一項工作不能盲目的開展，在開展前必須要進行詳細的準備，這就是方案存在的意義，那么要如何書寫方案，才能達到預期的效果呢？以下是小編整理的關于《群眾路線個人整改方案》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：群眾路線個人整改方案
鄉鎮個人整改方案 群眾路線
為了認真貫徹落實《關于深化“四風”突出問題專項整治工作的實施意見》(桓群組發〔2014〕5號)要求，根據《中共桓仁滿族自治縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，結合我鎮實際，特制訂深化“四風”突出問題專項整治工作實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞為民務實清廉要求，深入貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省委十項規定、市委36條實施細則，抓住查擺出來的和群眾反映強烈的“四風”問題，下大力氣抓好專項整治工作，形成以重點突破帶動作風整體好轉的示范效應。要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設，既著力糾正“四風”突出問題的各種表現，又要從體制機制方面下功夫抑制不正之風，把專項整治抓到位、抓出成效，真正做到讓群眾認可、讓群眾滿意、讓群眾受益。
二、主要任務
1.整治“不擔當、不負責、不作為”。著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題，著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。
2.整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守和工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。
3.整治“三公”經費開支過大。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格公務接待標準，從嚴控制公務用車經費開支。
4.整治侵害群眾利益行為。堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠民資金等問題;堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題;嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴帳等問題。
5.著力整治大操大辦、借機斂財現象。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業等各種名目，大操大辦，收斂財物。
三、工作步驟
1.鎮黨委召開專項整治工作安排部署會議，進一步明確整治措施、責任、進度時限和標準要求，認真開展自查自糾，對自查出的問題要及時整改落實，并在一定范圍內公示。
2.鎮紀委加強監督檢查，通過采取明察暗訪等各種形式，集中時間、集中力量對機關干部開展專項整治情況進行監督檢查，對發現的問題，責令及時整改，問題嚴重的予以問責。
3.鎮黨委針對專項整治工作中發現的、群眾反映強烈的突出問題要從完善制度建設方面加大整改力度，通過形成完備的考核獎懲制度，形成長效機制。
四、組織領導
鎮黨委成立以黨委書記萬寶剛為組長的專項整治工作領導小組。黨委副書記林樂晉負責具體工作。全體機關干部要高度重視，把深化“四風”突出問題專項整治作為教育實踐活動取得實效的重中之重，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，不折不扣地落實好鎮黨委確定的專項整治任務。要堅持自查自糾、落實執行、監督檢查等各個環節，讓群眾廣泛參與，主動接受群眾監督和評判。對在活動中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要嚴肅處理，嚴格追究有關責任人的責任。
第二篇：個人群眾路線實踐活動整改方案
1、堅決與黨中央保持一致，增強政治定力。堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真執行黨的政策紀律規定，保證黨的路線方針政策在自己所分管的工作得到貫徹落實，認真執行和落實好領導交辦的每一件事;堅持把黨的群眾路線貫穿到學校人事工作中去，切實端正為民服務的理念，將學校的人事工作推到一個新的水平。
2、認真學習黨的理論知識，著力增強思想自覺和行動自覺。認真學習黨的群眾教育路線，提高自己對貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的認識。從保持黨的先進性和純潔性的高度，從保持黨和人民群眾血肉聯系戰略思維，深刻認識解決作風問題的重要性和緊迫性，大力提高自己的知識水平和政治思想修養，做到知行合一，言行合一。
3、高標準嚴要求完成各項工作任務。進一步加強責任意識，提高自身業務水平，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，確保按時保質完成各項工作任務，認真解決工作中的問題。不斷提高群眾工作方面的能力，對于關系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決。只要合乎法律法規和人事政策規定，就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。
4、養成樸素節儉的生活作風。在工作生活上向低標準看齊，不鋪張浪費，堅持我黨與艱苦樸素的作風，反對講排場，講闊氣，盲目攀比，把精力放在比貢獻、比知識、比本領、比才能上，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵。
第三篇：領導干部個人整改方案 群眾路線
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照水利廳黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及水利廳第三督導組的統一部署，建設中心黨總支緊扣“為民務實清廉”這一主題，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實學習、深入調研、廣泛征求意見，認真查擺“四風”及群眾路線方面存在的問題，深刻剖析根源，為認真解決查擺出的問題，抓好整改落實，扎實推進各項重點工作，特制定以下整改方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想及科學發展觀為指導，以貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和水利廳有關會議精神為目標，以增強黨性、改進作風、服務發展為主線，緊密結合中心實際，重點排查中心領導班子、班子成員在“四風”方面的突出問題，通過切實有效的整改措施予以整治和改進，引導和促進黨員干部增強群眾觀念，進一步強化服務發展和服務基層理念，為中心可持續發展提供堅強的思想政治和紀律作風保證。
二、基本原則
按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持分類指導，多措并舉。針對不同情況，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，找準“病灶”，拿出實招，對癥下藥，解決實際問題。堅持立行立改,務求實效。以解決群眾反映的突出問題為切入點，加大工作力度，努力建立長效機制，切實把水利作風建設體現在推動工作和單位發展上。堅持責任落實，整改到位。把制定整改方案與發展民生水利、營造良好的水利發展環境、切實改進黨員干部工作作風緊密結合起來，明確目標，落實責任，力求各項整改措施落實到位，使活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
三、整改目標
通過整改，將理論學習引向深入，不斷提高中心黨員干部綜合素質，強化其“為人民服務”的宗旨意識，著力解決“四風”方面存在的突出問題，努力營造為民、務實、清廉的氛圍和團結向上、凝心聚力、奮發有為的精神風貌，使黨員干部的工作作風更加扎實，黨性觀念和群眾意識進一步提升，作風進一步改進，服務基層群眾的本領和意識進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。
四、整改內容
教育實踐活動開展以來，建設中心領導班子征求到意見建議34條，經梳理、歸納為5個方面21條建議和問題，其中“四風”方面存在突出問題7條，中心發展存在的突出問題8條，群眾路線教育實踐活動專題民主生活會征求到水利廳黨委對中心領導班子的意見建議6條，按照立說立行立改，具體整改內容如下：
(一)形式主義方面。
1、學風不夠扎實，理論學習不夠深入，理論聯系實際少，存在以工代學和學用脫節現象。
整改措施：一是健全制度。完善干部職工學習教育制度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統一起來，增強學習的“內動力”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關系，力求豐富學習內容，學習形式多樣化，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。三是豐富學習內容，注重理論聯系實際，學以致用，學用結合，科學指導。在進一步加強政治理論學習的同時，要不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力。四是注重學習效果。每人都要建立學習筆記，結合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學習筆記不少于萬字、撰寫體會或理論文章不少于5篇。堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。五是加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內容。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、會議和文件比較多，檢查落實少。
整改措施：一是轉變會風。不斷精簡會議，縮短會議次數和會議時間，努力做到能精簡的會議必須精簡、能合并召開的會議合并召開、可開可不開的會議堅決取消，力戒以會議落實會議的形式主義, 爭取2013年各類會議數量與支出較上年減少20%。二是轉變文風，精簡各類文件、簡報。在文件方面，對文種、格式、內容、篇幅、審核等進行嚴格把關，沒有實質內容、指導性不強的文件一律不發，可發可不發的文件堅決不發，力爭2013年發文數量較上年度下降20%，文件明顯“瘦身”，常規性文件控制在1200字以內。只保留工作簡報，文字控制在300字以內，刊物小報一律不發。三是加快推進電子政務應用。充分利用水利電子政務綜合平臺建設，結合水利信息化，通過完善流程、創新服務、深化應用，2014年底實現水利系統政務處理的綜合應用。四是修訂《建設中心工作規則》。對中心的會議制度、工作部署、公文審批、決策執行等進行規范，建立權責一致、運轉協調、公正透明、廉潔高效的決策管理體制。五是加強監督檢查。建立督查工作制度，對安排部署的事項和重點工作進行跟蹤檢查，并及時通報檢查結果，督促進行整改落實，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、黨員干部教育管理不夠，部分黨員干部抓具體工作慢半拍，講困難，效率較低。
整改措施：一是加強黨內民主建設，不斷增強黨員意識。堅持民主集中制，規范基層黨組織議事規則和工作程序，認真落實“三會一課”、黨建工作雙向述職等制度，深入推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。二是加強黨員的教育管理，提高整體素質。完善保持共產黨員先進性、純潔性長效機制，落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，做好發展黨員工作，處置不合格黨員，進一步提高黨員隊伍素質。三是加強和改進思想政治工作。堅持“三貼近”原則，圍繞水利改革發展的熱點、難點、焦點問題和干部職工關心的敏感問題，通過開展形勢政策教育、熱點問題討論、送政策下基層等多種形式，主動為干部職工解疑釋惑。四是把精力放到抓黨建、帶隊伍、謀發展上，努力創造寬松愉快、和諧的工作環境，讓黨員干部在和諧的氛圍中想干事、干成事，為中心發展做貢獻。五是推進學習型黨組織建設，教育引導干部職工矢志不渝為單位發展改革而奮斗。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各黨支部
整改時限：2014年年底
(二)官僚主義方面。
1、個別黨員干部責任心不強，對安排部署的工作意識不夠，照本宣科，生搬硬套，不求創新。
整改措施：一是進一步完善黨員干部深入基層調查研究制度，在調研中探索發展新路，創造性地開展工作。多深入基層、聯系群眾，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為職工著想，實事求是地研究解決存在的問題和困難。切實做到問政、問計、問需于基層、于群眾，多出實招、多辦實事、務求實效，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己工作成效的標準，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是注重人盡其才、才盡其用。按照中心發展需要，積極招聘引進一批專業技能型人才。三是在中心內部大力提拔、培養一批技術骨干，努力填補中心技術人才的空缺。四是加大干部職工教育培訓力度。積極舉辦各類專業技術培訓班，充分利用空閑時間，組織相關人員參加區內外專業技術培訓班，通過邀請專家授課、外出學習等方式，為技術骨干提供再學習、再深造機會，做好優秀人才培養與儲備，加強中心人才隊伍建設。五是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、個別職工勞動紀律松散，上下班遲到早退現象時有發生。
整改措施：一是認真落實中心近期出臺的《職工管理辦法》及《科級干部管理辦法》，努力做到以制度管人、管事，不斷規范內部管理。二是強化科室建設，進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守單位各項規章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴格執行請銷假制度，切實做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮現象，工作時間不聊天、不串崗、不搞與工作無關的活動，切實提高工作效率，轉變工作作風，提高服務質量。三是強化宗旨意識，發揚優良工作作風，把全心全意為人民服務作為科室的準則和要求，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。四是進一步建立健全考核評價體系，不斷完善激勵機制，充分調動干部職工的積極性。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、與干部職工溝通交流少，對基層職工關心不夠。
整改措施：一是堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。二是加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結協作，共創新高。三是建立領導干部下基層調研“定時、定期、定任務”的三定機制，通過調研與干部職工多交流、多溝通，了解干部的所想、所思。四是通過設置意見薄、意見箱，廣泛聽取群眾意見建議。五是不定期組織座談會，領導班子成員主動下訪取策，及時解決群眾關心的問題。
責任領導：竇元之
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
(三)享樂主義和奢靡之風方面。
1、勤儉節約意識淡薄，浪費現象時有發生。
整改措施：一是堅持領導干部帶頭，從自身做起，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。執行八項規定，接受監督，不搞變通，不降標準，自覺轉作風，用作風轉變的正能量正黨風、促政風、帶行風。二是注重從小事做起，從細微處著手，從節約一張紙、一度電等小事抓起，從身邊做起，珍惜每一分錢、每一寸地、每一份資源，克服不計成本、浪費資源的消費陋習，做到精打細算、儉樸行政。平時工作中，能步行的就不要用車，能合并用車的就不要單獨出車，能通過電話、文件布置的就不要開會，能口頭匯報的就不要文字材料，能合并的檢查合并，多通過網絡辦公少一些文件傳遞，從嚴控制公用經費和公務接待，長期堅持就能取得實效，讓群眾滿意。三是嚴格執行會議和公務接待標準，公務接待時，嚴格按照接待訂餐標準執行，杜絕浪費。單位召開會議要堅持務實、節儉、高效的原則，嚴格執行會議審批、審核、結算制度和程序。嚴禁借會議之機贈送禮品、組織高消費娛樂活動。嚴禁到上級機關所在地宴請上級機關工作人員，嚴禁借公務檢查、考核驗收等活動進行宴請、大吃大喝和贈送禮品。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
(四)群眾反映的突出問題方面。
1、辦公條件有待進一步改善，部分辦公設施較為陳舊。
整改措施：結合銀川市政府實施舊城改造的總體部署時機，充分利用中心的現有土地資源，通過市場運作，搞好聯合開發利用，實現國有資產升值，改善辦公條件。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室
整改時限：力爭2014年進行開發利用
2、職工教育培訓不夠，需要進一步加大。
整改措施：一是加大干部職工教育培訓力度。積極舉辦各類專業技術培訓班，充分利用空閑時間，組織相關人員參加區內外專業技術培訓班，通過邀請專家授課、外出學習等方式，為技術骨干提供再學習、再深造機會，做好優秀人才培養與儲備，加強中心人才隊伍建設。二是精心組織，豐富載體。堅持理論聯系實際、學以致用、分類指導的原則，集中學習與個人自學相結合，綜合運用專題講座、播放光碟、讀書交流、專題調研等多種形式，形成知識共享、經驗共享的氛圍和機制，增強學習活動的吸引力，提高學習效果，確保培訓取得實效。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、鹽環定續建工程缺陷問題多。
整改措施：一是成立鹽環定續建工程缺陷問題處理領導小組，指派一名副主任具體負責，采取多種措施確保工程缺陷問題得到妥善處理。二是按照缺陷問題處理的難易程序，進一步進行梳理。三是結合工程缺陷問題的實際制定具體的處理方案，確保缺陷問題得到解決。
責任領導：xxx
責任科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
4、鹽環定揚黃續建工程結算驗收工作進展緩慢。
整改措施：一是成立鹽環定揚黃續建工程結算驗收領導小組，進一步明確分工落實責任，采取多種措施積極推進結算驗收工作。二是委托有資質第三方中介機構加快工程的結算工作。三是協調設計、監理、施工單位積極配合進行結算審核工作。四是組織專人負責寧夏專用人飲工程的合同完工驗收工作，力爭年底前完成。
責任領導：xxx
責任科室：規劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
5、八大工程驗收工作難度大、遺留問題多、推進速度慢。
整改措施：一是成立工程驗收領導小組，進一步明確目標落實責任，并指派一名副主任主要負責工程驗收的各項工作，通過采取多種措施積極推進八大工程驗收工作。二是按照工程驗收推進的實際情況重新進行梳理，確定各階段驗收工作的時間節點和相關責任部門及人員。三是加大與驗收工作所涉及部門的協調與溝通。
責任領導：xxx
責任科室：質量安全科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底前完成老鹽環三項、漢惠。唐西合并和西夏渠隧洞工程驗收工作，2014年年底前完成鹽環續建共用、專用工程竣工驗收前準備工作。
6、寧夏清水河防洪治理工程前期工作相對滯后影響工程整體推進。
整改措施：一是成立寧夏清水河防洪治理工程前期工作領導小組，并指派一名副主任主要負責前期工作。二是積極與自治區發改委、水利廳進行溝通協調，加快推進前期工作。三是根據寧夏清水河防洪治理工程的總體布局，認真編制工程實施計劃，并依據實施計劃制定詳細的前期工作安排和時間節點，確保前期工作順利推進。
責任領導：xxx
責任科室：規劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年10月底前已整改完成前期工作，2014年5月底前完成編制及報批工作。
7、夏禹公司虧損嚴重經營困難，要想方設法解決。
整改措施：一是加強對夏禹公司的管理，不斷加大監督管理力度，完善考核機制,實現更加有效的激勵與問責機制。二是積極幫助夏禹公司對外承攬工程。三是多種渠道為夏禹公司籌措資金，幫助夏禹公司解決資金困難。四是建立內部控制審核部門，并形成有效的內部審核體系，完善公司治理,提高公司規范運作水平。五是采取更加市場化的用人機制,推行“用市場的人、市場化用人”的用人機制,引進中高層的職業經理人,面向社會公開招聘引進人才。六是加強制度建設,規范相關會計實務工作中薄弱環節的流程。七是加強會計人員的崗位業務培訓,積極引進高素質人才,提升整體財務工作水平,汰弱留強,夯實財務工作的基礎。
責任領導：xxx
責任科室：夏禹公司
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：力爭5年內解決公司遺留債務。
8、與試運行管理和施工單位溝通不夠，在合理解決工程建設運行、管理、結算、驗收等方面問題上有待進一步加強改進。
整改措施：一是加大工程建設現場管理指導力度，努力通過召開座談會等形式加強與各試運行管理和施工單位的溝通與聯系。二是針對工程建設運行、管理、結算、驗收等方面存在的問題，進一步制定和完善相應的制度辦法不斷加以解決。三是加強與試運行管理和施工單位的溝通交流，完善工程建設管理、運行、結算、驗收等方面的相關資料，注意收集和保存。
責任領導：xxx
責任科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
第四篇：群眾路線教育實踐活動個人整改落實方案
黨員個人整改措施
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
一、整改問題
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工
作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
5、對我校發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，做學生工作缺乏耐心，自我約束能力稍差，沒能夠認認真真對照自己問題。
7、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁挡涣棘F象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
二、整改目標
通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我校的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始
終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。
三、整改措施
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是本職工作還是其他部門工作，都認真負責、積極努力配合地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我校的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
伊通縣第五中學校2014.05.08
第五篇：群眾路線四風問題個人整改方案
群眾路線四風問題個人查擺問題
我個人通過學習、查擺、對照，充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。下面是我針對對照檢查后自身問題進行個人自我查擺的存在問題：
1、理論學習不夠，不主動更新自身專業技能。
今后我要認真學習黨的理論和學好工作所需的知識，在實踐中認真運用。在工作上不講形式主義，講實效。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、工作作風不夠扎實，宗旨意識不強，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神不夠。
今年我要積極深入困難艱苦地區，積極幫助基層和群眾解決實際問題。反對官僚主義，聯系實際，緊密群眾，把群眾放在至上的位置。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第
一、人民的利益第一;要保持思想 1
道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;
3、清正廉潔，拒腐防變能力還不夠。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，帶頭樹立高度責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、務實創新，增強工作實效能力不夠。
今后我要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的工作作風，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的提高。不斷完善和總結工作經驗，提高新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
5、對群眾關心不夠，不能積極為他們解決難題。不及
時沉下身子，為群眾辦好事實事。特別是今年是扶貧雙到年，對所駐扶貧村開展幫扶工作辦法不夠多。
6、為民辦實事方法不多，思想還停留在過去階段，不
自覺學習新方法新技能。對新方法新技能存在抗拒心態。
7、對待群眾來咨詢時不夠耐心，換位思考方面做得不
夠。有時對群眾無法做到心平氣和
8、協調能力不夠，不能圓滿的完成黨委政府安排的工
作?？偸且詾樽约耗芰τ邢?，不敢大膽開展工作。
9、學習態度不夠端正，不能虛心接受批評，存在驕傲
心態。對工作中出現的問題，還是按照以往的思路來去解決，對新鮮事物接受能力不足。
10、紀律方面不足，由于工作多，事務忙，有時候會有思想放松情況，想休息好后再認真工作。