第一篇：如何加強政治理論學習
如何加強政治建設研討材料
通過對《甘肅省農村黨支部建設標準化手冊》中政治建設工作規范有關要點知識的學習，有了一定的認識和體會，今和大家共同探討交流。并借此機會談一下個人的感受,不足之處，還望各位領導和同事多多批評指正。
一、始終抓住黨性建設這個根本，進一步堅定理想信念。
黨性的成熟是一個集體，一個干部政治上成熟的重要標志，我們只有不斷加強黨性修養，增強大局觀念，才能不斷改善執政方式，提高執政能力，運用統籌兼顧的辦法，謀劃思路，推動全局工作，促進發展。
一是要強化理論武裝。
黨性上的堅定來自于理論上的清醒，加強思想政治建設，首要任務是理論武裝。雖然各級領導干部一直強調學習的重要性，但目前干部在理論學習方面還存在思想上不夠重視、學習不經常、不系統、對理論理解不深不透等問題。因此，我們要樹立強烈的學習意識，把學習當成一種政治責任，一種精神追求，一種成長途徑，更要作為一種習慣，妥善處理好工學矛盾，抓住學習機遇，自覺遵守和落實學習制度，擠時間、搶時間，靜下心來坐得住、學得進，切實做到真學、真懂、真用。
二是加強理想信念教育。
理想信念是共產黨人最重要的黨性。所有先進模范人物的先進事跡和紅色巨片都是理想信念教育的活教材，在工作實踐中，我始終堅持用先進典型引導廣大群眾，不斷增強群眾的政治意識、責任意識，自覺與上級黨組織在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
三是抓好思想道德建設。
干部的思想道德對社會具有重要示范和導向作用。目前，我鎮黨員干部隊伍中的多數人思想道德是好的，但道德滑坡、行為失范的問題時有發生，“四風” 問題不同程度存在，在人民群眾中造成了極壞的影響。因此，要經常性對黨員干部進行社會主義榮辱觀和道德觀行為準則教育，使廣大黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀體系的模范。
突出把握能力建設重點，進一步提高執政水平。
二、提高干部水平和執政能力是干部思想政治建設的重要內容，是推動科學發展的重要保證。一個領導班子執政能力不強，領導水平不高，直接影響著一個地方、一個部門的發展，進而影響到人民群眾根本利益的實現和黨的執政地位鞏固。
切實明確作風建設這-關鍵，進一步密切黨群、干群關系。
三、作風是形象、是旗幟、是戰斗力。作風不過硬，干部難成才:作風不深入，事業難興旺。針對我鎮班子的現狀，必須切實做好三個必須:一是必須求真務實，敢于擔當:二是必須密切聯系群眾，解決群眾所思、所盼的民生需求，特別是要解決-批信訪積案; 三是必須艱苦奮斗，奮發有為，搶抓機遇，加快發展，努力建設和諧宜居新面貌。
牢牢抓住民主集中制建設這一核心，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
四、
一要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
完善班子內部的議事和決策機制，實行民主決策、科學決策、依法決策。
二要經常性的召開民主生活會。
民主生活會是一項嚴肅的黨內政治生活，是領導班子運用批評與自我批評武器解決自身問題，加強黨內監督的重要方式，民主生活會要開得好，“功夫在會外”,征求意見，交換看法、談心等大量工作都在會前做，批評與自我批評，解決問題也要通過會前工作打好基礎。
五、著力抓好黨風廉政建設這一保證，進一步營造風清氣正的發展環境。
黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到事業的興衰成敗，是全黨的項重大政治任務。
一要嚴守黨紀紅線。
始終做到講黨性、重品行、作表率，自覺遵守黨的紀律，嚴格執行領導干部廉潔自律的八項規定。
二要筑牢廉潔防線。
自覺加強黨性修養和作風養成，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、守得住根本、經得起考驗。
三要堅守立黨為公，執政為民的道德底線。
要常懷感恩之心，常修為政之德，常思貪欲之害。
四要把握交往界線。
交友不慎往往是走向腐敗的“ 催化劑”，從高官落馬的實例來看，不少領導沒有把握好交友界線，被“朋友”、“兄弟”以金錢美色為誘餌，-步-步拉入非法利益格局，最后欲罷不能，任人擺布，最終落馬下臺。因此，要切實做到友情里面有原則，交往當中講政治。
上述這些觀點，是個人履職進程中一些粗淺的感悟，不妥之處，請大家批評指正。
第二篇：如何加強農村干部思想政治建設
黃倩
黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》中，進一步把建設社會主義新農村作為現代化進程中的重大歷史任務，并提出“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，這既是中央對新農村建設的要求，也是其總體目標。這二十個字包含的內容極為豐富，涉及農村政治、經濟、文化、社會管理等方方面面。在新形勢下，如何加強和改進農村思想政治工作，促進農村經濟的快速健康發展，成為我們面臨的新課題。
一、提高認識，始終將農村思想政治工作放在首位
我國是一個農業大國，在從解決溫飽到步入小康，進而實現建設社會主義新農村宏偉目標的進程中，思想政治工作對農村經濟發展和其他各項工作，始終起著提供動力支持和方向保證的重要作用。從這個意義上講，農村思想政治工作是一個事關全局、事關長遠的重大問題。加強農村思想政治工作，是進一步深化農村改革的需要;是發展社會主義市場經濟的需要;是培養和造就新一代“四有”農民的需要;是解決新時期農村各種新矛盾和新問題的需要;是促進農村社會主義精神文明建設的需要;更是保證農村社會政治穩定，促進和推動農村全面發展的需要。
因此，我們必須在建設社會主義新農村的新形勢下，統一鄉鎮干部的思想，提高村社干部和黨員對做好新形勢下農村思想政治工作重要性和必要性的認識，做好農村干部的思想政治工作不但能保證農村的改革和發展有一個正確方向，而且能保證黨對農村各項工作的領導;不但能夠調動廣大農民群眾的積極性，而且能夠為農村文明建設創造一個穩定的環境。為此，應該在實際工作中將農村思想政治工作與農村其他工作緊密的結合起來，將農村思想政治工作納入年度考核范圍，作為農村基層干部政績考核、任用、獎懲的重要參考依據。只有提高了認識，才能確保農村思想政治工作的順利開展。
二、強化理論學習，提升農村干部隊伍的整體素質
黨的十六屆四中全會指出：“加強黨的執政能力建設，必須以加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設為基礎”。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，不斷加強和改進黨的基層組織，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，是新農村進程中建設高素質農村黨員隊伍的切入點。
農村黨支部、村委會干部在農村發揮著基礎性作用和廣泛聯系農民群眾的橋梁紐帶作用，黨的各項方針政策最終要靠廣大農村干部去貫徹落實。所以，提高農村干部的政策水平、依法辦事、民主管理、民主決策的能力尤為重要。 因此，必須認真抓好農村基層干部的教育培訓，把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起
來，認真組織開展鄉村干部任職培訓、任期培訓、進修培訓和學歷教育，積極拓寬農村黨員干部教育培訓渠道。
在開展黨員干部培訓的工作中要注意以下三個方面的問題。首先，要注重培訓活動開展的靈活性，針對農村黨員普遍存在面廣、量大、年齡高、文化低和外出黨員、困難黨員多、學習培訓組織難等諸多現實矛盾和問題，要靈活應對，適時調整。充分利用遠程教育平臺開展培訓，充分發揮遠程教育網絡信息豐富、高效快捷、便于交流、形象直觀的優勢;其次，培訓內容應該與農村工作的實際更加緊密結合，要考慮到農村黨員隊伍的現狀，村級黨員的構成因素，農業產業發展規劃等客觀需要，因地制宜制定學習培訓方案，使培訓對象適得其所、各有所為;第三，培訓要求突出實際性。在學習培訓中，立足當前工作，結合實際，把農村黨員個個培養成有文化、懂技術、會經營的排頭兵，樹立先進典型，發揮模范黨員的示范、輻射作用，營造思發展、求富裕、奔小康的氛圍。
三、加強作風建設，促進農村基層黨員、干部廉政勤政
近年來，隨著農村經濟的進一步發展，拆遷、招標等工作大范圍開展，“村官”腐敗現象不斷滋生和蔓延，涉農犯罪案件呈快速增長的態勢，嚴重損害了廣大農民的切身利益，嚴重危害農村的和諧穩定，嚴重阻礙了新農村建設，影響中央政策措施的貫徹執行，老百姓怨聲載道、苦不堪言。
針對這種情況，必須加強農村的黨風廉政建設，肅清基層黨員干部隊伍。加強農村黨風廉政建設，對于鞏固執政黨的地位、密切黨與人民群眾的血肉聯系，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，加強社會主義新農村建設，維護黨和國家的長治久安，都有著重大的現實意義和深遠的歷史意義。新形勢下如何加強農村黨風廉政建設是一個亟需解決的重要問題。
(一)要深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育融入深入學習實踐科學發展觀活動。加強政策法規教育，強化學習培訓，引導農村基層黨員、干部學法、知法、守法，嚴格執行政策、依法辦事。要緊緊圍繞中紀委十七屆五中全會精神、《廉政準則》，適時開展黨的路線方針政策教育和黨紀國法教育發揮典型引領作用，用身邊的事教育身邊的人，強化農村基層黨員干部的廉潔自律意識。
(二)規范制度建設。一是要進一步完善風廉政建設責任制。把農村黨風廉政建設具體化，變“軟任務”為“硬指標”，建立責、權相統一的目標管理考核機制;二是要完善村“村兩委”換屆選舉制度。切實加強鄉鎮對村委會換屆選舉工作的領導，嚴格按標準選人，杜絕賄選、拉票現象，確保黨性強覺悟高的經濟能人、致富能人、理財能人走上村干部崗位;三是健全農村財務監督制度。要建立財務雙重審核制度，加強對經費支出票據真實性、合法性的審核;四是實行重大事項集體決策，推行社會公示與聽證、決策反饋糾偏等制度，堅持做到敢公開、真公開、常公開，切實維護農民群眾的合法權益。
(三)強化監督。一是暢通群眾監督渠道，廣泛發揚民主，擴大
監督范圍，明確監督內容和程序，提高可操作性，形成群眾便于監督、敢于監督、樂于監督的良好局面。二是將村領導干部的履職情況同涉及其切身利益的獎金、評先選優等各方面掛鉤，從而調動其工作積極性，增強工作的責任感和使命感，增強拒腐防變的能力。三是加強對新農村建設工程的全程監管。嚴格執行招投標制度，將集體資產轉讓、出售、租賃，土地發包、大額物資采購、重點工程建設等全部納入鄉鎮收付中心進行公開交易，定期組織人員進行監督檢查。及時發現和糾正違反制度的行為。
四、加強農村思想文化陣地建設，為農村干部思想建設營造良好氛圍
基層文化建設是中國先進文化建設的重要組成部分，是推動先進生產力發展的重要因素，也是實現廣大人民群眾根本利益的重要保障。做好基層文化工作，對于宣傳黨的方針政策，加強黨與人民群眾的血肉聯系，在全社會培養健康、文明的生活方式，提高廣大人民群眾的思想道德和科學文化素質，都具有極其重要的作用。建設好農村思想文化陣地，確立正確的輿論導向，營造健康、積極向上的思想文化氛圍，也是加強農村思想政治教育的一個不容忽視的重要方面。
要建設好農村思想文化陣地，最重要的是要將人民群眾發動起來，使“人人受教育，人人學新知”。要將黨員活動室、遠程教育室充分利用起來，定期開展各種既豐富多彩，又為農民群眾喜聞樂見的健康文化娛樂活動。有條件的村子，可以開辦農民夜校、村小圖書館，將最先進的知識帶給農民。同時，要充分利用廣播、宣傳欄、電視、
網絡等傳播手段，直接面向群眾，最迅速、最廣泛地把黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規宣傳、貫徹到群眾中去。普及法律知識，提高群眾法制觀念和以法維護自身權益的意識;創辦有特色的政策和法制宣傳節目，有針對性地宣傳黨的方針、政策和國家的有關法律、法規等，以達到提高農民群眾思想政治水平的目的。
第三篇：加強政治理論學習和業務培訓
學習是人類社會發展進步的階梯。胡錦濤同志指出：“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”黨章規定的八項義務第一條就是對學習的要求，可見加強黨員學習的重要性。通過保持共產黨員先進性教育活動的實踐，使我們更加清醒地認識到，學習是保持黨的先進性的重要前提，而加強黨員政治理論學習，又是提高黨員素質的有效途徑。在幾年的工作實踐中，我們在增強黨員政治理論學習的吸引力上做了一些探索，在工作中主要把握好以下幾點。
一、提高認識，增強黨員政治理論學習的自覺性 學習不能靠號召、靠命令、靠強迫，貴在啟發自覺。如何把黨員政治理論學習的積極性調動起來，變“要我學”為“我要學”，首要的問題是，要提高黨員對政治理論學習重要性的認識，增強學習的責任感和緊迫感。堅持政治理論學習，是永葆共產黨員先進性的立身之本。作為一名共產黨員要跟上時代的發展，擔當起時代的重任，走在時代的前列，保證政治上不落后、不動搖、不變質、永遠合格，就必須信念堅定，思想敏銳，
作風正派。要達到上述要求，首要的任務就是“學習，學習，再學習”。特別是在改革開放新形勢下，社會各個方面的發展日新月異，人民群眾的實踐創造豐富多彩，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。當前，我們正肩負著全面建設小康社會的重任，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。要通過政治理論學習，不斷解決好入黨為什么，在黨干什么，一生留什么的問題，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為共產主義事業奮斗的責任感、光榮感、使命感。一句話，共產黨員要保持先進性，就要爭做學習政治理論的模范，只有這樣才能保證黨員永葆先進性。
堅持政治理論學習，是黨員走在創建學習型社會前列的必然要求。黨的十六大提出要創建全民學習、終生學習的學習型社會，隨著知識經濟時代的到來，終生學習、終生教育，具有特殊的意義。我們黨是一個擁有7000多萬黨員的執政黨，黨員的信念堅定決定社會的信念堅定，只有每個黨員都成為帶頭勤奮學習政治理論，帶頭成為建設中國特色社會主義的先進分子，我們的黨才能形成巨大的凝聚力和戰斗力，推動經濟發展和社會進步。只有我們黨成為學習型的政黨，才能帶動全社會努力學習，在全社會形成崇尚科學，尊重知識的風氣，創建學習型
社會，推動歷史車輪的前進。在新的歷史時期，對黨員的政治理論學習提出了新的更高的要求，共產黨員只有學在前、干在前，不斷堅定信念，調整知識結構，堅持與時俱進，提高工作才干，才能使自己大踏步走在學習型社會的前列。堅持政治理論學習，是提高黨的領導水平和執政能力迫切需要。當前，我國正處在全面建設小康社會，加快社會主義現代化的新的發展階段。黨所處的環境、所肩負的任務、黨員隊伍的狀況都發生了重大變化，大量新情況、新問題不斷涌現。新的形勢和任務對廣大黨員的素質、能力提出了很高的標準要求，面對難得的歷史機遇，面對嚴峻的挑戰，我們必須清醒地認識到，學習政治理論是時代的要求，是事業的需要。不抓緊學習，不善于學習，不用正確的理論和科學方法作指導，就會迷失方向，被歷史淘汰此，每名共產黨員都必須樹立終生學習的理念，把加強政治學習作為重大而緊迫的政治任務落到實處，使我們黨不斷提高執政能力和水平，永葆生機和活力。
第四篇：新形勢下如何加強思想政治工作
新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和‚三個代表?重要思想為指導,以發展為主題,以創新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質,為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設的協調發展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優勢和優良傳統,任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應對變化發展的新形勢,只有這樣才能發揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。
一、工作思路創新,增強工作的針對性
實現思路創新,就是要緊密結合當前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態,積極研究探討新的對策。把思想統一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業可持續發展大環境相結合。通過系統正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經濟建設的大好局面,堅信黨的領導,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩定,必須堅持同建筑行業業務相結合。在完成每一項業務工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,在濟陽城鄉建設中建功立業。
二、工作內容創新,增強工作的時代感
思想政治工作要緊緊圍繞工程質量安全中心任務,用正確理論武裝自己。‚三個代表?重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源。為了使‚三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學習日學習,參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學習園地等形式,提高政策理論水平和踐行‚三個代表?重要思想的自覺性。通過學習,政治意識、宗旨意識、大局意識、創新意識明顯得到了增強。
以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學習討論,剖析案件,汲取教訓等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。
三、工作方法創新,提高工作的感召力和滲透力
在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學習、思想教育、思想工作和解決實際問題結合起來。
(一)堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血
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肉聯系,不與群眾打成一片,群眾這個‚師?是拜不成的。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。
(二)要學會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當今社會飛速發展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復雜的社會現實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設百計,做到春風化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。
(三)用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學習。典型就是旗臶,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪‚活著要做對社會有益的人?引領了青年一代奮發向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現,使全國各企業發起了學習振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。
新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優良傳統,弘揚建設人特別能吃苦、特別能戰斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學習建設創業者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。通過學習思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責任意識有了有增強,進一步樹立了建設行業良好形象,工作效率有了新提高。(完)
一、 做好思想政治工作應注意的的幾個問題
1、要堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持‚以人為本?。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關心職工群眾的切身利益出發，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工。
2、要堅持理論聯系實際。思想政治工作必須從實際出發，善于運用"三個代表"重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。同時，要經過充分調查研究，針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作。同時，教育
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要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業、不同職務進行，做到因人制宜。
3、要注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領導要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構筑起思想道德防線。其次要善于發現和總結先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發揮典型示范的教育引導作用;三要堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調動積極因素，克服消極因素，激勵和發揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。
二、加強和改進思想政治工作的幾點建議
1、堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎。加強思想政治工作，思想教育是基礎。藥監部門要堅持把加強干部的理論學習，提高思想政治素質作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導干部職工認真學習鄧小平理論、‚三個代表?重要思想及社會主義榮辱觀等科學理論，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強做好食品藥品監管工作的政治意識、責任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓，全面提高執法人員的政治素質、業務水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執法，文明辦事。同時，結合工作實際，通過設臵‚職業道德?課程、開展藥監職業道德演講、論壇、競賽、有獎征文等活動，引導藥品監管工作人員加強自我修養，提高自律能力，積極倡導全局干部職工講職業道德，守職業紀律，盡職業責任，創職業文明，爭做熱愛藥監工作的奉獻者，公正廉潔的執法者，文明高效的服務者，全力塑造服務型藥監的新形象。
2、堅持開拓創新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現時代特征，適應社會潮流發展，所以，要堅持與時俱進，不斷創新教育的手段、形式和內容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，保證干部隊伍思想穩定、保證各項工作的順利開展。
3、堅持整體推進，使思想政治工作系統化。思想政治工作是一項系統工程，包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹"三個代表"重要思想，
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使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作臵身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力;既要更新教育內容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力;既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質量，打牢思想政治工作的物質基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發揮整體效能，煥發出新的生機和活力。
4、堅持制度創新，建立思想政治工作的長效機制。當前藥監系統思想政治工作中存在著‚一手硬、一手軟?的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機構。認真落實"一崗兩責"，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據，發揮領導干部的表率作用，完善思想政治工作責任制，落實考核、監督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯系會議制度、人員思想動態分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設，選派政治強、業務精、有培養前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學習培訓和崗位交流，改善政工干部的知識結構，使政工干部成為講政治、精業務、善管理的復合型人才。
5、堅持依靠組織，推進思想政治工作的網絡化。面對社會生活發生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設，發揮全體人員的積極性和創造性的同時，注意發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結合、優勢互補的組織和隊伍網絡。堅持把思想政治工作與精神文明創建活動緊密結合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到食品藥品監管工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。
新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作
思想政治工作是一項如何引導人教育人塑造人培養人的工作，是企業必不可少的‚生命線?、‚向心力?。隨著經濟體制、經濟結構的變化，經濟發展、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化。給企業思想政治工作帶
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來了許多新的問題。企業思想政治工作的主要內容，方法方式和對象也發生了變化，如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經濟條件下企業思想政治工作的新路子，是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。 1.思想政治工作要務求‚實?
受傳統思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。在企業不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化，這就要求思想政治工作內容必須由虛變實。系統性的務虛教育應減少，日常的針對性教育應增多，脫離經營活動的教育應減少，密切經營管理的教育應增多，普遍性的灌輸教育應減少，針對性的改革政策教育應增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實際工作中，我想思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上，增強內容的針對性。
思想政治工作應該與各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作;結合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評獎、評先進等，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規范外，很重要的一條，就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做實了做細了，道理講通了，關系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。
企業的思想政治工作不能離開物質利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳效率優先兼顧公平的思想，并用制度來加以保障。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉變要以提高企業的經濟效益為中心，以增加國家、企業、職工的共同利益為目的，以此來引導職工觀念的轉變。
2.思想政治工作要突出‚細?
在做企業思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現經常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：
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針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質。企業生產經營任務十分繁重，工作中要做到針對任務定內容，在每完成一項任務中，須把握宏觀控制，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性地開展經常性的思想政治工作，調動職工的積極性。
針對容易出現的問題，提前預測組織教育。凡事‚預則立?，要依據思想形勢分析提出問題，對在完成生產任務中可能出現的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現的問題作為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中，應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業道德的教育。在職工中進行‚假如我是一個用戶?的教育，啟發職工遵章守紀的意識，用以加強企業的職業道德建設和紀律性。
針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質建設的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應掌握具體方法和正確處理幾個關系：一是細心觀察分層次，調查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現的形式也是不一樣的，應細心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術人員在情緒不高的時候、青工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對業務人員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。
3.思想政治工作要注重‚情?
情，是做好企業思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。在新形勢下，企業思想政治工作的任務、環境、渠道都發生了很大的變化，思想政治工作除了從內容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉變為參與性、指導性，以人為本，創造出豐富多彩、形式多樣、職工
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廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到‚你為他好?。要放下教育人的架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。
具體工作中，要善于將大道理轉化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步，但同時也是對每一個個人的關愛。無論談哪種道理，無非是幫助人提高認識，解開疙瘩，撫平情緒，認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點，自覺或不自覺地采取官僚主義的態度，就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們在思想政治工作中，就應該大力提倡尊重人、關心人、愛護人、幫助人。盡量設身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認識問題出發，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認識，在溫暖和煦的氣氛中促進人的內心世界的升華。講道理最好多用討論式，少用訓誡式。在某些情況下，如果簡單地用是非對錯、非此即彼的方法，用我對你錯、我講你聽、我訓你受的方法，就不僅達不到預想的效果，還可能起到反作用。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進雙方思想覺悟的提高。當然，這并不是說不能訓誡了。嚴格的批評就是一種訓誡，在不少情況下也是需要的。只不過要用得對路，用得適當。 4.思想政治工作要致力于‚幫?
為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在‚幫?上下功夫。
幫助員工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到員工中去，通過舉辦各種廠情發布、黨課、討論會，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發展大趨勢、大格局、企業生存的大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。
幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用中國特色社會主義理
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論教育干部員工。注意把學習十七大精神同企業實際緊密結合起來，幫助員工了解具體政策，增強執行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現，與員工切身利益有著十分密切的關系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著醫療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革、績效考評辦法等一系列具體政策的陸續出臺，幫助員工學習這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務之一。每一個干部都應深刻領會政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的自覺性。
幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。幫助他們解決實際困難，首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關企業、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應該通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。
總之，只有深入調查研究，了解職工‚所思?、‚所盼?、‚所想?，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業發展奉獻聰明才智。 5.思想政治工作要力爭‚新?
創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著企業改革的不斷深化，企業思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創新。在思路上，由被動向主動轉變;在內容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變;在形式上，由集中、統
一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。在解決實際問題時，專職政工人員要消除工作的‚時間差?和滯后性，要以平等坦誠的態度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉化為積極因素;要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現場，及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。
應當肯定，在加強和改進思想政治工作中，我們的許多探索和創新已經取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續深化和拓展。當前，黨的思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領會和切實貫徹黨的十七大精神，緊密聯系實際，積極開拓創新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創一個生動活潑、扎實
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有力、促進企業長久發展的思想政治工作新局面。 6.思想政治工作要做到‚活?
思想政治工作要利用科學手段與各種文體活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結果。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質，密切人與人之間的關系，調整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養和引導人的價值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經的面孔，有時候不妨把形式搞得活一點，樂一點，美一點，輕松一點，盡量把形象思維和抽象思維結合起來。當然，活動形式要有品位，不能流于庸俗。
市場經濟和現代企業制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領域開拓，進行超前教育。企業改革深化，市場競爭加劇，使職工的經濟觀念、利益觀念日益突出，如果引導、處理不好，就會同我們一貫倡導的團結協作、顧全大局、無私奉獻的精神發生矛盾。因此，我們要增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性和創造性，做好超前引導工作。二是開拓視野，多方面、多角度地進行滲透。隨著公司股份制改造，企業走向市場以后，職工和社會接觸更加廣泛，特別是社會上一些不良風氣甚至種種丑惡現象會侵蝕職工隊伍。因此，我們既要做好內部職工的思想教育工作，又有責任和義務幫助凈化社區環境，為企業創造良好的內外環境。三是向企業文化領域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對物質和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對職工進行培植企業文化、塑造企業精神、樹立企業形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業文化活動，促進職工素質的全面提高。
總之，在深化國有企業改革和發展社會主義市場經濟的條件下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。我們應與時俱進，在創新上、‚適應?上多動腦筋，使思想政治工作在為生產經營服務中體現‚生命線?的作用。
第五篇：如何加強企業黨建和思想政治工作
一、做好改制企業思想政治工作的重大意義
要從鞏固黨的執政地位的高度充分認識改制企業黨建和思想政治工作的重要性。我黨實行的是社會主義制度，是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，國有企業包括改制后的股份制企業，都是我國國民經濟的重要組成部分，是關系到整個國民經濟發展的關鍵。因此，改制企業正確的貫徹執行黨的路線方針政策，按照黨的要求組織謀劃發展企業，必須不斷加強改制企業黨建和思想政治工作，體現黨的領導地位，堅持改制企業發展的正確方向，保證黨組織參與企業重大問題的決策，保證監督黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，并通過黨建和思想政治工作宣傳群眾依靠廣大員工，增強改制企業的凝聚力，維護好員工和企業的根本利益。把員工團結在黨的周圍，保持員工隊伍的和諧穩定，才能不斷鞏固黨的執政地位和我們黨執政的群眾基礎。
要從貫徹科學發展觀的高度，充分認識改制企業黨建和思想政治工作的必要性。按照中央國企改革整體工作的推進改制任務的完成，相當一部分從國有企業中改制分流成為輔后非公有制的企業，經濟體制的變化，企業用工和員工的構成復雜多樣，員工
的思想浮動活躍，多變性、選擇性、差異性明顯增強。因此，改制企業應加強黨的建設，以科學發展觀為指導統領工作，通過思想政治工作把員工多元多樣的思想統一到科學發展觀上，解決員工思想上存在的重經濟效益，忽視社會效益，重追求個人眼前利益，不關心企業發展的不正確觀念問題，把科學發展觀融入到生產經營中，促使員工轉變思想觀念。企業調整發展思路，強化管理制度，真正用具體的實踐落實科學發展觀，從而保證改制企業健康發展。
要從建設和諧社會的高度，充分認識改制企業黨建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的落腳點就是圍繞企業的生產經營各項管理工作化解矛盾，協調各種關系，凝聚人心，調動員工的工作積極性，做好和諧穩定工作?，F在改制企業還沒有完全建立好現代企業管理制度，市場化運作還不規范，勞動糾紛、利益分配、獎勵機制方面出現的內部矛盾處理不好就容易產生負面效應，影響員工情緒影響生產任務的完成，產生不穩定因素最終影響和諧社會建設。這就要求我們要充分發揮黨建和思想政治工作的優勢，著力在溝通思想，理順情緒，答疑解惑化解矛盾上下功夫，引導員工轉變觀念和諧發展的思維方式，認識和適應改制企業的發展要求，培育企業靠我發展，我靠企業生存的和諧理念，以積極的心境，寬容的精神，立足崗位干好工作。只有這樣改制企業才能在市場經濟的大潮中開拓發展，做大做強。
二、不斷創新改制企業黨建和思想政治工作方法
近年來改制企業為了擺脫困境突出了追求經濟效益和利益的最大化，一些管理者在管理工作上采取鐵的手段，“生、硬、冷”的態度抓工作促效益，忽視了人際間的溝通、交流和關懷，企業內部出現一些矛盾和糾紛又未及時疏通和化解，往往造成黨群關系、經營者和員工的關系較為緊張，影響了改制企業的發展和員工隊伍的不穩定。因此，改制企業的黨建和思想政治工作應該樹立以人為本，注重人文關懷全心全意依靠員工辦好企業的理念，體現人的特點，滿足人的需要，疏導人的心態做好思想政治工作，為改制企業健康持續的發展提供精神動力和思想保證。
圍繞員工思想抓結合。一是要和企業生產經營工作相結合，針對企業經營目標、生產任務各項管理工作的實施，黨建和思想政治工作做到同步進行，通過宣傳動員教育鼓勁工作，解疑釋惑，化解矛盾，達到統一思想，凝人心，使員工將智慧和力量投入到企業的工作之中。二是要和企業文化建設相結合，培育員工敬業愛崗的文明素質，使思想工作從“教化”向“文化”轉變，使企業精神、企業的發展理念，核心價值觀得到員工的認同，培養員工“廠興我榮廠衰我恥”的歸屬感，形成共識共榮共謀共為的企業發展良好氛圍。三是要解決思想問題和實際問題相結合。改制企業大部分單位經營狀況困難經濟效益不佳，員工的收入和福利待遇較差，不同程度引發了家庭困難和思想問題，解決這些問題既要思路上關心又要從解決實際困難入手，做到以理服人以情感人，既將道理又辦實事，這樣才能達到思想政治工作最佳效果，
又能使員工度過困難真心實意踏踏實實的為企業工作。
因地制宜抓載體。豐富的黨建活動和思想政治工作主題教育，是增強改制企業凝聚員工合力促進企業快速發展的內在動力，要經常結合生產特點，員工的不同文化需要，堅持“小型、業余、多樣、務實”的原則，不斷創新活動載體，豐富內容，使各種主題活動切合實際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動中培養員工的團隊意識，學習意識、競爭意識和品牌意識，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。
建好班子抓重點。毛澤東同志早年指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，改制企業的思想政治工作不同于國有企業，具體所面對的人員結構、管理體制、經營機制都不同，還存在有民營企業和集體性質的企業，企業的經營領導班子既是思想政治工作的重點對象，又是推進加強黨建和思想政治工作的重要力量。因此，要不斷提高領導班子學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策，守法經營，維護好員工利益的自覺性，要理解和重視支持思想政治工作，主動做員工的思想工作，率先垂范發揮表率作用，以模范的行動和較高的政治素質影響群眾，并不斷加大投入以推動黨建和思想政治工作在企業的開展。同時，企業的中層管理人員是員工的帶頭人，也是做好基層黨建和思想政治工作的執行者，可以承上啟下，溝通內外，聯系群眾，有針對性的貫徹企業領導班子的工作思路，各項決定決策，起到宣傳引導，釋
疑解惑，化解矛盾的穩定作用，使有效的思想政治工作對提高員工的素質，增加理解和支持，消除對立心態和情緒，凝聚力量，調動員工的工作積極性將發揮重要的作用。
三、切實加強對改制企業黨建和思想政治工作的領導
首先，加強黨對企業的領導是我們黨執政地位和政治意圖。在企業中的體現，發揮企業黨組織的政治核心作用，是《黨章》賦予的政治責任，也是搞好企業的客觀需要?！豆痉ā访鞔_規定，在公司中按照《黨章》設立黨組織，開展黨的活動，依照《工會法》組織工會，開展工會活動維護職工合法利益。因此，改制企業在建立現代企業制度的同時，必須探索在新的條件下，發揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動方式，改變那些認為企業改制了原有國有企業黨建、思想政治工作的做法已不適應、不需要，改制企業的中心任務是抓好效益抓掙錢，其他與我無關的錯誤想法，提高對企業中黨組織和思想政治工作的認識，依靠黨的領導，工會組織的支持，員工的積極參加，把改制企業發展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執行和企業的社會主義發展方向。
其次，要建立和完善改制企業中黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，相關部門各負其責，全體員工積極參與的領導機制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決改制企業思想政治工作的實際問題，把思想工作融入到生產經營活動之中，積極開展黨建工作，擴大黨的群眾基礎，提高黨組織的影響力。
第三，充分發揮好黨組織的政治核心作用，要堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把改制企業的思想政治工作列入到重要議事日程，認真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問題，嚴格按照《黨章》和《公司法》規定，確保黨組織參與企業管理決策規范化，有效的支持董事會、經營層、監事會依法行使職權，把黨的工作滲透到企業生產經營、安全質量、企業管理的各個環節中，使黨建和思想政治工作與生產經營有機結合，同步發展，真正依靠黨組織的力量，思想政治工作的優勢，企業員工的支持，把改制企業建成機制靈活，管理創新，適應市場，安全穩定的新型企業。