<noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><delect id="ixm7d"></delect><bdo id="ixm7d"></bdo><rt id="ixm7d"></rt><bdo id="ixm7d"></bdo><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d">

lee722是什么褲型

2023-06-17

第一篇:lee722是什么褲型

TED演講:成功的要訣是什么Angela Lee

TED Angela Lee Duckworth: When I was 27 years old, I left a very demanding job in management consulting for a job that was even more demanding: teaching. I went to teach seventh graders math in the New York City public schools. And like any teacher, I made quizzes and tests. I gave out homework assignments. When the work came back, I calculated g

The honest answer is, I don’t know. What I do know is that talent doesn’t make you gritty. Our data show very clearly that there are many talented individuals who simply do not follow through on their commitments. In fact, in our data, grit is usually unrelated or even inversely related to measures of talent. So far, the best idea I ‘ve heard about building grit in kids is something called ‘ growth mindset. ‘ This is an idea developed at Stanforld University by Carol Dweck, and it is the belief that the ability to learn is not fixed, that it can change with your effort. Dr. Dweck has shown that when kids read and learn about the brain and how it changes and grows in response to challenge, they ‘re much more likely to persevere when they fail, because they don’t believe that failure is a permanent condition. So growth mindset is a great idea for building grit. But we need more. And that’s where I ‘m going to end my remarks, because that’s where we are. That’s the work that stands before us. We need to take our best ideas, our strongest intuitions, and we need to test them. We need to measure whether we’ve been successful, and we have to be willing to fail, to be wrong to start over again with lessons learned. In other words, we need to be gritty about getting our kids grittier. Thank you.

第二篇:黨風廉政建設簡報722

監督檢查促落實創新載體見成效

今年以來,圍繞全力攻堅《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的重點工作任務,各縣各單位按照圍繞中心、服務大局的要求,積極行動,強化措施,注重成效,確保了反腐倡廉工作與業務工作同部署、同落實、同檢查,為全面落實《工作規劃》各項工作打下了堅實的基礎。

一是高度重視,加強督查,扎實推進任務落實。各級黨委(組)、黨風廉政建設和反腐敗工作協調領導小組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,重點加強了對職責范圍和管轄范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導工作。地委黨風廉政建設和反腐敗工作協調領導小組辦公室按照總體工作安排,結合具體要求,對牽頭單位落實懲防體系建設情況及落實分工任務情況,分批次、分類別、不定期地進行了監督檢查。在檢查中,對存在的問題當場予以指出,并限期整改。同時,辦公室還指定專人,及時與各單位溝通聯系,加強指導,督促各牽頭單位按時完成工作任務。其中,地區交通局、地區衛生局、地區發改委、地區財政局等單位和部門主要領導在抓工作部署、抓責任落實等方面帶頭作用較好,責任落實到位。

二是創新載體,搭建平臺,懲防體系建設取得新進展。各縣各單位積極行動,堅持業務工作與黨風廉政建設相結 1

合,積極創新載體,努力搭建平臺,不斷豐富黨風廉政建設工作的內容和形式。如: 兩縣分別組織開展了“三查一清”干部思想紀律作風整頓活動、“遵紀守法、提升素質、創先爭優、強基惠民”主題紀律作風整頓活動;札達縣開展了喜迎黨的“十八大”廉政文化書法繪畫攝影比賽活動;地區發改委、財政局就貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和落實2012年黨風廉政建設責任制,結合自身工作特點,通過查找廉政風險點、建立廉政風險防控機制,加強了對關鍵領域的重點防范、對關鍵環節的重點監督。地區發改委通過查找3項22個廉政風險點、總結7項20個廉政風險表現形式以及責任追究等內容,狠抓本單位工作崗位廉政風險防范工作。地區財政局在推進廉政風險防控工作中,通過成立工作機構、制定《地區財政局開展廉政風險防控機制及建設工作實施方案》、重申《財政局黨員領導干部廉政承諾書》等多種措施,對全體黨員干部進一步加強了廉政教育。財政局在開展廉政風險防控機制建設工作中,分別從宣傳發動、排查風險、完善機制、防控管理、檢查驗收、總結提高等方面進行了詳細安排部署,限定了工作時限,制定了《地區財政局廉政風險防控機制建設工作階段重點工作內容》、《地區財政局科室崗位設置和崗位職責表》,將廉政風險防控工作明確到各科室、落實到個人,形成了一套較為完整的廉政風險防控工作鏈,做到了有目標、

有任務,有制度、有檢查,可操作、可考核。

三是面向基層,延伸觸角,推動基層黨風廉政建設向縱深發展。近年來,以強化“三資”管理,加強村務公開、政務公開等為重要抓手,推動了農牧區基層黨風廉政建設向縱深發展。其中,某某等鄉、村的村務公開、政務公開、黨務公開已走在了前列。地區工會緊密結合創先爭優強基惠民活動的工作任務,按照《阿里地區2012年農牧區基層黨風廉政建設實施意見》(阿紀委„2012?28號)的要求,對本單位駐村工作隊從加強農牧區反腐倡廉教育、健全完善制度體系、積極推進體制機制改革、強化對權力的監督制約等4個方面11項進行了工作部署,提出了具體工作任務,并從加強領導、支持鄉(鎮)工作、監督檢查等明確了工作要求。此項工作,地區工會辦事處動手早、行動快,不僅在全地區做出了表率,而且將本單位的黨風廉政建設工作進行了延伸,為創新我地區基層黨風廉政建設工作方式方法進行了積極有效的探索。

第三篇:泰州第五建設工程有限公司科化新材料泰州有限公司一期工程722一般高處墜落事故調查

泰州第五建設工程有限公司科化新材料泰州有限公司一期工程“7•22”一般高處墜落事故調查報告

日前,《泰州第五建設工程有限公司科化新材料泰州有限公司一期工程“7•22”一般高處墜落事故調查報告》已經市政府批復結案,現予發布。

2012年10月25日

泰州第五建設工程有限公司科化新材料泰州有限公司一期工程“7•22”一般高處墜落事故調查報告

2012年7月22日8時左右,泰州第五建設工程有限公司承建的科化新材料泰州有限公司一期工程在施工過程中,發生一起高處墜落事故,造成1人死亡,直接經濟損失約86萬元人民幣。

根據泰州市政府授權,由泰州市安監局牽頭,會同市監察局、公安局、總工會、建工局等部門組成事故調查組,并邀請市檢察院參加,對這起事故進行了認真的調查。調查組通過現場勘察、調查取證、綜合分析和專家論證,查明了事故原因,認定了事故性質和責任,提出了對有關責任單位和人員的處理建議,并提出了事故防范和隱患整改措施建議?,F將有關情況報告如下:

一、基本情況

(一)事故相關單位情況

1.泰州第五建設工程有限公司(以下簡稱:五建公司),經營范圍:房屋建筑工程施工總承包(一級);市政公用工程施工總承包(二級);建筑裝修裝飾工程專業承包(三級)等。

2.科化新材料泰州有限公司(以下簡稱:科化公司),經營范圍:微電子封裝材料的研發及生產、技術咨詢、技術轉讓;自營本企業產品的銷售及進出口業務。

3.蘇州天獅建設監理有限公司(以下簡稱:天獅公司),經營范圍:工程咨詢、工程監理、規劃咨詢等。

(二)事故相關人員情況

1.仲榮壽,男,五建公司木工,事故死者。

2.沈社泉,男,五建公司安全員。

(三)工程情況

科化公司一期工程,位于海陵工業園區梅蘭路北側,包含生產廠房、綜合樓、食堂、浴室各1幢及廠區道路等,總建筑面積18000㎡,造價3000萬元人民幣,于2012年4月15日開工,工期230天。 2012年4月,科化公司將工程發包給五建公司,雙方簽訂《泰州市建筑工程施工合同》。2012年4月20日,科化公司委托天獅公司對工程進行監理,雙方簽訂《建設工程委托監理合同》。

2012年5月26日,工程開工。到事故發生時,生產廠房基礎澆筑完畢,五建公司正在對距離地面高7.2米的二層平面現澆面鋪設現澆板。

二、事故發生經過及應急處置情況

(一)事故發生經過

2012年7月22日上午7時,五建公司木工班長賈香喜安排仲榮壽等10余名木工對生產廠房二層平面鋪設現澆板。仲榮壽利用一塊長約4米、寬約0.2米的跳板,擱置在距離地面約6米高腳手架橫管上,在未系安全帶的情況下,站在跳板上鋪設現澆板。上午8時左右,仲榮壽不慎從跳板上墜落至地面。

(二)應急處置情況

事故發生后,仲榮壽被送至泰州市人民醫院搶救,當日20時左、右,醫院宣布仲榮壽經搶救無效死亡。

三、事故原因和性質

(一)事故原因

1.直接原因

仲榮壽,安全意識淡薄,在未系安全帶的情況下,站在跳板上鋪設現澆板,不慎墜落。

2.間接原因

五建公司,作為工程施工方,現場安全施工措施不到位,未給從事高處作業的施工人員配備安全帶等勞動防護用品。

(二)事故性質

調查組經過對事故原因的調查分析,認定這是一起生產安全責任事故。

四、事故責任的認定以及對事故責任單位及人員的處理建議

(一)事故責任單位及處理建議

五建公司,作為工程施工方,現場安全施工措施不到位,未給從事高處作業的施工人員配備安全帶等勞動防護用品,違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十七條的規定。五建公司對此次事故的發生負有主要責任,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)第三十七條第一項的規定,建議由泰州市安全生產監督管理局對五建公司處以10萬元人民幣的罰款。

(二)事故責任人及處理建議

1.仲榮壽,安全意識淡薄,在未系安全帶的情況下,站在跳板上鋪設現澆板,不慎墜落。仲榮壽對此次事故的發生負有直接責任,鑒于其在事故中已死亡,建議不予追究責任。

2.沈社泉,作為五建公司安全員,安全檢查不到位,沒有及時發現施工人員在從事高處作業時未系安全帶,消除安全隱患。沈社泉對此次事故的發生負有一定責任,建議由五建公司按照公司內部規定處理。

五、事故防范和整改措施建議

1.五建公司應從此次事故中吸取深刻教訓,要加強安全生產培訓教育,提高施工人員的安全操作技能,強化安全意識;要加強現場安全檢查,及時消除安全生產事故隱患;要嚴格按照國家相關法律、法規的規定,做好施工現場安全措施,提供并督促施工人員穿戴勞動防護用品,確保安全生產。

2.科化公司應嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》和《中華人民共和國招標投標法實施條例》的相關規定,依法辦理有關建筑工程許可手續,手續不全不得開工建設。

3.天獅公司應認真履行監理方職責,要嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等規定,嚴格工程施工許可手續監理,加強對施工現場的檢查、巡查,督促施工單位認真排查、整改事故隱患。

4.海陵工業園區管委會應從事故中吸取深刻的教訓,要加強對轄區內在建工程的檢查和監督管理,對未取得相關手續的工程要及時采取停工措施,并向主管部門報告;要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等規定,進一步完善管委會有關生產安全事故工作機制和報告制度,及時、準確報告生產安全事故。

科化新材料泰州有限公司“7•22”事故調查組

第四篇:投資是什么,融資是什么

投資是什么,融資是什么,投融資咨詢是做什么的?

1.所謂投資是指貨幣轉化為資本的過程。投資可分為實物投資、資本投資和證券投資。前者是以貨幣投入企業,通過生產經營活動取得一定利潤。后者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券,間接參與企業的利潤分配。

2.從狹義上講,融資即是一個企業的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況,以及公司未來經營發展的需要,通過科學的預測和決策,采用一定的方式,從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金,組織資金的供應,以保證公司正常生產需要,經營管理活動需要的理財行為。公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則,通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講,企業籌集資金無非有三大目的:企業要擴張、企業要還債以及混合動機(擴張與還債混合在一起的動機)。

從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。從現代經濟發展的狀況看,作為企業需要比以往任何時候都更加深刻,全面地了解金融知識、了解金融機構、了解金融市場,因為企業的發展離不開金融的支持,企業必須與之打交道。為此,我想簡要地介紹一些金融的基本知識,與大家一起學習。金融知識的主要內容包括:金融機構、金融業務、金融市場、金融調控、金融監管。

第五篇:什么是立項?什么是可研?

立項其實是一個陳舊的說法,現在國家對投資進行了投資體制改革,將項目根據投資主體及資金來源等分成了審批、核準、備案這三種方式,國家投資及采用國有資金投資的項目實行審批制,實行審批制的項目才需要向發改部門報送可行性研究報告,如市政道路項目等;核準項目就是主要是私人投資的在國家發布的核準目錄里面的項目進行核準,這類項目不需要報送可研,只需要報送項目申請報告即可,如房地產項目等;備案項目不需要可研也不需要申請報告是最寬松的一類項目,如一些工業類項目等。

一個項目只有對照上面三種類型,進行過審批、核準或者備案,才叫完成立項。

你如果是政府投資項目,就需要先行編制可研報告,然后加上其他一些附件,如土地預審意見、環評、能評、選址意見書等,報送發改部門審批,審批文件下發后,你項目才叫完成立項。沒有可研報告,發改部門是不會審批的。

所以立項是在可研之后,只有證明了你項目是可行的,發改委部門才會審核同意項目的實施。

本文來自 99學術網(www.gaojutz.com),轉載請保留網址和出處

上一篇:12345呼叫中心系統下一篇:之字在文言文中的用法

91尤物免费视频-97这里有精品视频-99久久婷婷国产综合亚洲-国产91精品老熟女泄火