無論是開展項目，還是記錄工作過程，都需要通過總結的方式，回顧項目或工作的情況，從中尋找出利于成長的經驗，為以后的項目與工作實施，提供相關方面的參考。因此，我們需要在某個時期結束后，寫一份總結，下面是小編為大家整理的《房產局xx年上半年總結》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：房產局xx年上半年總結
房產局2018年上半年法治建設工作總結
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房產局2018年上半年法治建設工作總結
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K J.cOm 3 房產局2018年上半年法治建設工作總結
(一)推進地方立法，打造“法治房產”
1、《xx市房屋安全管理條例》正式施行。我局2015年開始啟動房屋安全管理地方立法工作，2017年經過市人大常委會第
三、第五和第七次會議通過，今年1月18日經省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議批準，于5月1日起正式施行。這是我市自擁有立法權后的第四部地方性法規，也是我局參與起草和修改全過程的首部法規，條例初步構建了我市房屋安全管理的框架，理清了房屋安全管理責任，設立了法律責任以保障實施，在我局建設法治房產的道路上具有里程碑式的意義。
2、地方性規章起草進展順利。為確?！稐l例》落地實施，我局起草了《xx市房屋安全管理規定》政府規章草案，還起草了《xx市房2
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屋安全鑒定市場管理辦法》和《xx市房屋安全突發事故應急預案》等三份配套文件，已征求各城區、開發區的意見。4月26日至28日，我局派人赴南京、蘇州兩地開展《xx市傳統民居保護與利用管理辦法》的調研活動，撰寫了調研報告。
(二)嚴格規范執法，打造“和諧房產”
一是制定和清理規范性文件，夯實法治基礎。上半年，我局共印發2份規范性文件，分別為《關于進一步加強和規范新建商品住房銷售價格管理的通知》和《關于印發的通知》，加強了對房地產銷售價格和市場秩序的制度約束。我局組織力量對2018年前印發的規范性文件進行了清理。共清理的規范性文件34件，其中繼續保留有效25件，廢止9件。
二是推進“雙隨機一公開”常態化，加強市場監管。去年全省“雙隨機一公開”系統已正式啟用，但未得到廣泛應用，今年年初我局將賬號分配至執法部門，并對法治宣傳員進行了實操培訓，上半年，我局共開展房地產市場巡查15次，立案查處轉借房地產開發資質房地產開發企業1家，捆綁標價、包干收費中介企業1家，正在立案調查未批先售、違規使用預售資金開發企業3家、違規代理中介企業1家，公布不良信用信息房地產開發企業4家、中介企業7家，對5家房地產企業上報市信用辦列入“黑名單”管理，配合相關部門對33
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家房地產開發企業實施了聯合懲戒。通過整治，有效維護了我市房地產市場正常秩序。
三是進行執法培訓和考試，提升房產形象。按照要求，我局今年新增執法人員資格報名了9人，6月22日對新增行政執法人員進行了培訓，培訓內容從我局的執法實際出發，結合具體案例，重點對房地產行業違法行為的認定、自由裁量權的把握等進行了分析和講解。6月29日，我局采取閉卷統一考試的方式，對今年新增執法人員進行了房地產法律法規知識考試，9名執法人員均及格。
(三)強化法治宣傳，打造“陽光房產”
一是深入開展房地產行業法律法規宣傳活動。積極參加全市“3·15”消費者權益日上街宣傳咨詢服務活動，現場組織有獎競猜活動，向答對群眾發放競猜小獎品，在活躍的氛圍里普及房產法律知識。參加3.15電視文藝晚會，我局物業辦石勝香被評為年度最美維權人物。印發《市房產局關于運用無紙化學法用法系統加強法律知識學習和考試的通知》，組織全局干部職工網上學習法律法規知識。
二是成功舉辦《xx市房屋安全管理條例》培訓班。為普及推廣《條例》知識，推進我市房屋安全監督管理工作，5月11日，我局邀請兩位專家為全市各城區房屋安全管理部門、街道、社區以及公租房管4
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理中心等部門負責房屋安全管理的工作人員共150多人針對《條例》相關內容開展培訓。培訓從《條例》含義、出臺過程、貫徹實施等方面層層深入，結合房屋結構安全專業知識的講解，使全市房屋安全管理人員對《條例》有了一個更深的認識，為今后開展《條例》實施工作打下了良好基礎。
三是開展“房屋安全宣傳日”活動。6月15日上午，我局開展了“深入宣傳貫徹《xx市房屋安全管理條例》主題宣傳日”活動，現場通過拉宣傳橫幅、發放《條例》文本、咨詢解答等方式，對市民關心的危房治理、安全鑒定、裝飾裝修過程中房屋拆改等問題進行詳細解答，共發放宣傳手冊100余冊，接受群眾咨詢20余次，使市民對《xx市房屋安全管理條例》的內容有了清晰的了解和認識，進一步擴大了《條例》宣傳覆蓋面。 來
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第二篇：畜牧水產局2008年上半年工作總結
及下半年工作要點
今年上半年，在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，在上級業務部門的具體指導和各鄉鎮的密切配合下，緊緊圍繞全年工作任務及目標，以市場為導向，以經濟效益為中心，以帶動畜牧水產養殖戶增收為目的，不斷加大服務力度，調整產業結構，改善畜牧水產養殖行業環境，勤政務實，搞好服務，認真執法，使我縣的畜牧水產養殖業保持了良好的發展勢頭，畜牧水產工作取得了可喜的成績。
一、 上半年工作情況
(一)、各項指標情況
1、生豬飼養量95.08萬頭，同比增長36%;生豬出欄43.25萬頭，同比增長42.7%;生豬存欄48.84萬頭，同比增長30.2%(其中母豬存欄68994頭，同比增長43.4%);新建年出欄3萬頭以上規模養殖場3個，新建、擴建肥豬欄舍10萬多平方米?，F在全縣有年出欄20頭以上養殖戶1065戶，其中，年出欄5000頭以上萬頭以下的專業戶16戶，萬頭以上的專業戶22戶。
2、家禽飼養量171.3萬羽，同比增長7.2%;出籠67.64萬羽，同比增長6.3%。
3、出欄肉牛2735頭，同比增長8.6%，出欄肉羊698頭，同比增長17.1%。
4、肉類總產量25183噸，同比下降5.7%
5、水產品產量7500噸，同比增長7.1%
(二)上半年工作成績
1、抗凍救災工作到位。面對50年不遇的冰凍災害，按照縣委縣政府及上級有關“九保一平安”工作部署，我們精心安排，及時啟動應急預案，實行24小時值班，組織120多名專業技術人員深入養殖場(戶)開展抗凍救災工作，印發防凍抗災宣傳資料近萬份，及時發放救災資金及物資折合人民幣46.45萬元，幫助指導養殖場(戶)做好了防凍抗災的各項工作。通過各項工作措施的落實，使我縣畜牧水產養殖業在此次災害中的損失降到最低范圍。
2、動物防疫精心部署、效果顯著。為了搞好我縣動物防疫，上半年我們對全縣所有存欄畜禽進行登記造冊，建立畜禽養殖檔案;與養殖場、專業戶簽定重大動物疫病防疫責任狀，嚴格按照“政府保密度，業務部門保質量”及“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜(禽)、畜(禽)不漏針”的要求，狠抓以禽流感、口蹄疫等重大動物疫病強制免疫為主的綜合防控措施的落實，扎實有效地開展重大動物疫病防控工作，組織300多名動物防疫人員和鄉村干部組成30個免疫小分隊，對散養畜禽和小規模養殖場實行免費注射疫苗。最近，通過市防控重大動物疫病指揮部抽樣監測檢查，我縣所有畜禽的防疫免疫均達到和超過上級規定的防疫要求。
3、獸藥、飼料及飼料添加劑安全有保障。為進一步加強我縣獸藥、飼料及飼料添加劑的監督管理,認真貫徹中央一號文件精神，切實強化獸藥、飼料質量安全管理，著力解決我縣獸藥、飼料市場突出問題，加大獸藥、飼料打假力度，保證獸藥、飼料質量和使用的安全.根據市局<<2008年全市農資打假專項治理行動實施方案>>(撫農發[2008]19號)文件要求，結合我縣實際情況，我局組織開展了獸藥、飼料市場專項整治行動，今年上半年，我局組織人員對全縣范圍內的獸藥、飼料及飼料添加劑生產廠家和銷售部門進行抽樣檢測，抽取樣本80個，送檢合格率99%。確保了畜牧水產養殖戶能夠用上質量可靠的獸藥、飼料及飼料添加劑。
4、綜合執法成效顯著。通過近幾年我局執法人員堅持不懈的努力，畜牧水產行業中違法違紀現象同比明顯減少。上半年綜合執法大隊在畜牧方面查處偷逃檢疫案例16例;查處私屠濫案6例;查處屠宰死因不明耕牛案1例。漁政方面查處非法電捕案18例;查處非法捕捉、販賣野生(水生)保護動物案5例;查處非法制作電捕工具窩點1處。在執法過程中，我局執法人員嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國野生動物保護法》及江西省頒布的各項實施條例等法律法規開展執法工作，執法過程做到了公平、公正、公開。
5、大力推廣特種水產養殖。作為水產業的新“亮點”，特種水產業不斷顯現出新的產業特色。今年我縣特種水產養殖面積達到7.5萬畝，預計產量將超過4000噸。通過推廣特種水產養殖，既豐富了“菜籃子”、滿足了新時期人們對水產品的品種、質量、消費方式等方面的新要求，也帶富了一大批水產養殖戶。
6、畜禽生產由數量擴張向注重質量的無公害方向轉變。在競爭日益激烈、產品質量至上的市場氛圍中，我們在生豬生產保持良好增長的前題下，以無公害生產為突破口，培植養豬大戶發展無公害優質生豬，并在硬件和軟件服務方面給予大力支持和扶助。上半年我縣有12家生豬養殖戶向國家無公害認證中心江西省分中心報批無公害生豬飼養場，為做大做強我縣生豬產業開拓了一條全新的發展道路。
(三)存在的問題
上半年我局存在的主要是招商引資工作進展遲緩。盡管上半年在招商工作中我們下了大力氣，想了好方法，但成效并不顯著。截止目前，在談的三個項目還未能取得實質性進展。
二、下半年工作要點
(一)繼續狠抓疫病防治，嚴控重大動物疫病發生。 在動物疫病防治上，一是認真貫徹預防為主的方針,抓好重大動物的防疫工作,加強消毒滅源,做到不留防疫空白點,確保防疫密度達100%，嚴防各種動物疫病的發生和流行，確保奧運會期間不發生任何重大動物疫情;二是狠抓動物疑難病的診斷，不斷提高獸醫人員的業務水平和診斷準確率，及時為養殖戶排憂解難;三是嚴把檢疫關，重點把好“五關”,即產地檢疫關、進場(點)檢疫關、宰前檢疫關、宰后檢疫關、市場監督檢查關，防止畜禽購銷中疫病的流入和病豬死禽進入市場交易，確保人民群眾吃上放心的動物產品。，
(二)抓市場整頓,確保畜禽產品安全。
認真執行《飼料和飼料添加劑管理條例》，嚴厲打擊制造、出售、使用“瘦肉精”等違禁藥品、假冒獸藥及其它破壞養殖業生產、經營環境的不法行為，確保養殖業順利發展和人民群眾的身體健康。
(三)、抓隊伍建設，提高畜牧獸醫及水產技術人員服務水平。
一是加強畜牧獸醫及水產技術人員的業務培訓，提高他們的從業水平和服務意識;二是大力開展新技術和實用技術的推廣應用，使養殖技術和養殖水平有大幅度的提高;三是建章立制，狠抓全局人員整體素質的提高，對本系統工作人員嚴格行崗位責任制和目標考核制。
(四)、抓好科技下鄉服務,大力推廣新技術。
大力宣傳和推廣養殖業新技術、新成果，積極指導群眾引進良種，調整品種結構，組織專業技術人員，深入基層，深入養殖戶，開展各項技術服務，以此做給農民看，帶著農民干，為優化產業結構，帶領群眾致富奔小康，盡職盡責做好自己的本職工作，努力實踐“三個代表”和“黨的十七大”。
(五)抓作風轉變，為民辦實事。
一是轉變機關干部作風。倡導勤奮好學，敢于實踐，深入基層，深入養殖戶的良好風氣，全面了解和掌握養殖行業的發展動態和市場供求信息，指導養殖戶發展生產，為養殖戶提供信息和咨詢服務。在市畜牧水產局的指導下，組建上聯市場，下系養殖戶的流通服務機構，使產、供、銷一體化服務得到全面發展，解決養殖生產中買難、賣難的供需矛盾，使養殖業產業化經營得到長足的發展。二是抓好招商引資工作。三是抓好畜牧和水產養殖業龍頭企業和無公害基地的申報和準備工作，爭創地方品牌和產品特色。
2008年6月10日
第三篇：XX年房產經紀人個人工作總結
時光匆匆，一年又過去了。近一年來在領導的正確領導下，在同事們的關心和幫助下，我已從一名初出茅廬的大學畢業生成長成為公司的一份子。個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。我不敢說自己的工作做得十全十美，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經驗。也正因為如此，我在實踐中不斷摸索、總結、得出經驗，相信這些經驗，終將成為我一生寶貴的財富?，F在就XX年的工作情況總結如下：
在房產市場回暖的5月長假，我參加了上海假日房展會感觸良多。每天要分發數百套資料，重復回答客戶的問題，同時還要耐心地為情緒激動的客戶答疑解惑。周而復始地鍛煉下來，使原本直率的我，言語也變得圓滑多了。
7月-9月95xxxx業主交房。除了耐心為他們解釋裝修確認書上的疑惑外，還要處理好少數問題客戶，竭誠為他們提供微笑式服務，用熨斗式的服務燙平他們的不滿，盡量避免與客戶發生沖突。在正式交房之前我們就開始了準備工作，前后共發掛號信300xxxx封，平均每天接待來人來電5xxxx組，最多一天簽訂裝修確認書150套。 房展會是一個寬泛的平臺，在那里我們置身于一個小社會，有形形色色的人報著不同目的前來，我們都要以同樣的熱忱來接待。房展會是試金石，它迫使我們更全面的了解我們的產品。相較而言，交房會便是一張網，它促使我們整個團隊更好的團結起來，從領導到業務員，大家凝成一根繩奮斗在第一線，確保我們更好的完成任務。
10月我來到人力資源部工作，人力資源部是公司運轉的一個重要部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，這就決定了平時工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還會有計劃之外的事情需要臨時處理，這些突發事件，讓我得到了充分的鍛煉。
通過一段時間的學習，我了解到人事工作大約涉及到以下幾方面：包括編制公司員工需求計劃;辦理人員招聘、安排、錄用、培訓、調整、考核、獎懲、退(辭)工作;管理人事資料、檔案;辦理員工的工資、獎金、養老保險、醫療保險，辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面。
剛開始，我主要涉及比較基本的人員招聘、錄用、退工及辦理外勞力綜合保險等相關事宜。截至目前，共協助人員招聘1xxxx，瀏覽簡歷近30xxxx封，通知面試6xxxx人;并為xxxx辦理錄用，為5xxxx辦理退工。
在工作中我發現，各部門的招聘出現了需求到崗時間較短，要人較急，所需人數較多的現象。而另一方面，這些人員的招攬渠道有限，有時在特定崗位上還會出現供需矛盾，發生特定時限內招不到合適的人的問題。這就迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道房產經紀人個人工作總結房產經紀人個人工作總結。另一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源來發布職位需求的同時，又合理利用現有資源。不僅為公司節約了成本，而且可以把新職位發布限額讓給少數多元化職位的發布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現其可行性。
另外我發現，目前公司空缺了崗位培訓一塊。個人認為：培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一，需要對現有員工以及新進員工進行適當的培訓才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理以及技術實力。目前崗位入職后的培訓還比較少，如果可以的話，我建議將來能夠結合公司和員工個人情況，對員工職業發展做出規劃，同時根據需要進行必要的培訓或者開展對新進員工試用期內的輪崗。這樣，員工就會更了解自己的工作能力和比較優勢，就能夠在較適合自己的工作崗位上發揮所長，達到甚至超過崗位要求。
當然，我也明白，企業不是學校的道理，特別是民營企業，沒有義務為新進員工(及老員工)提供專門的培訓。但是，定期的培訓工作，不僅可以讓管理者了解員工的專業技能、達到在共同的專業領域里開展部門領導和員工的有效溝通，更可以提高員工對企業的歸屬感，從而提高企業的凝聚力。力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。
這樣，不僅可以提升企業的內部文化，也會減少員工頻繁跳槽的現象。對一個企業而言，外部引進在某些方面不如內部調動。內部員工相較新進員工更熟悉企業的運作和規章制度，光這一點就可以省下不少機會成本。
本人嚴格遵守公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項政治活動，尊重領導，團結同事，正確處理好與領導同事之間的關系。平時，處處以一名中共黨員的標準來規范自己的言行，對人真誠、熱愛工作、任勞任怨，服從安排，完成領導給予的各項任務。同時，我也勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
今年2月，我光榮的從一名中共預備黨員轉為中國共產黨正式黨員，在我的政治生涯當中實現了一個大大的飛躍。一年來，我在黨組織的悉心培養下，在同志們的熱情幫助與指導下，我能夠積極認真地、以高度負責的態度獨立地完成黨交給的各項工作任務，在政治上、思想上都有了一定的進步與提高。我知道，要做一名合格的共產黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經受住各種困難和風險的考驗。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業是忠誠的。我堅持從一點一滴的小事做起，為黨的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。
一年來，我工作上取得了小小的成績，而這些成績的取得，應歸功于領導和同事們對我的鼓勵和幫助。一年來，也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力。
比如，在一些事務處理上，自己是“思想上有觸動，工作上沒改進”。著重是在工作的認真態度上、效率提高上。比如有時講話結結巴巴，語言不夠嚴謹。我自己反思得出的結論是：因為自己對待工作的態度還不夠認真，沒有充分地做好準備，平時的積累還太少，考慮的問題還不夠充分。尤其是待人接物方面的修煉還不夠，處事還不夠圓滑，這點急需改善。
另外，在一些事務處理上，自己是“學習上有觸動，方法上沒改進”。工作上魄力和藝術性還不夠，與部門領導和主管相比工作顯得粗糙，不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來，因此有時在對待工作時、與同事們溝通時，有謙虛，無謹慎，這點也需要改善。
總結過去，展望未來，雖然我還做不到高瞻遠祖，但是我學會了響應一句俗話
第四篇：2008年上半年個人工作總結（房產公司辦公室主任）
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認
第五篇：房產局上半年工作總結
一、工作完成情況
(一)物業管理工作
一是為了落實十三屆人大三次會議審議通過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》，制定了《關于加強居民小區物業管理工作方案》。同時，起草了《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)、《前期物業管理招投標辦法》等規范性文件和政府規章，并組織各相關單位和部門人員進行討論。
二是對我市普通住宅區的管理現狀、經營狀況和維修服務等進行了調研。調研后起草了《關于普通住宅區物業管理現狀的調查報告》，根據普通住宅區的實行情況，制定《住宅小區實行分級分類管理辦法》。
三是會同小區辦全力做好開展整頓和規范物業管理市場活動。目前已經全面完成了對***個物業管理企業的排查工作和***個住宅小區的拉網式檢查，并對發現的問題登記造冊，建立了整改檔案，待整改后逐一消號。
(二)直管公房管理工作
*、租金征收工作。截止*月底，共完成租金征收****萬元，其中：直管住宅實收****萬元;機關團體用房租金實收*****萬元;主輔分離房產租金實收***萬元;自行接收房產租金實收****萬元。
*、公房出售工作。截止*月底，共出售公有住宅**萬平方米，歸集售房款******萬元。其中：出售直管房產****萬平方米，歸集購房款******萬元;出售主輔分離房產***萬平方米，歸集售房款******萬元;出售自行接收房產***萬平方米，歸集售房款*****萬元。
*、房屋修繕工作。一是****年*月份組織召開房屋修繕工作會議，明確****年修繕工作的任務，即：一個確保、二個重點、三個計劃、四個率、五個提高。二是制定《****年房產系統房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標工作方案》組織進行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標。
*、房產經營委托管理工作。年初，我處會同法規處及局法律顧問共同修訂了《委托管理合同》。從而進一步完善了直管公房委托經營體制，并在今年的房產管理工作會議上與各受托管理單位簽署了新合同。
(三)房屋安全管理工作
一是汛期前，做好了危險房屋的“三落實”工作。通過排查目前全市共有危險房屋***棟，建筑面積**，***平方米，****戶;二是建立和完善防汛責任制度，制定汛期房屋防雨搶險工作方案并下發各區;三是組建好了防汛隊伍和防汛物資儲備工作。
(四)樓道整治工作
一是本著先試點，后推廣的原則，在平區進行了試點工作。并提出了完善樓道粉飾、設施功能試點工作意見。試點工程已于*月下旬全部完成。并按照行湘書記的指示，于*月**日上午在和平區召開了樓道整治工作現場會。
二是制定了《沈陽市住宅樓道整治工作實施方案》、《樓道粉飾、設施功能完善技術質量標準實施意見》下發各區。同時加強工作調度，市一級辦公室抽調**名干部，分*組與各區進行了對接。市樓道整治辦公室印制《沈陽市住宅區樓道整治指導手冊》***余冊，下發各相關單位。
三是樓道整治工作已全面啟動實施，目前樓道整治工作全市開工量達到已近**%。已竣工****棟、建筑面積*******萬平方米，竣工量達**%。
四是為確保樓道整治工作的整治成果，市樓道整治辦公室下發了《關于做好住宅樓道整治工程驗收及移交有關工作的通知》，要求樓道整治工程驗收合格后，各區樓道整治工作領導小組辦公室負責將工程及時移交給各街道辦事處，充分利用社區委員會優勢，做好群眾的教育引導工作，真正實現“人改變環境，環境改變人”的良性互動，為鞏固樓道整治成果打下堅實的群眾基礎。
(五)景觀街路、重點廣場周邊建筑物立面粉飾工作
一是組織專業人員，依據近年來我市粉飾工程的調查結果，對粉飾工程建筑面積造價進行了測算;二是組織人力對全市擬進行立面粉飾的**條景觀街路進行逐段、逐棟排查;三是由規劃部門提出了沈陽市主要街路建筑色彩規劃條件，在此基礎上我局組織有關設計單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設計方案。
二、下半年工作思路
(一)物業管理方面工作
*、出臺《沈陽市物業管理規定》
*月底《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)可報市人大，力爭在*月份以政府規章的形式出臺，為解決我市物業管理中的具體問題提供操作性強的法律依據。
*、進一步規范物業管理活動，提高物業服務水平
一是加強物業管理招投標的監督和指導，全面推行前期物業管理招投標機制，創造公平、公正的競爭環境，促進物業管理的專業化、市場化和社會化。
二是建立物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案和準入、退出機制，強化對物業管理行為的監督。對不按《合同》進行管理服務的物業管理企業，在建立整改檔案的同時在媒體上予以公布，接受社會監督。
三是規范業主大會