銀行后勤工作總結范文第1篇
一、加強職業道德建設，筑牢廉潔風險思想防線
加強思想道德和職業操守教育是做好廉潔風險防控工作的有力保障。開展好廉潔風險防控工作，思想認識是前提。要消除后勤保障部門在工作開展過程中容易出現的“無用論”、“無關論”、“抵觸論”、“形式論”等思想誤區，做好思想發動工作，確保思想認識到位。要堅持預防為先，加強對員工的正面宣傳、案例警示和崗位廉潔教育，著力強化道德操守觀念和廉潔從業意識，引導大家充分認識廉潔風險的客觀存在性與現實危害性，切實增強參與廉潔風險防控的主動性、積極性。要積極營造廉潔環境和氛圍，大力弘揚和倡導廉潔文化，把廉潔文化有機融入后勤保障工作具體實踐，創新形式和內容，豐富載體和舉措，嚴格標準和要求，明確權力和義務，深入開展各種形式、富有實效、特色鮮明的主題活動，大興勤儉節約、求真務實之風，大興創新創造、挖掘潛力之風，以廉潔文化引領后勤保障工作健康和諧發展，更好地服務于中心工作和改革發展的大局。
同時注重發揮后勤部門領導的表率作用和先進典型的示范作用，真正做到自覺遵紀守法，自覺遠離腐敗，不法之物不拿、不義之財不取、不凈之地不去、不正之友不交，牢固樹立依法履職、秉公用權、誠實守信、廉潔自律的法制觀念、道德觀念和從業觀念，使得廉潔從業意識內化為從業人員的思想準則和道德準繩，外化為深入踐行《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》和廉潔從業規定的自覺行動。
二、建立健全制度，深入排查應對廉潔風險
全面加強制度建設，規范業務工作流程，努力實現后勤保障工作的“制度全覆蓋”。針對固定資產管理、物品采購、會務接待、車輛使用、財務報銷等工作，制定和完善各項管理制度和業務流程，實現后勤保障管理的制度化、規范化和標準化。同時進一步厘清后勤保障工作各個崗位的職責和權限，實行崗位管理責任制，為廉潔風險防控工作夯實基礎。
深入開展廉潔風險點排查，根據工作制度和業務流程，認真查找每個崗位在權力行使中存在的廉潔風險點，并依據權力的重要性、權力行使的頻率、腐敗現象發生的概率及危害程度等，評定風險等級，有針對性地制定防控措施，及時糾正整改存在的各種問題，舉一反三，堵塞漏洞，穩步建立起可操作性強、具體管用、切實可行的廉潔風險防控管理機制。
在廉潔風險點排查工作中，要制定嚴格的排查制度和具體的標準要求，加強引導，有序推進，狠抓落實，實行全員參與、全面梳理、全力開展，確保不放過任何蛛絲馬跡、不出現任何盲點漏點、不回避任何矛盾問題，進一步提升廉潔風險排查的覆蓋率和輻射面，深入拓展排查的深度和力度，著力加強對風險隱患的整改，對已經出現的風險迅速進行遏制和化解，把潛在的隱患消除在萌芽狀態。
要堅持源頭防腐、防微杜漸，加強對思想、行為的引導，從小節、細節抓起，牢固樹立崇尚廉潔、踐行廉潔的價值取向和廉榮腐恥的榮辱觀，把廉潔從業作為檢驗后勤保障人員道德水準的重要標尺。通過教育和引導、監督和制約、他律和自律，促進廉潔風險防控理念深入于心、落實于行，更好地得到貫徹執行。要在深入探索實踐中進一步凸顯廉潔風險防控的針對性和實效性，不斷加強和改進廉潔風險排查的方式方法，健全完善員工異常行為報告機制，做到早發現、早報告、早處置，及時予以關注和幫助，及時進行勸誡和糾正，前瞻性地采取預防措施，有效防止異常行為轉化為廉潔風險，真正做到防微杜漸，確保廉潔風險防得有力、控得到位。
三、加強內部管理，著力防范化解廉潔風險
在物品采購、公務接待、公務用車、財務管理、物業管理等方面，重點圍繞查找出的廉潔風險點及風險等級，有針對性地加強內部管理，從嚴防范廉潔風險。根據法規政策規定和工作職責權限，進一步加大監督檢查力度，嚴格實行崗位責任制和責任追究制，對可能引發腐敗風險的苗頭性、傾向性問題，及早進行風險預警，及時有效化解風險。
一是物品采購方面，本著透明公開的原則，嚴格執行采購制度和流程，實行市場詢比價、公開招標、引入品牌競爭以及針對具體項目中標供應商的再招標，同時做好各類采購資料、會議紀要收集及編制工作，保證采購工作依法合規、有據可查。二是固定資產管理方面，對照固定資產管理辦法，嚴格執行各類資產領用、維修及報廢處置程序，定期對固定資產實物進行盤點，動態掌握固定資產使用狀況，提高資產使用效率，防止固定資產流失。三是辦公用品使用保管方面，規范領用手續，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生;注重利用科技管理系統對各類辦公用品進行收發存登記，按月進行庫存盤點，保證賬實相符。四是物業管理方面，加強對物業管理支出的日常監督，按月對物業管理公司財務支出計劃及實際列支進行審核、審查，保證各項開支的用途及支出的合理性、必要性，杜絕不合理開支。五是財務報銷方面，嚴格執行相關財務制度及審批權限，對日常經費報銷管理、崗位履職、制度和經費預算執行情況進行自查，保證報銷流程依法合規，財務崗位職責清晰、權限明確。六是公務用車方面，嚴格執行公務用車制度，確保車輛安全，杜絕超規格、超權限和人情用車等現象。
四、做好成本管控，不斷提高后勤保障效益
深入推進后勤保障部門的廉潔風險防控工作，就是要重點搞好資產資金的科學配置和高效使用。堅持把強化成本管理當作大事來抓，構建全方位、立體化的成本管控格局，加大挖潛增效力度，精打細算，厲行節約，開源節流，持續推進創建節約型后勤，把有限的錢財和物質用在刀刃上，努力實現“贏在節儉”。
一是降低能耗。進一步明確公用物業節水、節電、節油及節氣等相關管理內容和措施。非工作時間減少電梯使用及關閉相關用電設備設施;在照明開關、電梯、水龍頭、衛生間、復印機等處張貼節能提示性標志。公務車輛建立單車能耗管理臺帳，對每輛車的油耗、維修及保養等情況進行統計并定期公示。
二是節儉辦會。在各類會務安排和服務工作中，合理制定會務預算，嚴格執行財務制度規定;加強員工食堂管理，積極關注用餐情況，適時增減飯菜，有效避免鋪張浪費。三是控制支出。嚴格控制各類辦公經費支出，從嚴從緊購置辦公設備，規范辦公用品的配備、采購、領用，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用。
加強和改進商業銀行后勤保障工作，不斷拓展從源頭上預防、從制度上控制、從實踐中化解廉潔風險的新思路、新舉措、新途徑，不斷提升后勤保障工作的服務質量、服務水平和服務效能，進一步凸顯了后勤保障工作的重要地位和作用，為商業銀行健康發展奠定了堅實的后勤保障基礎?！?/p>
(作者單位：徽商銀行)
責編：劉冰石
銀行后勤工作總結范文第2篇
在過去一年的工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養和提高，有很多做的不好的地方需要自身不斷提高各方面的能力，加強專業知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態度，不斷的改進和完善。辦公室作為服務部門要應對的事情繁多，要處理好這些事情，必須樹立“無小事”的服務觀念。要講求真務實，注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事;要做到事事耐心、細心、小心、盡心，以提高自己工作的辦事效率和實際效果，修理燈具，送水換水、電話維修、網絡暢通這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。在日后的工作中我必須力求做到積極主動，一絲不茍地縝密處理，做好堅實的后勤保障，確保大家日常工作的順利進行;同時還要正確把握好工作各方面的關系，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章,實現日常工作與學習提高的有效結合。辦公室工作小到調配門卡，大到配合做好全區性的活動，事無巨細，零零碎碎，如何在零碎亂麻中理清頭緒，分清輕重緩急，處理好后勤的保障、會務的服務、能耗數據統計報送、辦公用房清理、人大政協建議提案的辦理以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關重要;掌握時間性的及時，政策性的貼切，處理得法，尤為關鍵。聯系到辦公室工作的實際，就是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，運用好方法，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，才能更好的做好服務工作。
在今后的工作中要正確把握好日常事務與勤奮學習的關系，要發揚釘子精神，學會刻苦鉆研，提高業務技能，實現工作學習互相銜接的最佳效果。辦公室工作事務多，時間緊，人手少，每人身兼數職，很少有空余時間，可是辦公室工作既不能不按章辦理，又不能墨守成規;既不能只考慮一方面業務，也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作業務，也要掌握相關的其他門類的業務。因此，辦公室人員業務的學習不僅僅是自身的知識積累，也關系到辦公室整體工作質量的高低。學習把握是一個層面;鉆研提高又是一個層面，如何在繁雜的事務中，騰出時間學習提高，需要有毅力、有耐力，關鍵是要發揮“釘子”的鉆勁和擠勁，要合理分配好工作學習的時間節點，善于銜接好兩者之間的矛盾，才能實現最佳的結合。
銀行后勤工作總結范文第3篇
活動當天，生活部成員帶領熱情高漲的活動參與者披著晨霧走進飯堂。在食堂經理的安排下，同學們各司其職、打掃衛生、擇菜、洗菜、切菜、洗盤子以及親身體驗為其他同學打飯打菜全過程，同學們都忙得不亦樂乎，飯堂內的工作人員也對他們贊賞有加。
通過此次活動，我們取得了一下成績：
(1)引起學生進一步走進食堂，了解飯堂的欲望?；顒舆^后，不少同學紛紛表示：下次有機會還會再參加。
(2)拉近了學生與飯堂的距離，促進學生對飯堂及工作人員的了解，一位參與活動的同學說：‚食堂的工作比我想象中辛苦多了，叔叔阿姨們都辛苦了!?另一位同學則說;‚從前我總是抱怨食堂工作人員服務態度不夠好，現在我能理解他們了，我再也不會抱怨了!?還有的同學則感嘆道：‚粒米之餐，來之不易。飯堂工作人員，辛之苦之。?......
(3)豐富了學生課余生活，強化了學生的動手實踐能力并且讓他們從中體會到勞動的快樂?；顒又幸幻魍炼箷r不小心削到自己的手指，在食堂經理拿來創可貼為其簡單處理后又投入活動中，她說：‚以前從未削過土豆，這次活動給了我實踐的機會，雖然受了點傷，但我卻體會到勞動的快樂。?
然而在取得這些成績的同時，我們也應當清醒的看到自身存在的不足：
(1)活動前準備不充分，宣傳時間較短，宣傳渠道較少。
(2)活動時間較短，規模較小。不少有興趣的同學因規模小，時間短，名額有限而未能參加。
(3)活動中，生活部委員主動性不夠，不能主動及時地協助食堂經理分配工作。
(4)生活部成員與飯堂工作人員及活動參與者溝通不夠。
面對取得的成績，我們將再接再厲，爭取下次做到更好;面對不足，我們將努力改進，不斷完善自我，做好未來的各項工作?？偠灾?，我們生活部將繼續朝著為學生與飯堂搭建一座溝通的橋梁，并向促進學生與飯堂和諧交流、和諧共處的方向努力!
院自律會生活部
銀行后勤工作總結范文第4篇
1 、嚴格財經紀律，加強財務管理 。嚴格按規定收費，不擅自增加收費項目，不隨意提高收費標準，做到全公開 。在經費使用上，根據從緊節儉、量入為出的原則，堅持按預算行事，堅持按照教育局有關公用經費的相關規定合理安排經費支出。
2 、規范固定資產管理 。我們制定了完善的管理體系，建立健全了各項規章制度，各類資產都有帳冊，且有專人負責，責任到人 。各負責人都能嚴格把關，遵守規定，保證了學校各種設備完好，發揮最大的效益，杜絕了學校資產的流失和浪費。
3、做好后勤管理，服務于全體師生 。我校設立了學校后勤管理小組，建立了公物管理責任制，責任到人 。其次，加強食堂管理，嚴格按照學校食堂食品衛生條例進行采購、制作，保證了食品的安全和衛生 。不斷改善伙食種類和配備，既講究營養，也講究口味，認真做好學生營養餐的供給 。今年的伙食比以往有所改善。
4、完成了樓房土建工程和市政項目配套工程，并已投入使用。添置了幾百套新的課桌椅、部分教師手提電腦、幾臺多媒體教學設備和多臺空調，極大地改善了學校的教學和辦公條件，提升了我校的現代化辦學水平。
5、存在不足：
(1)對學生的簿籍資料分發管理工作做得不到位，給學校造成不必要的經費支出。
(2)節約水電做得不好。
銀行后勤工作總結范文第5篇
我們黨作為馬克思主義執政黨，其的一個極其重要方面就體現在廣大***員的思想、素質、能力、作風和行動中。***員只有努力站在時代前列，在改革開放和社會主義現代化建設的實踐中充分發揮先鋒模范作用，才能保持。求真務實，是黨的思想路線的核心內容，也是***人必須具備的政治品格。實踐證明，堅持求真務實，黨的事業就順利發展;違背求真務實，黨的事業就遭受挫折，工作匯報《高校后勤工作匯報》。
我也算是中心的老黨員了，作為一名黨員，什么事都要走在前面，做到前面，堅定***員的信念，時時刻刻以黨員的身份要求自己，在工作中始終貫徹求真務實的精神，完成好領導交給的任務，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事。保證學校后勤工作穩定，為員工謀利益貢獻自己的力量，更好地從小事中體現***員的。從一方面來說其實這也是代表***員的形象問題，形象決定人心向背。形象決定事業成敗。我們黨是由千千萬萬各黨員組成的，黨的形象也是通過每個黨員的一言一行來體現的。在不同的歷史時期，黨員的形象具有不同的內涵。在新的歷史條件下，每個黨員尤其黨員領導干部，都應當增強形象意識，自覺按照總書記提出的***員保持的基本要求，從我做起，用模范行動樹立形象。我們自己能夠以身作則，才能帶領廣大員工更好的團結在黨的周圍，做更多更好的事。
我從年進入后勤工作以來，在自己的工作崗位上，做好的自己的本職工作，帶領廣大員工完成好領導交給的任務，作為一名黨員，不怕苦，不怕累，融入員工中，了解員工的動態，關心他們的生活。作為一名最底層管理者，堅持以人為本，激發活力，充分調動和保護廣大員工的積極性、主動性、和創造性。讓他們能充分認識到自己崗位的重要性，切實做好自己的工作，保障學校后勤工作的穩定發展，而我所在的機修組在中心黨支部的帶領下，積極協調做好各個餐廳的維修工作，保證了餐廳設備的正常運行。假期，也就是最緊張階段，為了保證新餐廳能按時開業，在酷暑天帶領車組員工加班加點，制作餐廳所需設備，任務重、工作量大，由于本人以身作則，協調各項工作，員工們毫無怨言。在大伙的共同努力下，車組連續三年設備制造額數超過100多萬。由于集團和中心領導的信任，這學期我兼管南光餐廳，從此走上第一線的工作崗位，我想這意味著責任和敬業精神的并存。而我現在所要做的就是為廣大師生提供豐富的菜肴，可口的飯菜，優質的服務，真正地把***員的體現在實處，體現在工作中。只有這樣，我們才能體現黨員的先鋒模范作用，而且還能給年輕黨員以表率，帶領他們為中心作出更大的貢獻。同時在做好本職工作的時候，我也不斷對自己的工作進行思考，要怎樣才能有所創新，還利用中心組織外出學習的機會，學習各大高校后勤工作的精華，把一些先進的理念和方法引入到我們的工作當中來，領導員工，做好工作。學無止境，勤于思考也是***員的體現，其實有這個習慣也要靠中心經常組織我們大家探討我們工作中存在的不足，要進行哪些改進，這樣可以讓大家養成思考的好習慣，并且可以使我們的工作不斷邁向前進。