流動黨員思想匯報范文第1篇
打牢基礎，全面掌控流動黨員智力資源?？h鄉兩級按“知識型”、“財力+能力型”、“體力+見識型”三類建立流動黨員信息庫，定期更新信息。同時，
將致富能力強、社會工作能力強的流動黨員列為智力資源的重點，建立個人檔案，安排專人聯系。全縣重點跟蹤管理的流動黨員對象共126名。為使流動黨員人流心不流，始終納入組織管理中，該縣開通了26部熱線電話，建立了5個流動黨員qq群，通過這些平臺，基層黨支部做到 “三個通報”，流動黨員實行“三個匯報”，即黨支部定期通報重大工作、重要活動、重大決策;流動黨員定期匯報行蹤、匯報思想、匯報工作。
立足實際，服務促進流動黨員智力回流。通過教育服務，吸引智力回流。抓住流動黨員集中返鄉時機，依托縣鄉兩級黨校加強政治教育，依托“陽光工程”、“再就業工程”等加強就業技能培訓，幫助提高致富本領。僅網今年就組織流動黨員集中培訓班53期次，累計培訓800多人次。通過創業服務，推動智力回流。在資金、政策、證照辦理等方面提供服務，支持流動黨員回鄉發展。東山峰管理區南山村流動黨員王茂庭在區黨委支持下，回鄉創辦有機茶廠，吸納40多名村民就業，實現年銷售收入300多萬元。通過幫扶服務，促進智力回流。開展機關黨員與流動黨員“連心幫扶”活動，實行“一幫一”或“多幫一”，全縣共結成幫扶對子687個，為流動黨員解決各類問題1027個。
流動黨員思想匯報范文第2篇
我叫韓慧晨，是耀昌食品黨支部的一名流動黨員。自參加工作以來，認真學習，扎實工作，用自己的實際行動實踐著“三個代表”的重要思想，并時刻以共產黨員先進性的高標準、嚴要求來督促自己。做到思想創新，行動在前，努力為群眾做好榜樣?，F將我近期的思想、學習和工作等方面的情況向大家作一匯報。
一、思想上：本人能夠認真學習領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及黨的路線、方針、政策，積極實踐“和諧社會”的思想，在思想上同黨中央保持高度一致。同時積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。在實際工作中堅持理論聯系實際，認真履行共產黨員義務,用黨員標準規范自己的言行，提高自身思想政治素質，把對黨和人民群眾的滿腔熱情，投身到日常工作中。
二、學習上：為了應對好新挑戰、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國共產黨黨員，一年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持定期認真學習領會十八大和十八屆三中全會精神，通過學習，提高了思想認識，堅定了理想信念。同時撰寫心得體會兩篇。二是學習與工作有關的知識，每年定期參加培訓班的學習，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業余時間努力學習文化知識，提升自己的文化修養和內涵。
流動黨員思想匯報范文第3篇
不管是一個人，還是一個群體，不能沒有信仰、道德，不能沒有理性的人文精神，也不能沒有文化自信。***員的價值觀和群眾的價值觀，從形式和內容來說，都是一致的，都需要全社會的共同努力。民主法治、公平正義、自由平等、誠信友愛、安定和諧，黨與非黨在價值觀的表現上沒有區別，也不應該有區別。
心全意為人民服務是黨的根本宗旨。對于黨員個人來說，其人生的政治價值、社會價值體現在為人民服務中。人的能力、水平有所不同，社會地位有所不同。但衡量其人生成功的政治標準，是看其服務精神如何。汶川大地震中，全黨上至中央領導人下至普通黨員萬眾一心，抗震救災，把人民的利益放在至上的位置，就是這種立黨為公、執政為民價值觀的具體體現，這也是我們黨的根本執政理念。
應當看到，單一地灌輸“理想信念”，空洞地宣傳 “發揮先鋒模范作用”，效果肯定不佳。對***員來說，確立正確的健康的人生價值觀，必須
身體力行，以身作則，應當努力做到：其
一、堅持學習，升華思想境界，是構建黨員價值觀的首要問題。不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。我們應當時刻不忘學習，特別是科學理論的學習。要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，不圖名不圖利，甘于奉獻，清正廉潔。其
二、嚴于律己，自覺接受監督，是構建黨員核心價值觀的必要條件。作為黨和政府乃至社會，通過一定的政治、法律、紀律機制來監督約束我們黨員和黨的干部，不使你走入“危機”，這是必要的，也是我們必須自覺接受的。其三，踐行實踐，經常解剖自己，是構建黨員核心價值觀的關鍵環節。我們有的人不能慎獨，是因為缺乏科學理論的指導，沒有正確地認識社會發展的規律，更不能用堅定的政治信念去支配自己的實踐活動，而是把自己的理想局限在個人成敗得失和某個具體的自我目標的追求之上。***員應當積極投身到社會實踐中去，向人民群眾學習，才能使自己高尚和純潔起來。
匯報人：
流動黨員思想匯報范文第4篇
打牢基礎，全面掌控流動黨員智力資源?？h鄉兩級按“知識型”、“財力+能力型”、“體力+見識型”三類建立流動黨員信息庫，定期更新信息。同時，
將致富能力強、社會工作能力強的流動黨員列為智力資源的重點，建立個人檔案，安排專人聯系。全縣重點跟蹤管理的流動黨員對象共126名。為使流動黨員人流心不流，始終納入組織管理中，該縣開通了26部熱線電話，建立了5個流動黨員qq群，通過這些平臺，基層黨支部做到 “三個通報”，流動黨員實行“三個匯報”，即黨支部定期通報重大工作、重要活動、重大決策;流動黨員定期匯報行蹤、匯報思想、匯報工作。
立足實際，服務促進流動黨員智力回流。通過教育服務，吸引智力回流。抓住流動黨員集中返鄉時機，依托縣鄉兩級黨校加強政治教育，依托“陽光工程”、“再就業工程”等加強就業技能培訓，幫助提高致富本領。僅網今年就組織流動黨員集中培訓班53期次，累計培訓800多人次。通過創業服務，推動智力回流。在資金、政策、證照辦理等方面提供服務，支持流動黨員回鄉發展。東山峰管理區南山村流動黨員王茂庭在區黨委支持下，回鄉創辦有機茶廠，吸納40多名村民就業，實現年銷售收入300多萬元。通過幫扶服務，促進智力回流。開展機關黨員與流動黨員“連心幫扶”活動，實行“一幫一”或“多幫一”，全縣共結成幫扶對子687個，為流動黨員解決各類問題1027個。
流動黨員思想匯報范文第5篇
隨著社會主義市場經濟不斷發展和人們就業方式日益多樣化，勞動力在產業間轉移和地區間流動日趨頻繁廣泛，流動的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。為了貫徹落實黨的十六大提出的“適應新形勢、探索黨員管理工作新機制”的要求，與時俱進地做好流動黨員的教育管理工作，使流動黨員能充分發揮先鋒模范作用。最近，筆者對**縣流動黨員的管理情況進行了調研，現就存在的問題及對策談幾點膚淺認識。
一、基本情況
截止====年=月，全縣共有流動黨員===人，占全縣黨員總數====人的=.==%。流出黨員===人，流入黨員===人，其中：農村黨員===人，占農村黨員數的=.==%，占流出黨員的==.==%。流出黨員中，連續外出=個月以上的有===人，=個月以下的==人;流入黨員===人，=個月以上的==人，=個月以下的==人。流動黨員主要分布在農村，也有少部分是退伍軍人、大中專畢業生、倒閉企業中的黨員，其中未落實單位的軍轉干部、復員退伍軍人的黨員==人，未落實單位的大中專畢業生黨員=人，停產半停產、關閉、破產企業中的黨員==人。從現狀看，流動黨員具有以下特點。
一是流動黨員年輕且文化高。在===名流動黨員中，==周歲以下的===名，占流動黨員數的==.=%，高中及高中以上文化的===名，占流動黨員數的==.=%。從年齡和文化上看，流動黨員具備了年富力強，知識結構合理，且具有一定實際工作經驗的特點。
二是外出范圍廣且地點不固定。外出黨員的流向以農村向城市流動為主。流出省外的===名，流出至省內的===名，分別占外出總數的==.=%、==%。由于市場經濟對人才需求的原因,流動黨員隨時有可能更換單位和地點，流動性相當大。黨員在工作單位之間的流動相當頻繁，大部分流動黨員很難在一個單位較長時間工作。
二、流動黨員管理存在的問題
(一)去向難掌握
由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴，制度不全，流入、流出無登記，以導致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。此外，還有因受災等原因造成家庭貧困的外出黨員，由于情緒低落，對黨組織有怨言，逐步疏遠了黨組織。
(二)活動難開展
外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節回家過年，也是來去匆匆。有的流入地黨組織對流入的黨員不聞不問，多數黨員不能參加從業地的黨組織過組織生活，與從業地黨組織保持聯系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態，外出期間對原黨支部的工作不聞不問，對家鄉建設漠不關心，沒有發揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。
(三)管理難到位
多數基層黨組織沒有制定切實可行的外出黨員管理措施，致使部分外出黨員學習活動和思想教育幾乎等于空白。在外出的黨員中，多數從業于個體私營企業，但目前非公有制經濟組織的黨組織建設還不夠健全完善，適應不了對流動黨員管理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視，出現了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預備考察期。外出前，既不向黨組織報告，外出后又不向黨組織主動匯報思想，不按時提出轉正申請，以致于預備考察期間的表現難掌握，培養考察難落實，轉正手續難辦理。此外，由于黨員目標管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏于管理和監督。特別是黨章規定的“黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。
(四)組織隸屬關系難接轉
流動黨員的組織關系未轉到其工作地黨支部。據調查，**縣的===名流動黨員，到縣委組織部接轉組織關系的較少。其原因除了外出時間、地點不固定外，主要還有接轉組織關系的程序較多，花費時間多。如：**縣**鎮**村的一個黨員到**縣**鎮的一個煤礦打工，其接轉組織關系就要經過“**村支部---**鎮黨委---**縣委組織部----**縣委組織部----**鎮黨委---**村支部”六個部門、六道程序，若順利辦理至少需要三天時間，若經辦人員出差或有事不在，那就不知道要多少時間了。在調研時，同一部分流動黨員座談了解到，有的雖然想接轉組織關系，但因程序多，耗時多而未接轉，有的甚至說連務工所在的黨委在什么地方都不知道，縣委組織部門“朝東戶朝西”就更不知道了。從而導致黨員的組織隸屬關系和工作單位相分離。
(五)身份難明確
**縣對流動黨員管理進行的探索，====年選派了一批干部到企業掛職，探索流動黨員的管理工作和企業黨建工作，在工作中遇到兩大難以解決的問題：一是流動黨員的身份只是其本人說自己是黨員，沒有有關的證明材料，黨組織難以確定其身份;二是有的黨員在私營企業務工或給個體老板打工，工作時間緊，工作量大，沒有時間參與黨組織的活動或不愿暴露黨員的身份，因而沒有與當地黨組織聯系，一心一意去掙錢，成為“隱身黨員”。
三、加
對流入本地，在本地工作或居住時間=個月以上，并持有《外出流動黨員活動證》或《流動黨員證明信》的流動黨員，由其工作單位黨組織或其居住地黨組織負責登記，并報黨委備案，同時編入一個黨支部或黨小組過組織生活;在本地工作或居住時間=個月以上，而沒有辦理組織關系轉移手續或沒有《外出流動黨員活動證》(《流動黨員證明信》)的流動黨員，其工作單位黨組織或其居住地黨組織要督促其辦理組織關系遷移手續或《外出流動黨員活動證》(《流動黨員證明信》);對持有《中國共產黨黨員介紹信》的外來流動黨員，按有關規定做好組織關系轉接工作。