條整改項目所需的工時，制 定出隱患整改期限，下達隱患整改通知書。整改期限到期后，安全員 到隱患所處的部位進行復查， 檢查整改負責人是否按照隱患整改通知 書中的整改方案落實整改，安全隱患是否確實排除，作業場所、設備 設施存在的問題和故障是否修復和改造完畢， 確保各條整改項目在整 改完成后達到各自整改后的標準。
5、現場監管要求：隱患整改通知書下發后，安環部要監督整改 負責人對隱患整改的力度， 經常督促整改負責人加快隱患整改的進度， 避免整改負責人無故拖延整改時間，不重視安全隱患整改工作。隱患 項目整改期限到期后，安全員要及時到現場進行復查，保障存在于生 產現場的安全隱患能夠及時得到消除。在隱患整改完成之前，安環部 要采取合理的措施，對還未整改完畢的安全隱患進行臨時性的防范， 確保生產作業環境的安全。 第五章：重大危險源管理 第六條：全廠重大危險源管理為：
1、粗苯罐區
2、脫硫塔
3、煤氣風機房
4、鍋爐房
5、焦爐地下室第七條：重大危險源的管理
1、粗苯罐區：監督檢查好粗苯儲槽圍堰、呼吸閥、阻火器、液 位計，對損壞的部位和設施及時聯系相關人員前來處理修補;加強粗 苯儲槽現場通風，嚴密監控苯氣體探測器，發現超標立即處理，同時 向上級領導報告并做好詳細記錄;嚴禁使用明火，確保各類消防應急 器材的完善配臵和正常使用。
2、脫硫塔：監督崗位工每班攜帶一氧化碳檢測器，對脫硫塔各 部位進行三次巡查，發現煤氣濃度高的部位，佩戴防毒面具檢查泄漏 點，并聯系相關技術人員前來處理，同時向上級領導報告并做好詳細 記錄;脫硫塔嚴禁使用明火，確保各類消防應急器材的完善配臵和正 常使用。
3、煤氣風機房：加強檢查巡視，查看煤氣風機房的煤氣管道有 無漏氣現象、風機房內通風是否良好，監督機修工對羅茨風機的潤滑 和保養;嚴密監控一氧化碳探測器，發現超標立即聯系相關人員前來 處理，同時向上級領導報告并做好詳細記錄;確保各類消防應急器材 的完善配臵和正常使用。
4、鍋爐房：監督崗位工每班沖洗一次水位計差壓開關，每周定 期對各臺鍋爐的安全閥進行檢查， 監督儀表工每周對各臺鍋爐的壓力 表進行檢查和維護;每班查看雙色水位計和數字水位計是否一致、準 確，如若有誤，通知儀表工前來維修、校正;每周校驗一次鍋爐的水 位低限、高限保護是否靈敏、可靠;每班用便攜式一氧化碳檢測器對 鍋爐房室內外進行一次檢測;嚴密監控一氧化碳探測器，發現超標立即處理，同時向上級領導報告并做好詳細記錄;鍋爐房內嚴禁使用明 火，確保各類消防應急器材的完善配臵和正常使用。
5、焦爐地下室：監督崗位工每班檢查水封槽的嚴密性，是否有 漏水現象，如有發現及時找出原因，并與相關部門配合進行維修;每 班檢查水封槽的上水情況;有煤氣泄漏超標時，佩戴防毒面具，進入 煤氣泄漏區域進行檢查，找出煤氣泄漏的交換考克，進行注油;焦爐 地下室內嚴禁使用明火， 確保各類消防應急器材的完善配臵和正常使 用。 第六章：八大作業管理 第八條：全廠八大作業范圍為：
1、動火作業
2、動土作業
3、斷路作業
4、高處作業
5、吊裝作業
6、受限空間作業
7、抽堵盲板作業
8、臨時用電作業 第九條：八大作業的管理
1、開辦作業票證：進行八大作業前，必須先辦理作業票，各級 領導簽字確認，并落實相關安全防范措施后，方可進行作業。作業現場不具備安全作業條件，不準進行作業。
2、現場安全監護：進行八大作業時，安全管理人員必須在現場 全程監護，作業未完工，不得擅自離開現場;安全監護時，監督各項 安全防范措施的落實情況， 作業現場安全措施不落實， 不準進行作業。
3、閉環管理：作業完畢后，安全管理人員要確認作業已完成， 作業現場已清理干凈，作業工具已收回，安全設施、裝臵已恢復，安 全隱患已經消除，后簽字確認。
4、方案：進行八大作業前，作業負責人要制定作業方案，明確 作業內容、作業地點、作業時間、作業人員、現場指揮人、監護人， 并分析作業過程中存在的危險因素和防范措施。 第七章：特種設備管理 第十條：下列設備、設施、儀表、用具為特種設備：
1、設備、設施類 ①空氣儲罐 ②電動葫蘆 ③懸臂吊 ④粉焦抓斗 ⑤叉車 ⑥燃氣鍋爐 ⑦電動單梁起重機 ⑧電動懸掛起重機 ⑨油氣分離器
2、儀表、儀器類 ①耐震壓力表 ②膜盒壓力表 ③電接點真空表 ④不銹鋼壓力表 ⑤彈簧式安全閥 ⑥一氧化碳檢測探頭 ⑦苯氣體檢測探頭 ⑧氫氣體檢測探頭 ⑨氨氣體檢測探頭
3、用具類 ①過濾式防毒面具 ②空氣呼吸器 ③長管呼吸器 ④防化服 ⑤阻燃防火服 ⑥絕緣鞋 ⑦防爆手電 ⑧防爆燈 ⑨防爆對講機 ⑩防爆工具第十一條：管理規定
1、報檢：對上級主管部門要求定期檢驗的特種設備，在檢驗日 期到期前向公司提出報檢計劃，公司批準檢驗后，聯系質監局進行檢 驗。
2、建立特種設備臺賬：為了規范特種設備的管理，確保各類特 種設備的正常使用，對公司現行使用的各類特種設備建立臺賬，臺賬 內容包括特種設備名稱、 安裝使用部位、 數量、 規格型號、 生產廠家、 工藝參數、 特種設備管理使用責任人、 維護保養責任人、 檢驗有效期。
3、監督檢查：安環部對各類特種設備的使用情況進行監督，保 障各類特種設備按要求使用。 日常巡檢時檢查各類特種設備的維護保 養情況，確保各類特種設備能夠定期潤滑、清理和校正。對用具類的 特種設備，安環部加強使用和保管的監管工作，對損壞或缺失的用具 類特種設備督促其維修和更換， 保障相應崗位都有配備完善且能正常 使用的用具類特種設備。 第八章：環境保護管理 第十二條：廢氣管理
1、 污染物排放需根據政府規定的排污量進行管理。 根據國家 2012 年 10 月發布的《煉焦化學工業污染物排放標準》中的規定：大氣污 染物排放濃度限值二氧化硫≤100mg/m?,氮氧化物≤800mg/m?，顆粒 物 50 mg/m?。
2、禁止在廠區焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質， 各部門有責任教育其 職工遵守上述規定。 第十三條：廢水管理
1、合理安排生產，對產生廢水污染的工藝、設備逐步進行調整 和技術改造。采取綜合防治的措施，提高水資源的重復利用率，合理 利用水資源，杜絕廢水的排放。根據國家 2012 年 10 月發布的《煉焦 化學工業污染物排放標準》中的規定：水污染排放濃度限值為 COD≤ 150mg/L,氨氮≤25mg/L PH=6～9。
2、嚴禁向公司排水系統排放、傾倒工業廢渣、各種垃圾及其它 廢棄物。 在運輸過程中小量跑、 冒、 滴、 漏和灑落物料， 做到先清掃， 后用拖把擦凈，使地面不留痕跡，嚴禁用水沖洗排入清水溝。 第十四條：數據上傳
1、環保專員要對大氣排放現場監控數據、水污染現場監控數據 進行統計調查，并定時匯總上報公司領導。對設備故障檢修、數據異 ?，F象及時通報公司領導、相關環保部門備案。
2、生產部對環保設施的檢修、維護以及環境監測技改項目的施 工等工作有可能影響環境監測的，應及時通知安全環保部，由環保專 員根據實際情況向環保單位相關負責人通報備案。
3、所有部門人員都應該遵守保密規定，妥善保管檢測資料。采 樣計劃、檢驗報告、原始記錄和數據未經安全環保部許可，一律不準 以任何形式向無關人員泄露。第八章：事故管理 第十五條：遵循發生事故后“四不放過”的原則，即：①事故發 生的原因未調查清楚不放過，②職工未受到教育不放過，③整改措施 未落實到位不放過，④責任人未處理到位不放過。根據“四不放過” 的原則公平、公正、及時處理事故后續工作。 第九章：勞動保護用品管理 第十六條：勞動保護用品管理
1、臺賬：建立勞動保護用品臺賬，明確各類勞動保護用品的發 放標準、發放時間、發放數量，并做好勞動保護用品的發放記錄。
2、 發放： 根據勞動保護用品的發放標準、 發放時間和發放數量， 按期給生產部門發放各類勞動保護用品， 確保生產一線的員工能夠及 時配備相應的勞動保護用品，保護員工的人身安全。
3、 申購： 根據勞動保護用品的發放標準、 發放時間和發放數量， 按期上報勞動保護用品計劃， 并督促公司及時購買合格的各類勞動保 護用品。 第十章：考核管理 第十七條：培訓管理
1、新員工培訓：未按要求進行新員工培訓，每次考核安全員-5 分;
2、月培訓：未按要求進行月培訓，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分;
3、安全員培訓：未按要求進行安全員培訓，每次考核安全員-5 分; 第十八條：安全檢查管理
1、日檢查：未按要求進行日檢查，每次考核安全員-5 分;
2、周突出重點檢查：未按要求進行周突出重點檢查，每次考核 副部長-10 分，安全員-5 分;
3、月全面大檢查規定：未按要求進行月全面大檢查，每次考核 副部長-10 分，安全員-5 分; 第十九條：隱患整改
1、未按要求制定整改項目，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分;
2、未按要求制定整改方案，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分;
3、未按要求明確整改責任人，每次考核副部長-10 分，安全員 -5 分;
4、 未按要求明確整改標準和整改時間， 每次考核副部長-10 分， 安全員-5 分;
5、未按要求進行現場監管，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分; 第二十條：重大危險源管理
1、未按要求對各項重大危險源進行管理，每項考核副部長 -10 分，安全員-5 分; 第二十一條：八大作業管理
1、未按要求開辦作業票證，每次考核安全員-5 分;
2、未按要求對作業現場進行安全監護，每次考核安全員 -5 分;
3、作業完畢后，未按要求進行閉環，每次考核安全員-5 分; 第二十二條：特種設備管理
1、未按要求對到期需檢驗的特種設備進行報檢，每次考核安全 員-5 分;
2、未按要求建立特種設備臺賬或未及時更新，每次考核安全員 -5 分;
3、未按要求對特種設備進行監督檢查，導致特種設備無法正常 使用，每次考核安全員-5 分; 第二十三條：環境保護管理
1、未按要求進行廢氣管理，每次考核環保專員-5 分;
2、未按要求進行廢水管理，每次考核環保專員-5 分;
3、未按要求進行數據上傳，每次考核環保專員-5 分; 第二十四條：事故管理
1、事故發生后，未按事故處理的“四不放過”原則處理事故后 續工作，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分; 第二十五條：勞動保護用品管理
1、未按要求建立勞動保護用品臺賬或未及時更新臺賬，每次考 核環保專員-5 分;
2、 未按要求發放勞動保護用品， 致使勞動保護用品的發放標準、 發放時間或發放數量有誤，每次考核環保專員-5 分;
3、 未按要求申購勞動保護用品， 致使勞動保護用品的申購標準、 申購時間或申購數量有誤，每次考核環保專員-5 分。
第五篇：安環部資料
安全監察部工作總結
一、主管過程存在的主要問題
1、部分項目對重大危險源的辨識評價不到位。有的項目危險源的辨識和對重大危險源的確認照搬公司編制的清單，未認真根據項目的實際情況進行辨識，并實事求是地進行評價，導致有的漏識危險源，有的對重大危險源評價確認不準確。
2、對專項方案的編制、報批、驗收制度執行不到位。重大危險源控制一般要有專項方案，在開工前或投入使用前要進行驗收，以確認是否具備安全生產條件，但有的項目重大危險源無專項方案、未進行驗收。
3、重大危險源控制措施執行不力。有的項目未嚴格組織實施專項方案或措施。有的項目施工防護措施不到位或作業順序錯誤，造成重大風險。有的項目監控量測不規范，數據不分析，無結論。
4、防火管理不到位。有的項目未編制專項防火制度，有的對現場火災隱患管理不到位，有的應急措施未落實，滅火器配置不足。
5、現場安全防護措施不到位。有的項目未按規定配備安全防護設施或采取防護措施，有的防護設施缺損后未及時補充。
6、應急預案編制不完善，部分未演練。
7、施工臨時用電不規范。有的項目未按規定編制臨時用電施工組織設計，有的項目未執行“三相五線制”，有的未使用36V安全電壓。
8、施工質量和施工工藝管理存在不足。有的項目未按設計規范施工，有的在施工工藝上存在問題，有的對細節控制不到位。
9、技術交底和安全技術交底不到位。有的項目對個別施工環節未進行交底，有的未交到每個作業人員。
二、下步針對性管理措施
1、對專項方案的編制、報批、驗收制度執行不到位問題。準備
采取臺帳審批制的方法，各項目在項目策劃階段，即確定工程的技術
難點和安全風險，在其開工前，編制專項方案報公司進行審批。工程
技術和施工組織類、臨時用電、起重吊裝類的由工程部審批。同時國
家規定的危險性較大工序中，包含起重吊裝、高空作業等，也必須有
專項方案。在方案審批后，根據上述分工對項目的實施、開工條件驗
收進行控制，在方案執行過程中，也要隨時監督其執行情況。
3、重大危險源控制措施執行、防火管理、現場安全防護措施、
施工臨時用電、施工質量和工藝，都是現場實施的問題。在這里最關
鍵的問題就是如何齊抓共管、公司和項目兩級如何互動?，F在公司引
導的方向是專業管理和綜合監督的關系，也就是說安察部是全面監督
管理職責，安察部所監管的事必然還有另外一個部門是專業管理的。工程部作為施工技術管理部門，應該是從施工組織和施工技術方面進
行專業管理，公司工程部應對重難點項目、項目中的重難點工序進行
監管，掌握現場對重要方案的落實情況，清楚項目實施的具體施工參
數和生產組織，并對其中的問題進行糾正，這就應該行使了安全職責。如果真正地履行了這些職責，形成齊抓共管、兩級管理的局面，現場
安全管理水平應該會有很大改觀。
4、對加強項目現場管理能力的考慮。檢查是一個封閉的過程，
此過程從檢查發現問題開始，項目安全員、相關業務人員能否發現現
場存在的問題是確?，F場管理水平的基礎。此次檢查，在全公司范圍
內共提出問題很多，據此列出各工序施工易發生的問題，由項目安全
員對照檢查，解決其現場安全檢查不到位的問題，以后還要不斷優化。
5、對項目的檢查實行差異化管理。在以前的檢查組織時，一般在每
季度對全公司項目進行全面檢查或抽檢，分配力量比較平均，但隨著
公司生產規模的不斷擴張，此檢查形式已不適應公司經營生產現狀。在此次專項活動的基礎上，對公司承攬項目從改進能力、重視程度、
安全員水平、安全管理狀況進行綜合評價，然后據此安排不同的監督檢查頻率和策略。對整改能力強的，主要是幫助該項目發現自身未注意到的問題，在整改監督上不分配過多力量;對整改能力差的，安排各專業人員進行全面檢查，在此基礎上，反復督促其對問題進行整改，在檢查問題上不分配過多力量;對老大難項目，必要時蹲點幫助督導。在了解項目信息的基礎上，適當安排進行專項檢查，根據項目需要而不是僅根據季度時間來對實施現場檢查驗收。
安環部
2012年9月26日