學習交流范文第1篇
同志們：
今天我們召開縣委理論學習中心組 20**年度第*次集中學習研討會，主要是圍繞習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述和習近平生態文明思想，進行政治理論學習和研討發言。會前，縣委宣傳部收集了相應的學習資料送中心組各位成員進行了認真自學，各位研討發言對象也結合自身工作實際撰寫了專題研討發言材料，做好了有關準備。
下面，開始開會。會議進行第一階段，政治理論學習。
首先，由***領學習近平總書記關于貫徹新發展理念的重要論述。
……(領學完畢)
下面，請***同志領學習近平總書記關于做好經濟工作的重要論述。
……(領學完畢)
好，下面進行第二階段，圍繞***作研討發言。由于時間關系，請大家發言控制在 5 分鐘以內。
首先，請***同志作研討發言。
……(發言完畢)
下面，請***同志作研討發言。
……(發言完畢)
研討發言到此結束，其他同志有什么需要補充的，請發言。
剛才，我們進行了理論學習，部分同志圍繞如何貫徹落實習近平總書記關于
***、***工作的重要論述和習近平生態文明思想，結合自身工作職責作了研討發言?？傮w來說，這次集中學習大家準備充分，與上次相比有明顯進步，希望大家繼續保持，進一步強化理論學習，始終在“學思用結合，知信行統一”上下功夫，以理論指導實踐，以實踐驗證理論，真正將理論學習成果轉化為解決問題、推動發展的強大動力。
下面，結合今天的學習內容和大家的研討發言，我重點從解放思想的角度講3 個方面的內容。
第一，必須持續深入解放思想，堅定踐行新發展理念
習近平總書記指出：“解放思想是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關。”“沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。”今年是打贏“三大收官戰”的關鍵之年，站在這個全新的時間節點上，全市上下要進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，形成以新發展理念為導向，破立并舉、銳意進取、干事創業的濃厚氛圍。
一方面，從縱向上看，**工作取得一定進展，是解放思想的結果。從目前的發展現狀來看，全縣農業產業培育初見雛形、鄉村振興示范點規劃布局初見輪廓、一批重點民生項目穩步推進等等，應該說都是我們跳出思維的束縛，解放思想、克難攻堅的結果。一個地方的核心領導層，假如在改革發展過程中都是怕擔風險，因循守舊，局限于照著文件干、跟著別人后面干，沒有一點血性和膽魄，那就永遠不可能實現跨越發展。今后我們還要進一步加大解放思想的力度，讓更多想做而未做、能做而未做的事變成現實。
另一方面，從橫向上看，我們之所以落后于人，是思想不夠解放的原因。雖說我們取得了一些進展，但是和周邊很多市縣區相比，我們的發展速度還是偏慢，
發展質量仍然偏低，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，在我縣表現得仍然然突出，比如，我們的新經濟增長極的培育力度，科教文體衛方面的基礎配套等方面與**群眾對美好新生活的期盼，仍然不對稱。為什么會這樣，表面看是發展速度、發展規模、發展質量的差距，歸根結底，還是人的問題，還是發展理念、觀念和發展方式的差距。
具體來說，
一是“不想”解放思想。我們的一些干部總存在惰性思維，總是等一等、看一看。一看上面的文件怎么寫，寫了的就干，沒有寫的不干，寫了有所約束的絕對不干;二看領導怎么說，領導反復說，就隨便干一干，領導沒有說，沒有追，那就能不干則不干;三看過去怎么干，過去有這習慣就這樣干，沒這習慣的那就不干。我總有些感覺，我們一些干部“居安”有余、“思危”不足，習慣做“太平官”，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走”，不愿設定高標準，工作過得去就行，能交差就行。
二是“不敢”解放思想。有些干部既怕議論，更怕越軌。怕有這有那的雜音，怕做得不對反而被追責，索性干脆不干更安全。電視劇《人民的名義》里面也講到這個問題，那個區長孫連城覺得自己到了天花板，不貪不腐也不想提拔，更關鍵就是不作為，白天掐表準時上下班，夜里心懷宇宙看星星。像孫連城式的干部，我縣肯定也有。
三是“不會”解放思想。我們有些干部也想干成事，一些鄉鎮打造鄉村振興示范點，想做成亮點，但是不知道從何下手，不善于學習思考，思路打不開，點子辦法少。比如目前我縣較成熟鄉村振興示范點，有了“形”，但是在“魂”上面功夫還不夠，沒有更好地與支部領辦合作社等中心工作深度融合起來，內涵就不夠豐富、就沒有起色。這正如我們經常聽到的“大解放大進步，小解放小進步，
不解放就不進步”。
第二，解放思想必須遵循原則找準路徑，才能實現推動發展
解放思想嘴上說說易，行動上落實難。怎么去解放思想?最起碼要遵循以下幾點。
一是解放思想首先要有思想。沒有思想談解放就成了無源之水、無本之木，甚至會以解放思想為由，亂決策、亂謀劃。為什么有的地方想干成事但卻適得其反，就是因為拍腦袋，拍胸脯，最后拍屁股，就是因為沒有思想。像一些爛尾工程，財政花了大力去投資，但終究沒有發揮作用，還成了爛尾、爛攤子，這是無效投資，是典型的亂拍板、亂決策。思想從何而來?思想是從學習中來，從思考而來，是學習加思考加提煉加經驗的感悟，有思想的厚度，才有可能有視野的開闊，才可能作出正確的決策，所以說大家要多學習。只有不斷學習、深刻思考，才能使思想改造的成果真正轉化為適應時代步伐的先進理念、建設發展的清晰思路、具體科學的目標舉措。比如安底在產業發展方面，就是用獨特的視覺，抓牢“合作社”載體，推動產業精細化特色化，就是典型的“化不能為能”的一個探索。所以現在我們提倡做學習型、學者型領導。當然，做學者型領導，是要把工作作為主業，其他的作為業余愛好，相輔相成、修身養性。
二是解放思想要緊扣上級精神。書法圈有句話：“取法乎上得其中”，學習過書法的同志更應該深有體會。習近平總書記的系列重要講話精神和對****重要指示批示精神，就是我們解放思想的重要法寶，我們要向總書記學。中央、省、市會議精神、文件要求和出臺的各項相關政策，是我們解放思想的重要遵循，我們要向省委、市委學。我們必須認真學習貫徹中央和省、市精神，堅持用習近平總書記系列重要講話以及治國理政新理念新思維新戰略來統一思想、武裝頭腦、開拓思維、放大格局，并緊密結合本縣本地實際，用好解放思想這個“利器”，
找準與相關具體工作的結合點、發力點、創新點、興奮點和引爆點，走出推動發展、加快發展的新路子、好路子，確保走對路、干對事。
三是解放思想要善于學習借鑒。第一要請進來教。要多請請外面的專家、學者給我們授課，不斷提高，不斷洗腦，政治的、經濟的、法律的等等，我們都要學，之前我說過，我們的領導干部、甚至是縣內一些律師都不同程度缺乏一些基本的法律素養，要多學習，要引進點水平高的律所來金發展，要請些專家給我們上上課，比如給我們講一講新頒布的《民法典》、講一講區域經濟學等等，下來，縣委組織部以及相關部門要牽頭做好干部教育培訓工作。第二要走出去學。他山之石，可以攻玉。我們的分管領導包括人大、政協的領導，我們的一般干部都應該多出去學學，去漲漲知識，開開眼界，有機會可以分期分批，不一定要大部隊，有目的性、有針對性地出去學習，帶著工作任務去學，而不是借機旅游，回來后馬上開會碰頭，討論商議它們哪些地方值得我們學習，可貴之處在哪里，我們能從里面受什么啟發，討論我們怎么干。這種學習才是有效果的，我希望同志們今后的學習都要帶著目的去學習，要學有所成。
四是解放思想要領導干部帶頭。解放思想的關鍵在領導干部。作為一個地方或部門的領航人，思想能不能解放、解放到什么程度、取得什么樣的成效，直接影響甚至決定著這個地方、部門的發展。領導干部的一言一行，大家都看在眼里、記在心上。我們絕不能對別人講解放思想，自己則裹足不前，更不能說一套，做一套。即使工作再忙都應該抽出時間充電，只有不斷地學習，不斷地思考，才可能去解放思想?？h級領導干部思想解放了，才能帶動科級干部解放思想，才能帶動一般干部解放思想。只有這樣，縣委作出的重要決策，大家才能夠去理解，才能去執行，而不是帶著懷疑或者困惑。
對于當下的**來說，解放思想起碼要具備三種意識：要有一流意識。夢想有
多大，舞臺就有多大，目標有多高，動力就會有多大。我們要敢于設定更高的奮斗目標，在各項工作中找準**新一輪發展的高坐標高定位，要向市委、市政府提出的**要“**，率先崛起”的目標看齊，力爭小縣大作為，異軍突起，認準了的事就要干出全市、全省乃至全國創造一流。要有容錯意識。容錯意識很簡單，就是要保護干事的人。經濟學有一個概念“試錯成本”，就是容許試錯，只要成功了，在全縣乃至全市可以推廣，它試錯了，也就是在小范圍內造成一些負面影響，經濟學概念上也是鼓勵這種“試錯成本”的。這個不能說在口頭上，縣紀委監委、縣委組織部包括各個領導干部都要牢固樹立這個思想，這樣才能真正形成一個解放思想的氛圍。要有效率意識。馬克思有句名言：“一打綱領不如一個實際行動”。我們很多事想到了也提出了要求，但是執行不到位，或者執行得很慢，本來我們是可以先人一步的，就是因為我們的效率太低下，造成我們醒得早起得晚，人家是醒得晚干得快。比如：鄉村示范點打造、新城區項目建設、問題樓盤化解處置等方面，這些工作效率就有待提高。今年，是“三大收官戰”決勝之年，雖說疫情帶來了一些影響，但總體政策上和**整體環境看，我們是有機會搞好發展的，我們要快馬加鞭，在各塊工作上都要抓緊“補短板、鍛長板”，要努力爭資爭項，努力幫助企業，努力優化營商環境，扎實開展招商引資，努力推動落實。
第三，解放思想必須結合實際，以解決問題促進高質量發展
鄧小平同志有句話說得好：“解放思想必須真正解決問題”。也就是說，解放思想不是抽象的口號，不能坐而論道，更不能紙上談兵，關鍵要體現在實際工作中、落實到破解難題上，要以問題為導向。當前，有幾項重點工作亟需從解放思想層面上打開局面、實現突破。
一是要在鞏固提升脫貧成效上解放思想。要主動學習近平、**等周邊縣區脫貧攻堅各項工作的經驗做法，重點在扶貧政策、資金投入等方面傾全縣之力予以
保證，力爭做到別人能夠出臺的優惠政策，我們也同樣出臺;別人能夠整合的資金，我們也盡量整合到位，繼續加大融資力度，妥善應對好債務風險。同時，要以脫貧攻堅統籌全縣農業農村工作，來改變農村的面貌，提升鄉村品質。
二是要在推進鄉村振興工作上解放思想。堅持把新發展理念貫穿于鄉村振興工作的全過程，是著力破解“三農”發展難題、推動經濟高質量發展的關鍵一環。要有效運用好“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，特別是在強化組織引領力，強化農業科技水平、強化田園管護、提升農產品品質、加強產銷對接等方面做足文章。要依托產業發展帶動鄉村振興，改變農業農村基礎差、底子薄、發展滯后的狀況，補齊經濟社會發展中最明顯的短板，強化現代化建設中最薄弱的環節。同時，要站在貫徹新發展理念的高度抓好鄉村振興工作，有效提升鄉村的消費與投資需求，發揮鄉村生產要素的相對優勢，使得鄉村發展對整體社會發展的獨特價值和多元功能得以充分展現，從而更好推動經濟高質量發展。
三是要在干部人事人才工作上解放思想。要樹好用人導向。一個地方的發展，人是核心的競爭力，事業成敗，關鍵在人。沒有一支能干事、想干事、有水平、敢擔當的干部隊伍，再好的頂層設計都沒有用，也落不了地。所以，要把用人導向樹立好，讓能者上、庸者讓、懶者下。要加快高素質干部隊伍建設步伐?？h委組織部要建好干部人才數據庫，要在全縣盤子里儲備一批既有較好政治素養，又有豐富基層經驗，既有水平、又有文憑、還有良好工作實績的人才隊伍，鍛造一批素質高、有活力、能成干事、不出事的人才隊伍，并適時予以考察提拔任用，要把人才用起來，不讓人才埋沒、不讓苦干實干者寒心。要在留住和引進人才上出臺干貨。我們縣教師、醫生等專業性強的優秀人才都大量外流，但又引不進來，所以我們這方面要出臺干貨，實打實的留住、引進人才。
最后，要在建設貫徹新發展理念示范區上解放思想。習近平總書記關于“努
力把**建設成為**的示范區”的重要指示，為我們的發展制定了宏偉藍圖和總體目標，是我們一切工作的“總綱”，是我們領導干部解放思想、破題解題的源頭活水。為此，我們必須堅定新發展理念不動搖，要站在全市、全省乃至全國的高度，緊密結合**實際，堅持系統思維，在謀劃發展的“大棋盤”上，切實解放思想、實事求是，找準工作著力點和突破口，五大理念一起落子，各項舉措一體推進，力爭在全省實現“綠色發展，率先崛起”。
學習交流范文第2篇
首礦辦發〔2010〕19號
關于進一步加強外出學習參觀考察等活動的通知
各單位：
近日，中共北京市委辦公廳和首鋼總公司辦公廳分別下發了進一步規范外出學習參觀考察等活動的緊急通知，為了落實上級文件精神，結合礦業公司實際，就進一步加強外出學習參觀考察等活動提出如下要求：
一、嚴格外出學習參觀考察等活動的管理。因工作需要組織外出學習參觀考察活動，嚴格按照?關于進一步規范領導干部外出學習考察工作的通知?(首礦組人發[2006]5號)要求貫徹落實，廠處級領導干部每年每人外出學習考察(包括帶有考察性的會議)不超過一次，科級干部外出學習考察每兩年一次。每次學習參觀考察要明確時間、地點、組織方式及經費等相關事項。
二、嚴格請銷假制度。各級領導干部及專業管理人員特別是黨政主要領導干部要按照干部管理權限，嚴格執行外出請銷假報 1
告制度，認真執行?領導干部外出請銷假管理辦法?(首礦組發[2004]25號)、?關于嚴格領導干部請銷假制度的通知?(首礦辦發[2005]34號)、?關于進一步規范領導干部外出學習考察工作的通知?(首礦組人發[2006]5號)、?礦業公司領導班子成員外出請假管理辦法?(首礦辦發[2007]13號)、?礦業公司領導公休和外出管理辦法?(首礦辦發[2009]2號)以及?首鋼礦業公司職工請假考勤管理辦法?(首礦發[2002]111號文件)等相關規定，嚴格審批，未經批準不得擅自外出，回礦后要按程序及時銷假。
三、嚴格安全管理。組織外出培訓學習參觀考察等活動時，組織單位必須對參加人員進行安全教育，切實增強安全意識。要根據活動地點、特點、方式等提出具體的安全要求，并制定安全措施和突發安全事故處理應急預案，堅決杜絕各類安全事故發生。
四、嚴格財務報銷制度。嚴格執行?關于轉發〖首鋼差旅費、派遣費、探親費等開支標準和列支渠道暫行規定〗的通知?(首礦發[2000] 79號)規定，嚴肅差旅費等列支渠道，符合財務制度規定。廠礦、處級領導出差，乘坐飛機、出租車及旅游車要從嚴控制，其他人員出差確因工作需要和特殊情況需乘坐飛機、出租車、旅游車和超標準住宿的，由本人寫明情況，經本單位領導
簽署意見后，報礦業公司主管經理審批后方可核銷。
五、進一步加強干部職工開會、培訓、療養制度。嚴禁外出召開專業會議。各單位組織培訓活動，應注重實際效果，科學安排內容，不得借培訓之機組織旅游活動。各單位勞動模范、先進工作者等干部職工療養，工會等組織單位要嚴格按有關規定執行。
二〇一〇年十月十八日
主題詞: 加強學習參觀考察通知
學習交流范文第3篇
開展校際交流活動方案
一、指導思想
提高教育教學質量是學校工作的重心，而開展教研活動是提高教育教學質量的途徑之一。學校本著走出去、請進來的指導思想，經學校校委會研究決定12月2日與鎮寧江龍小學和九溪小學開展校際交流活動。通過開展校際交流活動來提高學校的教學管理、教研管理及教師的業務能力等。
二、活動領導小組
組長：程鵬
副組長：向飛周世偉
成員：黃小菊尚賢起顧友萍劉河郭海英
三、校際交流的具體內容
1.學校管理。包括教學管理、教研管理、德育工作、檔案管理、后勤管理、制度建設等。
2.教研工作。包括以說、聽、評課為主的常規教研工作，實驗課教學，第二課堂開展情況等。
3.教育教學。包括德育工作、班主任工作、各科教學方法學習與交流、作業批閱、差生轉化、成績檢測等.
4.其他方面。包括校園環境建設、校園班級文化建設等。
四、活動安排
上午
1.舉行歡迎儀式，三學校進行座談。
2.參觀我校兩操活動及校園文化建設。
3.在遠教室開展數學觀摩課教學活動。
4.在操場開展體育觀摩課教學活動。 下午
1.在遠教室開展音樂觀摩課教學活動。
2.在計算機教室觀看學生縱橫數碼學習練習。
3.在遠教室開展說課、評課活動。
4.三校之間相互交流。
5.校際交流教師合影留念。
安順市第六小學
學習交流范文第4篇
一、 此行第一站：巖帥建設小學
汽車在坑洼不平的公路上顛簸了幾個小時后，我們終于到達了此 行的第一站——建設小學，這里的老師和學生都很熱情，剛踏入建設小學的門口，就有許多帶著紅領巾的小學生在院子里迎接，“老師好!”“老師好!”的問好聲讓我們心里平添了一些作為教師的榮譽感。接著就有負責接待的老師端水端茶過來，讓人心里暖暖的。
喝喝茶喝喝水后，我們到各個教室進行參觀，整個過程都有建設小學的老師陪同，他們的班級文化很有特色，整體感覺特別好，內容也很好，既能很好的展現孩子的優勢，也能較好的發揮激勵學生更好地學習的作用。每個教室的黑板報區域都能工整地書寫著規范漂亮的文字，“學生也能寫出這么漂亮的黑板字?”我們好幾位老師都發出了這樣的疑問，一旁建設小學的老師解釋道：“大多數黑板報都是老師出的，不過有時學生也會在一旁當小助手，比如畫畫。在教室走廊的墻上還有學生的書畫作品呢。”聽到這，心里不禁對這里的師生產生由衷地敬意。
在參觀完班級文化后，我們便和建設小學的老師閑聊，在閑聊中，
1 我發現雖然這里離城較遠，但是這里的教學設備和老師并不落伍，而且敬業精神也是無話可說可挑剔的。在我的感動之時，汽車發動了，隨著小學生的目光，我們離開了這個邊遠但卻很讓人留戀的學校，帶著滿腔的感慨向下一站——巖帥中小學進發。
二、 此行第二站——巖帥中小學
汽車載著我們逐漸進入了水泥路，盡管路面并不寬敞，但是比起 之前的土路要好得多，沿路的風景迷人，樹上還接著許多的野果，讓人心情很是暢快。不知不覺地我們就到了巖帥中心完小，幾個穿著校服的小朋友在協助老師給我們發礦泉水。接下來，我發現這里的校舍建在一個小坡上，呈階梯式分布，很特別。在參觀完巖帥小學的校舍后，我們就在此吃中午飯，飯菜很可口。
下午我們相約著到離巖帥小學不遠的巖帥中學參觀與聽課交流。在下午第二節有幸聽了趙云江老師的一節電子白板課。趙老師上的是七年級下冊的一首課外古詩《逢入京使》，他的白板技術用得非常流暢，講解也很透徹，唯一不足的是課堂容量稍小些。在以后的教學工作中，我也將多學習白板的使用，讓其更好的促進教學。
下午第四節，巖帥中學和我們糯良中學的老師進行交流，在交流中，我發現我的復習進度比較慢，復習推進的艱難倒是都存在的問題，在以后的復習中，我將結合學生實際，進行有針對性地復習，讓最后的復習能有極高的效率。
三、 此行第三站——團結中學
在巖帥賓館休整了一晚后，第二天9：00多我們又繼續前往團結
2 中學。雖然是周六，在校的只有初三學生，但校園并不顯得冷清，這可能是因為那兒的老師很熱情的緣故吧，在參觀部分教師的宿舍時，我們和他們閑談了較長的時間，了解到他們的努力、認真與上進，在課余時間寫毛筆字、看書等是他們的業余生活。是啊，看書、寫毛筆字、寫隨筆，是他們的休閑方式，這幾年能靜下心來學習的畢竟不多了。我也一直想過這樣的生活，可是總是因為各種原因不能認真品讀某一本書，真的很慚愧。在以后的生活中，我將擠出時間來閱讀更多的書籍。
四、 此行的感想與心得
1、只要心中有愛，盡心竭力去做，就沒有做不好的事情;
2、在以后的教學中要很好的把握好教學進度，以免影響復習 和教學成績;
3、作為教師要不斷學習新知識，學習新設備的使用，讓其更 好地促進教學。
學習交流范文第5篇
大家好，很榮幸由我代表新任職干部做表態發言。
首先，感謝領導們對我的信任，感謝同事們對我的鼓勵。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任和壓力，更是一次挑戰和考驗。我唯恐辜負了領導和同事們的期望。面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的精神狀態，以飽滿的工作熱情，盡快適應新的崗位。安全環保工作是一項只有起點沒有終點的工作，安全環保工作責任重大，使命光榮。為了更好的完成工作，在此，我做如下表態：
一是勤學苦練，提高自身綜合素養。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，不斷提高自身的素質，學習安全環保管理方便的專業知識，掌握最新的安全環保規范標準，作為今后工作的指南，推動集團公司的安全環保工作。一定要把堅持把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為提高自身綜合素養的重要渠道。不斷拓寬知識面，在不斷的學習過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是務實求真，認真履行職責。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風。結合集團公司戰略目標的內容，切實增強工作的主動性和實效性，堅持勤勉敬業，樂于奉獻的工作態度，認真履行好公司賦予我的職責，完善公司安全環保管理體系建設，確保管理體系落地生根發芽，做好安環管理工作，使集團公司的安全環保工作邁向新臺階。
三是團結協作，奮力前行。俗話說“單絲不成線，獨木不成林”一個人沒有團隊精神難成大事;
一個團體沒有團隊精神將成為一盤散沙;
我作為安環部一名新成員，將始終維護這個團隊的團結，同時和各部室團結協作、共同進步，立足本職工作，樹立大局意識，與同事們一道開拓進取，奮力前行。
總之，我將倍加珍惜這次機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負領導和同事們對我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態和面貌盡快進入角色，認真履行職責，為寧夏慶華的發展添磚加瓦。