第一篇：形式主義10種表現
習總書記糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神學習材料：中紀委10種形式主義和官僚主義表現
習總書記糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神學習材料：中紀委10種形式主義和官僚主義表現
近日，總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。
中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：
一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。
二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。
三是在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”;有的政務服務熱線電話長期無人接聽;有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項目建設方面，一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。
五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。
六是在改進文風方面，有的地方寫文、制文機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
七是在責任擔當方面，有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。
八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。
九是在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。
十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。這些問題，正如總書記所指出的，“看似新表現，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。
第二篇：形式主義和官僚主義十種表現
“看似新表現，實則老問題”
形式主義和官僚主義十種表現
總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調‚糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。
中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有以下10種表現。對待這些問題，正如總書記所指出的，‚看似新表現，實則老問題?，必須要下大力氣加以整治。 貫徹落實方面
有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于‚輪流圈閱?‚層層轉發?‚安排部署?，個別領導干部說一套做一套，我行我素。 調查研究方面
有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造‚經典調研線路?，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞‚大伙演、領導看?的走秀式調研。 服務群眾方面
有的單位表面上推進服務型政府建設，‚門好進、臉好看?，但還是‚事難辦?，將過去的‚管卡壓?變成了現在的‚推繞拖?;有的政務服務熱線電話長期無人接聽;有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。 項目建設方面
一些地方熱衷于打造領導‚可視范圍?內的項目工程，而不考慮客觀實際，‚不怕群眾不滿意，就怕領導不注意?‚獎狀一屋子，工作還是老樣子?。 召開會議方面
一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。 改進文風方面
有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規定‚依葫蘆畫瓢?，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。 責任擔當方面 有的領導干部‚只求不出事，寧愿不做事?，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。 工作實效方面
有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在‚材料美化?上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞‚材料出政績?。 履行職責方面
有的部門熱衷于與下屬單位簽訂‚責任狀?，將責任下移，試圖讓下級的‚責任狀?成為自己的‚免責單?。 對待問題方面
有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
第三篇：外鏈的幾種表現形式
外鏈的表現形式有哪幾種?
對于seo從業者，外鏈是再熟悉不過的了，也是每天都必須接觸的。那么，外鏈的形式有哪幾種?外鏈都分為哪幾種呢?
1、錨文本外鏈
這是權重最高的外鏈，如果發外鏈，最好發這樣的外鏈。錨文本外鏈就是文字和網址鏈接的結合，比如：SEO培訓
2、文字+文本鏈接
這樣的鏈接權重僅次于錨文本鏈接，比如：seo基礎教程 。需要注意的是，這樣的鏈接的精髓就是網站的周圍有文字的解釋，讓鏈接更相關。
3、網址超鏈接
這種連接的權重和第二種差不多，只是網址的鏈接，但是沒有文字解釋，比如：這種鏈接的相關度不是很大。
4、純文本鏈接
這樣的鏈接權重是非常小的，盡量別做這樣的鏈接，
5、圖片鏈接
圖片鏈接是不常見的，盡量別做這樣的鏈接。搜索引擎是不認識圖片的，只能通過圖片的alt屬性來識別，圖片鏈接能夠傳遞的權重是非常小的，弄不好，你留鏈接的網站會直接封了你的號。
外鏈的形式目前來說是分為以上幾種，各位seoer根據自己的實際情況選擇相應的外鏈形式吧。
第四篇：形式主義和官僚主義的十種表現
近日，總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調‚糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。
中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：
一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于‚輪流圈閱?‚層層轉發?‚安排部署?，個別領導干部說一套做一套，我行我素。
二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造‚經典調研線路?，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞‚大伙演、領導看?的走秀式調研。
三是在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，‚門好進、臉好看?，但還是‚事難辦?，將過去的‚管卡壓?變成了現在的‚推繞拖?;有的政務服務熱線電話長期無人接聽;有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項目建設方面，一些地方熱衷于打造領導‚可視范圍?內的項目工程，而不考慮客觀實際，‚不怕群眾不滿意，就怕領導不注意?‚獎狀一屋子，工作還是老樣子?。
五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。
六是在改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規定‚依葫蘆畫瓢?，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
七是在責任擔當方面，有的領導干部‚只求不出事，寧愿不做事?，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。
八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在‚材料美化?上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞‚材料出政績?。
九是在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂‚責任狀?，將責任下移，試圖讓下級的‚責任狀?成為自己的‚免責單?。
十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
這些問題，正如總書記所指出的，‚看似新表現，實則老問題?，必須要下大力氣加以整治。
形式主義和官僚主義的十種表現
近日，總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調‚糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。
中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：
一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于‚輪流圈閱?‚層層轉發?‚安排部署?，個別領導干部說一套做一套，我行我素。
二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造‚經典調研線路?，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞‚大伙演、領導看?的走秀式調研。
三是在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，‚門好進、臉好看?，但還是‚事難辦?，將過去的‚管卡壓?變成了現在的‚推繞拖?;有的政務服務熱線電話長期無人接聽;有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項目建設方面，一些地方熱衷于打造領導‚可視范圍?內的項目工程，而不考慮客觀實際，‚不怕群眾不滿意，就怕領導不注意?‚獎狀一屋子，工作還是老樣子?。
五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。
六是在改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規定‚依葫蘆畫瓢?，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
七是在責任擔當方面，有的領導干部‚只求不出事，寧愿不做事?，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。
八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在‚材料美化?上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞‚材料出政績?。
九是在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂‚責任狀?，將責任下移，試圖讓下級的‚責任狀?成為自己的‚免責單?。
十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
這些問題，正如總書記所指出的，‚看似新表現，實則老問題?，必須要下大力氣加以整治。
第五篇：鋼管舞的幾種表現形式
雖然現在鋼管舞在全世界范圍里仍受到一部分人的非議，可鋼管舞作為一種時尚的健身運動，活力是無限的。而隨著2005年世界鋼管舞錦標賽的成功舉辦，也標志著鋼管舞有了國際范圍內的職業賽事。相信在不久的將來，鋼管舞必將被大眾所接受，成為全民的健身運動。下面簡單介紹一下鋼管舞的幾種表演形式。
1.單人鋼管舞
鋼管舞本身就是一種自由度比較高的舞蹈，所以單人鋼管舞表演看起來就相當自然，更容易表達自我。舞蹈的風格也可以自己決定。
2.雙人鋼管舞
相對于單人鋼管舞難度要高得多，并不是只局限在兩個人一起跳舞。難點在于動作和管上技巧的配合，雙人鋼管舞要求兩人的默契配合。由于難度較大，所以現在還沒得到廣泛普及。
3.固定鋼管舞
以鋼管有沒有軸承來區分，固定鋼管舞所展現的是傳統的鋼管舞動作。經過這么多年的發展，即使有了旋轉鋼管。但在比賽中，固定鋼管舞仍占據重要位置。
4.旋轉鋼管舞
可以說人的創造性以及對美的追求是無限的，旋轉鋼管舞使的表演者演繹動作的空間廣泛擴張，給人極大的視覺沖擊力，當然難度也大大提高。固定和旋轉鋼管的并用也成為衡量鋼管舞愛好者成功的標志。
現在鋼管風靡全球主要是因為其健身價值。在鋼管舞錦標賽上是看不到任何色情成分的，所以希望大家能用一種廣大包容的心態看待鋼管舞，很多東西如果沒有親身感受又怎么能斷下結論呢?在此，歡迎大家加入我們鄭州鋼管舞培訓。
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