第一篇：常用統計函數的公式
學生成績統計常用函數公式
優秀率: =COUNTIF(C2:C47,">=85")/COUNT(C2:C47) 要注意,前后兩個公式不一樣
2及格率: =COUNTIF(C2:C47,">=60")/COUNT(C2:C47) 注意事項同上. 3
雙(多科)優秀人數統計: =COUNTIF(C3:G3,">=90")
其中”C3:G3”為電子表格橫向成績數值區域. 結果為2或3說明有2或3科成績優秀. 4
雙科(或多科)優秀率: =COUNTIF(K2:K46,3)/COUNT(K2:K47)
其中數字”3”,說明結果是三科均為優秀的百分比.
5統計顯示”優秀,良,及格,不及格”: =IF(C2>=85,"優秀",IF(C2>=75,"良",IF(C2>=60,"及格","不及格"))) =IF(C2>=85,"優秀",IF(C2>=75,"良",IF(C2>=60,"及格","不及格"))) 其中文字要半角狀態下輸入,標點符號要英文狀態下輸入. 6
利用excel條件格式讓不同分數段顯示不同顏色
實際工作中，經常遇到這樣的問題：當單元格中的數據，達到什么條件，如高于60于即為及格，低于60分為不及格，及格與不及格希望用不同顏色來區分。讓符合某種條件的數據以不同的顏色(字符顏色或填充顏色)顯示出來，對于這種要求，我們可以用“條件格式”來實現。
下面，我們以業績表為例，讓大于等于90分的業績數值以“藍色”顯示出來，讓小于60分的業績數值以“紅色”顯示出來。
1)、選中業績所在的單元格區域，執行“格式→條件格式”命令，打開“條件格式”對話框。
注意：在選取較大的單元格區域時，可以這樣操作：單擊鼠標，選中區域的左上角第一個單元格，然后拖拉滾動條到區域的尾首，按住Shift鍵，單擊區域右下角最后一個單元格。
2)、按第2個方框右側的下拉按鈕，在隨后彈出的下拉列表中，選擇“大于或等于”選項，然后在后面的方框中輸入數值“90”。
3)、按下“格式”按鈕，打開“單元格格式”對話框，在“字體”標簽中，按“顏色”右側的下拉按鈕，在隨后彈出的調色板中，選擇“藍色”選項，確定返回。
4)、單擊一下“添加”按鈕，添加一個“條件格式”，再仿照上述
平均分: =AVERAGE(C2:C47)
第二篇：HR常用的Excel函數公式大全
在HR同事電腦中，經?？吹胶Ａ康腅xcel表格，員工基本信息、提成計算、考勤統計、合同管理....看來再完備的HR系統也取代不了Excel表格的作用。
一、員工信息表公式
1、計算性別(F列) =IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")
2、出生年月(G列) =TEXT(MID(E3,7,8),"0-00-00")
3、年齡公式(H列) =DATEDIF(G3,TODAY(),"y")
4、退休日期 (I列) =TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/dd aaaa")
5、籍貫(M列) =VLOOKUP(LEFT(E3,6)*1,地址庫!E:F,2,) 注：附帶示例中有地址庫代碼表
6、社會工齡(T列) =DATEDIF(S3,NOW(),"y")
7、公司工齡(W列) =DATEDIF(V3,NOW(),"y")&"年"&DATEDIF(V3,NOW(),"ym")&"月"&DATEDIF(V3,NOW(),"md")&"天"
8、合同續簽日期(Y列) =DATE(YEAR(V3)+LEFTB(X3,2),MONTH(V3),DAY(V3))-1
9、合同到期日期(Z列) =TEXT(EDATE(V3,LEFTB(X3,2)*12)-TODAY(),"[
10、工齡工資(AA列) =MIN(700,DATEDIF($V3,NOW(),"y")*50)
11、生肖(AB列) =MID("猴雞狗豬鼠?；⑼谬埳唏R羊",MOD(MID(E3,7,4),12)+1,1)
二、員工考勤表公式
1、本月工作日天數(AG列) =NETWORKDAYS(B$5,DATE(YEAR(N$4),MONTH(N$4)+1,),)
2、調休天數公式(AI列) =COUNTIF(B9:AE9,"調")
3、扣錢公式(AO列) 婚喪扣10塊，病假扣20元，事假扣30元，礦工扣50元
=SUM((B9:AE9={"事";"曠";"病";"喪";"婚"})*{30;50;20;10;10})
三、員工數據分析公式
1、本科學歷人數
=COUNTIF(D:D,"本科")
2、辦公室本科學歷人數
=COUNTIFS(A:A,"辦公室",D:D,"本科")
3、30~40歲總人數
=COUNTIFS(F:F,">=30",F:F,"
四、其他公式
1、提成比率計算
=VLOOKUP(B3,$C$12:$E$21,3)
2、個人所得稅計算
假如A2中是應稅工資，則計算個稅公式為：
=5*MAX(A2*{0.6,2,4,5,6,7,9}%-{21,91,251,376,761,1346,3016},)
3、工資條公式
=CHOOSE(MOD(ROW(A3),3)+1,工資數據源!A$1,OFFSET(工資數據源!A$1,INT(ROW(A3)/3),,),"") 注：
A3:標題行的行數+2,如果標題行在第3行，則A3改為A5 工資數據源!A$1:工資表的標題行的第一列位置
4、Countif函數統計身份證號碼出錯的解決方法
由于Excel中數字只能識別15位內的，在Countif統計時也只會統計前15位，所以很容易出錯。不過只需要用 &"*" 轉換為文本型即可正確統計。 =Countif(A:A,A2&"*")
五、利用數據透視表完成數據分析
1、各部門人數占比
統計每個部門占總人數的百分比
2、各個年齡段人數和占比
公司員工各個年齡段的人數和占比各是多少呢?
3、各個部門各年齡段占比
分部門統計本部門各個年齡段的占比情況
4、各部門學歷統計
各部門大專、本科、碩士和博士各有多少人呢?
5、按年份統計各部門入職人數
每年各部門入職人數情況
附：HR工作中常用分析公式
1.【新進員工比率】=已轉正員工數/在職總人數
2.【補充員工比率】=為離職缺口補充的人數/在職總人數
3.【離職率】(主動離職率/淘汰率=離職人數/在職總人數=離職人數/(期初人數+錄用人數)×100%
4.【異動率】=異動人數/在職總人數 5.【人事費用率】=(人均人工成本*總人數)/同期銷售收入總數
6.【招聘達成率】=(報到人數+待報到人數)/(計劃增補人數+臨時增補人數)
7.【人員編制管控率】=每月編制人數/在職人數
8.【人員流動率】=(員工進入率+離職率)/2 9.【離職率】=離職人數/((期初人數+期末人數)/2)
10.【員工進入率】=報到人數/期初人數
11.【關鍵人才流失率】=一定周期內流失的關鍵人才數/公司關鍵人才總數
12.【工資增加率】=(本期員工平均工資—上期員工平均工資)/上期員工平均工資
13.【人力資源培訓完成率】=周期內人力資源培訓次數/計劃總次數
14.【部門員工出勤情況】=部門員工出勤人數/部門員工總數 15.【薪酬總量控制的有效性】=一定周期內實際發放的薪酬總額/計劃預算總額
16.【人才引進完成率】=一定周期實際引進人才總數/計劃引進人才總數
17.【錄用比】=錄用人數/應聘人數*100% 18.【員工增加率】 =(本期員工數—上期員工數)/上期員工數
本文Excel示例下載(百度網盤)：https://pan.baidu.com/s/1kVLvWwR 今天分享的Excel公式雖然很全，但實際和HR實際要用到的excel公式相比，還會有很多遺漏。歡迎做HR的同學們補充你工作中最常用到的公式。
要點回顧：
1. 員工信息表公式
2. 員工考勤表公式
3. 員工數據分析公式 4. 其他公式
5. 利用數據透視表完成數據分析
第三篇：人力資源人員常用的統計分析公式
一、招聘分析常用計算公式
1、招聘入職率：應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%。
2、月平均人數：(月初人數+月底人數)÷2
3、月員工離職率：整月員工離職總人數÷月平均人數×100%
4、月員工新進率：整月員工新進總人數÷月平均人數×100%
5、月員工留存率：月底留存的員工人數÷月初員工人數×100%
6、月員工損失率：整月員工離職總人數÷月初員工人數×100%
7、月員工進出比率：整月入職員工總人數÷整月離職員工總人數×100%
二、考勤常用的統計分析公式
1、個人出勤率：出勤天數÷規定的月工作日×100%
2、加班強度比率：當月加班時數÷當月總工作時數×100%
3、人員出勤率：當天出勤員工人數÷當天企業總人數×100%
4、人員缺勤率：當天缺勤員工人數÷當天企業總人數×100%
三、常用工資計算、人力成本分析公式
1、月薪工資：月工資額÷21.75天×當月考勤天數
2、月計件工資：計件單價×當月所做件數
3、平時加班費：月工資額÷21.75天÷8小時×1.5倍×平時加班時數
4、假日加班費：月工資額÷21.75天÷8小時×2倍×假日加班時數
5、法定假日加班費：月工資額÷21.75天÷8小時×3倍×法定假日加班時數
6、直接生產人員工資比率：直接生產人員工資總額÷企業工資總額×100%
7、非生產人員工資比率：非生產人員工資總額÷企業工資總額×100%
8、人力資源費用率：一定時期內人工成本總額÷同期銷售收入總額×100%
9、人力成本占企業總成本的比重：一定時期內人工成本總額÷同期成本費用總額×100%
10、人均人工成本：一定時期內人工成本總額÷同期同口徑職工人數
11、人工成本利潤率：一定時期內企業利潤總額÷同期企業人工成本總額×100% 數量評估：
錄用比=錄用人數/應聘人數*100%
招聘完成比=錄用人數/計劃招聘人數*100%
應聘比=應聘人數/計劃招聘人數*100%
工資計算=月工資/21.75*實際工作天數(不計算周六日)
加班率：總加班時間/總出勤時間
直接間接人員比例：直接人員/間接人員
成本效用評估：
總成本效用=錄用人數/招聘總成本
招募成本效用=應聘人數/招募期間的費用
選拔成本效用=被選中人數/選拔期間的費用
人員錄用效用=正式錄用人數/錄用期間的費用
招聘收益成本比=所有新員工為組織創造的價值/招聘總成本
第四篇：數學和計算機中公式和常用函數教案
第二單元 (電子表格) 第四課 公式和常用函數
第四課 公式和常用函數(第2課時)
苗寨中心校 馬新霞
一、 教學目標
知識方面：
1、 理解函數的概念。
2、 掌握求SUM、AVERAGE、IF函數的使用方法。
3、 能夠根據所學函數知識判別計算得到的數據的正確性。
技能方面：
1、使學生掌握分析數據、處理數據的能力。
2、培養學生管理數據的能力。
3、培養學生綜合運用所學知識，解決實際問題的能力。
情感方面：
1、培養學生主動思考，積極探索的精神。
2、培養學生耐心、細致的工作作風。
二、 教學重點：SUM、AVERAGE函數的使用方法
三、 教學難點：IF函數的使用方法
四、教學方法：講授法、演示法、觀察法、實踐法。
五、教學手段與教學媒體：
1、計算機教室。
2、老師準備的表格素材。
六、學習過程
(一)、復習舊知
公式的應用
(二)、導入課題
由計算“學生成績表”中的總分與平均分的方法與弊端引出課題。
(三)、學習新知
常用函數的用法
函數：excel事先定義好的公式，它可以單獨使用，也可以作為一般公式的組成部分來使用。
1、sum函數
第二單元 (電子表格) 第四課 公式和常用函數
功能：計算單元格區域中所有數值的和 例：使用SUM函數求出學生的總分。
教師布置任務：打開桌面上“電子表格”菜單下的“七二班成績表”，利用SUM函數計算總分
2、AVERAGE函數
功能：計算指定范圍內數據的算術平均值 AVERAGE函數的使用方法與SUM函數相同。
自主探究：用求平均值函數計算“七年級二班成績表”中的平均分。(可以討論) 提醒：當參與計算的單元格內的數據發生變化時，計算結果會自動更新。
3、IF函數
功能：判斷一個條件是否滿足，如果滿足返回一個值，如果不滿足返回另外一個值 常用的關系運算符：=,>,<,<>,>=,<= 例：計算桌面上第二單元“評委打分情況”工作表中的得分類別，95(含95)以上為“優秀”，其他分數為“一般”。
布置任務：請你動手求出“評委打分情況”工作表中得分類別。
(四)、本節小結
第五篇：常用包裝知識及價格公式統計
常用包裝材料
白紙類---普通白紙，拷貝紙，皺紋紙等
氣泡紙/保利絨/海綿/珍珠棉
紙盒類---白盒，棕色盒，彩盒等(
塑料袋---PP,PE,OPP,PVC,PVA，收縮膜(PE,PP)等
其它類包裝
產品的包裝是產品的重要組成部分，它不僅在運輸過程中起保護的作用，而且直接關系到產品的綜合品質。以下為我們常用的包裝材料及包裝：
.
二、常用包裝
(一)內包裝
⑴ 塑料袋：美國線一般要求熱封口，材質為高壓的PE料;除非客戶有指定要求，否則不允許用PP料。
⑵ OPP袋：透明度好，但屬脆性，易破裂，多用于蠟燭小玩具等產品的包裝，歐洲線客人常要求的.x .
⑶ 彩盒：分為有瓦楞彩盒和無瓦楞彩盒。
⑷ 普通棕色瓦楞盒：常用的為3層瓦楞盒和5層瓦楞盒，產品包裝好后，一般要用膠帶封口。l
⑸ 白盒：可分為有瓦楞(3層或5層)白盒和無瓦楞白盒，產品包裝后一般要用膠帶封口。
⑹ 展示盒:其種類較多，主要有彩色展示盒，帶PVC蓋的展示盒等，通過該包裝可直觀的看到包裝盒內的產品。
⑺ 塑料袋+吊卡：一般稱PBH。
⑻ 吸塑卡: Blister Card , 簡稱BC。
⑼ PVC盒或PVC桶。
⑽ 收縮膜;也叫熱縮膜，小玩具、蠟燭等產品用此類包裝較多。
⑾ 掛卡
⑿ 蛋隔盒
⒀ 背卡
⒁ 禮品盒;多用于首飾、文具等產品的包裝，種類較多。"
⒂ 其它
(二)中包裝
主要有塑料袋及瓦楞盒包裝，瓦楞盒種類主要有FOL 、TUCK TOP BOX 等,
(三)外包裝
一般用外貿出口紙箱，5層瓦楞盒，瓦楞主要用B/C瓦。外箱價格計算公式為：
(長+寬+8)/100 x (寬+高+6)/100 X每平方單價。
其中長、寬、高單位均為CM,例如一個外箱的尺寸為60 X 30 X 40 CM,則價格為
(60+30+8)/100 X (30+40+6)/100 X 6(市場價) = 4.47元 。
三、常用包裝及包裝材料的成本估算方法
① 紙類：按單位面積包裝的產品個數來計算。例如拷貝紙的規格一般為105CM X 75CM
價格為0.12元/張，如果一張紙能包裝5個產品，則每PC產品所需紙的包裝成本為0.024元.
② 氣泡紙：一般按重量計算，即包裝1PC產品所需的氣泡紙的重量X 市場價。
③ 保力絨
A、手工做成所需形狀或尺寸的計算方法：長(M) X 寬(M)X 高(M) X,
350 ~450元,不同地區有不同的系數，如泉州一般按350元計算，黃巖一般按450元計算。
B、開模具的保力絨計算方法：模具費 + 保力絨克重 X 0.017元/克， 0.017元/克為價格系數，隨市場價格的變動會有一定的漲跌。
④ 海綿：一般1CM厚度的海綿價格為3.5/M2, 根據包裝產品所需海綿的厚度及平方數來算材料成本，其它厚度的海綿價格按比例計算，如2CM厚的海綿價格大概為 3.5 X 2=7.0/M2. 。
⑤ 塑料袋、OPP袋：價格=塑料袋的長(M) X 寬(M) X 2S X 市場價，其中S為塑料袋的厚度，例如1個4絲厚塑料袋的尺寸為 30 X 25 CM, 當時市場材料價為 10800元/噸 ，則塑料袋價格為 0.3 X 0.25 X 2 X 0.00004 X 10800 = 0.065元
⑥ 紙盒類：普通棕色內盒價格 = (長 + 寬 + 7 )/100 X ( 寬 + 高 + 4 )/100
X 單位價格，其中長、寬、高單位為CM 。
白盒計算方法與此相類似
彩盒簡易計算方法：彩盒的展開面積( M2 ) X 系數 ( 3.8 ~ 4 )，如果復膜，則系數為4.8
展開面積的計算方法：〔( 長 + 寬 ) X 2 + 3 〕/100 X 〔( 寬 X 2 + 高 ) + 2 〕/100
其中長、寬、高為CM, 例如一個不復膜彩盒的尺寸為 7 X 6 X 16 CM,則展開面積為
〔( 7 + 6 ) X 2 + 3 〕/100 X 〔( 6 X 2 + 16 ) + 2 〕/100 = 0.087 M2
則彩盒大概價格為 0.087 X 4 = 0.35元
注：該估算方法只能用于尺寸較小的彩盒。
一般瓦楞彩盒的基本成本主要包括：用紙成本，瓦楞成本，印刷費用，上釉、壓光、復膜的成本，粘貼工資和稅收等。(
紙的規格一般有兩種:標規78.7 X 109 CM 和 大規89 X 119 CM .
彩盒價格的計算方法為按彩盒的實際展開尺寸，根據標規(或大規)尺寸計算出所能做的盒子個數，從而得出單個盒子用紙的費用，再加上瓦楞、印刷、上釉、壓光、復膜及稅收等費用。
一般標規印刷為0.10元/ 色， 上釉為0.30元/M2 , 壓光為0.60元/ M2, 復膜為0.60 ~ 0.80元/ M2, 瓦楞為1.50 ~ 2.00元/ M2.. _
一般計算彩盒成本需另加制版費及刀模費，普通尺寸制版費為300~ 600元，刀模費為 150元，彩卡的計算方法與此相類似。
⑦ PVC盒或PVC桶，按重量計算成本，目前一般按0.025元/克計算。
例如一個PVC盒重20克，則成本大概為0.50元
⑧ 收縮膜：成本大概為長(M) X 寬(M) X 厚(M) X 15000元/噸 。
以 上介紹的成本估算方法并非一成不變，需靈活應用，使用時還需同地區、時間、工價、材料的漲跌等相結合，綜合分析，才能得出比較準確的結果。在平時業務工作 中，我們還會遇到很多新材料或材料組合，這就要求我們還應多學多問，不斷積累相關業務知識，只有這樣我們的成本分析才能更準確。
四、封口和打包
① 塑料袋一般都要求熱封口，封口時應整齊，牢固，美觀;
② 彩盒、展示盒、白盒、瓦楞盒等在包裝時都應用膠帶封口(帶插扣的彩盒除外)封口時應做到整潔、美觀.
③ 外箱一般要用膠帶封成“工”型，并打上兩條包裝帶(客人有特殊要求則要按客人要求執行)。
五、其它
① 郵購客戶的包裝用內盒一般都要求5層瓦楞盒，且品質要求較高，我們不僅要考慮產品在運輸途中的安全問題，還要保證產品從客戶處郵寄到最終用戶處時產品的安全性;
② 歐洲客戶對環保一般有特殊的要求，紙箱一般要求用無釘紙箱，無金屬打包，封口膠帶為紙膠帶，包裝上一般有環保標或回收標
問：.常用的包材有哪些?
答：有 1)卡通箱(CARTON) 2)內卡通箱(INNER CARTON) 3)平卡(PARTITION)
4)蛋隔(EGG)
5)白盒(WHITE BOX)
6)彩盒(GIFT BOX)
7)海報(POSTER)
8)考貝紙(SEPARSTOR)
9)貼紙(LABEL)
10)吸塑(BLISTER) 11)吸塑卡(BLISTER CARD)
12)保利龍
13)膠袋(BAG)
14)說明書和郵卡(MANUAL AND POST CARD)
15)珍珠棉
16)扎帶 問：可以介紹一下這些材料以及如何選型嗎? 答：可以。請看以下分類詳解。
1.卡通箱
a.卡通箱紙質:
卡通箱紙質X為: K A B C 3 依次變差;
X9X(厚度為2 mm)表示E坑(幼坑)
X3X (厚度為3mm)---表示單層
X=X(厚度為6mm)----表示雙層
X≡X(厚度為9mm)----表示三層
X----表示表面用紙
,
坑紋----普通之坑紙,
中間層平紙----無表示,則為普通紙. W—表示白書紙,
單坑(紙質) 雙坑(紙質) 三坑(紙質) 幼坑(紙質)
C33 B=3 B≡B B9B
B33 B=C B≡C B9C
B3C B=B B≡3 A9A
B3B A=B A≡B A9B
A3B A=A A≡A W9A
W3B W=B W≡B W9B
b.卡通箱材料之選擇:
一般用B=B,紙厚度約為6mm,該種材料最低.如果客人有要求,也可用A=B,這種材質比B=B強度好,價格偏高,而A=A紙質比A=B、 B=B好,厚度為6mm,價格也偏高,除非特殊要求才選用.
c.箱嘜
根據客人的要求,卡通箱分印刷箱嘜和不印刷箱嘜兩種,印箱嘜的卡通箱,需將箱嘜資料給供應商作膠板和打板,要留意箱嘜的顏色,通常箱嘜色與PANTONE色有差別,主要是由于紙的本色為深咖啡色.
箱嘜上如有凈重和毛重、才數等要求的,在卡通箱尺寸和箱嘜等確認后,要通知供應商同箱嘜一起印在卡通箱上.
才數---通常為日本的計算方法,計算公式為:
才數=卡通箱長x寬x高/25.43x123;
注:卡通箱尺寸以mm為單位.
d.卡通箱尺寸計算
i.卡通箱尺寸計算公式(尺寸以mm為單位):卡通箱內所裝貨品為凈尺寸長x寬x高,即LxWxH,則卡通箱的外尺寸為: L1=L+13;W1=W+13,H1=H+18(mm).
ii.如果卡通箱內含平卡,則要加上平卡的厚度.
iii.計算卡通箱尺寸時要考慮箱內是否裝有海報,避免海報不能裝入卡通箱內.
iv.卡通箱公差:A+50,一般廠以A尺寸CALL辦,以0~+5為公差范圍.
v.卡通箱的尺寸在制作時,一般控制在20KG以下之重量.
vi.如果卡通箱上印有條形碼時,必須檢測條形碼能過條碼機時,方可以確認和批量生產.
2.內卡通箱
在卡通箱內的卡通箱稱為內卡通箱,一般所用的材料與外卡通箱相同或W9C等.根據客人需要而作,所注意點同外卡通箱,此處略.
3.平卡
a.平卡常用來墊在產品中間和箱頂部以及底部,以避免開箱時碰花產品.一般用C33材料,該材料價格較低,厚度為3mm,尺寸同卡通箱內產品的凈尺寸一樣.
b.卡通箱內上下部一般各用1pc平卡.如有內卡通箱,則無需使用.
c.也可采用一張B=3墊于卡通折頁短邊.
4.蛋隔
常用來將產品隔開,該種包裝方法成本低.
a.常用的蛋隔材料是B3B,厚度為3mm,特殊情況下也會考慮用B=B,但成本高.生產時,蛋隔上的卡槽需用刀模制作,槽深可以為蛋隔高度的一半,組裝用對插方式進行.
b.蛋隔尺寸:比卡通箱內部尺寸單邊小1.5mm為準,注意防振凸邊之強度.
5.白盒
a.白盒常用的材料有W9C,W代表白色,紙厚度為2mm.
b.根據客人的要求,盒蓋上會印箱嘜和不印箱嘜兩種,印箱嘜時注意箱嘜的顏色和位置.
c.白盒做扣底的較多,也有不做扣底,式樣同卡通箱,根據需要而定.
6.彩盒
彩盒為兩種:開窗口的彩盒和不開窗口的彩盒. 窗口的彩盒也分為兩種:窗口貼膠片的彩盒和窗口不貼膠片的彩盒.
a.彩盒的材料有:
i.粉灰紙,一面白色,一面為灰色,價格較低,雙粉紙兩面均為白色,價格偏高. ii.根據產品的形狀和大小決定彩盒的材料.常用的材料有:280G粉灰紙,300G粉灰紙,350G粉灰紙,260G粉灰裱E坑,260G雙粉紙裱E坑等.
b.彩盒表面加工
按菲林印刷后,常見的表面加工有:常用磨光處理(表面光滑,無粘手感);過光油(表面光滑,有粘手感);表面過0.05mmPP或PE薄膜.按客人樣品而定,做好的樣品給客人確認后,方可進行批量生產.
c.窗口膠片材料
常用的膠片材料有:透明PP、PVC、PET等, PP、PET料屬于環保材料.
7.海報
海報即宣傳書,常用的材料有157g白堅紙等.
8.考貝紙
a.俗稱雪梨紙,常用來包裝產品,避免運輸和振動中,產品與產品之間被磨花.
b.考貝紙標準尺寸:1030x590,考貝紙廠以整張紙為一個計算單位,分割不額外收費.
c.設計和使用考貝紙時,要繪圖分為幾等份,以提高利用率.
9.貼紙
收到客人的菲林或文檔,要先進行樣板的制作,待客人確認樣板后方可進行批量生產.
a.貼紙分為:透明貼紙、條碼貼紙、彩印貼紙等.
i.透明貼紙常用的材料有:25#PET透明膜、PP、PVC等.
ii.條碼貼紙:制作好的條碼貼紙樣品要過條碼機進行檢驗,然后給客人確認后,方可進行批量生產.
iii.彩印貼紙:按客人提供的菲林制作.根據需要,表面過光油或過PP膠等,注意顏色要盡量與客人的樣 品相同或相近.
b.貼紙備膠材料:
普通
強力
力圖500 3M逐次加強粉力. 10.吸塑 1)常用的吸塑材料有: PVC、PP、PET等. 2)設計時注意:
a.噴油的部位不可以做扣位,以免刮花.
b.白色的PET成本較高,使用較少,當訂單數量較大時,供應商才會訂料,因此除非客人特殊要求方可考慮使用.
c.常用的吸塑方式有:
天地蓋式、扣面蓋式、扣位式、插卡式、熱壓式等.
i.設計時用哪一種,根據產品形狀和客人的要求而定,通常當用天地蓋式和扣面蓋式吸塑時,有窗口的彩盒通常不用貼膠片.
ii.設計時留意,對于形狀較復雜的產品和有噴油部位的產品,考慮加托塑,托塑的材料一般與吸塑相同.
d.吸塑常用#號片,為指片材之厚度,以0.35mm為常用片材.
e.盡可能避免使用有色的吸塑料,以防成本增加. 11.吸塑卡
對于插卡式和熱壓式的吸塑,通常要用吸塑卡,設計時注意如下:
a、插卡式吸塑卡
吸塑卡與吸塑是用插入式裝配的,稱為插卡式吸塑卡.
當先做吸塑卡,再做吸塑時,需要配作,避免吸塑卡過緊或進長,吸塑卡表面一般要進行磨光處理或過光油或過PP膠等,視客人要求而定.
b.熱壓式吸塑卡
吸塑卡與吸塑是用熱壓式裝配的,稱為熱壓式吸塑卡.
設計時要注意吸塑表面的加工,吸塑卡表面要過吸塑油.如吸塑材料是PET,則吸塑卡表面相應的要過APET環保油,否則吸塑卡和吸塑不能被熱壓粘接上.
c.吸塑卡材料:
視印刷情況而定,當僅印一面時,用粉灰紙.常用的有300g粉灰, 350g粉灰紙,400g粉灰紙等;當兩面都要印刷時,用雙粉紙.常用的有300g雙粉紙, 350g粉灰紙,400g粉灰紙等. 12)保利龍(POLYLON)
此不為發泡膠,為白色真空成型,一般在日本與歐洲市場為禁止使用. 13)膠袋
A.膠袋按材質分為:單面汽珠袋、PE袋、PP袋、OPP袋、單面汽珠片等.
B.按款式分為:平袋、骨袋、兩頭通膠袋、打孔的膠袋、印字嘜的膠袋、有蓋的膠袋等.
C.常用膠袋表示方法
a.PE或PP平袋:
封口處通常約為5~8mm,表示方法為:
5x8”表示5”為開口; 8x5”表示8”為開口.
b.骨袋,俗稱拉鏈袋:
5x8”表示5”為開口; 8x5”表示8”為開口.
c.無封口的膠袋:
5x8”表示兩頭通.
d.打孔的膠袋,孔作透氣用.
5x8”打2孔.
e.印字膠袋:
PP 5x8”印字,打2孔,需注明印內容和位置.
f.汽珠袋
要注明單面或雙面,其他尺寸標注同前面所述:
i.PP 單面汽珠袋, 5x8”表示5”為開口.
單面汽珠片或雙面汽珠片
有蓋的膠袋(一邊長一邊短)
50mm+120mm+25mm;
ii.材料厚度
一般采用0.03mm,特殊情況采用0.05mm.
iii.設計中注意事項:
當塑膠袋比較大時,要在塑膠袋上打孔,以防止小孩套入頭中窒息.
14)說明書和郵卡等
根據客人的樣板和菲林而作,一般先作樣板給客人確認后方可進行批量生產.