第一篇：中國中信集團公司簡介
中國中信集團公司簡介
中國國際信托投資公司成立初期曾被鄧小平同志贊譽為中國在對外開放中的一個窗口。
中信集團現已成為具有較大規模的國際化大型跨國企業集團。中信集團目前擁有44家子公司(銀行)，其中包括設在香港、美國、加拿大、澳大利亞等地的子公司;在東京、紐約設立了代表處。中信集團的業務主要集中在金融、實業和其它服務業領域。
在中國國際信托投資公司成立5周年時，鄧小平為題詞："勇于創新 多作貢獻";中國國際信托投資公司成立20周年時，中共中央總書記、國家主席江澤民題詞："開拓創新 勤勉奮發 辦好中信"。
中信集團的權力機構是董事會，孔丹任董事長，常振明任總經理。
公司業務
主要業務集中在金融、實業和其它服務業領域。金融業是公司重點發展的業務，其資產約占公司總資產的81%，主要由商業銀行、證券、保險、信托、租賃等非銀行金融機構組成。實業在公司總資產中約占18%，涉及信息產業、基礎設施、能源、房地產等行業和領域。1989年曾被稱為十大官倒公司之首。
經營規模
截至2009年底，中信集團的總資產為21,538億元;當年凈利潤為282億元。
金融業包括商業銀行、證券、保險、信托、資產管理、基金、租賃等，經營門類齊全，綜合優勢明顯。
非金融業主要涉及房地產基礎設施與區域開發業務，工程承包業務，資源與能源業務，制造類業務、信息產業，商貿與服務業等領域。
經過多年的改革和發展，中信集團在國內外建立了良好信譽，形成了巨大的無形資產，擁有一批熟悉市場經濟的專門人才。
中信集團自成立以來，一直得到黨和國家領導人的親切關懷與大力支持。對于中信
集團在改革、開放、發展中所發揮的積極作用，黨和國家都給予了充分肯定與高度評價。
資源能源業務
中信集團的資源能源業務涉及石油、煤礦、電力、鐵礦、錳礦、鹽湖、電解鋁、鐵合金、超導材料等領域，具備一定的規模和優勢。截至2008年底，資源能源業務總資產 824億元，同比增長 71.3%;2008年實現營業收入 405億元，同比增長 79.8%;利潤總額 25億元，同比下降 10.8%。
中信資源控股有限公司2008年7月完成配股，籌集資金25億港幣;投資的位于哈薩克斯坦和印度尼西亞的兩個油田全年生產原油1343萬桶;遼寧月東油田已完成總體開發方案，并簽署了鉆井總包合同;在澳大利亞增持麥卡瑟煤炭公司股權至20.39%;在加蓬投資的錳礦項目已開工建設，預計 2009年投產。中信資源公司全年實現營業收入187億港幣，同比增長 87%;凈利潤 2億港幣。
中信金屬公司在含鈮微合金化鋼的技術推廣方面取得長足進展，鈮鐵業務市場份額繼續保持在 90%以上。
中信裕聯投資有限公司主要投資鐵合金制造和白金貿易等，全年實現營業收入 125億港幣，凈利潤 1.8億港幣。
中信集團與中信國安集團共同出資32.6億元，投資甘肅白銀有色集團股份有限公司，占股49%。白銀有色集團是目前國內最大的有色金屬企業之一，擁有豐富的鉛、鋅、銅等有色金屬資源、較強的采選冶能力和優秀的專業人才隊伍。在2008年下半年有色金屬價格大幅下跌的情況下，全年實現營業收入 72億元，凈利潤 3.5億元。
中信國安集團下屬青海中信國安科技發展公司穩步推進鹽湖資源綜合開發項目建設進度，新建成投產10萬噸氯化鉀生產裝置，對碳酸鋰生產裝置進行改造并進入穩定生產階段，全年生產硫酸鉀鎂肥 12.6萬噸，氯化鉀 10萬噸，碳酸鋰 940噸，硼酸 1.5萬噸，氧化鎂5800噸。青海中信國安科技發展公司全年實現營業收入5.14億元，凈利潤2.56億元。
中信泰富公司擁有西澳州皮爾巴拉地區磁鐵礦項目20億噸的資源開采權(并有權購買另外40億噸的開采權)。目前該項目的設備部件正在制造中，主要基礎設施也在施
工中，預計將于2010年下半年投產，全面投產后年產量可達2700萬噸以上，將為中國主要鋼廠包括中信泰富公司旗下鋼廠提供長期穩定的優質原材料。
上市情況
目前中信集團旗下擁有境內A股上市公司中信國安、中信銀行、中信證券、中信海直四家公司，香港上市公司則包括中信泰富、中信資源、中信21世紀、中信1616集團，以及中信銀行H股。
第二篇：中國華電集團公司四川公司
中國華電集團公司四川公司 2012-2013勞模人選簡要事跡
1. 胡尚誠，男，50歲，漢族，碩士研究生，中共黨員，高級工程師，現任四川公司市場營銷部主任。
主要榮譽：榮獲中國華電集團公司2012“優秀共產黨員”、四川公司2012“先進個人”稱號。
主要業績：圍繞公司“全力提效，穩健發展，控制風險”的總基調，努力做好營銷各項工作。主動抓電量多發優發，努力協調外部環境爭政策，抓住一切機會拓展公司發電市場空間。按照公司思路合理協調公司機組運行方式，適時分析水電來水變化，科學安排水電站水庫運行曲線，全面協調電網落實優發多發電量，較好地達到了水庫電站不棄水、少棄水的目標。努力爭取政策，帶領市場營銷部人員向省政府和國家有關部門反映公司面臨的問題和困難，得到省政府及經信委等有關部門的理解和支持，促進豐水期水火替代發電實施方案的出臺，落實了火電欠發電量補貼，主動爭取繼續實施豐水期火電發電補貼，積極應對富余電量消納政策，全力推動建立科學合理的水電價格形成機制，增加了公司收入，實現了節能發電調度替代發電新突破。
2. 付強，男，39歲，漢族，大學文化，助理工程師、技師，現任寶珠寺電廠電修分公司一次班班長。
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總是在關鍵時候站出來，使機組化險為夷。#61機組高加在運行中隔離搶修，在高加內空氣溫度尚有60℃以上、金屬壁溫更高的情況下，該同志穿好防護服進入筒體內工作兩個多小時，成功避免了機組非停。先后攻關四大管道上的溫度插座設計缺陷、處理#33機組啟動并網后主蒸汽疏水管門前彎頭處發生爆裂等10余次設計或需停機、降負荷處理的缺陷，保證了機組的安全穩定運行，僅少耗油一項可節約資金100多萬元。
4. 周浩，男，42歲，漢族，大學文化，中共黨員，會計師，現任內江發電廠副總會計師、財務部主任兼工程公司財務部主任。
主要榮譽：2012年榮獲內江發電廠優秀中層干部和四川公司2010-2011“優秀共產黨員”、“四川公司首屆崗位能手”稱號。
主要業績：認真貫徹執行國家財稅政策，努力爭取財稅優惠政策，做好城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、排污費等減免工作，2012年為企業減少600多萬元稅費支出。加強財務管理及內部控制，全面落實預算管理，在源頭上把握可控費用支出，以2013年“五項費用”控制目標為標準，“五項費用”等管理費用支出總體比2012年下降了30%。加強財務人員管理，提高財務人員業務素質，2013年集團公司財會基礎工作評價中，該廠會計工作整體基礎規范，制度執行得力，得到了集團公司較高評價。
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6. 趙緒榮，男，50歲，漢族，中專文化，高級技師，現任攀枝花分公司檢修部電氣項目部維護一隊隊長。
主要榮譽：2012年被評為攀枝花分公司“十佳班(隊)長”、四川公司“先進個人”，2013年被評為攀枝花分公司“十佳班(隊)長”、“十大勞模”。
主要業績：認真組織每項檢修任務，以過硬的專業技能和組織能力出色完成了各項工作。兩年來，他帶領的電氣項目部維護一隊，完成大修、小修、調停檢修項目8次，消缺97項，提出合理化建議25項，采納17項，完成#12機組擴大性小修、電除塵改造、110KV母線構架防腐、變頻器節能改造等。該同志著眼大局，積極參加工程公司各項目電氣工作，并以電氣負責人身份扎根項目一線，為工程公司外包項目總額歷史性的由200萬元突破至500萬元貢獻了自己的力量。作為隊長完善班組管理，以“合”促團結，從嚴抓班組安全，使得電氣項目部維護一隊工作蒸蒸日上。
7. 李志文，男，43歲，漢族，大專文化，中共黨員，助理工程師，現任木里河公司俄公堡電廠副廠長(中干副職)。
主要榮譽：2012年獲木里河公司“優秀共產黨員”稱號，2013年榮獲四川省總工會“重點工程勞動竟賽優秀建設者”稱號。
主要業績：該同志在木里河公司俄公堡電廠首臺機組生產準備和投入商業運行期間，任勞任怨，履職盡責，不但自身努力學習水電運行和維護知識，還加強對生產準備人員的管理，
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價。
9. 傅自義，男，45歲，漢族，研究生，中共黨員，高級工程師，現任金上拉哇、蘇洼龍電站建設部拉哇工程處處長。
主要榮譽：榮獲金上拉哇電站建設部2012“優秀共產黨員”和2013“先進個人”稱號。
主要業績：想方設法破解工程建設難題，積極主動與當地政府做好溝通協調工作，在艱難中確保了蘇洼龍電站可研階段現場地質勘探工作基本完成，昌波電站預可研階段現場勘測、鉆探全部結束。始終把工程質量、安全和環保水保工作放在各項工作的首要位置，主動參與，責無旁貸，保證了工程前期工作和工程建設管理工作的穩步推進。自工程開始施工以來，未發生任何質量、安全和環保水保責任事故。積極優化技術方案。組織對蘇洼龍電站、拉洼電站等電站前期工作報告進行初步審核，對在建工程施工技術方案組織審查，并起草、完成了《金沙江上游蘇洼龍水電站1號公路K2+640~ K4+900段工程招標文件審查意見》、《金沙江蘇洼龍大橋工程可行性研究報告審查意見》等10多項審查意見，主導設計單位完成了巴拉路3號大橋優化設計方案、茸芭堆集體邊坡支護優化設計方案和VII號堆積體邊坡處理優化設計方案等，并組織進行了方案審查，為公司節約投資超過850萬元。
10. 張毅，男，34歲，漢族，大學文化，中共黨員，工程師，現任金上葉巴灘電站建設部(波羅水電站建設公司籌備處)計劃合同部主任。
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第三篇：中國通用航空產業集團公司簡介
中國通用航空產業集團有限公司是由中航工業集團、民航總局所屬國航集團、國家載人航天等骨干團隊組成并在海外設立的國際化合作平臺，是為引進高端通用航空技術合作、航空技術開發而搭建的一個國際合作平臺，注冊地為中國香港，公司注冊資本16.8億元港幣。公司現有航空專業中高級工程技術管理人員860人。公司主要經營范圍為：通用飛機、民用航空器及其發動機、航空機載設備的設計、研制和生產，以及通用航空服務保障、通用航空產業發展咨詢等。 公司中高管理層及技術團隊均由中航工業集團所屬哈飛集團、昌飛集團、南飛集團、西飛集團、陜飛集團、直升機研究所、民航總局所屬國航集團、普惠公司、羅特威公司、歐洲直升機公司等國內外航空業界的知名人士組成。公司建立了完整的通用飛機科研生產體系，擁有一支具有國際專業技術水平的科研生產隊伍，公司旗下全資公司有：中國通用飛機研究設計院，其控股參股公司有：中國通用航空服務產業集團有限公司、中國通用飛機集團有限公司。公司不僅在航空生產，包括科研、管理、融資等方面有著豐富的經驗和雄厚的實力，并與國際航空業界有著廣泛的合作，為國家發展通用航空產業承擔著技術引進和合作的重任，目前，公司擬在海南、廣東、重慶、貴州、廣西、山西等區域投資建立了集輕型旋翼機和輕型固定翼飛機的生產、研發和服務的產業基地，公司與國際多家著名飛機生產廠家建立集研發、生產、銷售于一體的緊密型戰略合作伙伴關系，擁有多款輕型、多用途
機型，同時，還有多款新機型正在適航認證中，不久將全面推向國際、國內市場，同時，公司在未來民用航空器研發方面已投入大量人財物，已研發出的航空器有水、陸、空三棲飛行器及無人機目前已得到科技部及相關部門的認可。
公司實施國際發展戰略在通用飛機開發中將按照：重點加快研制具有市場競爭力的通用飛機，努力形成以民用、輕型、多用途、經濟的直升機、公務機、水陸兩棲飛機、單(雙)發渦漿飛機和各類活塞多用途飛機等民用航空器系列發展的格局，充分利用國際合作平臺優勢，實現產品開發、生產制造、運營與服務全產業鏈發展。
根據國家官方預測：低空開放從2011年實施試點推廣，到2015年實施低空全面開放，未來10年中國通用飛機市場將由現在地1000架份，將會迅猛增加到約20萬架份，為此公司計劃將逐步在全國省級城市及計劃單列市等35個區域設立通用航空服務中心，建立營銷網絡。公司致力于開拓國際國內通用飛機市場，全面發展通用飛機制造、通用航空運營、特種航材(包括：航空發動機、飛機控制系統、航空材料、航空輔機系統等)，在通航運營、國際飛行培訓、飛機托管于維修等方面為用戶提供國際化服務，為中國通用航空事業的發展做出重要貢獻。
公司依托中航工業集團擁有著豐富的技術人才儲備和生產加工能力，同時依托中航工業集團、民航總局、國航集團等平臺，在行業規劃制訂、國家航空資源掌控、航空工業管理、航空技術開發、航空人力資源管理、國家航空產業投資等方面擁有顯著實力，為推動通航
產業的開發建設鑒定了堅實的基礎。
公司將通過國際間航空業界的交流、優質輕型通用飛機技術引進、國內外具有潛質的通航產業重組、國際合作的生產研發平臺構建等，推動中國通用航空研發與制備產業的實體建設和市場化運作。
公司為發展通用航空領域在區域的科學合理產業布局，推動通用航空產業與區域經濟融合互動發展，已與中國航空工業建設規劃設計研究院、陜西航空工業管理局等相關單位建立了戰略合作伙伴關系，這將為區域經濟轉型升級、拉動新的經濟增長點及產業布局實現跨越式發展提供全力支持。
第四篇：中國移動通信集團公司簡介
中國移動通信集團公司于2000年成立。中國移動是根據國家關于電信體制改革的部署和要求，在原中國郵電電信總局移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有重要骨干企業。
中國移動注冊資本為518億元人民幣，資產規模超過3200億元，員工11萬多人。中國移動在國內18個省(自治區、直轄市)設有全資子公司，全資擁有中國移動(香港)集團有限公司，由其控股的中國移動(香港)有限公司在國內13個省(自冶區、直轄市)設立全資子公司，并在香港和紐約上市。中國移動與所屬子公司是既以資本為紐帶，又以網絡和業務為鏈條的母子公司關系。
中國移動主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務，并具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出人口局、業務經營權。除提供基本話音業務外，還提供傳真、數據、TP電話、信息點播、手機銀行、全球通wAP等多種增值業務，擁有“全球通”、“神州行”、“移動夢網”等著名服務品牌，網號“1
39、1
38、1
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36、135”已家喻戶曉。
中國移動在我國移動通信大發展的進程中，始終發揮著主導作用，并在國際移動通信領域占有重要地位。經過十多年的建設與發展，中國移動已建成一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平一流的綜合通信網絡。網絡已經覆蓋全國絕大多數市(縣)，主要交通干線實現連續覆蓋，城市內重點地區基本實現室內覆蓋，GSM移動電話交換容量達到1.37億戶，客戶總數超過9900萬戶(截止到2001年10月)，與70多個國家的130多家移動通信網開通了國際漫游業務，網絡規模和客戶規模列全球第一。中國移動已經成功進入國際資本市場，1997年在境外成功上市后，良好的經營業績和巨大的發展潛力吸引了眾多國際投資，先后為國家吸納160多億美元的外匯。目前，中國移動(香港)有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司。根據美國《財富》雜志公布的世界：300強最新排名，中國移動首次進入世界500強之列，排名336位。
面向新世紀，中國移動將按照國家培育一批具有國際競爭力的大型企業集團的要求，以“爭創世界一流通信企業”為發展戰略目標，肩負“創無限通信世界，做信息社會棟梁”的使命，發揚“改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊協作”的企業精神，遵循“溝通從心開始”的服務理念，始終追求客戶滿意服務，為國家、為社會、為企業、為員工創造更大價值，爭取早日跨人世界一流通信企業行列。
中國移動通信企業理念體系
企業文化是指企業全體員工在創業和發展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念以及行為規范等的總和。
建立優秀的企業文化，塑造卓越的企業品牌，創建世界一流通信企業是中國移動通信堅定不移的奮斗目標。優秀的企業文化是良好企業形象的基石，企業形象的塑造過程是企業文化建設過程的外部體現。文化建設鍛造內力，形象塑造磨練外功，內外兼修將成為中國移動通信塑造卓越品牌和邁向世界一流通信企業的動力源泉。
優秀的企業文化能夠凝聚企業的整體力量，激勵企業員工為著共同的發展目標奮斗不息，最終推動中
國移動通信在未來的發展中獲得持續成功。
企業理念體系反映了企業對自身存在的價值、未來發展的使命、實踐過程的評估等一系列核心價值的判斷，實質上就是企業對“我是什么、我做什么和我怎樣做’’等問題所確立的基本判斷準則，這些準則所代表的就是企業的價值標準。
以“創世界一流通信企業”為奮斗目標的中國移動通信，將把代表中國移動通信崇高理想和信念的企業理念體系鍥而不合地貫徹于整個文化體系之中，為建立獨具特色的優秀的企業文化而努力。
中國移動通信企業理念體系包含企業使命、企業價值觀、企業經營宗旨、企業精神和企業服務理念等五個方面的內容，它融合了中國移動通信員工優秀的文化底蘊，表達了中國移動通信對未來的憧憬和對事業的信念，必將成為凝聚和激勵企業上下一心、同心同德走向成功與輝煌的核心力量。
中國移動通信的企業使命：創無限通信世界，做信息社會棟梁。
中國移動通信的企業價值觀：持續為社會、為企業創造更大價值。
中國移動通信的企業經營宗旨：追求客戶滿意服務。
中國移動通信的企業精神：改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊合作。
中國移動通信的企業服務理念：溝通從心開始。
一、中國移動通信的企業使命
創無限通信世界，做信息社會棟梁
企業使命是企業存在的目的和理由。明確企業使命，就是要確定企業實現遠景目標必須承擔的責任或義務。
“創無限通信世界，做信息社會棟梁”包含了中國移動通信員工對過去和現在的認識以及對未來的期望和判斷，揭示了企業成長的基本原則和思路，體現了企業確保持續發展的根本動力。“創無限通信世界”是中國移動通信追求的理想境界;“做信息社會棟梁”體現了中國移動通信在促進社會進步中擔當的作用和責任。
創無限通信世界
創無限通信世界，就是實現了隨時、隨地、隨意溝通的人類理想境界，是人類能夠通過無限溝通共享所有情感的天堂。創無限通信世界的定位突出了中國移動通信在無限通信新世界的形成和發展過程中的主導地位，強調了中國移動通信作為骨干和支撐力量所要承擔的責任和使命。
要滿足無限通信的要求，中國移動通信必須擁有提供包括話音、數據、圖像在內的多媒體信息服務的
能力，為各種形式的信息溝通提供基礎性的保障，確保信息交流的實時性、真實性、安全性。同時，達到無極限的通信意味著中國移動通信需要提供個性化的、客戶可以按需定制的通信服務。
創無限通信世界，體現了中國移動通信站在技術、產業和市場發展的最前沿，成為具有締造無限通信世界“開拓者”和“先導者”的信心和實力。中國移動通信將始終站在技術發展和市場需求變化的前沿，前瞻性地創造新的業務模式和解決方案，成為通信業引領發展趨勢、“先知先覺”的領航員。
創造無限通信世界，提供嶄新生活方式，讓所有人享受到隨時、隨地、隨意溝通的快樂，是中國移動通信永遠的追求。
做信息社會棟梁
做信息社會棟梁，體現了中國移動通信在信息化這一偉大的歷史進程中所起到的作用和企業強烈的社會責任感和自信心，預示著中國移動通信在信息化進程中的發展思路。信息化的目的是通過信息的高效傳遞和應用來創造財富。中國移動通信所運營的物理網絡資源是信息傳遞的基礎設施，所提供的通信服務是使信息資源變成財富的媒介和手段。中國移動通信所處的關鍵性位置，決定了企業將在社會信息化的進程中扮演重要角色，發揮重要作用。
中國移動通信將不斷進行業務和體制創新，以企業的業務發展和進步，牽引和帶動社會向信息化方向發展，成為推進信息化的先鋒和主導力量。通過開放的網絡平臺，吸引信息資源提供者創造更多更好的信息資源;通過多樣化業務的引導和推廣，促使消費者應用更高效的信息交流方式，更便利地獲取所需的信息資源，從而提高信息轉化為財富的效率;通過企業運營的不斷完善和創新，將消費層面的需求發展傳遞給技術層面，將技術層面的進步傳遞到消費層面，從而形成一個良性的循環：通過自身的進步和發展，帶動和推進整個社會的進步與發展，不斷推動社會向信息社會邁進。
二、中國移動通信的企業價值觀
持續為社會、為企業創造更大價值
價值觀是企業及其員工對自身存在意義的評價標準和對行為價值的選擇標準。
中國移動通信的企業價值觀，還包括對于企業內部價值信念的要求，強調企業員工秉持敬業、誠信、共同發展的信念。
中國移動通信是社會以及企業自身價值的創造者。企業處于各種利益群體所構成的社會之中，這些利益群體組成一個互動的利益共同體，共同分享發展的收益。中國移動通信在這個利益共同體中作為一個內外互動的有機系統，起到了協調上述相關利益群體取得共贏效果的關鍵作用，是社會價值得以實現的重要
載體。作為價值創造者的中國移動通信，將以卓越的技術創新、業務創新和管理創新，為組成社會的各個不同利益群體創造共性的價值和個性的價值，通過為社會持續創造價值來實現企業價值的不斷增值。以持續地創造價值作為企業的價值觀，意味著中國移動通信必將是一個歷經風雨而長盛不衰、享有盛譽而依然有光明前景的“常青”企業。創新是企業持續發展的動力，要持續創造價值，中國移動通信必將具有技術創新、業務創新、管理創新和快速應變的能力，具有保持資源的高效配置和高效運轉的能力，從而在任何環境變化下都能獲得持續發展。
堅持持續創造價值的價值觀，使中國移動通信能夠把長期利益和短期利益相結合，把企業的價值創造和社會利益增加相結合，關注于持續性的服務能力和價值創造能力，從而與社會共同成長，成為社會各界永遠可以信賴和依靠的伙伴，使企業的價值得到不斷提升。
三、中國移動通信的企業經營宗旨
追求客戶滿意服務
經營宗旨是企業開展經營活動的一般準則。
追求客戶滿意服務，體現了中國移動通信以客戶滿意為永恒追求和以客戶需要為導向的經營思想。中國移動通信身處服務行業，我們的服務既提供多樣化和個性化的通信業務，更強調細致、體貼和以人為本的客戶服務。
客戶是企業的生命所在，沒有滿意的客戶就沒有企業的發展前途。中國移動通信要開發滿足客戶需求的新業務、新技術，使客戶滿意度持續保持行業最好水平，通過追求卓越的服務來提高企業的境界，塑造企業成功的典范。
服務是企業的根本任務。以服務創造價值既是中國移動通信的經濟哲學，也是企業堅定不移的價值信念。中國移動通信員工要自覺培養服務客戶、服務企業、服務社會以及相互服務的精神。
四、中國移動通信的企業精神
改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊合作
企業精神是企業員工健康向上的內在氣質的外在表現，是企業員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感的集中表現，也是企業發展、員工成長的動力所在。
改革創新精神
堅持改革創新的精神，就是要銳意進取、不斷變革、積極推陳出新，在日趨激烈的競爭形勢下，確保
企業的生存和發展。推進改革和進行創新是推動企業完善現代企業制度、提升企業綜合實力、實現快速發展的強大動力。企業必須以變應變，在改革創新中不斷前進。要保持企業高速增長的良好發展勢頭，實現中國移動通信“創世界一流通信企業”的奮斗目標，就必須在體制改革和技術創新方面取得突破性的進展。改革創新精神體現了中國移動通信員工在變化中求生存，在變化中求發展的不懈追求和努力。
只爭朝夕精神
堅持只爭朝夕的精神，第一是快速行動。在企業發展環境瞬息萬變的今天，市場反應速度已成為決定企業生存的基本素質。不斷加快工作節奏，與時問賽跑，是中國移動通信獲得持續發展的重要保證。第二是崇尚實干。要最大限度地發揮主觀能動性，不坐等，不空談，踏踏實實創造性地開展工作。第三是講求效率。效率是企業快速發展的關鍵。要轉變作風，克服官僚主義，精兵簡政，理順工作流程，提高辦事效率，最終達到提高企業綜合效益的目的。發揚只爭朝夕的精神，練就快速高效的應變能力，反映了中國移動通信員工領先時代潮流的豪邁氣概。
艱苦創業精神
堅持艱苦創業的精神，就是要在困難面前保持永不退縮、知難而進的拼搏精神，甘于吃苦、腳踏實地的奉獻精神和永不滿足、追求上進的進取精神。以創業的精神去開創我們的事業，以創業的精神鼓勵員工奮發圖強，是中國移動通信“創世界一流通信企業”的需要。弘揚艱苦創業精神，體現了中國移動通信員工愛拼搏、講奉獻、昂揚向上、團結奮進的優良精神風貌。
團隊合作精神
堅持團隊合作的精神，就是要充分發揮集體的力量來追求優良的業績。通過團隊合作，將互補的技能有效地組合在一起，其效能將超過團隊中個人能力的簡單疊加，使得整個團隊在更大范圍內去應對多方面的挑戰，使企業更加具有應變能力和靈活性，企業的績效得以提升。堅持團隊合作的精神，將有助個人的成長。通過團隊的合作，團隊成員之問展開協作和交流，相互傳授技能和經驗，使團隊的每個成員有更多的機會承擔更大的責任，獲得更多的鍛煉，取得更大的進步。
五、中國移動通信的企業服務理念
溝通從心開始
服務理念是企業為建立理想客戶關系、贏得客戶忠誠所確定的基本信念和價值標準，同時也是企業員工在從事服務工作中應遵循的基本信念和準則。
“溝通”代表中國移動通信從事的是一項旨在溝通千千萬萬人相互之間理解和信任的事業。“從心開
始”表明中國移動通信將用真心和真誠筑起心與心之間的橋梁。“從心開始”是溝通的基石和最高境界，只有用真心、用真誠去傳情達意，才能使彼此的交流更為順暢、更為高效、更為精彩。
強調“溝通從心開始”，表明真心真誠的溝通將延續不斷、永無止境。每一次心靈的交流和理解，都將打破心與心之問的隔閡，縮短心與心之間的距離，為下一步更高境界的心靈之旅做好鋪墊。
“溝通從心開始”，從企業外部的角度來看，是企業對外的誠摯承諾;從企業內部的角度來看，是企業對內的文化規范。溝通無止境，我們對客戶滿意服務的追求也無止境。中國移動通信員工與客戶之間心與心最愜意的溝通就是客戶的滿意。
讓我們共同努力
企業樹立正確的理念、制定有生命力的發展戰略是一項歷史性的工作。堅持自己的理念、實施既定的戰略需要我們付出卓絕的努力。我們相信，中國移動通信隨著新世紀的到來而誕生，必將會與時代一起發展、壯大。中國移動通信將以嶄新的風貌展現于世界，創無限通信世界，做信息社會棟梁，以心靈之間的溝通為根本，敬業誠信，追求客戶滿意服務，持續為社會、為企業創造價值，向世界一流通信企業邁進。 讓我們共同努力!
創無限通信世界，做信息社會棟粱
第五篇：中國建筑材料集團公司簡介
中國建筑材料集團公司(簡稱中國建材集團，英文簡稱CNBM)是1984年經國務院批準設立的國家級建材行業管理公司，2003年成為直屬國務院國有資產監督管理委員會管理的中央企業。
中國建材集團以“善用資源、服務建設”為核心理念，以資源重組和規范治理為支撐，大力實施“科技創新”、“大建材”和“國際化”戰略。1995—2005年期間，集團獲省部級以上科研成果獎500多項，授權專利1000多項。在集團規模不斷擴大的過程中，涌現出“龍牌”、“美林”、“巨石”、“魯宏”、“巨龍”、“泰山”、“連眾”等一批著名品牌。集團不斷優化建材產品出口結構，加大成套技術和裝備的出口力度，市場范圍不斷擴大，市場份額不斷增加，覆蓋全球的銷售網絡日益壯大，進出口貿易額連年翻番。
中國建材集團以中國建材股份有限公司為主體，進行戰略性資源整合和結構調整，構建起強大的新型建材、水泥、玻璃纖維、復合材料、耐火材料等建材產業平臺;以中國建筑材料科學研究總院為主體，擁有12家國家建材和輕工機械行業一流的科研設計院所，開展建材產品及裝備的科學研究、技術開發、成果轉化與檢測認證，進行國內外工程設計、工程承包與咨詢服務;以中國建材輕工機械集團公司、中國凱盛國際工程有限公司、合肥水泥研究設計院為主體，擁有北新建材機械有限公司、南京輕工業機械廠、西安造紙機械廠、合肥神馬電
工電纜股份有限公司等10余家專業化裝備制造企業，構建起我國建材行業與輕工機械行業技術先進、裝備優良、工藝齊全配套的綜合性服務平臺;以中建材集團進出口公司、北新建材(集團)有限公司為主體，憑借集團在建材產品制造、科技研發與成套裝備方面的強大優勢，大力發展進出口貿易和商業流通業務，形成了擁有國際知名度和自主知識產權的產品與服務品牌，被商務部列為重點出口支持企業和重點商業流通企業。成為集科研、制造、流通為一體，擁有產業、科技、成套裝備、物流貿易四大業務板塊的國家級綜合性建材產業集團。中國建材集團現有資產總額208億元，員工總數逾40000名，全資、控股、參股企業300余家。集團及所屬企業控股1家海外上市公司，2家深滬上市公司，參股11家上市公司。
中國建材集團實行母子公司管理模式。集團公司主要行使出資人權利，實施戰略管理、組織管理、資產管理和資本運營。子集團作為經營平臺，突出核心專長和主營業務，以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
經過二十多年的發展，中國建材集團已成為我國建材行業中規模宏大、技術力量雄厚、相關業務齊備的大型龍頭骨干企業，連續多年位居中國最大500家企業和中國建材100強前列。