第一篇：傳媒公司崗位職責大全
文化傳媒公司各部門員工崗位職責
企劃總監崗位職責
1、負責協調、管理企劃部與各部門之間溝通及相關業務完成的監督;
2、管理、分析、篩選各類廣告資源，整理存檔，以備后續使用;
3、按照各品牌、產品、客戶的不同要求，組織召開策略會議，商議、匯總設計策略建議，對各設計項目作出預測及評估，供設計參考;
4、對于公司所屬各品類設計擬定與執行，對已執行的設計情況進行效果評估;
5、公司及品牌CIS體系的建設、執行及監督;維護企業理念、企業精神、企業文化;統一員工著裝、話術、服務意識與服務行為、媒體形象;
6、完善公司VI系統，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統一化;
7、對公司所屬品牌及產品進行審查;對公司各項設計工作提出合理建議;負責公司產品的包裝設計、產品描述、廣告用語;監督并將違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;
8、公司所屬廣告宣傳制品的設計、制作、審查;
9、本公司網站的維護與更新進行監督及審核;
10、協助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;對公司的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;對文案內容的用詞用語進行改良;
11、代表公司，做好媒體公關;處理好與本地主流媒體關系，管理媒體資源;代表公司，應對媒體采訪;做好危機公關的準備工作;新聞、公關文稿的編撰審查;
12、公司項目申報、商業計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查。
13、公司所屬品牌及產品推廣策略的擬定、建議、執行、監督及效果評估;
設計師崗位職責
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽、會議等布置的設計;
2、廣告平面設計、制作、編排及其它圖像、文字間處理;
3、企業宣傳資料的設計、制作與創新;
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等;
6、公司其他設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高品牌契合度標準;
8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和設計水平;
9、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收;
10、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;
11、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
文案崗位職責
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫;
2、負責公司網站的專題策劃、執行文案、規劃方案、策劃方案、傳播文案的創意和撰寫;
3、負責網站文案構架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據公司網站推廣方向進行選稿、組稿、整合、撰寫;
4、根據網絡營銷的方向，擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結;保證各項策劃編輯工作按整體進度、質量要求完成;
5、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議;
6、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;
7、及時完成領導安排的其它臨時性工作。
導演崗位職責
1、良好的文字功底，包括整片構思，腳本分鏡頭，拍攝預算，導演闡述;
2、清晰的口頭表達，和溝通能力。清晰的表達能力要求思維清晰，表達的意思邏輯要嚴密，說話語速不能太快，口音不能太重;
3、良好的心理承受能力。在拍攝中會遇到不同層次的客戶、演員、群眾，針對在現場提出的不合理要求要委婉拒絕或找部門領導解決，不可與他人發生爭執;
4、獨立判斷的能力。導演的工作是一項藝術創作，藝術創作需要展示個人的智慧，因此，導演的獨立判斷能力就顯得很重要;
5、藝術的感受力。導演必須對藝術作品有敏銳的感受力并能夠用清晰的語言表達出來。因此導演每完成一部影視作品需進行觀后總結。具體總結為一下內容點：作品風格樣式的定位;表演、攝像、美術、化妝、服裝等創作的構思和造型設計的藝術理解，音樂、錄音、剪輯等各創作的技術理解;
6、拍攝前期的音樂、演員、場景選擇;
7、拍攝現場的燈光、劇務、演員、攝像、錄音、美術、化妝、服裝、道具等調度;
8、拍攝完成的后期配音、音樂編輯、整片包裝合成，直至交片。
攝像師崗位職責
1、產品拍攝前商討確立本次產品的拍攝風格;
2、拍攝試光、道具、造景等準備工作;
3、整理需要拍攝的產品及記錄下產品信息;
4、完成整理、歸類、掛燙等產品拍攝前的相關工作;
5、依據拍攝風格，按工作指派單保質保量的完成工作;
6、造型或妝面有問題時及時與化妝師溝通，不得勉強應付;
7、外拍時提早準備好要帶的相機、內存卡、道具并負責保管;
8、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關閉所有電源，收好照相器材;
9、在拍攝完成后，將產品原片整理歸類，按照貨號、款式等分類發至相關人員;
10、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點和使用方法及保管、保養方法。并定期對攝影器材進行維護清潔;
11、參與完成公司攝影模板系統的建設，并按照公司章程定期更新模板庫;
12、負責試拍會前室內造景的籌建;
13、隨劇組跟進拍攝時須服從導演安排，協助各部門完成產品錄制;
錄音師崗位職責
1、錄音前錄音設備選擇、錄音設備與相關系統連接。
2、立體聲錄音系統的配置，話筒與錄音設備的配接、錄音系統的調整。
3、設備系統維護和設備系統故障處理。
4、能夠制定錄音技術管理計劃。
5、能夠根據計劃進行錄音技術管理，錄音技術管理知識。
6、在導演的創作意圖下，完成作品音樂、音響、效果、對話等的錄音工作。
7、根據配設畫面的要求進行前期錄音，同期錄音和后期錄音。
8、對每次錄制的音頻進行全片最終的混錄工作 。
會計工作職責
1、在公司總經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規范化、標準化的會計核算和財務管理服務。
2、根據財經法規和公司的管理制度，負責擬定、完善、貫徹執行公司各項財務管理制度。
3、負責公司內控制度建設，規范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果。
4、依據公司各相關管理制度，對各項經營活動進行監督、審核。對超權限報銷，在得到總經理批準后，方可辦理財務報銷手續。
5、組織編制會計報表、財務報告及相關管理報表，并定期向總經理報送。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。
6、嚴格執行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收款項、應付款項、固定資產等資產組織實施規范有效的財務管理，承擔相應的財務監督職責。
7、負責組織現金、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現金進行盤點，加強應收賬款回籠管理，確保授信安全。
8、依據生產的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。
9、規范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。
10、監督、控制及統一管理相關對外報送的財務資料和統計資料。
11、接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。
12、加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協調，并保持良好關系。
13、負責協調財務部與其他各部門之間的工作關系。
14、公司領導交辦的其他事項。
出納員工作職責
1、遵照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常報銷工作：現金收付和銀行結算業務。
2、按財務制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
3、及時登記現金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發空頭支票。按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表，交財務審核。
4、保管庫存現金和有價證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。
5、保管有關印章、空白收據和支票。
6、及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發現差錯及時查清。
7、在工作職責范圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。
8、完成領導交辦的其他工作。
行政崗位職責
1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對和項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖和公司發展戰略，負責協助公司的規劃研究。
3、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。
4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定跟進工作。
5、負責公司公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6、做好公司原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的通知。
7、負責公司接待、客人來訪迎送等招待工作。
8、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用。
9、協助各部門提高行政辦公效率，督促跟進業務進行情況。
10、負責公司總務工作，做好日常衛生保障、后勤保障工作。
11、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。
12、完成公司領導和各部門交辦的其他任務。
第二篇：文化傳媒公司各部門工作職責
一、 董事會職能
1、執行總公司的訣議。
2、決定公司的經營計劃和投資方案。
3、審訂公司的財務預算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項目公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經理、財務負責人，決定其報酬事項。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負責對公司運營的監督管理
二、 總經理辦公室職能(總經理)
1、 擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執行工作(政策)。
2、 負責總體發展規劃及實施、管理
3、 向董事會提出經營預算和費用預算。
4、 領導項目公司的經營活動，實現經董事會批準的預算利利潤指標。
5、 保證項目公司能提供符合標準的服務
6、 收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調整項目公司的經營方向，項目公司不斷得到發展塑造本項目公司形象。
7、 決定廣告基調，指導廣告戰略。
8、 代表本項目公司對外開展公關活動。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和規章制度。
13、向董事會提出組織系統表，人員編制和工資總額計劃。
14、決定本項目公司主管層(含主管層)以上人員的任免職獎懲
15、向董事會提出營業狀況和財務狀況報告，接受質詢，將決議事出有因項轉達所屬人員，并執行該項決議。
16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規章制度、福利薪金、各崗位責任制等的審訂。
17、負責督導行政部、財務部的各項工作和事務。
18、親臨現場處理本項目公司緊急事件，確保企業正常運作。
19、支持協調會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。
20、發現并消除公司的安全隱患，為大規模的改造向董事會提出預算外開支汁劃。
21、保證員工和客人在公司內的安全。
22、抓好企業文化建設。
三、 營銷策劃中心職能(副總)
1、 對總經辦負責。
2、 根據公司有關經營發展戰略，制訂、季度、月度推廣方案，呈報總經理。
3、 負責根據銷售部各時期的租售計劃，制訂相應的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。
4、 根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。
5、 深入了解項目的經營特色和經營情況，定期收集房地產信息，不斷推出各種促銷手段和措施。
6、負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作。
7、負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度。 市場銷售部職責
一、 負責公司銷售轉讓和合同談判工作;并根據談判的情況制訂合同。
二、 負責市場調研，掌握銷售行情及需求變化;進行銷售策劃，價格定位;并負責審批銷售方案和銷售計劃。
三、 負責擬訂各項目的銷售合同文本及其相關合同;負責公司銷售合同的會簽。
四、 負責公司銷售的管理，對銷售情況進行匯總。
五、 負責項目銷售的代理公司評價選擇工作，監督代理公司的代銷工作。
六、 辦理銷售許可證、產權等有關手續。
七、 負責公司法律糾紛及法律事務的處理。
八、 負責與房地產銷售、出讓有關的法規及相關信息的收集、整理及溝通。
九、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。與新舊客戶保持良好關系，協助客戶解決在招商、租售過程中的問題。負責辦理招商、租售中的各項手續，做好售后服務工作。協助財務部收取客戶需繳交的各項費用。配合其他部門做好客戶服務工作。
策劃部職能
1、 向營銷策劃中心負責。
2、 根據公司的發展戰略制定房地產的各項推廣策劃方案。
3、 負責房地產廣告的制作及實際操作。
4、 負責根據物業的特點組織策劃各項公關宣傳活動，并負責其實施工作。
5、 協同銷售部進行物業招商、租售工作。
四、 工程管理中心(工程總監或副總)
1、 向總經辦負責。
2、 參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計并審核，參與工程預結算書編制，負責工程施工管理到竣工驗收全過程操作。
3、 根據公司各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃，按時上報工作情況，及時跟進落實各項工作計劃及資金計劃。
4、 參與工程施工招、投標工作，編寫工程施工合同，并進行審批、簽訂。
5、 加強質量控制，保證工程施工按有關規定要求進行。
6、 協調好各部門及外單位的關系，使工程順利進行。
總工室職能
1、 向工程管理中心負責。
2、 負責處理和解決各項工程技術問題。
3、 參與工程項目的設計方案的討論和審核工作。
4、 參與工程建設成本的分析和控制工作。
5、 參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。
6、 參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。
7、 主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
8、 審批各工程項目施工、組織設計方案。
9、 收編并保管工程項目的全部技術檔案。
規劃部職責
一、 負責規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作，以及合同的起草、履行合同的審批、簽訂委托工作，監督合同的履行。
二、 負責組織規劃設計、建筑設計、園林景觀設計等方案的評審、確認工作。
三、 負責規劃、設計報批和有關的手續的辦理。
四、 負責組織有關部門進行開發項目總圖綜合及實施的總體控制工作。
五、 負責施工圖勘察報告的審核，負責發放施工圖。
六、 負責與規劃設計有關的咨詢，負責與規劃設計相關的外部聯系和協調，確定相關方案。
七、 參與項目的可行性研究工作，提供與規劃設計相關的可研資料。
八、 負責收集規劃設計有關的法律法規及市場變化的信息并及時溝通。
九、 負責完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合。
項目經理部職責
一、 對開發建設項目施工階段的進度、工期和質量以及竣工交用前的相關工作負全面責任。
1. 負責施工現場開工的準備工作以及與外部的協調工作。
2. 負責審核施工圖并上報審核意見。
3. 負責組織設計交底和技術洽商的簽審。
4. 負責項目質量計劃的編寫和實施工作。
5. 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。
6. 負責對承建商采購的物資進行質量的監督和控制。
7. 負責組織召開施工階段工作協調會，對施工過程中出現的問題進行協商。
8. 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續。
二、 負責開發項目建安成本的控制工作。
1. 負責根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款。
2. 負責對發生的經濟洽商進行核實和簽認。
3. 負責審核與項目施工階段相關費用的支出。
4. 參與工程項目的竣工決算工作。
三、 配合其他部門做好與開發項目相關的工作。
1. 配合項目開發部做好征地、拆遷工作。
2. 配合規劃部門做好規劃、設計、勘察測繪的委托工作。
3. 配合招標領導小組和工程招標部做好設備、材料和工程招標工作。
4. 配合財務計劃部辦理開工審批，并提供各項基礎資料。
5. 配合資產管理部做好產品及配套設施的交接驗收;配合銷售市場部做好向用戶的交用。
6. 配合市政工程部做好市政工程的竣工驗收和移交工作。
7. 配合辦公室做好與質量管理體系相關的工作。
四、 負責開發建設項目銷售計劃的編制和執行。
五、 完成領導交辦的其他工作。
工程部職能
1、 向工程管理中心負責。
2、 負責制定各階段的施工進度計劃、采購計劃及資金需求計劃。
3、 負責嚴格執行公司的決議，嚴格工程預、決算的審批手續，合理使用財力、物力，發揮經濟效益。
4、 協助公司進行招、投標及選擇施工隊伍的具體工作。
5、 進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計，監督進度計劃的實施，完成工期目標。
6、 負責管理施工隊伍，并協調好對內對外的關系。
7、 做好材料、設備、人員的管理工作。
8、 整理有關資料、圖紙，做好歸檔工作。
9、 負責工程質量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題。
一、 負責集團公司的技術管理工作
1. 負責組織貫徹技術方面的政策、法規及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規章制度，并監督實施。
2. 負責審查開發項目的重大技術方案。
3. 制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。
4. 負責施工圖紙會審，參加開發項目圖紙交底、竣工圖的審定工作。
5. 負責圖紙變更的審定工作。
6. 負責所轄工程技術資料和其他工作資料的整理、歸檔工作。
二、 負責開發項目工程質量管理工作
1. 認真貫徹執行上級管理部門關于工程質量管理的規章制度，建立健全質量管理體系，健全工程質量管理的規章制度體系。
2. 負責審核施工單位的施工組織設計或質量計劃;負責審核項目部上報的項目質量計劃。
3. 負責組織對大型設備、大宗材料供貨商資質、資格、技術條件的評審。
4. 負責組織監理單位的評審，審查監理規劃，抽查實施情況。
5. 負責組織對施工單位的評審和選擇工作。
6. 負責對在施工程項目的質量巡查和抽查工作。
7. 參加工程協調會議，協助項目解決需協調解決的問題。
8. 參加基礎、結構、竣工驗收工作。
9. 協助項目部組織消防、人防驗收工作。
10. 負責組織召開工程質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。
11. 負責重大質量事故的調查、鑒定處理工作。
三、 負責核實經濟洽商工程量并簽署意見;負責工程結算中工作量的核實工作。
四、 負責建筑材料、設備市場的調查和質量評定。
五、 負責與工程施工和產品質量有關的法律法規、標準、規范及信息的收集、整理和溝通工作。
六、 負責對施工現場進行安全生產和消防的監督檢查工作。
七、 負責集團公司范圍內設備設施安全運行的檢查;負責集團公司范圍內消防安全的檢查。
八、 負責集團公司范圍內供暖設備的檢查。
九、 負責與施工和工程質量管理部門的聯絡工作。
裝修部職能
1、 向工程管理中心負責。
2、 負責工程項目的外裝修及內裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實施。
3、 參與工程招、投標工作，協助總工室對工程項目進行質量監控。
4、 主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
5、 審批各工程項目施工、組織設計方案。
6、 解決裝修工程中的各項工程技術問題.
7、 收編并保管工程項目的全部技術檔案。
預決算部職能
1、 向工程管理中心負責。
2、 負責工程預結算書的編制工作。
3、 參與工程施工合同的編寫工作。
4、 協助財務部審議工程付款情況。
5、 參與工程驗收，并對工程適時進行預決算工作。
設計部職能
1、 向工程管理中心負責。
2、 參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發的前期規劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關部門討論、論證、上報和實施。
3、 參與做好各項從規劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。
4、 負責樓宇室內、外主要建筑材料的規格、品牌等的選用、確定工作。密切與預算造價部配合。
5、 收集房地產、樓宇的市場調研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應部門的交流工作。
6、 組織本部門人員承擔一個土建設計室的完整圖紙生產工作。做好與總工室的工作配合和設計掛靠單位的銜接工作。
7、 負責設計室對工地的服務、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。
8、 與設計合作公司的交流、配合工作。
9、 完成其他工作。
五、 企業管理中心
1、 向總經辦負責。
2、 協助總經辦管理開發部、人事行政部、財務部、物業管理部的具體工作和事務。
3、 負責綜合經營開發管理以及規劃、協調、指導和監督。
4、 負責資金計劃、資金調度和控制管理。
項目拓展部職能
1、 各綜合管理中心負責
2、 負責項目的開發。
3、 負責對公司項目的立項、申報。
4、 負責土地的規劃、征用開發和管理。
5、 負責辦理土地證、房地產證、銷售證等各類證件。
6、 協助做好前期工程的服務工作。
7、 協助辦理企業注冊等各項審批工作。
8、 協調好與相關go-vern-ment部門的關系
項目開發部職責
一、 根據集團公司的發展規劃和部署，尋找相應的開發項目，進行項目儲備。
1. 負責通過土地交易市場獲得投資開發和土地使用權。
2. 負責經市 政府批準采取協議出讓方式獲取投資開發和土地使用權。
二、 負責對擬開項目的可行性論證。實地勘察，收集信息和資料，組織編寫可研報告， 為集團項目投資開發提供決策依據。
三、 負責收集與土地開發有關的法律、法規的變化信息，把握土地開發市場動態，并及時溝通。
四、 完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
五、 負責拆遷工作的管理。
六、 負責市政代征地的征用及手續的辦理。
人事行政部職能
1、 向綜合管理中心負責。
2、 編寫制定公司人事行政管理制度。
3、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作。
4、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作。
5、協調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作。
6、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。
7、組織、統籌配合公司各部對員工進行培訓及考核工作。
8、組織統籌策劃企業文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。
9、依時計劃統計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。
10、制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調控。
11、配合支持公司對外人事、行政事務工作。
12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。
13、公司的各種規章制度的落實和執行。
14、整理建立公司的檔案，統一公司的公文格式
15、對外協調好go-vern-ment勞動管理部門的關系。
16、負責日常的接待工作。
財務部職能
1、 向綜合管理中心負責。
2、 遵守財務紀律，建立和健全各項財務管理制度。
3、抓好各項應收款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理。
4、負責對各項經濟合同及維護保養項目進行議及審定
5、按有關合同的要求，做好各類工程款項的撥付、結清工作
6、執行審批制度，按規定的開支范圍和標準核報一切費用，負責發放員工工資、獎金。
7、嚴格執行現金管理制度和支票的使用規定，做好收費發票的購買、保管、使用及回收。
8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案
9、 擬定各項財務計劃，提供財務分析報告呈總經辦。
物業管理部職能
1、 向總經辦負責。
2、 起草、制訂有關項目公司物業發展的各項策劃方案，呈報主管副總經理。
3、 協助制定有關公司的物業管理發展戰略。
4、 負責協助對本項目公司所有物業維護保養項目可行性研究工作。
5、 協調所屬各部門的工作關系以及與go-vern-ment相關職能部門的公共關系。
6、 協助主管副總經理審核本項目公司物業的維護保養項目的預算案。
7、 協助主管副總經理適時主持例會及對外接待事宜。
8、 協助主管副總經理做好、季度、月度物業維護保養報表及費用支出預算的審核與控制。
9、 協助主管總經理處理各種突發及投訴事件。
六、辦公室職責
一、 負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。
二、 負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下
的協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。
二、 負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
三、 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、 負責公司對外宣傳和聯絡，拓展公關業務，促進公司與各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
五、 負責公司印章的管理，企業法人營業執照的管理、企業法人代碼的管理和公司資質等級的管理工作。
六、 負責公司的安全保衛、綜合治理、消防等工作，貫徹落實各級go-vern-ment有關指示精神，組織宣傳檢查工作。
七、 負責信訪接待、協調處理工作。
八、 負責公司計算機管理調試、維修維護工作和網絡服務、電子信箱使用維護工作，不斷提高辦公自動化水平。
九、 按照檔案管理要求，做好資料的積累、整理，定期歸檔工作。
十、 認真執行國家有關人事、勞資的方針政策，結合企業自身具體情況做好公司的工資管理、勞動保險、勞動保護工作。
十一、 貫徹干部聘任制度、職工考核制度、負責干部職工的考核、聘任、聘用、調配工作。
十二、 負責職工各種假期的審批、管理工作。
第三篇：傳媒簡介（大全）
傳媒基礎問答
問： 什么是傳媒?
答： 傳媒在我們大部分學生心里是一個新名詞，傳媒考試在形式上類似音樂和美術，但是卻與音樂、美術不一樣!
傳媒分為三大類專業：影視表演類專業、播音與主持藝術類專業、編導類專業。涉及到二十多個具體專業!
由于傳媒學科是一個新興的學科，以前這些專業僅是通過文化成績填志愿錄取的，但是，其具備了藝術的成分，所以增加了一個專業考試，從此，文化要求就變得相對低了很多!在這三個專業中間多文化成績的要求從高到底分別是：編導、播音主持藝術、影視表演?；\統的說，比純文化成績要降200分左右錄取，從此360多分文化成績的人沖刺廣外、廣大等重點本科院校不再是夢!
問： 傳媒與音樂、美術的區別在哪?
答：音樂、美術一般需要長時間的學習，需要一定的功底才能考上重點大學，但是傳媒考試，尤其是編導類專業的很多知識來源高中所學和日常生活積累，但高于高中課本，高于生活，你可以沒有任何基礎，但是需要天賦。
所以，所有學生都要經過我們的專家面試合格才可報學傳媒，對不合格的學生不建議報學傳媒!
問： 傳媒有哪些專業?
答：分為三大類：影視表演類、播音與主持類、編導類。
影視表演細分為：戲劇表演、戲劇音樂劇、音樂劇表演、服飾服裝表演、影視表演、服裝設計與工程(服裝展示表演方向)、空乘乘務、公關禮儀
播音主持藝術類：播音與主持藝術、主持與播音、錄音藝術(配音) 普通話播音與主持，粵語播音與主持，英漢播音與主持 法漢播音與主持，西班牙語播音與主持。
編導類細分為：廣播電視編導、廣播電視導演、戲劇影視文學、攝影攝像、出境記者、編輯記者、電影學、戲劇學、網絡與新媒體、文化產業管理、 數字媒體藝術等
這種分類不是絕的的準確，因為每個學校的考試內容和要求不一樣，這只是個大體的分類，要看具體的大學具體的考試內容，比如：攝影攝像，中國傳媒大學的攝影攝像專業歸屬傳媒生，北京電影學院的攝影攝像有傳媒生、有美術生，有的學校的攝影攝像專業卻歸屬美術生，必須參加美術省級統考!大部分的音樂劇專業都歸屬音樂生，必須參加音樂省級聯考，所以傳媒考試的指導對學生比上課更重要!
2014年廣東將逐步實行表演和編導類省級統考，傳媒將上升為與音樂、美術并行的第三大藝術統考，其播音與主持可能歸于編導類，模特空乘歸于表演類。
傳媒高考的優勢：升學文化分數低、就業方向多、專業前景好、院校選擇多、錄取原則多樣化。
問： 什么樣的人適合學習傳媒?
答：
1、 通過文化學習上本科沒有希望的學生! 全國每年有900多萬的高考生，想通過純文化成績考學太難了，而傳媒所有人都在同一條起跑線上，到目前為止，我們所接觸的廣東傳媒學生還沒有一個是上大專的，也就是說我們本科的升學率是百分之百的。
2、 在某一方面有藝術特長的學生!
傳媒高考有一項考試內容是特長展示，聲樂、舞蹈、武術、體操、畫畫、器樂、演講都是特長，當然沒有特長也沒關系，因為很多大學對特長沒有硬性要求的，當然只局限于編導專業，
播音和表演的學生還是的臨時學點特長，哪怕是考試前一天學一下魔術、唱歌都可以。
3、 語文成績中上的人渴望上重點大學的學生!
傳媒專業中的編導類專業更多的需要語文功底，語文成績好具備先天學習傳媒的條件!當然傳媒的學習與單純的寫作文是有本質區別的!還需要對廣播電視藝術有濃厚的興趣和悟性
4、 英語成績中上渴望上重點大學的學生!
在播音主持專業里的外語播音與主持專業以及空中乘務的考試是需要考試英語的，英語成績好自然具備了其他考生所不具備的優勢，因為學習傳媒的學生有一個先天缺陷就是文化成績普遍不好!成績好的學生學習傳媒必然是傳媒專業中的佼佼者!
5、 形象氣質好、上鏡效果佳的學生!
形象氣質好，上鏡效果佳的學生適合學習影視表演及播音主持類、模特空乘類相關專業，因為考試內容中間是需要考察學生的形象氣質和上鏡效果，在這三大類專業考試中占的分值比重是比較大的!
切記認為長得漂亮的就一定能考上的傳媒誤區
6、 符合
二、
三、四中一項且文化考試考重點大學沒有希望，渴望上重點大學的人! 具有上面的優勢，而文化成績中上，純文化成績上重點本科院?；緵]希望，或很難的人，通過傳媒學習文化成績將200左右錄取!
7、 想做導演、編導、記者、空姐、空哥、播音員、主持人、攝影師的人!
沒有做不到的事，只有想不到的事情!我們保證你的專業通過，加上文化分數比較低，你就能進入理想大學從事傳媒專業!
問： 傳媒主要考什么?
答：影視表演： 自我介紹，臺詞，稿件朗誦，形體，小品表演，才藝展示。攝影攝像(歸于編導類)
美術類---攝影或美術基礎(素描、色彩、速寫);傳媒類—實拍，作品評論，圖片分析播音主持：
自我介紹，稿件朗誦，即興評述，模擬主持，考官提問，才藝展示。 編導：
編寫/編講故事，文藝常識，影視作品/圖片分析，即興評論，自我介紹，考官提問，命題寫作，
節目策劃，才藝展示。
由于每所學校、每個省份、每年的考試內容都不一樣，上面所列的是占分值比較多的考試內容，具體內容詳見課表!
問： 傳媒怎么考?
答：
1、傳媒高考是在考試程序上類似音樂、美術高考的藝術高考，分為專業考試和文化考試!
2、專業考試分為省級統考(又叫聯考)和?？?又叫單考)。 省級統考在春節之前進行，?？荚诖汗澓筮M行。
3、學生只有在專業成績和文化成績都達到規定層次院校的最低投檔線，才能填報規定層次的院校志愿。
4、專業?？嫉牡攸c：廣東以外的高等院校有的會在廣東設置考點，學生必須到指定考點參加考試，沒在廣東設考點的就近到設有考點的地方或大學本部參加考試，如深圳、長沙。
5、專業統考、專業?？?、文化全國統考，三大成績中，專業統考要求比較低，考試也比較簡單，加上傳媒類各專業對文化分數要求也比較低，有了好的專業統考成績和文化成績上一所的本科院校已經沒有問題了，難是難在很多具體的好的省外重點本科藝術院校需要?？汲?/p>
績才能錄取，這樣傳媒學子不外出學子基本是考不上的!
6、文化成績是不容忽視的，別看傳媒對文化成績要求低，因為文化成績差個三五分沒考上大學的在全國有幾萬人!
問： 哪些學校招傳媒學生?
答：面前全國有三百多所高等院校開設了傳媒類專業，而且在逐年增加!所有的大學增開傳媒類專業已經成為了一種趨勢!
問： 廣東有哪些學校招收傳媒學生?
答：在廣東：暨南大學、廣州大學、廣州外語外貿大學、廣東商學院、華南農業大學、廣東海洋大學、華南師范大學(2013年新開傳媒專業)等都招收傳媒類專業的學子。問： 廣東學校大概需要多少文化分數線?
答：廣東傳媒2012年傳媒專業文化成績投檔線：一本：360分，本A：342分，本B：307分
1、2013年暨南大學播音主持專業錄取原則：
高考文化成績要求：高考文化成績達到普通類重點線(2012年，文科線：589分)的80%(=480分)。其中1/2的招生計劃，按照專業?？紡驮嚦煽儞駜炰浫?，另外1/2的招生計劃，按照考生高考合成分，擇優錄取。
2013年暨南大學編導專業錄取原則：
高考文化成績達到藝術類(重點線)(2012年為360分),按照專業?？汲煽儚母叩降弯浫?，其中語文不低于90分，外語不低于80分(?？汲煽兦?名不受限制，優先錄取)
2、2013年廣東商學院錄取原則：廣播電視編導、播音與主持藝術專業，
文化成績達到藝術類最低錄取控制分數線，并取得我校專業?？己细褡C前提下，按考生文化成績30%，?？紝I成績70%的比例合成綜合分，從高到低，擇優錄取。
3、2013年華南農業大學錄取原則： 廣播電視編導:按綜合分=文化分+專業分
表 演 類專業：文化過最低線(360)按專業成績錄取
4、2013年廣州外語外貿大學錄取原則：術科單考合格且文化科成績上線(360)的基礎上按術科成績從高到低，擇優錄取; 問： 傳媒高考的權威性?
傳媒高考屬于普通高考中的藝術類高考，其權威性和大學期間學習模式、畢業證書均沒有任何差別，畢業時授予藝術類學士學位證書!傳媒專業及專業考試經歷了：純文化成績入會---單考(?？汲煽內雽W)---統考成績或/和?？汲煽內雽W 階段!
之前，傳媒的許多專業都是通過純文化成績入學!
問： 廣東的學校招傳媒的人數都比較少，會不會很難考?
答：2013年廣東傳媒高考報名人數主要是廣州市區的學生，廣州市傳媒學生不足1000人,而且文化成績普遍的較差，所以與通過純文化成績考重點大學要比通過傳媒考重點大學難數倍。
通過傳媒類專業考大學，甚至重點大學，成為廣東高考學子的捷徑!
問： 傳媒高考的以后就業上有優勢嗎?
答：在影視藝術專業中，編導是近幾年招考人數最多、就業形式最好的專業之一。各高校在選拔此類人才時，重點考察的是綜合能力可塑性。進入高校后，編導類學生在語言表達、交際能力、人生觀、價值觀、社會事務分析分辨能力、民俗風情把握能力、心理學等各方面都會有大幅提高。因此在時下就業形式嚴峻的情況下，編導類畢業生就業依然占據上風。
據廣東人才市場統計(千里馬集團)，編導畢業生一次性就業率：99.30%。全國有30多家省級電視臺，有500多個省級頻道。有2000多家城市電視臺，有一萬多個城市頻道，每天要播出12個小時以上的電視節目，除了常規的廣播電視播出機構外，國家廣電行業的相關政策也催生了大量廣播電視節目制作公司、廣告公司、傳播公司、音像公司等影視節目制作單位
異軍突起的大眾傳媒業共需要專業從業人員1000萬人才能保證正常的電視節目制作。從影視傳媒專業院校畢業的人數總共不到10萬人
播音員、主持人還可以從事和有聲語言相關的其他工作，比如影視配音，廣告配音，影視傳媒、文化團體、大型企事業單位、網絡媒體、IT產業的新聞播音，節目主持，各類慶典主持，宣傳，策劃等?？傊?，只要有人的地方就需要播音員、主持人。
傳媒類畢業生就業主要分布以下單位：事業單位：38.89%;錄取研究生：24.07%;非國有企業：15.74%;高等學校：8.33%;高中教育：3.94%;國有企業：2.78%;出國：1.85%;科研設計單位：1.85%;機關：1.85%
各高等院校、高中相繼開設傳媒專業，對教師的需求也大幅度上升!
問： 傳媒高考難不難?
答：主要的考試內容：編導類：文藝常識、故事創作、視頻作品分析
播音與主持：自我介紹、稿件播讀、模擬主持、才藝展示 表演：小品表演、聲樂、形體 攝影攝像:攝影常識，實物拍攝
模特空乘：體檢、T臺表演、才藝展示、空乘加英語口試
各高校在選拔此類人才時，重點考察的是綜合能力的可塑性，具有天賦才報學傳媒，對面試合格的學生，只要針對高考考試內容培訓1到2個月的培訓時間足以滿足學生需要，對于編導專業來說過長的學習耽誤文化課反而很對考學不利!
問：進大學之后能否轉到其他專業學習?
答：這個得根據具體的院校簡章規定，一般是不可以的，但是可以選修其他專業! 問： 傳媒需要學習多長時間?
答：對于文化成績好的學生來說，專業的學習稍微長點無礙，但是最好不要超過三個月的專業學習時間問： 什么時候開始學習傳媒最好?
答：學習傳媒各專業當然是越早越好，這就是傳媒和音樂、美術不一樣的地方，理由：
1、傳媒是一個新興學科，其很多考試內容都來源于高中所學和生活積累
2、我們短時間的培訓，更多的是教會了你的考綱和基本素質和基本的知識點，提高時需要時間去練習和積累的，過多的學習時間浪費金錢，更多的耽誤了學生的文化學習，比如編導專業考綱要求考試的幾十部電影、和十幾個電視節目，那是需要花時間去看的，如果安排在課堂上，那學生就得不償失了!
3、我們的課程安排是先學不到兩個月的時間，然后回學校學習文化，消化在千里馬所學之后，在考試之前做考前沖刺半個月，這是我幾年來積累對考生最有利的教學方式!
問： 我沒有任何才藝怎么辦?
答：沒有才藝的學生最好選擇編導類專業，因為大部分的學校的編導類專業隊才藝展示、形象、身高沒有硬性的要求!如果覺得自己很適合學習播音主持和表演類專業，那臨時學個才藝也是來得及的，因為大部分專業才藝占分值不高!
問：老師我能不能上研究生、考公務員的?
答：傳媒高考屬于普通高考中的藝術類高考，其權威性和大學期間學習模式、畢業證書均沒有任何差別。畢業時授予藝術類學士學位證書，完全是公辦國家承認學歷的，考研/考公務員與其他文化類專業是無任何區別的
問： 傳媒專業出來工資大概是多少?
答：廣東2013年文化畢業生三成簽約 平均起薪低于3000 平均起薪2362元，其中本科生2795元/月，而傳媒生，如暨南大學等重點院校全部實現就業!
全國傳媒生的就業率高達百分之九十，編導類專業就業率99.3%，平均工資比普通文化生高出2000每月。
問：我想考北京的學校，你覺得我能不能考上?
答：2013年北京教學點專門開設了服務廣東學生的傳媒考試培訓部，專門針對廣東學生的弱勢，廣東的考題，結合北京的考試題型進行針對性的輔導，考試要考的學校教，占分比重大的學科重點突出，不亂學、多學，耽誤廣東學生的大量時間，耽誤高考!北京其他培訓機構是面向全國招生的，全國每個省的考題和考綱都不一樣!
第四篇：如何注冊文化傳媒公司 傳媒公司經營范圍
2010-04-19 20:00
上海文化傳媒公司注冊費用主要包括工商注冊登記費用、組織機構代碼登記費用、稅務登記費用、驗資費以及注冊公司代理服務費，詳細費用清單可以致電上海企業網服務中心進行咨詢。
上海文化傳媒公司注冊流程統稱為公司名稱查詢與核準、開戶驗資、工商登記、組織機構代碼證申請及稅務登記等。
注冊公司流程如下：
一.公司查名所需材料如下：
申辦人提供公司名稱2-10個, 寫明經營范圍，出資比例(據工商規定：字數應在60個內)。例：上海+某某(字數二個、企業名)+貿易(行業名)+有限公司(類型)。備注：行業名要規范。
二.流程：
1、企業名稱查詢(查名) 3—5個工作日 (浦東等市區查名一般為5個工作日)
2、報送審批特許項目提供法人、股東證件材料刻章(依據實際情況而定)
3、出具驗資報告(驗資) 2—3個工作日
4、領取企業營業執照5—7個工作日
5、領取組織機構代碼證1—2個工作日
6、領取稅務登記證8—10個工作日
7、開設企業基本帳戶7—10個工作日
三 文化傳媒公司經營范圍參考
1、服務類經營范圍：文化藝術交流策劃，企業管理咨詢、商務信息咨詢(以上咨詢不含經紀)，會展服務，圖文設計制作，設計、制作、代理、發布各類廣告等。
2、適當的貿易類可選經營范圍：建材、廣告材料、工藝禮品、酒店用品、文教用品、通訊設備等貿易類經營范圍。
代理注冊公司完成所得證照清單：
1.營業執照-正副本
2.電子營業執照-一張
3.組織機構代碼證-正副本
4.組織機構代碼IC卡-一張
5.稅務登記證-正副本
6.公章、財務專用章、法人章-各一枚
7發票：增值稅、商統、服務性-各一本*
如您在注冊公司方面還有疑問可以咨詢上海企業網:021-2626092624小時直線：13524054384Q咨詢：1229416585 Q：584919648 上海企業網服務中心有15年注冊公司經驗，免費提供各類公司經營范圍參考及公司注冊地，免費提供上門咨詢服務(周
一、周五除外)免費為各類客戶提供名稱核準及名稱初查(初查只限上海，不需提供身份證，30%幾率通過終審)，幫助數萬客戶解決上海注冊公司各種疑難問題。
第五篇：山西廣電傳媒集團文化傳媒公司經營方案
山西廣電節目廣告公司經營方案
世界經濟因傳媒的發達而出現了新的增長點。在美日等國及歐洲，傳媒業早已形成龐大的產業規模，而中國，傳媒業尚處于產業化運作初級階段，但由于擁有全世界最龐大的受眾群體和廣闊的市場，傳媒領域已經成為中國發展速度最快，也是最富投資價值和最具吸引力的行業之一。
湖南電廣傳媒上海電廣傳媒在中國率先以傳媒企業的身份進入資本市場，在市場競爭中吸納、整合傳媒產業相關資源，不斷拓寬經營領域﹑拓展產業發展空間，將電廣傳媒打造成為橫跨電視媒體、紙質媒體、網絡媒體及其他文化傳播、相關產業的大型綜合性傳媒產業。為國內眾多地方電視媒體探索出了一條新的發展產業發展之路. 山西廣播電視總臺自成立以來, 緊緊抓住資產重組,媒體資源整合和媒體經營開放,積極尋求與探索提升核心競爭力的法寶,為山西電視媒體產業化發展之路函實了基礎.山西廣電節目廣告公司的成立是山西光電走向產業化發展的里程碑.
新生的山西廣電節目廣告公司, 轄屬廣告經營﹑節目購銷﹑演義三大分公司,將以構筑綜合性傳媒產業集團為自任,以做大做強山西廣電為宗旨,首要依托總臺七大媒體的資源優勢，形成公司業務的核心競爭力。在省內地市縣三四級市場輻射開設分公司，逐步形成縱向的資源型壟斷市場,在省外以北京、上海和廣州為區域中心，形成輻射全國的
業務網絡，使公司業務形成資源貫穿上下市場服務涉及方方面面的活洛局面.其次要強化資本運營,經過對內外閑置或可利用資源的吸納兼并融入等手段的資本擴張，使公司向跨媒體、跨領域、綜合性國際傳媒公司發展。打造完整的產業連. 再次要開展國際化經營,積極尋求與國外傳媒界的交流與合作，引進人才與科學管理機制,逐步開拓國際市場，融入國際傳播體系。
總之,新生的光電節目廣告公司將在構架全方位業務渠道,提升媒體全方位服務能力,整合省內外可利用媒體資源,優化傳媒產業結構,開辟新經營領域,濟身中部強世傳媒公司而努力.經營方案詳細如下:
一宗旨:
傳播文明、服務受眾
公司建立適應市場經濟發展要求的現代企業制度、基本建成高效合理的專業化配套協作體系，以科學整合資源發展傳媒大產業界為宗旨,發展成為廣告代理制作、影視節目制作與發行以及網絡信息傳輸服務，兼營戶外報刊媒體等多項業務，經營地域從山西上至全國各省下至本省縣市，形成跨地域、綜合化的傳媒產業集團雛形.二經營理念:
優化組合資源提高服務能力,提升核心竟爭力
三業務構架及創收渠道:
公司的主營業務和經營范圍包括：
1戶外媒體購買、全國電視、報紙、雜志、及其它媒體的覆蓋率分析、投放與營銷策劃等。
2企業診斷及市場調查為客戶提供經濟、科學的媒介投放計劃與營銷方案。銷售管理顧問-渠道診斷及規劃-營銷戰略-品牌管理及規劃-整合傳播策劃- -形象及平面設計-媒介策劃與投放的全案代理為客戶提供專業的個性化服務為方向，以做到讓客戶滿意為我們的奮斗目標。
3影視節目制作發行
4有線電視網絡信息傳輸服務。
1)廣告業務
1、省內廣告業務：公司將購買經營省內一強勢媒體的廣告經營業務，其創收份額占全年創收任務的50%以上。公司的經營宗旨是強調專業化操作、個性化服務，重視與客戶深度合作。公司投入較大資金，積極支持電視媒體整合與開發稀缺頻道資源、欄目資源.2、省外廣告業務：公司將在北京上海廣州組建或兼并當地廣告公司，主營兄弟省級電視廣告代理。
2)節目業務
公司節目業務目前主要包括電視劇和電視欄目制作發行兩大部分。
1、電視?。汗局铝τ诰坊?、規?；陌l展思路，堅持以市場為導向、以效益為核心、以質量為目標，面向市場，面向社會，充分挖掘優質影視資源，與名導演、名演員、名編劇等進行合作，與強勢制作機構實行戰略性聯盟，規避市場風險。 建立面向全國、輻射海外的強大的營銷網絡，跨入全國大型影視節目公司前列，顯現公司品牌效應和市場競爭力。
2、電視欄目：以電視專欄節目策劃、制作、發行為主營業務，形成多種節目類型的電視專欄節目生產陣容，多項節目發展的格局。
3)網絡業務
目前公司的工作重點是穩步進入網絡業務，積極探索數字電視發展戰略，努力開發網絡增值業務，拓寬創收渠道，提升網絡價值。 除以上三大主營業務外，公司兼營戶外、報刊媒體等多項業務。
四機構設置:
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五人員配置:
公司人員主要以社會招聘為主本埠每一個部門5人左右,外埠2人左右,
六創收任務的分割與分級下放:
分割公共頻道年總創改任務，逐級下達，定期考核，按照總臺的標準以利益刺激動力，依動力創造頻道最大利益，第一年總體創收任務是3000萬元，月平均創收任務是300萬元左右。2009年任務分割如下：
六、方案總結
本方案沒有詳盡地說明一些細小的步驟：比如獎懲制度，福利待遇，成本核算資產管理，，因為它僅僅是整體經營方案的框架，說細的方案，還待在實際運行中修改重新制定。
七、結束語
引進了科學經營模式，管理機制人才戰略貫注了科學經營機制和新鮮經營理念的公司，將協助總臺在資源整合優化發展產業化發展戰略部署中作出應有的貢獻.。