志愿者個人匯報材料范文第1篇
XXX院，是一所以不孕不育、避孕節育、優生優育為主攻專業的正規診療基地和科研機構。 建院三十多年來迅猛發展。特別是近五年，輔助生殖技術的開展和人類精子庫的運行使其成為XXX省生殖醫學領域的又一支生力軍。在這個匯集了雄厚的醫療設施和醫療科研人才濟濟的沃土上，涌現出了許多優秀的工作者。XXX同志便是他們中杰出的一員。
XXX、女、X歲，中國共產黨員、主任醫師。從事不孕不育、生殖內分泌、生殖健康工作30余年，在國內外發表文章?篇，編寫著作?部，先后承擔國家及省級課題?項。連續?年被評為優秀共產黨員、先進工作者。
一、敬業奉獻，以院為家。
有一種執著叫熱愛，有一種信念叫工作。在她的時間概念里，詮釋的最多的是工作。每天清晨，當大家陸陸續續的來到醫院的時候，她早已經開始了一天的診療工作。當玉兔東升、已是萬家燈火的時候，他還在辦公室查閱文獻，總結一天的病例。在他的工作表中，你永遠找不到休息二字，連她自己也不能回想起一年中能有幾個假日和家人一起度過。XX同志曾在多次的常規體檢中發現膽囊結石，膽囊炎。醫生曾多次建議他手術治療，但她害怕手術住院耽誤工作，屢次推托。2011年盛夏，由于連日的過度操勞及不規律飲食，導致XX同志膽囊炎的急性發作。那是一陣陣揪心的絞痛，然而，當她看到外面排隊
等待就診患者焦慮的神情時，她默默的忍受著，依然平靜的對助手說“吃兩片止痛藥一會兒就沒事了”，直到一顆顆汗珠從她的臉上滑下，劇痛讓她再也直不起身的時候，她才被同事們強行送到醫院急診室。而這次入院檢查，除了急性膽囊炎，膽結石之外，同時還發現她右肺下葉團塊狀陰影及少量胸腔積液?？紤]到病情的復雜，醫生建議她立即住院手術治療。但XX同志考慮到醫院的各項工作一天也不能離開她，且正值科研院申報精子庫運用準備的關鍵時期，不顧醫生、同事和家人的再三勸說，再次拒絕手術治療。她固執的堅持“輸輸液我就能好，我身體很好，我知道。”即使是在住院期間，她也總是偷偷的溜出來，回到工作崗位，以至于自己多次的檢查和治療預約被取消。身體狀況剛剛好轉，他就依然的辦理了出院，只是利用中午休息時間掛上點滴繼續治療。膽囊炎的病情平穩了，但右肺的團塊依然存在，胸腔的積液仍然沒有完全吸收，CI及核磁的結果都提示肺部腫瘤不能除外。在她的內心，無承受著多大的壓力，都會用忘我的工作將之化解。每次外出參加學術活動，XXX同志總是連夜趕回，只怕耽誤第二天的工作。在她的口中從未說過一個“累”字，于是，同事們都戲稱他是 “鐵娘子”。
自2007年XXX同志主持科研院門診部的工作以來，門診量由2006年的——增加至2010年的——，門診收入由2006年的——增加至2010年的——。XXX院，從此甩掉了“等、靠、要”國家財政的被動局面，開始了積極的創收之路。也許，在XXX同志的眼中，工作永遠是沒有止點，只有起點!她那嬌小的身軀，透出的永遠是鐵
人的意志。
二、醫德近佛、醫技近仙。
走進她的診室，映入眼簾的是貼滿孩子照片的屏風和滿墻的錦旗。這些照片上的寶寶，都是在他辛勤勞動的成果，也是她醫技高超的最好證明。在她的幫助下，多少位昔日飽受不孕不育困擾患者，圓了自己成為父母夢想;多少個俏皮可愛的孩子，在她的手中誕生。有一位患者在她的感謝信中這樣寫到“是你點燃了我們心中的希望，是你創造了生命的奇跡。”她常說“好醫生眼里看的是病，心里裝的是人。”他在幫助患者解除軀體的病患的同時，還常常對患者進行心理疏導。即使是工作時間以外的時候，接到患者的咨詢電話也認真詳細的進行解答?；颊邆兂Ｕf“和X主任說說話，就覺得自己的病好了一半。”她首先在院里提出了“微笑服務”的口號，倡導建立和諧、溫馨的就醫環境。
她最喜歡的座右銘是醫學泰斗裘法祖老先生的一句話，“徳不近佛者不可為醫、技不近仙者不可為醫。”XXX同志曾在科研和醫療工作上獲得多項榮譽。2009年XX同志率先在XXX技術在輸卵管性不孕癥診治中的研究，解決了400余名輸卵管阻塞患者的苦惱。使該技術在國內同領域中處于領先水平。XX同志曾多次應邀在北京及省內多家醫院進行教學示范，發表相關論文十余篇。她所承擔的“-----”研究項目還獲得了xx省科技進步一等獎。但他對榮譽和成果看得很淡。他常說：“這些榮譽和褒獎不是我一個人的，屬于教育培養我的
各級黨組織，屬于幫助支持我的各級領導，以及與我并肩戰斗的戰友們。
三、關愛青年、甘為人梯
科研和教育是相輔相成的。身為科研院科研工作領軍人物的XX同志，十分重視人才的引進與人才的培養。僅2010年，引進碩士研究生5人，博士生1人，為YI院的發展注入了一股新鮮血液。XX同志在做好自己承擔的科研工作同時，也積極指導年輕的醫生及科研工作者，使XX院的科學理論才能不斷創新，科研成果才能不斷涌現。在他的支持和鼓勵下，先后派出多名年輕醫生前往國內知名生殖中心進行輔助生殖技術的學習和培訓。他還熱衷于對基層計劃生育服務工作人員培養的工作。對他們進行耐心的業務指導工作，組織他們進行定期的業務培訓。2011年在XX領導的大力支持下組織了XX省第一屆重點優生實驗室培訓和第一屆XX省不孕不育基礎教育班。提高了基層工作人員的技術和科研水平，顯示出了她關愛青年、甘為人梯的大家風范。
四、謀求發展、展望未來
身為X院的院長，XX同志為醫院的發展積極謀劃。在實際工作中切實體現了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在以她為首的多名醫務工作人員的共同努力下，在各級領導的支持鼓勵下，2011年X院成功的完成了申報了常規體外受精-胚胎移植(IVF-ET)、卵漿內單精子注射(ICSI)及人類精子庫。并取得了國家衛生部批準的試運行資質。XX院正以改革創新的精神，堅持科學發展觀，求真務
實，以人為本、優質服務的宗旨，力爭把XX院建設成為技術一流、科研一流、服務一流、效益一流，有特色的、高水平的科研單位。
志愿者個人匯報材料范文第2篇
倉庫在xx的統一安排部署下，根據十八屆三中全會上的重要講話精神，以“創先爭優”活動為背景，結合倉庫所擔負的使命任務和黨員干部的實際情況，在全體黨員中開展了“弘揚優良作風，嚴守政策紀律”的教育整頓活動。為了進一步強化自己法紀觀念和按章辦事的意識，增強自己的事業心和責任感，激發艱苦奮斗、愛崗敬業、履職盡責的進取精神，我就這次教育整頓中關于“政策法紀觀念，進取動力，吃苦奉獻精神”等三方面的問題，結合自身工作，學習及生活的實際情況，進行一下自我對照分析檢查：
一、政策法紀觀念方面
在對法律法規和黨紀條規的學習只停留在集體的組織存在不自覺，不經常的問題，老是認為自己這也知道，那也了解，自己不會犯錯誤，其實真正了解的都不透，了解的不深。在工作上存在工作效率較低，有工作落實不到位的事情發生。
二、進取動力方面
在工作上能夠盡職盡責，干好本職工作，在本職崗位上積極進取，對交代的事情能夠不打折扣的去完成，但是那些沒有細化工作還是不夠積極主動，有“等大家”和“靠安排”的“等，靠”的思想。
三、吃苦奉獻精神方面
能夠安心山溝，踏踏實實干工作，不怕苦不怕累，艱苦奮斗，但是隨著時間的推移和社會的不良風氣的影響，貪圖安逸的享樂思想有所滋長，但在燈紅酒綠的腐蝕面前還是沒有動搖。還有就是奉行好人主義，對于矛盾問題好不良現象不敢揭露批評，怕得罪人，傷感情，主要還是怕對自己的走留有影響。
以上就是在這次教育整頓活動中查找出的問題和不足，分析原因，其根源還是在于自己思想上出了問題，對黨性的理解還不夠。為了以后更好的干工作，發揮出一名黨員的作用，針對以上問題擬作幾點整改措施如下：
一、進一步的加強政治理論學習。堅定跟黨走的理想信念，以扎實的政治理論來武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，同時也要加強對于黨員相關的法紀政策的學習，加強自己的黨性修養，自覺的踐行“講黨性，重品行，做表率”的政治要求。
二、繼續兢兢業業的立足本職崗位干工作。在工作上要積極進取，扎扎實實的學習業務理論知識，在日常查庫中鞏固專業知識，主動向老業務人員請教，同時也要提高自己的事業心、責任感?？朔?ldquo;等，靠”思想，積極主動的干工作，自己先帶頭干。爭取在平凡的崗位上出成績。
三、樹立以庫為家的理念。首先自覺的按黨紀法規辦事，堅守原則，遇到困難和壓力不退縮，對矛盾問題和不良現象，拋開個人得失，本著對他人負責，對組織負責原則以一名黨員的身份大膽的揭露批評，從而“揚正氣，促和諧，共進步”。
以上是我在這次“弘揚優良作風，嚴守政策紀律”教育整頓活動中的自我分析材料，有遺漏或不當之處，還望領導和同志們批評指正。
匯報人：xiexiebang
志愿者個人匯報材料范文第3篇
根據市委“活動辦”《關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》和局黨組“活動辦”具體要求，本人在個人自查問題整改落實的基礎上，積極進行“回頭看”工作，確保教育實踐活動成果落到實處?，F將個人整改落實情況“回頭看”匯報如下：
針對個人查擺出的8個方面的“四風”問題，結合中心工作，堅持立說立行、即知即改，以實實在在的行動和效果進行深入整改，為使教育實踐活動更進一步，更深一層，我逐條進行“回頭看”工作，保證教育實踐活動永遠在路上。
1. 針對“學習不深入，未能學以致用”問題，自己在積極參加局里組織的各項政治理論學習的同時，嚴格強化對政治理論，尤其是總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會等精神的自學，使自己的政治理論水平明顯提高，指導實際工作的能力大大增強;同時積極學習部里、省廳、市委市政府關于人才交流工作相關文件精神，深刻領會各級文件精髓，確保能正確知道人才中心日常工作。
2. 針對“工作重形式，輕落實”問題，堅決摒棄以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的壞習慣，堅持把教育實踐活動與中心當前的工作相結合，認真深入基層調查研究，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解人才引進和人才招聘等難題的方法;加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果。
3. 針對“深入企業調研不夠”的問題，我先后多次深入掛點的xx工業園以及xx、xx、xx、xx、xx等工業園區進行調研，了解企業用工、缺工實情，聽取用人單位對人才引進的意見建議，進一步了解了基層，密切了群眾，使人才交流工作更具針對性，工作決策更符合工作實際。
4. 針對“有當太平官思想”的問題，我時刻提醒自己要保持進取意識，自覺消除消極心態，掌握我市人才發展趨勢。高標準、嚴要求開展工作，開展人才引進、人才市場建設、人事代理等工作時，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學習，熟練掌握法律法規、路線政策等方面知識，力爭入腦入心見于行動。增強擔當意識，敢于直面矛盾，對群眾反映的問題，耐心細致地完成。
5. 針對“在保持艱苦奮斗勤儉節約的方面還有差距”的問題，我始終堅持把抓好作風建設作為最大的突破口，嚴于律己，不斷強化黨風廉政建設。積極完善中心工作制度、財務管理制度、車輛管理制度、考勤制度等各項規章制度，堅持用制度管人管事。嚴格遵守“八項”規定和黨風黨紀，嚴格遵守公車使用制度，沒有出現公車私用現象，嚴格接待制度，杜絕鋪張浪費現象發生。
6. 針對“存在老好人思想”的問題，在中心日常工作中，始終堅持原則，樹立正氣，在開展批評和自我批評時，既準確客觀，不帶感情，點出問題，也會講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。積極與中心干部職工進行談心談話活動，對干部職工做的不好的地方進行批評指正，幫助中心干部職工不斷進步。
7. 針對 “決策不夠科學”的問題，我始終按照局黨組關于對人才交流工作的要求，創新溝通機制，借鑒沿海發達地區的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經驗，結合我市人才工作實際，不斷創新工作方法，用制度化、規范化、科學化建設人力資源市場，為用人單位和求職者搭建好溝通平臺，強化人才信息庫建設，并以窗口建設為抓手，積極推進人事代理工作的開展;在日常工作中，嚴格要求中心各部門遵守各項規章制度，積極聽取各部門對工作開展的意見建議，強化科學決策。
8. 針對“領導方法簡單”的問題，我堅持樹立開拓創新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子，充分發揮主觀能動性，在堅持管理與服務并重的思想前提下，突破原有的經驗主義束縛，結合工作實際積極探討人才交流工作新思路、新方法。
下一步，將繼續按照市委和局黨組關于鞏固和拓展教育實踐活動成果要求，狠抓跟蹤問效，推動整改任務真正落到實處。與此同時，持續推進作風建設，嚴格遵守八項規定和黨風黨紀，以身作則，敬終如始，確保好作風成為好習慣、新常態。
個人整改落實工作匯報
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
5、為群眾服務的意識不強，工作創新不夠。只是做好領導和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
7、工作求穩，安于現狀。不愿吃苦出力，領導安排自己業務范圍外的工作就不高興、有牢騷;
8、對老干部關心不夠，交流溝通的少;
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
三、整改落實情況
(一)加強了政治理論學習，強化了理想信念
1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的
8、
18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。
(二)宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線
1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。
2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
3、做好群眾工作。在工作中，切實把為軍休干部搞好服務作為自己的行動指南，始終堅持從軍休干部的根本利益出發，經常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休干部滿意，積極主動地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。
(三)加強黨性修養，創新工作思路
1、不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。
2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執政理念、人類社會發展規律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界;要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民群眾的態度問題、感情問題，堅持從群眾中來到群眾中去的工作路線;要立足本職工作，切實落實好軍休干部的各項待遇，深刻認識到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態，扎實認真的開展工作，認識到無論干什么工作，都是為群眾服務，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務才是我們的工作目標。
3、積極進取，創新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創造性的開展的工作,提高自身的綜合素質,豐富自己的學識和創新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領導，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務工作的領域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動，豐富軍休服務對象的精神文化生活。
(四)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔
1、遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”。牢固樹立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公;對群眾要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。
2、自覺接受紀檢監檢部門和干部群眾的監督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎，做到不去私人會所或高檔娛樂會所消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。
3、培養高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區紀委《關于治理吃拿卡要工作實施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實踐行好黨的群眾工作路線。
四、取得的成效
通過征求群眾意見、民主評議反映問題、黨組織評議及自我剖析查找出的問題，個人制定了整改措施，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。整改措施目標明確，重點突出，內容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加強了政治理論學習,優化了學習方式,改過去讀讀報紙為解讀相關政策,使老干部更容易接受;二是突出重點，深入基層調研,特別是深入包聯的拱橋村調查了解貧困村的貧困原因,拓寬脫貧致富的思路;三是更多和軍休干部交流談心，了解他們的困難和生活狀況，傾聽他們的訴求和對支部工作的建議和意見;四是聯系群眾更加密切，對貧困村的貧困人口逐戶進行走訪,掌握其家庭生活情況,制定了具體幫扶措施;五是切實轉變了工作作風，熱心周到的開展服務接待工作。開展了老干部生日祝壽、節日慰問、生病看望活動; 六是加強了黨性修養和宗旨觀念意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了理想信念;七是堅持不參與相互吃請，不去高檔娛樂會所消費, 牢固了艱苦奮斗、勤儉節約的思想觀念。
五、下一步打算
志愿者個人匯報材料范文第4篇
【篇一鎮紀委履行黨風廉政監督責任工作情況報告】
鎮紀委履行黨風廉政監督責任工作
情況報告
2014 年以來,某某鎮紀委突出主業主責,把所有職責聚焦到監督上來，把更多力量調配到執紀上來，把更多精力回歸到問責上來，把更多
資金投放到辦案上來，按照“三轉”要求構建辦案新格局，加大懲治
腐敗力度。2014 年，全鎮立案 8 件，結案 8 件，其中經濟案件 6 件，違反八項規定案件1 件，違反計劃生育案件 1 件;給予黨政紀處分 8 人，其中開除黨籍 2 人，黨內嚴重警告 1人，黨內警告處分 5 人;
收繳涉案資金 13 萬元。辦案件數、處分人數、收繳涉案資金均創
歷史新高，挽回經濟損失 60 多萬元，我們主要做法是
一、領導重視，保障有力，發揮有效合力是辦案的關鍵。
1、有領導作后盾，大膽辦案。領導重視和支持是查辦案件的源動力，也是排阻除礙和大膽辦案的組織保證。一是某某鎮黨委把“支持紀委
工作”“支持查辦案件”分別列入黨委主體責任清單，特別是黨委書記
在查辦案件上做到親自過問、親自簽批、親自督辦、親自召開會議
討論決定，成為紀委辦案的“硬后臺”，也使鎮紀委在辦案過程中有
底氣、有膽量、有力度。二最新精品推薦
是鎮紀委把主要精力回歸到主責上來。首先從“全面開花”“啥都管”
向種好自己的“責任田”執紀問責上轉變。紀委書記主抓紀委工作，
紀委副書記專職專責重點抓好執紀辦案工作，把查辦案件作為衡量
推進“三轉”成效的主要指標。
2、有物資作支撐，保障辦案。一是辦案經費優先保障。鎮政府每年
從財政撥付紀委專用資金 5 萬元用于辦案。二是辦案車輛優先調用。只要鎮紀委辦案用車，無論什么情況什么時候都優先保障。三是辦
案設備優先購置。先后投入 5 萬元配齊了辦案設備，配有電腦一臺、筆記本電腦一臺、微型攝像機一臺，投訴電話一部，錄音筆一支，
復印機一臺，辦案設備一應俱全。四是辦案補貼全額兌現。辦案人
員特殊補貼政府再困難，資金再緊張都優先兌現。
3、有專班作力量，保證辦案。鎮紀委每次辦案確保有 2 名紀檢干部和 2 名財政所工作人員參加，做到內查外調都有人，調審分離各負
其責，不出差錯。領導的關懷和支持，極大地調動了紀檢干部熱愛
本職工作、敬業奉獻的工作激情，更進一步堅定了紀檢干部搞好案
件查辦工作的信心和決心。
二、暢通渠道、搜集案源，捕捉案件線索是辦案前提。
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【篇二錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報】
錢庫鎮紀委履行監督責任工作報告近年來，錢庫鎮紀委認真貫徹落
實縣紀委和鎮黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業，強化監
督執紀問責, 深入推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F
將 2014 年以來錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報如下
一、提高思想認識，切實承擔監督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現;“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗
爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要
落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，
協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門
落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明
黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
二、加強組織協調，協助落實主體責任
一是發揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發了《2014 年全鎮黨風
廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系
建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨
風廉政建設責任制。
二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責
任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和
管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、
班子齊抓共管的工作氛圍。
三、深化正風肅紀，著力強化作風建設
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，
制定《錢庫鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位
干部全年效能積分為 60 分。對發現影響機關效能 10 種行為分別扣
除不同分值，如果累積記分超過 10 分的給予口頭效能告誡，累積記
分超過 20 分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過 30
分的給予書面告誡并扣發年終獎;中層干部累積記分超過 40 分的予
以免職;公務員累積記分超過 60 分的予以辭退, 企事業單位人員和
臨時用工人員累積記分超過 60 分的予以解聘。制度執行以來，全鎮
解聘事業干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，處
理效能違紀人員 34 名，全鎮機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，2014
年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制
數，與 2013 年度相比下降 34%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和
要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現
優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威
信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流
原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
四、保持高壓態勢，嚴肅懲治違紀行為
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流
平臺;并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信
訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉
及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。2014 年受理黨員計生違紀案件 8 件，初核
8 件，立案 7 件，已完成處理 7 件;受理黨員酒后駕駛違紀案件 3 件，立案 3 件，已完成處理 3 件;受理信
訪件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已調處 46 件。同時成功化解信
訪積案 5 件。
五、注重教育引導，著力突出源頭預防
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集
中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習
近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，
旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟
和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨
員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、
黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
六、加強自身建設，不斷提高監督能力
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才
能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為
全鎮黨員干部干事創業的新標準、對照檢查的新標尺。鎮紀委更要
按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作
風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監督
檢查利劍，為發展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，
切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為錢庫建設
秀美田園城市、魅力江南水鄉保好駕、護好航。
中共錢庫鎮紀律檢查委員會
2015 年 3 月 30 日
【篇三鄉鎮紀委工作總結或匯報材料】
認真履行紀委職責切實做好為民服務
----中共==鄉紀律檢查委員會工作匯報材料
2011 年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在鄉黨委、政
府的具體指導下，我鄉紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞全鄉大局，開展紀檢各項專項
及常規工作，有效地促進了全鄉黨風廉政建設工作的健康有序發展，為全鄉各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障，具體總結如下一、工作亮點和特色
2011 年是洛陽市委、政府確定的“環境創優年”，借助這次活動的開展，我鄉紀委以“進一步強化紀律作風建設，提高為民服務的質量”
為總體要求，在完成這一要求的同時，在工作中突出亮點和特色。(一)完善查案制度，深化辦案效果
為充分調動紀檢干部辦案的積極性和主動性，我們通過建立包片查
案制，完善領導責任制，建立瞞報追究制三項措施，進一步強化了
辦案責任，嚴肅了辦案紀律，激發了鄉、村紀檢工作人員的辦案熱
情。一是建立包片查案制。鄉紀委 5 名成員每人分包 7-8 個村，與
各村紀檢工作聯絡員共同負
責行政村案件工作的初查、立案、調查取證和結案處理等工作;二
是完善領導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設和案件
查處的第一責任人，村聯絡員為直接責任人，把案件查辦工作列入
年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規定各行政村對
群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報，致使群眾越級上訪或
造成其它嚴重后果的，將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯絡員的
責任，以嚴格的制度約束，有效確保了案件線索的及時上報，為提
前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調動，2011 年度縣分查處案件數量為 5 起，我鄉實際共查處 7 起，超額 2
起完成縣定任務。經過這些案件的查處和震懾，有效的轉變了全鄉
黨員干部的工作作風。
(二)建立便民服務體系，切實提升為民意識
設均達到了“三化標準”，即辦公設施標準化、服務事項標準化、辦
事制度和服務類型標準化。通過全鄉便民服務體系標準化的建設，
力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應，民有所盼，
我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實實的享受到黨委、
政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
(三)提升干部自身素質，加大廉政教育力度
加強黨風廉政教育建設，是鞏固黨的執政基礎的需要;是密切黨群
干群關系，維護社會穩定、促進社會和諧發展的需要。在強化黨員
干部業務能力的同時，我們把加大廉政教育力度作為重點，加大對
全鄉鄉、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經
?；?、制度化。積極推進實施“四個一”，即組織一次廉政黨課、建
設一個廉政文化長廊、發放一份廉政宣傳單、開展一次現身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計劃，定期組織學習活動，學習活動要有記錄，學習后要有心得體會，體會后要付諸于實踐。
定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查，根據檢查的
情況進行通報，并記入年終考評。我們要求全鄉黨員干部要樹立起
法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識，
通過加強工作作風建設、生活作風建設等廉政教育活動，提升黨員
干部的自身素質。
(四)加強村務監督力度，促進村務政務公開
充分發揮村務監督委員會的作用，對村兩委干部和黨員的工作作風、服務水平及廉潔自律、帶領群眾致富等情況進行實時監督檢查，對
村兩委任期目標的執行和村黨務、村務的決策、公開、管理、民主
議事情況實行全面監督，組織全鄉黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規定每月
6 日為村務政務公開日，按照固定內容公開、隨即事務公開的要求，
及時公開財務狀況、惠農政策、村兩委的共同商議、公益性工程項
目進展情況等，切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。
(五)扎實開展“進農戶問黨風”活動，做好群眾貼心人“進農戶問
黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯系群眾，搞好干群關系，及時
掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉要求全鄉紀委工作人員每月確定至少 5 戶農民家庭聯系戶，走
訪不下 30 家農戶，每月召開一次“進農戶問黨風”工作例會。要求工
作人員認
真與聯系戶溝通交流，扎實寫好民情筆記，深入了解民情民意，重
點了解黨的強農惠農政策和資金落實情況、農村基層干部作風情況，以及農村基層黨風政風情況等。要摸清當前農民群眾反映強烈的突
出問題，虛心傾聽、采納吸收農民群眾意見建議。
二、存在的不足
通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度
上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監管力度不嚴。對基層黨
員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節，是小事，沒
有必要太認真”的思想，有時也會礙于人情，放松對基層黨員干部的
要求;二是便民服務實效性初顯。由于便民服務體系剛剛建立，對
廣大群眾來說是一個新鮮事物，有一個適應的過程，這也是我鄉便
民服務體系首次建立，整個體系的運轉還處于磨合期，一定程度上
影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農民，很多人為了家庭生計在外打工，
各個村的基層組織建設情況也不盡相同，就使教育活動開展的不系統。
志愿者個人匯報材料范文第5篇
2010年9月10日
根據市委市政府的統一安排，圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”這個主題，我聯系自己的思想和工作實際，對自身存在的問題進行了梳理和剖析，現將情況向同志們匯報如下：
一、 存在的主要問題
主要存在以下三方面的問題。
一是學習和調查研究不夠。平時忙于瑣事，沒有靜下心來認真學習黨的方針政策，對各種政策不能了解其精華，只懂個皮毛。學習沒有系統性，不懂得及時充電對工作的指導意義。同時也沒有在所分管的部門營造濃厚學習氛圍，未能把學習作為工作的指南針?？傉J為現在通訊發達，有個事通個電話，或者叫基層干部上來一下，不能積極主動地深入基層，缺乏吃苦耐勞精神，沒能把理論學習和實際工作有機地集合起來。
二是積極進取精神不強?？傉J為自己年齡大了，有一種船到碼頭車到站的感覺，總認為自己能力水平不濟，所以缺乏一種奮發向上追求的動力，沒有奮力開拓的激情，上進心不足，進取心不強，寧肯求穩而守成，不肯創新而出錯，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，滿足于“只
1幫忙不添亂”，因循守舊，按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。
三是作風比較保守。在工作中，存在著為了工作而工作，工作方法過于簡單，工作思路過于粗糙，工作前瞻性、主動性、創造性不足，還處于指哪打哪的狀態，撥拉一下動一下，守成有余;對自己份內工作思考得多，對份外工作思考得少，事不關已，高高掛起。對下屬管理要求不太嚴格，存在老好人思想，有的工作雖然作了部署，但缺乏嚴格的檢查監督，賞罰分明做得不夠。
二、整改措施及努力方向
通過學習，按照要求，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真做好以下幾個方面工作：
1、是養成良好學風，努力提高自身素質。在政治學習上，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，勤奮學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求。在專業學習上，認真學習司法行政工作相關制度、理論文章，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，提高駕馭工作的能力。
2、要進一步明確發展目標、理清工作思路。在今后的工作中，緊密團結在局黨組周圍，大力弘揚求真務實精神，
做到突出重點，真抓實干，狠抓落實，努力完成2010年各項工作任務。
3、深刻反省存在的問題，勇于開展批評與自我批評。“打鐵先要自身硬”，工作中出現問題正常，怕的是回避問題、遮掩矛盾，怕的是推卸責任、避重就輕，因此，在今后的工作中，我要進一步堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、提升素質的目的。