一份優質的報告，需要以總結性的語錄、合理的格式，進行工作與學習內容的記錄。想必你也正在為如何寫好報告而發愁吧？以下是小編精心整理的《輔警個人查擺整改報告》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：輔警個人查擺整改報告
個人查擺整改報告
根據“一創雙優“活動領導小組辦公室的要求和部署，我圍繞“十破十立”“和“八揚八棄”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、政治素養不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
3、業務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題
時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對臺賬工作情況和自己負責的業務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
二、存在問題的原因
1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。
2、為群眾服務意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作
中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中，我將進一步保持熱情服務的態度，加強自我改造，提高綜合素質，目前對我而言，要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
二〇一一年十一月二十九日
第二篇：刑偵大隊輔警紀律作風整頓個人查擺剖析材料
近日，xx區公安分局在全局范圍內開展紀律作風整頓活動，通過這次活動的整頓，對比自身，發現自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題，現對自身的問題總結如下：
一、存在的問題：
1、政治黨性方面：理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足，四個意識淡薄，上級決策部署落實不到位，態度不堅決。
2、履職盡責方面：對待工作不夠主動，積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題時，不善于思考，動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實，做深，做細，滿足于過得去，對業務知識的學習還不夠。
3、從嚴治警方面：遵守紀律情況較差，表現在沒有嚴格遵守上班簽到制度，經常忘記簽到或者懶于簽到，有遲到早退現象。
4、規范管理方面：執行力不強，對上級布置的工作有打折扣的現象。對工作中遇到困難，積極主動解決問題的能力有待加強;
二、存在問題的原因分析
1、不重視政治理論學習，工作期間學習積極性不高，比較被動，存在時緊時松的現象。在處理部分警情時不善于開動腦筋，對出現的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限，缺乏群眾意識。
2學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集中學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
三、整改措施
加強自我改造，提高綜合素質，努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己能更好更專業完成工作，剖析自己虛心接受，更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己，深刻認識問題的過程是自重，自省，自警，自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己，以身作則真正做到為人名服務，要注意思想的解放，觀念的創新。
xx分局刑偵大隊輔警xxx
2020年11月10日
第三篇：個人查擺問題及整改措施報告
依照作風整頓的要求，本人結合學習、圍繞全局工作，對比先進查找本身存在的題目，力求把題目找實、找深、找透。通過展開批評與自我批評，深進查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的題目，并分析存在題目的緣由?，F將擺查結果報告以下：
一、存在的題目和不足
1、理論水平欠缺，學習慣氛不濃
系統地理論學習不夠，作為機關工作職員，更需要有扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，主要表現在：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深進研究政治理論，對黨的政策、方針把握不夠全面。二是文字水平不高，對領導安排的有關材料不能及時的完成。對業務學習只滿足于自己分內的工作，對應知應會的相干業務知識學的不深，把握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。經常使用老眼光、老辦法、老經驗往對待和處理新題目，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
2、工作標準不高，作風不夠扎實。
對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務，經常只是根據局里布置的工作，說一步走一步，開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念不強，有守攤子的思想，對職責范圍外的工作不管不問，把握不夠全面。二是工作缺少創新意識，工作效力低，只滿足于過得往，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，斟酌題目不全面。
3、落實制度不嚴，自我要求疏松。主要表現在：對局里的規章制度學習不夠，把握不透徹。不能按規定逐級請假，回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現象。
二、存在題目的緣由
1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，致使了對***理論和三個代表重要思想缺少深入的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。
2、業務學習不夠。致使了對相干的業務知識把握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效力中循環。
3、自我創新意識不強，致使了工作思路不清，方法陳腐，力度不大和畏難憂愁，安于現狀，工作標準上不往。
4、本身要求不嚴。致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優良高效的要求。老兄,用完了給個回復呀,這篇文章全國不下3000人用了,可只有這么幾個人留言,傷心呀....
三、今后整改措施
1、加強政治理論學習，不斷進步本身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、***思想、***理論、總書記三個代表的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領會黨的文件精神，用***理論武裝自己的頭腦，進步自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創新意識、克服思想僵化，不思進取的思想;以高度的責任感、事業心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、要積極開辟進取，加強工作的責任心，不斷進步工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習，努力進步辦事效力;工作中多動腦筋，講求方法，重視實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量進步到一個新的水平。
3、加強自我思想改造，努力進步綜合素質。首先是酷愛本職工作，保持良好的工作狀態，積極進取，充分發揮主觀能動性，做好每項工作。加強業務知識的學習，進步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業務，夯實基礎，靈活應用公道的方法，不斷進步工作效力;其次是做到干一行愛一行，虛心好學，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。不管在什么時候何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。
第四篇：一創雙優活動個人查擺、整改報告
一創雙優活動個人查擺、整改報告 “一創雙優”集中教育活動中，認真學習了段喜中書記、王艷玲市長、盧展工省委書記的講話和報告。通過第一階段的認真學習，結合個人思想、工作，對照先進，在思想觀念、作風、發展環境三方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在問題剖析如下：
一、思想觀念方面
創新思想觀念方面，有意識、少成果，尤其是少能夠申報為成果的成果。工作中有一些小的方便工作的創新，如：設計并親手制作的放射檢測專用三角架，能夠滿足gbz138檢測規范的要求;不斷開展新的工作項目，是開拓但不是創造
和創新;今年購進新儀器后，立即開展了新項目檢測并為新項目檢測設計制作專用輔助配件。
努力方向是申報開展科研創新、專利創新。
有條件要上，沒有條件創造條件也要上。有創新才有發展，墨守成規是創新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照段喜中書記工作報告中提出的強化創新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身創造、創新能力和素質，圍繞工作目標，以創造性的思維解決工作中的實際問題。
二、優化干部作風方面
干部作風包括思想作風和工作作風和生活作風。思想上要解放，“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經流行了三十年，今天也流傳到了濮陽。“發展才是硬道理”在濮陽固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。濮陽要發展，濮陽必須謀求發展，濮陽需要大發展。
只有發展才能解決發展中的問題。 今后目標是繼續解放思想，改善工作作風和生活作風，對待革命工作要以十分的熱情，對待人民要有十分的熱忱。對待濮陽的發展要要以十分的關心。
三、優化發展環境方面
做好自己的工作，把工作干好，讓服務對象滿意，讓人民的衛生事業得到大發展，就是自己地對優化濮陽發展環境的最大貢獻。 服務勞動者、服務用人單位，保護勞動者健康，為企業的職業病防治工作出謀劃策、多提合理化建議，及時并保質保量把委托的事宜做好，這就是對優化濮陽發展環境的貢獻。
努力方向是：服務至上。 總之，通過“一創雙優”集中學習活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委、中心領導的要求，深刻領會“六超”和“六新的內涵，切實克服工作中存在的不足，本著對企業、職工高度負責的態
度投身到疾病預防工作中，以實際行動向中心交上一份滿意答卷。
第五篇：軟環境建設個人查擺整改報告
根據市委市政府有關文件精神，為共同創建良好的“軟環境”，緊密結合市委市政府為營造“招商、安商、親商、富商”的良好環境，做好“兩個服務”、實現“三個轉變”、力爭“四個突破”的工作思路，使政府工作進一步規范化，樹立良好政府服務新形象。
按照“軟環境”建設有關文件要求，通過對自己各方面的自我剖析，看到了自身存在的許多不足。也使我更加充分地認識到了，開展這種形式的活動，是適應新形勢，加強國土局隊伍建設的現實需要，也是促使我們政府工作人員進一步在政府管理工作中的作風轉變，以實踐執法為民的理念。
現階段，通過與身邊的同志各種形式交流，作為我個人對照的標準，認真進行自我剖析，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己。對于存在的主要問題及整改措施，現匯總如下：
一、存在的主要問題。
一是政治意識淡化、堅持學習還不夠自覺。在對政治思想學習不夠重視，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，尤其在理論思想結合工作實際上不到位、不緊密，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從重要性、必要性的高度和深
度去認識。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務”的體會的不深不透，工作中沒有新的亮點，甚至個別時候對待行政相對人還有高高在上的現象，在進行政府服務過程中甚至有時態度生硬，不能盡最大可能對群眾提出問題予以認真對待。
三是工作作風還不夠扎實。對實際工作困難擔心考慮過多，由于國土工作中事情千頭萬緒理清難，而導致工作熱情有所降低，精神狀態不佳，個別時候還不能做到“嚴格執法、熱情服務”，不能夠很好的靈活掌握方針政策，有許多工作做的還不是那么令人滿意，還不善于創造性地開展工作。
二、整改措施
一要加強政治理論、國土業務知識學習。自覺學習政治理論，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與上級保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。并理論結合實踐針對政府工作的方法進行剖析，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。進一步將政治理論與業務知識結合，把自己的知識和熱情體現到實際工作中去。
二要吃苦在前，享受在后，認真做好自己的本職工作，不斷創造一流的工作業績，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。
三要積極認真的貫徹落實上級的各項政策和要求，自覺服從領導的安排，聽從領導的指揮，時時刻刻記住自己是一名政府工作人員，吃苦耐勞，無私奉獻，努力工作，成為能干事，干成事，有創新、有特色的行政人員，樹立良好政府工作人員新形象。
以上為本人的個人剖析情況，不妥之處，希望各位同志對本人進行誠懇的幫助，我也愿意通過此次活動來幫助糾正自身存在的一些不足。同時，也寄希望能夠通過此次活動，使我國土資源局建立內和外順的工作機制，開創我局工作新局面，更好的為城市的“軟環境”建設做好服務。
2012年10月26日